Sorprendentemente, el 38 % de los trabajadores estadounidenses siguen utilizando tarjetas perforadas, hojas de horas en papel o tarjetas de tiempo obsoletas en lugar de una herramienta de programación moderna. Estos métodos manuales provocan la pérdida de turnos, errores de cálculo en las nóminas y un seguimiento de la asistencia incoherente, lo que perjudica la productividad y los costes laborales.
Con una app, aplicación de programación de empleados, puede automatizar la asignación de turnos, hacer un seguimiento de las solicitudes de tiempo libre y recibir notificaciones en tiempo real sobre las ausencias de los empleados.
Esta guía explora las 10 mejores apps de programación de empleados para agilizar la programación, controlar el tiempo libre y mejorar la gestión de la plantilla.
⏰ Resumen de 60 segundos
Aquí tiene una lista de software de programación de empleados que ofrece potentes funciones de programación automática y capacidades de gestión del flujo de trabajo para ayudar a gestionar los horarios de los empleados:
- ClickUp: Lo mejor para flujos de trabajo de RR. HH. personalizables y plantillas de horarios
- Workday: Lo mejor para la automatización del proceso de programación de empleados
- Sage HR: Lo mejor para agilizar las solicitudes y aprobaciones de tiempo libre
- Homebase: Lo mejor para agilizar los procesos de control de tiempo
- Rippling: Lo mejor para integrar la programación de los empleados con el cumplimiento
- BambooHR: Lo mejor para optimizar los procesos de RR. HH. y la gestión de empleados
- Factorial HR: Lo mejor para gestionar turnos en múltiples ubicaciones
- Connecteam: Lo mejor para gestionar las solicitudes de tiempo libre y los cambios de turno
- Deputy: Lo mejor para facilitar los cambios de turno sin problemas y optimizar los costes laborales
- Gusto: Lo mejor para agilizar los procesos de nómina e impuestos de manera eficiente
¿Qué debe buscar en un software de calendario de RR. HH.?
Elegir la mejor app, aplicación, para la planificación de horarios de los empleados no se trata solo de una planificación básica, sino de optimizar la eficiencia, reducir errores y mantener contenta a la plantilla.
Entonces, ¿qué funciones de gestión de empleados debería priorizar? Echemos un vistazo a continuación:
- Programación simplificada de turnos: Elija una herramienta de programación automática con una interfaz intuitiva de arrastrar y soltar para ayudar a los empleados a reclamar turnos libres, ajustar horarios y gestionar los cambios sin problemas
- Gestión automatizada de las vacaciones: Utilice un software de control de tiempo para gestionar las solicitudes de vacaciones con un sistema de aprobación que garantice la cobertura adecuada de los turnos
- Planificación optimizada de la plantilla: Seleccione una app, aplicación de planificación de empleados con programación predictiva para analizar datos históricos y planificar las horas punta y las necesidades de personal
- Mejora de la comunicación del equipo: Envíe notificaciones automáticas, notificaciones push y recordatorios de turnos para mantener a los empleados informados sobre los próximos turnos con la herramienta de programación adecuada
- Seguimiento de la asistencia mejorado: Supervise la asistencia de los empleados en tiempo real, haga un seguimiento de las llegadas tardías y genere (la elaboración de) informes para la precisión de la nómina con una app de programación de empleados
- Cambios de turno sencillos y turnos abiertos: Permita a los empleados cambiar turnos, dejar turnos o reclamar turnos abiertos en función de su propia disponibilidad para una mayor flexibilidad utilizando una herramienta de gestión de empleados
💡 Consejo profesional: Las plantillas personalizables hacen que el trabajo sea más rápido y fácil. Explora las 10 mejores plantillas de horarios de trabajo gratis que ayudan a las pequeñas empresas a estar al tanto de todos los proyectos y del trabajo diario y a gestionar los horarios sin problemas.
Los 10 mejores programas de calendario de RR. HH. que explorar
Estas son las 10 herramientas de programación de empleados que agilizan las operaciones, reducen los dolores de cabeza administrativos y crean horarios de empleados que funcionan tanto para su empresa como para su equipo:
1. ClickUp (la mejor para flujos de trabajo de RR. HH. personalizables y plantillas de horarios)
ClickUp es una herramienta de calendario de RR. HH. realmente sólida que puede transformar por completo la forma en que los equipos de RR. HH. gestionan sus necesidades de programación. La plataforma tiene algunas funciones integradas que son perfectas para los profesionales de RR. HH. que hacen malabarismos con múltiples responsabilidades.
