más de 100 actividades virtuales divertidas para fomentar el espíritu de equipo
Gestión de Personas

más de 100 actividades virtuales divertidas para fomentar el espíritu de equipo

Incluso con todos los ventajas de los equipos virtuales más de el 53% de los trabajadores a distancia sienten que es difícil conectar con sus compañeros desde detrás de la pantalla.

¡A todos nos ha pasado!

Por muy cómodo que sea trabajar a distancia, a veces los empleados se sienten solos.

Las actividades de creación de equipos virtuales son juegos y ejercicios divertidos que ayudan a los compañeros a colaborar en una meta común, independientemente de su ubicación remota. Ayudan a conocerse y a establecer relaciones, fomentando la cohesión y la creatividad.

A la mayoría de tus compañeros les parecerán "mal" los anuncios de eventos de creación de equipos, porque temen otra reunión aburrida sin el elemento "divertido".

Para mejorar tus esfuerzos de creación de equipos con empleados remotos, hemos elaborado una lista de más de 100 actividades y herramientas divertidas de creación de equipos virtuales para mejorar la colaboración y el compromiso de los equipos remotos.

Vamos allá 🎉

Importancia de la creación de equipos virtuales

La creación de equipos virtuales es esencial para los equipos remotos para ayudar a superar el aislamiento, mejorar la comunicación, crear confianza en el equipo y mantener el compromiso de los empleados. Veamos cómo las actividades de creación de equipos virtuales ayudan a los equipos remotos a mantenerse conectados.

  • Ayudan a establecer relaciones: Las actividades de creación de equipos virtuales ayudan a los empleados remotos a conocerse personalmente a pesar de no estar presentes físicamente en la misma ubicación. Estas actividades ayudan a construir relaciones más fuertes, que son esenciales para maximizar la colaboración y la productividad del equipo
  • Aumentar la moral y el compromiso: Participar en actividades divertidas e interactivas puede ayudar a mejorar la motivación y el compromiso de los empleadoscreación de equipos interactivas de trabajo en equipo permite a los miembros del equipo desconectar y relajarse. Estas pausas ayudan a reducir el estrés y mejoran la moral y el bienestar general
  • Mejorar las habilidades de comunicación: Nuestra lista incluye muchas actividades divertidas de creación de equipos virtuales para mejorar la comunicación y la unión del equipo. Estas actividades incluyen la escucha activa, la expresión clara de las ideas y la aportación de comentarios constructivos a los miembros del equipomantener el compromiso de los empleados remotos. Si está cansado de los obstáculos a la productividad debidos a la falta de comunicación, estas actividades son imprescindibles
  • **Muchas actividades virtuales de creación de equipos requieren que los participantes trabajen juntos para resolver problemas complejos. Este tipo de juegos virtuales enseñan a tu equipo a trabajar cohesionado para alcanzar metas

100 actividades virtuales de creación de equipos para probar en 2024

He aquí una lista de más de 100 actividades virtuales de creación de equipos llenas de diversión que facilitarán la unión de su equipo para lograr la máxima eficacia.

1. Rompehielos virtuales

¿Cree que los miembros de su equipo aún no se conocen? ¡Es hora de romper el hielo! 🥶

Los rompehielos virtuales son actividades y ejercicios que fomentan la conversación con los miembros de tu equipo.

El objetivo principal de las actividades para romper el hielo es que los miembros del equipo mantengan conversaciones libres en un ajuste informal y divertido.

Por ejemplo, 'Dos verdades, una mentira' es un excelente rompehielos. Cada miembro del equipo tiene que decir tres cosas sobre sí mismo. De ellas, dos son verdades y una mentira. El resto del equipo escucha atentamente e intenta adivinar cuál de las afirmaciones es la mentira. Cuando todos hayan votado, se revela la respuesta.

Del mismo modo, hay otras actividades virtuales para romper el hielo, como 'Memorias de seis palabras' e _'Inteligencias de la isla desierta

Hablando de presentaciones, no es fácil recordar todo sobre todos en una sola reunión. Ahí es donde "reunirse con el equipo pueden ayudarte a presentar rápidamente a todo el mundo. Ten estas plantillas a mano para ver los títulos, la experiencia, las habilidades y la información de contacto de todos en un solo lugar.

También puedes utilizar plantillas de estatutos de equipo para documentar la misión y los objetivos de tu equipo, de modo que todos estéis en la misma página.

2. Juegos virtuales de creación de equipos

Los juegos interactivos, como Pictionary o Dumb Charades, son una forma divertida de mejorar el trabajo en equipo y la competición amistosa.

Estos juegos no son lo que se dice un rompehielos; normalmente se juegan una vez que se ha establecido cierta relación con los miembros del equipo.

