Nếu ý tưởng của bạn về đào tạo từ xa là một bản PowerPoint 50 trang và một cuộc gọi Zoom "nhanh"... thì chúng ta cần nói chuyện.
Phần mềm đào tạo từ xa hiện đại còn tuyệt vời hơn thế. Chúng tôi đang nói đến các công cụ tạo khóa học kéo thả, đánh giá theo hình thức trò chơi và các công cụ khiến nhóm của bạn không muốn giả vờ mất kết nối Wi-Fi.
Đó chưa phải là tất cả. Hãy nghĩ đến các câu đố tương tác, video hướng dẫn, bảng điều khiển tiến độ và thậm chí là một hoặc hai huy hiệu để khuyến khích nhân viên.
Cho dù bạn đang tuyển dụng một nhóm bán hàng hoàn toàn từ xa hay triển khai chương trình đào tạo tuân thủ cho 300 nhân viên ở ba quốc gia, công cụ đào tạo từ xa phù hợp sẽ giúp quá trình này trở nên đơn giản, có thể mở rộng và ít nhàm chán hơn.
Trong bài đăng này, chúng ta sẽ thảo luận về các nền tảng đào tạo từ xa tốt nhất để giúp việc học tập trở nên hiệu quả, ngay cả khi nhóm của bạn phân tán trên các lục địa và múi giờ khác nhau.
Những yếu tố cần xem xét khi chọn phần mềm đào tạo từ xa?
Đào tạo nhân viên từ xa không chỉ đơn thuần là chia sẻ một vài bản trình chiếu hoặc ghi lại một phiên Zoom. Phần mềm đào tạo từ xa phù hợp phải giống như một phần mở rộng của nhóm L&D, giúp bạn cung cấp chương trình học tập có tác động lớn trên quy mô lớn. Dưới đây là những điều bạn cần tìm kiếm:
- Tạo khóa học và quản lý nội dung dễ dàng: Phần mềm của bạn nên giúp bạn dễ dàng xây dựng và tổ chức các tài liệu đào tạo. Phần mềm này nên cho phép bạn tạo các chương trình đào tạo từ đầu cũng như tải lên các tài liệu, video và bản trình bày hiện có
- Công cụ lớp học ảo và cộng tác thời gian thực: Tìm kiếm các nền tảng hỗ trợ các phiên trực tiếp, phòng họp nhỏ, chia sẻ màn hình và trò chuyện để tái tạo trải nghiệm học tập trực tiếp trong môi trường ảo
- Theo dõi tiến độ và báo cáo: Tính năng phân tích tích hợp sẽ hiển thị những người đã hoàn thành khóa học trực tuyến, những phần họ gặp khó khăn và cách bạn có thể cải thiện chương trình đào tạo liên tục
- Tự động hóa và nhắc nhở: Tiết kiệm thời gian với các bài tập tự động, nhắc nhở thời hạn và thúc đẩy tiến độ. Tính năng này rất hữu ích khi quản lý đào tạo trên nhiều múi giờ khác nhau
- Tích hợp với hệ thống công nghệ của bạn: Nền tảng đào tạo phải kết nối với các công cụ hiện có của bạn, như hệ thống nhân sự, phần mềm đào tạo, ứng dụng năng suất và phần mềm hội nghị truyền hình, mà không cần các giải pháp thay thế bổ sung
- Khả năng mở rộng và trải nghiệm của người học: Chọn một nền tảng dễ điều hướng, thân thiện với thiết bị di động và đủ linh hoạt để hỗ trợ các vai trò, bộ phận và định dạng đào tạo khác nhau khi công ty của bạn phát triển
Với những điều cần thiết này, bạn đã sẵn sàng khám phá các công cụ tốt nhất để đào tạo các nhóm làm việc từ xa của mình.
🧠 Bạn có biết? 74% nhân viên cho biết họ cần tiếp tục học hỏi các kỹ năng mới để duy trì khả năng làm việc.
So sánh nhanh: Phần mềm đào tạo từ xa tốt nhất
Cách chúng tôi đánh giá phần mềm tại ClickUp
Nhóm biên tập của chúng tôi tuân theo quy trình minh bạch, dựa trên nghiên cứu và trung lập với nhà cung cấp, vì vậy bạn có thể tin tưởng rằng các đề xuất của chúng tôi dựa trên giá trị thực tế của sản phẩm.
Dưới đây là bản tóm tắt chi tiết về cách chúng tôi đánh giá phần mềm tại ClickUp.
Để tiết kiệm thời gian nghiên cứu của bạn, chúng tôi đã tổng hợp các nền tảng phần mềm đào tạo từ xa tốt nhất.
| Tên công cụ | Phù hợp nhất cho | Tính năng chính | Giá cả* |
| ClickUp | Các nhóm cần một không gian làm việc tất cả trong một để đào tạo | Tài liệu, Trợ lý AI, Clip, Bảng trắng, Tự động hóa, Bảng điều khiển, Theo dõi thời gian | Miễn phí vĩnh viễn; Có thể tùy chỉnh cho doanh nghiệp |
| TalentLMS | Tạo/lập khóa học nhanh chóng cho các nhóm nhỏ đến vừa | Trình tạo khóa học, bài kiểm tra, truy cập di động, chứng chỉ | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí từ 149 USD/tháng/người dùng |
| Docebo | Trải nghiệm học tập cấp doanh nghiệp | Nội dung hỗ trợ AI, phân khúc người dùng, công cụ báo cáo | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí theo yêu cầu |
| 360Learning | Học tập hợp tác và đào tạo đồng nghiệp | Tạo/lập khóa học, diễn đàn thảo luận, phân tích | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí từ 8 USD/người dùng/tháng |
| Absorb LMS | Tùy chỉnh thương hiệu và tuân thủ SCORM | Phát triển khóa học, cấp chứng chỉ và tích hợp với các công cụ quản lý nhân sự | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí theo yêu cầu |
| Trainual | SOP và đào tạo quy trình cho các nhóm đang phát triển | Hướng dẫn từng bước, biểu đồ tổ chức, đào tạo dựa trên vai trò | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí từ 249 USD/tháng (thanh toán hàng năm) |
| LearnUpon | Học tập kết hợp cho đào tạo doanh nghiệp | Báo cáo tùy chỉnh, trò chơi hóa và hỗ trợ đa ngôn ngữ | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí theo yêu cầu |
| Seismic Learning (Lessonly) | Đào tạo nhóm bán hàng và dịch vụ khách hàng | Các lộ trình dựa trên vai trò, bài học tương tác, công cụ phản hồi | Không có kế hoạch miễn phí; Giá tùy chỉnh |
| BrainCert | Phòng học ảo đa năng và giám sát thi cử chuyên nghiệp | Câu đố thời gian thực, phát video HD, nền tảng eLearning | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí từ 59 USD/tháng (thanh toán hàng tháng) |
| MapleLMS | Đào tạo tích hợp với Salesforce | Các lộ trình dựa trên vai trò, bài học tương tác và công cụ phản hồi | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí theo yêu cầu |
| SkyPrep | Đơn giản hóa việc cung cấp đào tạo và quản lý người dùng | Trình tạo khóa học, đánh giá và tùy chỉnh thương hiệu | Không có kế hoạch miễn phí; Kế hoạch trả phí theo yêu cầu |
Phần mềm đào tạo từ xa tốt nhất
11 công cụ này giúp bạn xây dựng các chương trình đào tạo lặp lại, hấp dẫn cho mọi mục đích, từ đào tạo nhân viên mới đến nâng cao kỹ năng cho các nhóm làm việc từ xa.
