نماذج مجانية لمراجعة 90 يومًا لتقييم أداء الموظفين

يمكن أن يكلف انخفاض التزام الموظفين وتناقص أعدادهم شركة متوسطة الحجم مدرجة في مؤشر S&P 500 ما بين 228 مليون دولار و355 مليون دولار سنويًا في شكل خسارة في الإنتاجية.

هذا رقم مذهل، وهو دليل واضح على أن مراقبة أداء الموظفين وتقديم الدعم في الوقت المناسب أمران أساسيان للاحتفاظ بهم وزيادة الربحية.

لكن تتبع ساعات العمل وحده لا يكفي. فهو لن يخبرك ما إذا كان الموظفون يعطون الأولوية للمهام الصحيحة أو ما إذا كانت جهودهم تتوافق مع أهداف الفريق. بدلاً من التركيز على "ساعات العمل"، حان الوقت للتحول نحو النتائج الفعلية.

وهنا يأتي دور قوالب مراجعة الأداء. لمساعدتك على تتبع التقدم الفردي بفعالية. إليك أفضل 10 قوالب لمراجعة 90 يومًا—كل منها مصمم لالتقاط المكونات الرئيسية لإنتاجية الموظفين.

10 نماذج مجانية لمراجعة 90 يومًا

يمكنك دائمًا تصميم قوالب لمراجعة 90 يومًا بنفسك. ومع ذلك، فهذه عملية تستغرق وقتًا طويلاً وتصبح مرهقة بسرعة. لماذا تمر بهذه المتاعب بينما يمكنك الوصول إلى هذه القوالب مجانًا من خلال التطبيق الشامل للعمل— ClickUp؟

إليك ما قالته نيدهي راجبوت، مديرة تطوير الأعمال في CedCommerce، عن استخدام ClickUp:

بصفتك مدير فريق، عليك مراقبة العمل الذي يقوم به الآخرون، ويسهل ClickUp إدارة المهام وأعباء العمل وما إلى ذلك. كما ساعدني في عرض أداء الفريق وكذلك الأداء الفردي للأعضاء.

1. نموذج خطة ClickUp لـ 30-60-90 يومًا

احصل على نموذج مجاني

هل رحبت بمجموعة جديدة من الموظفين؟ أو ربما تمت ترقية أحد أعضاء فريقك. لا تنتظر المراجعات السنوية لتقييم مدى تأقلمهم مع دورهم الجديد.

ينقسم نموذج خطة ClickUp لـ 30-60-90 يومًا عملية التعيين والمراجعة إلى نقاط مراجعة واضحة. يمكن لأعضاء الفريق الجدد اعتبارها معالم بارزة، وتتبع مهامهم، وفهم ما يتعين عليهم القيام به بدقة لتحقيق الأهداف.

يمكنك تقييم تقدمهم كل ثلاثين يومًا، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتقديم الدعم لمساعدتهم على الانتقال.

استخدم هذا النموذج من أجل:

2. نموذج مستندات توظيف الموظفين في ClickUp

احصل على نموذج مجاني

يحتاج الموظفون الجدد إلى وقت للتأقلم مع مسؤولياتهم وبناء علاقات جيدة مع زملائهم في الفريق. لتمكينهم من النجاح، اجعل هذه المرحلة الانتقالية سلسة قدر الإمكان باستخدام نموذج مستند تأهيل الموظفين الجدد من ClickUp.

يمكنك استخدام هذا النموذج من أجل:

3. نموذج نموذج ملاحظات الموظفين من ClickUp

احصل على نموذج مجاني

امنح موظفيك شعورًا بالانتماء باستخدام نموذج استمارة ملاحظات الموظفين من ClickUp.

يتيح لك هذا البديل الذكي لأدوات تقييم الموظفين جمع التعليقات من موظفيك وتطبيقها لخلق بيئة عمل أكثر إيجابية وكفاءة.

يمكنك استخدام نموذج نموذج الملاحظات هذا من أجل:

4. نموذج مراجعة الأداء من ClickUp

احصل على نموذج مجاني

63% من الأشخاص يتركون وظائفهم بسبب جودة التقييمات المنخفضة. 17% منهم يذكرون عدم كفاية التقييمات كسبب رئيسي لبحثهم عن وظائف أخرى. هل تريد الاحتفاظ بأفضل موظفيك؟ قدم تقييمات بناءة بانتظام.

يمكن أن يسهل عليك نموذج مراجعة الأداء من ClickUp هذه العملية بفضل مستند قابل للتخصيص.

يمكنك استخدامها في:

5. نموذج ClickUp الشامل لمراجعة الأداء

احصل على نموذج مجاني

يتيح لك نموذج ClickUp الشامل لمراجعة الأداء مراقبة تقدم الموظفين من خلال التقييم الذاتي ومراجعات المديرين. يمكنك ضبط طرق العرض باستخدام خيارات مثل "قائمة" و"لوحات" والتعاون مع المديرين لمراقبة أداء الموظفين.