¿Cansado de currículums dispersos y seguimientos perdidos? La herramienta de RR. HH. ClickUp le permite realizar un seguimiento de los candidatos, las solicitudes y la divulgación en un solo lugar. Puede crear un tablero Kanban de ClickUp para realizar un seguimiento de los candidatos desde «Solicitado» hasta «Entrevistado» y «Contratado»
Con ClickUp, cree listas de control de incorporación, módulos de formación y documentos compartidos para que los empleados se pongan al día rápidamente.
Los equipos de RR. HH. pueden visualizar todo lo que importa, desde los horarios de las entrevistas y los cronogramas de incorporación hasta los eventos de la empresa y las solicitudes de tiempo libre de los empleados, todo en un solo lugar con la vista Calendario de ClickUp. Pueden codificar con colores los diferentes tipos de eventos, filtrar las vistas por departamento o tipo de evento e incluso arrastrar y soltar para reprogramar las cosas cuando cambian los planes.
El Calendario de ClickUp es una herramienta de programación con IA diseñada para gestionar su carga de trabajo de forma inteligente. Imagine tener un asistente que analice su trabajo atrasado y priorice las tareas, y luego las bloquee automáticamente para una eficiencia óptima. ClickUp AI hace precisamente eso. Determina de forma inteligente los mejores momentos para que usted aborde su trabajo más importante, asegurando que se cumplan sus prioridades.
La plataforma incluye plantillas listas para usar que ahorran mucho tiempo. Utilice la plantilla del planificador de calendario de ClickUp para gestionar y realizar un seguimiento de eventos, actividades y tareas.
- La plantilla de plan de 30-60-90 días de ClickUp simplifica la transición y la incorporación de sus empleados. Le ayuda a establecer metas, documentar notas de progreso e identificar comportamientos, habilidades y competencias
- La plantilla de planificación de empleados de ClickUp crea eficientemente horarios de empleados, prioriza tareas y realiza un seguimiento de las solicitudes de tiempo libre
Lo que resulta especialmente útil es cómo ClickUp conecta la programación con otras funciones de RR. HH. ¿Necesita hacer un seguimiento de la duración de las sesiones de orientación? El control de tiempo integrado se encarga de ello. ¿Quiere notificar automáticamente a los jefes de equipo cuando alguien solicita vacaciones? Las automatizaciones de ClickUp pueden encargarse de ello.
A los equipos les encanta poder añadir comentarios directamente a los eventos del calendario, asignar tareas a personas específicas y mencionar a sus compañeros para mantener a todos informados. Esto significa mucho menos idas y venidas de correos electrónicos sobre cambios de horario o detalles de eventos.
Para los departamentos de RR. HH. que se coordinan constantemente entre equipos y gestionan prioridades contrapuestas, tener todas sus herramientas de programación en el mismo lugar que sus otros flujos de trabajo de RR. HH. supone un gran ahorro de tiempo. Básicamente, es como tener un calendario de RR. HH. superpoderoso que se comunica con todos sus otros sistemas de RR. HH.
📮 ClickUp Insight: Alrededor del 41 % de los profesionales prefieren la mensajería instantánea para la comunicación en equipo. Aunque ofrece intercambios rápidos y eficientes, los mensajes a menudo se distribuyen a través de múltiples canales, hilos o mensajes directos, lo que dificulta la recuperación de la información más adelante. Con una solución integrada como ClickUp Chat, los hilos de chat se correlacionan con proyectos y tareas específicos, lo que mantiene las conversaciones en contexto y fácilmente disponibles.
¿Y si tuviera un asistente instantáneo para responder a todas sus preguntas de RR. HH. sobre tareas, documentos y miembros del equipo? ¡Eso es ClickUp Brain para usted!
¿Necesita saber cuándo fue la última vez que un empleado tuvo una evaluación de desempeño? Solo tiene que preguntar a ClickUp Brain, y recuperará la información al instante, sin necesidad de buscar.
