Cuando te incorporas a una nueva organización, probablemente recibes una cesta con obsequios como tazas, accesorios para el ordenador portátil, artículos de papelería y, a veces, incluso un paquete de aperitivos opcional. Vaya, ¿no te hace sentir valorado?
Los regalos corporativos son una de las mejores formas de demostrar a los empleados que se les aprecia. Consisten en entregar obsequios de agradecimiento a empleados, clientes o socios para levantar la moral, expresar gratitud por el trabajo bien hecho y generar buena voluntad hacia la empresa.
¡Cada día que pasa, los regalos corporativos se vuelven más personales y sostenibles!
Las empresas han comenzado a centrarse en regalos que tengan un significado especial para el destinatario, como experiencias poco convencionales o seleccionadas, productos artesanales locales, artículos para el cuidado personal, productos ecológicos, etc.
La tecnología también juega un rol importante, con tarjetas de regalo digitales que ofrecen opciones flexibles y fáciles de usar a distancia. Se trata de ponerle pensamiento a los gestos que dejan una impresión positiva y duradera.
Por eso, ¡los regalos genéricos han pasado de moda! Los regalos corporativos personalizados están ganando terreno porque empoderan a los destinatarios. Un enfoque personalizado fomenta el agradecimiento, aumenta la motivación y garantiza que los regalos se disfruten al máximo. Es una situación en la que todos ganan, tanto las empresas como los destinatarios.
Si buscas inspiración para regalos corporativos, esta guía te ayudará a descubrir las 50 mejores ideas que hemos recopilado de nuestros propios compañeros (y de expertos en regalos).
También enumeraremos las ventajas y desventajas de los regalos que debes tener en cuenta y las herramientas que te ayudarán a planificar adecuadamente el regalo corporativo perfecto.
50 ideas de regalos corporativos que realmente encantarán a los empleados
Los regalos corporativos tienen que ver con la personalización. Puedes comprar uno o muchos regalos para crear una cesta y dar las gracias a tus empleados, clientes valiosos y socios estratégicos.
Antes de empezar a organizar tus ideas de regalos corporativos únicos para empleados, es recomendable determinar primero el número de personas que recibirán los regalos.
Además, también puedes tener en cuenta la opinión de todos mediante encuestas o formularios antes de empezar a comprar los regalos
Consejo profesional: Utiliza un software de compromiso de los empleados para realizar encuestas y descubrir qué regalos apreciarían más tus empleados
¡Vamos a ver los mejores regalos corporativos!
1. Cargadores inalámbricos personalizados
Libere a sus empleados de los cables y disfrute de un escritorio o mesita de noche despejados con una elegante base de carga inalámbrica. Solo tiene que colocar el teléfono, los auriculares o el reloj inteligente en la base y ver cómo se cargan sin tener que buscar cables.
Este es un regalo muy considerado para tus empleados si dependen en gran medida de dispositivos inteligentes durante su jornada laboral. Les garantizará que nunca se queden sin batería.
2. Gafas que bloquean la luz azul
Estas gafas en particular ayudan a combatir la fatiga ocular y a mejorar el sueño. ¡Además, son un accesorio muy elegante!
Estas gafas filtran la luz azul dañina que emiten las pantallas, que altera los patrones de sueño y provoca dolores de cabeza. Son perfectas para cualquiera que pase muchas horas delante del ordenador o el teléfono.
También puede enviar formularios de encuesta a sus empleados para que puedan personalizar sus gafas eligiendo entre varias opciones de colores, tipos de lentes y graduación.
3. Auriculares con cancelación de ruido
Este fantástico regalo corporativo puede ayudar a los empleados a bloquear las distracciones y mejorar su concentración.
Este es uno de los mejores regalos para la productividad, un cambio revolucionario para quienes trabajan en entornos de oficina abiertos o necesitan concentrarse mientras viajan. Los auriculares con cancelación de ruido crean un entorno tranquilo, lo que permite a las personas trabajar o relajarse sin interrupciones.
Considera la posibilidad de asociarte con diferentes marcas para conseguir la mejor oferta en pedidos de regalos corporativos al por mayor. Además, pregunta a tus empleados cuáles son sus preferencias en cuanto a colores y compatibilidad con smartphones/gadgets.
4. Botellas de agua personalizadas
Ecológica y práctica, una botella de agua reutilizable de alta calidad fomenta la hidratación y reduce la dependencia de los plásticos de un solo uso.
Elige una botella con una pajita de acero incorporada o un pico para beber fácilmente, y ten en cuenta el aislamiento para mantener las bebidas calientes o frías durante largos periodos.
Inscriba a su empresa en un programa de compra al por mayor. También puede personalizar las botellas con el logotipo de su empresa y los nombres de los empleados.
5. Altavoces inteligentes
Con un altavoz inteligente, tus empleados pueden controlar luces inteligentes, reproducir música y escuchar podcasts. Estos altavoces también ofrecen información manos libres.
