Los 10 principales generadores de evaluaciones de rendimiento de IA para 2025

¿Funciona la fatiga por feedback en ambos sentidos? Imagínese que escribe evaluaciones de rendimiento personalizadas para sus 30 subordinados. Los primeros informes contendrán comentarios incisivos y perspectivas útiles, pero el entusiasmo inicial por los comentarios detallados desaparecerá. A medida que aumenta el número de revisiones, la calidad de la retroalimentación puede disminuir gradualmente, ¡y no hay nada peor que las evaluaciones genéricas!

Los empleados prefieren a los jefes que dan la cantidad adecuada de feedback: Valoran a esos directivos 8.6 de media . También, muchos empleados probablemente se esforzarán más para recibir revisiones eficaces y personalizadas.

Utilizar una ayuda como la inteligencia artificial puede ayudarte a superar los retos de redactar evaluaciones de rendimiento detalladas y constructivas.

La IA va más allá de la automatización de funciones básicas. Puede identificar áreas de mejora, acelerar el proceso de retroalimentación y ayudar a ajustar los procesos de evaluación metas para la evaluación del rendimiento .

⏰ Resumen de 60 segundos

Para cosechar los beneficios de tener IA en el lugar de trabajo para la evaluación de los empleados, consulte esta lista de 10 herramientas IA generadoras de evaluaciones de rendimiento y elija la que más le guste

1. ClickUp (La mejor para la creación colaborativa de evaluaciones del rendimiento)
   2. Easy Peasy IA (Lo mejor para la aplicación rápida de marcos de evaluación del rendimiento)
      3. Writify.IA (Lo mejor para evaluaciones del rendimiento muy personalizadas)
         4. Galaxy.IA (Lo mejor para encontrar todas las herramientas de IA en un solo lugar para la revisión del rendimiento)
            5. Venngage (Lo mejor para visualizar datos de rendimiento)
               6. PerfromanceReviews.ai (Lo mejor para generar opiniones imparciales para el desarrollo de los empleados)
                  7. Typli.ai (Lo mejor para redactar revisiones de rendimiento sin errores)
                     8. Michael Schmitt (El mejor para entornos de trabajo diversos)
                        9. Max Review (Lo mejor para obtener sugerencias personalizadas)
                           10. GravityWrite (Lo mejor para rellenar preguntas predefinidas para revisión) ## ¿Qué debería buscar en las herramientas generadoras de revisiones de rendimiento de IA?

Crear una evaluación objetiva, justa y informes detallados de resultados pendiente de la evolución de los empleados, debe supervisar a cada empleado de la empresa muy de cerca y de forma coherente, o utilizar herramientas informáticas que lo hagan por usted. Está claro que la elección más fácil es una herramienta, así que vamos a entender algunos criterios importantes para seleccionar una.

Utilice estos requisitos como lista de control para identificar qué herramienta de IA puede marcar todas las casillas siguientes para un proceso de revisión del rendimiento mejorado:

• Comentarios constructivos: Las revisiones generadas deben proporcionar comentarios procesables, destacando los puntos fuertes, los puntos débiles y las áreas de mejora
• Exactitud y pertinencia: La herramienta debe generar evaluaciones que reflejen con exactitud el rendimiento del empleado, en consonancia con las normas de la empresa y los roles específicos del puesto
• Mitigación de prejuicios: El generador de evaluaciones de desempeño debe estar diseñado para minimizar los prejuicios en el proceso de revisión, asegurando evaluaciones justas y equitativas
• Personalización: La herramienta debe permitir la personalización deplantillas de evaluación del rendimientoescalas de valoración y métricas específicas de rendimiento para adaptarse a las necesidades de su organización
• Integración: El software debe integrarse perfectamente con los sistemas de RRHH existentes, como el HRIS o el software de gestión del rendimiento, para agilizar el proceso de revisión
• Privacidad y seguridad de los datos: La herramienta de IA debe dar prioridad a la privacidad y seguridad de los datos, garantizando la protección de la información confidencial de los empleados
• Facilidad de uso: La herramienta debe ser fácil de usar, con una interfaz clara e intuitiva que minimice el tiempo y el esfuerzo necesarios para generar revisiones

Las 10 Mejores Herramientas de IA para Generar Evaluaciones de Desempeño (Gratuitas y de Pago)

La mayoría de las herramientas generadoras de IA de revisión del desempeño utilizan plantillas estructuradas que los profesionales pueden rellenar, como un cuestionario, y luego generar una revisión. Otras se integran en su entorno de trabajo, comprenden mejor su empresa y a sus empleados, y generan revisiones in situ como comentarios o agradecimientos.

