Đào tạo doanh nghiệp vẫn khiến bạn liên tưởng đến những phòng hội nghị ngột ngạt và những slide PowerPoint dài dằng dặc?
Bạn sẽ ngạc nhiên khi biết có bao nhiêu thay đổi đã diễn ra.
Các video đào tạo thông minh, tương tác và thú vị đang định nghĩa lại việc học tập và phát triển ở mọi nơi, từ chuỗi cửa hàng burger đến công ty môi giới. Những video này không chỉ là công cụ hỗ trợ trực quan cho các tài liệu khô khan, mà còn trở thành chất xúc tác mạnh mẽ cho sự phát triển và duy trì nhân viên.
Video đào tạo là tài nguyên giáo dục được thiết kế để nâng cao năng lực và hiệu suất của nhân viên. Video đào tạo có nhiều định dạng khác nhau, từ hướng dẫn đơn giản đến các mô-đun tương tác hấp dẫn, tất cả đều nhằm đạt được các kết quả học tập cụ thể.
Thực tế, theo Forbes, người xem nhớ được 95% thông điệp trong định dạng video, so với 10% khi đọc. Vâng, bạn đọc đúng đó — 95%!
Sau cùng, những video này chia nhỏ thông tin phức tạp thành các đoạn dễ hiểu, dễ tiếp thu, thường được bổ sung bằng hình ảnh hấp dẫn hoặc một chút hài hước. Và điều này không chỉ giúp việc học trở nên thú vị. Những video này còn mang lại lợi ích về mặt tài chính.
Các tổ chức có thể cắt giảm đáng kể chi phí đào tạo bằng cách chuyển sang học tập dựa trên video, loại bỏ nhu cầu về tài liệu đào tạo vật lý, phí đào tạo, chi phí đi lại và chi phí địa điểm.
Vì vậy, lần tới khi bạn lên kế hoạch cho một "phiên đào tạo bắt buộc", tại sao không thử sử dụng video đào tạo?
Tại sao video đào tạo lại hiệu quả?
Video đào tạo là công cụ hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ giáo dục.
Trong khi các nền tảng hiện đại như hệ thống quản lý học tập và ứng dụng trò chơi hóa đang chiếm lĩnh các tiêu đề, video đào tạo vẫn âm thầm thực hiện công việc của mình ở hậu trường — liên tục tăng cường khả năng ghi nhớ kiến thức.
Đây là sự thật đơn giản: con người là những học viên trực quan. Kể chuyện bằng hình ảnh đã là một phương pháp cơ bản để giao tiếp và học tập từ thời cổ đại.
Video đào tạo khai thác sở thích của chúng ta đối với những câu chuyện, chuyển đổi thông tin khô khan, phức tạp thành nội dung hình ảnh hấp dẫn, thường kèm theo nhiều giọng lồng tiếng và nhạc nền đa dạng. Chúng giúp các quy trình phức tạp trở nên dễ hiểu thông qua các hình ảnh động rõ ràng và biến những ý tưởng trừu tượng — mà nếu giải thích bằng văn bản sẽ mất hàng trăm trang — thành hình ảnh cụ thể.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng não bộ của chúng ta xử lý thông tin hình ảnh nhanh hơn 60.000 lần so với văn bản. Vì vậy, trong khi bản PowerPoint chi tiết của bạn có thể khó thu hút sự chú ý, một video đào tạo được thiết kế tốt sẽ thu hút và duy trì sự chú ý đó.
Ngoài ra, video đào tạo còn giúp nâng cao sức chứa và hiệu quả giao tiếp, cả hai yếu tố này đều rất quan trọng đối với bất kỳ chương trình đào tạo thành công nào, đặc biệt là đào tạo nhanh.
Các loại video đào tạo
Video đào tạo có nhiều định dạng khác nhau, mỗi định dạng được thiết kế riêng cho các mục tiêu học tập và nhu cầu của đối tượng khác nhau.
Hiểu rõ các loại video này sẽ giúp bạn chọn được phong cách phù hợp với mục tiêu đào tạo của mình.
Video hướng dẫn
Các video đào tạo này cung cấp hướng dẫn chi tiết hoặc trình diễn từng bước được thiết kế để dạy các kỹ năng hoặc công việc cụ thể.
