Việc mệt mỏi vì phản hồi có ảnh hưởng đến cả hai bên không? Hãy tưởng tượng bạn phải viết báo cáo đánh giá hiệu suất cá nhân cho 30 nhân viên cấp dưới của mình. Những báo cáo đầu tiên sẽ chứa những phản hồi sắc sảo và những nhận định hữu ích, nhưng sự nhiệt tình ban đầu đối với những phản hồi chi tiết sẽ giảm dần. Khi số lượng báo cáo tăng lên, chất lượng phản hồi có thể giảm dần — và không có gì tệ hơn những đánh giá chung chung!
Nhân viên thích những người quản lý đưa ra phản hồi phù hợp: Họ đánh giá những người quản lý này đạt 8,6 điểm trung bình. Ngoài ra, nhiều nhân viên sẽ có xu hướng làm việc tốt hơn để nhận được đánh giá hiệu quả và cá nhân hóa.
Sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) như một công cụ hỗ trợ có thể giúp bạn vượt qua những thách thức trong việc viết các bản đánh giá hiệu suất chi tiết và mang tính xây dựng.
AI không chỉ tự động hóa các hàm cơ bản. Nó có thể xác định các lĩnh vực cần cải thiện, tăng tốc quá trình phản hồi và giúp đặt mục tiêu cho việc đánh giá hiệu suất.
⏰ Tóm tắt trong 60 giây
Để tận dụng lợi ích của AI trong đánh giá nhân viên tại nơi làm việc, hãy duyệt qua danh sách 10 công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất AI và chọn công cụ phù hợp với bạn!
- ClickUp (Tốt nhất để tạo/lập đánh giá hiệu suất hợp tác)
- Easy Peasy AI (Phù hợp nhất cho việc triển khai nhanh chóng khung đánh giá hiệu suất)
- Writify.AI (Phù hợp nhất cho đánh giá hiệu suất cá nhân hóa cao)
- Galaxy.AI (Tốt nhất để tìm mọi công cụ AI trong một nơi duy nhất cho đánh giá hiệu suất)
- Venngage (Tốt nhất cho việc trực quan hóa dữ liệu hiệu suất)
- PerformancesReviews.ai (Tốt nhất cho việc tạo phản hồi khách quan để phát triển nhân viên)
- Typli.ai (Tốt nhất để viết đánh giá hiệu suất không có lỗi)
- Michael Schmitt (Tốt nhất cho môi trường công việc đa dạng)
- Max Review (Tốt nhất để nhận đề xuất cá nhân hóa)
- GravityWrite (Phù hợp nhất để điền các câu hỏi đã định sẵn cho đánh giá)
Những yếu tố cần lưu ý khi chọn công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất bằng AI?
Để tạo báo cáo hiệu suất khách quan, công bằng và chi tiết, bạn phải giám sát từng nhân viên của công ty rất chặt chẽ và nhất quán, hoặc sử dụng các công cụ phần mềm thực hiện việc này cho bạn. Rõ ràng, lựa chọn dễ dàng hơn là một công cụ, vì vậy hãy tìm hiểu một số tiêu chí quan trọng để lựa chọn một công cụ.
Sử dụng các yêu cầu này làm danh sách kiểm tra để xác định công cụ AI nào có thể đáp ứng tất cả các yêu cầu dưới đây để cải thiện quy trình đánh giá hiệu suất:
- Phản hồi mang tính xây dựng: Các đánh giá được tạo ra phải cung cấp phản hồi có thể thực hiện được, nêu rõ điểm mạnh, điểm yếu và các lĩnh vực cần cải thiện
- Độ chính xác và mức độ phù hợp: Công cụ này phải tạo ra các đánh giá phản ánh chính xác hiệu suất của nhân viên, phù hợp với tiêu chuẩn của công ty và vai trò công việc cụ thể
- Giảm thiểu thiên vị: Công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất nên được thiết kế để giảm thiểu thiên vị trong quá trình đánh giá, đảm bảo đánh giá công bằng và khách quan
- Tùy chỉnh: Công cụ này phải cho phép tùy chỉnh các mẫu đánh giá hiệu suất, thang điểm và các chỉ số hiệu suất cụ thể để phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn
- Tích hợp: Phần mềm nên tích hợp mượt mà với các hệ thống HR hiện có, như HRIS hoặc phần mềm quản lý hiệu suất, để tối ưu hóa quy trình đánh giá
- Bảo mật và bảo mật dữ liệu: Công cụ AI phải ưu tiên bảo mật và bảo mật dữ liệu, đảm bảo rằng thông tin nhạy cảm của nhân viên được bảo vệ
- Dễ sử dụng: Công cụ phải dễ sử dụng, có giao diện rõ ràng và trực quan, giúp giảm thiểu thời gian và nỗ lực cần thiết để tạo đánh giá
10 công cụ tạo đánh giá hiệu suất AI tốt nhất (miễn phí và trả phí)
Hầu hết các công cụ tạo đánh giá hiệu suất AI sử dụng các mẫu có cấu trúc mà các chuyên gia có thể điền vào, chẳng hạn như bảng câu hỏi, sau đó tạo ra bản đánh giá. Các công cụ khác tích hợp với không gian làm việc của bạn, hiểu rõ hơn về kinh doanh và nhân viên của bạn, đồng thời tạo ra các bản đánh giá tại chỗ dưới dạng phản hồi hoặc xác nhận.