Echemos un vistazo a estas 10 herramientas de IA y decidamos cuál puede ayudarle a ahorrar tiempo al tiempo que añade sustancia a los informes de rendimiento:

1. ClickUp (la mejor para la creación colaborativa de informes de rendimiento) ClickUp , la solución todopoderosa para la productividad, es tan buena en sus capacidades de revisión del rendimiento como para otras necesidades del entorno de trabajo. Es totalmente personalizable y adecuado tanto para individuos como para equipos grandes y pequeños.

Con Cerebro ClickUp con ClickUp Brain /%href/ obtienes una solución de IA que responde a tus preguntas, recuerda el contexto de tu empresa y analiza chats, tareas y discusiones anteriores para crear revisiones detalladas del rendimiento de los empleados. También identifica el rendimiento de un empleado con respecto a determinadas tareas ¡y cuándo!

Utilice ClickUp Brain para realizar revisiones detalladas del rendimiento de las siguientes maneras:

• Crear resúmenes impulsados por IA del rendimiento, los puntos débiles y los logros de los empleados
• Generar una plantilla de revisión del rendimiento personalizable y adaptada a roles específicos, ahorrando tiempo y coherencia
• Convertir las conversaciones de voz en texto mediante transcripción automática y extraer información clave para incluirla en los informes de evaluación
• Utilizar el asistente de redacción IA integrado de Brain para elaborar comentarios constructivos manteniendo el tono, el formato, la legibilidad y la claridad de pensamiento
• Traducir las evaluaciones a diferentes idiomas, lo que garantiza la inclusión y la diversidad en empresas con una plantilla internacional

Empieza a usar ClickUp Brain

Cerebro ClickUp

Además de ClickUp Brain, utilice Chat ClickUp para enlazar conversaciones con tareas y documentos y mantener las discusiones sobre las revisiones del rendimiento contextuales y accesibles. Gracias a los chats organizados en espacios o canales específicos, los equipos de RR.HH. y los directivos pueden colaborar y participar en las conversaciones comunicación profesional sin necesidad de cambiar de herramienta.

ClickUp Chat puede ser útil para:

• Vincular Listas, Carpetas yEspacios en ClickUp para mantener el historial relacionado con el rendimiento conectado a las tareas/proyectos en cuestión
• Segregación de los debates mediante la adición de descripciones/encabezados para especificar los chats como revisiones individuales o de equipo
• Añadir miembros del equipo a los chats en curso sin interrumpir el flujo y promoviendo los debates colaborativos
• Creación de tareas o anuncios relacionados con el rendimiento directamente desde el chat sin esfuerzo manual añadido

Utilice la interfaz de ClickUp Chat para organizar las revisiones de rendimiento en un solo lugar

Otra función de colaboración de ClickUp es Documentos de ClickUp . Los miembros de un equipo pueden utilizarlos para editar revisiones de rendimiento de forma colaborativa, etiquetar a compañeros para que aporten información y añadir comentarios procesables a los documentos.

Las numerosas opciones de formato, como tablas, separadores, tiras y comandos de marcado, ayudan a los gestores a dar formato a las evaluaciones para incluir métricas detalladas de los empleados, resúmenes de comentarios y planes de acción de forma organizada y visualmente atractiva.

Utilice ClickUp Docs y sus numerosas opciones de formato para la evaluación del rendimiento

Como opción alternativa, la plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp puede ayudar a las organizaciones a superar el calvario de medir eficazmente el rendimiento de los equipos y de forma coherente. La estructura establecida ayuda a los equipos de RR.HH. a adaptar el formato y el contenido a las necesidades de su organización.

