2025'te İnsan Kaynakları Takımları için En İyi 15 İK Yazılımını Test Ettik

{ "@context": "http://schema. org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "İK Yazılımında Nelere Dikkat Etmelisiniz?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": " \n İK yazılımınız, işinizi yapmak için başka bir araca yatırım yapmanıza gerek kalmadan, şirketinizin artan çalışan sayısı ve yapısal değişikliklere ayak uydurabilecek kadar esnek olmalıdır. Bir sonraki İK yazılımınızda aramanız gereken özellikler şunlardır:\n \n \n \n Yeni çalışanların işe alımı\n \n \n Maaş bordrosu yönetimi\n \n \n Şirket uygulamalarına ve politikalarına erişim\n \n \n Görevlere harcanan zamanı ve faturalandırılabilir saatleri izleme\n \n \n Çalışanlar arasında görevleri planlama\n \n \n Çalışanlara sağlanan avantajları yönetme ve talep etme\n \n \n İşe alım sürecindeki adayları izleme\n \n \n Çalışan değerlendirmelerini ve İK hedeflerini yönetme\n \n " } } ] }

İnsan Kaynakları (İK) ile modern proje yönetimi yazılımının gücünü bir araya getirdiğinizde ne elde edersiniz? İşe alım, sosyal haklar, maaş bordrosu ve yeni işe alım süreçlerini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir yazılım. 🙌🏼

İK yazılımı, her boyuttaki işletme için, özellikle büyümeye ve çalışanlarını ön planda tutmaya odaklananlar için vazgeçilmez bir araçtır!

İşletmeniz için en iyi 15 İK yazılımının anahtar özellikleri, artıları, eksileri, fiyatları, müşteri geri bildirimleri ve kullanıcı değerlendirmelerini içeren bir liste hazırladık. Ayrıca, aramanızda size yol gösterecek İK yazılımı SSS'lerine ve kategorilerine de göz atabilirsiniz.

İK yazılımında nelere dikkat etmelisiniz?

İK yazılımı, liderlerin ve takım üyelerinin şirket hedefleri doğrultusunda uyum sağlamasına, çalışanların sosyal haklarını yönetmesine, günlük süreçleri kolaylaştırmasına ve zamanlarını daha verimli bir şekilde dağıtmasına yardımcı olur. Çoğu durumda, bu yazılım çalışanlar tarafından zaman kartlarını yönetmek, taleplerini iletmek, önemli vergi ve maaş bilgilerini görüntülemek ve çok daha fazlasını yapmak için de kullanılır.

İK yazılımınız, işinizi yapmak için başka bir araca yatırım yapmanıza gerek kalmadan, şirketinizin artan çalışan sayısı ve yapısal değişikliklere ayak uydurabilecek kadar esnek olmalıdır. Bir sonraki İK yazılımınızda aramanız gereken özellikler şunlardır:

İnsan kaynakları yazılımını bu kadar değerli kılan özellikler bu listeyle sınırlı değildir. Görevleri yönetmek, ilerlemeyi izlemek, projeleri planlamak ve takımla işbirliği yapmak için araçlar, ideal insan kaynakları yazılımınızı kullanarak herkesin günlük işlerini biraz daha kolaylaştırır ve daha sorunsuz yürütür.

En İyi 15 İK Yazılımı

Her kategori için en iyi 15 İK yazılımı alternatifinin bir listesini, avantajları, anahtar özellikleri, müşteri geri bildirimleri, kullanıcı değerlendirmeleri ve fiyatlandırmaları dahil olmak üzere hazırladık.

1. ClickUp

Kategori: En iyi genel İK yazılımı çözümü

ClickUp, her boyuttaki ve sektördeki takımlar için kapsamlı çözümler sunacak kadar güçlü, tek bir çatı altında tüm ihtiyaçları karşılayan tek verimlilik platformudur. Yüzlerce özelleştirilebilir özellik ve 1.000'den fazla entegrasyon ile ClickUp, uygulamalar arasındaki işlerinizi işbirliğine dayalı bir çalışma alanına merkezileştirebilir. Çalışan verilerini, zamanlarını ve hedeflerini yöneten İK takımları için mükemmeldir.

