10 Mejores Software de Gestión de Habilidades en 2025 (Reseñas & Precios)
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10 Mejores Software de Gestión de Habilidades en 2025 (Reseñas & Precios)

En mis años de experiencia gestionando equipos de éxito, he llegado a comprender que el software de gestión de habilidades es como un GPS que le guía hacia el talento adecuado. A través de la prueba y el error, he descubierto que este tipo de software permite a los equipos identificar, evaluar, desarrollar y realizar un seguimiento eficiente de las habilidades de los empleados.

En pocas palabras, es lo que nos mantiene cuerdos a los gerentes y sonrientes a nuestros equipos de RR. HH. Empresas, agencias, instituciones educativas, lo que sea: todos necesitamos una plataforma sólida de gestión de habilidades de nuestro lado.

Así que hagámonos un favor y elijamos solo lo mejor. Exploremos juntos esta lista de las 10 mejores opciones de software de gestión de habilidades que realmente pueden marcar la diferencia.

¡Empecemos!

¿Qué debe buscar en un software de gestión de habilidades?

Necesita el software de RR. HH. adecuado si desea desarrollar las habilidades de sus empleados, potenciar su estrategia empresarial y obtener una visión completa de su plantilla. Si ya sabe lo que busca, no dude en saltarse esta sección.

De lo contrario, aquí tiene algunos aspectos esenciales que debe tener en cuenta:

  • Inteligencia artificial: busque software que incluya funciones de IA para RR. HH.; la IA realiza tareas como resumir datos sobre habilidades y mejorar los programas de formación para el desarrollo de habilidades.
  • Automatización: Encuentre una plataforma que le permita poner las pequeñas cosas en piloto automático.
  • Herramientas completas: no se limite a las herramientas de gestión de habilidades, busque una plataforma con herramientas y plantillas adicionales para todo lo relacionado con los empleados, el conocimiento y la gestión de proyectos.
  • Interfaz fácil de usar: Elija un software de gestión de empleados que sea fácil de usar y comprender sin necesidad de una formación exhaustiva.

Ya se hace una idea. Básicamente, lo que quiere es un software de gestión de habilidades con funciones que le faciliten todos los aspectos de su trabajo.

Los 10 mejores programas de gestión de habilidades para usar en 2024

Usted está aquí para encontrar el mejor software de gestión de habilidades, y yo ya he terminado el trabajo duro por usted, buscando en el mercado las 10 mejores opciones.

Echa un vistazo a nuestra selección para encontrar lo que necesitas en un tiempo récord.

1. ClickUp

Software de gestión de habilidades: vista Gantt de ClickUp.
Visualice los hitos del proyecto con la vista Gantt en ClickUp.

ClickUp para equipos de RR. HH. agiliza todo, desde la contratación hasta la incorporación y mucho más. ??‍?

Perfeccione y simplifique todo lo relacionado con el desarrollo y la gestión de los empleados con nuestra plataforma de gestión de RR. HH. todo en uno.

ClickUp facilita las siguientes tareas:

  • Realice un seguimiento del rendimiento, el compromiso y el desarrollo de cada empleado.
  • Cree vistas personalizables para alinear a los miembros de su equipo.
  • Almacene de forma segura las comunicaciones confidenciales y la información de los empleados.
  • Organice candidatos, solicitudes y divulgación.
  • Ahorre tiempo con plantillas, estados personalizados y automatización.
  • Genere informes basados en datos para obtener una vista global de su sistema de gestión de habilidades.

Utilice las plantillas de ClickUp para ahorrar tiempo en el análisis de habilidades y ver de un vistazo las habilidades y certificaciones de los empleados.

Por ejemplo, utilice la plantilla de análisis de deficiencias de habilidades de ClickUp para realizar una evaluación de habilidades e identificar las habilidades clave que le faltan a los miembros de su equipo. A partir de ahí, obtendrá consejos prácticos para subsanar las deficiencias de habilidades, mejorar la productividad y todo lo que su empresa necesita para sobresalir.

¿Necesita una aplicación para realizar el seguimiento de sus metas? ClickUp Metas impulsa su éxito con objetivos medibles, seguimiento automatizado del progreso y cronogramas claros. Úsela para realizar el seguimiento de las metas individuales relacionadas con las habilidades de sus equipos y empleados.