Viene preparado con estructuras de autoevaluación preconfiguradas, lo que permite una evaluación estructurada autoevaluación del rendimiento . Promueve conversaciones de crecimiento profesional que alinean el crecimiento y las responsabilidades laborales de los empleados con los objetivos de la organización, fomentando el intento correcto del equipo en general.

La plantilla también facilita Revisiones del gestor donde la dirección puede ofrecer comentarios constructivos y reconocimiento durante el periodo de revisión.

Después de todo, numerosos estudios demuestran que los empleados que reciben un feedback rápido y constructivo están más comprometidos y motivados.

Las mejores funciones de ClickUp

• Organice, busque y acceda a todas las evaluaciones de rendimiento con el hub de documentos, garantizando que las evaluaciones permanezcan accesibles y organizadas
• Mantenga a las partes interesadas al día sobre los temas clave con IA Catch Up, reduciendo la necesidad de explicaciones o reuniones repetitivas
• Integre ClickUp con varias plataformas para garantizar que las evaluaciones estén basadas en datos y reflejen todo el espectro de contribuciones y métricas de un empleado conIntegraciones de ClickUp
  • Soporte de seguimientos procesables conTareas de ClickUp para que los gestores puedan asignar tareas, establecer metas inteligentes y supervisar el progreso directamente una vez completadas las revisiones del rendimiento

Limitaciones de ClickUp

• La interfaz puede resultar abrumadora para los nuevos usuarios debido a la gran cantidad de funciones

Precios de ClickUp

• Free Forever: gratis, gratuito/a
• Ilimitado: 7 $/mes por usuario
• Empresa: 12 $/mes por usuario
• Empresa: Contactar para precios
• ClickUp Brain: Añadir a cualquier plan de pago por 7 $ por entorno de trabajo por miembro al mes

Valoraciones y reseñas de ClickUp

• G2: 4,7/5 (más de 9.500 opiniones)
• Capterra: 4.6/5 (4,000+ opiniones)

_Siendo TL tienes que supervisar el trabajo realizado por los demás y ClickUp facilita la gestión de la tarea, la carga de trabajo, etc. Además, me ayudó a presentar el rendimiento del equipo, así como el rendimiento individual de los miembros Nidhi Rajput bDM en CedCommerce

**Lea también Ejemplos de feedback para directivos: Guía para directivos

2. Easy Peasy IA (Lo mejor para una rápida aplicación de los marcos de evaluación del rendimiento)

vía Easy Peasy IA Herramienta generadora de IA para la revisión del rendimiento Easy Peasy IA está diseñada para pequeñas y medianas empresas. Las sugerencias en tiempo real ayudan a la plataforma a mejorar la calidad de los comentarios, mientras que las capacidades de integración facilitan el uso compartido de datos con las herramientas de RRHH existentes.

Con una visión contextual profunda limitada, su sencillez y rapidez la convierten en una solución fiable para realizar evaluaciones de rendimiento rápidas, prácticas y procesables.

Funciones de Easy Peasy IA

• Aproveche plantillas listas para usar, fácilmente personalizables y diversas
• Genere revisiones desde diferentes puntos de vista: primera, segunda y tercera persona
• Soporte para más de 40 idiomas y varios acentos gracias a su función de texto a voz

Límites de IA de Easy Peasy

• Las imágenes generadas por IA a veces carecen de sustancia y precisión
• La falta de guías de demostración o de instrucciones de la herramienta puede confundir al usuario

Precios de Easy Peasy IA

• Free Forever (Gratis para siempre)
• Inicial: $16/usuario por mes
• Ilimitado 50: $24/usuario al mes
• Ilimitado: 32 $/usuario al mes

Valoraciones y reseñas de Easy Peasy IA

• G2: 4.5/5 (más de 20 opiniones)
• Capterra: No hay suficientes opiniones

los directivos a menudo dejan que una gran cualidad (como la puntualidad) eclipse todo lo demás, lo que da lugar a valoraciones sesgadas. Es lo que se conoce como "efecto halo".