يمكنك استخدامها في:

6. نموذج مراجعة الأداء الفصلية من ClickUp

احصل على نموذج مجاني

إن وجود نظام تقييم مناسب على فترات منتظمة يحافظ على تماسك الجهود ويساعد الموظفين على التحسن. نموذج ClickUp لتقييم الأداء الفصلي يجعل من السهل القيام بذلك لكل موظف على حدة كل ثلاثة أشهر.

باستخدام هذا النموذج، يمكنك:

7. نموذج التقرير الأسبوعي للموظفين من ClickUp

احصل على نموذج مجاني

لجعل مكان عملك يعمل كآلة محكمة، يجب على الموظفين تقييم عملهم بشكل مستقل، وتحديد الثغرات، والعمل على نقاط الضعف. يتيح نموذج التقرير الأسبوعي للموظفين من ClickUp لهم تسجيل التفاصيل الدقيقة لأدائهم كل أسبوع، مما يساعدهم على ملاحظة ما يمكن تحسينه بشكل مستقل.

يمكنك استخدام هذا النموذج من أجل:

8. نموذج ClickUp "ابدأ، توقف، تابع"

احصل على نموذج مجاني

كيف تضمن أن موظفيك يقضون وقتهم في مهام تفيد شركتك؟ استخدم نموذج ClickUp Start Stop Continue.

يمكنك استخدام هذا النموذج من أجل:

9. نموذج تقرير الأداء من ClickUp

احصل على نموذج مجاني

يتيح لك نموذج تقرير الأداء من ClickUp تحليل أداء فريقك في كل مشروع. تسهل تصوراتك البديهية قياس مقاييس الإنتاجية وحساب التكاليف وتحليل الاتجاهات.

يمكنك استخدام هذا النموذج من أجل:

10. نموذج خطة عمل الموظفين من ClickUp

احصل على نموذج مجاني

يتيح لك نموذج خطة عمل الموظفين من ClickUp إنشاء مسار مفصل للموظفين لتحديد المجالات التي يمكنهم تحسينها وكيفية القيام بذلك. سيساعدك هذا النموذج في إنشاء تقارير أداء فردية خلال فترة المراجعة ووضع خطة تحسين لكل موظف.

يمكنك استخدام هذا النموذج من أجل:

ما هي نماذج التقييم لمدة 90 يومًا؟

قوالب مراجعة الأداء لمدة 90 يومًا هي أدلة منظمة تساعد المديرين على تقييم تقدم الموظف خلال الأشهر الثلاثة الأولى. تغطي قوائم المراجعة هذه مقاييس الأداء الرئيسية والمهارات المطلوبة وتقييم الأهداف ومجالات التحسين وأقسام التعليقات، كل ذلك في مكان واحد.

تساعد القوالب المصممة جيدًا على سد الفجوة بين التوقعات والإنتاجية والنمو، مما يمنح المديرين رؤية واضحة لأداء كل موظف. وهذا يسهل تقديم الدعم والتوجيه في الوقت المناسب.

هذه النماذج مفيدة بشكل خاص لإنشاء ملخص " أول 90 يومًا " للموظفين الجدد، مما يساعد كل من المديرين والموظفين على تتبع التقدم المبكر. بفضل الأقسام المعبأة مسبقًا، كل ما عليك فعله هو إضافة التفاصيل الدقيقة وتحويلها إلى تقارير أداء قابلة للتنفيذ، مما يساعد الموظفين على التقييم الذاتي والتحسين والبقاء على اتساق مع فرقهم.

ما الذي يجعل نموذج التقييم لمدة 90 يومًا جيدًا؟

يجب أن يكون نموذج التقييم الفعال لمدة 90 يومًا بمثابة لوحة عمل لأداء فريقك وأهدافه وتقدمه. تحتوي العديد من النماذج على حقول مفصلة وأسماء مكونات معقدة.

ولكن كيف تختار النموذج المناسب لشركتك؟ إليك بعض الميزات التي يجب أن تبحث عنها:

بسّط عملية مراجعة الأداء باستخدام ClickUp

مراجعة 90 يومًا ليست مجرد عملية تحديد خانات، بل هي فرصة لوضع الأساس لنجاح الموظفين على المدى الطويل. باستخدام النموذج والعملية المناسبين، يمكنك تحويل مراجعات الأداء إلى محادثات مفيدة تدفع عجلة النمو وتوفر الوضوح والتوافق.

وإذا كنت مستعدًا للانتقال بعملية التقييم خطوة إلى الأمام، جرب ClickUp. من نماذج التقييم القابلة للتخصيص لمدة 90 يومًا إلى تتبع الأهداف وتوزيع المهام ولوحات معلومات الأداء، يوفر لك ClickUp كل ما تحتاجه لإدارة تقييمات الموظفين، كل ذلك في مكان واحد.

سجل للحصول على حساب ClickUp اليوم وكن على اطلاع على إنتاجية فريقك.