ClickUp también cuenta con un software de supervisión de empleados que le muestra datos en tiempo real sobre lo que están haciendo los miembros de su equipo.

¡Y no se olvide de ClickUp AI y ClickUp Automations! Estas dos herramientas se combinan para ahorrarle horas cada semana a través de automatizaciones de tareas cotidianas y aprovechando el inmenso poder de la mejor IA actual.

Con miles de herramientas, plantillas e integraciones, el software gratuito de gestión de proyectos de ClickUp está a solo un clic de distancia.

Las mejores funciones de ClickUp

  • Una biblioteca con más de 1000 plantillas (por ejemplo, plantillas de planes de desarrollo, plantillas de flujos de trabajo, plantillas de matrices de habilidades, etc.).
  • Más de 1000 integraciones con plataformas y herramientas populares, como Microsoft Excel, Asana, Slack, HubSpot y muchas más.
  • Las funciones de colaboración en tiempo real facilitan la comunicación entre los miembros del equipo sobre su progreso, mejorando las habilidades críticas.
  • Las herramientas de gestión de proyectos y priorización mantienen a su equipo al día en iniciativas de aprendizaje, mejora de habilidades y mucho más.
  • La plantilla de matriz de habilidades técnicas de ClickUp incluye funciones para la evaluación de competencias, la mejora de habilidades, el seguimiento de los niveles de habilidad y el desarrollo profesional.
La plantilla de matriz de habilidades de ClickUp es una potente herramienta que le ayuda a navegar por las complejidades únicas de la gestión del talento.

Limitaciones de ClickUp

  • Algunos usuarios señalan que hay una curva de aprendizaje hasta familiarizarse con las numerosas funciones de ClickUp (que se resuelve con vídeos tutoriales y una amplia sección de preguntas frecuentes).
  • ClickUp AI no está disponible para los usuarios del plan Free.

ClickUp precios

  • Free Forever
  • Ilimitado: 7 $ al mes por usuario.
  • Business: 12 $ al mes por usuario.
  • Enterprise: Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.
  • ClickUp AI está disponible en todos los planes de pago por 5 $ al mes por cada miembro del entorno de trabajo.

Valoraciones y reseñas de ClickUp

  • G2: 4,7/5 (más de 9200 reseñas)
  • Capterra: 4,7/5 (más de 3900 reseñas)

2. Base de habilidades

Software de gestión de habilidades: ejemplo del panel de control de un empleado en Skills Base.
a través de Skills Base

Skills Base es un software de gestión del conocimiento que proporciona un hub de taxonomía de habilidades transparente y accesible. Utilice esta plataforma de gestión de habilidades para evaluar, visualizar y actuar sobre los datos de habilidades con el fin de obtener información sobre el reciclaje profesional, la gestión del talento, la planificación de la plantilla y mucho más.

Las mejores funciones de Skills Base

  • Destaque las carencias de habilidades de su equipo para mejorar la retención, la contratación y el crecimiento de la organización.
  • El seguimiento integral de las habilidades identifica dónde se necesita soporte adicional para conseguir las habilidades adecuadas en su lugar de trabajo.
  • La matriz de habilidades basada en la nube le proporciona datos en tiempo real para mejorar la gestión del rendimiento.
  • La biblioteca Skills Base ofrece una colección seleccionada de habilidades basadas en los roles organizativos dentro de su empresa.

Limitaciones de Skills Base

  • Las opiniones de los usuarios han hecho mención de la necesidad de mejorar las funciones de IA para ahorrar tiempo y mejorar el proceso de contratación.
  • Según algunas reseñas, las herramientas administrativas son a veces complejas y difíciles de entender.

