las 10 mejores herramientas de IA para recursos humanos en 2024

Según un La adopción de la inteligencia artificial en la gestión de los recursos humanos y el papel de los recursos humanos en la gestión de los recursos humanos en la actualidad, los beneficios de las herramientas de IA no se limitan al ahorro de tiempo y costes. También juegan un rol importante en la eliminación de errores y prejuicios humanos, lo que puede promover el compromiso y la productividad en el lugar de trabajo.

Con la Herramientas de IA los equipos de RRHH pueden facilitar tareas cotidianas como la optimización de la contratación, la incorporación de nuevos empleados y reforzar el compromiso de los empleados. Esto deja más tiempo para centrarse en tareas estratégicas de alto valor.

En este artículo, analizaremos las 10 mejores herramientas de IA para RRHH disponibles en 2024, explorando sus capacidades y beneficios en detalle. Echa un vistazo a nuestras mini reseñas para descubrir el software ideal para potenciar tu departamento de RRHH

¿Qué son las herramientas de IA para RRHH?

Las herramientas de IA para RR.HH. ayudan a los equipos a aprovechar la inteligencia artificial para dar soporte a diversas tareas relacionadas con las personas. La inteligencia artificial se creó inicialmente para agilizar las tareas administrativas que ocupan una parte de su tiempo, como el mantenimiento de los datos de los empleados. En los últimos años, las herramientas de IA se han mejorado para asumir una matriz de tareas y desarrollar perspectivas complejas.

Estas herramientas utilizan marcos conceptuales, como estudios de comportamiento y respuestas lingüísticas, para remodelar procesos cognitivos de RR.HH., como redactar descripciones de puestos de trabajo o resumir evaluaciones de rendimiento.

Cómo utilizan las soluciones de IA los departamentos de RR.HH

Estos son los seis principales casos de uso de diferentes sistemas de IA para Equipos de RRHH :

1. Sistema de seguimiento de candidatos: La tecnología puede ayudar a atraer el talento adecuado mediante la compatibilidad con distintas fases del ciclo de contratación. Las posibles implementaciones incluyen la redacción de ofertas de empleo atractivas y la clasificación inteligente de currículos
2. Incorporación y desvinculación de empleados: Mantenga experiencias positivas con los empleados durante la transición dentro y fuera de la organización con recursos como listas de control autogeneradas
3. Reducción de prejuicios: Ayuda a eliminar factores de prejuicio como la edad, el sexo, la raza y la religión de la forma en que se comunica con candidatos y empleados, lo que a su vez refuerza el atractivo de su marca
4. Rendimiento y compromiso de los empleados: Integre herramientas de análisis predictivo en sus esfuerzos de rendimiento y compromiso para reducir la tasa de rotación de empleados
5. Automatización de tareas: Automatiza tareas como el escaneado de currículos,redacción de correos electrónicos internosy la agregación de datos para reducir la carga de trabajo del administrador
6. Gestión colaborativa de horarios: Ayuda a fijar las fechas ideales para las reuniones mediante el procesamiento inteligente de las agendas individuales

Las 10 mejores herramientas de IA para la gestión de RRHH en 2024

Eche un vistazo a nuestra lista de las mejores herramientas de AIHR disponibles en el mercado. Desde la automatización de tareas mundanas hasta la profundización en los conocimientos, prometen un intervalo de capacidades para mejorar la gestión de los empleados ¡en toda la organización! 🌐

1. ClickUp

Vea las más de 15 vistas de ClickUp para personalizar su flujo de trabajo según sus necesidades

ClickUp es una plataforma de productividad y solución para profesionales de RRHH que buscan automatizar tareas tediosas, implicar a los empleados y estructurar sus múltiples flujos de trabajo. 🛠️

Aproveche ClickUp AI clickUp IA, un asistente de IA integrado y nativo de la plataforma, simplifica sus esfuerzos de comunicación. La herramienta de IA le ayuda a utilizar las indicaciones específicas de rol integradas para analizar datos, generar informes y recomendar posibles soluciones.

