En mis años de experiencia gestionando equipos de éxito, he llegado a comprender que el software de gestión de habilidades es como un GPS que te guía hacia el talento correcto. A base de (versión de) prueba y error, he descubierto que este tipo de software permite a los equipos identificar, evaluar, desarrollar y hacer un seguimiento eficaz de las habilidades de los empleados.
Sencillamente, es lo que nos mantiene cuerdos a los directivos y sonrientes a nuestros equipos de RRHH. Empresas, agencias, instituciones educativas... todos necesitamos una plataforma sólida de gestión de competencias.
Así que hagámonos un favor y elijamos sólo lo mejor. Exploremos juntos esta lista de las 10 mejores opciones de software de gestión de competencias que realmente pueden marcar la diferencia.
¡Vamos a sumergirnos!
¿Qué debe buscar en un software de gestión de competencias?
Necesita el Software de RRHH si desea desarrollar las habilidades de sus empleados, potenciar su estrategia de empresa y recopilar un conocimiento exhaustivo de su plantilla. No dude en saltarse esta sección si sabe lo que busca.
De lo contrario, aquí tiene algunos de los elementos esenciales que debe tener en cuenta:
- Inteligencia artificial: Busque software que cuente conHerramientas de IA para RRHHla IA hace cosas como resumir los datos de competencias y mejorar los programas de formación para el desarrollo de competencias
- Automatización: Encuentre una plataforma que le permita poner las pequeñas cosas en piloto automático
- Herramientas completas: No se limite a las herramientas de gestión de competencias: busque una plataforma con herramientas y plantillas adicionales para la gestión de proyectos, conocimientos y empleados
- Interfaz fácil de usar: Elijasoftware de gestión de empleados que sea fácil de usar y comprender sin necesidad de una formación exhaustiva
Entiende la idea. Básicamente, lo que desea es un software de gestión de competencias con funciones que le faciliten todos los aspectos de su trabajo.
10 mejores software de gestión de habilidades para usar en 2024
Estás aquí para encontrar el mejor software de gestión de habilidades, y he terminado la parte difícil recorriendo el mercado para las 10 mejores opciones.
Echa un vistazo a nuestra lista para encontrar lo que necesitas en un tiempo récord.
1. ClickUp
Visualice los hitos del proyecto con la vista Gantt en ClickUp ClickUp para equipos de RRHH agiliza todo, desde la contratación hasta la incorporación y más allá. 🚀🧑💼
Perfecciona y simplifica todo lo relacionado con el desarrollo y la gestión de los empleados con nuestra plataforma de gestión de RRHH todo en uno.
ClickUp hace que sea fácil de:
- Realizar un seguimiento del rendimiento, el compromiso y el desarrollo de cada empleado
- Crear vistas personalizables para alinear a los miembros de su equipo
- Almacenar de forma segura las comunicaciones confidenciales y la información de los empleados
- Organizar candidatos, solicitudes y contactos
- Ahorre tiempo con plantillas, estados personalizados y automatización
- Genere informes basados en datos para obtener una vista descendente de su sistema de gestión de competencias
Utilice las plantillas de ClickUp para ahorrar tiempo en el análisis de habilidades y ver las habilidades y certificaciones de los empleados de un vistazo.
Por ejemplo, utilice Plantilla de análisis de carencias de competencias de ClickUp para realizar una evaluación de las competencias e identificar las habilidades clave que les faltan a los miembros de su equipo. A partir de ahí, obtendrá consejos prácticos para cubrir las carencias de competencias, mejorar la productividad y todo lo que su empresa necesita para sobresalir.
Necesita un app de seguimiento de metas ? Metas de ClickUp potencie su éxito con objetivos medibles, seguimiento automatizado del progreso y cronogramas claros. Utilícelo para el seguimiento de Metas individuales relacionadas con las habilidades de sus equipos y empleados.
ClickUp también cuenta con software de supervisión de empleados que le muestra datos en tiempo real sobre lo que están haciendo los miembros de su equipo.
Y no olvide ClickUp AI y Automatizaciones ClickUp ¡! Estas dos herramientas se combinan para ahorrar horas cada semana automatizando tareas cotidianas y aprovechando el inmenso poder de la mejor inteligencia artificial actual.
Con miles de herramientas, plantillas e integraciones, ClickUp's software gratuito, gratuito/a de gestión de proyectos está a un solo clic.
Las mejores funciones de ClickUp
- Una biblioteca con más de 1.000 plantillas (p. ej,plantillas de planes de desarrolloplantillas de flujo de trabajo, plantillas de matrices de competencias, etc.)