Las mejores funciones de ClickUp
- Visualice los flujos de trabajo con tableros Kanban, y realice un seguimiento sencillo del progreso de los candidatos a través de las fases de contratación
- Programe entrevistas e incorporaciones con ClickUp Calendar, garantizando una coordinación fluida y seguimientos oportunos
- Comunícate a la perfección con los candidatos y los miembros del equipo utilizando ClickUp para chatear, manteniendo todas las conversaciones en contexto
- Utilice ClickUp Brain para obtener respuestas instantáneas, resumir notas de reuniones y generar descripciones de puestos rápidamente, ahorrando un tiempo valioso
- Establezca recordatorios para plazos importantes de RR. HH., como revisiones de rendimiento o renovaciones de contratos, con ClickUp Reminders
Límites de ClickUp
- El amplio conjunto de funciones requiere una curva de aprendizaje
- La aplicación móvil puede carecer de algunas funciones avanzadas accesibles en la versión de escritorio
Precios de ClickUp
- Free Forever
- Unlimited: 7 $/mes por usuario
- Business: 12 $/mes por usuario
- Enterprise: Contacto para precios
- ClickUp Brain: Añadir a cualquier plan de pago por 7 $ al mes por miembro
Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4. 7/5 (más de 10 000 reseñas)
- Capterra: 4. 6/5 (más de 4000 reseñas)
Esto es lo que Dayana Mileva, directora de cuentas de Pontica Solutions, tiene que decir sobre ClickUp:
Con ClickUp, nos adelantamos a los acontecimientos y creamos paneles en los que nuestros clientes pueden acceder y supervisar el rendimiento, la ocupación y los proyectos en tiempo real. Esto permite a los clientes sentirse conectados con sus equipos, sobre todo teniendo en cuenta que están ubicados en diferentes países y, a veces, incluso en diferentes continentes.
Con ClickUp, fuimos un paso por delante y creamos paneles en los que nuestros clientes pueden acceder y supervisar el rendimiento, la ocupación y los proyectos en tiempo real. Esto permite a los clientes sentirse conectados con sus equipos, especialmente teniendo en cuenta que se encuentran en diferentes países y, a veces, incluso en diferentes continentes.
💡 Consejo profesional: Las herramientas de IA para RR. HH. van más allá del ahorro de tiempo y costes laborales. Descubra las 10 mejores herramientas de IA para RR. HH. que ayudan a gestionar horarios, facilitar la incorporación y salida de empleados y realizar un seguimiento del ciclo de contratación.
2. Workday (la mejor para la automatización del proceso de programación de empleados)
Workday ofrece una app, aplicación de planificación de empleados diseñada para optimizar la gestión de la plantilla. También incluye soluciones integrales de software de gestión del capital humano (HCM), agiliza los procesos de RR. HH. y se adapta a las necesidades específicas de su empresa.
Este software de programación le permite crear fácilmente horarios para los empleados, gestionar las solicitudes de tiempo libre y supervisar la asistencia de los empleados.
Su función de programación automatizada le permite generar turnos recurrentes en función de la disponibilidad de los empleados, lo que reduce los errores manuales y mejora la eficiencia de la programación.
Las mejores funciones de Workday
- Utilice la IA para crear horarios de turnos optimizados que se ajusten a las demandas de la empresa y a las preferencias de disponibilidad de los empleados
- Gestione todas las actividades de programación desde una plataforma unificada, simplificando el proceso de programación
- Capacite a su equipo para gestionar sus horarios, intercambiar turnos y enviar solicitudes de tiempo libre de forma independiente
Límites de Workday
- Algunos dicen que la experiencia de usuario (UX) de Workday es deficiente, con una visibilidad poco práctica
- Tiene un precio elevado y la configuración requiere formación para su equipo de RR. HH
Precios de Workday
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Workday
- G2: 4. 1/5 (más de 1570 reseñas)
- Capterra: 4. 5/5 (más de 1570 reseñas)
¿Qué dicen los usuarios en tiempo real sobre Workday?
Utilizo Workday a diario y me encantan muchas de sus funciones. Por ejemplo, me gusta mucho el componente de gestión del tiempo, ya que facilita mucho el marcado de mi tiempo de trabajo/tiempo libre y vacaciones, lo que proporciona visibilidad a mi gerente.