İster işe alım sürecinizi kolaylaştırıyor, ister yeni çalışanları işe alıyorsanız, ister hedeflerine doğru ilerlemelerini izliyor olun, ClickUp'ın esnek platformu, uzun süredir devam eden İK süreçlerini basitleştirmek ve optimize etmek için ihtiyacınız olan her şeye sahiptir.

ClickUp'ın İK özellikleri

Birden fazla görünüm

ClickUp'ta iş akışlarınızı, görevlerinizi ve projelerinizi görselleştirmenin 15'ten fazla yolu, İK takımınızın seveceği birkaç anahtar görünüm de dahil:

İK süreçleri için otomasyonlar

ClickUp'ta İK süreçlerinizi otomatikleştirmek için 100'den fazla yol var, böylece takımınız en önemli şeye, yani çalışanlarınıza odaklanabilir! ClickUp'taki otomasyonlar görev oluşturmayı tetikleyebilir, görevleri atayabilir, yorumları doldurup atayabilir, görev durumlarını değiştirebilir ve daha fazlasını yapabilir.

İK izleme için gösterge panelleri

Proje dönüm noktalarını, hedefleri ve İK KPI'larını izlemek için ideal olan ClickUp'taki Gösterge Panelleri, tüm işlerinizi anında ve üst düzey bir genel bakışta toplar. Gösterge panelleri özelleştirilebilir, son derece görsel ve paydaşlara ve diğer yöneticilere sunmak için her zaman toplantıya hazırdır. Ayrıca, doldurulan pozisyonlar, işe alma süresi ve takım performansı gibi her türlü İK senaryosu için oluşturulabilecek 50'den fazla bileşen varyasyonu vardır.

İK Şablonları

ClickUp'ın bu İK SOP Şablonu, takımınızı ClickUp Beyaz Tahtaları kullanarak süreçlere tanıtmak için mükemmel bir kaynaktır. Bu şablon, İK yöneticilerinin takımı eğitmesine, işe alım görevlerini belirlemesine, işe alım süreçlerini yönetmesine ve daha fazlasını yapmasına yardımcı olmak için işbirliğine dayalı Beyaz Tahtanıza renkli, düzenli ve kolayca düzenlenebilir bir tablo ekler.

ClickUp'ın avantajları

ClickUp'ın dezavantajları

ClickUp Fiyatlandırma

ClickUp değerlendirmeleri ve yorumları

2. Rippling

Kategori: En iyi çalışan yönetimi yazılımı

Rippling, bulut tabanlı yazılımını kullanarak İK, BT ve finans süreçlerini basitleştiren bir ürün paketi sunar. İK yazılımı, kullanımı keyifli, öğrenmesi kolay ve maaş bordrosundan çalışan geri bildirim anketlerine kadar birçok özelliğe sahiptir.

Dalga dalga yayılan özellikler

Rippling'in avantajları

Rippling cons

Dalgalı fiyatlandırma

Rippling, kullanıcı başına aylık 8 dolardan başlar, ancak tüm fiyatlandırma planları Rippling'den özel bir teklif gerektirir ve ihtiyacınız olan özelliklere göre her takım için ayrı ayrı oluşturulur.

Dalgalı puanlar ve yorumlar

İK liderlerinin işi zordur. En iyi yetenekleri bulmalı ve şirketin kâr etmesini sağlayacak şekilde yönetmelidirler. Bu nedenle İK liderlerinin en iyi İK yazılımına ihtiyacı vardır! Kullanıcı dostu arayüzü ve uygun fiyatı nedeniyle Rippling'i seçtim. Ayrıca diğer İK yazılım programlarında olmayan özelliklere de sahiptir. Rippling, çalışanların performansını izlememi ve özel raporlar oluşturmamı sağlıyor. Ayrıca, diğer İK liderleriyle bağlantı kurarak en iyi uygulamaları paylaşmama yardımcı oluyor ve sistem tatil ve hastalık günlerini otomatik olarak izliyor ve çalışan kayıtlarını kolayca görüntülememi sağlıyor.

3. Workday

Kategori: Büyük kurumsal şirketler için en iyisi

Workday, finans süreçlerini İK, planlama ve analitik ile birleştirerek çeşitli kullanım durumları için kapsamlı bir deneyim sunar. Faturalandırılabilir zaman, eğitim yönetimi ve satış operasyonlarını kullanan profesyonel hizmetlere özel özelliklere sahip bu İK yazılım paketi, orta ve büyük ölçekli kurumsal şirketlerin büyümeye ayak uydurmak için süreçlerini uyarlamasına yardımcı olur.