- Más de 1.000 integraciones con plataformas y herramientas populares, como Microsoft Excel, Asana, Slack, HubSpot, etc
- Las funciones de colaboración en tiempo real facilitan el mantenimiento de la comunicación entre los miembros del equipo sobre su progreso, mejorando las habilidades críticas
- Gestión de proyectos yherramientas de priorización mantenga a su equipo en el buen camino para iniciativas de aprendizaje, mejora de las competencias y mucho más
- Plantilla de matriz de competencias técnicas de ClickUp dispone de funciones para la evaluación de competencias, la mejora de las cualificaciones, el seguimiento de los niveles de cualificación y el desarrollo profesional
La plantilla de matriz de competencias de ClickUp es una potente herramienta que le ayuda a navegar por las complejidades únicas de su gestión del talento.
Limitaciones de ClickUp
- Algunos usuarios informan de una curva de aprendizaje mientras se familiarizan con las numerosas funciones de ClickUp (resuelta con vídeos tutoriales y amplias preguntas frecuentes)
- ClickUp AI no está disponible para usuarios de planes gratuitos
ClickUp precios
- Free Forever (gratis para siempre)
- Ilimitado: $7/mes por usuario
- Business: 12 $/mes por usuario
- Empresa: Contactar para precios
- ClickUp AI está disponible en todos los planes de pago por 5 $ por miembro del entorno de trabajo al mes
Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4,7/5 (más de 9.200 opiniones)
- Capterra: 4,7/5 (3.900+ opiniones)
2. Base de habilidades
vía Base de habilidades La Base de Competencias es una software de gestión del conocimiento que proporciona un hub de taxonomía de competencias transparente y accesible. Utilice esta plataforma de gestión de competencias para evaluar, visualizar y actuar sobre los datos de competencias para obtener información sobre la recualificación, la gestión del talento, la planificación de la plantilla y mucho más.
Base de competencias mejores funciones
- Destaque las carencias de competencias de su equipo para mejorar la retención, la contratación y el crecimiento de la organización
- El seguimiento holístico de habilidades identifica dónde se necesita compatibilidad adicional para obtener las habilidades adecuadas en su lugar de trabajo
- La matriz de competencias basada en la nube proporciona datos en tiempo real para mejorar la gestión del rendimiento
- La biblioteca de la base de competencias proporciona una colección seleccionada de competencias basadas en los roles organizativos de su empresa
Base de competencias limitaciones
- Los comentarios de los usuarios mencionan la necesidad de mejorar las funciones de IA para ahorrar tiempo y mejorar el proceso de contratación
- Según algunos comentarios, las herramientas administrativas son a veces complejas y difíciles de entender
Skills Base precios
- Gratuito
- Teams: $99/mes pagados anualmente por adelantado
- Empresa: 149 $/mes pagados anualmente por adelantado
- Ultimate: Contactar para precios
Base de competencias Calificaciones y valoraciones
- G2: 4.6/5 (10+ opiniones)
- Capterra: 0/5 (0 opiniones)
3. SkillNet
vía SkillNet SkillNet es una plataforma de software de gestión de competencias que transforma las empresas en organizaciones basadas en competencias. La plataforma ha reinventado la evaluación y el desarrollo de los empleados herramientas de mejora de procesos que facilitan la evaluación, inspiración y optimización de sus recursos humanos.
SkillNet mejores funciones
- Marcos personalizados de mejora y renovación de competencias que ahorran tiempo a la hora de crear iniciativas para mejorar las competencias de los empleados
- Base de datos de gestión de certificaciones basada en la nube con todo lo necesario para el seguimiento de certificaciones y credenciales externas en todos los roles laborales
- La base de datos de competencias y las hojas de cálculo realizan un seguimiento, observan y miden las competencias de los empleados basándose en datos autoevaluados y evaluados por los directivos
- Énfasis en las competencias necesarias para las empresas sanitarias, manufactureras y tecnológicas
SkillNet limitaciones
- Las opiniones de los usuarios mencionan errores ocasionales y problemas de bloqueo
- Según algunos comentarios, los miembros del equipo afirman que la plataforma podría beneficiarse de un diseño más intuitivo
SkillNet precios
Contacto para precios
SkillNet calificaciones y valoraciones
- G2: 4.6/5 (10+ opiniones)
- Capterra: 4.9/5 (10+ opiniones)
4. Avilar
vía Avilar Avilar proporciona una plataforma de software de gestión de competencias basada en la nube: WebMentor LMS Sistema de Gestión del Aprendizaje. Utilícelo para definir roles de trabajo, crear marcos de competencias, capacitar a los miembros del equipo y comprender las habilidades actuales dentro de su fuerza de trabajo. 📊
Avilar las mejores funciones
- Gestión de competencias ysoftware para el compromiso de los empleados permite a las organizaciones colmar las lagunas de competencias y definir una trayectoria profesional para cada miembro del equipo
- Los datos detallados permiten mejorar las iniciativas de aprendizaje y desarrollo
- Plantilla y sucesiónherramientas de planificación le preparan para posibles pérdidas y para encontrar sustitutos con antelación
- La colaboración con los mejores proveedores de cursos de formación permite a los usuarios acceder a una gran variedad de recursos de gestión del aprendizaje
Avilar límites
- Los cursos de formación deben adquirirse individualmente (el precio por curso varía, pero muchos cuestan menos de 10 dólares)
- La falta de comentarios de los clientes en las plataformas de evaluación más populares dificulta la obtención de información sobre la experiencia del usuario medio
Avilar precios
Contacto para precios
Valoraciones y críticas de Avilar
- G2: N/A
- Capterra: N/A
5. Pluralsight
vía Pluralsight Pluralsight es una herramienta de gestión de habilidades de la fuerza de trabajo que proporciona a las organizaciones y equipos acceso a los productos mejor valorados y cursos en línea para impulsar el desarrollo de habilidades. Utilice información basada en datos para evaluar las habilidades duras y blandas de su equipo, realizar mejoras y cerrar las brechas de habilidades.