Utilizo Workday a diario y me encantan muchas de sus funciones. Por ejemplo, me gusta mucho el componente de gestión del tiempo, ya que facilita mucho el marcado de mi tiempo de trabajo/tiempo libre y vacaciones, lo que proporciona visibilidad a mi gerente.
🔍 ¿Sabías que...? ¡El «turno de noche » no es solo un nombre espeluznante! Se refiere a los turnos de trabajo nocturnos, y algunos creen que se originó a partir de la práctica histórica de tener a alguien vigilando los cementerios por la noche. 🌙
➡️ Leer más: Plantillas gratis de hojas de asistencia
3. Sage HR (la mejor para agilizar las solicitudes y aprobaciones de tiempo libre)
Sage HR es una excelente opción si está buscando una app, aplicación, programa de planificación de horarios de empleados intuitivo para optimizar la gestión de su plantilla.
Esta herramienta, diseñada para empresas de todos los tamaños, ofrece funciones como el seguimiento de la asistencia de los empleados, la supervisión del rendimiento y el seguimiento de los gastos. Su interfaz de arrastrar y soltar le permite crear horarios de los empleados, gestionar turnos recurrentes y gestionar las solicitudes de tiempo libre.
Si un empleado necesita intercambiar turnos, la función de intercambio de turnos de Sage HR simplifica el proceso, lo que garantiza una gestión fluida de los horarios y una mayor satisfacción de los empleados.
Las mejores funciones de Sage HR
- Añada, edite, mueva y copie turnos fácilmente utilizando una interfaz intuitiva de planificación de horarios
- Mantenga a su equipo informado con notificaciones automáticas sobre los próximos turnos y cambios de horario
- Gestione las solicitudes de tiempo libre, las aprobaciones y los saldos de manera eficiente dentro del sistema
Límites de Sage HR
- El seguimiento del rendimiento, la programación de turnos y la contratación solo están disponibles como complementos de pago
- En Sage HR Essentials, solo tienes tres políticas de tiempo libre
Precios de Sage HR
- Gestión de RR. HH. y vacaciones: 5,28 £ por empleado/mes (y complementos opcionales)
Valoraciones y reseñas de Sage HR
- G2: 4. 4/5 (más de 80 reseñas)
- Capterra: 4. 5/5 (más de 360 reseñas)
💡 Consejo profesional: ¿Te sientes abrumado con la asignación de recursos? ¡Necesitas aprender estrategias de planificación de la capacidad para maximizar tus recursos y empezar con un diseño sólido!
- Entender las necesidades del proyecto: Esbozar el alcance, las prioridades y las dependencias utilizando ClickUp Docs o ClickUp Pizarras 📝
- Estimación de la carga de trabajo: Utiliza datos históricos y conocimientos del equipo para calcular las necesidades de recursos ⏳
- Comprueba la capacidad del equipo: La vista Carga de trabajo de ClickUp ayuda a equilibrar las tareas y a prevenir el agotamiento 📊
- Identificar lagunas: Si su equipo carece de capacidad, considere la posibilidad de contratar a contratistas o autónomos 🙋♂️
- Monitorización continua: seguimiento del progreso en tiempo real con el panel de ClickUp 🔄
Manténgase a la vanguardia de la planificación de recursos y optimice la eficiencia sin esfuerzo
4. Homebase (la mejor para agilizar los procesos de control de tiempo)
Con Homebase, puede crear y compartir sin esfuerzo los horarios de los empleados, asegurándose de que todos estén en la misma página.
La plataforma ofrece una función de reloj de tiempo que convierte cualquier dispositivo en una herramienta de programación para el seguimiento de horas, descansos y horas extras, eliminando la necesidad de hojas de horas en papel.
Homebase le permite crear plantillas de horarios semanales para su empresa, gestionar sin problemas las solicitudes de tiempo libre y comunicar las actualizaciones al instante a través de su sistema de mensajería integrado. Esto agiliza el proceso de programación para los profesionales de RR. HH. y mejora la coordinación del equipo.