Tus empleados también pueden utilizar estos altavoces para relajarse, celebrar fiestas en casa y disfrutar de un merecido descanso
6. Tarjetas regalo para cafeterías
Una tarjeta de regalo personalizada para una cafetería es un regalo corporativo muy solicitado. Si sincronizas tus tarjetas de regalo con las fiestas o las vacaciones, darás a tus empleados un detalle que les ayudará a ahorrar dinero mientras disfrutan de la alegría
Estas tarjetas regalo se pueden utilizar para comprar café en grano, tés especiales, pasteles variados o incluso productos para el almuerzo. Esta opción de regalo se adapta a muchos gustos, lo que garantiza que haya algo para que todos disfruten.
Acompáñalos con una cesta de aperitivos saludables, cake pops, mini cupcakes de degustación o productos promocionales como una taza de viaje o un termo con monograma para personalizarlo.
7. Paquetes de día de spa
Un paquete de día de spa es el regalo perfecto para que tus empleados disfruten de una lujosa experiencia para aliviar el estrés.
Este caprichoso regalo les permite relajarse con masajes relajantes, tratamientos faciales rejuvenecedores u otros tratamientos de belleza. Puedes estar seguro de que tus empleados volverán al trabajo rejuvenecidos y listos para afrontar cualquier reto.
8. Escapadas de fin de semana
Sorprenda a su equipo con una escapada de fin de semana a un encantador bed and breakfast o a un lujoso resort. Esta escapada de la rutina diaria les permitirá crear recuerdos imborrables con sus seres queridos.
Una escapada de fin de semana creará una sensación de bienestar y agradecimiento. Tus empleados podrán explorar una pintoresca ciudad con galerías de arte, disfrutar de tratamientos de spa que les harán sentir mimados o simplemente relajarse en la piscina con una bebida refrescante.
9. Visitas de cata de vinos
Regale a sus empleados una experiencia de cata guiada en un viñedo local. Esta sofisticada salida les proporcionará una gran experiencia de aprendizaje, permitiéndoles degustar diferentes vinos, desarrollar un paladar refinado y apreciar el arte de la elaboración del vino. También podrán comprar una colección de vinos totalmente personalizada.
Este regalo también ofrece una oportunidad única para fomentar el espíritu de equipo, ya que permite a tus empleados desarrollar la camaradería y crear una experiencia compartida memorable.
10. Cajas de regalo Premium Spirit
Las bebidas espirituosas premium son un regalo sofisticado que puede ofrecer a los altos directivos de su empresa.
Los licores premium son sinónimo de lujo y exclusividad. Con una selección curada de whiskies de alta gama, bourbons de lotes pequeños o tequilas añejos, puede mostrar su gratitud por las valiosas contribuciones de sus altos directivos al crecimiento y los intentos correctos de la organización.
11. Cestas gourmet
¡Las deliciosas cestas de comida siempre son un regalo muy apreciado! Deleite el paladar de su equipo con una cesta gourmet con productos cuidadosamente seleccionados.
Puedes incluir quesos artesanales, chocolates gourmet o aperitivos especiales en las cestas de regalo. Este detalle demuestra tu esfuerzo por recompensar el trabajo duro de tus empleados.
12. Clases de cocina virtuales con un chef famoso
A los empleados a los que les encanta cocinar les encantará un regalo que les permita conocer a su chef favorito
Puedes reservar una clase magistral de cocina online con un chef de renombre. Piensa en Nigella Lawson, Jamie Oliver o cualquier otra persona que pueda regalar a tus empleados una experiencia única en la vida
Esta experiencia interactiva permitirá a sus empleados aprender nuevas habilidades culinarias, explorar cocinas emocionantes y crear juntos una deliciosa comida (¡virtualmente!). Es una actividad divertida y atractiva para fomentar el espíritu de equipo, la creatividad, la colaboración y el logro.
13. Relojes artesanales
A la hora de seleccionar un reloj artesanal, tenga en cuenta el estilo y los gustos de sus empleados. Para el ejecutivo clásico, un reloj de vestir con un diseño minimalista y una correa de cuero de alta calidad podría ser la elección perfecta.
Para aquellos que prefieren una estética más moderna, un reloj de piloto con una esfera llamativa y agujas luminosas podría ser una gran opción.
También puedes tener en cuenta sus aficiones e intereses. Por ejemplo, a un nadador le puede gustar un reloj resistente al agua y con funciones cronográficas.
Independientemente de sus preferencias, un reloj artesanal es un regalo que se atesorará durante años, especialmente si se entrega a un empleado que regresa al trabajo o a la alta dirección como regalo navideño.
14. Kits de golf de lujo
Un kit de golf personalizado con monograma es un regalo corporativo único y muy considerado, especialmente para sus clientes y socios.
También puede personalizar este regalo incluyendo pelotas de golf personalizadas, entradas para un campo de golf, clases de golf personalizadas con un profesional, una bolsa de golf de alta gama o una mejora del juego de palos.
15. Kits de cuidado personal seleccionados
Mima a tus empleados con kits de cuidado personalizados. Crea cajas con un bonito embalaje que contengan lujosas bombas de baño, velas de aromaterapia, aceites esenciales o productos de alta calidad para el cuidado de la piel.
Dado que estos kits se adaptan a las preferencias individuales, realiza una encuesta para obtener información y planifica tus esfuerzos de obsequios para ocasiones como el Día Internacional de la Mujer o el Día del Hombre. Estos populares regalos corporativos fomentan la relajación y el bienestar, demostrando que te preocupas por la salud y la felicidad de tus empleados.