A los responsables de RR.HH. les encanta cómo ClickUp AI puede cambiar automáticamente el tono de los mensajes e informes en función de con quién se estén comunicando

Utilice las herramientas de IA de ClickUp para encontrar indicaciones listas para usar específicas para cada rol

Utilice el asistente de IA en cada fase de su flujo de trabajo de RRHH. Por ejemplo, puede ayudarle a generar:

• Descripciones de puestos
• Materiales de incorporación y contenidos de formación
• Manuales del empleado
• Guías de evaluación del rendimiento
• Resúmenes de tareas

Con Documentos de ClickUp con ClickUp Docs, puede almacenar todos sus conocimientos de RR.HH. en un solo lugar y gestionar los controles de acceso. Conecte documentos a flujos de trabajo, visualice tareas de equipo, planifique eventos internos y obtenga información procesable para la gestión del rendimiento en la plataforma de panel de control intuitivo .

No olvide utilizar ClickUp automatizaciones predefinidas para agilizar tareas repetitivas de RR.HH. como el envío de notificaciones de aceptación de trabajo a los responsables de contratación o encuestas de compromiso de los empleados a los compañeros de equipo.

Las mejores funciones de ClickUp

• Gratuito/aFormularios y plantillas de RRHH para compatibilidadformación de empleadosproductividad y procesos dentro de los equipos de RR.HH
• 15+vistas personalizables para supervisar los flujos de trabajo y crear experiencias de aprendizaje personalizadas
• Herramientas de ajuste de metas para establecer metas mensurables para todo el ciclo de vida del empleado
• más de 1.000 integraciones conotras herramientas ofimáticas (como Outlook, Toggl y Slack)
• más de 50 automatizaciones de tareas para filtrar las consultas de los empleados al personal de RRHH adecuado
• Herramienta de IA para crear descripciones de puestos, redactar informes y redactar comentarios
• Incorporación de empleados herramientas para automatizar tareas que requieren mucho tiempo

• Organización automática desistemas de seguimiento de candidatos

  Limitaciones de ClickUp

• Su amplio conjunto de funciones puede suponer una curva de aprendizaje para algunos usuarios
• No todas las vistas están disponibles en la app para móviles

Precios de ClickUp

• Free Forever (Gratis para siempre)
• Unlimited: $7/mes por usuario
• Business: 12 $/mes por usuario
• Empresa: Contactar para precios
• ClickUp AI está disponible en todos los planes de pago por 5 $ por miembro del entorno de trabajo al mes

Valoraciones y reseñas de ClickUp

• G2: 4,7/5 (más de 8.000 opiniones)
• Capterra: 4.7/5 (3,000+ opiniones)

2. JuiceBox

Vía: JuiceBox JuiceBox es un software de inteligencia empresarial que aprovecha la IA para establecer un proceso de toma de decisiones basado en datos. Los creadores de la plataforma pretenden facilitar la visualización de datos a los usuarios que no tengan demasiados conocimientos técnicos.

Con JuiceBox, su equipo de RRHH puede automatizar el proceso de recopilación de datos de múltiples hojas de cálculo, como registros de empleados, revisiones de rendimiento y resultados de encuestas. La IA patentada de la plataforma transforma conjuntos de datos complejos en historias e informes contextuales.

Esta información, basada en el procesamiento del lenguaje natural, puede revelar tendencias y patrones en el rendimiento, el compromiso y la satisfacción del personal, que a su vez influyen en las prácticas de RRHH.

En función del paquete diseñado para usted, JuiceBox puede incorporar varias funciones para Control de KPI , cuadros de mando de empleados, evaluación comparativa e importación y exportación de datos.

JuiceBox mejores funciones

• Historias de datos coherentes para información desorganizada
• Información predictiva para guiar el proceso de gestión del talento
• Automatización de tareas rutinarias para eliminar tareas repetitivas
• Herramientas de generación de informes basadas en IA

Límites de JuiceBox

• Encontrar métricas relevantes para una situación puede ser confuso
• Integraciones y funciones avanzadas limitadas

Precios de JuiceBox

• Disponibles tras contactar con el equipo de ventas

Valoraciones y reseñas de JuiceBox

• G2: 4.5/5 (Menos de 5 opiniones)
• Capterra: 4.6/5 (Más de 10 opiniones)

3. Trabajable

Vía: Trabajable Workable ofrece un completo conjunto de herramientas de compatibilidad para los reclutadores. Con su interfaz intuitiva y sus funciones basadas en IA, puede optimizar su proceso de contratación para la búsqueda de candidatos.