Cho dù là đào tạo nhân viên mới, học một công cụ phần mềm mới hay thành thạo một kỹ năng thực tế, video hướng dẫn sẽ hướng dẫn người xem từng bước trong quá trình, đảm bảo họ có thể theo dõi theo tốc độ của riêng mình.
Video đào tạo hoạt hình
Khi bạn cần giải thích các khái niệm phức tạp có thể quá khô khan hoặc phức tạp đối với các định dạng video truyền thống, video hoạt hình có thể là cứu cánh thực sự.
Chúng sử dụng hình ảnh hấp dẫn và hoạt hình động để làm cho các khái niệm trở nên sống động, giúp nội dung trừu tượng hoặc khó hiểu trở nên dễ hiểu và thú vị.
Loại video này đặc biệt hiệu quả cho các chủ đề cần sự hỗ trợ của hình ảnh, chẳng hạn như các quy trình khoa học hoặc trực quan hóa dữ liệu.
Video quay màn hình hoặc screencast
Một số công cụ quay màn hình miễn phí rất lý tưởng cho đào tạo phần mềm hoặc bất kỳ ứng dụng nào yêu cầu trình diễn trực quan về sản phẩm kỹ thuật số.
Video screencast ghi lại trực tiếp màn hình, thường kèm theo lời giải thích bằng giọng nói, để cung cấp hướng dẫn rõ ràng và ngắn gọn về các ứng dụng phần mềm.
Chế độ xem trực tiếp này cho phép người học thấy chính xác những việc cần làm, từ đó nâng cao tính hữu ích của khóa đào tạo.
Video đóng vai
Bằng cách mô phỏng các tình huống thực tế, video đóng vai giúp nhân viên hiểu và thực hành các phản ứng và hành vi phù hợp trong các tình huống khác nhau.
Các video này đặc biệt hữu ích cho đào tạo kỹ năng mềm, chẳng hạn như dịch vụ khách hàng, chiến thuật bán hàng hoặc kỹ năng lãnh đạo, nơi mà động lực giữa các cá nhân là chìa khóa.
Video ngắn
Những video ngắn, tập trung này thường chỉ kéo dài vài phút và bao gồm một chủ đề hoặc công việc duy nhất.
Video ngắn là lựa chọn hoàn hảo cho những người học cần câu trả lời nhanh hoặc ôn lại những điểm cụ thể. Video ngắn cho phép người học tiếp thu nội dung đào tạo theo từng phần nhỏ, dễ quản lý.
Các yếu tố của video đào tạo hiệu quả
Sự thành công của video đào tạo phụ thuộc vào thiết kế và thực hiện. Dưới đây là một số yếu tố khóa cần xem xét để tạo ra một video đào tạo hiệu quả:
1. Giữ cho video ngắn gọn và rõ ràng
Với khả năng tập trung hạn chế, điều quan trọng là phải truyền tải thông điệp rõ ràng và ngắn gọn để duy trì sự tham gia của người xem.
Các video ngắn gọn đảm bảo thông tin cần thiết được truyền đạt hiệu quả mà không làm khán giả cảm thấy quá tải.
2. Biến việc học thành một trải nghiệm tích cực
Các tính năng tương tác như câu đố và tình huống ra quyết định có thể biến chế độ xem thụ động thành trải nghiệm học tập hấp dẫn.
Các yếu tố này giúp tăng cường sự hiểu biết và nâng cao khả năng ghi nhớ bằng cách cho phép người học áp dụng kiến thức ngay lập tức.
3. Nâng cao tính rõ ràng với đa phương tiện
Hình ảnh và âm thanh chất lượng cao không chỉ quan trọng về mặt thẩm mỹ mà còn giúp truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
Chúng giúp đơn giản hóa thông tin phức tạp và duy trì lãi suất của người xem, tạo ra trải nghiệm học tập qua video hấp dẫn hơn.
4. Đảm bảo tính khả dụng
Các tính năng hỗ trợ truy cập như phụ đề và lời tường thuật rõ ràng đảm bảo tất cả nhân viên, bất kể khả năng, đều có thể hưởng lợi từ khóa đào tạo.