16. Suscripciones a libros personalizados
Fomenta el amor por la lectura de tus empleados con suscripciones personalizadas a libros.
Para los empleados amantes de la historia, puedes regalarles bestsellers de ficción histórica de autores como Ken Follett. A los amantes de la cocina se les pueden regalar libros de cocina de maestros culinarios como Yotam Ottolenghi.
Puedes añadir un extra para personalizar estas cajas añadiendo accesorios como velas, fan fiction, marcadores o artículos de papelería personalizados, como diarios con monogramas y bolígrafos grabados.
17. Suscripciones a museos o galerías de arte
Regale a sus empleados un mundo de cultura con una suscripción a un museo o una galería de arte.
Regálales pases o suscripciones para explorar las últimas exposiciones en un museo o una visita a instalaciones de arte contemporáneo.
Estas afiliaciones fomentan la creatividad y las oportunidades de aprendizaje, al tiempo que permiten a tu plantilla disfrutar de su tiempo libre.
18. Tarjetas regalo para restaurantes
Regale a sus empleados tarjetas de regalo para restaurantes de alta gama. Puede entregarlas justo antes de las fiestas, para que puedan darse un capricho con su familia y amigos.
También puede recargar estas tarjetas regalo antes de las fiestas o para los cumpleaños de los empleados. Con estas tarjetas regalo, invite a sus empleados a disfrutar de buena comida y de momentos especiales con sus seres queridos.
19. Donaciones benéficas
Deja una huella significativa haciendo una donación a una organización benéfica en nombre de tu plantilla. Deja que tus empleados elijan una causa que les apasione.
Las causas pueden incluir el voluntariado para salvar el medio ambiente con organizaciones como The Nature Conservancy o la promoción del bienestar animal con la ASPCA (Sociedad Americana para la Prevención de la Crueldad contra los Animales).
Este gesto tan considerado les permite contribuir a una causa digna que les importa mucho, al tiempo que muestra la confirmación de su empresa con la responsabilidad social y crea un impacto social positivo.
20. Cajas de suscripción/membresías
Ayuda a tus empleados a ampliar sus habilidades con una suscripción a una caja o a un curso online que les enseñe nuevas habilidades.
Apps como Duolingo, Coursera, Google y Meta, y servicios como Skillshare Kits o KiwiCo, ofrecen experiencias seleccionadas para aprender programación, fotografía, idiomas extranjeros y mucho más.
Estas experiencias prepagadas proporcionan los materiales y recursos necesarios para ayudar a tus empleados a embarcarse en un viaje de aprendizaje.
21. Conjuntos de albornoces y zapatillas de lujo
Añade un lujoso conjunto de albornoz y zapatillas a la rutina post-laboral de tus empleados. Puedes seleccionar albornoces de felpa fabricados con materiales suaves y transpirables, como algodón o vellón.
Estas batas suelen tener cuello chal, prácticos bolsillos y cómodas capuchas para abrigarse. Combínalas con unas cómodas zapatillas forradas de piel sintética o espuma viscoelástica.
Esta combinación ofrecerá a tus empleados la relajación que tanto necesitan y les ayudará a liberar el estrés en la comodidad de sus hogares.
22. Entradas para conciertos o eventos deportivos
Fomenta el espíritu de equipo regalando entradas para eventos deportivos o conciertos a diferentes departamentos o equipos.
Anime a sus empleados a animar a su equipo de béisbol favorito o a cantar con su banda favorita en un concierto.
Estas experiencias resultarán fructíferas para fomentar el compañerismo en el equipo, lo que se traducirá en un ambiente de trabajo positivo en la oficina.
23. Pelotas antiestrés con el logotipo de la empresa
Las pelotas antiestrés alivian el ambiente en el trabajo al permitir a los empleados canalizar su estrés. Puedes regalar pelotas antiestrés con la marca de tu empresa para ayudar a las personas a encontrar una salida física a la ansiedad durante las horas de trabajo.
Puedes hacer un pedido al por mayor de pelotas antiestrés personalizadas con el logotipo o la declaración de misión de tu empresa, añadiendo un toque de diversión y promoviendo el conocimiento de la marca.
24. Abonos al gimnasio
Invierte en la salud y el bienestar de tus empleados con una suscripción al gimnasio.
Ya sea una cadena de gimnasios local o un estudio de fitness boutique, esta ventaja prepagada les anima a dar prioridad a su forma física.
Estas membresías ayudarán a tus empleados a gestionar el estrés, lo que se traducirá en una plantilla más productiva y motivada.
25. Servicios de comidas en la oficina
Simplifica las agendas apretadas y fomenta la alimentación saludable con una suscripción a un servicio de comidas para la oficina.
Algunas empresas ofrecen descuentos por pedidos al por mayor y entregan comidas personalizadas y en porciones individuales.
Al servir comidas en la oficina, los empleados pueden ahorrar tiempo y dinero que, de otro modo, gastarían en pedir el almuerzo todos los días o en buscar restaurantes cercanos.
