Trong thời đại kỹ thuật số phát triển nhanh chóng của năm 2024, thành công của công ty bạn không chỉ phụ thuộc vào chiến lược mà còn phụ thuộc vào các công cụ bạn sử dụng.
Hãy suy nghĩ về điều đó.
Bạn có một nhóm nhân viên xuất sắc, tràn đầy tài năng, sẵn sàng chinh phục mọi thách thức. Nhưng nếu không có phần mềm phù hợp để khai thác tài năng đó, bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội thay đổi cuộc chơi.
Hãy sử dụng phần mềm lập kế hoạch nhân lực. Đây là công cụ đắc lực trong thế giới kinh doanh hiện đại. Công nghệ này là chìa khóa giúp bạn cải thiện sự hợp tác, mở rộng quy mô quy trình lập kế hoạch nhân sự và đảm bảo năng lượng của nhóm tập trung vào những công việc thực sự quan trọng.
Là một nhà quản lý hoặc chuyên gia nhân sự, việc xác định phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động phù hợp có thể giống như mò kim đáy bể. Có rất nhiều lựa chọn, mỗi lựa chọn đều có những tính năng độc đáo. Nhưng đừng lo lắng. Chúng tôi đã hoàn thành công việc khó khăn này cho bạn.
Đọc kỹ hướng dẫn này và bạn sẽ khám phá các giải pháp lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất năm 2024. Cho dù bạn là một công ty khởi nghiệp đang phát triển hay một doanh nghiệp đã có vị thế vững chắc, những công cụ này sẽ giúp bạn lập kế hoạch lực lượng lao động hiệu quả hơn.
Bạn nên tìm kiếm điều gì trong phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động?
Điều hướng trong biển các công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất không phải là công việc dễ dàng. Với sự xuất hiện của nhiều lựa chọn, làm thế nào để bạn phân biệt được công cụ nào là lựa chọn vàng cho tổ chức của mình?
Hãy luôn đặt những yếu tố khóa này lên hàng đầu để đảm bảo bạn đang đầu tư vào một công cụ thực sự nâng cao kế hoạch nhân lực của mình.
- Dễ sử dụng: Tất cả là về trực giác. Phần mềm lập kế hoạch chiến lược nhân lực của bạn phải dễ tiếp cận và dễ hiểu, ngay cả đối với những người không rành về công nghệ. Đường cong học tập dốc? Đó là điều không thể chấp nhận được
- Khả năng tích hợp: Các doanh nghiệp ngày nay sử dụng rất nhiều công cụ. Phần mềm lập kế hoạch của bạn phải tương thích với các công cụ khác, dễ dàng tích hợp với các hệ thống và nền tảng hiện có
- Khả năng mở rộng: Khi tổ chức của bạn phát triển, nhu cầu của bạn cũng tăng theo. Hãy chọn một giải pháp có thể mở rộng một cách liền mạch cùng với bạn, đáp ứng cả nhu cầu hiện tại và tương lai của bạn
- Khả năng tùy chỉnh: Mỗi tổ chức là duy nhất. Các công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất có thể điều chỉnh, cho phép bạn tùy chỉnh các tính năng để phù hợp với yêu cầu và quy trình cụ thể của mình
- Phân tích dữ liệu & Báo cáo: Số liệu nói lên tất cả. Các công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động hàng đầu sẽ cung cấp khả năng phân tích mạnh mẽ, mang đến cho bạn những thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra quyết định sáng suốt
Hãy nhớ rằng, phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất không chỉ là về tính năng, mà còn là về việc tìm ra sự kết hợp phù hợp giữa khả năng, tính tiện dụng và khả năng thích ứng.
10 phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất để sử dụng
Thời khắc quyết định đã đến! Sau khi tìm hiểu những yếu tố cơ bản làm nên sự khác biệt của phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động, đã đến lúc công bố những phần mềm xuất sắc nhất năm 2024.