Lo bueno es que la mayoría de las apps de videoconferencia como Zoom, herramientas de gestión de proyectos como ClickUp y apps de colaboración como MS Teams están equipadas con herramientas de dibujo y elementos para jugar al Pictionary sin necesidad de que tu equipo instale otra app.

3. Concursos de talentos virtuales

Comprender los intereses y pasiones de los miembros de tu equipo te ayuda a interactuar mejor con ellos. A veces, significa apreciar a tus compañeros por sus talentos únicos.

Los concursos virtuales de talentos pueden ser una herramienta muy útil. Tanto tú como tus compañeros podréis mostrar vuestro lado más creativo, y descubrir si sus intereses coinciden con los tuyos os ayudará a ti y a tu equipo a estrechar lazos

4. Talleres de trabajo en equipo en línea

Otra forma estupenda de crear equipo es organizar talleres o sesiones de formación virtuales. Los temas pueden ser liderazgo de equipos de comunicación, dinámica de equipo y mejora del desarrollo profesional y la colaboración. Mención especial merecen los talleres con ejercicios de rol y debates en grupo.

Aunque estos talleres ayudarán a crecer a los miembros de su equipo, para sacar lo mejor de cada miembro hay que centrarse en diferentes fases del desarrollo del equipo

  • formación, tormenta, normalización, rendimiento y clausura. Asegúrate de estar presente en cada fase para guiar a tus empleados.

5. Reuniones virtuales

La comida es una de las formas más sencillas de unir a la gente. Los almuerzos virtuales permiten a los miembros de un equipo reunirse en línea, comer juntos, chatear y estrechar lazos. Lo bueno es que estas reuniones son increíblemente sencillas y fáciles de llevar a cabo.

Además, celebrar una reunión virtual durante el almuerzo una vez a la semana es una práctica excelente para entablar relaciones fuera de los debates relacionados con el trabajo. Utiliza estas reuniones virtuales para conocer mejor a tus compañeros de trabajo: preferencias alimentarias, restaurantes favoritos y cómo les gusta pasar el tiempo fuera del trabajo.

**6. Noches de cine a distancia

Todo el mundo se une a través de la comida, y el cine le sigue de cerca. 🎬

Para mejorar su juego de creación de equipos virtuales, considere la posibilidad de organizar noches de cine virtuales en las que los miembros del equipo vean películas juntos utilizando plataformas de streaming sincronizadas.

Por ejemplo, Fiesta Netflix es el pez gordo del ecosistema de las fiestas a distancia. Funciona como una extensión del navegador y permite que hasta 50 personas vean juntas cualquier cosa en Netflix.

Del mismo modo, aplicaciones de terceros como Scener facilitan el visionado remoto a través de Netflix, Disney+, HBO, etc.

7. Sesiones de meditación o yoga en grupo

Como jefe de equipo que es plenamente consciente de lo estresante que puede ser el entorno de trabajo, debe animar a su equipo mediante actividades que promuevan el bienestar mental .

Si te gustan la meditación y el yoga, puedes dirigir sesiones virtuales para promover la relajación, la atención plena y el alivio del estrés entre los miembros del equipo. Si no, puedes organizar sesiones de yoga/meditación en grupo utilizando las guías en vídeo de YouTube, que seguro que consiguen que todo el mundo se desestrese

8. Clases de cocina en línea

¿Cocinas? Si es así, tal vez enseñar a su equipo una receta o dos o incluso aprender sus recetas favoritas. 🍴

También puedes dejar que un miembro del equipo dirija una clase de cocina virtual. Si nadie de tu equipo cocina, organiza sesiones de grupo en las que podáis aprender de los tropecientos millones de vídeos que ofrece Internet

9. Sesiones de humor en línea

¿Qué es lo que más le gusta a todo el mundo, aparte de comer? Reír, ¡por supuesto!

Puede organizar sesiones de comedia en línea con su equipo, en las que todos compartan chistes sobre los demás o sobre lo que les pasa en la vida. Puede que descubras el talento oculto de algún compañero para la puesta al día Además, dar a tu equipo la oportunidad de reírse abiertamente de tus rarezas y tomárselo como un deporte te convertirá en el jefe de equipo más guay del mundo

10. Desafíos de fitness en línea

Si hay algo que todos aprendimos de 2020 y 2021 es la importancia de un cuerpo sano para albergar una mente sana. Fijaros metas de forma física no sólo os ayudará a manteneros sanos, sino que también fomentará el sentimiento de trabajar juntos hacia una meta común, ¡y el resultado global se reflejará sin duda en el rendimiento de vuestros proyectos!