La comodidad y la variedad de opciones que ofrecen los servicios de comidas animan a los empleados a tomar decisiones saludables a lo largo de la jornada laboral, lo que promueve el bienestar general.
26. Kits de chocolate caliente para hacer tú mismo
Otra gran idea para regalar es un kit de chocolate caliente para hacer en casa. También puedes regalar cajas temáticas, especialmente durante las celebraciones de Acción de Gracias o Semana Santa.
Puedes incluir cacao en polvo gourmet, malvaviscos, bastones de caramelo triturados y virutas de colores. También puedes regalar tarjetas con recetas de diferentes sabores, como chocolate caliente con menta o chocolate caliente mexicano con un toque de pimienta de cayena.
27. Cestas de café/té artesanales
Regala cestas de café o té artesanales a los empleados que aman estas bebidas. Incluye el mejor café artesanal del mundo, como los granos recién tostados de Counter Culture Coffee o los exóticos tés a granel de Harney & Sons.
Sus cajas de regalo también pueden incluir acompañamientos gourmet, como miel aromatizada, galletas de mantequilla o biscotti.
Un regalo como este va más allá de la típica caja de café, ya que mejora la experiencia de los empleados durante su descanso. También les permite relajarse y recargar energías durante la jornada laboral.
28. Proyectores portátiles
Mejora la experiencia de entretenimiento en casa de tus empleados regalándoles un proyector portátil con altavoces integrados.
Marcas como Anker o XGIMI ofrecen proyectores compactos y ligeros, perfectos para noches de cine, presentaciones o sesiones de videojuegos. Este versátil gadget les permite proyectar contenidos en cualquier pared o superficie, creando una experiencia divertida y envolvente en casa.
29. Pulseras y dispositivos de seguimiento de actividad física
Empodera a tus empleados para que tomen el control de sus metas de salud y fitness con una pulsera o un monitor de actividad física.
Entre las opciones más populares se encuentran Fitbit o Apple Watch, que ofrecen funciones como el recuento de pasos, el seguimiento de las calorías, la monitorización de la frecuencia cardíaca y el análisis del sueño.
Esta tecnología les permite realizar un seguimiento de su progreso, mantenerse motivados y tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar. Al adoptar un estilo de vida más activo, sus empleados pueden contribuir directamente a crear una plantilla más sana y feliz.
30. Cajas de regalo de lujo DIY
Personaliza tu enfoque con cajas de regalo de lujo DIY. Adapta el regalo a los intereses y preferencias específicos de cada empleado.
Para los empleados amantes de la tecnología, una base de carga inalámbrica, un soporte para el coche y unas gafas que bloquean la luz azul son buenas opciones.
Por otro lado, puedes seleccionar una selección de cafés aromatizados, una cafetera francesa y una taza de viaje para cualquier persona que disfrute del café.
Este enfoque te permite crear regalos únicos que resaltan tu consideración por tus equipos. Al añadir un toque personal que va más allá de las cestas de regalo prefabricadas, haces que el gesto sea aún más significativo para tus empleados.
31. Cajas de suscripción para aficiones
Las empresas de investigación ofrecen una amplia selección de cajas de suscripción seleccionadas y centradas en aficiones como la pintura, la carpintería o la elaboración de cerveza artesanal.
Estas cajas entregan un paquete sorpresa mensual, lleno de materiales de alta calidad e instrucciones para proyectos. Los empleados se sienten animados a explorar nuevos intereses, aprender nuevas habilidades y seguir actividades creativas fuera del trabajo.
32. Sillas ergonómicas para oficina
Invierte en el bienestar y la comodidad a largo plazo de tus empleados con una silla de oficina ergonómica de última generación.
Sustituya sus viejas sillas por otras ergonómicas de alta calidad para fomentar una buena postura, reducir el dolor de espalda y mejorar la comodidad general durante la jornada laboral.
Esta inversión demuestra su compromiso con su salud y seguridad, lo que se traduce en una mayor productividad en el trabajo.
33. Sesiones de terapia gratis
Priorice la salud mental y el bienestar emocional de su personal con un regalo de sesiones de terapia gratis. La asociación con un servicio de telesalud como Talkspace o BetterHelp permite a los empleados conectarse con terapeutas autorizados de forma remota, lo que ofrece una forma conveniente y confidencial de abordar el estrés, la ansiedad u otros problemas de salud mental.
Este valioso beneficio demuestra la confirmación de su empresa de apoyar su bienestar y crear un entorno de trabajo que prioriza la salud.
34. Tarjetas de regalo para mejoras en el hogar
Aligera la carga de trabajo de tus empleados y dales la posibilidad de hacer frente a las tareas del fin de semana con una tarjeta de regalo para mejoras en el hogar.
Entre las opciones más populares se encuentran H&M Home, Pottery Barn, IKEA, Home Depot, Lowe's o incluso ferreterías especializadas en necesidades específicas, como fontanería o suministros eléctricos.
Esta tarjeta regalo les ofrece flexibilidad para comprar materiales para proyectos de mejora del hogar, lo que les permite personalizar su espacio vital y abordar tareas que han estado posponiendo.
