_Abbiamo tutti bisogno di persone che ci diano un feedback. È così che miglioriamo
Bill Gates
Il feedback è alla base della crescita di individui, team o intere organizzazioni. Come manager, lo sapete bene.
Le aziende che danno la priorità alle prestazioni dei dipendenti vedono fino a 30% in più di crescita dei ricavi e cinque punti percentuali in meno di abbandono. Questo è il potere di una gestione efficace delle prestazioni.
Ma sapete anche che non tutti i feedback portano al miglioramento. La differenza sta nel modo in cui lo raccogliete, lo strutturate e agite. È qui che il giusto modello di modulo di valutazione può fare un'enorme differenza.
Questo post esplora i dodici migliori modelli di moduli di valutazione, che possono aiutarvi a raccogliere i feedback in modo più efficace e a migliorare la vostra organizzazione.
Che cosa sono i moduli di valutazione?
I moduli di valutazione sono modelli predefiniti utilizzati per raccogliere feedback, valutare le prestazioni o valutare vari processi.
Sono utili in varie impostazioni, dalla raccolta di dati rilevanti sui dipendenti alla valutazione di processi e processi modelli di valutazione delle prestazioni e la raccolta dei feedback dei clienti, per misurare la loro soddisfazione e valutare lo sviluppo professionale e la formazione.
Questi modelli spesso includono campi di domande personalizzabili, sistemi di punteggio, calcoli automatizzati e report visivi dei dati per semplificare il processo di valutazione
Ecco alcuni tipi di moduli di valutazione:
- Modelli di valutazione dei dipendenti: Aiutano i professionisti delle risorse umane a esaminare le prestazioni, la crescita e il potenziale futuro di ogni dipendente
- Modelli di valutazione dei progetti: Utilizzati per misurare l'esito positivo di un progetto e identificare le aree di miglioramento
- Modelli di piano di valutazione: Vi guidano nella creazione di un piano di valutazione completo, delineando sezioni e componenti chiave
- Questionariomodelli**Usato per raccogliere informazioni per studi di ricerca, sondaggi e valutazioni
Cosa rende un buon modello di modulo di valutazione?
Non tutti i modelli di moduli di valutazione risolvono i vostri problemi. I moduli di valutazione ben progettati devono soddisfare criteri specifici per essere efficaci, come ad esempio:
- Clarità: Le domande devono essere facili da capire, senza lasciare spazio a confusione
- **Ogni sezione deve essere in linea con gli obiettivi dei criteri di valutazione, assicurando che i provider forniscano informazioni pertinenti
- **Personalizzabilità: il modello deve essere abbastanza flessibile da poter essere adattato alle esigenze specifiche dei criteri di valutazione della vostra organizzazione
- **Un'interfaccia semplice e intuitiva incoraggia i provider a fornire risposte dettagliate senza sentirsi sopraffatti
- **Le domande del modulo devono raccogliere feedback che possano informare direttamente le decisioni o i miglioramenti
Ad esempio, un buon modello di sondaggio sulla soddisfazione dei clienti vi aiuterà a capire il comportamento degli utenti, a valutare il vostro NPS (net promoter score) e a migliorare l'esperienza dei clienti.
Ora che conoscete i modelli di moduli di valutazione, esaminiamo alcuni modelli specifici per ogni scenario.
Da fare? Microsoft ha utilizzato un modello molto controverso per la valutazione dei clienti "metodo "stack ranking per valutare i dipendenti. I manager dovevano valutare i dipendenti l'uno rispetto all'altro su una scala da uno a cinque durante le revisioni annuali.
12 Modelli di moduli di valutazione
Immaginatevi uno strumento che vi permetta di organizzare e rendere libere da stress tutte le valutazioni, i feedback e le verifiche delle prestazioni. E non finisce qui.
Il dashboard, le istantanee e le visualizzazioni sono così facili da usare che potete ottenere le informazioni giuste senza sudare. ClickUp è l'app per il lavoro che combina project management, knowledge management e chat in un unico luogo, il tutto alimentato dall'IA più coesa al mondo.
Ecco cosa Martha Kumi dei Laboratori Akkadian parla dell'uso di ClickUp per migliorare le prestazioni.
_La condivisione delle informazioni e la collaborazione sono diventate un gioco da ragazzi ora che tutti i team lavorano da remoto. È facile condividere gli aggiornamenti dei progetti e fornire feedback ai membri del team. Siamo in grado di monitorare le attività e i progetti dei vari team e di fornire aggiornamenti in tempo reale"
Martha Kumi, Akkadian Labs
Ecco dodici modelli di moduli di valutazione ClickUp basati sul vostro caso d'uso.