Workday özellikleri

Workday uzmanları

Workday'in dezavantajları

Workday fiyatlandırması

Fiyatlandırma ile ilgili tüm sorularınız için Workday ile iletişime geçin.

Workday puanları ve yorumları

Bir danışman olarak, çok sayıda İK yazılımı ile çalışıyorum. Bir İK lideri olarak, en favori iki İK bilgi sistemi kaynağım Bamboo ve Workday. Workday, yıllık performans değerlendirme süreçlerini kolaylıkla yönetebilecek güce sahip büyük işverenler için harika bir kaynak. Workday'i, kullanım kolaylığı ve ADP ve sosyal haklar yönetimi gibi diğer İK yazılımlarıyla entegre edilebilme özelliği nedeniyle seçtim.

4. Gusto

Kategori: Küçük işletmeler için en iyisi

Gusto, küçük ve orta ölçekli takımların bordro, çalışan avantajları, performans değerlendirmeleri ve işe alım süreçlerini yönetmesi için bir İK aracıdır. Workday ve Rippling gibi, Gusto da çalışanlara self servis deneyimi için içgörüler ve zaman ve devamlılık özellikleri sunar, ancak iş ilanları, geri bildirim talepleri ve teklif mektubu şablonları dahil olmak üzere işe alım ve yetenek kazanımı konusunda daha fazlasını sağlar.

Gusto özellikleri

Gusto'nun avantajları

Gusto'nun dezavantajları

Gusto fiyatlandırması

Gusto puanları ve yorumları

Gusto'nun ihtiyaçlarımız için en iyi İK yazılımı olduğunu ve iş akışımızın sorunsuz bir şekilde yürütülmesine yardımcı olduğunu gördük. Gusto, bizim için çok önemli olan çalışan memnuniyetini birinci önceliği haline getirir. Ücret yönetimi, çalışanların işe alımı ve self servis portalı gibi kullanımı kolay özelliklere sahiptir. Ayrıca, küçük işletmelerde az sayıda çalışanımızla bu görevlerin profesyonel bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak için önemli olan izin ve sosyal hak yönetimi de içerir.

5. BambooHR

Kategori: Çalışanlar için en iyi self servis seçeneği

BambooHR, çalışanların ilgili görevlerine erişimindeki kişisel deneyimlerini merkeze alan, bordro, sosyal haklar ve çalışan verilerini bir araya getiren bir İK yazılımıdır. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanan BambooHR, üyelerin sosyal haklarını kolayca kullanmalarına, geri bildirim toplamalarına, performans hedefleri belirlemelerine ve daha fazlasını yapmalarına olanak tanıyan bir araçla takımların çalışan bağlılığını artırmalarına yardımcı olur.

BambooHR özellikleri

BambooHR'nin avantajları

BambooHR'nin dezavantajları

BambooHR fiyatlandırması

Tüm BambooHR fiyatları takım başına özelleştirilir ve istek üzerine sunulur.

BambooHR puanları ve yorumları

BambooHR yazılımı, kullanımı kolaydır ve küçük ve orta ölçekli işletmeler için en iyi HRIS seçeneklerinden biridir. BambooHR, HRIS uzmanları ve çalışanlar için kullanıcı dostudur. İş akışları özelleştirilebilir ve raporlama işlevi basittir. BambooHR, yeni çalışanların işe alım sürecini eğlenceli hale getirir ve ilk günden itibaren şirketle etkileşim kurmalarına yardımcı olur. En favori özelliklerimden biri, departmanlar arası iş akışları oluşturabilme yeteneğidir. Bu, İK ve BT departmanları arasındaki iletişimi kolaylaştırarak yeni işe alım sürecini basitleştirdi.

6. Namely

Kategori: Orta ölçekli takımlar için en iyi İK yazılımları

Namely, orta ölçekli işletmelerin bordro süreçlerini takip etmeleri, sosyal hakları yönetmeleri ve çalışma sürelerini izlemeleri için bir İK yazılımıdır.

Namely özellikleri

Namely'nin avantajları

Namely cons

Namely fiyatlandırma

Namely ile ilgili tüm fiyat bilgileri yalnızca talep üzerine verilir.