35. Convertidores de escritorio de pie
Fomenta el movimiento y combate los efectos adversos de estar sentado durante largos periodos de tiempo con un convertidor de escritorio para trabajar de pie.
Esta versátil herramienta permite a los empleados convertir fácilmente su escritorio actual en una estación de trabajo de pie, lo que ofrece la flexibilidad de alternar entre estar sentado y de pie a lo largo del día.
Los escritorios de pie pueden mejorar la postura, reducir el dolor de espalda y aumentar los niveles de energía, lo que conduce a un entorno de trabajo más saludable y productivo.
Consejo profesional: Mientras recompensa a sus mejores empleados con regalos únicos, mejore sus programas de reconocimiento con el mejor software de reconocimiento de empleados
36. Talleres/clases de habilidades
Fomenta el trabajo en equipo y la creatividad con entradas para un taller o una clase sobre una habilidad específica, como cerámica, carpintería o joyería.
Los estudios locales populares o las plataformas en línea como Skillshare ofrecen talleres interesantes tanto para principiantes como para alumnos con experiencia.
Esto ayudará a los empleados a aprender nuevas habilidades y a adquirir un sentido de logro mientras se entregan a actividades de formación de equipos. Es una forma excelente de crear vínculos con los compañeros en un entorno divertido e interactivo.
37. Plantas de escritorio y guías de cuidado
Si deseas mejorar la calidad del aire interior en tu lugar de trabajo, opta por plantas de escritorio y acompáñalas con guías de cuidados detalladas.
Entre las opciones más populares se encuentran las suculentas, que requieren poco mantenimiento, o las plantas purificadoras del aire, como la sansevieria y la paz lirio.
Las guías de cuidados ayudarán a los empleados a mantener sus plantas y a que sigan vivas. Esto reforzará el comportamiento responsable y alegrará su entorno de trabajo.
38. Sesiones de coaching para el desarrollo profesional
Invierta en el crecimiento profesional de su plantilla y anímeles a alcanzar su máximo potencial con una sesión de coaching para el desarrollo profesional.
Una sesión con coaches certificados puede ayudarles a identificar sus metas profesionales, crear un plan de desarrollo personalizado y reforzar la confianza en sus habilidades profesionales.
39. Gafas de sol personalizadas
Regale a sus empleados unas gafas de sol personalizadas y personalícelas según sus estilos de montura, tintes de lente y opciones de grabado preferidos.
Busca marcas que permitan la personalización, lo que garantiza un ajuste perfecto y un toque personalizado.
Este detallado regalo protegerá los ojos del sol y, al mismo tiempo, será un accesorio elegante que podrán llevar fuera del trabajo. Busque marcas que ofrezcan gafas de sol deportivas para conseguir una buena oferta.
40. Teclados ergonómicos y reposamuñecas
Promueva la comodidad a largo plazo y prevenga las lesiones por esfuerzo con un teclado ergonómico y un reposamuñecas.
Empresas como Logitech y Microsoft ofrecen teclados ergonómicos con diseños divididos y funciones ajustables. Estos garantizan una posición adecuada de las manos y las muñecas al escribir.
Un reposamuñecas que proporcione soporte reduce la presión y la tensión, creando una experiencia de trabajo más cómoda y productiva.
41. Sesiones profesionales de fotos de retratos
Invierte en sesiones profesionales de fotos para tus empleados, para ayudarles a expresar su personalidad única y crear su propia marca personal.
Este regalo les proporciona fotografías de alta calidad que pueden utilizar para sus perfiles online, currículos y páginas de LinkedIn.
Una foto de perfil bien tomada causará una buena primera impresión a tus empleados y les ayudará a destacar en el mundo profesional. Contrata los servicios de un fotógrafo profesional que te ayude a perfeccionar la ubicación y la estética visual de la sesión fotográfica.
42. Lámparas de escritorio personalizadas
Ayuda a tus empleados a mejorar su concentración con una lámpara de escritorio personalizada con funciones de ajuste del brillo y la temperatura del color.
Entre las opciones más populares se encuentran las lámparas de marcas como BenQ o Philips, que tienen funciones que imitan la luz natural y reducen la fatiga ocular. Estas lámparas crean un entorno de trabajo propicio para la productividad de los empleados.
Por ejemplo, las temperaturas de color más frías pueden mejorar la concentración durante las tareas que requieren atención, mientras que los tonos más cálidos pueden crear un ambiente más relajante para leer o hacer una lluvia de ideas.
43. Ventiladores de mesa de alta calidad o purificadores de aire portátiles
Invertir en ventiladores de mesa de alta calidad o purificadores de aire portátiles promueve la comodidad y el bienestar de los empleados.
Los ventiladores de mesa son muy prácticos cuando hace calor, y los purificadores de aire mejoran la calidad del aire interior al reducir los alérgenos.
Estas soluciones crean un entorno de trabajo más cómodo y saludable, lo que aumenta la productividad y la concentración. Puedes personalizar estos regalos en función del ambiente de tu oficina y las necesidades de tus empleados.
44. Revisiones médicas gratuitas
Al ofrecer chequeos médicos completos gratuitos, priorizas la salud de tus empleados y destacas tu compromiso con su bienestar.