1. ClickUp (Tốt nhất cho các nhóm cần một không gian làm việc tất cả trong một để quản lý các chương trình đào tạo nội bộ)
ClickUp, ứng dụng tất cả trong một cho công việc, cho phép bạn tạo, quản lý và cung cấp đào tạo cho nhân viên. Ứng dụng này mang đến cho bạn nhiều hơn một LMS.
ClickUp còn là một hệ thống có thể mở rộng để quản lý nhóm từ xa. Nó giúp bạn đào tạo các nhóm từ xa và ghi lại kiến thức đào tạo.
Cấu trúc chương trình đào tạo của bạn với Tài liệu và Clip
Với ClickUp Knowledge Management, bạn có thể quên đi những tài liệu phân tán, thông tin lỗi thời và thời gian lãng phí để tìm kiếm câu trả lời. Nó giữ mọi thứ được tổ chức, dễ dàng truy cập và cập nhật, giúp nhóm của bạn làm việc thông minh hơn, không cần làm việc nhiều hơn.
Bạn có thể tạo sổ tay hướng dẫn, SOP và tài liệu đào tạo dành riêng cho từng vai trò bằng ClickUp Docs. Chúng có thể được liên kết với các nhiệm vụ và có thể tìm kiếm trong không gian làm việc của bạn.
Với ClickUp Clips, các giảng viên và trưởng nhóm của bạn có thể ghi lại ngay các hướng dẫn ngắn, demo công cụ hoặc hướng dẫn từng bước. Không cần thêm các phiên trực tiếp giữa các múi giờ. Các hướng dẫn video này được lưu trong nhiệm vụ hoặc Tài liệu, giúp việc học luôn gắn liền với việc làm.
Vì bạn có thể đặt thời hạn, chỉ định người phụ trách và nhúng Clip hoặc Tài liệu, nên mỗi công việc đào tạo đều có các bước tiếp theo rõ ràng và tài nguyên hỗ trợ.
Quản lý nhân sự ở mức độ cao nhất
Đối với các nhóm nhân sự, ClickUp trở thành trung tâm quản lý mọi thứ, từ tuyển dụng nhân viên mới đến đào tạo liên tục.
Với ClickUp cho Nhân sự, bạn có thể chỉ định danh sách kiểm tra nhập môn, tự động hóa quy trình phê duyệt và theo dõi việc hoàn thành đào tạo. Nó giúp bạn không phải phụ thuộc vào các công cụ riêng biệt hoặc theo dõi qua email.
Sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để thiết kế các mô-đun đào tạo của bạn
Điểm hay nhất ở đây là với trợ lý AI tích hợp sẵn của ClickUp, ClickUp Brain, bạn có thể tạo chính sách và hướng dẫn chỉ với một vài câu lệnh.
Dưới đây là ví dụ về cách chúng tôi sử dụng ClickUp Brain MAX để tạo nội dung cho mô-đun đào tạo từ xa. Brain MAX là một trợ lý AI trên máy tính để bàn cho phép bạn sử dụng nhiều mô hình AI như ChatGPT, Claude và Gemini trong một giải pháp duy nhất, phù hợp với bối cảnh và sẵn sàng cho doanh nghiệp
Bạn cũng có thể tìm kiếm ngay lập tức trên ClickUp, Google Drive, GitHub, OneDrive, SharePoint và TẤT CẢ các ứng dụng được kết nối + web để tìm các hội thảo đào tạo và tài liệu hiện có.
Đúng, nhóm nhân sự hoặc L&D của bạn có thể tinh chỉnh kết quả ban đầu, nhưng Brain cung cấp một điểm khởi đầu tuyệt vời.
Muốn biết thêm về cách sử dụng AI để viết tài liệu đào tạo cho lực lượng lao động từ xa của bạn? Xem video này 👇
Tổ chức các phiên đào tạo từ xa bằng ClickUp Syncups
Bạn đang tìm kiếm một giải pháp thay thế cho Zoom trong không gian làm việc của mình? Hãy thử ClickUp Syncups! Với đầy đủ chức năng video và âm thanh, bạn có thể chạy phiên, ghi âm, phân công nhiệm vụ và tiếp tục hoạt động trong Không gian Làm việc của mình trong khi cộng tác!
Bạn có thể bắt đầu hoặc tham gia một cuộc trò chuyện đồng bộ ngay từ ClickUp Chat, vì vậy nó rất phù hợp cho các hướng dẫn nhanh, ngẫu hứng và khắc phục sự cố.
Mẫu kế hoạch triển khai đào tạo ClickUp
Khi các nhóm của bạn gặp khó khăn trong việc phối hợp đào tạo giữa các nhóm và múi giờ, Mẫu kế hoạch triển khai đào tạo của ClickUp sẽ giúp bạn chuẩn hóa các quy trình. Mẫu này cung cấp cho bạn một cấu trúc sẵn sàng để lập kế hoạch các giai đoạn, phân công quyền sở hữu và giữ cho mọi sáng kiến đào tạo đi đúng hướng.