1. Modello di modulo di valutazione ClickUp
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Siete in disordine quando si tratta di raccogliere feedback? Bene, il Modello di modulo di valutazione ClickUp è quello che state cercando per rendere meno caotica la raccolta dei feedback.
Che si tratti di valutare le prestazioni dei dipendenti, di raccogliere il feedback di un evento o di valutare progetti, questo modello li copre tutti. I campi personalizzati consentono di acquisire dati quantitativi e qualitativi nel formato desiderato.
È possibile impostare scale di valutazione per valutazioni rapide, includere domande aperte per approfondimenti e creare sezioni dedicate per valutazioni dettagliate, il tutto in un unico posto. Con la giusta struttura, i vostri gestione del feedback processo diventa efficiente ed efficace.
Ideale per: Manager, team HR e organizzatori di eventi che necessitano di un modulo di valutazione semplice e personalizzabile
Leggi anche: Dieci consigli per la valutazione delle prestazioni dei manager
2. Modulo di valutazione del prodotto ClickUp modello
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Da fare: Elon Musk ha consigliato agli amministratori delegati di "cercare feedback negativi da tutti gli angoli" per rendere le loro produttività " il più fantastico possibile ." E quando il CEO di Tesla raccomanda qualcosa, lo si segue.
Il Modello di modulo di valutazione del prodotto ClickUp vi aiuta a raccogliere feedback praticabili sulla vostra produttività.
Il modello consente di raccogliere informazioni sull'usabilità, la funzione e la soddisfazione generale Include scale di valutazione strutturate per dati misurabili e sezioni aperte per commenti dettagliati, assicurando una comprensione completa delle opinioni dei clienti.
Grazie a stati, campi e visualizzazioni completabili, è possibile tenere traccia degli stati, catturare dettagli chiave e visualizzare in modo completo i risultati del progetto processo di valutazione della produttività . Questo modello e il vostro sondaggi sulla produttività sono perfetti per un sistema completo di raccolta dei feedback.
Ideale per: I gestori del team che cercano di migliorare o lanciare i prodotti
3. Modello di modulo di valutazione per attività di ClickUp
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Se la gestione delle attività è diventata un'incombenza opprimente, il modello Modello di attività del modulo di valutazione di ClickUp è quello che vi serve. Semplifica il processo di valutazione con funzionalità/funzione quali stati per il monitoraggio dello stato e campi per dettagliare le metriche relative alle attività, come scadenze, livelli di priorità e attività cardine completate.
Il modello aiuta i team a identificare i colli di bottiglia, a semplificare i flussi di lavoro e a garantire l'allineamento delle attività con gli obiettivi del progetto, rendendolo una risorsa preziosa per ottimizzare la produttività.
Inoltre, il modello include funzionalità/funzione come le viste dinamiche (Elenco, Bacheca e Documento) per una migliore visualizzazione delle attività e facilita la collaborazione raccogliendo il feedback delle parti interessate.
Ideale per: I project manager, i team collaborativi e i team leader che hanno bisogno di uno strumento semplice per valutare il completamento delle attività individuali e lo stato del team
Leggi anche: Aumentare il processo di crescita dei team: Come dare e accettare critiche costruttive
4. Modello di valutazione euristica ClickUp
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Uno studio empirico ha rilevato che la valutazione euristica è stata più efficiente dei test sugli utenti nell'individuare i problemi di usabilità. Pur non sostituendo la ricerca sugli utenti, è un modo affidabile per valutare l'usabilità e affinare il proprio istinto UX.
Perfetto per un'applicazione web, un'app mobile o un sito web, il test Modello di valutazione euristica ClickUp aiuta a garantire un'esperienza utente fluida e intuitiva. **La sua attenzione ai principi dell'usabilità, come la prevenzione degli errori, la chiarezza visiva e il feedback del sistema, contraddistingue questo modello.
Include sezioni strutturate per valutare aree importanti come la visibilità del sistema, il controllo dell'utente e la coerenza. In questo modo è più facile individuare i difetti di usabilità e le incongruenze di progettazione che potrebbero influire sulle interazioni degli utenti con il prodotto e i team possono identificare bug, discrepanze e incongruenze fin dalle prime fasi dello sviluppo.
Risolvere questi problemi al momento giusto consente di risparmiare il lavoro richiesto in seguito e risulta in un prodotto affidabile e di facile utilizzo per gli utenti.