Hãy cùng xem qua 10 công cụ AI này và quyết định công cụ nào có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian đồng thời làm cho báo cáo đánh giá hiệu suất trở nên chi tiết và có giá trị hơn:
1. ClickUp (Tốt nhất để tạo/lập đánh giá hiệu suất hợp tác)
ClickUp, giải pháp năng suất toàn diện, có khả năng đánh giá hiệu suất tốt như các tính năng khác cho không gian làm việc. Giải pháp này có thể tùy chỉnh hoàn toàn và phù hợp cho cả cá nhân cũng như các nhóm lớn và nhỏ.
Với ClickUp Brain, bạn có được một giải pháp AI trả lời các câu hỏi của bạn, ghi nhớ bối cảnh công ty của bạn và phân tích các cuộc trò chuyện, nhiệm vụ và thảo luận trước đó để tạo ra các đánh giá hiệu suất chi tiết của nhân viên. Nó cũng xác định hiệu suất của nhân viên đối với các nhiệm vụ nhất định và thời gian hoàn thành!
Sử dụng ClickUp Brain để đánh giá hiệu suất chi tiết theo các cách sau:
- Tạo tóm tắt do AI tạo ra về hiệu suất, điểm yếu và thành tựu của nhân viên
- Tạo mẫu đánh giá hiệu suất có thể tùy chỉnh phù hợp với các vai trò cụ thể, tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính nhất quán
- Chuyển đổi các cuộc thảo luận bằng giọng nói thành văn bản thông qua tính năng phiên âm tự động và trích xuất các thông tin quan trọng để đưa vào báo cáo đánh giá
- Sử dụng trợ lý viết AI tích hợp của Brain để tạo ra những phản hồi mang tính xây dựng trong khi vẫn duy trì giọng điệu, định dạng, tính dễ đọc và sự rõ ràng trong suy nghĩ
- Dịch đánh giá sang các ngôn ngữ khác, đảm bảo tính đa dạng và bao trùm cho các công ty có lực lượng lao động toàn cầu
Ngoài ClickUp Brain, hãy sử dụng ClickUp Chat để liên kết các cuộc hội thoại với nhiệm vụ và tài liệu, đồng thời giữ cho các cuộc thảo luận về đánh giá hiệu suất phù hợp với bối cảnh và dễ tiếp cận. Các cuộc trò chuyện được tổ chức trong không gian hoặc kênh chuyên dụng giúp các nhóm nhân sự và quản lý có thể hợp tác và tham gia vào giao tiếp chuyên nghiệp mà không cần chuyển sang công cụ khác.
ClickUp Chat có thể hữu ích cho:
- Kết nối Danh sách công việc, Thư mục và Không gian trong ClickUp để giữ lịch sử liên quan đến hiệu suất được kết nối với các công việc/dự án có liên quan
- Phân tách các cuộc thảo luận bằng cách thêm mô tả/tiêu đề để chỉ định các cuộc trò chuyện là đánh giá cá nhân hoặc nhóm
- Thêm thành viên nhóm vào các cuộc trò chuyện đang diễn ra mà không làm gián đoạn luồng và thúc đẩy các cuộc thảo luận hợp tác
- Tạo công việc hoặc thông báo liên quan đến hiệu suất trực tiếp từ trò chuyện mà không cần thêm nỗ lực thủ công
Một tính năng cộng tác khác của ClickUp là ClickUp Docs. Các thành viên trong nhóm có thể sử dụng chúng để chỉnh sửa đánh giá hiệu suất một cách cộng tác, gắn thẻ đồng nghiệp để họ đóng góp ý kiến và thêm nhận xét có thể thực hiện vào tài liệu.
