10 hábitos de trabajo eficaces – Ejemplos y consejos para una carrera profesional de éxito
Productividad

10 hábitos de trabajo eficaces – Ejemplos y consejos para una carrera profesional de éxito

Admítelo, todos tenemos a alguien en el trabajo a quien admiramos por sus hábitos laborales.

Son brillantes en el trabajo, la productividad es su segundo nombre y son los que desvelan los secretos del mejor hábito en el lugar de trabajo.

les miras y te preguntas... ¿sonpersonas productivasde verdad?_

Si quieres escapar de la rutina de la mediocridad y aprender a crear un mejor hábito de trabajo, estamos aquí para ayudarte.

En este artículo, destacaremos diez poderosos hábitos de trabajo que la mayoría de la gente de intento correcto jura. Y como extra, hemos descifrado un forma rápida de poner en práctica un hábito.

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10 poderosos hábitos de trabajo para 2024

Buenos o malos, a todos nos definen nuestros hábitos.

Y a veces, los malos hábitos pueden resultar desproporcionados en tu lugar de trabajo. De hecho, podrías ser el compañero de trabajo más encantador o el más molesto sólo basándote en tus hábitos de trabajo.

Pero antes de sumergirnos en los hábitos de trabajo de éxito, empecemos por lo que son buenos hábitos de trabajo y por qué deberías desarrollarlos en primer lugar.

La definición de hábitos de trabajo establece que los buenos hábitos de trabajo son patrones de comportamiento de un empleado que contribuyen a su rendimiento laboral. Son factores de éxito que ayudan a aumentar la productividad, la fiabilidad, el trabajo en equipo y la satisfacción laboral.

Algunos ejemplos de hábitos de trabajo esenciales son:

  • Puntualidad
  • Proactividad
  • Gran capacidad de comunicación
  • Cumplimiento estricto de los plazos

La mayoría de las personas de éxito practican estos mantras de trabajo de una forma u otra. También enseñan a los demás a hacer lo mismo

Para ayudarte, aquí tienes diez hábitos de trabajo positivos que necesitas para tener éxito en tu carrera profesional:

1. Sé puntual y profesional en el trabajo

Ser puntual en el trabajo es una obviedad.

Sin embargo, llegar tarde puede ser uno de los malos hábitos más difíciles de superar.

Y créenos.

Nada vuelve más loco a un jefe que a ti llegar tarde constantemente al trabajo.

Si no quieres quedar mal con tu jefe, procura llegar 10 minutos antes a tu puesto de trabajo. Esto te ayudará a correlacionar tu jornada y a estar preparado cuando empiece el horario oficial.

Ahora bien, puede ser más difícil mantener buenos hábitos en el trabajo, como la puntualidad, cuando se trabaja a distancia.

después de todo, cuidar del gato del vecino es una distracción legítima

Pero, aun así, debes intentar conectarte a tiempo y estar disponible para las llamadas o reuniones del equipo.

Además, no seas rígido con tu rutina de trabajo.

A veces no pasa nada si una tarea importante requiere que te quedes atrás, siempre que no afecte a tu equilibrio entre vida laboral y personal.

La puntualidad y la confirmación de tu trabajo dicen mucho de tu profesionalidad.
Y la mejor manera de inculcarte este buen hábito de trabajo es planificar tu jornada u horario de oficina.

Puedes hacerlo:

  • Crearte un horario
  • Establecer recordatorios para las reuniones
  • Darse un margen de tiempo para hacer frente a eventos inesperados

2. Respete y cumpla los plazos

Cumplir los plazos es un hábito positivo y una característica de las personas de éxito. Completar el trabajo a tiempo demuestra que eres responsable y que puedes clavar las tareas con eficacia.

**Consejo profesional Utilizar software de RRHH para mantener a sus empleados comprometidos y responsables de sus hábitos de trabajo.

Pero si tiene dificultades para seguirlos, puede establecer meta a corto plazo para ti y para tu equipo. Esto puede servir como un plan de acción para ayudarte a concentrarte mejor en la tarea que tienes entre manos.

Además, derribar y celebrar esos pequeños intentos correctos dará el impulso necesario para alcanzar un mayor intento correcto.

También debes comunicarte con tus jefes sobre tu carga de trabajo y el progreso del proyecto para asegurarte de que los plazos son realistas.

Y si sufre de Tristeza del Monday (te sentimos)_, ten preparada una lista de tareas pendientes antes de la semana y planifica tu trabajo para afrontar mejor los plazos.

3. Gestiona el tiempo para lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada

La gestión del tiempo es un hábito saludable que puede hacerte destacar.

Si te tomas una larga pausa para comer, te dejas llevar por los cotilleos o hablas de problemas personales en el trabajo, se desperdician buenas horas de oficina.

Y si te ha picado el gusanillo de las redes sociales, sólo tú puedes salvarte de meterte en problemas en el trabajo.

el tiempo pasa volando cuando ves vídeos de perros, ¿verdad?

También puedes perder la concentración y tener que trabajar hasta tarde, echando a perder tu equilibrio entre trabajo y vida privada por la ventana.

Para desarrollar un mejor hábito de trabajo deberías

  • Priorizar tus tareas
  • Evitar la multitarea
  • Reducir las distracciones en su lugar de trabajo

También puede utilizar un cronómetro o herramienta de gestión de proyectos para determinar cómo empleas el tiempo en tareas y proyectos. Especialmente útil para un trabajador a distancia, ya que estas aplicaciones también pueden ayudarte a potenciar tu capacidad de trabajo en profundidad y te permiten gestionar tareas personales con eficacia.

4. Acepta bien las críticas

No frunzas el ceño ante cada crítica que te llegue.

nadie es perfecto

Dar o recibir comentarios negativos es importante para crecer, y es algo que necesitas de vez en cuando.