Đã đến lúc loại bỏ các bảng tính và sự lộn xộn về lịch sử phiên bản đi kèm.
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Tạo nội dung đào tạo thông minh, tương tác: Sử dụng ClickUp Docs và AI để xây dựng hướng dẫn, câu đố và SOP phù hợp với mục tiêu đào tạo của bạn, hoàn hảo cho môi trường làm việc từ xa
- Theo dõi thời gian: Khi đào tạo lại hoặc đào tạo nhân viên mới trên quy mô lớn, việc biết được thời gian mà giảng viên và nhân viên dành cho mỗi mô-đun thông qua tính năng Theo dõi thời gian của ClickUp sẽ giúp các nhóm nhân sự lập kế hoạch phân bổ nhân sự và nguồn lực chính xác hơn
- Tự động hóa quản trị đào tạo thường xuyên: Thiết lập Tự động hóa ClickUp để nhắc nhở thời hạn, phân công nhiệm vụ dựa trên vai trò và thúc đẩy tiến độ
- Phân tích tác động của đào tạo trong thời gian thực: Sử dụng Bảng điều khiển ClickUp để đo lường tỷ lệ tham gia, thời gian hoàn thành và mức độ tham gia của người học
- Mẫu sẵn có: Chuẩn hóa quy trình bằng hơn 1.000 mẫu, chẳng hạn như mẫu giới thiệu nhân viên mới và mẫu kế hoạch đào tạo
Giới hạn của ClickUp
- Một số tính năng nâng cao, như AI và khả năng tự động hóa hoàn toàn, bị giới hạn trong các gói giá cao hơn
Giá ClickUp
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (4.000+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về ClickUp?
Nhóm của tôi rất thích khả năng phân công nhiệm vụ để đảm bảo trách nhiệm và mức độ tùy chỉnh cao! Chúng tôi đã có thể tạo ra các không gian phù hợp với từng nhu cầu của mình và theo dõi tiến độ của từng nhiệm vụ. Phần mềm này rất dễ sử dụng và dịch vụ khách hàng luôn sẵn sàng trợ giúp khi cần! Không mất nhiều thời gian để toàn bộ nhóm của chúng tôi triển khai và tích hợp Clickup, và giờ đây nó đã trở thành công cụ sử dụng hàng ngày của mọi người!
Nhóm của tôi rất thích khả năng phân công công việc để đảm bảo trách nhiệm và mức độ tùy chỉnh cao! Chúng tôi đã có thể tạo ra các không gian phù hợp với từng nhu cầu của mình và theo dõi tiến độ của từng công việc. Phần mềm này rất dễ sử dụng và dịch vụ khách hàng luôn sẵn sàng trợ giúp khi cần! Không mất nhiều thời gian để toàn bộ nhóm của chúng tôi triển khai và tích hợp Clickup, và giờ đây nó đã trở thành công cụ sử dụng hàng ngày của mọi người!
2. TalentLMS (Phù hợp nhất cho việc onboarding nhân viên làm việc từ xa và đào tạo tuân thủ)
TalentLMS là hệ thống quản lý học tập dựa trên đám mây được thiết kế để đơn giản hóa việc đào tạo dựa trên web cho các nhóm phân tán. Các nhà quản lý nhân sự và L&D của bạn có thể xây dựng các khóa học có cấu trúc bằng cách sử dụng video, câu đố và tệp SCORM bằng trình tạo khóa học AI.
Bạn có thể chỉ định lộ trình học tập dựa trên vai trò hoặc bộ phận, tự động hóa nhắc nhở và theo dõi tiến độ trong thời gian thực. Nền tảng này cung cấp các bài đánh giá, lộ trình khóa học và theo dõi chứng nhận được thiết kế sẵn.
Thư viện khóa học sẵn sàng sử dụng giúp bạn dễ dàng đào tạo nhân viên ở các địa điểm khác nhau và triển khai các chương trình tuân thủ quy định trên quy mô lớn. Với hình thức học tập theo nhịp độ riêng, nhân viên của bạn có thể hoàn thành các chương trình đào tạo từ xa theo tốc độ của riêng mình.
Các tính năng tốt nhất của TalentLMS
- Học tập dựa trên kỹ năng, khi AI lập bản đồ các điểm mạnh của tổ chức, xác định các lỗ hổng và kết nối nhân viên với tài liệu đào tạo phù hợp khi họ bắt đầu công việc mới
- Tích hợp hội nghị truyền hình cho các phiên trực tiếp, cùng với tài liệu đào tạo không đồng bộ
- Tuân thủ SCORM và xAPI để hỗ trợ nội dung đào tạo tương tác, có thể theo dõi
Giới hạn của TalentLMS
- Tính linh hoạt trong báo cáo bị giới hạn để phân tích sâu hơn mà không có tích hợp nâng cao
Giá cả của TalentLMS
- Cơ bản: Bắt đầu từ 149 USD/tháng/người dùng (thanh toán hàng tháng)
- Grow: Bắt đầu từ 299 USD/tháng/người dùng (thanh toán hàng tháng)
- Pro: Bắt đầu từ 579 USD/tháng/người dùng (thanh toán hàng tháng)
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về TalentLMS
- G2: 4.6/5 (780+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (580+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về TalentLMS?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Talent LMS rất dễ quản lý, tải lên các khóa học, phân công và theo dõi tiến độ hoàn thành. Việc chuyển đổi từ giao diện cũ sang giao diện mới là một sự thay đổi mới mẻ. Giao diện trông gọn gàng hơn, hiện đại hơn và giúp điều hướng dễ dàng hơn. Giao diện người dùng gọn gàng, giúp quản trị viên và người học dễ dàng tìm thấy những gì họ cần.
Talent LMS rất dễ quản lý, tải lên các khóa học, phân công và theo dõi tiến độ hoàn thành. Việc chuyển đổi từ giao diện cũ sang giao diện mới là một sự thay đổi mới mẻ. Giao diện trông gọn gàng hơn, hiện đại hơn và giúp điều hướng dễ dàng hơn. Giao diện người dùng gọn gàng, giúp quản trị viên và người học dễ dàng tìm thấy những gì họ cần.