Các tùy chọn định dạng phong phú như bảng, phân cách, băng rôn và lệnh markdown giúp các nhà quản lý định dạng đánh giá để bao gồm các chỉ số chi tiết của nhân viên, tóm tắt phản hồi và kế hoạch hành động một cách có tổ chức và hấp dẫn về mặt thị giác.
Là một lựa chọn thay thế, Mẫu đánh giá hiệu suất ClickUp có thể giúp các tổ chức vượt qua thử thách trong việc đo lường hiệu suất của nhóm một cách hiệu quả và nhất quán. Cấu trúc cố định giúp các nhóm nhân sự điều chỉnh định dạng và nội dung để phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
Công cụ này được trang bị sẵn các cấu trúc tự đánh giá, cho phép thực hiện đánh giá hiệu suất tự đánh giá có cấu trúc. Công cụ này thúc đẩy các Cuộc hội thoại về phát triển sự nghiệp, giúp điều chỉnh sự phát triển của nhân viên và trách nhiệm công việc phù hợp với mục tiêu của tổ chức, từ đó thúc đẩy thành công chung của toàn nhóm.
Mẫu này cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc đánh giá của quản lý, nơi mà ban quản lý có thể đưa ra những phản hồi mang tính xây dựng và sự công nhận trong kỳ đánh giá.
Cuối cùng, nhiều nghiên cứu cho thấy nhân viên nhận được phản hồi nhanh chóng và xây dựng sẽ tích cực và động lực hơn.
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Sắp xếp, tìm kiếm và truy cập tất cả các đánh giá hiệu suất với Docs Hub, đảm bảo các đánh giá luôn có thể truy cập và được sắp xếp gọn gàng
- Giữ cho các bên liên quan luôn cập nhật các chủ đề quan trọng với AI Catch Up, giảm thiểu sự cần thiết phải giải thích hoặc tổ chức các cuộc họp lặp đi lặp lại
- Tích hợp ClickUp với các nền tảng khác nhau để đảm bảo các đánh giá dựa trên dữ liệu và phản ánh đầy đủ các đóng góp và chỉ số của nhân viên với Tích hợp ClickUp
- Hỗ trợ các hoạt động theo dõi có thể thực hiện được với Nhiệm vụ ClickUp để các nhà quản lý có thể phân công nhiệm vụ, đặt mục tiêu thông minh và theo dõi tiến độ trực tiếp sau khi đánh giá hiệu suất hoàn thành
- Các mẫu đánh giá hiệu suất được tạo sẵn. Bắt đầu với Mẫu đánh giá hiệu suất của ClickUp!
Giới hạn của ClickUp
- Giao diện có thể khiến người dùng mới cảm thấy khó sử dụng do có nhiều tính năng
Giá ClickUp
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.500+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (4.000+ đánh giá)
Là một TL, bạn phải giám sát công việc của những người khác và ClickUp giúp bạn quản lý nhiệm vụ, khối lượng công việc, v.v. dễ dàng hơn. Ngoài ra, nó còn giúp tôi trình bày hiệu suất của nhóm cũng như hiệu suất cá nhân của các thành viên.
Là một TL, bạn phải giám sát công việc của người khác và ClickUp giúp bạn quản lý công việc, khối lượng công việc, v.v. dễ dàng hơn. Ngoài ra, nó còn giúp tôi trình bày hiệu suất của nhóm cũng như hiệu suất cá nhân của các thành viên.
Cũng nên đọc: Ví dụ về phản hồi của quản lý: Hướng dẫn cho các nhà lãnh đạo
2. Easy Peasy AI (Phù hợp nhất cho việc triển khai nhanh chóng khung đánh giá hiệu suất)
Công cụ tạo đánh giá hiệu suất AI Easy Peasy AI được thiết kế riêng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các đề xuất thời gian thực giúp nền tảng cải thiện chất lượng phản hồi, trong khi khả năng tích hợp giúp dễ dàng chia sẻ dữ liệu với các công cụ nhân sự hiện có.