Cho dù bạn đang tìm kiếm một công cụ mạnh mẽ với tất cả các tính năng hay một giải pháp đơn giản, tinh tế, danh sách này sẽ đáp ứng mọi nhu cầu của bạn. Hãy cùng khám phá phần mềm nào có thể đưa tổ chức của bạn vươn lên tầm cao mới trong năm nay, từ những sáng tạo đột phá đến những sản phẩm đáng tin cậy trong ngành.
Hãy cùng khám phá 10 công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất!
1. ClickUp – Công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất
Gặp gỡ ClickUp: không chỉ là một phần mềm quản lý dự án thông thường, mà còn là vũ khí bí mật của bạn trong phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động chiến lược, có thể được sử dụng để quản lý hiệu suất. Với khả năng đa dạng, ClickUp nổi bật trong quản lý nhiệm vụ và dự án, theo dõi thời gian chính xác và phân tích dữ liệu tiên tiến.
Cam kết tùy chỉnh vô song giúp ClickUp nổi bật giữa vô số nền tảng tương tự. Phần mềm này cung cấp cho người dùng nhiều tùy chọn để điều chỉnh chế độ xem và cài đặt bảng điều khiển.
Điều này có nghĩa là bạn không cần phải thích nghi với phần mềm — thay vào đó, ClickUp sẽ biến đổi để phù hợp hoàn hảo với nhịp điệu của tổ chức, tối ưu hóa quy trình làm việc và đảm bảo hiệu suất cao nhất từ nhóm của bạn.
Khả năng tổ chức nhân sự của ClickUp là không ai sánh kịp. Cấu trúc phân cấp được thiết kế tỉ mỉ — bắt đầu từ Không gian Làm việc và tiếp tục xuống Không gian, Thư mục, Danh sách công việc, Nhiệm vụ và đến Công việc con — đảm bảo mọi phần của dự án đều được đặt đúng vị trí.
Sự phân tích logic này giúp công việc của bạn được tổ chức gọn gàng và tăng cường khả năng quản lý, khiến công việc của bạn không còn giống như một mê cung mà giống như một bản thiết kế được vạch ra rõ ràng.
Với giao diện trực quan, ClickUp mang đến cho bạn những dữ liệu quan trọng cần thiết để cải thiện giao tiếp và quản lý nhóm, đồng thời tăng cường sự tham gia của nhân viên. Từ phân công nhiệm vụ đến quản lý tài nguyên, mọi tính năng bạn mong muốn đều có trong một nền tảng kỹ thuật số duy nhất.
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Theo dõi sự tham gia với Bảng điều khiển ClickUp có thể tùy chỉnh cao
- Các tính năng phân chia công việc để xử lý dự án hiệu quả
- Phân công công việc và quản lý tài nguyên tại một nơi duy nhất
- Tùy chỉnh hình ảnh của bạn với hơn 15 chế độ xem
- Hàng chục tích hợp với hệ thống công nghệ hiện có của bạn
- Các mẫu GTD tiện dụng như Mẫu hành động lực lượng lao động ClickUp giúp quản lý lực lượng lao động trở nên dễ dàng
Giới hạn của ClickUp
- Ứng dụng di động không có các chức năng giống như phiên bản máy tính
- Đường cong học tập liên quan đến nhiều tài nguyên và tính năng có sẵn
Giá ClickUp
- Miễn phí vĩnh viễn
- Không giới hạn: 7 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Kinh doanh: 12 USD/tháng cho mỗi người dùng
- Enterprise: Liên hệ để biết giá
- ClickUp Brain có sẵn trên tất cả các gói trả phí với giá 5 USD/thành viên Không gian Làm việc/tháng
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (2.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (2.000+ đánh giá)
2. Runn
Khi nói đến thế giới năng động của lập kế hoạch lực lượng lao động, Runn nổi lên như một đối thủ mạnh mẽ. Về cốt lõi, Runn không chỉ là về con số; mà là về con người. Nó hợp nhất một cách liền mạch các sắc thái của lập kế hoạch lực lượng lao động với độ chính xác của dự báo dự án với dữ liệu nhân viên.
