Stelt u zich eens voor dat u uren bezig bent met het interviewen van kandidaten, alleen maar om te worstelen met vage indrukken en onderbuikgevoelens.
Dit is waar het sjabloon voor interviewscorekaarten uitkomst biedt. Het helpt om kandidaatbeoordelingen te standaardiseren, vooroordelen te minimaliseren en aannamebeslissingen duidelijk, eerlijk en datagestuurd te maken.
Of u nu een recruiter, aanwervingsmanager of eigenaar van een bedrijf bent, het gebruik van een interview scorecard zorgt ervoor dat elke kandidaat op dezelfde criteria wordt beoordeeld - geen getwijfel meer!
Klaar om uw wervingsproces te verbeteren? Laten we beginnen!
Wat zijn interview scorecard sjablonen?
Een sjabloon voor interviewscorecards is een gestructureerd hulpmiddel dat teams gebruiken om kandidaten te evalueren op basis van vooraf gedefinieerde criteria.
In plaats van te vertrouwen op onderbuikgevoelens, kennen interviewers scores toe aan sleutelvaardigheden, de kwalificaties en competenties van de kandidaat, waardoor een eerlijk en objectief wervingsproces wordt gegarandeerd. Deze sjablonen bevatten meestal:
- Gegevens over de kandidaat (naam, rol, datum sollicitatiegesprek)
- Evaluatiecriteria (bijv. communicatie, probleemoplossend vermogen, technische vaardigheden)
- Algemene aanbeveling (aannemen, misschien, nee)
Met behulp van kandidaatscorekaarten kunnen recruiters en wervingsmanagers kandidaten objectief met elkaar vergelijken, vooroordelen verminderen en gegevensgestuurde wervingsbeslissingen nemen. 📊
📚 Lees ook: Wil je een kijkje achter de schermen in het leven van een recruiter? Neem in dit artikel een kijkje in de typische dag van een recruiter!
Wat maakt een goede interview scorekaart sjabloon?
Een goed ontworpen interviewscorecard voor kandidaten werkt als HR-software, helpt aanwervingsmanagers bij het stroomlijnen van aanwervingsprocessen en zorgt voor eerlijke en objectieve evaluaties.
Ze bieden ook een gestructureerd interview format, waardoor het makkelijker wordt om kandidaten te beoordelen op basis van hun communicatie, probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden.
Dit is wat een sjabloon voor een scorekaart voor sollicitatiegesprekken echt effectief maakt:
- Duidelijke beoordelingscriteria: Een wervingsscorekaart moet goed gedefinieerde categorieën bevatten, zoals probleemoplossing, teamwerk, cultuur en branchespecifieke vaardigheden, zodat kandidaten een consistente beoordeling krijgen
- Genormaliseerde beoordelingsschaal: Het gebruik van een numeriek scoreblad (bijv. 1-5) stelt het team in staat om datagestuurde beslissingen te nemen zonder de eerlijkheid uit het oog te verliezen
- Ruimte voor opmerkingen en aantekeningen: Een goed beoordelingsformulier voor sollicitatiegesprekken stelt interviewers in staat om naast scores ook kwalitatieve feedback en opbouwende kritiek te geven, zodat de beoordelingen meer context krijgen
- Aanpasbaar format: Of u nu een interview scorecard sjabloon in Word of een interview scorecard sjabloon in Excel gebruikt, flexibiliteit is de sleutel tot aanpassing voor verschillende rollen en interviewvragen
- Gedefinieerde interviewvragen en scorekaart: De integratie van een sjabloon voor een gratis interviewscorekaart met een sjabloon voor interviewvragen zorgt ervoor dat interviewers op het juiste spoor blijven en zich richten op relevante competenties
Door een goed gedefinieerd evaluatieproces te gebruiken, kunnen wervingsmanagers kandidaten effectiever beoordelen, waardoor de besluitvorming verbetert en er betere kandidaten worden aangenomen.
➡️ Lees meer: Tools om uw recruitment Tech Stack te bouwen
11 Beste sjablonen voor interviewscorekaarten
Klaar om een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop u sollicitatiegesprekken voert? Hier vindt u de beste gratis sjablonen voor interviewscorekaarten:
1. ClickUp sjabloon voor sollicitatieproces
Solliciteren is vaak een stressvol proces. Maar met de sjabloon Interviewproces van ClickUp hoeft dat niet zo te zijn! Het sjabloon houdt alles georganiseerd, van het plannen van sollicitatiegesprekken tot de uiteindelijke aanwervingsbeslissingen.