🧠 Mẹo hữu ích: Hãy biến khả năng phục hồi thành một phần của hành trình học tậpHãy khen ngợi những nhân viên giữ bình tĩnh khi chịu áp lực và thích ứng với thay đổi — họ sẽ là tấm gương cho những người khác. Xây dựng khả năng phục hồi trong đào tạo bằng các video ngắn, câu hỏi phản ánh hoặc ví dụ thực tế về căng thẳng, động lực và sự không chắc chắn. Đây không phải là điều vô nghĩa — đây là kỹ năng cần thiết trong thế giới phát triển nhanh ngày nay.
⚡ Kho lưu trữ mẫu: Mẫu đánh giá hiệu suất miễn phí để thúc đẩy sự phát triển của nhân viên
3. Docebo (Tốt nhất cho học tập cá nhân hóa dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI) quy mô lớn)
Các nhân viên mới của bạn bắt tay vào công việc càng sớm, càng tốt cho bạn. LMS của Docebo cung cấp quyền truy cập theo yêu cầu vào mọi thứ họ cần để tăng tốc thời gian đạt hiệu suất.
Để có một chương trình đào tạo nhân viên mới thành công cho mọi học viên, bạn có thể tạo các kế hoạch học tập được cá nhân hóa và điều chỉnh chúng theo biểu đồ nhánh và nhóm của tổ chức.
Bạn có thể tải lên tài liệu học tập ở nhiều định dạng khác nhau, bao gồm video, tài liệu, tệp SCORM và đào tạo ảo do giảng viên hướng dẫn. Điều này rất hữu ích trong quá trình triển khai tính năng mới hoặc các sáng kiến áp dụng sản phẩm nội bộ, khi các nhóm cần nhiều điểm tiếp xúc để hiểu các trường hợp sử dụng, chính sách hoặc công cụ.
Docebo cung cấp báo cáo tùy chỉnh để đo lường thành công hoặc thất bại của các chương trình đào tạo của bạn. Trong bảng điều khiển này, bạn có thể theo dõi nội dung học tập nào mang lại kết quả tốt nhất.
Các tính năng tốt nhất của Docebo
- Tự động hóa việc đăng ký trong LMS của bạn và giữa LMS của bạn với các nền tảng khác, chẳng hạn như hệ thống thông tin nhân sự (HRIS) và quản lý nguồn nhân lực (HCM)
- Tận dụng các đề xuất nội dung dựa trên AI, lộ trình học tập thích ứng và huấn luyện ảo để mang lại trải nghiệm học tập siêu cá nhân hóa
- Tập trung phản hồi có thể định lượng từ nhân viên mới và dữ liệu từ LMS và công cụ BI để phân tích tác động của quá trình nhập môn đối với các kết quả kinh doanh quan trọng
Giới hạn của Docebo
- Để tùy chỉnh sâu hơn, như điều chỉnh trang khóa học hoặc kiểu đăng nhập, cần có CSS hoặc hỗ trợ của nhà phát triển
Giá cả của Docebo
- Elevate: Giá tùy chỉnh
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Docebo
- G2: 4.3/5 (660+ đánh giá)
- Capterra: 4.4/5 (230+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về Docebo?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Phần mềm này rất thân thiện với người dùng trong hầu hết các khía cạnh liên quan đến quản trị học tập. Tôi đã từng là quản trị viên cho các LMS khác trước đây, và Docebo rất trực quan và thân thiện với người dùng so với các phần mềm khác, vốn cồng kềnh hơn nhiều. Tôi cũng rất thích việc Docebo luôn thực hiện những cải tiến lớn với mỗi bản cập nhật mà họ tung ra.
Phần mềm này rất thân thiện với người dùng trong hầu hết các khía cạnh liên quan đến quản lý học tập. Tôi đã từng là quản trị viên cho các LMS khác trước đây, và Docebo rất trực quan và thân thiện với người dùng so với các phần mềm khác, vốn cồng kềnh hơn nhiều. Tôi cũng rất thích việc Docebo luôn thực hiện những cải tiến lớn với mỗi bản cập nhật mà họ tung ra.
📮 ClickUp Insight: Hơn một nửa số nhân viên (57%) lãng phí thời gian tìm kiếm tài liệu nội bộ hoặc cơ sở kiến thức của công ty để tìm thông tin liên quan đến công việc. Và khi họ không thể tìm thấy? 1 trong 6 người phải sử dụng các biện pháp cá nhân — lục lọi các email, ghi chú hoặc ảnh chụp màn hình cũ chỉ để ghép các thông tin lại với nhau.
ClickUp Brain giúp bạn không cần phải tìm kiếm bằng cách cung cấp các câu trả lời tức thì, được hỗ trợ bởi AI, lấy từ toàn bộ không gian làm việc và các ứng dụng của bên thứ ba được tích hợp, để bạn có được những gì bạn cần mà không gặp rắc rối.
4. 360Learning (Phù hợp nhất cho đào tạo hợp tác, do đồng nghiệp dẫn dắt)
360Learning là một Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) hợp tác, được hỗ trợ bởi AI. Nó cho phép bạn chuyển đổi kiến thức chuyên môn thành trải nghiệm học tập tương tác, xã hội, có thể mở rộng cho các nhóm phân tán.
Thay vì chờ đợi nhóm L&D trung tâm, các quản lý từ xa và chuyên gia nội bộ của bạn có thể ghi lại các bài học video, thêm câu đố và xây dựng lộ trình có cấu trúc. Các công cụ AI tích hợp sẵn trong nền tảng hỗ trợ soạn thảo nội dung, gắn thẻ tự động và dịch thuật.