Điều này có nghĩa là bạn không chỉ phân bổ tài nguyên dựa trên tính sẵn có, mà còn dựa trên những điểm mạnh và khả năng đặc biệt của từng thành viên.
Bảng điều khiển của phần mềm này cung cấp thông tin chi tiết về lợi nhuận của công ty bạn theo thời gian thực, đảm bảo bạn không chỉ làm việc chăm chỉ mà còn làm việc thông minh. Khi sự hợp tác ngày càng trở nên toàn cầu và từ xa, Runn tạo sự rõ ràng, đảm bảo mọi người, từ giám đốc điều hành đến nhân viên tự do, đều hiểu vai trò của mình trong bức tranh tổng thể.
Các tính năng tốt nhất của Runn
- Tạo lịch trình tổng thể một cách dễ dàng
- Phân công nhân sự cho các dự án chỉ trong vài giây
- Theo dõi lịch trình của mọi người trong một chế độ xem duy nhất mà không bị quá tải
- Dự báo về sức chứa, dự án, kịch bản và tài chính
Giới hạn Runn
- Một số báo cáo và cấp quyền truy cập bị thiếu hoặc bị hạn chế
- Theo một số người dùng, lập kế hoạch phát triển sản phẩm có thể là một thách thức
Giá cả linh hoạt
- Miễn phí
- Pro: $8/người được quản lý mỗi tháng
- Enterprise: Liên hệ bộ phận bán hàng
Xem đánh giá và xếp hạng
- G2: 4.5/5 (1 đánh giá)
- Capterra: 4.8/5 (25 đánh giá)
3. Planful
Hãy khám phá Planful và bạn sẽ nhanh chóng hiểu tại sao đây là công cụ lập kế hoạch nhân lực yêu thích của các nhóm nhân sự và quản lý có tầm nhìn xa. Phần mềm lập kế hoạch nhân lực hiện đại này không chỉ đơn thuần là công cụ quản lý công việc cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
Tất cả là về việc kết nối dữ liệu tài chính và hoạt động, từ đó mang lại chế độ xem toàn diện về hiệu quả của quy trình nhân lực và năng suất của nhân viên, giúp bạn đạt được mục tiêu kinh doanh.
Với Planful, trọng tâm là lập kế hoạch liên tục, thúc đẩy sự linh hoạt và khả năng thích ứng trong bối cảnh kinh doanh luôn thay đổi. Giao diện trực quan, kết hợp với khả năng phân tích mạnh mẽ, giúp những người ra quyết định luôn có được những thông tin chi tiết kịp thời và có thể hành động.
Khi kế hoạch gặp hiệu suất, Planful là nơi chúng giao nhau trong quy trình lập kế hoạch lực lượng lao động.
Các tính năng chính của Planful
- Kết nối bộ phận nhân sự, tài chính và quản lý hoạt động để tối ưu hóa kế hoạch nhân lực
- Cung cấp thông tin chi tiết, tính linh hoạt và khả năng lập kế hoạch giả định mạnh mẽ
- So sánh kế hoạch và thực tế theo thời gian thực với dự báo lực lượng lao động chính xác
Giới hạn của Planful
- Một số người dùng cảm thấy khó sử dụng
- Kế hoạch nhân lực có thể trở nên tẻ nhạt nếu không được tích hợp trực tiếp với phần mềm quản lý nhân viên
- Các vấn đề về hiệu suất phát sinh khi chiều của mô hình vượt quá một mức nhất định
Giá cả hợp lý
- Yêu cầu báo giá cá nhân hóa
Xếp hạng và đánh giá Planful
- G2: 4.3/5 (370+ đánh giá)
- Capterra: 4.3/5 (45 đánh giá)
4. Paymo
Hãy làm quen với Paymo: giải pháp tất cả trong một để lực lượng lao động hoạt động hiệu quả hơn. Paymo tự hào mang đến sự đơn giản cho các dự án phức tạp. Thông qua bộ công cụ toàn diện, các doanh nghiệp có thể theo dõi thời gian, quản lý công việc và lập hóa đơn cho khách hàng, tất cả từ một trung tâm duy nhất.