Het biedt een duidelijk evaluatieproces en suggesties voor interviewvragen, zodat het team dat de kandidaten beoordeelt op dezelfde pagina blijft.
Met de ingebouwde functies voor automatisering en samenwerking kunnen wervingsmanagers de voortgang moeiteloos bijhouden. Geen verspreide aantekeningen of verloren feedback meer - elk detail is op één plek opgeslagen!
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Ontwerp en organiseer het hele abonnement in een gecentraliseerde hub
- Volg de voortgang van kandidaten eenvoudig met notificaties en het organiseren van taken
- In realtime samenwerken met het wervingsteam en belanghebbenden
- Pas de sjabloon aan aan verschillende interview formats, stijlen en rollen
📌 Ideaal voor: Recruiters, HR-teams en wervingsmanagers die het sollicitatieproces willen vereenvoudigen door middel van een gestructureerde set vragen voor kandidaten
2. ClickUp Evaluatie Formulier Sjabloon
Op zoek naar een soepele manier om kandidaten te evalueren? Het ClickUp Evaluatie Formulier Sjabloon neemt het giswerk weg uit de evaluatie van kandidaten, waardoor aanwervingsbeslissingen sneller en objectiever worden.
In plaats van te jongleren met verspreide feedback, helpt dit gestructureerde sjabloon u om ieders feedback, objectieve beoordelingen en evaluatiecriteria op één plek bij te houden.
Het proces wordt efficiënter en onbevooroordeeld met eenvoudige scores, geautomatiseerde workflows en een duidelijke beoordelingsschaal. Bovendien is het volledig aanpasbaar aan het evaluatieproces van uw bedrijf!
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Maak het evalueren van kandidaten eenvoudig en snel met een duidelijk scoreformulier
- Pas beoordelingsschalen aan met consistente scores voor verschillende rollen in uw functie
- Voeg aangepaste velden toe zoals Awards & mijlpalen ontvangen, Totaal aantal gepresteerde uren, Functie titel en Verbeterpunten om de prestaties van werknemers bij te houden
Ideaal voor: HR-professionals en teammanagers die gestandaardiseerde en eerlijke evaluaties willen uitvoeren
💡 Pro Tip: Elke kandidaat verdient een eerlijke evaluatie. Wilt u weten hoe u dit kunt doen? Bekijk de 10 gratis sjablonen voor evaluatieformulieren voor sollicitatiegesprekken om je te helpen!
3. ClickUp feedback formulier sjabloon
Het ClickUp Feedback Formulier sjabloon maakt het verzamelen en organiseren van feedback een fluitje van een cent!
Het stroomlijnt feedback van klanten en werknemers met een eenvoudig format, duidelijke secties en eenvoudige samenwerking.
Ontwerp enquêtes op maat, verzamel zinvolle gegevens en analyseer de resultaten om nuttige strategieën te ontwikkelen. Dit sjabloon voor feedbackformulieren biedt klanten een platform om hun zorgen te delen en waardevolle inzichten te verzamelen.
leuk feitje: 77% van de consumenten heeft een positievere perceptie van merken die actief feedback van klanten zoeken en implementeren.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Zorg voor een duidelijke en gestructureerde verzameling van feedback met vooraf gedefinieerde secties
- Gebruik aangepaste kenmerken, zoals serviceprovider, algemene beoordeling en suggesties voor verbetering, om feedback van klanten op te slaan
- Open de sjablonen in verschillende weergaven, zoals de algemene aanbevelingsweergave, de weergave in de feedbacktabel, de weergave in de tabel met de beoordeling van de provider en de weergave in het feedbackbord, om de gegevens gemakkelijk te visualiseren
Ideaal voor: Productteams die gedetailleerde feedback en inzichten van klanten willen verzamelen
Pro Tip: Gebruik de verschillende weergaven strategisch! Met de weergave van de service kunt u bepalen welke services verbetering behoeven, met de weergave van de beoordeling van de provider kunt u de prestaties van het team vaststellen en met het bord met algemene aanbevelingen kunt u prioriteiten stellen voor acties.