Đảm bảo video thân thiện với thiết bị di động cũng giúp mở rộng khả năng tiếp cận, phù hợp với việc học tập mọi lúc mọi nơi.
5. Vượt xa video với các tài liệu hỗ trợ
Việc cung cấp các tài nguyên bổ sung như tệp PDF hoặc liên kết đến nội dung liên quan trên phần mềm đào tạo của bạn có thể củng cố quá trình học tập.
Các tài liệu này cho phép học viên tìm hiểu sâu hơn về các chủ đề theo tốc độ của riêng mình và áp dụng kiến thức vào thực tế.
15 ví dụ về video đào tạo
Hãy bắt tay vào việc và xem một số video đào tạo thực tế! Dưới đây là 15 ví dụ video đào tạo doanh nghiệp xuất sắc:
1. Video của ClickUp: Giới thiệu về ClickUp Clips
Video này từ ClickUp giới thiệu sức mạnh của tính năng Clips, một công cụ thay đổi cuộc chơi cho các chuyên gia L&D muốn tạo nội dung đào tạo giáo dục và doanh nghiệp dễ hiểu và hấp dẫn.
Dưới đây là một số lý do tại sao đây có thể là định dạng video đào tạo tốt:
- Video chỉ dài 35 giây, đảm bảo thu hút sự chú ý của người học và truyền tải những thông tin quan trọng nhất ngay từ đầu
- Việc sử dụng các phép so sánh trong video giúp video trở nên dễ hiểu hơn
- Việc trình chiếu hướng dẫn sử dụng sản phẩm giúp tăng tính thực tiễn của khóa đào tạo
Điều gì khiến ClickUp Clips trở nên nổi bật?
Lợi ích của ClickUp Clips nằm ở sự đơn giản và dễ tiếp cận.
Không giống như phần mềm chỉnh sửa video truyền thống, Clips cho phép bất kỳ ai ghi lại các video giải thích ngắn (như video screencast) trực tiếp trên nền tảng ClickUp.
Không cần bộ chỉnh sửa phức tạp! Điều này cho phép người tạo L&D và động viên nhóm tạo các mô-đun đào tạo nhanh về các tính năng, quy trình hoặc bước khắc phục sự cố cụ thể.
Các nhóm L&D có thể tận dụng ClickUp Clips như thế nào?
ClickUp Clips cho phép các nhóm L&D tạo các mô-đun đào tạo video ngắn, hấp dẫn, phù hợp với sở thích của người học hiện đại, đó là thông tin dễ hiểu.
Dưới đây là phân tích các tính năng khóa giúp ClickUp Clips trở thành công cụ hữu ích cho các chuyên gia L&D:
- Tạo trong cuộc hội thoại: Dễ dàng ghi lại Clip trực tiếp trong bất kỳ cuộc hội thoại ClickUp nào, khuyến khích giao tiếp và hợp tác rõ ràng. Đó chưa phải là tất cả — bạn có thể nhấp vào bất kỳ phần nào của Clip ClickUp để để lại nhận xét và bắt đầu cuộc thảo luận. ClickUp hiển thị dòng thời gian của tất cả các nhận xét được thực hiện trên video, cho phép bạn phát lại bất kỳ đoạn nào chỉ với một cú nhấp chuột
- Chuyển thành văn bản bằng AI: ClickUp Brain —trợ lý AI tích hợp của ClickUp—tự động chuyển thành văn bản mọi Clip, bao gồm dấu thời gian và đoạn trích, giúp bạn dễ dàng tìm kiếm thông tin cụ thể. Bản ghi chép Clip cũng được ClickUp Brain chỉ mục, cho phép bạn tìm kiếm nội dung cụ thể trong Thư viện Clip của mình
- Chia sẻ chỉ bằng một cú nhấp chuột: Nhúng Clip của bạn trực tiếp vào Nhiệm vụ ClickUp hoặc Tài liệu ClickUp, chia sẻ bằng liên kết công khai hoặc tải xuống tệp video để phân phối rộng rãi hơn
- Chuyển bất kỳ Clip nào thành nhiệm vụ: Chuyển bất kỳ Clip nào thành Nhiệm vụ ClickUp, chỉ định chủ sở hữu và thực hiện hành động dựa trên ý tưởng được chia sẻ trong video. Kết hợp bất kỳ Clip nào vào mô tả nhiệm vụ, chỉ định thành viên nhóm và chuyển nhiệm vụ một cách liền mạch sang bất kỳ Danh sách công việc, Thư mục hoặc Không gian nào mà công việc của bạn đang được tiến hành
- Quản lý mọi thứ trong Clips Hub: Clips Hub giúp giữ mọi thứ trong trật tự. Mỗi Clip bạn ghi lại, cho dù trong bình luận, Nhiệm vụ hay Tài liệu trong ClickUp, đều được tự động lưu vào Clips Hub để tham khảo sau này. Tại đây, bạn có thể tìm kiếm, sắp xếp và quản lý Clip theo bất kỳ cách nào bạn muốn, để không bao giờ làm mất Clip bạn đã tạo
2. Video của HubSpot: Quảng cáo Facebook nhắm mục tiêu
HubSpot Academy cung cấp các video đào tạo tiếp thị kỹ thuật số toàn diện.