Điều này đảm bảo các nhóm luôn gắn kết và thống nhất, bất kể địa điểm của họ.
Điều khiến Paymo khác biệt là cam kết thu hẹp khoảng cách giữa công việc và thù lao. Cung cấp chế độ xem rõ ràng và minh bạch về công việc, số giờ làm việc và các khoản thanh toán tương ứng, Paymo thúc đẩy văn hóa trách nhiệm và công nhận, giúp quản lý lực lượng lao động trở nên hiệu quả và bổ ích.
Các tính năng chính của Paymo
- Cung cấp tính năng chỉnh sửa hàng loạt cho các công việc và dự án
- Cho phép lập hóa đơn, báo giá và chi phí không giới hạn
- Các tính năng như lập lịch cho nhóm và theo dõi thời gian tích hợp giúp tối ưu hóa quy trình làm việc
Giới hạn của Paymo
- Tích hợp giới hạn, chỉ có sẵn với các gói trả phí
- Người dùng chỉ có thể tạo tối đa ba hóa đơn trong gói miễn phí
Giá cả của Paymo
- Miễn phí
- Gói khởi đầu: 4,95 USD/người dùng/tháng
- Văn phòng nhỏ: 9,95 USD/người dùng/tháng
- Kinh doanh: 20,79 USD/người dùng/tháng
Đánh giá và nhận xét về Paymo
- G2: 4.5/5 (400+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (400+ đánh giá)
5. tamigo
Bước vào thế giới của tamigo và trải nghiệm kế hoạch nhân lực được định nghĩa lại. Được thiết kế dành riêng cho ngành bán lẻ và khách sạn, tamigo hiểu được sự phức tạp và thách thức của việc quản lý ca làm việc và danh sách nhân viên trong môi trường kinh doanh năng động đối với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
Thế mạnh cốt lõi của phần mềm này nằm ở khả năng dự báo, điều chỉnh nhu cầu nhân sự phù hợp với nhu cầu kinh doanh. Nhưng tamigo không chỉ dừng lại ở việc lập kế hoạch; phần mềm này còn đảm bảo giao tiếp hiệu quả, cho phép nhân viên truy cập lịch làm việc, đổi ca và truyền đạt sở thích một cách dễ dàng.
Kết quả? Sự kết hợp hài hòa giữa sự hài lòng của nhân viên và tối ưu hóa kinh doanh, đảm bảo đúng người, đúng vị trí, đúng thời điểm.
Các tính năng tốt nhất của Tamingo
- Quản lý vắng mặt và theo dõi chấm công
- Truy cập các chỉ số KPI quan trọng như tỷ lệ lương, chi phí nhân công và năng suất để đạt được mục tiêu kinh doanh
- Cho phép so sánh hiệu suất ở cả cấp độ quốc gia và quốc tế
- Giảm thiểu quy trình thủ công và hiển thị dữ liệu một cách hiệu quả
Hạn chế của Tamingo
- Người dùng báo cáo đôi khi gặp sự cố kỹ thuật
- Một số tính năng trên thiết bị di động không phải lúc nào cũng hoạt động tối ưu
Giá cả của Tamingo
- Cần thiết: 1,50 đô la cho mỗi người dùng
- Tiêu chuẩn: 3 USD cho mỗi người dùng
- Nâng cao: Giá tùy chỉnh
- Premium: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét của Tamingo
- G2: Không có sẵn
- Capterra: 4.2/5 (21 đánh giá)
6. Planday
Planday đã củng cố danh tiếng của mình như một công cụ không thể thiếu cho các doanh nghiệp muốn cách mạng hóa quy trình lập lịch làm việc. Phần mềm này vượt xa kế hoạch nhân sự truyền thống bằng cách cho phép nhân viên tham gia vào quá trình lập lịch làm việc. Nền tảng này được thiết kế để trao quyền cho nhân viên, cho phép họ cho biết tình trạng sẵn sàng, đổi ca và thậm chí xin nghỉ phép.