Las mejores funciones de Pluralsight
- Programas y rutas de aprendizaje personalizados compatibles con objetivos organizativos únicos para ofrecer los cursos adecuados a cada miembro del equipo
- Los cursos dirigidos a las habilidades dentro de los campos de TI y tecnología son ideales para las organizaciones que necesitan para llenar las lagunas de habilidades especializadas
- Mapas de mejora de las competencias que correlacionan cursos de tamaño único para que los equipos sepan por dónde empezar y por dónde seguir
- Las experiencias de aprendizaje práctico utilizan proyectos, laboratorios y cajas de arena para consolidar nuevas habilidades y mejorar la confianza entre los miembros de su equipo
Limitaciones de Pluralsight
- Algunos usuarios expresan la necesidad de integración con otros sistemas populares de gestión del aprendizaje
- Los comentarios de algunos usuarios mencionan la falta de notificaciones por correo electrónico motivadoras para mantener a los miembros del equipo en el objetivo de los cursos
Pluralsight precios
- Inicio: $33.25/mes por usuario
- Profesional: 48,25 $/mes por usuario
- Enterprise: Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de Pluralsight
- G2: 4/6/5 (más de 1.000 opiniones)
- Capterra: 4.5/5 (100+ opiniones)
6. intelliHR
vía intelliHR intelliHR es un software de gestión del talento con herramientas de gestión de habilidades que mejoran el rendimiento, el compromiso, la retención y la cultura de la empresa. Utilícelo para crear una mejor experiencia de trabajo para su organización, equipos y personas a medida que cubre las lagunas de habilidades y mejora los procesos de desarrollo.
Las mejores funciones de IntelliHR
- El autoservicio del empleado permite a los miembros del equipo gestionar sus datos personales, revisiones de rendimiento, registros de formación, etc
- El análisis y la información en tiempo real permiten a los directivos tomar decisiones informadas sobre la planificación de la plantilla y la gestión del rendimiento
- El sistema de gestión del rendimiento incluye el ajuste de metas, comentarios y revisiones del rendimiento
- La experiencia de incorporación y desvinculación agiliza el proceso y garantiza el cumplimiento de la normativa
limitaciones de IntelliHR
- Algunos usuarios han expresado la necesidad de vídeos tutoriales más detallados para reducir la curva de aprendizaje
- Según los comentarios, algunos equipos se beneficiarían de integraciones adicionales con terceros
intelliHR precios
Contacto para precios
valoraciones y reseñas de IntelliHR
- G2: 4.8/5 (80+ opiniones)
- Capterra: 4.8/5 (30+ opiniones)
7. Espacio de crecimiento
vía Espacio de crecimiento Growthspace es una plataforma de aprendizaje basada en la nube que ofrece un intervalo de herramientas de gestión de habilidades dirigidas a individuos y organizaciones que trabajan para alcanzar sus objetivos de desarrollo profesional. Benefíciese de un amplio intervalo de cursos interactivos, atractivos y prácticos, así como de programas de coaching dirigidos por expertos en la materia.
Las mejores funciones de GrowthSpace
- Sesiones de coaching personalizadas con profesionales experimentados para satisfacer las necesidades específicas de cada persona
- Herramientas de aprendizaje interactivas, como cuestionarios y simulaciones, para mejorar el compromiso de los empleados
- El contenido de alta calidad y la información actualizada de los principales expertos y líderes de opinión garantizan una iniciativa de mejora de las competencias de calidad
- Enfoque práctico y práctico que ofrece conocimientos y habilidades del mundo real para que los usuarios los apliquen en su carrera profesional
Limitaciones del espacio de crecimiento
- Algunos usuarios dicen que la plataforma de programación de reuniones no es tan fácil de usar como podría ser
- Los comentarios de algunos equipos han expresado la necesidad de paneles de usuario personalizados para mejorar la experiencia de aprendizaje
Growthspace precios
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Valoraciones y críticas de Growthspace
- G2: 4.8/5 (más de 200 opiniones)
- Capterra: N/A
8. Rallyware
vía Rallyware Rallyware es una plataforma de capacitación del rendimiento que ofrece recomendaciones para su equipo. Utilícela para identificar las mejores actividades de aprendizaje y de empresa para cada individuo en el momento adecuado para mejorar el impacto de sus herramientas de gestión de habilidades.