Las mejores funciones de Homebase
- Creación y distribución rápidas de los horarios de los empleados, lo que reduce el tiempo administrativo
- Supervise las horas de trabajo y los descansos de los empleados para garantizar el cumplimiento y una nómina precisa
- Integre los sistemas de nóminas sin problemas y sincronice las horas trabajadas con la nómina para agilizar los pagos
Límites de la sede
- Algunos usuarios encuentran que las reglas de programación son difíciles de navegar
- Las herramientas de control de tiempo de Homebase carecen de geovallas y relojes de control de tiempo de los empleados basados en GPS
Precios de Homebase
- Free Forever
- Essentials: 24,95 $/mes por ubicación
- Más: 59,95 $/mes por ubicación
- Todo en uno: 99,95 $/mes por ubicación
Valoraciones y reseñas de Homebase
- G2: 4. 2/5 (más de 120 reseñas)
- Capterra: 4. 6/5 (más de 1080 reseñas)
¿Qué dicen los usuarios en tiempo real sobre Homebase?
Nos encanta esta plataforma y usamos la versión gratis... ¡TODOS LOS DÍAS! Es una forma estupenda de gestionar nuestro horario (para nuestra tienda). Es fácil de usar para crear horarios, así como para gestionar la disponibilidad. Nuestro equipo también puede intercambiar turnos o solicitar cobertura con bastante facilidad.
Nos encanta esta plataforma y usamos la versión gratis... ¡TODOS LOS DÍAS! Es una forma estupenda de gestionar nuestro horario (para nuestra tienda). Es fácil de usar para crear horarios, así como para gestionar la disponibilidad. Nuestro equipo también puede intercambiar turnos o solicitar cobertura con bastante facilidad.
➡️ Leer más: Plantillas y formularios de RR. HH. gratis, gratuitos para mejorar los procesos de RR. HH
5. Rippling (la mejor para integrar la programación de los empleados con el cumplimiento)
Pruebe Rippling para disfrutar de una programación de empleados perfecta, cumplimiento e integración de nóminas. Es una de las mejores apps de programación de empleados que automatiza la creación y gestión de horarios de empleados y garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales.
Los gerentes pueden asignar turnos y ajustarlos en tiempo real para satisfacer las necesidades operativas, mientras que los empleados pueden ver sus horarios, indicar su disponibilidad y solicitar cambios.
Si un empleado solicita tiempo libre, Rippling agiliza el proceso de aprobación y actualiza automáticamente el horario.
Las mejores funciones
- Asigne turnos y ajuste horarios fácilmente en tiempo real para satisfacer las necesidades operativas cambiantes
- Permita que su equipo acceda a sus horarios, indique su disponibilidad y solicite cambios sin problemas
- Optimice la nómina integrando los datos de programación, garantizando una compensación precisa y oportuna
Límites de rippling
- El software de seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados de Rippling carece de funciones de gestión de la productividad y el rendimiento de los empleados
- Algunos usuarios informan de largos tiempos de espera para resolver problemas, y puede ser difícil ponerse en contacto con un representante en directo
Precio variable
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas muy positivas
- G2: 4. 8/5 (más de 6600 reseñas)
- Capterra: 4. 9/5 (más de 3500 reseñas)
📜 Dato curioso: ¡La programación existía antes que las hojas de cálculo! Lo creas o no, antes de las computadoras, las empresas usaban tableros físicos, libros de contabilidad e incluso papeles para gestionar los turnos de los empleados. ¡Hablando de dedicación! 😅
6. Bamboo HR (la mejor para optimizar los procesos de RR. HH. y la gestión de empleados)
Bamboo HR ofrece un completo conjunto de herramientas diseñadas para agilizar sus procesos de planificación de recursos humanos. Aunque destaca en áreas como el control de tiempo y la gestión de empleados, es importante tener en cuenta que BambooHR no proporciona funciones integradas de programación de empleados.
Al integrar Bamboo HR con una herramienta de programación de terceros, puede sincronizar los datos de los empleados, asegurándose de que sus horarios estén siempre actualizados y sean precisos.
Esta integración le permite gestionar eficazmente las solicitudes de tiempo libre y mantener registros precisos de asistencia de los empleados, lo que contribuye a mejorar la gestión de la plantilla.