Đây là giấc mơ thành hiện thực của các nhà quản lý, vì các thuật toán của Planday làm việc không mệt mỏi để đảm bảo mức độ nhân sự tối ưu, cân bằng nhu cầu kinh doanh với sở thích của nhân viên.
Các công cụ giao tiếp thời gian thực của phần mềm này đảm bảo mọi người đều đồng nhất, giảm xung đột lịch trình và nâng cao tinh thần làm việc chung.
Các tính năng tốt nhất của Planday
- Cho phép nhân viên đổi ca, cài đặt thời gian làm việc và sử dụng các mẫu
- Kết nối với các hệ thống hiện có để cung cấp thông tin thời gian thực
- Cung cấp các tính năng như Punch Clock và phần mềm dự báo lương
Giới hạn của Planday
- Có thể tải chậm, đặc biệt khi có lượng ca làm việc lớn
- Giao diện không quá trực quan so với các công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động khác
Giá cả của Planday
- Bắt đầu: 2,99 USD/người dùng/tháng
- Thêm: 4,99 USD/người dùng mỗi tháng
- Pro: 6,99 USD/người dùng/tháng
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Planday
- G2: 4.5/5 (45+ đánh giá)
- Capterra: 4.3/5 (50+ đánh giá)
7. Anaplan
Trong thế giới bận rộn của lập kế hoạch doanh nghiệp, Anaplan luôn đứng đầu. Nổi tiếng với khả năng kết nối dữ liệu, con người và kế hoạch trong toàn bộ doanh nghiệp, Anaplan thay đổi cách các doanh nghiệp ra quyết định trong quá trình lập kế hoạch nhân lực. Nền tảng này được xây dựng trên triết lý rằng lập kế hoạch không nên diễn ra một cách cô lập trong một thế giới kết nối.
Cho dù bạn đang lập bản đồ mục tiêu tài chính, hậu cần chuỗi cung ứng hay chiến lược nhân lực, Anaplan đều cung cấp chế độ xem thống nhất.
Với công nghệ hyperblock, người dùng có thể chạy hầu như mọi kịch bản lập kế hoạch và mô hình hóa lực lượng lao động, dẫn đến các quyết định không chỉ sáng suốt mà còn toàn diện trong tất cả các quy trình quản lý lực lượng lao động của bạn.
Các tính năng tốt nhất của Anaplan
- Sử dụng công nghệ độc quyền để theo dõi hiệu suất nhân viên và dự báo trong thời gian thực
- Giúp xác định khoảng trống nhân tài, mô phỏng các kịch bản và đánh giá tác động tài chính
- Kết nối các điểm dữ liệu quan trọng để có cái nhìn toàn diện về kinh doanh
Hạn chế của Anaplan
- Độ phức tạp: Nếu không được xây dựng cẩn thận, Anaplan có thể trở nên quá phức tạp và thiếu linh hoạt so với các phần mềm lập kế hoạch khác
- Đây không phải là giải pháp cắm và chạy; nó đòi hỏi nguồn lực có năng lực để tận dụng tối đa
Giá cả của Anaplan
- Liên hệ để nhận báo giá cá nhân hóa
Đánh giá và nhận xét về Anaplan
- G2: 4.6/5 (295 đánh giá)
- Capterra: 4.5/5 (20+ đánh giá)
8. MYOB
MYOB không chỉ là phần mềm — đó là cam kết tối ưu hóa nền tảng kinh doanh. Mặc dù thường được biết đến với các giải pháp kế toán, MYOB còn cung cấp một bộ phần mềm mạnh mẽ để quản lý và lập kế hoạch lực lượng lao động hiệu quả.