Sử dụng AI cho tài liệu giúp bạn giảm đáng kể thời gian khởi chạy chương trình đào tạo. Với các chủ đề thảo luận, phản hồi và bình luận của đồng nghiệp trực tiếp trong luồng khóa học, nhân viên từ xa của bạn có thể học tập hợp tác thay vì học tập riêng lẻ.
các tính năng tốt nhất của 360Learning
- Chuyển đổi kiến thức chuyên môn thành các khóa học có cấu trúc với sơ đồ khóa học được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI) và gợi ý câu hỏi thông minh
- Sử dụng bảng điều khiển quản lý để xem dữ liệu tiến độ và hoàn thành theo nhóm, người học hoặc khóa học
- Mời các chuyên gia nội bộ ghi lại, ra câu hỏi và xuất bản nội dung đào tạo hấp dẫn bằng công cụ soạn thảo dựa trên AI
giới hạn của 360Learning
- Người dùng cho rằng công cụ soạn thảo gốc có thể mạnh mẽ hơn
giá cả của 360Learning
- Nhóm: 8 USD/người dùng đã đăng ký mỗi tháng (tối đa 100 người dùng)
- Kinh doanh: Giá tùy chỉnh
đánh giá và nhận xét về 360Learning
- G2: 4.6/5 (480+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (430+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về 360Learning?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Điều tôi thích nhất ở 360Learning là nền tảng này rất trực quan và hợp tác. Từ góc độ nhân sự và phát triển và đào tạo, nó thực sự hỗ trợ văn hóa học tập liên tục bằng cách giúp các chuyên gia trong tổ chức dễ dàng đóng góp nội dung đào tạo mà không cần có kỹ năng thiết kế giảng dạy nâng cao.
Điều tôi thích nhất ở 360Learning là nền tảng này rất trực quan và hợp tác. Từ góc độ nhân sự và L&D, nó thực sự hỗ trợ văn hóa học tập liên tục bằng cách giúp các chuyên gia trong tổ chức dễ dàng đóng góp nội dung đào tạo mà không cần có kỹ năng thiết kế giảng dạy nâng cao.
📚 Đọc thêm: Cách tạo kế hoạch triển khai dự án LMS
5. Absorb LMS (Tốt nhất cho đào tạo nâng cao kỹ năng và tuân thủ ở cấp độ doanh nghiệp)
Absorb LMS dựa trên đám mây và được hỗ trợ bởi AI hỗ trợ cả học tập theo nhịp độ riêng và học tập có hướng dẫn. Là một phần mềm đào tạo từ xa, nó mang đến trải nghiệm học tập hấp dẫn và tùy chỉnh cho các nhóm làm việc từ xa, kết hợp và toàn cầu.
Sử dụng lộ trình học tập được cá nhân hóa, bạn có thể xác định, phát triển và tận dụng các kỹ năng của lực lượng lao động. Thậm chí, bạn còn có thể khuyến khích họ chủ động trong việc học tập và phát triển bản thân.
Bạn cần một kênh học tập cung cấp cho tất cả nhân viên, bất kể địa điểm của họ, quyền truy cập vào cùng một thông tin. Nền tảng giao tiếp hai chiều cung cấp thông tin chung, cập nhật thời gian thực và thông tin cụ thể về vai trò.
Tận dụng các tính năng tốt nhất của LMS
- Nắm bắt tất cả các yếu tố trong trải nghiệm của người học với bảng điều khiển được thiết kế sẵn và có thể tùy chỉnh
- Trải nghiệm ngay hơn 20.000 khóa học đào tạo dễ sử dụng
- Truy cập vào tài liệu học tập chất lượng cao thông qua ba thư viện được biên soạn chuyên nghiệp—Amplify, Amplify Plus và Amplify Max
Hấp thụ các giới hạn của LMS
- Báo cáo có thể hơi phức tạp trừ khi bạn khám phá các công cụ nâng cao của họ
Giá cả của Absorb LMS
- Giá tùy chỉnh tùy theo kích thước nhóm
Xem đánh giá và nhận xét về Absorb LMS
- G2: 4.6/5 (670+ đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (300+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về Absorb LMS?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Điều tôi thích nhất ở Absorb LMS là giao diện người dùng và tính linh hoạt. Ngay cả khi bạn không quen thuộc với phần mềm LMS, trải nghiệm backend cũng khá dễ điều hướng. Nền tảng này giúp cả quản trị viên và người học dễ dàng sử dụng, từ đó giảm đáng kể thời gian học tập.
Điều tôi thích nhất ở Absorb LMS là giao diện người dùng và tính linh hoạt. Ngay cả khi bạn không quen thuộc với phần mềm LMS, trải nghiệm backend cũng khá dễ điều hướng. Nền tảng này giúp cả quản trị viên và người học dễ dàng sử dụng, từ đó giảm đáng kể thời gian học tập.
6. Trainual (Tốt nhất cho việc giới thiệu và tài liệu SOP cho các nhóm đang phát triển)
Bạn có thể sử dụng Trainual như một công cụ đào tạo từ xa bằng cách chuyển đổi kiến thức, chính sách và quy trình lặp lại của công ty thành các mô-đun tự phục vụ. Cả nhân viên mới và nhân viên hiện tại đều có thể truy cập bất cứ lúc nào để đào tạo kiến thức về sản phẩm.
Ngoài ra còn có cơ sở kiến thức có thể tìm kiếm. Với tính năng tìm kiếm dựa trên AI, khi nhóm của bạn đang tìm kiếm câu trả lời, họ chỉ cần đặt câu hỏi và Trainual sẽ cung cấp chính sách chính xác. Tính năng này trở nên còn mạnh mẽ hơn khi kết hợp với các công cụ chia sẻ kiến thức mạnh mẽ, đảm bảo các cập nhật có thể truy cập được trên tất cả các nhóm.
Trainual giúp bạn ghi lại công việc của mình và truyền đạt cho nhóm. Nó cho phép bạn mở rộng quy mô tài liệu giới thiệu và SOP mà không cần dựa vào các phiên đào tạo trực tiếp hoặc hệ thống doanh nghiệp.
Các tính năng tốt nhất của Trainual
- Sử dụng trình chỉnh sửa có sẵn để tạo nội dung, viết hướng dẫn từng bước, nhúng video và thêm hình ảnh
- Video đào tạo và quay màn hình cho phép bạn giải thích trực quan các quy trình phức tạp khi không thể đào tạo nhân viên trực tiếp
- Tập trung đào tạo tuân thủ vào một cơ sở kiến thức duy nhất và luôn cập nhật các quy định tuân thủ mới nhất với các bản cập nhật đào tạo tự động
Giới hạn của Trainual
- Việc thiếu thư mục hoặc cấu trúc phân cấp khiến quản trị viên và tác giả nội dung khó tổ chức và điều hướng thư viện nội dung ngày càng lớn.