Video về nhắm mục tiêu quảng cáo Facebook này đề cập đến một chủ đề phức tạp: tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu bằng quảng cáo của bạn. Nhưng thay vì làm người xem choáng ngợp với các thuật ngữ chuyên môn, video này chia nhỏ vấn đề thành các bước rõ ràng.
Dưới đây là một số lý do tại sao đây có thể là định dạng video đào tạo tốt:
- Nó chia nhỏ các chủ đề phức tạp thành các bước dễ hiểu
- Video này sử dụng hình ảnh như ảnh chụp màn hình để minh họa các khái niệm
- Video đủ dài để bao quát chủ đề nhưng không quá dài khiến người xem mất hứng thú
3. Video của Canva: Expedia Group đã tiết kiệm 120 giờ thiết kế mỗi tuần nhờ Canva
Ở đây, một nhân viên của Expedia Group giải thích cách Canva đã mang lại lợi ích cho công ty của họ. Loại video đào tạo này là lời chứng thực của khách hàng.
Video này cung cấp ví dụ thực tế về cách sử dụng sản phẩm thành công. Nếu video này được sử dụng trong các nhóm đào tạo nhân viên mới, nó có thể giúp nhân viên thấy được tác động tích cực của sản phẩm và hiểu được sản phẩm có thể mang lại lợi ích như thế nào cho các công ty tương tự.
Dưới đây là một số lý do tại sao đây có thể là định dạng video đào tạo tốt:
- Khi người học thấy trải nghiệm thực tế của một người thật, họ có xu hướng tin tưởng vào hiệu quả của nó hơn
- Các lời chứng thực nêu bật những lợi ích cụ thể mà sản phẩm/dịch vụ mang lại, thể hiện giá trị của sản phẩm/dịch vụ một cách dễ hiểu
- Câu chuyện tự nhiên hấp dẫn, khiến lời chứng thực trở nên đáng nhớ hơn so với video đào tạo sản phẩm truyền thống
4. Video Google Analytics: Các sự kiện và chuyển đổi quan trọng trong Google Analytics
Video giải thích về bản cập nhật phần mềm này giải thích về bản cập nhật trên Google Analytics bằng cách giải thích những thay đổi và lý do đằng sau chúng.
Định dạng này có thể là một định dạng video đào tạo tốt vì nó dành thời gian giải thích bối cảnh cơ bản cho bản cập nhật.
Lý do tại sao định dạng video đào tạo này hiệu quả:
- Video này chia nhỏ bản cập nhật thành các bước rõ ràng và giải thích lý do thay đổi
- Việc sử dụng văn bản chồng lên hình ảnh và hình ảnh động đơn giản giúp minh họa sự thay đổi giữa thuật ngữ cũ và mới
- Giảng viên tránh các yếu tố hội thoại không cần thiết và tập trung vào việc truyền đạt thông tin khóa học
5. Video của Adobe Creative Cloud: Nguyên tắc lý thuyết màu sắc
Trong video này, diễn giả cung cấp bối cảnh lịch sử về lý thuyết màu sắc, giải thích các khái niệm về màu cơ bản, màu phụ và màu thứ cấp, đồng thời thảo luận về các thuộc tính của màu sắc như sắc độ, độ bão hòa và giá trị.