¿Buscas más sugerencias de actividades virtuales de creación de equipos? Aquí tienes más actividades de creación de equipos para tu equipo remoto.

Juegos, concursos y trivialidades

11. Noche virtual de juegos de Tablero

12. Bingo virtual

13. Juego de realidad aumentada

14. Juego de realidad aumentada

15. Desafío de la lista de cosas que hacer antes de morir

16. Test de personalidad

17. Juego virtual de "conversación emoji "

18. Juego virtual de descifrar códigos

19. Asesinato misterioso virtual

20. Trivial sobre marketing digital

21. Juegos de trivial en línea

22. Búsqueda del tesoro virtual

23. Espectáculo virtual al alcance de la mano

24. Sala de escape virtual

25. Concursos de adivinar el emoji

**26. ¿Quién soy yo?

27. Trivial en línea sobre la máquina del tiempo

28. Adivina el eslogan

29. Trivial sobre el logotipo

30. Podcast trivial

31. Viernes especial: reunión virtual "Conoce a tu equipo "

32. Juegos virtuales de carreras

33. Enfrentamiento virtual con cinco dedos

Comida y bebida

34. Virtual pub crawl

35. Clase virtual de mixología

36. Fiesta digital de postres

37. Horas felices virtuales

38. Club del libro de cocina

39. Concurso de trivialidades

Música y baile

40. Sesiones virtuales de karaoke

41. Dramaturgia colaborativa en línea

42. Fiesta de baile virtual

43. Noche virtual de micrófono abierto

44. Concurso de karaoke en grupo

45. Batalla virtual de DJ

46. Sesiones de música en línea

47. Colaboración en listas de reproducción

48. desafío "Nombra esa melodía "

Expresiones creativas

49. ¿Qué pasaría si fueras X (un director general, una estrella de cine o un rol reconocible similar)?

50. Reto de uso compartido de fotos

51. Sesión virtual de improvisación

52. Concursos de escritura creativa a distancia

53. Desafío de dramaturgia digital

54. Sesión de cuentacuentos a distancia

55. Desafío artístico virtual

56. Sesiones de pintura a distancia

57. Sesiones remotas de artesanía

58. Hoja de cálculo pixel art

59. Desafío de manualidades

60. Sesión virtual de papiroflexia

61. Colaboración en arte digital

62. Desfile de moda virtual

63. Desafío de bricolaje para la decoración del Inicio

64. Concursos de fotografía entre equipos

65. Curso de dibujo en línea

Actividades intelectuales

**66. Club de debate

67. Sesiones virtuales de Sudoku

68. Club de lectura virtual

69. La hora del poder

70. Guerras de hojas de cálculo

Actividades interactivas de creación de equipos

71. Rol de líder

72. Celebración de las victorias semanales

73. Consejos de productividad

74. Desafío de lanzamiento de productos

75. Día de intercambio de departamentos

76. Taller virtual sobre comunicación

77. Sesiones en línea de intercambio de ideas

78. Búsqueda de equipos virtuales

79. Programa de tutoría interdepartamental

80. juego de negociación "Trato o no trato "

81. Día de intercambio de departamentos

82. Talleres de capacitación

83. Recaudación de fondos en línea

84. Creación de personas de clientes

85. Amigo invisible virtual

86. Círculo de gratitud

87. Creación de historias virtuales en equipo con objetos a tu alrededor

88. Experiencias virtuales de creación de equipos

89. Equipo virtual de compatibilidad social

Intercambio cultural y diversidad

90. Sesión de intercambio de libros

91. Charla virtual sobre viajes

92. Visitas virtuales a museos

93. Tienda virtual de plantas

94. Día de spa DIY

95. Compartir citas de películas favoritas

96. Escapada digital a la naturaleza

97. Debates a distancia en clubes de lectura

98. Intercambio virtual de idiomas

99. Sesión virtual de intercambio cultural

100. Mesas redondas sobre diversidad

Herramientas para facilitar equipos virtuales

Ahora que ya tiene la lista de las mejores actividades de creación de equipos virtuales, necesita las herramientas adecuadas para ejecutarlas. Antes de elegir las actividades del mes, coméntalas con otros miembros.

Pizarras ClickUp

Convierta sus ideas en acciones coordinadas con las Pizarras ClickUp

Utilice Pizarras ClickUp para debatir diferentes actividades y pedir sugerencias a los miembros de tu equipo. En la Lista anterior hay muchas actividades divertidas que puede realizar con nuestra Pizarra virtual.

Una vez que hayas elegido las actividades de creación de equipos virtuales adecuadas, debes asegurarte de que todo el mundo participa en ellas. Como los miembros de tu equipo pueden estar ubicados en distintas partes del mundo, asegúrate de incluir las sesiones en sus calendarios y recuérdales las próximas actividades.