Ideale per: UX designer, sviluppatori di prodotti e team digitali che devono valutare e ottimizzare l'usabilità dei loro prodotti digitali
5. Modello di rapporto di valutazione ClickUp
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Vi siete mai sentiti come se i dati fossero solo un mucchio di numeri e parole senza una storia chiara? È qui che il Modello di reportistica di valutazione ClickUp passaggio. È ideale per riepilogare/riassumere i dati della valutazione, comprese le valutazioni delle prestazioni, feedback personalizzato o le metriche del progetto.
Questo modello vi aiuta a organizzare i risultati in un report conciso, perfetto per la condivisione dei risultati con gli stakeholder o per la presentazione di informazioni basate sui dati durante le riunioni.
Il modello include funzionalità/funzione come campi personalizzati per il monitoraggio delle metriche e viste multiple (come Gantt ed Elenco) per una migliore visualizzazione.
Ideale per: Supervisori, professionisti delle risorse umane o project management che desiderano mantenere trasparenza, coerenza e precisione nel documentare e condividere i risultati della valutazione
6. Modello di modulo ClickUp
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State pianificando un webinar, un workshop o una diretta LinkedIn? Il Modello di modulo ClickUp è quello che vi serve per raccogliere le informazioni sui partecipanti nel modo meno dispendioso possibile.
Questo modulo è stato creato per rendere i moduli super facili ed efficienti: tutti usano lo stesso formato, quindi i dati rimangono accurati e la loro compilazione è più rapida. Inoltre, garantisce il rispetto degli standard del settore. Inoltre, fa risparmiare tempo e denaro!
Potete scegliere tra molti tipi di domande, tra cui scale di valutazione, elenchi a discesa e caselle di testo, per assicurarvi di raccogliere i dati giusti. E Voilà! Costruite rapidamente moduli personalizzati, raccogliete risposte sicure e organizzate gli invii, il tutto senza problemi!
Ideale per: Teams o aziende che necessitano di un modulo di feedback flessibile e generico per vari casi d'uso
7. Il modello di valutazione delle prestazioni di ClickUp
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Il Modello di valutazione delle prestazioni di ClickUp combina scale di valutazione, valutazioni delle competenze e sezioni di feedback aperto.
Grazie alle funzionalità/funzione integrate per il monitoraggio dello stato e l'evidenziazione dei risultati raggiunti, è facile misurare le prestazioni, migliorare la produttività e migliorare l'efficienza aumentare il morale del team .
È possibile valutare i dipendenti in base a diverse competenze, come le conoscenze, la comunicazione, il lavoro di squadra e la risoluzione dei problemi. Inoltre, fornisce strumenti per documentare il feedback, impostare obiettivi e parametri di performance e monitorare lo stato di avanzamento.
È perfetto per misurare le prestazioni durante le revisioni annuali, le valutazioni in prova o il monitoraggio degli obiettivi.
Ideale per: professionisti delle risorse umane, manager e team leader che conducono revisioni delle prestazioni dei dipendenti
**Fatto divertente: nell'Agorà dell'antica Atene, feedback sfavorevoli sui mercanti potrebbe risultare nel ridicolo pubblico o nell'essere evitato.
8. Modello di modulo di feedback per ClickUp
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Non c'è fallimento. Solo feedback._
Robert Allen, autore americano di best-seller
Raccogliere un feedback adeguato da clienti, utenti o dipendenti richiede molto tempo. Il Modello di modulo di feedback ClickUp offre domande personalizzabili, tra cui scale di valutazione, opzioni a scelta multipla e aperte, per aiutarvi a catturare dati significativi,
Siete nel posto giusto se volete dare voce ai clienti per esprimere le loro opinioni, aumentare la loro fedeltà e il loro impegno, identificare potenziali problemi e migliorare il vostro prodotto finale.
Questo modello completamente personalizzabile vi permette di formulare un ciclo di feedback e di utilizzare queste preziose informazioni per migliorare la vostra offerta.
Ideale per: Sondaggi di feedback per i dipendenti, sondaggi sulla soddisfazione dei clienti o moduli di feedback sui prodotti
9. Modello di sondaggio di valutazione del prodotto ClickUp
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A cosa serve un prodotto se non colma il divario tra i punti dolenti dei clienti e la vostra offerta? Il Modello di sondaggio di valutazione dei prodotti ClickUp vi aiuterà a raccogliere feedback approfonditi sulla vostra produttività. Va oltre la semplice ricerca e i test e cattura le preoccupazioni dei vostri clienti.
I campi personalizzati, le visualizzazioni e gli stati, tra cui le valutazioni sulla soddisfazione e i dati sull'uso del prodotto, consentono di adattare i sondaggi alle proprie esigenze. Il formato del sondaggio facilita l'analisi delle risposte e il monitoraggio della soddisfazione dei clienti nel tempo.