Định dạng video đào tạo này mang lại một số lợi thế:
- Nó cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về một chủ đề theo cách có cấu trúc
- Các khái niệm được giải thích bởi một chuyên gia uy tín và có kinh nghiệm, người sáng lập Blok Design, một studio thiết kế đồ họa đoạt giải thưởng
- Nó sử dụng hình ảnh để giúp người xem hiểu rõ các khái niệm được đề cập
6. Video của Analyst Academy: 5 mẫu video tư vấn phổ biến nhất (và cách tạo ra chúng)
Đây là video đào tạo về thiết kế slide PowerPoint dành riêng cho các chuyên gia tư vấn.
Diễn giả cho rằng các chuyên gia tư vấn sử dụng lặp đi lặp lại năm bố cục slide chính.
Bằng cách hướng dẫn người xem cách xây dựng năm slide này, anh ấy mong muốn giúp họ tiết kiệm thời gian và cải thiện các bài thuyết trình của mình.
Dưới đây là những lợi ích hàng đầu của việc sử dụng định dạng video đào tạo này:
- Nó điều chỉnh thông tin và ví dụ trực tiếp theo nhu cầu của đối tượng mục tiêu (chuyên gia tư vấn)
- Video này chia quá trình tạo/lập thành các bước dễ theo dõi
- Nó minh họa cách sử dụng các mẫu trong thực tế với các ví dụ thực tế
7. Video của Gong: Xử lý phản đối — 7 bước để vượt qua mọi phản đối trong bán hàng
Nếu bạn muốn đào tạo các chuyên gia bán hàng về cách xử lý các phản đối bán hàng một cách chuyên nghiệp, video đào tạo toàn diện này có thể hữu ích cho bạn.
Video này hướng dẫn người xem qua bảy bước của quy trình bán hàng B2B của Gong với cách trình bày rõ ràng và có cấu trúc.
Một số lý do thuyết phục để chọn định dạng video đào tạo này bao gồm:
- Nó cung cấp một bộ slide mà nhân viên có thể tải xuống và sử dụng làm công cụ tham khảo trong các cuộc gọi bán hàng thực tế
- Video này sử dụng hiệu quả các tình huống thực tế để minh họa các giải pháp, giúp nội dung trở nên thực tế và dễ áp dụng hơn
- Video này chia nhỏ khái niệm thành các bước hoặc phần riêng biệt, giúp người học hiểu sâu hơn các sắc thái khác nhau
8. Video của Xenium HR: Cách đưa ra phản hồi mang tính xây dựng
Video này là một vở kịch về cách đưa ra phản hồi mang tính xây dựng cho nhân viên. Trong video, Brandon đến bàn làm việc của đồng nghiệp để phàn nàn rằng anh cảm thấy không được đồng nghiệp hỗ trợ.
Người đồng nghiệp sau đó giải thích quan điểm của mình và đề xuất các cách cải thiện giao tiếp trong tương lai.
Đây là lý do tại sao định dạng đào tạo này có thể là lựa chọn lý tưởng:
- Nó mô phỏng một tình huống thực tế mà nhân viên có thể gặp phải, giúp họ hiểu cách xử lý tình huống đó một cách hiệu quả
- Video này nêu bật cả cách tiếp cận giao tiếp tích cực và tiêu cực, mang đến những bài học rõ ràng cho người xem
- Người xem có thể nhìn nhận tình huống từ cả hai phía, giúp họ hiểu rõ các góc nhìn khác nhau và các phản ứng tiềm năng
9. Video của Nvidia: Cắt tỉa mô hình AI để đạt hiệu suất cao nhất
Video hoạt hình này thảo luận về một phương pháp mới để đào tạo mô hình cho xe tự hành có tên là Hardware-Aware Latency Pruning (HELP). Video này cho rằng phương pháp này rất phù hợp cho video đào tạo vì nó hiệu quả và chính xác.
Định dạng này rất hiệu quả vì nó giúp người xem hiểu rõ về vấn đề, giải pháp và lợi ích của giải pháp.