Considere la posibilidad de asociarse con un proveedor de atención médica local para regalar a sus empleados opciones de atención preventiva, ayudándoles a identificar problemas de salud en una fase temprana.
45. Viajes internacionales patrocinados por la empresa
Regáleles un viaje internacional patrocinado por la empresa para crear una camaradería duradera entre sus empleados. Esta recompensa única para empleados se puede otorgar a los mejores empleados por completar un proyecto de un cliente.
Puedes enviarlos a explorar las antiguas ruinas de Roma, a experimentar la vibrante cultura de Tokio o a disfrutar de los impresionantes paisajes de Islandia.
Estos viajes crearán un fuerte espíritu de equipo, ampliarán perspectivas y proporcionarán una experiencia verdaderamente inolvidable.
46. Kits de cócteles/cócteles sin alcohol para hacer en casa
Un set de cócteles DIY es una forma bonita de dar las gracias a tus empleados. También puedes considerar regalar un set de cócteles sin alcohol a los empleados que no beben.
Busca empresas que ofrezcan cajas con licores premium, mezcladores, aderezos y tarjetas con recetas para preparar deliciosos cócteles o cócteles sin alcohol en casa.
Los empleados encontrarán aquí oportunidades únicas para explorar el mundo de la coctelería, experimentar con nuevos sabores e impresionar a los invitados en sus reuniones en casa.
47. Kits de viaje inteligentes
Regale a sus empleados la oportunidad de viajar de forma más inteligente con un kit de viaje inteligente. Marcas como Samsonite o Briggs & Riley ofrecen juegos de maletas con puertos de carga USB integrados y localizadores GPS.
En tus paquetes de regalo, también puedes incluir otros gadgets de viaje inteligentes, bases de carga inalámbrica, auriculares con cancelación de ruido y puntos de acceso Wi-Fi portátiles.
Este detallado regalo hará que los viajes de tus empleados sean más cómodos y eficientes.
También les proporcionará todas las herramientas esenciales para disfrutar de un viaje agradable y sin contratiempos.
48. Tarjetas regalo para electrodomésticos
Alivie la carga doméstica de sus empleados y mejore su espacio vital con una tarjeta regalo para electrodomésticos.
Elige tarjetas regalo entre opciones populares, como tiendas como Best Buy o Lowe's. Estas tiendas tienen muchos electrodomésticos disponibles, como cafeteras, batidoras y electrodomésticos inteligentes para la cocina.
Estas tarjetas regalo pueden ayudar a los empleados a ahorrar dinero en electrodomésticos caros.
49. Tarjetas de regalo para compras de lujo
Una tarjeta de regalo de lujo es un símbolo de su agradecimiento. Mime a sus socios o clientes con un regalo de lujo, como tarjetas de regalo para una tienda departamental de alta gama o un minorista en línea.
Tiendas como Nordstrom, Bloomingdale's y Neiman Marcus ofrecen una amplia selección de ropa de diseño, accesorios y productos de belleza. Los empleados pueden darse un capricho y comprarse algo especial.
50. Tableros de charcutería con todo incluido
Mime a sus socios de la sala de juntas con una experiencia culinaria gourmet con una tabla de embutidos con todo incluido que se entrega directamente en su oficina o domicilio.
Echa un vistazo a empresas como Hickory Farms o Mouth Crafted, que ofrecen exquisitos tableros de charcutería con quesos artesanales, embutidos, mermeladas gourmet, aceitunas y galletas saladas.
Esperamos que esta lista de ideas para regalos le dé un giro positivo a sus esfuerzos y haga que sus empleados, socios y clientes se sientan bien recompensados.
Ahora, exploremos las ventajas y desventajas de las opciones de regalos corporativos, ya que requieren una cuidadosa consideración y planificación.
Ventajas e inconvenientes de los regalos corporativos
Los regalos corporativos van más allá de una simple transacción; te ayudan a construir relaciones laborales sólidas al recompensar regularmente a tu personal. Veamos sus numerosas ventajas.