Với thông tin chi tiết về bối cảnh hạn chế, sự đơn giản và tốc độ của nó làm cho nó trở thành một giải pháp đáng tin cậy cho việc đánh giá hiệu suất nhanh chóng, thực tế và có thể thực hiện được.
Các tính năng của Easy Peasy AI
- Tận dụng các mẫu sẵn sàng sử dụng, dễ dàng tùy chỉnh và đa dạng
- Tạo đánh giá từ các góc độ khác nhau — thứ nhất, thứ hai và thứ ba
- Tận dụng lợi thế từ hỗ trợ hơn 40 ngôn ngữ và nhiều giọng nói khác nhau thông qua chức năng chuyển văn bản thành giọng nói
Giới hạn của Easy Peasy AI
- Hình ảnh do AI tạo ra đôi khi thiếu nội dung và độ chính xác
- Việc thiếu bản demo hoặc hướng dẫn sử dụng công cụ có thể gây nhầm lẫn cho người dùng
Giá cả đơn giản với AI
- Miễn phí vĩnh viễn
- Bắt đầu: 16 USD/người dùng mỗi tháng
- Không giới hạn 50: 24 USD/người dùng mỗi tháng
- Không giới hạn: 32 USD/người dùng mỗi tháng
Đánh giá và nhận xét AI đơn giản và dễ dàng
- G2: 4.5/5 (20+ đánh giá)
- Capterra: Không đủ đánh giá
👀 Bạn có biết? Các nhà quản lý thường để một phẩm chất tuyệt vời (như tính đúng giờ) làm lu mờ mọi thứ khác, dẫn đến đánh giá thiên vị. Đây được gọi là Hiệu ứng Halo.
3. Writify. AI (Phù hợp nhất cho đánh giá hiệu suất cá nhân hóa cao)
Writify.AI tạo ra các bản đánh giá chi tiết, phù hợp với vai trò cụ thể, phản ánh thành tích của nhân viên và nêu bật các lĩnh vực cần cải thiện. Bạn có thể cung cấp phản hồi cá nhân hóa cho nhiều nhân viên cùng một lúc bằng cách sử dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu.
Sau khi vượt qua giai đoạn học tập hơi khó khăn ban đầu, bạn sẽ có thể phát triển các đánh giá hiệu suất có tác động lớn với nỗ lực tối thiểu.
Writify. Các tính năng tốt nhất của AI
- Tạo nội dung văn bản chất lượng cao một cách nhanh chóng và hiệu quả với các thuật toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên tiên tiến — bất kể bạn cần bao nhiêu bản đánh giá hiệu suất
- Tạo các đánh giá có cấu trúc và ý nghĩa với công cụ Mở rộng Đoạn văn AI, Trình tạo Dàn ý và Trình tạo Bình luận Đánh giá
- Duy trì uy tín và tránh các vấn đề liên quan đến vi phạm bản quyền bằng cách sử dụng công cụ phát hiện đạo văn tích hợp sẵn
Writify. Giới hạn của AI
- Đường cong học tập có thể dốc hơn đối với người dùng không quen thuộc với các tùy chọn tùy chỉnh nâng cao
Giá cả của Writify. AI
- Miễn phí vĩnh viễn
Writify. Đánh giá và nhận xét bằng AI
- G2: Không đủ đánh giá
- Capterra: Không đủ đánh giá
4. Galaxy. AI (Tốt nhất để tìm mọi công cụ AI trong một nơi duy nhất cho đánh giá hiệu suất)
Galaxy.AI là bộ công cụ AI tích hợp các mô hình AI hàng đầu ngành như GPT-4, Claude, Gemini và nhiều mô hình khác trong một nền tảng duy nhất, giúp bạn không cần mua nhiều gói đăng ký.
Với các tính năng được thiết kế để mang lại độ chính xác, cá nhân hóa và hiệu quả, Galaxy. ai giúp các chuyên gia nhân sự dễ dàng đưa ra các đánh giá sâu sắc và có thể hành động. Sử dụng công cụ này để tạo ra các phản hồi cân bằng, ghi nhận thành tích và chỉ ra các lĩnh vực cần cải thiện. Bạn có thể điều chỉnh giọng điệu và phong cách để đảm bảo ngôn ngữ chuyên nghiệp phù hợp trong toàn bộ bản đánh giá.