Giá cả của Trainual
- Gói nhỏ: $249 mỗi tháng (thanh toán hàng năm)
- Giá: $279 mỗi tháng (thanh toán hàng năm)
- Giá: $419 mỗi tháng (thanh toán hàng năm)
- Tùy chỉnh: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Trainual
- G2: 4.7/5 (460+ đánh giá)
- Capterra: 4.8/5 (480+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về Trainual?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Trainual đã cải thiện đáng kể cách chúng tôi ghi chép, chia sẻ và chuẩn hóa các quy trình hàng không vũ trụ AS9100. Nó đã trở thành một trung tâm tập trung, nơi nhân viên của chúng tôi có thể dễ dàng truy cập thông tin cần thiết để hiểu các chính sách, hoàn thành khóa đào tạo và tham khảo các quy trình mà không cần dựa vào truyền miệng hoặc kiến thức truyền thống.
Trainual đã cải thiện đáng kể cách chúng tôi ghi chép, chia sẻ và chuẩn hóa các quy trình hàng không vũ trụ AS9100. Nó đã trở thành một trung tâm tập trung, nơi nhân viên của chúng tôi có thể dễ dàng truy cập thông tin cần thiết để hiểu các chính sách, hoàn thành khóa đào tạo và tham khảo các quy trình mà không cần dựa vào truyền miệng hoặc kiến thức truyền miệng.
👀 Bạn có biết: Tại McKinsey, quá trình nhập môn không chỉ là giúp nhân viên mới bắt kịp nhịp độ công việc, mà còn là bệ phóng cho sự phát triển lâu dài . Là một phần của trải nghiệm nhập môn, mỗi người tham gia sẽ hoàn thành một bài đánh giá khả năng lãnh đạo dựa trên mô phỏng.
Vào Ngày 1, họ sẽ nhận được Kế hoạch Phát triển được cá nhân hóa, nêu bật điểm mạnh, xác định các lĩnh vực cần phát triển và vạch ra các bước tiếp theo rõ ràng.
Kế hoạch tăng trưởng này gắn liền với hệ sinh thái chứng nhận rộng lớn hơn của McKinsey, cung cấp các lộ trình học tập phù hợp trong các lĩnh vực như tài chính, tư duy chiến lược, rủi ro và các kỹ năng cụ thể của ngành. Đây không chỉ là một bức tranh chụp nhanh, mà là một bàn đạp. Đối với nhân viên, nó trả lời câu hỏi "tiếp theo là gì?" Đối với công ty, nó xây dựng văn hóa học tập liên tục, hướng đến quyền sở hữu.
7. LearnUpon (Phù hợp nhất cho việc quản lý đào tạo nhân viên nội bộ và bên ngoài quy mô lớn)
Những thách thức trong quá trình đào tạo nhân viên mới có thể làm hỏng trải nghiệm học tập tích cực, đặc biệt là đối với nhân viên mới. Những thách thức này bao gồm từ rào cản giao tiếp đến sự khác biệt văn hóa và động lực làm việc thấp. Để khắc phục điều này, bạn có thể xem xét sử dụng chương trình đào tạo được cá nhân hóa.
LMS LearnUpon dựa trên đám mây giúp bạn thực hiện điều đó. Tính năng Hành trình học tập cho phép bạn tạo các lộ trình đào tạo nhiều bước được lập bản đồ trực quan, có thể điều chỉnh động dựa trên dữ liệu người dùng và kết quả khóa học trước đó.
Ví dụ: nhân viên có thể được tự động chuyển đến các mô-đun khác nhau tùy thuộc vào vai trò, địa điểm hoặc kết quả bài kiểm tra của họ. Điều này đảm bảo mọi học viên từ xa đều nhận được nội dung phù hợp với nhu cầu của họ.
Các tính năng tốt nhất của LearnUpon
- Hỗ trợ đào tạo không đồng bộ (các khóa học theo nhịp độ riêng, video theo yêu cầu, điểm kiểm tra kiến thức) và đồng bộ (hội thảo trực tuyến, hướng dẫn ảo)
- Kết nối hệ thống HRIS hoặc CRM với LearnUpon và tự động đăng ký người dùng vào các nhóm hoặc Hành trình học tập
- Gửi email hoặc nhắc nhở Slack được cá nhân hóa, tự động tạo chứng chỉ và thậm chí thiết lập quy trình làm việc tái chứng nhận
Hạn chế của LearnUpon
- Việc cài đặt một khóa học duy nhất có thể khá tốn thời gian
Giá cả của LearnUpon
- Cần thiết: Giá tùy chỉnh cho tối đa 150 người dùng
- Premium: Giá tùy chỉnh cho tối đa 500 người dùng
- Enterprise: Giá tùy chỉnh cho hơn 500 người dùng
Đánh giá và nhận xét về LearnUpon
- G2: 4.6/5 (180+ đánh giá)
- Capterra: 4.8/5 (480+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về LearnUpon?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Tôi thích trải nghiệm người dùng tổng thể. Dễ dàng tìm kiếm thông tin, bạn có thể lên lịch các lớp học, giới hạn quyền truy cập chỉ cho đối tượng mục tiêu và cho phép đánh giá trong các khóa học để tìm hiểu thêm về trải nghiệm của người học.
Tôi thích trải nghiệm người dùng tổng thể. Dễ dàng tìm kiếm thông tin, bạn có thể lên lịch các lớp học, giới hạn quyền truy cập chỉ cho đối tượng mục tiêu và cho phép đánh giá trong các khóa học để tìm hiểu thêm về trải nghiệm của người học.
📚 Đọc thêm: Hướng dẫn quản lý dự án sản xuất video
8. Seismic Learning (Lessonly) (Tốt nhất cho các nhóm tiếp xúc với khách hàng cần thực hành và huấn luyện thời gian thực)
Seismic Learning, trước đây được gọi là Lessonly, là một nền tảng đào tạo và huấn luyện được thiết kế cho các nhóm bán hàng và hỗ trợ.