3. Writify.IA (lo mejor para evaluaciones de rendimiento muy personalizadas)

vía Writify.IAWritify.IA elabora evaluaciones detalladas y específicas para cada rol que reflejen los logros de los empleados y destaquen áreas de mejora . Puede ofrecer feedback personalizado a varios empleados a la vez utilizando información basada en datos.

Una vez superada la curva de aprendizaje ligeramente empinada, podrás desarrollar evaluaciones de rendimiento impactantes con un esfuerzo mínimo.

Mejores funciones de Writify.IA

• Genera contenido escrito de alta calidad de forma rápida y eficiente con sus algoritmos avanzados de procesamiento de lenguaje natural, sin importar cuántas evaluaciones de desempeño necesites
• Cree evaluaciones estructuradas y significativas con el Expansor de párrafos de IA, el Generador de esquemas y el Generador de comentarios de revisión
• Mantenga la credibilidad y evite problemas relacionados con la infracción de los derechos de autor utilizando su herramienta integrada de detección de plagio

Limitaciones de Writify.IA

• Una curva de aprendizaje potencialmente más pronunciada para los usuarios que no están familiarizados con sus opciones avanzadas de personalización

Precios de Writify.IA

• Free Forever (Gratis para siempre)

Valoraciones y reseñas de Writify.IA

• G2: No hay suficientes reseñas
• Capterra: No hay suficientes opiniones

4. Galaxy.IA (Lo mejor para encontrar todas las herramientas de IA en un solo lugar para la revisión del rendimiento)

vía Galaxia.IAGalaxia.IA es un conjunto de herramientas de IA que combina modelos de IA líderes en el sector, como GPT-4, Claude, Gemini y otros, en un único lugar, para que no tenga que adquirir varias suscripciones.

Con funciones diseñadas para la precisión, la personalización y la eficiencia, Galaxy.ai facilita a los profesionales de RR.HH. la realización de evaluaciones perspicaces y prácticas. Utilízalo para generar comentarios equilibrados que reconozcan los logros y señalen las áreas de mejora. Puedes moldear su tono y estilo para garantizar un lenguaje profesional apropiado durante toda la revisión.

Galaxy.IA mejores funciones

• Benefíciese de las nuevas funciones de IA que se añaden cada semana
• Obtenga consejos y buenas prácticas para generar mejores evaluaciones de rendimiento
• Aproveche el sistema de chat multimodelo que le permite comparar las respuestas de diferentes herramientas de IA a la vez para tomar una decisión informada

Límites de Galaxy.IA

• Requiere una configuración inicial de los datos para un análisis preciso del rendimiento
• Sólo se puede acceder a todas las funciones una vez realizado el pago

Precios de Galaxy.IA

• Unlimited: $15/mes por usuario

Valoraciones y reseñas de Galaxy.IA

• G2: No hay suficientes opiniones
• Capterra: No hay suficientes opiniones

👀 ¿Lo sabías? Un número de empresas multinacionales como Adobe, Microsoft, Dell, Juniper y otras, están abandonando el enfoque formal y retrospectivo de las revisiones anuales del rendimiento en favor de revisiones más frecuentes, informales y prospectivas con los empleados a lo largo del año.

5. Venngage (lo mejor para visualizar datos de rendimiento)

vía Venngage Venngage es una plataforma de diseño intuitiva, impulsada por IA, que permite a los usuarios crear impresionantes visuales e infografías.

Simplifica la presentación de revisiones de rendimiento, análisis de datos e informes de una manera atractiva y visualmente atractiva con sólo unos clics.

Utilícela para obtener fácilmente opiniones de 360 grados para sus empleados: la herramienta permite que varios miembros editen y dejen comentarios en cualquiera de las plantillas de revisión del rendimiento que elija para generar y compartir sus opiniones.