Dưới đây là một số lý do khác để chọn định dạng này cho video đào tạo doanh nghiệp:
- Video bắt đầu bằng việc giải thích vấn đề, sau đó đi vào cách thức phương pháp mới có thể giải quyết vấn đề, cung cấp cho người học thêm bối cảnh về sự cần thiết của giải pháp
- Các hiệu ứng hoạt hình và minh họa trực quan khác giúp người xem hiểu rõ hơn về nội dung
- Video tập trung vào các ứng dụng thực tế và thực tiễn
10. Video của McDonald's: Cách làm hamburger tại McDonald's
Đặt ra một ví dụ về cách giữ cho việc học tập trở nên đơn giản và thực tế, video hướng dẫn này sử dụng các ví dụ thực tế để chỉ cho nhân viên mới từng bước trong quá trình làm một chiếc hamburger của McDonald's.
Đây là lý do tại sao định dạng này phù hợp cho đào tạo:
- Video này chia quá trình thành các bước luồng, rất hữu ích cho những người mới làm công việc này
- Video lặp lại các thông tin khóa, chẳng hạn như tên các bộ phận của bánh mì (phần đỉnh và phần gót). Sự lặp lại này có thể giúp người học ghi nhớ các chi tiết quan trọng
- Video tập trung vào kỹ thuật thích hợp. Điều này có thể giúp học viên tránh sai lầm và đảm bảo kết quả nhất quán và chất lượng cao
11. Video của ReachOut Australia: Bắt nạt tại nơi làm việc
Đối phó với nạn bắt nạt tại nơi làm việc là một chủ đề khó. Mặc dù chủ đề này rất phức tạp, nhưng video đào tạo hoạt hình đã đơn giản hóa nó một cách hiệu quả. Video sử dụng các yếu tố đồ họa và lồng tiếng để cung cấp hướng dẫn rõ ràng, dễ hiểu. Cách tiếp cận này đảm bảo người xem có thể dễ dàng theo dõi nội dung.
Hãy xem xét định dạng video đào tạo này vì những lý do sau:
- Sử dụng humor và kịch tính có thể giúp giữ chân người xem tập trung vào nội dung
- Video sử dụng các ví dụ rõ ràng và dễ hiểu về các hành vi bắt nạt rõ ràng và tinh vi
- Video này cung cấp các bước tiếp theo và tài nguyên rõ ràng, khuyến khích người xem tìm kiếm sự trợ giúp nếu cần
12. Video của SafetyCulture: Thực hành sản xuất tốt (GMP) để đảm bảo an toàn thực phẩm
Video này là một ví dụ tuyệt vời về sức mạnh của một kịch bản hay! Thay vì phụ thuộc vào màu sắc sống động và hình ảnh công phu, video đào tạo này chọn phong cách gọn gàng và đơn giản, giúp người xem tập trung vào phần lồng tiếng.
Việc chú trọng kịch bản đảm bảo thông điệp luôn là trọng tâm, với hình ảnh đóng vai trò hỗ trợ để nâng cao hiệu quả truyền thông.
Đây là lý do tại sao định dạng này là hoàn hảo cho video đào tạo:
- Video này cung cấp thông tin ngắn gọn và súc tích, giúp tối đa hóa sự chú ý của người xem và khả năng ghi nhớ kiến thức
- Trình bày các tình huống thực tế giúp người xem hiểu cách áp dụng quy trình vào các tình huống hàng ngày
- Bằng cách chia nhỏ các hướng dẫn thành các phần nhỏ hơn, dễ hiểu hơn, video giúp xử lý và ghi nhớ thông tin dễ dàng hơn
13. Video của Burger King: Grilled Dogs ft Snoop Dogg
Đây là video tương tác dành cho nhân viên Burger King về cách chuẩn bị món mới trong thực đơn, Grilled Dogs.
Burger King làm cho chương trình đào tạo của họ trở nên thú vị hơn bằng cách mời Snoop Dogg làm người dẫn chương trình, giới thiệu sản phẩm một cách sinh động và hấp dẫn.