Las mejores funciones de Rallyware
- Los planes de aprendizaje personalizados se centran en las necesidades, metas y estilos de aprendizaje de los usuarios individuales para recomendarles las habilidades y el contenido adecuados para ellos
- Los elementos de gamificación, como las insignias y las tablas de clasificación, mejoran el compromiso y la motivación de los empleados
- La app, optimizada para dispositivos móviles, permite a los alumnos acceder a la plataforma desde cualquier lugar y en cualquier momento 📲
- Los análisis y (elaboración de) informes detallados sobre el compromiso y el progreso de cada alumno facilitan a los administradores el seguimiento de la eficacia de los programas de formación
Limitaciones de los programas de formación
- Los comentarios de algunos usuarios informan de que el ajuste de idioma no siempre es fiable, mostrando a veces párrafos en inglés en lugar del idioma seleccionado
- Algunos equipos han expresado su deseo de ver una mayor implementación de las funciones de IA en la plataforma Rallyware
Rallyware precios
Contacto para precios
Valoraciones y reseñas de Rallyware
- G2: 4.8/5 (40+ opiniones)
- Capterra: 5/5 (20+ opiniones)
9. Academia de la nube
vía Academia de la nube Cloud Academy proporciona software de gestión de habilidades para desarrollar sólidas habilidades de computación en nube. Aproveche los análisis e informes detallados para comprender mejor el compromiso y el progreso de cada aprendizaje para una toma de decisiones más informada.
Las mejores funciones de Cloud Academy
- La biblioteca de cursos ofrece formación para las principales plataformas en la nube, como AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc
- Los laboratorios prácticos permiten a los usuarios practicar y aplicar los conocimientos que han adquirido en los cursos en ajustes del mundo real
- Evaluaciones de habilidades para que los usuarios identifiquen sus puntos fuertes y las áreas en las que necesitan mejorar
- Informes detallados y análisis con los datos necesarios para el seguimiento del progreso en el desarrollo de habilidades y el compromiso de los empleados
Limitaciones de la Academia en la nube
- Los comentarios mencionan la necesidad de actualizaciones continuas de los cursos para mantenerse al día con los últimos cambios en las plataformas de nube populares (Cloud Academy ha dicho que están trabajando activamente en esto)
- Algunos usuarios afirman que la limitada accesibilidad móvil y sin conexión reduce el progreso del aprendizaje de los miembros del equipo
Cloud Academy precio
- **Individuos:$39/mes
- Pequeños equipos: 55 $/mes por usuario
- Empresa: Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de Cloud Academy
- **G2: 4,7/5 (más de 400 opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (100+ opiniones)
10. Runn
a través de Ejecutar Runn es una plataforma de gestión de recursos basada en la nube con herramientas integradas de control de tiempo y previsión. Utilícela para planificar proyectos, programar recursos, racionalizar equipos, identificar carencias de competencias y obtener una vista de pájaro de su plantilla.
Las mejores funciones de Runn
- Diseño fácil de usar que facilita a los miembros del equipo la navegación y el uso de las herramientas sin ningún conocimiento técnico
- Los flujos de trabajo personalizables le permiten adaptar la plataforma Runn a su organización y a los miembros de su equipo
- El sistema de gestión de recursos le permite gestionar y hacer un seguimiento de la carga de trabajo de su equipo y utilizar sus recursos de forma eficiente
- Los análisis en tiempo real proporcionan información detallada sobre el rendimiento del equipo y el progreso del proyecto para una mejor toma de decisiones basada en datos
Limitaciones de Runn
- Los comentarios de algunos usuarios expresan la necesidad de funciones adicionales de la API
- Algunos críticos dicen que el ajuste de los niveles de permiso es difícil o requiere soluciones alternativas
Runn precios
- **Gratis/a
- **Profesional:$10/mes por usuario
- Enterprise: Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de Runn
- G2: 4.5/5 (1+ opiniones)
- Capterra: 4.8/5 (20+ opiniones)
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En un mundo en el que las habilidades son moneda de cambio, aprovechar las herramientas de gestión de habilidades adecuadas marca la diferencia.
La implantación de un software de gestión de competencias agiliza los procesos organizativos y permite a los miembros del equipo alcanzar todo su potencial. ✨💪
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