Ventajas
- Mayor reconocimiento y agradecimiento a los empleados: Un regalo bien pensado demuestra a los empleados que valoras su trabajo duro y sus contribuciones, lo que crea un sentido de pertenencia y los motiva a esforzarse aún más
- Mayor compromiso y bienestar de los empleados: Los regalos que promueven el bienestar resaltan su compromiso con la salud física y mental. Los regalos o experiencias relacionados con aficiones pueden inspirar a los empleados a dedicarse a sus pasiones fuera del trabajo, lo que conduce a una fuerza laboral más comprometida y completa
- Mejora de la cultura de la empresa: Los regalos corporativos cultivan una cultura de generosidad y agradecimiento dentro de la empresa. Los empleados que se sienten valorados colaboran de forma más eficiente y establecen relaciones más sólidas con sus compañeros
- Relaciones y lealtad reforzadas: Un regalo en el momento adecuado puede consolidar las relaciones existentes y generar confianza con los clientes potenciales
- Mayor conciencia y reconocimiento de la marca: Un regalo de marca refleja su compromiso de mantener su marca en la cima. Esto es especialmente impactante para los clientes nuevos y antiguos
- Mejora de la comunicación y la colaboración: Los regalos corporativos únicos pueden servir para iniciar conversaciones, especialmente durante reuniones con clientes o eventos del sector
- Mejora la experiencia del evento: Los regalos para los asistentes, como bolsas con productos promocionales de la conferencia o botellas de agua personalizadas, crean una experiencia más memorable y agradable del evento
- Mayor promoción de la marca: Los regalos de marca para eventos te permiten publicitar tu marca y crear conciencia y reconocimiento entre los asistentes. Estos regalos suelen incluir elementos prácticos que se pueden utilizar mucho tiempo después del evento, lo que mantiene tu marca en primer plano
- Mejores oportunidades para establecer contactos: Los regalos en eventos pueden servir para romper el hielo entre los asistentes. Esto puede facilitar las oportunidades para establecer contactos y dar lugar a valiosas conexiones (a internet) para la empresa
Aunque los regalos corporativos ofrecen numerosas ventajas, hay algunos inconvenientes potenciales que debes tener en cuenta:
Contras
- Selección equivocada: Un regalo mal elegido puede ser contraproducente, enviar un mensaje equivocado o parecer impersonal
- Preocupaciones presupuestarias: Los regalos corporativos pueden ser caros, especialmente cuando se tiene en cuenta un gran número de destinatarios
- Soborno percibido: En algunos casos, los regalos lujosos pueden malinterpretarse como intentos de influir en las decisiones empresariales
- Envidia y desigualdad: Las prácticas inconsistentes en la entrega de regalos pueden generar envidia o resentimiento entre los empleados
- Problemas de sostenibilidad: Los regalos innecesarios o que generan residuos contribuyen a los problemas medioambientales
Así es como puedes superar estos inconvenientes:
- La personalización es clave: Tómate tu tiempo para personalizar los regalos en función de las preferencias, los intereses o las restricciones alimentarias de los destinatarios
- Prioriza las experiencias: Regalar experiencias como talleres, clases o entradas para eventos crea recuerdos duraderos
- Establezca directrices claras: Desarrolle una política de regalos corporativos que describa los límites del presupuesto, los tipos de regalos apropiados y las categorías de destinatarios
- Céntrate en la consideración: escribir una nota sincera aumenta considerablemente el valor de un regalo sencillo
- Acepta las donaciones benéficas: Haz una donación en su nombre a una organización benéfica que le interese, demostrando así tu responsabilidad social
Cómo gestionar los regalos corporativos
Hacer un seguimiento de numerosos destinatarios, ocasiones, asignaciones presupuestarias y detalles de los regalos puede llevar mucho tiempo y resultar abrumador, especialmente con hojas de cálculo manuales o correos electrónicos dispersos.
Además, asegurarse de que los regalos sean cuidados y personalizados requiere una investigación y un esfuerzo minuciosos. Asegurarse de que las personas reciban sus regalos a tiempo es también una tarea extremadamente importante que hay que gestionar adecuadamente.
¡Pero puedes gestionar todos estos esfuerzos fácilmente con ClickUp!
Con las sólidas herramientas y la tecnología de vanguardia de ClickUp, puedes hacer que los regalos corporativos sean gratificantes e impactantes.
Veamos cómo utilizar estas funcionalidades para mejorar tus esfuerzos en materia de regalos corporativos.
1. Investiga y planifica tu estrategia de regalos corporativos
Los regalos corporativos requieren una labor de investigación, como elaborar listas de empleados, enumerar las preferencias individuales, registrar los datos de contacto, asignar presupuestos, garantizar la entrega puntual y personalizar los artículos de regalo. ¡Puedes simplificar estas tareas con el software de gestión de proyectos ClickUp!
Puedes transformar de manera eficiente tu proceso de entrega de regalos en una experiencia optimizada e impactante. Para cada iniciativa de entrega de regalos (cumpleaños de empleados, agradecimiento a clientes o regalos navideños), crea un proyecto específico en ClickUp. Esto centraliza todas las tareas, documentos, chats y el seguimiento del progreso relacionados con el ciclo de entrega de regalos.
Puedes utilizar más de 15 vistas flexibles de ClickUp para ver todos los regalos corporativos de tu empresa de la forma que quieras. Con la vista Tabla, crea una base de datos completa con los nombres de los empleados o clientes, sus datos de contacto, sus preferencias de regalos y las fechas de entrega, e incluso registra los regalos corporativos que se les han enviado en el pasado.
Lo mejor es que la vista Actividad te permite realizar un seguimiento del trabajo de los miembros de tu equipo en Lista, Carpeta, Espacio o Entorno de trabajo. Puedes supervisar qué regalos se han entregado, cuáles están en la cola de entrega o cuáles aún no se han pedido.
También puede ver rápidamente los comentarios, las ediciones y las actualizaciones, realizar un seguimiento del progreso de los regalos corporativos de su equipo de RR. HH. y gestionar de forma eficiente los problemas imprevistos.
Utiliza la vista Chat de ClickUp para comunicarte en tiempo real, asignar miembros del equipo para buscar proveedores, discutir presupuestos y realizar un seguimiento de tus metas para cada ocasión de regalo. También puedes compartir enlaces a ideas de regalos, enviar imágenes de las mejores ofertas y compartir clips de vídeo detallados sobre comparativas de precios de regalos.