Thay vì dựa vào các mô-đun tĩnh, Lessonly nhấn mạnh vào thực hành có thể huấn luyện, cho phép các đại diện từ xa diễn tập các tình huống thực tế. Điều này bao gồm xử lý phản đối, viết email hoàn tiền và nhận phản hồi mà không cần sự có mặt của quản lý.
Các mô phỏng đóng vai và phản hồi tức thì trong Seismic giúp tăng cường khả năng ghi nhớ kiến thức trong các tình huống tiếp xúc với khách hàng, nơi mà sự lặp lại và thực hành là quan trọng nhất.
Nó cũng tích hợp với các công cụ hỗ trợ rộng hơn của Seismic, cung cấp cho các nhóm quyền truy cập vào đào tạo, cẩm nang và thư viện nội dung trong một môi trường thống nhất.
Các tính năng tốt nhất của Seismic Learning
- Đào tạo theo vai trò cụ thể với các công cụ huấn luyện thời gian thực
- Sử dụng trình tạo bài học kéo và thả để tạo các mô-đun đào tạo có cấu trúc với video, câu đố, tài liệu và văn bản
- Tích hợp đào tạo vào các công cụ hàng ngày như Slack, Salesforce, Zendesk và Microsoft Teams để cung cấp vi học vào các nền tảng mà các nhóm từ xa của bạn đã sử dụng
Giới hạn của Seismic Learning
- Tất cả các bài học phải được xây dựng từ đầu; không có mẫu hoặc thư viện nội dung để bắt đầu quá trình đào tạo hoặc các khóa đào tạo chung
Giá cả của Seismic Learning
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Seismic Learning
- G2: 4.7/5 (590+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (210+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về LearnUpon?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Seismic Learning là lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho chương trình đào tạo nhập môn và đào tạo liên tục. Tôi đã tạo nhiều chương trình giảng dạy và có thể thêm các bài học vào bất kỳ chương trình nào. Khi tôi cập nhật các bài học, chương trình giảng dạy cũng được cập nhật theo.
Seismic Learning là lựa chọn hàng đầu của chúng tôi cho chương trình đào tạo nhập môn và đào tạo liên tục. Tôi đã tạo nhiều chương trình giảng dạy và có thể đưa các bài học vào bất kỳ chương trình nào. Khi tôi cập nhật các bài học, chương trình giảng dạy cũng được cập nhật theo.
📚 Đọc thêm: Cách thực hiện khảo sát phản hồi sau đào tạo
9. BrainCert (Tốt nhất cho các nhóm cần giải pháp lớp học ảo và kiểm tra tất cả trong một)
BrainCert cung cấp một bộ công cụ để thực hiện đào tạo, kết hợp lớp học ảo, trình tạo khóa học và nền tảng kiểm tra trong một giải pháp duy nhất. Nền tảng này hỗ trợ cộng tác thời gian thực với hội nghị video HD, phòng họp nhỏ, bảng trắng và chia sẻ màn hình.
Bạn cũng có thể thiết kế các câu đố và bài kiểm tra tương tác, theo dõi hiệu suất và cấp chứng chỉ cho nhân viên làm việc từ xa. Cho dù bạn đang đào tạo nhân viên mới hay tổ chức các phiên trực tiếp trên nhiều múi giờ, BrainCert cung cấp cho bạn cơ sở hạ tầng để mở rộng và quản lý tất cả trong một.
Các tính năng tốt nhất của BrainCert
- Phòng học ảo tích hợp với phòng họp nhỏ, bảng trắng và chia sẻ màn hình
- Công cụ xây dựng khóa học tuân thủ SCORM với các công cụ kiểm tra nâng cao
- Cho phép người học từ xa hoàn thành các khóa học, tham gia các phiên trực tiếp, làm bài đánh giá và tham gia các cuộc thảo luận cộng đồng một cách liền mạch từ trình duyệt di động hoặc ứng dụng iOS/Android
Giới hạn của BrainCert
- Phiên bản di động của BrainCert hiện tại chưa mượt mà như phiên bản máy tính để bàn, đặc biệt nếu chúng ta thích học từ điện thoại hoặc máy tính bảng
Giá cả của BrainCert
- Pro: $59 mỗi tháng (thanh toán hàng tháng)
- Elite: $149 mỗi tháng (thanh toán hàng tháng)
- Phát triển: $299 mỗi tháng (thanh toán hàng tháng)
Đánh giá và nhận xét về BrainCert
- G2: 4.6/5 (70+ đánh giá)
- Capterra: 4.3/5 (220+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về BrainCert?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Điểm tôi thích nhất ở BrainCert là nó là một LMS đầy đủ tính năng, bao gồm lớp học ảo, trò chơi hóa, tích hợp tự động hóa, v.v.
Điểm tôi thích nhất ở BrainCert là nó là một LMS đầy đủ tính năng, bao gồm lớp học ảo, trò chơi hóa, tích hợp tự động hóa, v.v.
10. MapleLMS (Tốt nhất cho các tổ chức tìm kiếm giải pháp đào tạo từ xa an toàn và có thể mở rộng)
MapleLMS là hệ thống quản lý học tập dựa trên đám mây hỗ trợ các phong cách học tập khác nhau. Nó kết hợp hướng dẫn trực tiếp và học tập theo nhịp độ riêng cho nhân viên làm việc từ xa của bạn.
Để làm cho việc học từ xa trở nên hấp dẫn hơn, hãy cân nhắc sử dụng tính năng trò chơi hóa. Học viên sẽ kiếm được điểm khi hoàn thành các mô-đun, câu đố và bài tập. Những điểm này có thể được đổi thành huy hiệu và hiển thị trên bảng xếp hạng.
Các tiến độ dựa trên thách thức và phần thưởng kỹ thuật số được thiết kế để thúc đẩy người học bằng cách biến đào tạo thành một trải nghiệm giống như trò chơi. Người dùng mở khóa các cấp độ hoặc chứng chỉ khi họ đạt được các mục tiêu đào tạo.