Bằng cách tận dụng sức hút của văn hóa đại chúng, họ đảm bảo rằng chương trình đào tạo sẽ để lại ấn tượng sâu sắc và phù hợp với đối tượng rộng lớn
Đây là lý do tại sao định dạng này hiệu quả:
- Sử dụng người nổi tiếng như Snoop Dogg có thể thu hút sự chú ý và làm cho phiên đào tạo trở nên hấp dẫn hơn đối với nhân viên
- Video sử dụng các khẩu hiệu và vần điệu dễ nhớ để giúp nhân viên ghi nhớ các thông tin khóa
- Video giải thích rõ ràng mục mới trong thực đơn và giải thích ngắn gọn cách nấu hot dog và các loại topping có sẵn
14. Video của Ahref: Khóa học SEO hoàn chỉnh cho người mới bắt đầu
Các video đào tạo của Ahrefs là một ví dụ nổi bật về nội dung giáo dục hiệu quả.
Chúng kết hợp chất lượng sản xuất cao với những hiểu biết giáo dục và trình diễn thực tế về các công cụ của họ, khiến chúng trở thành nguồn tài nguyên vô giá cho những ai muốn nâng cao kỹ năng SEO của mình. Rõ ràng là lý do tại sao những video này được đánh giá cao trong cộng đồng SEO.
Dưới đây là một số lý do thuyết phục để xem xét định dạng video đào tạo này:
- Video được chia thành các mô-đun, giúp người học dễ dàng điều hướng và tìm kiếm thông tin họ cần
- Video này hấp dẫn về mặt thị giác và bao gồm các đoạn phim ngắn để minh họa các khái niệm đang được thảo luận
- Người nói thu hút người xem bằng cách đặt câu hỏi và đưa ra các bài tập, giúp tăng cường khả năng ghi nhớ và ứng dụng kiến thức vào thực tế
15. Video của Neil Patel: Cách làm cho podcast của bạn trở nên phổ biến hơn
Các video học tập trên YouTube của Neil Patel là kho tàng quý giá cho cả những nhà tiếp thị mới vào nghề và giàu kinh nghiệm, những người mong muốn nâng cao kỹ năng tiếp thị kỹ thuật số của mình.
Trong video này, các bài thuyết trình đơn giản, không rườm rà của anh ấy chứa đựng nhiều thông tin sâu sắc và chiến lược có thể áp dụng, giúp các chủ đề phức tạp trở nên dễ hiểu và dễ quản lý.
Neil sử dụng hiệu quả các hình ảnh và ví dụ để giữ sự chú ý của bạn, đảm bảo bạn không chỉ xem một cách thụ động mà còn học tập một cách tích cực.
Đây là lý do tại sao đây là định dạng video đào tạo tốt:
- Neil chia sẻ những bài học thực tế từ bảy năm làm podcast, cung cấp những lời khuyên quý giá dựa trên dữ liệu
- Video này cung cấp các mẹo có thể áp dụng ngay lập tức để tăng cường hiển thị và sự tham gia của podcast
- Trong vòng chưa đầy sáu phút, video đảm bảo sự tham gia của người học mà không tốn nhiều thời gian
- Kết hợp hình ảnh với các điểm chính giúp củng cố việc ghi nhớ thông tin
Bây giờ bạn đã xem các ví dụ về video đào tạo hay nhất, hãy xem cách tạo video hướng dẫn của riêng bạn.
Các bước để tạo video đào tạo
Dưới đây là hướng dẫn đơn giản để tạo chương trình đào tạo video giúp khán giả luôn hứng thú:
1. Bắt đầu với kế hoạch vững chắc
Cũng giống như bạn sẽ không bắt đầu một câu chuyện mà không biết kết thúc, đừng vội vàng sản xuất video đào tạo của công ty. Hãy bắt đầu bằng việc phác thảo mục tiêu của bạn. Đối tượng của bạn là ai? Bạn muốn họ học được gì?
Tầm nhìn rõ ràng này sẽ giúp video của bạn không trở thành một cốt truyện khó hiểu.
Ngoài ra, sử dụng mẫu kế hoạch đào tạo nhân viên có thể giúp bạn brainstorming, phác thảo, cụ thể hóa và tổng hợp các chiến lược đào tạo của mình.
2. Viết kịch bản rõ ràng
Hãy coi kịch bản là xương sống của video đào tạo. Kịch bản phải hướng dẫn người xem một cách trôi chảy qua nội dung và không có những chi tiết thừa thãi.