Galaxy. AI các tính năng tốt nhất
- Tận dụng các tính năng AI mới được bổ sung hàng tuần
- Nhận các mẹo và phương pháp tốt nhất để tạo ra các đánh giá hiệu suất tốt hơn
- Tận dụng hệ thống trò chuyện đa mô hình cho phép bạn so sánh phản hồi của các công cụ AI khác nhau cùng một lúc để đưa ra lựa chọn sáng suốt
Galaxy. Giới hạn của AI
- Yêu cầu thiết lập dữ liệu ban đầu để phân tích hiệu suất chính xác
- Tất cả các tính năng chỉ có thể truy cập sau khi bạn thực hiện thanh toán
Galaxy. Giá cả của AI
- Không giới hạn: 15 USD/tháng cho mỗi người dùng
Galaxy. Đánh giá và nhận xét về AI
- G2: Không đủ đánh giá
- Capterra: Không đủ đánh giá
👀 Bạn có biết? Một số công ty đa quốc gia, bao gồm Adobe, Microsoft, Dell, Juniper và các công ty khác đang từ bỏ phương pháp đánh giá hiệu suất hàng năm chính thức và lạc hậu để chuyển sang phương pháp kiểm tra thường xuyên hơn, không chính thức và hướng tới tương lai với nhân viên trong suốt cả năm.
5. Venngage (Tốt nhất cho việc trực quan hóa dữ liệu hiệu suất)
Venngage là một nền tảng thiết kế trực quan, được hỗ trợ bởi AI, cho phép người dùng tạo ra các hình ảnh và infographics ấn tượng.
Nó giúp đơn giản hóa việc trình bày đánh giá hiệu suất, phân tích dữ liệu và báo cáo một cách hấp dẫn và trực quan chỉ với vài cú nhấp chuột.
Sử dụng công cụ này để dễ dàng nhận được phản hồi 360 độ cho nhân viên của bạn — công cụ này cho phép nhiều thành viên chỉnh sửa và để lại nhận xét trên bất kỳ mẫu đánh giá hiệu suất nào bạn chọn để tạo và chia sẻ phản hồi của mình.
Các tính năng tốt nhất của Venngage
- Dễ dàng tùy chỉnh mẫu và tạo hình ảnh mà không cần kỹ năng thiết kế sâu rộng với trình chỉnh sửa kéo và thả trực quan
- Nhanh chóng tìm điểm khởi đầu phù hợp cho các dự án của bạn với hơn 10.000 mẫu
- Nhập dữ liệu từ tệp CSV hoặc Excel và hiển thị dữ liệu một cách hiệu quả trong biểu đồ, đồ thị và sơ đồ thông minh
Giới hạn của Venngage
- Yêu cầu công việc thủ công để di chuyển các tiện ích và các yếu tố
- Thiết kế phức tạp có thể khiến công cụ bị treo
Giá cả của Venngage
- Miễn phí vĩnh viễn
- Premium: 19 USD/người dùng mỗi tháng
- Kinh doanh: 49 USD/người dùng mỗi tháng
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Venngage
- G2: 4.7/5 (100+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (300+ đánh giá)
6. PerformceReviews. ai (Tốt nhất cho việc tạo phản hồi khách quan để phát triển nhân viên)
PerformanceReviews. ai là công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất AI tự động hóa việc tạo/lập các báo cáo đánh giá hiệu suất chi tiết, cá nhân hóa và sâu sắc.
Chọn đánh giá là cho bản thân hay cho nhân viên, điền vào mẫu và cung cấp các ví dụ đánh giá hiệu suất cụ thể cho công cụ. Bước cuối cùng sẽ thiết lập giọng điệu cho đánh giá AI.