Las mejores funciones de Bamboo HR
- Permita que los empleados marquen la entrada y la salida a través de dispositivos móviles, completando con el seguimiento de ubicación para registros de tiempo precisos
- Establezca metas, realice evaluaciones y proporcione comentarios continuos para fomentar el desarrollo de los empleados
- Gestione las tareas de RR. HH. sobre la marcha con una aplicación móvil fácil de usar
Límites de Bamboo HR
- Algunos usuarios han informado de problemas con la función de firma electrónica, la gestión de las diferencias de turnos y la nómina certificada
- Los usuarios han expresado su frustración por el aumento de los precios y la falta de flexibilidad para los clientes a largo plazo
Precios de Bamboo HR
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Bamboo HR
- G2: 4. 4/5 (más de 2400 reseñas)
- Capterra: 4. 6/5 (más de 3000 reseñas)
⚡ Bono: ¿Tienes dificultades para mantener a tu equipo en la misma página? ¡Mantente organizado y aumenta la productividad con las 10 mejores apps de calendario de uso compartido para equipos para agilizar la programación y la colaboración! 📅🚀
¿Qué dicen los usuarios en tiempo real sobre Bamboo HR?
Me gusta mucho usar Bamboo HR como nuestro HRIS. Es muy fácil de usar e implementar. Es lo suficientemente robusto como para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a operar y resolver muchos de los desafíos a los que se enfrentan estas PYMES. Poder mantener todo el repositorio de tus empleados en un solo lugar es muy útil para el seguimiento actual y futuro.
Me gusta mucho usar Bamboo HR como nuestro HRIS. Es muy fácil de usar e implementar. Es lo suficientemente robusto como para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a operar y resolver muchos de los desafíos a los que se enfrentan estas PYMES. Poder mantener todos los repositorios de los empleados en un solo lugar es muy útil para el seguimiento actual y futuro.
7. Factorial HR (la mejor para gestionar turnos en múltiples ubicaciones)
Con la interfaz intuitiva de Factorial HR, gestiona de forma eficiente los horarios de los empleados, realiza un seguimiento de la asistencia y gestiona las solicitudes de tiempo libre.
La función de gestión de turnos le permite asignar turnos de forma remota, detectar conflictos de programación automáticamente y replicar plantillas de turnos semanales, lo que garantiza un funcionamiento fluido.
Si necesita coordinar turnos en múltiples ubicaciones, esta app de programación de empleados le permite ver turnos divididos por roles y ubicaciones, lo que facilita la gestión eficaz de su fuerza laboral.
Las mejores funciones de Factorial HR
- Asigne turnos de forma remota a individuos, equipos, oficinas o ubicaciones, garantizando flexibilidad y eficiencia
- Evite solapamientos y garantice una cobertura adecuada identificando conflictos de programación en tiempo real
- Gestione los turnos en combinación con las ausencias de los empleados, las vacaciones, el tiempo libre programado, la nómina y mucho más
Factorial HR limitations
- El software de gestión de turnos se centra en los mercados de habla hispana, lo que puede suponer una barrera para los usuarios no hispanohablantes
- Factorial no tiene gestión de nóminas integrada, por lo que los usuarios pueden necesitar integrarla con sistemas externos
Factorial HR pricing
- Precios personalizados
Valoraciones y reseñas factoriales de RR. HH.
- G2: 4. 4/5 (más de 95 reseñas)
- Capterra: 4. 4/5 (más de 270 reseñas)
⚡ Bono: ¿Le preocupan las futuras carencias de contratación? ¡Anticípese a las necesidades de talento aprendiendo cómo la previsión de la fuerza laboral ayuda a planificar las necesidades futuras de talento y a tomar decisiones de personal basadas en datos! 🚀
8. Connecteam (la mejor para gestionar las solicitudes de tiempo libre y los cambios de turno)
Una app, aplicación de planificación de horarios para empleados como Connecteam puede revolucionar la forma en que gestionas tu plantilla.
Diseñado para agilizar las operaciones, Connecteam ofrece funciones que simplifican la creación y gestión de los horarios de los empleados. Su intuitiva interfaz de arrastrar y soltar facilita la asignación de turnos, la gestión de las solicitudes de tiempo libre y la adaptación a la disponibilidad de los empleados.
Si un empleado solicita tiempo libre, puede ajustar rápidamente el horario y notificar a otros miembros del equipo para que puedan reclamar turnos libres.
Esta eficiencia reduce los costes laborales y mejora la satisfacción de los empleados al garantizar una comunicación clara y cargas de trabajo equilibradas.