La plataforma cuenta con una completa pila tecnológica de automatización de la contratación. Publique sus vacantes en más de 200 sitios de empleo, encuentre perfiles de candidatos que coincidan con su descripción y contrate sin prejuicios. Automatización de todas las fases del proceso de contratación:

• Concertación de entrevistas
• Asignación de pruebas
• Envío de correos electrónicos de rechazo
• Programación de llamadas telefónicas

Una de las funciones de IA más destacadas de Workable es la automatización de la selección de candidatos. La IA puede predecir el rendimiento de los candidatos analizando sus currículos y cualificaciones, lo que acelera considerablemente el proceso de evaluación. Pruebe la función de programación inteligente para alinear la disponibilidad del candidato y del entrevistador. 🧑‍💼

Las mejores funciones de Workable

• Automatización de la selección de candidatos
• Encuentre los candidatos pasivos más adecuados con IA
• Optimización de la diversidad y la inclusión
• Análisis en tiempo real
• Soporta modelos predictivos de contratación

Límites factibles

• La plataforma puede ser lenta y presentar errores en ocasiones
• Las capacidades de búsqueda y filtrado de candidatos podrían ser mejores

Precios razonables

• Inicio: 149 $/mes para hasta 50 empleados
• Estándar: a partir de 299 $/mes
• Premier: a partir de 599 $/mes

*Todos los precios de la lista se refieren al modelo de facturación anual

Valoraciones y reseñas de Workable

• G2: 4,6/5 (más de 400 opiniones)
• Capterra: 4.4/5 (430+ opiniones)

4. Toptal

Vía: Toptal Toptal es una excelente plataforma de reclutamiento y freelancing en nuestra lista. La herramienta es ideal para los cazatalentos que buscan autónomos de todo el mundo, principalmente en los siguientes campos:

1. Desarrollo de software
2. Finanzas
3. Diseño e interfaz de usuario
4. Gestión de productos
5. Gestión de proyectos

También ofrece funciones para correlacionar competencias y evaluar el rendimiento, que permiten conocer mejor los equipos actuales y ayudan a las organizaciones a tomar decisiones inteligentes en materia de personal.

La mayoría de los autónomos de Toptal prestan sus servicios a distancia, pero puede solicitar disponibilidad in situ durante un periodo concreto.

Toptal mejores funciones

• Automatización de la búsqueda de trabajo
• Análisis predictivo para identificar carencias de habilidades
• Seguimiento del rendimiento y la participación
• Periodo de (de) prueba de dos semanas para cada contratación

Límites de Toptal

• La interfaz de usuario podría mejorarse
• Algunos usuarios no están satisfechos con los precios basados en comisiones

Precios de Toptal

• Contactar con el equipo de ventas

Valoraciones y reseñas de Toptal

• G2: 4,7/5 (más de 250 opiniones)
• Trustpilot: 4,8/5 (más de 1.600 opiniones)

5. Zoho Recruit

Vía: Zoho Recruit Zoho Recruit es una herramienta de contratación innovadora y escalable que incluye funciones ATS y de gestión de las relaciones con los candidatos (CRM) para su equipo de RRHH o agencia de contratación. Al igual que muchas otras plataformas en nuestra lista, esta herramienta utiliza el análisis predictivo para afinar su proceso de contratación. 🤸

La plataforma ofrece optimización de la publicación de ofertas de empleo y selección automatizada de currículos para reducir el trabajo manual durante el proceso de contratación. Puede analizar automáticamente los CV y extraer información clave como habilidades, experiencia y formación. Utilice la función Radius Search para encontrar candidatos dentro de un área geográfica o código postal específicos.

El asistente de IA y chatbot de la plataforma, Zia, actúa como intermediario entre usted y los candidatos deseados, mejorando la experiencia global de contratación. Sus avanzados algoritmos de aprendizaje automático identifican patrones ocultos en los datos recopilados para prever con precisión las mejores coincidencias de candidatos en tiempo real.

Zoho Recruit mejores funciones

• Automatización de ofertas de empleo en más de 100 Tableros de Trabajo
• Tiempo de contratación reducido
• Chatbot Zia mantiene a los candidatos informados
• Herramientas de automatización integradas para recordatorios, reuniones, etc.
• El análisis de talento configurable proporciona información en tiempo real sobre los patrones de contratación
• Herramientas de aprendizaje automático para previsiones

Limitaciones de Zoho Recruit

• Soporte técnico limitado
• La experiencia del usuario es mejorable

Precios de Zoho Recruit

• Free Forever (Gratis para siempre)
• Estándar: $25/mes
• Profesional: $50/mes
• Empresa: $75/mes

*Todos los precios de la lista se refieren al modelo de facturación anual

Valoraciones y reseñas de Zoho Recruit

• G2: 4.4/5 (1,500+ opiniones)
• Capterra: 4.4/5 (850+ opiniones)

6. Fetcher

Vía: Captador Fetcher es una herramienta de captación de talento todo en uno cuya búsqueda escalable basada en IA automatiza el proceso de captación y alcance. Puede ver diferentes conjuntos de datos en cada ejecución, lo que le ayuda a acceder a una gran variedad de talentos.