4. ClickUp sjabloon voor interviewbeheer en rapportage
Moeite om interviewgegevens georganiseerd te houden? Het ClickUp sjabloon voor interviewbeheer en rapporten is uw alles-in-één oplossing voor het bijhouden van interviews, het vastleggen van inzichten en het genereren van rapporten.
Zeg maar dag tegen rommelige spreadsheets en eindeloze threads e-mails! Met dit sjabloon kunt u sollicitanten efficiënt bijhouden en interviewvragen, antwoorden van kandidaten en evaluatiescores documenteren in één gestructureerd format.
Bovendien maken de ingebouwde functies voor rapportage het vergelijken van kandidaten en het presenteren van bevindingen aan belanghebbenden eenvoudig.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Beheer details van meerdere interviews naadloos op één plek
- Genereer gedetailleerde rapporten over sollicitatiegesprekken voor besluitvorming op basis van gegevens
- Houd de voortgang van elke sollicitant bij met aangepaste statussen zoals Ter beoordeling, In uitvoering, Aanbod geaccepteerd, Aanbod verzonden en Afgewezen
- Voeg velden toe zoals Culture Fit, Communication Skills, Experience, Interview File en Technical Skills om elke kandidaat te evalueren
- Open in 4 verschillende weergaven, waaronder de Rapportstatus, Interview Rapport Formulier, en Interview Rapporten
Ideaal voor: Recruiters, HR-teams en wervingsmanagers die een gecentraliseerd systeem nodig hebben om interviews te beheren en rapportages samen te stellen
5. ClickUp sjabloon voor aantekeningen interview vergadering
Gesprekken gaan vaak snel en belangrijke details mogen niet verloren gaan. De ClickUp Meeting Note Style Sjabloon zorgt ervoor dat elk team een gestructureerde aanpak heeft voor het vastleggen van de belangrijkste aanknopingspunten, feedback en volgende stappen.
Ontworpen voor duidelijkheid, organiseert het taken in een doorzoekbare opslagplaats, legt het sleutelpunten uit vergaderingen vast en slaat het alle relevante informatie op in een gemakkelijk te bekijken format.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Leg belangrijke details in realtime vast zonder sleutelpunten over het hoofd te zien
- Houd teams op één lijn met duidelijke, gedeelde documentatie
- Voeg actie-items en follow-ups toe om de volgende stappen te stroomlijnen
- Verbeter de samenwerking door je sjabloon te delen met leden van je team met behulp van openbare en privé koppelingen
Ideaal voor: Recruiters en HR-professionals die duidelijke documentatie willen bijhouden als leidraad bij aannamebeslissingen
Pro Tip: Gebruik toegewezen opmerkingen om verschillende items aan uw teamleden toe te wijzen. Markeer de tekst, klik op Commentaar en klik op het toewijzingspictogram om te kiezen aan wie u het wilt toewijzen.
6. ClickUp sjabloon voor het aannemen van kandidaten
De beste kandidaten aannemen is ontmoedigend als je duizenden goede sollicitaties hebt.
Het sjabloon ClickUp Hiring Candidates maakt werving en selectie een stuk eenvoudiger. Het geeft aanwervingsmanagers een georganiseerde manier om sollicitanten bij te houden, kandidaten te beoordelen en weloverwogen beslissingen te nemen.
Centraliseer uw wervingsproces, het bijhouden van sollicitanten en communicatie zodat het team op één lijn blijft. Voeg herinneringen toe, gebruik checklists om taken bij te houden en vergelijk kandidaten met bijhouden met behulp van dit HR sjabloon.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Gebruik de vijf verschillende weergaven: de Read Me HR Applicant Tracking View, de Chat View, de Full Gallery View, de Full Listing en de Lijstweergave voor de beste resultaten
- Maak taken met aangepaste statussen zoals Ingediend, In uitvoering, Telefoongesprek, Aanbod en Afgewezen om de status bij te houden
- Elimineer knelpunten door follow-ups en herinneringen te automatiseren
Ideaal voor: HR-professionals, recruiters en wervingsmanagers die op zoek zijn naar een naadloze manier om kandidaten te beoordelen en zelfverzekerde wervingsbeslissingen te nemen
💡 Bonus tip: Worstelt u met het organiseren van HR-werkstromen? Laat ClickUp het voor u vereenvoudigen!