Venngage mejores funciones

• Personalice fácilmente plantillas y cree elementos visuales sin necesidad de grandes conocimientos de diseño con un editor intuitivo de arrastrar y soltar
• Encuentre rápidamente un punto de partida adecuado para sus proyectos con más de 10.000 plantillas
• Importe datos desde archivos CSV o Excel y visualícelos eficazmente en gráficos y diagramas inteligentes

Limitaciones de Venngage

• Requiere trabajo manual para mover widgets y elementos
• Un diseño pesado puede hacer que la herramienta se congele

Precios de Venngage

• Free Forever (Gratis para siempre)
• Premium: $19/usuario por mes
• Business: 49$/usuario al mes
• Enterprise: Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de Venngage

• G2: 4.7/5 (más de 100 opiniones)
• Capterra: 4,6/5 (más de 300 opiniones)

6. PerfromanceReviews.ai (El mejor para generar opiniones imparciales para el desarrollo de los empleados)

vía RendimientoReviews.ai PerformanceReviews.ai es una herramienta generadora de IA que automatiza la creación de evaluaciones de rendimiento personalizadas, detalladas y perspicaces.

Seleccione si la evaluación es para usted o para un empleado, rellene la plantilla y proporcione datos específicos ejemplos de evaluación del rendimiento a la herramienta. El último paso marcará el tono de la revisión de IA.

PerformaceReviews.ai mejores funciones

• Utilice una plantilla establecida para ahorrar tiempo y generar revisiones de rendimiento
• Navegue por una interfaz intuitiva que simplifica el proceso de creación de revisiones
• Automatice la generación de comentarios, incluyendo puntos fuertes, puntos débiles y áreas de mejora
• Adapta el lenguaje y el tono a tu estilo para mantener un toque humano en tus evaluaciones

Limitaciones de PerformanceReviews.ai

• Ejemplos similares pueden llevar a una monotonía en el resultado

Precio de PerformanceReviews.ai

• Unlimited: $19/mes

Valoraciones y reseñas de PerformanceReviews.ai

• G2: No hay suficientes opiniones
• Capterra: No hay suficientes opiniones

7. Typli.ai (Lo mejor para escribir evaluaciones de rendimiento sin errores)

vía Typli.ai Typli.ai ayuda a los profesionales de RR.HH. automatizando el proceso de redacción de las evaluaciones de rendimiento, ahorrándoles tiempo que de otro modo emplearían en redactar y dar formato al contenido.

Sus más de 184 herramientas de redacción también automatizan otros tipos de creación de contenidos.

Typli.ai mejores funciones

• Obtenga sugerencias en tiempo real que le ayudarán a completar frases, crear listas e insertar citas relevantes, haciendo que la escritura sea más fluida y rápida
• Describa lo que necesita y Typli creará imágenes de alta calidad para complementar su contenido
• Elabore contenido que los motores de búsqueda adoren con los verificadores SEO integrados y las funciones de sugerencia de palabras clave

Limitaciones de Typli.IA

• Puede carecer de una comprensión matizada del rendimiento individual de los empleados
• Existe el riesgo de que los comentarios generados parezcan genéricos si no están suficientemente personalizados

Precios de Typli.ai

• Básico: 16,99 $/usuario al mes
• Plus: 24,99 $/usuario al mes
• Pro: 69,99 $/usuario al mes

Valoraciones y reseñas de Typli.ai

• G2: No hay suficientes opiniones
• Capterra: 4.4/5 (20+ opiniones)

También leer: Ejemplos de comentarios eficaces de empleados para proporcionar información objetiva y elevar la moral

8. Performance Review Generator by Michael Schmitt (Lo mejor para diversos entornos de trabajo)

vía Michael Schmitt Michael Schmitt es un desarrollador de software afincado en Illinois al que le encanta construir "cosas tontas" Uno de sus experimentos es una herramienta de IA gratuita generadora de revisiones de rendimiento con una interfaz sencilla. Simplifica el proceso de revisión permitiendo a los usuarios introducir información y atributos específicos de los empleados, que la herramienta utiliza para generar una plantilla de revisión completa.