Namely puanları ve yorumları

Namely'yi dört yıldır insan kaynakları yönetimi için kullanıyoruz ve bu, işimizde büyük bir değişim yarattı. Tüm çalışan bilgilerinin tek bir merkezde bulunmasının ne kadar büyük bir fark yaratacağını hiç fark etmemiştim. Bu sadece kullanışlı olmakla kalmıyor, aynı zamanda herkesin ilerlemesini ve performansını takip etmeyi de çok kolaylaştırıyor. Namely diğer yazılım platformlarıyla entegre olduğu için, maaş ve sosyal haklar sistemlerimizle de bağlantı kurabilirim. Genel olarak, Namely işimin düzenli ve sorunsuz bir şekilde yürümesi için çok büyük bir yardımcı oldu.

7. Oracle

Kategori: Sektöre özel özellikler için en iyisi

Oracle, kurumsal şirketlerin kaynak planlamasından içerik, müşteri deneyimi, tedarik zinciri süreçleri ve daha fazlasını yönetmeleri için bulut tabanlı bir uygulama paketi sunar. Birkaç ürünü arasında Oracle Fusion Cloud HCM, yani insan sermayesi yönetimi için HR yazılımı da bulunmaktadır.

Oracle özellikleri

Oracle uzmanları

Oracle'ın dezavantajları

Oracle fiyatlandırması

Ayrıntılı fiyat bilgisi için Oracle satış ekibiyle iletişime geçin.

Oracle puanları ve yorumları

8. HR360

Kategori: Uyumluluk kaynakları için en iyiler

HR360, insan yönetimi için dijital bir kaynaktır. İşletmelerin çalışan bilgilerini, performans verilerini ve İK düzenlemelerine uyumu izlemesine yardımcı olur.

HR360 özellikleri

HR360'ın avantajları

HR360'ın dezavantajları

HR360 fiyatlandırması

Tüm fiyat bilgileri için HR360 ile iletişime geçin.

HR360 puanları ve yorumları

HR360'ı seçtim çünkü çalışan self servis portalı, işe alım modülü ve performans yönetim sistemi dahil olmak üzere kapsamlı bir İK özellikleri paketi sunuyor. HR360 ayrıca son derece yapılandırılabilir, bu sayede işimin özel ihtiyaçlarını karşılamak için özelleştirilebilir. Ayrıca, fiyatı diğer İK yazılım programlarına kıyasla rekabetçi. Genel olarak, HR360 işim için en iyi İK yazılımı çözümü.

9. Clockify

Kategori: Çalışanların izin taleplerini yönetmek için en iyisi

Clockify, İK takımlarının çalışma günleri boyunca çalışanların ilerlemesini kategorize etmek ve izlemek için kullanabilecekleri bir zaman takibi yazılımıdır. Clockify, İK departmanına çalışanların performansı, mevcut projeler ve genel faaliyetler hakkında bilgi verir. Ayrıca, çalışanlara gelecek tarihler için ücretli izin veya aynı gün izin talepleri için gizli bir iş takvimi sunar. Yönetici tarafında ise, İK departmanınız ve yöneticileriniz herkesin onaylanmış ve bekleyen taleplerini içeren yıllık bir zaman çizelgesine erişebilir.

Clockify özellikleri

Clockify'ın avantajları

Clockify'ın dezavantajları

Clockify fiyatlandırması

Clockify puanları ve yorumları

Performans yönetiminin yanı sıra, İK departmanı Clockify ile görevleri verimli bir şekilde dağıtabilir, ilerlemeyi takip edebilir ve herkesin ihtiyaçlarını zamanında karşılayabilir. Ayrıca Clockify'ın raporlarını kullanarak kimin fazla çalıştığını belirleyebilir ve takım liderlerine görev ve projeleri dağıtma konusunda yardımcı olabilirler. Clockify'ın zaman takibi verileri, özellikle şirketin uzaktan/hibrit bir çalışma sistemine dayalı olması durumunda, İK'nın çalışanlarının iş alışkanlıkları hakkında daha fazla bilgi edinmesine yardımcı olur.

Bu hibrit iş araçlarına göz atın!