ClickUp for Human Resources helpt u bij het beheren van aanwerving, onboarding en werknemersbetrokkenheid - allemaal op één plek. Dankzij automatisering, slimme workflows en realtime samenwerking besteedt u minder tijd aan administratieve taken en meer tijd aan het opbouwen van een bloeiend team.
Zo helpt het:
- ✅ Automatiseer terugkerende taken zoals het plannen van sollicitatiegesprekken, checklists voor het inwerken en herinneringen voor functioneringsgesprekken
- 📊 Verkrijg inzicht met aanpasbare dashboards om aanwervingstrends, werknemersprestaties en retentiecijfers bij te houden
- verbeter de samenwerking met gedeelde kalenders, taaktoewijzingen en realtime updates om uw HR-team op één lijn te houden
Luister naar wat Ewa Lale, Project Manager en Recruitment Business Partner bij Red Sky, te zeggen heeft over ClickUp:
ClickUp helpt ons onze projecten beter te beheren en maakt het hele proces eenvoudiger en sneller. Het biedt ook informatietransparantie, wat cruciaal is voor onze teams om op dezelfde pagina te blijven.
ClickUp helpt ons onze projecten beter te beheren en maakt het hele proces eenvoudiger en sneller. Het biedt ook informatietransparantie, wat cruciaal is voor onze teams om op dezelfde pagina te blijven.
7. ClickUp Matrix Sjabloon Selectie Selectie
Het beheren van meerdere kandidaten zonder een goed systeem leidt vaak tot verwarring en vertragingen. De sjabloon ClickUp Hiring Candidates vereenvoudigt aanwervingsprocessen, van het bijhouden van sollicitanten tot het nemen van definitieve aanwervingsbeslissingen.
Het evalueert de gegevens van sollicitanten aan de hand van parameters zoals ervaring, vaardigheden, kwalificaties en meer om objectieve beslissingen te nemen. Met een intuïtieve layout, aanpasbare velden en functies voor automatisering houdt dit sjabloon alles overzichtelijk.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Gebruik verschillende aangepaste statussen, zoals communicatievaardigheden, cv, contactnummer, screening en aanwervingsfase, om profielen gemakkelijk te visualiseren
- Beheer uw selectieproces door de sjabloon te openen in weergaven zoals Gespreksschema's, Gesprekstoewijzingen en Kandidatendatabase
- Controleer het interviewschema met behulp van de Kalender voor interviewschema's
- Verkrijg gedetailleerde informatie over kandidaten, inclusief status, resultaten van screening en meer, uit de Kandidatendatabase
Ideaal voor: HR teams die hun selectie- en sollicitatieprocessen willen centraliseren
8. ClickUp sjabloon voor het in kaart brengen van vaardigheden
Het sjabloon ClickUp Skills Mapping is perfect voor het visualiseren en beoordelen van de technische vaardigheden, communicatievaardigheden en competenties van uw werknemers.
Identificeer hiaten in vaardigheden, analyseer de sterke en zwakke punten van werknemers en creëer target leerdoelen voor voortdurende groei.
Open de sjabloon in 6 verschillende weergaven, waaronder Technische Vaardigheden, Zachte Vaardigheden, Functiespecifieke Vaardigheden en Formulier voor Beoordeling van Vaardigheden om aan uw eisen te voldoen.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Visualiseer de sterke punten en tekortkomingen van werknemers in één oogopslag
- Ontwikkel geïndividualiseerde opleidingsabonnementen om uw werknemers bij te scholen
- Zorg voor onbevooroordeelde evaluaties door het formulier voor het beoordelen van vaardigheden te gebruiken om werknemers hun vaardigheden te laten evalueren
- Identificeer hiaten in je personeelsbestand en ontwikkel strategieën om ze op te vullen
Ideaal voor: Teammanagers en bedrijven die hiaten in hun vaardigheden willen identificeren en hun werknemers willen opleiden
➡️ Lees meer: Beste talentbeoordelingstools voor recruiters
9. ClickUp sjabloon voor werving en selectie
Zie het ClickUp sjabloon voor werving en selectie als uw persoonlijke wervingsassistent, die alles georganiseerd, efficiënt en stressvrij houdt!