Precios de Skills Base

  • Free
  • Equipos: 99 $ al mes, pagaderos anualmente por adelantado.
  • Enterprise: 149 $ al mes, pagaderos anualmente por adelantado.
  • Ultimate: Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de Skills Base

  • G2: 4,6/5 (más de 10 reseñas)
  • Capterra: 0/5 (0 reseñas)

3. SkillNet

Software de gestión de habilidades: ejemplo del panel de control de un empleado en SkillNet.
a través de SkillNet

SkillNet es una plataforma de software de gestión de habilidades que transforma las empresas en organizaciones basadas en habilidades. La plataforma ha reinventado las herramientas de evaluación de empleados y mejora de procesos de desarrollo, lo que facilita la evaluación, la motivación y la optimización de sus recursos humanos.

Las mejores funciones de SkillNet

  • Los marcos personalizados de mejora y reciclaje profesional ahorran tiempo a la hora de crear iniciativas para mejorar las habilidades de los empleados.
  • Base de datos de gestión de certificaciones basada en la nube con todo lo que necesita para realizar el seguimiento de las certificaciones y credenciales externas en todos los roles.
  • Las bases de datos y hojas de cálculo de habilidades permiten realizar un seguimiento, observar y medir las habilidades de los empleados basándose en datos autoevaluados y valorados por los responsables.
  • Énfasis en las habilidades necesarias para las empresas de atención sanitaria, fabricación y tecnología.

Limitaciones de SkillNet

  • Las reseñas de los usuarios mencionan incidencias ocasionales y problemas de bloqueo.
  • Según algunas reseñas, los miembros del equipo afirman que la plataforma podría beneficiarse de un diseño más intuitivo.

Precios de SkillNet

Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de SkillNet

  • G2: 4,6/5 (más de 10 reseñas)
  • Capterra: 4,9/5 (más de 10 reseñas)

4. Avilar

Software de gestión de habilidades: cómo utilizar WebMentor Skills™ de Avilar en 4 sencillos pasos.
vía Avilar

Avilar ofrece una plataforma de software de gestión de competencias basada en la nube: el sistema de gestión del aprendizaje WebMentor LMS. Úsela para definir roles laborales, crear marcos de competencias, formar a los miembros del equipo y comprender las habilidades actuales de su plantilla. ?

Las mejores funciones de Avilar

  • El software de gestión de habilidades y compromiso de los empleados permite a las organizaciones cubrir las carencias de habilidades y definir una trayectoria profesional para cada miembro del equipo.
  • Los datos detallados permiten mejorar las iniciativas de aprendizaje y desarrollo.
  • Las herramientas de planificación de la plantilla y la sucesión le preparan para posibles pérdidas y le permiten encontrar sustitutos con antelación.
  • La colaboración con los principales proveedores de cursos de formación ofrece a los usuarios acceso a una gran variedad de recursos de gestión del aprendizaje.

Limitaciones de Avilar

  • Los cursos de formación profesional deben adquirirse individualmente (el precio por curso varía, pero muchos cuestan menos de 10 dólares).
  • La falta de opiniones de los clientes en las plataformas de reseñas más populares dificulta la obtención de información sobre la experiencia media de los usuarios.

Avilar precios

Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de Avilar

  • G2: N/A
  • Capterra: N/A

5. Pluralsight

Software de gestión de habilidades: lista de miembros de un curso en línea en Pluralsight.
a través de Pluralsight

Pluralsight es una herramienta de gestión de habilidades de la plantilla que proporciona a las organizaciones y equipos acceso a productos y cursos en línea con una alta valoración para impulsar el desarrollo de habilidades. Utilice información basada en datos para evaluar las habilidades técnicas y sociales de su equipo, realizar mejoras y subsanar las carencias en materia de habilidades.

Las mejores funciones de Pluralsight

  • Los programas y rutas de aprendizaje personalizados respaldan los objetivos organizativos únicos para ofrecer los cursos adecuados a cada miembro del equipo.
  • Los cursos con el objetivo de desarrollar habilidades en los campos de la informática y la tecnología son ideales para las organizaciones que necesitan cubrir carencias de habilidades especializadas.
  • Los mapas de mejora de habilidades crean itinerarios formativos válidos para muchos, de modo que los equipos entienden por dónde empezar y hacia dónde dirigirse a continuación.
  • Las experiencias de aprendizaje práctico utilizan proyectos, laboratorios y entornos de pruebas para consolidar nuevas habilidades y mejorar la confianza entre los miembros de su equipo.