10. Compt

Kategori: Çalışan maaşlarını yönetmek için en iyisi

Compt, çalışanlara şirketleri tarafından desteklenen yaşam tarzı avantajlarını seçme özgürlüğü veren bir çalışan maaş platformudur. Çalışanların sosyal haklarını yöneten İK ekipleri için yararlı olan Compt'un çalışan maaş ve ödül yazılımı özelleştirilebilir, IRS uyumludur ve küresel ekipleri destekleyebilir.

Compt özellikleri

Compt uzmanları

Compt cons

Compt fiyatlandırması

Tüm fiyat bilgileri için Compt ile iletişime geçin.

Compt puanları ve yorumları

İşin geleceği, hibrit ve tamamen uzaktan çalışma ortamlarına doğru ilerlerken, İK takımları kurumsal avantajları sunma biçimlerinde kategorik bir değişime yöneliyor. Bu avantajlar geleneksel olarak sağlık ve emeklilik gibi temel hizmetleri içeriyordu, ancak artık ücretsiz takım öğle yemekleri ve grup fitness dersleri gibi avantajları da içeriyor. Compt, takımların "sağlık ve zindelik" veya "aile" gibi ödenek kategorileri oluşturmasına olanak tanır. Çalışanlar daha sonra bu kategorilerdeki hizmetleri seçer ve Compt'un uygulaması veya entegrasyonları aracılığıyla makbuzlarını yükleyerek geri ödeme alır.

11. Scribe

Kategori: Eğitim materyallerinin paylaşımı için en iyisi

Scribe, süreçlerinizi belgelemek için kullanışlı bir İK aracıdır. Bu araç, metin ve açıklamalı ekran görüntüleri içeren görsel adım adım kılavuzları otomatik olarak oluşturur. Takımlar saniyeler içinde SOP'ler oluşturabilir, ardından Scribes'ı herhangi bir bilgi tabanında paylaşabilir veya gömebilir , böylece işe alım, eğitim ve araç benimseme süreçlerini kolaylaştırabilir.

Scribe özellikleri

Scribe profesyonelleri

Scribe'ın dezavantajları

Scribe fiyatlandırması

Scribe puanları ve yorumları

Herhangi bir kullanıcı sınırsız sayıda Scribes (adım adım kılavuzlar) oluşturabilir ve paylaşabilir. Bunlar, her çalışan için kolayca oluşturulabilir, çoğaltılabilir ve kişiselleştirilebilir. Scribes, düzenlemesi kolay bir çalışma alanında bulunur, ancak herhangi bir bilgi tabanına, wiki'ye veya CMS'ye de yerleştirilebilir.

12. Evergreen

Kategori: Takımınızı ödüllendirmek için en iyisi

Evergreen, pozitifliğe dayanan bir İK aracıdır. Temel özellikleri, çalışanları motive eder ve eşler arası takdir yoluyla sağlıklı bir iş yeri morali sağlar. Ayrıca, takımınızı ne kadar çok takdir ederseniz, Evergreen sizin adınıza o kadar çok ağaç diker — ne kadar sağlıklı! 🌎

Her zaman geçerli özellikler

Evergreen'in avantajları

Evergreen cons

Evergreen fiyatlandırma

kullanıcı başına aylık 2,99 $, hepsi bu kadar! Kolay ve basit.

Evergreen puanları ve yorumları

Evergreen, takımların iyi yapılan işleri takdir ederken gezegenimiz için ağaç dikmelerini sağlayan tek eşler arası takdir uygulamasıdır. En olumlu ve iyi hissettiren takım kültürü için. En sevdiğim özellikler Slack veya MS Teams içindeki halka açık eşler arası takdir, harika analizler ve şirket değerlerinin günlük operasyonlarda görünür olması.

13. DeskTime

Kategori: Çalışanların iş zamanını izlemek için en iyisi

DeskTime, geliş, çıkış ve projeler veya görevler için harcadığınız zamanı kaydederek bilgisayar başında geçirdiğiniz zamanı otomatik olarak izler. Yöneticiler, takımlarının zamanını nerede harcadığını görebilir ve çalışanlarına işte geçirdikleri zamanın kanıtını sunabilir. Bu listedeki birçok İK aracı bir dizi zaman ve devam özelliği sunarken, DeskTime'ın temel fonksiyonu, çalışanlarınızın işte geçirdikleri zamanı ve bu zaman içinde neler başardıklarını ayrıntılı hesaplar halinde sunmaktır.