Las mejores funciones de Connecteam
- Apruebe o rechace rápidamente las solicitudes de tiempo libre de los empleados para mantener unos niveles óptimos de personal
- Chatea y actualiza desde la app para mantener a todos informados y conectados (a internet)
- Seguimiento de las entradas y salidas para garantizar la puntualidad y la responsabilidad
Límites de Connecteam
- Algunos usuarios tienen dificultades con la función de cámara integrada en los Formularios
- Funciones como el seguimiento por GPS y la automatización de procesos solo están disponibles en el plan avanzado
Precios de Connecteam
- Free Forever
- Básico: 35 $/mes para los primeros 30 usuarios
- Avanzado: 59 $/mes para los primeros 30 usuarios
- Experto: 119 $/mes para los primeros 30 usuarios
- Enterprise: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de Connecteam
- G2: 4. 6/5 (más de 2170 reseñas)
- Capterra: 4. 7/5 (más de 990 reseñas)
¿Qué dicen los usuarios en tiempo real sobre Connecteam?
Mi equipo utiliza Connecteam para gestionar los turnos de una sala de escape, lo que da como resultado horarios variables en función de las reservas de los clientes. Connecteam facilita la preparación de los turnos con antelación y solo publica los turnos que se necesitan, lo que facilita mucho el trabajo del equipo encargado de publicar los turnos disponibles.
Mi equipo utiliza Connecteam para gestionar los turnos de una sala de escape, lo que da como resultado horarios variables en función de las reservas de los clientes. Connecteam facilita la preparación de los turnos con antelación y solo publica los turnos que se necesitan, lo que facilita mucho el trabajo del equipo encargado de publicar los turnos disponibles.
💡 Consejo profesional: ¿Quiere levantar la moral del equipo? Aquí tiene 10 actividades para aumentar el compromiso de los empleados y levantarles el ánimo que puede probar ahora mismo:
- Cree un programa de bienvenida 🧑🤝🧑
- Proporcionar oportunidades de formación y desarrollo 📚
- Involucre a los empleados en sesiones de retroalimentación bidireccional 🗣️
- Celebren juntos fechas especiales 🎉
- Planificar eventos de actividades al aire libre en equipo 🏞️
- Organizar concursos de talentos para empleados 🎤
- Organizar talleres de manualidades 🎨
- Compartir ideas en mini charlas al estilo TED 🧠
- Tómate el almuerzo y aprende algo nuevo 🍽️
- Manténgase en forma con actividades de salud y bienestar 🤸♂️
- La implementación de estas actividades puede mejorar la satisfacción y la productividad de los empleados. 🚀
9. Deputy (la mejor para facilitar los cambios de turno sin problemas y optimizar los costes laborales)
Con Deputy, puede crear fácilmente los horarios de los empleados, teniendo en cuenta las preferencias de disponibilidad del personal y la legislación laboral. Su función de programación automática genera listas óptimas, lo que reduce el tiempo de planificación manual. Los empleados también pueden intercambiar turnos a través de la app, lo que promueve la flexibilidad y la autonomía.
La función de fichar la entrada y salida de los empleados permite al personal fichar la entrada y salida a través de dispositivos móviles, lo que garantiza un registro preciso de la asistencia. La integración con los sistemas de nóminas agiliza el procesamiento de las nóminas, minimizando los errores.
Las mejores funciones secundarias
- Diseñe listas de empleados con facilidad, teniendo en cuenta la disponibilidad y los requisitos de cumplimiento
- Utilice la programación automática para generar turnos óptimos, ahorrar tiempo y reducir errores
- Permitir a los empleados intercambiar turnos sin problemas a través de la app, mejorando la flexibilidad
Límites del diputado
- Algunos usuarios dicen que la app, aplicación, tiene errores y es lenta y se bloquea al iniciar un turno
- No es ideal introducir manualmente las horas de inicio y finalización de las vacaciones en lugar de introducir simplemente el total de horas del día
Precios de Deputy
- Free
- Premium: 6 $/mes por usuario
- Enterprise: Precios personalizados
Valoraciones y reseñas de los usuarios
- G2: 4. 6/5 (más de 300 reseñas)
- Capterra: 4. 6/5 (más de 700 reseñas)
⚡ Bono: ¿Luchando con las solicitudes de PTO y el caos de las vacaciones de última hora? ¡Vuelve a tomar el control aprendiendo a optimizar el sistema de gestión de vacaciones de tu equipo y a mantener los horarios sin problemas! 📅✅
10. Gusto (la mejor para agilizar los procesos de nóminas e impuestos de manera eficiente)
Gusto es una plataforma integral para profesionales de RR. HH. diseñada para simplificar el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y la gestión de empleados.