PerformaceReviews. ai các tính năng tốt nhất
- Sử dụng mẫu có sẵn để tiết kiệm thời gian và tạo đánh giá hiệu suất
- Điều hướng giao diện trực quan giúp đơn giản hóa quá trình tạo/lập đánh giá
- Tự động hóa việc tạo phản hồi, bao gồm điểm mạnh, điểm yếu và các lĩnh vực cần cải thiện
- Tùy chỉnh ngôn ngữ và giọng điệu theo phong cách của bạn để giữ được sự thân thiện và gần gũi trong các đánh giá
Giới hạn của PerformanceReviews.ai
- Các ví dụ tương tự có thể dẫn đến kết quả đơn điệu
Giá cả của PerformanceReviews. ai
- Không giới hạn: 19 USD/tháng
Đánh giá và nhận xét về PerformanceReviews. ai
- G2: Không đủ đánh giá
- Capterra: Không đủ đánh giá
7. Typli. ai (Tốt nhất để viết đánh giá hiệu suất không có lỗi)
Typli. ai hỗ trợ các chuyên gia nhân sự bằng cách tự động hóa quá trình viết đánh giá hiệu suất, giúp họ tiết kiệm thời gian soạn thảo và định dạng nội dung.
Hơn 184 công cụ viết của nó cũng tự động hóa các loại tạo/lập nội dung khác.
Các tính năng tốt nhất của Typli.ai
- Nhận đề xuất thời gian thực giúp hoàn thành câu, tạo danh sách công việc và chèn trích dẫn phù hợp, giúp viết trôi chảy và nhanh hơn
- Mô tả những gì bạn cần và Typli sẽ tạo ra những hình ảnh chất lượng cao để bổ sung cho nội dung của bạn
- Tạo nội dung mà công cụ tìm kiếm yêu thích với tính năng kiểm tra SEO và đề xuất từ khóa tích hợp sẵn
Giới hạn của Typli.ai
- Có thể thiếu sự hiểu biết chi tiết về hiệu suất làm việc của từng nhân viên
- Có nguy cơ các đánh giá được tạo ra có thể trở nên chung chung nếu không được tùy chỉnh đủ
Giá cả của Typli. ai
- Cơ bản: 16,99 USD/người dùng/tháng
- Thêm: 24,99 USD/người dùng mỗi tháng
- Pro: 69,99 USD/người dùng mỗi tháng
Đánh giá và nhận xét của Typli. ai
- G2: Chưa có đủ đánh giá
- Capterra: 4.4/5 (20+ đánh giá)
Đọc thêm: Ví dụ về phản hồi hiệu quả của nhân viên để cung cấp ý kiến khách quan và nâng cao tinh thần làm việc
8. Performance Review Generator của Michael Schmitt (Tốt nhất cho môi trường công việc đa dạng)
Michael Schmitt là một nhà phát triển phần mềm có trụ sở tại Illinois, người thích tạo ra những "điều ngớ ngẩn". Một trong những thử nghiệm của anh là một công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất AI miễn phí với giao diện đơn giản. Công cụ này đơn giản hóa quá trình đánh giá bằng cách cho phép người dùng nhập thông tin và thuộc tính cụ thể của nhân viên, sau đó công cụ sẽ sử dụng thông tin này để tạo ra một mẫu báo cáo đánh giá toàn diện.
Công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất của Michael Schmitt các tính năng tốt nhất
- Đánh giá hiệu suất trên hơn 40 tiêu chí, chấm điểm từng tiêu chí theo các mức: Hoàn hảo, Tốt, Trung bình, Kém và Tệ nhất
- Chọn các thuộc tính và điểm số tương ứng, sau đó tạo mẫu đánh giá
- Sử dụng các gợi ý để nhớ lại các thuộc tính hiệu suất liên quan, giúp việc soạn thảo đánh giá toàn diện trở nên dễ dàng hơn mà không bị mắc kẹt trong việc tìm kiếm từ ngữ phù hợp
Công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất của Michael Schmitt có những giới hạn sau
- Công cụ này chủ yếu tập trung vào việc tạo văn bản dựa trên các đầu vào được xác định trước, không thể nắm bắt được các phản hồi tinh tế
- Chất lượng của bản đánh giá được tạo ra tỷ lệ thuận với độ chính xác và chi tiết của thông tin được cung cấp
Công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất của Michael Schmitt - Bảng giá
- Miễn phí vĩnh viễn
Công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất của Michael Schmitt - Đánh giá và nhận xét
- G2: Không đủ đánh giá
- Capterra: Không đủ đánh giá
🧠 Thông tin thú vị: Mọi người có thể coi đánh giá của AI ít thiên vị hơn so với đánh giá của con người. 47% số người tham gia khảo sát của Pew Research Center cho rằng AI sẽ làm tốt hơn con người trong việc đánh giá tất cả các ứng viên xin việc theo cùng một cách.