Puede acceder a las direcciones de correo electrónico verificadas de los candidatos potenciales. Mide sus tasas de respuesta con métricas como las tasas de apertura, respuesta e interés.

Las comprobaciones de rendimiento automatizadas de Fetcher liberan a los responsables de RR.HH. de la laboriosa supervisión manual y la programación de tareas. En particular, estos controles son ideales para proporcionar feedback a los empleados y ayudarles a perfeccionar sus estrategias de rendimiento.

Las mejores funciones de Fetcher

• Automatización de la búsqueda de talentos
• Optimización del talento basada en IA para comparar los perfiles de los empleados con los de sus homólogos
• Automatización de los controles de rendimiento a intervalos personalizables
• Seguimiento centralizado de KPI, objetivos, etc
• Intercambio de información entre equipos

Límites de Fetcher

• Los grupos de búsqueda de candidatos de calidad suelen requerir una alimentación intensiva de datos
• El software y las integraciones pueden fallar a veces

Precios de Fetcher

• Contacte con el equipo de ventas

Valoraciones y reseñas de Fetcher

• G2: 4,7/5 (más de 10 opiniones)
• Capterra: 4.6/5 (20+ opiniones)

7. TribalBase

Vía: TribalBase Los equipos que utilizan Slack para comunicarse saben lo desordenado que puede llegar a ser con múltiples canales compartidos, hilos, DMs y mensajes de bots inundando un día normal de trabajo. La situación puede ser casi de ansiedad para los responsables de RRHH que luchan por ponerse al día con el metafórico stream-of-consciousness de Slack. 💫

Ahí es donde TribalBase puede salvar el día. Su asistente de Slack mejorado con IA recopila las conversaciones de su equipo y las convierte en un repositorio de conocimientos. La base de datos está indexada y permite realizar búsquedas. Básicamente, ¡es un Google para Slack!

Por ejemplo, puede que recuerdes vagamente a Dina, de contratación, hablando sobre el envío de guías de incorporación a los nuevos empleados. Pregúntale al bot de TribalBase: obtendrás una respuesta de inmediato

La herramienta es todo privacidad. El usuario selecciona las conversaciones que desea indexar y, por defecto, excluye los mensajes de texto y los canales privados.

TribalBase mejores funciones

• Convierte los mensajes de Slack en un recurso de información
• Datos indexados y con capacidad de búsqueda para agilizar los procesos
• Soporta la búsqueda en el historial a través de preguntas
• Resume las conversaciones

Límites de TribalBase

• Sólo es compatible con Slack por ahora
• Tiene un límite de usuarios

Precios de TribalBase

• (versión de) prueba gratuita
• **Inicio:$29/mes
• Empresa: 299 $/mes

Valoraciones y reseñas de TribalBase

• Aún no hay valoraciones disponibles

8. Effy

Vía: Effy Escribir elaboradas revisiones de rendimiento o formularios de retroalimentación de 360 grados para los empleados todo el día se cobra un peaje en tu resistencia mental. Con Effy IA, ¡puedes manejar cualquier trabajo de revisión en minutos! ⏱️

La plataforma ofrece análisis impulsados por IA para generar valiosas perspectivas y revisiones de rendimiento. Effy te ajusta con 20 cuestionarios científicamente elaborados para cuatro tipos de evaluaciones:

1. Revisión del gerente
2. Revisión por pares
3. Autoevaluación
4. Evaluación ascendente

La plataforma se integra con Slack y MS Teams para que los empleados puedan acceder fácilmente a los comentarios. Effy también ayuda con las tareas de compromiso de los empleados, como el ajuste de reuniones individuales con la opción de enviar automáticamente invitaciones a los nuevos miembros del equipo.