Hãy cân nhắc sử dụng kỹ thuật kể chuyện. Đan xen câu chuyện vào kịch bản có thể giúp nội dung dễ hiểu và dễ nhớ hơn. Hãy nghĩ đến việc kết hợp các tình huống thực tế hoặc nghiên cứu điển hình.
Hãy giữ cho video ngắn gọn, trực tiếp và không sử dụng thuật ngữ chuyên môn — sự đơn giản là bạn tốt nhất của bạn. Tham khảo một số ví dụ về bài thuyết trình ngắn để tìm hiểu cách cô đọng các khái niệm phức tạp.
3. Tập trung vào chất lượng sản xuất
Đây là thời điểm để bạn tập trung vào hình ảnh và âm thanh.
- Đầu tư vào ánh sáng tốt. Ánh sáng kém có thể gây phân tâm và khiến người xem khó theo dõi. Hãy cố gắng sử dụng ánh sáng đều và tự nhiên nhất có thể
- Ưu tiên âm thanh rõ ràng. Điều này là bắt buộc. Loại bỏ tiếng ồn nền và đảm bảo giọng nói của bạn (hoặc của người dẫn chuyện) rõ ràng và dễ hiểu. Cân nhắc sử dụng micro chất lượng cao
4. Chỉnh sửa để tạo ấn tượng
Ngay cả những cảnh quay đẹp nhất cũng có thể cần chỉnh sửa để trở nên hoàn hảo hơn. Sử dụng các công cụ chỉnh sửa để cắt bỏ những đoạn chậm, cải thiện hiệu ứng chuyển cảnh và đồng bộ hình ảnh với nội dung câu chuyện. Bước này sẽ giúp video của bạn trở nên hoàn hảo, chuyên nghiệp hơn.
5. Phân phối một cách khôn ngoan
Đừng chỉ cất giữ các video đào tạo của riêng bạn. Hãy chọn một nền tảng phân phối phù hợp nhất với đối tượng của bạn.
- Đối với đào tạo nội bộ: Sử dụng Hệ thống quản lý học tập (LMS) của công ty hoặc tạo một kênh video chuyên dụng trong mạng nội bộ của công ty
- Đối với khán giả bên ngoài: Hãy xem xét các nền tảng như YouTube, Vimeo hoặc mạng xã hội tùy thuộc vào đối tượng mục tiêu của bạn
- Tối ưu hóa video của bạn cho công cụ tìm kiếm. Sử dụng từ khóa liên quan và tiêu đề rõ ràng để đảm bảo đối tượng mục tiêu có thể dễ dàng tìm thấy video đào tạo của bạn
Mẹo chuyên nghiệp: Hãy làm cho video của bạn dễ tiếp cận! Cung cấp phụ đề hoặc bản ghi để phục vụ những người xem bị khiếm thính hoặc những người thích học bằng cách đọc.
Tạo video đào tạo với ClickUp
Video đào tạo đã cách mạng hóa việc học tập trong doanh nghiệp, biến nó thành những trải nghiệm hấp dẫn và hiệu quả.
Bằng cách lập kế hoạch cẩn thận, đảm bảo chất lượng sản xuất cao và phân phối video một cách chu đáo, bạn có thể tạo ra nội dung hấp dẫn và nâng cao khả năng ghi nhớ của người học.
15 ví dụ mà chúng tôi đã xem — từ các hướng dẫn ngắn gọn của ClickUp Clips đến chương trình đào tạo bán hàng chi tiết của Gong — cho thấy nhiều phương pháp hiệu quả để thu hút người học và cải thiện khả năng ghi nhớ kiến thức.
Các công cụ như ClickUp cung cấp các tính năng như Clips giúp bạn dễ dàng sản xuất, tổ chức và chia sẻ nội dung đào tạo. Với những tài nguyên này, bạn có thể tạo ra các video đào tạo có tác động mạnh mẽ, giúp xây dựng lực lượng lao động có kiến thức và kỹ năng, sẵn sàng đối mặt với những thách thức trong tương lai.
Vì vậy, hãy đăng ký ClickUp ngay hôm nay!