Deberías tratar a tu jefe como a tu orientador profesional y aprender a despersonalizar el mensaje.
El feedback de un empleado o de tu jefe es para ayudarte a centrarte y a convertirte en una mejor versión de ti mismo.

considéralo una bendición disfrazada

Lo bien que gestiones las críticas también depende de tu inteligencia emocional.

Algunas formas sencillas de afrontar los comentarios negativos son contener la reacción inicial, hacer preguntas y mostrar agradecimiento. Con una actitud positiva, las críticas constructivas te resultarán más amables.

5. Haz preguntas pertinentes

Por muy experto que seas, en algún momento puedes quedarte atascado.

Pide ayuda cuando la necesites. Es un hábito saludable.

A veces, hacer preguntas también facilita debates que pueden beneficiar a todos.

Sin embargo, intenta encontrar un equilibrio entre la curiosidad y el fastidio. Hacer demasiadas preguntas, sobre todo las mismas, puede convertirse rápidamente en un mal hábito de trabajo.

No moleste a sus compañeros con preguntas del tipo "¿dónde está la máquina de café?

En lugar de eso, sé un buscavidas y sigue el aroma del moka. ☕

6. Sé organizado

No tienes por qué ser el tipo de organizador de tu trabajo del tipo "vete a lo grande o vete a casa".

Empieza poco a poco con cosas como

  • Poner un código de colores en tu Calendario
  • Tomar notas importantes
  • Crear una lista de control
  • Hacer pausas breves y regulares durante el trabajo

Y seguir progresando a partir de aquí.

Una mesa de trabajo desordenada y un horario diario desordenado también es un gran no-no. No querrás estar en el punto de mira por esos malos hábitos de trabajo.

También te vendría bien un herramienta de gestión de tareas para organizar tareas y ayudarte a crear este hábito de trabajo positivo. Desde el seguimiento de los plazos hasta la visualización de las tareas, estas herramientas de enfoque pueden ayudarte a mantenerte organizado.

7. Comunícate con eficacia

Tanto si realiza en el consultorio o teletrabajo, siempre comunicarse con claridad con tu jefe o tus compañeros.

No necesitas el diccionario de sinónimos para redactar una respuesta.

Sé sencillo pero eficaz.

Y no olvides informar periódicamente a tu jefe de los progresos del proyecto. Aprecian que les mantengas informados.

Sin embargo, no debes ser la única persona que hable.

Las personas productivas también escuchan activamente. Es un buen hábito y una excelente habilidad interpersonal.

Para ser un oyente activo, esto es lo que puedes hacer:

  • No interrumpir a un compañero cuando habla
  • Observa el lenguaje corporal del interlocutor y capta las pistas no verbales
  • Haz preguntas pertinentes o de seguimiento
  • Parafrasea las ideas con tus propias palabras para asegurarte de que las has entendido bien

8. Tome iniciativas y aprenda una habilidad de forma proactiva

Si todo lo que haces es sentarte y admirar a la gente productiva, no saborearás el intento correcto.

Para hacer un buen trabajo y ascender rápidamente en la escala del éxito, debes upskill.

Toma nota de las habilidades que no tienes y asiste a talleres o cursos de certificación profesional para cubrir esas lagunas de conocimiento.

También debes aspirar a roles directivos y acudir a un orientador profesional si es necesario.

Además, no esperes a que tu jefe delegue tareas, sobre todo si trabajas a distancia. En lugar de eso, pide proyectos de forma proactiva.

Toma la iniciativa para conseguir más trabajo, aunque no esté en la descripción de tu puesto. Esto hará que brille como un diamante entre sus compañeros.

Pero no sobrecargue si ya tienes bastante con lo tuyo. No querrás emprender una tarea importante y dejarla sin terminar.

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9. Di no a la procrastinación

Lo más probable es que prefieras navegar por las redes sociales en horas de oficina que completar un proyecto que no te gusta.

Sin embargo, cuando pospones cosas importantes, sólo empeoras las cosas.

Y antes de que te des cuenta... kaboom. Se te ha pasado el plazo.

Pero no dejes que el miedo a los plazos te domine.

Si una tarea te molesta demasiado, es mejor que la acabes de una vez. También es un hábito saludable comprometerse con la tarea que tienes entre manos y terminar siempre lo que has empezado.

10. Utiliza una app de gestión de hábitos

ya no te confunde la pregunta " ¿qué son los hábitos de trabajo ?

¡Impresionante!

Pero desarrollar buenos hábitos de trabajo lleva tiempo, y los malos hábitos son difíciles de abandonar. De hecho, si preguntas a la mayoría de los entrenadores de hábitos, probablemente te dirán que te llevará alrededor de 21 días para formar un hábito .

aquí es donde el seguimiento de los hábitos o las aplicaciones de productividad como ClickUp entran en escena.

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  • Bloc de notas : anota tus ideas, preguntas, elementos de acción onotas de la reunión sobre la marcha
  • Documentos : lleva un diario de hábitos de trabajo para anotar tus logros diarios. También puede utilizarlo para crear unbase de conocimientos de las nuevas habilidades que adquieras
  • Prioridades : utilice banderas de colores para ajustarPrioridades y gestionar mejor el tiempo en el lugar de trabajo
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Carpetas de metas en ClickUp

Vista de las carpetas de metas y porcentajes de progreso en ClickUp

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Desarrollar el trabajo hábitos que cambiarán tu vida no ocurrirán de la noche a la mañana.

Pero una vez que te lo propongas, seguro que puedes dominar el arte de los hábitos de trabajo perfectos.

Y aunque tengas un surtido de hábitos laborales que podrías seguir, podría seguir siendo un sueño lejano si no tienes un sistema de seguimiento de hábitos como ClickUp.

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