2. Alinea los recursos para realizar el seguimiento del proceso de entrega de regalos
Ahora que ya ha planificado, investigado y anotado qué regalar a los miembros de su personal, es el momento de asignar presupuestos, hacer un seguimiento de los proveedores, buscar el regalo, fijar un mecanismo de entrega y asegurarse de que los regalos se envían a tiempo y sin daños.
ClickUp incluye un creador de formularios que te ayuda a crear y enviar formularios a empleados, clientes, socios e incluso proveedores de regalos corporativos para cumplir diversas funciones:
- Recopila información sobre las preferencias en cuanto a regalos, sus direcciones, otros datos de contacto y la fecha prevista para recibir los regalos
- Ofrece a tus clientes varias opciones de regalo entre las que elegir con encuestas dinámicas o preguntas de opción múltiple
- Recopila información personal de los socios para grabarla en los regalos corporativos
- Obtenga presupuestos, presupuestos, opciones de regalos corporativos y funciones de personalización enviando formularios a sus proveedores
- Crea formularios de opinión sobre la satisfacción de los empleados, clientes y socios con los regalos corporativos enviados
Realice un seguimiento de los gastos directamente a medida que se compran los regalos, con campos personalizados. Los miembros del equipo asignados a las tareas de compra pueden cargar los recibos y vincularlos al destinatario específico del proyecto o a la categoría de regalo.
Utiliza los paneles de ClickUp para obtener información en tiempo real sobre la asignación de tu presupuesto y las tendencias de gasto. Puedes supervisar fácilmente cuánto se ha gastado en cada categoría e identificar áreas susceptibles de ajustes para mantenerte dentro de tu presupuesto global para regalos.
3. Optimiza los regalos corporativos para el equipo de RR. HH
Con una plataforma de soporte de RR. HH. dedicada, como el software de gestión de RR. HH. ClickUp, organiza todo tu proceso de selección, evaluación del rendimiento, estrategias de regalos y adquisición de talento.
Todo lo que este software de RR. HH. puede hacer por ti:
- Planifica, alcanza y supervisa tus metas de RR. HH. en un solo lugar
- Atraiga a los mejores talentos con un sistema que organiza a los candidatos, las solicitudes y la divulgación
- Ahorra tiempo con plantillas de RR. HH., estados personalizados y automatizaciones que mueven a los candidatos por tu proceso de selección por ti
- Capacite a los nuevos empleados para que causen un impacto más rápido con una solución de incorporación que los prepare para el intento correcto
- Optimice la formación con tareas, documentos y comentarios para la colaboración y la retroalimentación, todos ellos fácilmente rastreables
Combina esta plataforma con ClickUp Docs para intercambiar ideas y registrar ideas de regalos con tu equipo en tiempo real. También puedes utilizarlo para almacenar información sobre los plazos de entrega de los proveedores (el tiempo que tardan en cumplir con los pedidos) y el historial de pedidos anteriores de cada proveedor. Esto ayuda a planificar y evitar sorpresas de última hora.
Ace Corporate Gifting con ClickUp
Cuando se hace con cuidado, ¡los regalos corporativos van más allá de una simple caja y un lazo!
Se convierte en una herramienta estratégica para cultivar el agradecimiento, fortalecer la lealtad y dejar una impresión positiva duradera. Tus empleados se sienten valorados y motivados cuando reciben un regalo bien elegido que reconoce su arduo trabajo y sus contribuciones.
Tus clientes se sienten apreciados y son más propensos a continuar una relación satisfactoria con tu organización.
Sin embargo, gestionar un programa de regalos corporativos con éxito puede ser todo un reto, especialmente para las organizaciones más grandes. Hacer malabarismos con los presupuestos, realizar un seguimiento de los detalles y garantizar la entrega puntual a numerosos destinatarios puede convertirse rápidamente en una tarea abrumadora.
ClickUp te permite crear proyectos específicos para cada ciclo de regalos. La plataforma gestiona eficazmente el proceso, desde la lluvia de ideas para los regalos, el seguimiento de la entrega y la evaluación de la satisfacción de los destinatarios hasta la colaboración entre los miembros del equipo.
Además, utilice la plataforma para comunicarse con los proveedores y asegúrese de no salirse del presupuesto con sus funciones integradas de gestión de recursos.
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Preguntas frecuentes (FAQ)
1. ¿Cuáles son las tendencias en regalos corporativos para 2024?
Las tendencias más populares en regalos para 2024 incluyen regalos de empresa con productos sostenibles, comprar regalos a pequeñas empresas, seleccionar regalos para el cuidado personal y mucho más.
2. ¿Qué es un elemento de regalo corporativo?
Un elemento de regalo corporativo es un obsequio simbólico que las empresas entregan a sus clientes, empleados o socios como gesto de buena voluntad, a menudo con el logotipo o la marca de la empresa.
3. ¿Qué es un regalo de empresa aceptable?
Un regalo de empresa adecuado tiene en cuenta la posición y las preferencias culturales del destinatario y se ajusta a las políticas de la empresa en materia de obsequios. Los regalos no deben ser extravagantes ni dar lugar a conflictos de intereses.