Phần mềm này hiểu rằng việc tính lương, nhân sự và lập lịch làm việc có mối liên hệ chặt chẽ trong bối cảnh kinh doanh hiện đại. Do đó, phần mềm này cung cấp một phương pháp tích hợp, đảm bảo rằng việc quản lý nhân viên không chỉ là ghi chép giờ làm việc, mà còn bao gồm các lợi ích, đào tạo và sự phát triển tổng thể.
Với các giải pháp dựa trên đám mây, các doanh nghiệp có thể yên tâm rằng họ có dữ liệu thời gian thực trong tầm tay, giúp lập kế hoạch nhân lực hiệu quả, tuân thủ và chiến lược.
Các tính năng tốt nhất của MYOB
- Kết nối với hơn 350 ứng dụng phổ biến để hợp lý hóa kế hoạch nhân lực
- Kết hợp các mẫu nhập việc, lập danh sách, bảng chấm công và bảng lương
- Đồng bộ với bảng chấm công để tính lương chính xác trong toàn bộ quy trình lập kế hoạch lực lượng lao động
Giới hạn của MYOB
- Có thể quá mức cần thiết đối với những người đang tìm kiếm một công cụ lập kế hoạch lực lượng lao động đơn giản
- Theo người dùng, bảng chấm công đôi khi không đồng bộ hóa chính xác, ảnh hưởng đến tiền lương
Giá cả của MYOB
- Chỉ tính phí lương: $10/tháng (cho tối đa bốn nhân viên)
- Lite: $15/tháng
- Kinh doanh: 25,50 USD/tháng
- AccoutingRight Plus: $68/tháng
- AccountingRight Premier: $85/tháng
Đánh giá và nhận xét về MYOB
- G2: 3.5/5 (25+ đánh giá)
- Capterra: 4.3/5 (35+ đánh giá)
9. ActivTrak
Tại giao điểm giữa năng suất và sức khỏe của nhân viên, bạn sẽ tìm thấy ActiveTrak. Trong thời đại mà làm việc từ xa đang trở thành tiêu chuẩn, ActiveTrak cung cấp những thông tin chi tiết vô giá về hoạt động của nhân viên, đảm bảo rằng các doanh nghiệp duy trì mức năng suất cao mà không ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên.
Nhưng đây không chỉ là một công cụ giám sát — nó còn là một đồng minh trong việc thúc đẩy môi trường làm việc lành mạnh.
Bằng cách phân tích các xu hướng, nhà quản lý có thể nhận diện nguy cơ kiệt sức, đưa ra can thiệp kịp thời hoặc thậm chí xác định những nhân viên xuất sắc. ActivTrak chuyển đổi dữ liệu thô thành thông tin có giá trị, giúp thu hẹp khoảng cách giữa hiệu quả làm việc của nhân viên và sự hài lòng của họ.
Các tính năng tốt nhất của ActivTrak
- Cung cấp các báo cáo phù hợp để phân tích nhanh hành vi của nhân viên, từ đó phát hiện những kỹ năng còn thiếu hoặc cung cấp dữ liệu nhân sự cho nhóm quản lý nhân tài để xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong nhóm
- Bảng điều khiển dễ điều hướng hiển thị các chỉ số quan trọng
- Có tính năng hỗ trợ khách hàng nhanh nhạy và huấn luyện nhân viên dựa trên hành vi
- Cho phép giám sát nhóm theo thời gian thực thông qua tính năng Team Pulse
Giới hạn của ActivTrak
- Phần mềm giàu tính năng có thể khiến người dùng mới cảm thấy choáng ngợp
- Thiếu ứng dụng di động vững chắc so với các phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động tốt nhất
- Khách hàng có thể thấy quá trình cài đặt phức tạp
Giá cả của ActivTrak
- Miễn phí
- Essentials: 10 USD/tháng cho mỗi người dùng hàng năm
- Chuyên nghiệp: 17 USD/tháng cho mỗi người dùng hàng năm
- Enterprise: Liên hệ để biết giá
Đánh giá và nhận xét về ActivTrak
- G2: 4.4/5 (200+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (500+ đánh giá)
10. WorkDay
WorkDay thường được coi là tiêu chuẩn vàng trong phần mềm quản lý nhân sự, và điều này hoàn toàn xứng đáng. Phần mềm này cung cấp một giải pháp toàn diện, bao quát mọi khía cạnh từ quản lý lương thưởng, tài chính đến quản lý tài năng và phân tích dữ liệu.