Dit sjabloon stroomlijnt het wervingsproces, van het bijhouden van sollicitanten tot het coördineren van gestructureerde interviews, zodat er geen detail verloren gaat.
Aanwervingsmanagers kunnen eenvoudig vacatures en de voortgang van kandidaten bijhouden, sollicitatiegesprekken plannen en feedback opslaan op één plek.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Beheer elke fase van de werving vanuit één dashboard
- Houd kandidaten bij en beoordeel ze met een gestructureerd evaluatieproces
- Werk naadloos samen met het wervingsteam om inzichten te delen
Ideaal voor: Recruiters, HR teams en wervingsmanagers die op zoek zijn naar een georganiseerde aanpak voor het vinden en aannemen van toptalent
10. ClickUp sjabloon voor evaluatieverslag van potentiële kandidaten
Het nemen van de juiste aanwervingsbeslissingen gaat niet alleen over onderbuikgevoelens; het gaat over het analyseren van echte gegevens. De sjabloon voor ClickUp evaluatierapporten helpt teammanagers en recruiters om gestructureerde constructieve feedback te verzamelen en rapporten te genereren die onderbouwde besluitvorming ondersteunen.
Het organiseert beoordelingen, sterke en zwakke punten in een duidelijk, gemakkelijk te beoordelen format. Stel KPI's in, geef algemene beoordelingen en voeg opmerkingen toe voor meer context.
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Stel het type evaluatie in, zoals regularisatie, promotie, jaarlijkse beoordeling en waarschuwing/scheiding
- Identificeer toppresteerders op basis van sleutelvaardigheden en competenties
- Deel het evaluatierapport via een openbare of privé link
- Gebruik of pas een vierpuntsschaal aan om uw beoordelingen te bepalen: overtreft de verwachtingen, voldoet aan de verwachtingen, voldoet niet aan de verwachtingen en moet worden verbeterd.
Ideaal voor: HR teams die een gestructureerd evaluatiesysteem nodig hebben voor werknemers en sollicitanten
💡 Pro Tip: Als recruiter gaan uw vaardigheden verder dan cv's doornemen. Maar het is niet eenvoudig om alle vaardigheden bij te houden die je nodig hebt om succes te boeken. Bekijk onze gids over hoe u uw wervingsvaardigheden kunt verbeteren voor tips!
11. ClickUp Onboarding sjabloon voor nieuwe werknemers
Wilt u nieuwe werknemers de best mogelijke start geven? Kijk dan niet verder dan het ClickUp Onboarding sjabloon voor nieuwe werknemers! Het zorgt ervoor dat elk nieuw teamlid een vlotte, goed gestructureerde introductie krijgt in zijn rol.
Het helpt aanwervingsmanagers en HR teams om een naadloos onboarding proces te creëren. Van het toewijzen van taken tot het bijhouden van de voortgang, zorg ervoor dat nieuwe werknemers zich vanaf de eerste dag ondersteund en betrokken voelen en klaar zijn om hun steentje bij te dragen!
🌟 Waarom je het leuk zult vinden
- Stroomlijn het inwerkproces met een gestructureerde werkstroom
- Houd trainingen, papierwerk en belangrijke mijlpalen bij
- Zorg voor consistentie bij het inwerken van elke nieuwe medewerker
- Taken en deadlines toewijzen om onboarding soepeler te laten verlopen
- Verbeter de betrokkenheid van werknemers door duidelijke verwachtingen te bieden
Ideaal voor: HR teams die een efficiënte, boeiende inwerkervaring voor nieuwe medewerkers willen creëren
➡️ Lees meer: Beste AI-wervingstools voor teams die personeel aannemen
Bouw een effectief interview scoringsformulier met ClickUp
Het vinden van de juiste kandidaat hoeft niet overweldigend te zijn. Met een sjabloon voor interviewscorecards, duidelijke evaluatiecriteria en naadloze samenwerking kan uw team zelfverzekerde, gegevensgestuurde beslissingen nemen.
De sleutel tot een goede werving is georganiseerd blijven, zorgen voor eerlijke beoordelingsprocessen en alles op één plek bewaren.
ClickUp helpt u precies dat te doen. Met de geavanceerde HR-functies kunt u sollicitanten bijhouden, sollicitatiegesprekken stroomlijnen en moeiteloos samenwerken. Meld u vandaag nog gratis aan!