Mejores funciones de Effy

• Herramientas de Soporte de revisión de rendimiento
• Resumen de evaluación generado por IA basado en respuestas
• Múltiples cuestionarios de evaluación
• Estructura de menú de navegación personalizada basada en el rol
• Pegatinas memoji y avatares de animales geniales

Límites de Effy

• Análisis integrados limitados
• No hay integración con Google Calendar

Precios de Effy

• Free para hasta 5 opiniones
• Pro: $540/año para hasta 30 reseñas
• Enterprise: Contactar con compatibilidad

Valoraciones y reseñas de Effy

• G2: 4.9/5 (20+ opiniones)
• Capterra: 5/5 (20+ opiniones)

9. Recrooit

Vía: Recrooit Recrooit es una herramienta de IA para RRHH que ayuda a los equipos a eliminar todo tipo de fricciones en los procesos de contratación. La plataforma le permite crear su propio Tablero de requisitos de empleo sin conocimientos previos de código.

Aproveche la descripción del puesto de Recrooit Generador de IA para crear descripciones precisas con el título, la información de la empresa y las palabras clave adecuadas. Todo lo que tienes que hacer es rellenar la plantilla proporcionada con los detalles cruciales, y la IA creará un anuncio de vacante de aspecto profesional, claro y completo en un abrir y cerrar de ojos

Publica ofertas de empleo en tu panel con unos pocos clics. Puedes compartir el ID de la oferta en tus cuentas de redes sociales para atraer talento de tu red.

También puedes ser un reclutador autónomo con Recrooit. Recomienda trabajos a tus amigos y colegas y cobra tu "recompensa" a través de PayPal o transferencia directa

Recrooit mejores funciones

• Generador de descripciones de empleo basado en IA
• Permite el uso compartido de ofertas en las redes sociales
• Soporte para reclutadores autónomos

Límites de contratación

• La capacidad de respuesta en teléfonos y tabletas podría ser mejor
• Métodos de pago limitados

Precios de Recrooit

• **Básico:99 $/mes
• Plus: 249 $/mes
• Business: 589 $/mes

Valoraciones y reseñas de Recrooit

• G2: 5/5 (Menos de 5 opiniones)

10. Textio

Vía: Textio Textio es una plataforma de redacción aumentada que ayuda a los profesionales de RRHH a optimizar y mejorar los anuncios de empleo. Su sofisticada tecnología de análisis proporciona información en tiempo real identificando lagunas tonales en la descripción del puesto y sugiriendo un lenguaje no sexista para ampliar su audiencia de difusión.

El objetivo de Textio es facilitar un proceso de contratación inclusivo. A los seleccionadores de personal les encanta echar pestañas a la puntuación de Textio para averiguar el grado de diversidad que están manteniendo. La herramienta integrada Bias Interruption detecta si tu anuncio no es atractivo para un grupo específico, como personas mayores de 40 años o candidatos discapacitados.

Las diligentes salvaguardas de IA de Textio pueden ayudarte a evitar el uso de palabras desencadenantes sin saberlo marcándolas en naranja. 🟠

Por ejemplo, si en tu oferta de empleo utilizas la palabra "tribu," la herramienta puede señalarte que puede ser degradante para las comunidades indígenas y sugerirte que elijas una alternativa contextualmente versátil.

Textio mejores funciones

• Soporte de escritura aumentada para ofertas de empleo
• Revela palabras sesgadas o inapropiadas
• Análisis de IA para supervisar la inclusión en la contratación
• Amplio menú de extensiones e integraciones

Límites de Textio

• Soporte al cliente limitado
• Relativamente caro para su conjunto de funciones en comparación con otras herramientas de IA

Precios de Textio

• Disponible al solicitar una demostración

Valoraciones y reseñas de Textio

• G2: 4.2/5 (15+ opiniones)
• Capterra: 4.6/5 (300+ opiniones)

Sea testigo del gran apretón de manos entre RRHH e IA

Como hemos visto, la IA está dejando una huella indeleble en varios procesos de RRHH. Y las herramientas de IA de RR.HH. tratan de dar compatibilidad a las tareas cotidianas que nos quitan tiempo y energía mental del trabajo que mueve la aguja.

Pruebe una o varias de las soluciones basadas en IA de nuestra lista y alivie la carga de trabajo de sus responsables de RRHH Y si necesita una plataforma holística que integre el poder de la IA en un amplio abanico de tareas de RR.HH., inicie hoy mismo un entorno de trabajo gratuito/a en ClickUp