Điểm khác biệt của WorkDay là những thông tin chi tiết dựa trên máy học, cho phép các doanh nghiệp dự đoán xu hướng, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và điều chỉnh chiến lược phù hợp với nhu cầu của từng nhân viên.
Thiết kế của phần mềm này đảm bảo rằng dù bạn là chuyên gia nhân sự hay nhân viên đang tìm kiếm thông tin, nền tảng này đều có thể đáp ứng nhu cầu của bạn. Trong lĩnh vực phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động, các giải pháp lập kế hoạch thích ứng của WorkDay là minh chứng cho thấy công nghệ có thể nhân bản hóa các quy trình, đặt con người vào trung tâm của mọi chiến lược.
Các tính năng tốt nhất của WorkDay
- Cung cấp các sản phẩm phù hợp với nhiều ngành công nghiệp khác nhau
- Được thiết kế cho các nhóm lớn với những thay đổi thường xuyên và các quy trình xử lý dữ liệu nặng
- Cung cấp các tùy chọn tự phục vụ thông qua cổng thông tin cá nhân
Giới hạn của WorkDay
- Có thể không phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ
- Người dùng phản ánh giao diện lỗi thời, khó điều hướng
- Việc triển khai có thể mất nhiều thời gian đối với các tập đoàn lớn
Giá cả của WorkDay
- Liên hệ để biết giá
Đánh giá và nhận xét về WorkDay
- G2: 4/5 (1.290+ đánh giá)
- Capterra: 4.4/5 (980+ đánh giá)
Tham khảo các giải pháp thay thế WorkDay!
ClickUp vượt trội so với các hệ thống lập kế hoạch lực lượng lao động khác
Khi tìm kiếm trong vô số lựa chọn trong thế giới phần mềm lập kế hoạch lực lượng lao động, điều quan trọng là phải đầu tư vào một công cụ không chỉ hợp lý hóa hoạt động mà còn phù hợp với nhu cầu riêng của nhóm bạn.
ClickUp nhấn mạnh vào tính tùy chỉnh, đảm bảo rằng các nhóm không phải điều chỉnh quy trình làm việc để phù hợp với phần mềm, mà ngược lại. Đây là một lợi thế quan trọng, đặc biệt là trong thế giới kinh doanh luôn thay đổi, nơi khả năng thích ứng là chìa khóa.
Hơn nữa, hệ thống phân cấp logic mà nó cung cấp — từ không gian làm việc đến các công việc con — đảm bảo rằng mọi khía cạnh của dự án đều có không gian riêng, đảm bảo sự rõ ràng và tổ chức tối đa. Nhưng điều thực sự khiến ClickUp trở nên khác biệt là tính toàn diện của nó.
Cho dù là quản lý công việc, theo dõi thời gian, phân tích dữ liệu hay bất kỳ hàm nào khác, ClickUp đều có thể đáp ứng. Với khả năng tích hợp liền mạch, phần mềm này mang đến trải nghiệm hài hòa, thu hẹp khoảng cách giữa các khía cạnh khác nhau của hệ thống công nghệ của bạn.
Vì vậy, khi cân nhắc ưu và nhược điểm của từng phần mềm, hãy nhớ rằng mục tiêu cuối cùng là tăng cường sự hợp tác, tối ưu hóa hoạt động và mở rộng quy trình quản lý một cách hiệu quả. Về mặt này, ClickUp chắc chắn là sự lựa chọn hàng đầu cho lập kế hoạch chiến lược lực lượng lao động trong năm 2024 và những năm tiếp theo.