Con él, puede realizar un seguimiento de las horas de los empleados y automatizar los cálculos de nóminas, lo que garantiza pagos puntuales y precisos, a la vez que gestiona sin problemas las declaraciones de impuestos.
Esta app, aplicación de planificación de horarios de empleados, ofrece portales de autoservicio para empleados, lo que permite a su equipo acceder a los recibos de pago, solicitar tiempo libre y gestionar la información personal de forma independiente. Gusto también se integra con varios programas de contabilidad, lo que facilita la sincronización de los datos financieros y reduce la entrada manual.
Las mejores funciones de Gusto
- Gestione el envío de impuestos federales, estatales y locales sin complicaciones
- Capacite a su equipo para que acceda y gestione su información personal y de nómina
- Sincronice los datos de nóminas con plataformas como QuickBooks y Xero para una contabilidad optimizada
Límites de Gusto
- Tiene menos informes predefinidos que otras soluciones y carece de capacidades eficientes de gestión del gasto
- La cuenta de efectivo de Gusto tiene un límite de gasto diario con tarjeta de 2000 $ y un límite de retirada en cajeros automáticos de 510 $ al día
Precios de Gusto
- Simple: 40 $/mes más 6 $/mes por persona
- Plus: 60 $/mes más 9 $/mes por persona
- Premium: 135 $/mes más 16,50 $/mes por persona
Valoraciones y reseñas de Gusto
- G2: 4. 5/5 (más de 790 reseñas)
- Capterra: 4. 6/5 (más de 4000 reseñas)
¿Qué dicen los usuarios en tiempo real sobre Crunchbase?
Mi empresa utiliza Gusto para el seguimiento de horas y para guardar ciertos documentos (impuestos, incorporación, formularios firmables de Jotform, etc.). Su mayor activo radica en la integración de los servicios de reloj de fichar y nóminas.
Mi empresa utiliza Gusto para el seguimiento de horas y para guardar ciertos documentos (impuestos, incorporación, formularios firmables de Jotform, etc.). Su mayor activo radica en la integración de los servicios de reloj de fichar y nóminas.
Otras apps, aplicaciones de Calendario de RR. HH.
Además de los diferentes programas de planificación de horarios de empleados mencionados anteriormente, aquí hay algunos más que vale la pena tener en cuenta:
- Humanity: La mejor opción para la programación de empleados y la función de reloj de fichar
- Cuando trabajo: Lo mejor para la programación de turnos y la comunicación con los empleados
- 7shifts: Lo mejor para la programación de empleados de restaurantes y la gestión de propinas
- ScheduleAnywhere: La mejor opción por su sólida funcionalidad de programación y personalización
➡️ Leer más: Plantillas de solicitud de tiempo libre gratis
Optimice los flujos de trabajo de RR. HH. con la mejor app, aplicación de Calendario de RR. HH.: ClickUp.
La gestión de los flujos de trabajo de RR. HH., que incluyen la programación de los empleados, la contratación, la incorporación y el seguimiento de la plantilla, puede resultar abrumadora sin las herramientas adecuadas. Un proceso optimizado implica menos errores, una mayor productividad y empleados más satisfechos.
Las 10 herramientas de calendario de RR. HH. que hemos cubierto ofrecen excelentes funciones de programación y seguimiento, que le ayudarán a mantenerse organizado. Pero si necesita una solución de RR. HH. completa que vaya más allá de la programación, ¡ClickUp es la respuesta!
Con paneles personalizables, flujos de trabajo automatizados, seguimiento de tareas y la posibilidad de chatear, ClickUp centraliza todo el proceso de RR. HH. para que puedas centrarte en las personas, no en el papeleo.
¿A qué esperas? ¡Regístrate hoy mismo en ClickUp y lleva la gestión de RR. HH. al siguiente nivel!