En Recordatorios ClickUp con ClickUp, se librará de la molestia de enviar recordatorios manualmente a los miembros del equipo. Avisará automáticamente a los miembros con frecuencia para asegurarse de que todos participan en las divertidas actividades.

Ajuste recordatorios en ClickUp para no perder nuevos hábitos positivos

Ajuste los recordatorios en ClickUp para no perder nuevos hábitos positivos

Aunque las actividades de creación de equipos son todo diversión y juegos, nuestra plataforma también tiene funciones para mantener organizados a sus equipos remotos. Equipos ClickUp le permite colaborar con equipos distribuidos, alinearse con metas comunes y hacer un seguimiento del progreso.

Panel ágil de ClickUp

Visualice el progreso mediante el panel de ClickUp

Cuando se colabora con equipos virtuales, existe la posibilidad de que se produzcan fallos de comunicación si sólo se confía en las reuniones. Es necesario visualizar los procesos, el plan de acción y el progreso para mantener a todo el mundo informado.

Eso es precisamente lo que nuestro visualmente atractivo Paneles de ClickUp le ayudarán a Pendiente. Mantendrán a todo el mundo en la misma página en lo que respecta a las metas del equipo y realizarán un seguimiento del progreso del proyecto. La asignación de tareas a los miembros del equipo también les permitirá rendir cuentas en todo momento.

El sitio Tareas de ClickUp mejora aún más la rendición de cuentas y los debates en equipo. Añada comentarios, asigne tareas con comentarios, grabar y compartir clips de voz y añadir prioridades para que todos los miembros del equipo sepan en qué tienen que trabajar primero.

ClickUp 3.0 Documentos Espacio de colaboración con barras laterales

Colabora con los miembros de tu equipo en ClickUp Docs

Además, la colaboración Documentos de ClickUp facilitan la tarea de sincronizar esfuerzos y mantener a todo el mundo al día, independientemente de la ubicación y la hora (un gran éxito para los equipos híbridos y remotos) Vista del chat también le permite chatear con su equipo en tiempo real. Si lo prefiere, puede organizar llamadas Zoom dentro de ClickUp.

bonificación: ¿Hasta qué punto es productivo su equipo?

para más información https://clickup.com/general-resources/productivity-quiz**_ haz el test de productividad /%href/

para averiguarlo

Mantenga a los Equipos Remotos Comprometidos y Productivos con ClickUp

Asegurarse de que su equipo remoto se divierte en el trabajo es una empresa seria Pruebe una o varias de las ideas de creación de equipos virtuales sugeridas para romper la monotonía del trabajo y acercar a los equipos.

Otra forma de mantener la productividad de su equipo virtual es utilizar herramientas de gestión de tareas colaborativas como ClickUp. Diseñada para ayudar a todo el equipo a trabajar conjuntamente de forma eficaz, independientemente de su ubicación, ClickUp es la plataforma a la que acuden equipos grandes y pequeños de todo el mundo.

¿Desea obtener más información sobre cómo el trabajo a distancia resulta más sencillo con ClickUp? Reserve una demostración hoy mismo ¡!

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuáles son las actividades de creación de equipos para el trabajo virtual?

Las actividades de creación de equipos virtuales refuerzan los vínculos, levantan la moral y fomentan la colaboración entre los miembros de equipos remotos.

Estas actividades pueden incluir ejercicios virtuales para romper el hielo, como pruebas divertidas o juegos en línea, para ayudar a los miembros del equipo a conocerse mejor.

**2. ¿Cómo se fomenta el trabajo en equipo en línea?

El trabajo en equipo en línea se realiza a través de plataformas de gestión del trabajo como ClickUp.

Se trata de procesos optimizados que garantizan un flujo de trabajo fluido, actividades y juegos en los que pueden participar miembros de equipos de todo el mundo mientras trabajan desde casa.

La meta es unir a todos los miembros del equipo, vivan en la parte del mundo que vivan.

3. ¿Cómo se construye el espíritu de equipo virtualmente?

Construir el espíritu de equipo virtualmente requiere creatividad y esfuerzos intencionados.

Empiece por programar reuniones virtuales periódicas en las que los miembros del equipo puedan interactuar, compartir información actualizada y entablar conversaciones informales para establecer una buena relación.

Utilice una plataforma de videoconferencia para las interacciones cara a cara, a fin de imitar la sensación de estar en la misma sala. Incorpore actividades virtuales de creación de equipos, como juegos en línea, concursos o retos que fomenten la colaboración y el trabajo en equipo de forma divertida.