DeskTime özellikleri

DeskTime'ın avantajları

DeskTime'ın dezavantajları

DeskTime fiyatlandırması

DeskTime puanları ve yorumları

DeskTime, takım kaynaklarını planlamaya, iş yüklerini denetlemeye, tükenmişliği önlemeye ve çok daha fazlasına yardımcı olan otomatik bir zaman takip ve iş gücü yönetim sistemidir. Hem takım yönetimi çözümleri hem de sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlamak için özellikleriyle işveren ve çalışan dostudur.

14. 15five

Kategori: Performans yönetimi için en iyisi

15five, performans yönetimi ve çalışanların yetkinliklerini artırmaya odaklanan bir İK yazılımı çözümüdür. Çözmeyi hedeflediği sorunların adını taşıyan dört ürünü destekler: Engage, Perform, Focus ve Transform.

15five özellikleri

15five'ın avantajları

15five'ın dezavantajları

15five fiyatlandırma

15five puanları ve yorumları

15. Trakstar

Kategori: Geri bildirim vermek için en iyisi

Trakstar, yöneticilerin sürekli ve doğrudan geri bildirim yoluyla çalışanların ilerlemelerini ve hedeflerini ölçmeleri için bir performans yönetimi İK yazılımıdır.

Trakstar özellikleri

Trakstar'ın avantajları

Trakstar'ın dezavantajları

Trakstar fiyatlandırması

Özel fiyat teklifi için Trakstar ile iletişime geçin.

Trakstar puanları ve yorumları

İK Yazılımının Avantajları

Piyasadaki en iyi İK araçları hakkında bilgi edindikten sonra, takımınız için bir İK yazılımı kullanmanın faydalarını anlamak için biraz zaman ayırın.

İK yazılımının avantajları şunlardır:

İK Yazılım Türleri

Farklı kullanım durumları için daha özel bir deneyim oluşturmak amacıyla, çoğu İK aracı birkaç yazılım türüne ayrılabilir.

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri (HRMS), İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) ve İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM), genellikle bordro, sosyal haklar ve çalışanların işe alımı gibi bireysel İK fonksiyonlarını hedeflemek için birlikte çalışan bir ürün grubunu içeren bir İK yazılımı kategorisini ifade eder.

Temel İK ve İK yönetimi yazılımları da İKMS, İKY ve İKIS kapsamına girer, bu nedenle potansiyel İK aracınızı tanımlamak için bu terimleri görürseniz endişelenmenize gerek yok, doğru yoldasınız. 🚗💨

Şirket yapınız İK süreçlerini yetenek kazanımıyla birleştiriyorsa, iş akışlarınızı kolaylaştırmak için yetenek yönetimi sistemlerinden de yararlanabilirsiniz. Bu araçlar, takımların yeni adayların işe alınmasına, çalışanların performanslarının yönetilmesine, öğrenme ve gelişim fırsatlarının sağlanmasına ve ücretlerin denetlenmesine odaklanmasına yardımcı olacak özellikler içerir.

Takımınız için En İyi İK Yazılımını Seçin

Ancak, takımınızın en çok ilgisini çekecek ve kuruluşunuza en fazla fayda sağlayacak İK yazılımı hangisi? ClickUp gibi her şeyi yapan türden bir yazılım!

Bu listede en iyi genel İK yazılımı olarak birinci sırada yer alan ve sektörler genelinde takımlar tarafından yaygın olarak kullanılan ClickUp, tüm şirketiniz için kapsamlı çözümler sunacak kadar esnek ve güçlü tek araçtır. İşe alım, performans değerlendirmeleri, çalışan talepleri, yetenek geliştirme ve daha fazlasıyla ilgili İK süreçlerinizi kolaylaştırmak için yüzlerce özellik ile donatılmıştır. 🤯

Ayrıca, ClickUp, maliyet etkin olduğu kadar güçlüdür. ClickUp'ın Sonsuza Kadar Ücretsiz Planı ile sınırsız görev ve üyeye, ClickUp Belgeleri, Beyaz Tahtalar, 100 MB depolama alanına ve çok sayıda önceden oluşturulmuş İK şablonuna erişin.

ClickUp'a bugün kaydolun ve çalışanlarınızı gerçekten ön plana çıkaran İK süreçleri oluşturmaya başlayın. 🏆