Các tính năng tốt nhất của MapleLMS
- Lưu trữ thông tin người học bằng các tiêu chuẩn mã hóa tiên tiến, với các giao thức như OAuth 2. 0 và SAML đảm bảo truy cập và xác thực an toàn
- Phản hồi thời gian thực, phần thưởng kỹ thuật số và sự công nhận từ đồng nghiệp tạo ra cảm giác thành tựu và động lực
- Cho phép người học hợp tác hoặc cạnh tranh với nhau thông qua các nhóm, diễn đàn thảo luận và các thử thách nhóm
Giới hạn của MapleLMS
- Thiếu các khóa học tích hợp sẵn, điều này có nghĩa là có thể mất vài tuần (hoặc thậm chí vài tháng) để phát triển một chương trình đào tạo hoàn chỉnh
Giá cả của MapleLMS
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về MapleLMS
- G2: Không có đủ đánh giá sẵn có
- Capterra: Không có đủ đánh giá sẵn có
🧠 Thông tin thú vị: Theo Gartner, Inc., khi xu hướng kỹ thuật số và AI tiếp tục thay đổi công việc, 85% các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý rằng nhu cầu phát triển kỹ năng sẽ tăng lên đáng kể. Dưới đây là những thông tin chi tiết khác từ cuộc khảo sát:
- Trong số 330 nhà lãnh đạo kinh doanh, 93% đồng ý rằng vai trò của họ là đảm bảo lực lượng lao động có thời gian và nguồn lực để liên tục học hỏi
- Các doanh nghiệp đạt được kết quả kinh doanh tốt nhất từ việc học tập sử dụng một bộ các phương pháp học tập linh hoạt ít nhất gấp 1,5 lần so với các doanh nghiệp khác
- Gartner khuyến nghị L&D trở nên linh hoạt hơn — cung cấp nội dung học tập nhanh hơn, với định dạng ngắn gọn và quy mô lớn — đồng thời tiết kiệm chi phí hơn để bắt kịp với nhu cầu kỹ năng ngày càng phát triển
11. SkyPrep (Tốt nhất cho các doanh nghiệp cần đào tạo nhân viên từ xa một cách trực quan)
SkyPrep tập trung hóa việc học tập từ xa bằng cách kết hợp tạo/lập khóa học nhanh chóng, lớp học ảo, tương tác dưới dạng trò chơi, quản trị viên tự động và theo dõi sâu sắc.
Giao diện sạch sẽ và công cụ xây dựng khóa học kéo và thả giúp việc triển khai các chương trình học trực tuyến một cách dễ dàng theo phương thức tự làm.
Bạn có thể tải lên tài liệu đào tạo ở nhiều định dạng, bao gồm tài liệu, video, câu đố và tệp SCORM. Sau đó, chỉ định chứng chỉ và theo dõi tiến độ của người học thông qua tính năng phân tích tích hợp. SkyPrep cũng hỗ trợ tùy chỉnh thương hiệu, giúp đào tạo các nhóm nội bộ hoặc các nhóm tiếp xúc với khách hàng.
Các tính năng tốt nhất của SkyPrep
- Tổ chức các phiên lớp học ảo trực tiếp qua Zoom, Teams, Webex hoặc BigBlueButton trực tiếp trên nền tảng
- Tự động hóa quy trình làm việc và thông báo về đăng ký, nhắc nhở và cấp chứng chỉ
- Sử dụng bảng điều khiển và phân tích thời gian thực để đo lường tác động của đào tạo, phát hiện lỗ hổng kiến thức và xuất dữ liệu để đánh giá tuân thủ hoặc hiệu suất
Giới hạn của SkyPrep
- Ít công cụ hợp tác nâng cao hơn so với các nền tảng LMS lớn hơn
Giá cả của SkyPrep
- Lite: Giá tùy chỉnh
- Premium: Giá tùy chỉnh
- Enterprise Learning Suite: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về SkyPrep
- G2: 4.6/5 (70+ đánh giá)
- Capterra: 4.8/5 (150+ đánh giá)
Người dùng thực tế nói gì về SkyPrep?
Một bài đánh giá trên G2 chia sẻ:
Sky prep rất thân thiện với người dùng và quản trị viên. Nó có nhiều tính năng và có thể dễ dàng tích hợp với cửa hàng shopify của chúng tôi. Giá cả cũng rất hợp lý và chưa từng xảy ra sự cố ngừng hoạt động. Quá trình triển khai diễn ra suôn sẻ.
Sky prep rất thân thiện với người dùng và quản trị viên. Nó có nhiều tính năng và có thể dễ dàng tích hợp với cửa hàng shopify của chúng tôi. Giá cả cũng rất hợp lý và chưa từng xảy ra sự cố ngừng hoạt động. Quá trình triển khai diễn ra suôn sẻ.
Xây dựng các chương trình đào tạo từ xa thông minh hơn, có thể mở rộng với ClickUp
Khi bạn đang xem xét một nền tảng đào tạo từ xa, không có câu trả lời chung cho tất cả. Nếu trở ngại lớn nhất của bạn là kiến thức bộ lạc và việc lặp lại quá trình đào tạo nhân viên mới, hãy bắt đầu với một công cụ giúp bạn tập trung các SOP và chuẩn hóa các lộ trình đào tạo.
Nếu bạn đang triển khai đào tạo sản phẩm cho nhiều vai trò hoặc khu vực, hãy tìm kiếm logic phân nhánh, lộ trình học tập thích ứng và phân tích chi tiết.
Dưới đây là một góc nhìn đơn giản để giúp bạn:
- Mở rộng nhanh chóng? Chọn các công cụ có mẫu, tự động hóa và đối tượng học tập có thể tái sử dụng
- Quản lý các nhóm đa chức năng? Ưu tiên các tính năng cộng tác, quyền truy cập dựa trên vai trò và hướng dẫn video không đồng bộ
- Bạn đang ra mắt công cụ hoặc quy trình mới? Hãy tìm phần mềm hỗ trợ việc áp dụng sản phẩm bằng các câu đố, lộ trình có điều kiện và hướng dẫn sử dụng được tích hợp sẵn
- Quản lý nội dung trên quy mô lớn? Bạn sẽ cần tính năng chỉnh sửa hàng loạt, kiểm soát phiên bản và trợ lý AI để giảm bớt công việc viết lại
Nếu bạn vẫn chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy xem xét ClickUp. Phần mềm này tích hợp tài liệu, phân công nhiệm vụ, viết bằng AI, quay video và các mẫu sẵn có.
Để bắt đầu, hãy đăng ký ClickUp miễn phí.