Performance Review Generator by Michael Schmitt mejores funciones

• Evalúa el rendimiento en más de 40 atributos, puntuando cada uno de ellos como Perfecto, Bueno, Medio, Insuficiente o Peor
• Selección de atributos y sus puntuaciones correspondientes, culminando en la generación de una plantilla de revisión
• Benefíciese de las indicaciones para recordar los atributos de rendimiento relevantes, lo que facilita la formulación de revisiones exhaustivas sin atascarse en qué decir

Limitaciones del generador de evaluaciones de rendimiento de Michael Schmitt

• La herramienta se centra principalmente en la generación de texto basado en entradas predefinidas, por lo que no capta los matices de los comentarios
• La calidad de la evaluación generada es directamente proporcional a la precisión y el detalle de la información facilitada

Generador de Evaluaciones de Rendimiento de Michael Schmitt - Precios

• Free Forever (Gratis para siempre)

Performance Review Generator by Michael Schmitt valoraciones y reseñas

• G2: No hay suficientes críticas
• Capterra: No hay suficientes opiniones

🧠 Dato divertido: La gente puede ver las evaluaciones de IA como menos sesgadas que las realizadas por humanos. 47% de los encuestados en una encuesta del Pew Research Center creen que la IA lo haría mejor que los humanos a la hora de evaluar a todos los solicitantes de empleo de la misma manera.

9. Max Review (Lo mejor para obtener sugerencias personalizadas)

vía Revisión de Max MaxReview simplifica el proceso de revisión del rendimiento proporcionando sugerencias personalizadas basadas en las aportaciones de los usuarios. Crea reseñas destacadas que resalten los logros clave adaptados a roles y empresas específicos. También puedes pedirle a la IA que mejore la calidad de tu redacción y que haga la reseña más corta o más larga.

Las mejores funciones de Max Review

• Elija entre una variedad de plantillas personalizables adaptadas a diferentes tipos de evaluaciones de desempeño
• Aproveche un sistema de puntuación basado en atributos que le permite evaluar a los empleados en función de diversas métricas de rendimiento
• Se integra con los sistemas de RR.HH. existentes, lo que permite una transferencia y gestión de datos sin fisuras

Límites máximos de revisión

• La calidad de los resultados depende en gran medida de las aportaciones de los usuarios
• La herramienta puede no ofrecer amplias capacidades de análisis o integración

Precios de Max Review

• Unlimited: $15/mes
• Enterprise: Precios personalizados

Valoraciones y reseñas de Max Review

• G2: No hay suficientes opiniones
• Capterra: No hay suficientes opiniones

10. GravityWrite (Mejor para rellenar preguntas predefinidas para revisión)

vía GravityWrite Un generador de revisiones de rendimiento de IA con una perspectiva orientada al futuro, GravityWrite es una herramienta gratuita, que le permite introducir detalles específicos sobre el título, los logros y los puntos fuertes del empleado. A continuación, genera comentarios personalizados que pueden utilizarse para orientar el desarrollo de los empleados y motivarlos para perseguir metas y retos futuros.

Las mejores funciones de GravityWrite

• Aproveche más de 80 herramientas de escritura IA diferentes adaptadas a diversas necesidades de contenido, como entradas de blog, leyendas de redes sociales, boletines de correo electrónico y contenido SEO
• Soporte multilingüe para crear contenidos en su idioma y tono preferidos, y así atender a una audiencia global

Limitaciones de GravityWrite

• La herramienta puede actualizar automáticamente y eliminar el contenido no guardado

Precios de GravityWrite

• Free Forever (Gratis para siempre)
• Inicio: $19/usuario por mes
• Pro: $79/usuario al mes

Valoraciones y reseñas de GravityWrite

• G2: 4.6/5 (80 opiniones)
• Capterra: No hay suficientes opiniones

*También leer: Cómo utilizar Stack Ranking para el seguimiento del rendimiento de los empleados

Usar ClickUp como Herramienta Generadora de Evaluaciones de Rendimiento

Escribir revisiones de rendimiento es un proceso tedioso, pero necesario. Necesita una herramienta que cumpla las normas, personalizable y que ofrezca todo en un solo lugar para reducir la confusión.

Por eso debería optar por ClickUp.

Se integra con su espacio de trabajo para ayudarle a obtener una comprensión contextual más profunda de su empresa. Elimina la necesidad de alternar entre distintas apps y ofrece las ventajas de ambas software de evaluación del rendimiento y una solución de gestión de proyectos. Registrarse en ClickUp como herramienta generadora de evaluaciones de rendimiento IA gratuita y reconozca el esfuerzo de sus empleados mediante funciones detalladas relacionadas con la evaluación.