9. Max Review (Tốt nhất cho việc nhận đề xuất cá nhân hóa)
MaxReview đơn giản hóa quy trình đánh giá hiệu suất bằng cách cung cấp các đề xuất được cá nhân hóa dựa trên thông tin do người dùng nhập. Tạo các bài đánh giá nổi bật, nêu bật những thành tựu quan trọng phù hợp với vai trò và công ty cụ thể. Bạn cũng có thể yêu cầu AI cải thiện chất lượng bài viết và làm cho bài đánh giá ngắn hơn hoặc dài hơn.
Các tính năng tốt nhất của Max Review
- Chọn từ nhiều mẫu có thể tùy chỉnh được thiết kế riêng cho các loại đánh giá hiệu suất khác nhau
- Sử dụng hệ thống đánh giá dựa trên thuộc tính cho phép bạn đánh giá nhân viên dựa trên các chỉ số hiệu suất đa dạng
- Tích hợp với hệ thống HR hiện có, cho phép chuyển đổi và quản lý dữ liệu một cách liền mạch
Giới hạn đánh giá tối đa
- Chất lượng kết quả phụ thuộc rất nhiều vào đầu vào của người dùng
- Công cụ này có thể không cung cấp khả năng phân tích hoặc tích hợp rộng rãi
Giá dịch vụ Max Review
- Không giới hạn: 15 USD/tháng
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Tối ưu hóa đánh giá và số lượng đánh giá
- G2: Chưa có đủ đánh giá
- Capterra: Không đủ đánh giá
10. GravityWrite (Phù hợp nhất để điền các câu hỏi đã định sẵn cho đánh giá)
Một công cụ tạo đánh giá hiệu suất AI với tầm nhìn hướng tới tương lai, công cụ miễn phí của GravityWrite cho phép bạn nhập các chi tiết cụ thể về tiêu đề công việc, thành tích và điểm mạnh của nhân viên. Sau đó, nó sẽ tạo ra các phản hồi phù hợp có thể được sử dụng để hướng dẫn sự phát triển của nhân viên và thúc đẩy họ theo đuổi các mục tiêu và thách thức trong tương lai.
Các tính năng tốt nhất của GravityWrite
- Tận dụng hơn 80 công cụ viết AI khác nhau được thiết kế riêng cho các nhu cầu nội dung khác nhau, bao gồm bài đăng trên blog, chú thích trên mạng xã hội, bản tin email và nội dung SEO
- Tận dụng hỗ trợ đa ngôn ngữ để tạo nội dung bằng ngôn ngữ và giọng điệu ưa thích của bạn, từ đó phục vụ đối tượng khách hàng toàn cầu
Giới hạn của GravityWrite
- Công cụ này có thể tự động làm mới và xóa nội dung chưa được lưu
Giá cả của GravityWrite
- Miễn phí vĩnh viễn
- Bắt đầu: 19 USD/người dùng mỗi tháng
- Pro: 79 USD/người dùng mỗi tháng
GravityWrite đánh giá và nhận xét
- G2: 4.6/5 (80 đánh giá)
- Capterra: Không đủ đánh giá
Đọc thêm: Cách sử dụng xếp hạng theo thang điểm để theo dõi hiệu suất của nhân viên
Sử dụng ClickUp làm công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất
Viết đánh giá hiệu suất là một quá trình tốn thời gian, nhưng nó là cần thiết. Bạn cần một công cụ tuân thủ quy định, có thể tùy chỉnh và cung cấp tất cả các tính năng trong một nền tảng duy nhất để giảm thiểu sự nhầm lẫn.
Đó là lý do tại sao bạn nên chọn ClickUp.
Nó tích hợp với không gian làm việc của bạn để giúp bạn hiểu sâu hơn về bối cảnh công ty. Nó loại bỏ sự cần thiết phải chuyển đổi giữa các ứng dụng khác nhau và mang lại lợi ích của cả phần mềm đánh giá hiệu suất và giải pháp quản lý dự án.
Đăng ký ClickUp để sử dụng công cụ tạo báo cáo đánh giá hiệu suất AI miễn phí và ghi nhận nỗ lực của nhân viên bằng các tính năng đánh giá chi tiết.