Limitaciones de Pluralsight

  • Algunos usuarios expresan la necesidad de integrarlo con otros sistemas de gestión del aprendizaje populares.
  • Las reseñas de algunos usuarios mencionan la falta de notificaciones motivadoras por correo electrónico para mantener a los miembros del equipo centrados en los cursos hacia el objetivo.

Precios de Pluralsight

  • Starter: 33,25 $ al mes por usuario.
  • Profesional: 48,25 $ al mes por usuario.
  • Enterprise: Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de Pluralsight

  • G2: 4/6/5 (más de 1000 reseñas)
  • Capterra: 4,5/5 (más de 100 reseñas)

6. intelliHR

Panel de distribución de habilidades de intelliHR
vía intelliHR

intelliHR es un software de gestión del talento con herramientas de gestión de habilidades que mejoran el rendimiento, el compromiso, la retención y la cultura de la empresa. Úselo para crear una mejor experiencia laboral para su organización, sus equipos y su personal, al tiempo que cubre las carencias de habilidades y mejora los procesos de desarrollo.

Las mejores funciones de intelliHR

  • El autoservicio para empleados permite a los miembros del equipo gestionar sus datos personales, evaluaciones de rendimiento, registros de formación y mucho más.
  • Los análisis y la información en tiempo real permiten a los gerentes tomar decisiones informadas sobre la planificación de la plantilla y la gestión del rendimiento.
  • El sistema de gestión del rendimiento incluye el establecimiento de metas, la retroalimentación y las evaluaciones del rendimiento.
  • La experiencia de incorporación y salida de la empresa agiliza el proceso y garantiza el cumplimiento normativo.

Limitaciones de intelliHR

  • Algunos usuarios han expresado la necesidad de contar con vídeos tutoriales más detallados para reducir la curva de aprendizaje.
  • Según las reseñas, algunos equipos se beneficiarían de integraciones adicionales de terceros.

intelliHR precios

Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de intelliHR

  • G2: 4,8/5 (más de 80 reseñas)
  • Capterra: 4,8/5 (más de 30 reseñas)

7. Growthspace

Ejemplo de perfil de un coach en Growthspace
vía Growthspace

Growthspace es una plataforma de aprendizaje basada en la nube que ofrece una gama de herramientas de gestión de habilidades dirigidas a personas y organizaciones que trabajan para alcanzar metas de desarrollo profesional. Aproveche una amplia gama de cursos y programas de coaching interactivos, atractivos y prácticos, impartidos por expertos en la materia.

Las mejores funciones de Growthspace

  • Sesiones de coaching personalizadas con profesionales experimentados para satisfacer las necesidades específicas de cada individuo.
  • Herramientas de aprendizaje interactivas, como cuestionarios y simulaciones, para mejorar el compromiso de los empleados.
  • El contenido de alta calidad y la información actualizada de los principales expertos y líderes de opinión garantizan la calidad de las iniciativas de mejora de las competencias.
  • Su enfoque práctico y aplicable ofrece información y habilidades reales que los usuarios pueden aplicar a sus trayectorias profesionales.

Límites de Growthspace

  • Algunos usuarios opinan que la plataforma de programación de reuniones no es tan fácil de usar como podría ser.
  • Las reseñas de algunos equipos han expresado la necesidad de contar con paneles de control personalizados para mejorar la experiencia de aprendizaje.

Growthspace precios

Póngase en contacto con nosotros para obtener una propuesta personalizada de precios para el desarrollo de los empleados.

Valoraciones y reseñas de Growthspace

  • G2: 4,8/5 (más de 200 reseñas)
  • Capterra: N/A

8. Rallyware

Página de programas de Rallyware
vía Rallyware

Rallyware es una plataforma de habilitación del rendimiento que ofrece recomendaciones para su equipo. Úsela para identificar las mejores actividades de aprendizaje y empresariales para cada persona en el momento adecuado y mejorar así el impacto de sus herramientas de gestión de habilidades.