Il formato del sondaggio consente di analizzare facilmente le risposte e di monitorare la soddisfazione dei clienti nel tempo. Dopo tutto, non c'è modo migliore per creare un prodotto che faccia sentire i clienti veramente ascoltati.
Ideale per: professionisti del marketing e product manager che desiderano raccogliere feedback sulle funzionalità/funzione dei prodotti e sulle esperienze degli utenti
Leggi anche: I dieci migliori strumenti per il feedback dei clienti
10. Modello di sondaggio per la valutazione della soddisfazione dei clienti di ClickUp
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Il cliente ha sempre ragione, quindi abbandonate le strategie ad hoc e le congetture e ascoltate le parole dei clienti. Svolgete il Modello di sondaggio per la valutazione della soddisfazione del cliente di ClickUp in modo che voi e il vostro team possiate valutare meglio il contenuto e la soddisfazione dei vostri clienti.
Questo modello vi permette di personalizzare i sondaggi per porre le domande giuste e di monitorare le risposte attraverso stati personalizzati, assicurandovi di rimanere informati.
Grazie alle diverse opzioni di visualizzazione, è possibile gestire, analizzare e agire in modo efficiente sui dati del sondaggio. È possibile valutare rapidamente le aree di miglioramento e adottare passaggi immediati per migliorarle.
Ideale per: Le aziende che desiderano migliorare l'esperienza dei clienti identificando ciò che va bene e comprendendo le aree di miglioramento del servizio o della produttività
11. Modello di valutazione del feedback del dipendente ClickUp
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Il feedback dei dipendenti è importantissimo. Non ci sono due modi per dirlo. Contribuisce a creare un ambiente di lavoro migliore e mantiene tutti più impegnati. Se desiderate conoscere meglio i vostri dipendenti, il Modello di valutazione del feedback dei dipendenti di ClickUp è per voi.
Con sezioni dedicate all'equilibrio tra lavoro e vita privata, le dinamiche del team e la soddisfazione sul lavoro, questo modello fornisce informazioni preziose che riflettono la cultura organizzativa.
Si concentra anche su aspetti come la comunicazione, la leadership e la soddisfazione lavorativa, in modo da poter capire cosa funziona e cosa deve essere modificato. Aggiunta di autovalutazione delle prestazioni il fatto di aver aggiunto un'analisi delle prestazioni alla miscela vi consentirà di avere un quadro completo di come tutti stanno facendo: è un vantaggio per tutti!
Ideale per: professionisti delle risorse umane e manager che desiderano raccogliere il feedback dei dipendenti per migliorare la cultura dell'ambiente di lavoro
Leggi anche: domande ed esempi di valutazione 360 per i manager
12. Modello di valutazione della voce del cliente ClickUp
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Il Modello di valutazione della voce dei clienti di ClickUp vi aiuta a raccogliere e analizzare il feedback dei clienti in modo strutturato.
Questo strumento di valutazione consente di raccogliere informazioni da fonti diverse, aiutandovi a capire le esigenze dei clienti, a identificare i problemi e a monitorare il sentiment. Il feedback organizzato vi aiuta a migliorare prodotti e servizi prendendo decisioni informate.
Il modello gratuito di moduli di valutazione include campi personalizzati, visualizzazioni e stati per categorizzare e gestire i feedback personalizzati facilmente. Tra le altre funzionalità, vanta anche funzionalità di monitoraggio del tempo, avvisi di dipendenza, tag ed email, per migliorare il monitoraggio dei feedback.
Ideale per: I team che si occupano di customer experience, i professionisti del marketing e i product manager che vogliono rendere speciale il viaggio del cliente
Potenziate i vostri moduli di valutazione con ClickUp
Secondo Gallup, i dipendenti che concordano fortemente sul fatto di ricevere un feedback prezioso sulle proprie prestazioni dai colleghi sono *cinque volte più propensi a impegnarsi . Non è fantastico?
Ecco dove entrano in gioco le due E: Valutazione ed Efficacia. In primo luogo, i moduli di valutazione delle prestazioni ci consentono di valutare il rendimento di ciascuno e di individuare le aree in cui è possibile salire di livello, per ottenere un team più produttivo.
Poi, l'efficacia del feedback assicura che i dipendenti migliorino, si sentano valorizzati e impegnati e sappiano che i loro lavori richiesti contano davvero.
ClickUp modelli di moduli di feedback sono ciò che serve alla vostra azienda per mettere tutti sulla stessa pagina, lavorare in team e puntare agli stessi obiettivi.
Siete pronti a migliorare la vostra valutazione?
/Riferimenti/
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