Las mejores funciones de Rallyware

  • Los planes de aprendizaje personalizados tienen como objetivo las necesidades, las metas y los estilos de aprendizaje de cada usuario para recomendarles las habilidades y el contenido más adecuados.
  • Los elementos de gamificación, como las insignias y las tablas de clasificación, mejoran el compromiso y la motivación de los empleados.
  • La app está optimizada para dispositivos móviles, lo que permite a los alumnos acceder a la plataforma desde cualquier lugar y en cualquier momento.
  • Los análisis detallados y la elaboración de informes sobre el compromiso y el progreso de cada alumno facilitan a los administradores el seguimiento de la eficacia de los programas de formación.

Limitaciones de Rallyware

  • Algunos usuarios comentan en sus reseñas que el ajuste del idioma no siempre es fiable, ya que a veces aparecen párrafos en inglés en lugar del idioma seleccionado.
  • Algunos equipos han expresado su deseo de que se implementen más funciones de IA en la plataforma Rallyware.

Precios de Rallyware

Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de Rallyware

  • G2: 4,8/5 (más de 40 reseñas)
  • Capterra: 5/5 (más de 20 reseñas)

9. Cloud Academy

Asignación de varios exámenes a equipos en Cloud Academy
a través de Cloud Academy

Cloud Academy ofrece software de gestión de habilidades para desarrollar sólidas habilidades en computación en la nube. Aproveche los análisis y la elaboración de informes detallados para comprender mejor el compromiso y el progreso de cada aprendizaje y tomar decisiones más informadas.

Las mejores funciones de Cloud Academy

  • La biblioteca de cursos ofrece formación para las principales plataformas en la nube, como AWS, Azure, Google Cloud Platform y muchas más.
  • Los laboratorios prácticos permiten a los usuarios practicar y aplicar los conocimientos adquiridos en los cursos en entornos reales.
  • Evaluaciones de habilidades para que los usuarios identifiquen sus puntos fuertes y las áreas en las que necesitan mejorar.
  • Elaboración de informes y análisis detallados con los datos que necesita para realizar el seguimiento del progreso en el desarrollo de habilidades y del compromiso de los empleados.

Limites de Cloud Academy

  • Las reseñas hacen mención de la necesidad de actualizaciones continuas de los cursos para mantenerse al día con los últimos cambios en las plataformas de nube más populares (Cloud Academy ha afirmado que está realizando un trabajo activo en ello).
  • Algunos usuarios afirman que el límite en la accesibilidad sin conexión y desde dispositivos móviles reduce el progreso del aprendizaje de los miembros del equipo.

Academia de la Nube precios

  • Particulares: 39 $ al mes
  • Equipos pequeños: 55 $ al mes por usuario.
  • Enterprise: Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de Cloud Academy

  • G2: 4,7/5 (más de 400 reseñas)
  • Capterra: 4,7/5 (más de 100 reseñas)

10. Runn

Gestión y seguimiento de la capacidad y la carga de trabajo de los miembros del equipo en Runn.
vía Runn

Runn es una plataforma de gestión de recursos basada en la nube con herramientas integradas de control de tiempo y previsión. Úsela para planificar proyectos, programar recursos, optimizar equipos, identificar carencias de habilidades y obtener una vista general de su plantilla.

Las mejores funciones de Runn

  • Su diseño intuitivo facilita a los miembros del equipo la navegación y el uso de las herramientas sin necesidad de conocimientos técnicos.
  • Los flujos de trabajo personalizables le permiten adaptar la plataforma Runn a su organización y a los miembros de su equipo.
  • El sistema de gestión de recursos le permite gestionar y realizar el seguimiento de la carga de trabajo de su equipo y utilizar sus recursos de manera eficiente.
  • Los análisis en tiempo real proporcionan información detallada sobre el rendimiento del equipo y el progreso del proyecto para una mejor toma de decisiones basada en datos.

Límites de Runn

  • Las reseñas de algunos usuarios expresan la necesidad de funciones API adicionales.
  • Algunos críticos afirman que ajustar los niveles de permiso es difícil o requiere soluciones alternativas.

Runn precios

  • Free
  • Pro: 10 $ al mes por usuario.
  • Enterprise: Póngase en contacto con nosotros para conocer los precios.

Valoraciones y reseñas de Runn

  • G2: 4,5/5 (más de 1 reseña)
  • Capterra: 4,8/5 (más de 20 reseñas)

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