Seja você proprietário de uma empresa ou líder de recursos humanos, a criação e o gerenciamento do seu capital humano devem ser prioridade, pois o trabalho em equipe é o que faz os sonhos darem certo. ✨
O fato é que gerenciar pessoas não se trata apenas de garantir que as tarefas sejam realizadas, aprovar solicitações de folga e realizar avaliações de desempenho - embora isso também seja importante. Atualmente, a satisfação dos funcionários é muito importante, e isso envolve muito mais do que simplesmente proporcionar um ambiente de trabalho agradável. Ela começa com sua processos de integração de funcionários o processo de integração do funcionário é um processo que se estende por todas as ferramentas de trabalho que você fornece (ou não) a ele e inclui pagamentos pontuais. 💸
Toda essa administração costuma consumir muito tempo, mas não precisa ser assim. Quando você investe em um software de gerenciamento de funcionários, é fácil automatizar muitas dessas tarefas.
Vamos explorar o que uma boa solução de gerenciamento de funcionários deve fazer e examinar algumas Software de RH opções. A escolha do software certo para a sua empresa economizará tempo e dinheiro, aumentando a retenção de funcionários e a lucratividade. Isso é uma vitória para todos. 🏆
O que você deve procurar em um software de gerenciamento de funcionários?
Dependendo do tipo de empresa que você administra, estes são alguns dos principais recursos a serem considerados quando você estiver procurando um software de gerenciamento de funcionários para ajudá-lo com as funções de RH:
- Uma maneira fácil de armazenar e acessar as informações dos funcionários, inclusive dados importantes como função, nível salarial e tempo livre restante
- Modelos úteis que economizam seu tempo e esforço, comomodelos de integração para novas contratações, modelos 30-60-90 para ajudar no gerenciamento de tarefas, oumodelos de formulários de feedback para coletar insights para aumentar o envolvimento dos funcionários
- Software de monitoramento de funcionários para rastrear planilhas de horas e tarefas - o que é especialmente importante se você estiver trabalhando com uma força de trabalho remota
- Ferramentas de gerenciamento de projetos que apoiam o gerenciamento de tempo, ajudam a monitorar o progresso em relação aos seus objetivosKPIs de RHe permitem que vocêdelegar tarefas
- Uma interface intuitiva e fácil de navegar que oferece uma ótima experiência ao usuário
- Excelentecomunicação da equipe ferramentas, de preferência que incluam a funcionalidade de chamada de vídeo, para que você possa se comunicar facilmente com indivíduos ou equipes, independentemente de onde você ou eles estejam
- Um portal de autoatendimento para funcionários, se possível, onde os membros da equipe obtêm respostas para suas perguntas e acessam o aprendizado de que precisam, reduzindo a carga de trabalho da sua equipe de RH 😊
Os 10 melhores programas de software de gerenciamento de funcionários para usar em 2024
Simplifique ao máximo o gerenciamento do capital humano (HCM) escolhendo as ferramentas certas de gerenciamento de funcionários para sua empresa. Pense no tamanho de sua empresa e decida exatamente quais tarefas você gostaria de automatizar. Além disso, considere se você e sua equipe trabalham principalmente em desktops ou se precisam de um excelente aplicativo móvel para dar suporte aos funcionários em trânsito. 🚚
Se as necessidades de sua empresa não forem muito complexas nesse ponto, você pode até encontrar sistemas gratuitos de gerenciamento de funcionários para aumentar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
Aqui estão alguns dos melhores sistemas de gerenciamento de funcionários disponíveis atualmente.
1. ClickUp
O ClickUp automatiza o gerenciamento de equipes de ponta a ponta, para que você possa se concentrar no crescimento de seus negócios
O ClickUp é uma plataforma de produtividade que permite acompanhar todos os aspectos da sua empresa, incluindo recursos humanos funções. É um software de gerenciamento de funcionários facilitado, com todos os seus dados em um só lugar e organizados, para que seja fácil encontrar o que você precisa.
Com software de gerenciamento de projetos para ajudá-lo a manter o controle de todas as suas iniciativas de RH, além de uma infinidade de modelos de processamento de texto e planilhas, não há necessidade de reinventar a roda. O ClickUp economiza seu tempo desde o início - e durante todo o processo de seus projetos. 🙌
A comunicação com sua equipe é simples, não importa onde eles estejam. Use o recurso de videoconferência do ClickUp para realizar uma reunião virtual ou um webinar de treinamento, ou use uma das muitas integrações possíveis, como Microsoft Teams ou Zoom . Colabore visualmente durante sua reunião usando o Quadros brancos ClickUp que convertem ideias em tarefas.
O ClickUp é um dos melhores sistemas gratuitos de gerenciamento de funcionários para você começar a trabalhar quando sua empresa é pequena. O plano gratuito oferece todas as ferramentas básicas de que você precisa. E, à medida que sua empresa cresce e se torna mais complexa, é fácil atualizar seu pacote para acessar recursos extras. ✨
Melhores recursos do ClickUp
- Importe tudo de sua ferramenta de gerenciamento de projetos anterior, como Asana, Trello ou Monday.com
- Não importa o tamanho da sua equipe e se você é um profissional de RH ou trabalha no departamento de folha de pagamento, as ferramentas de colaboração facilitam o trabalho em conjunto porque todos estão na mesma página
- Um dos recursos de gerenciamento é um painel que oferece uma visão geral das principais métricas e, a partir daí, permite que você se aprofunde nos detalhes
- Personalize suas exibições para que você possa ver os dados da maneira que preferir, por exemplo, em uma lista, quadro Kanban ou gráfico de Gantt
- O ClickUp é extremamente fácil de usar, portanto, você entenderá rapidamente o sistema e começará a economizar tempo e esforço
- Há muitas integrações possíveis, incluindoOutlook, Slack,Google Drive, One Drive eSalesforcepara que você possa trabalhar sem problemas em todas as plataformas
Limitações do ClickUp
- Como o sistema é muito complexo e personalizável, pode levar algum tempo para aprender sobre todos os seus recursos
- O aplicativo móvel não é tão simplificado e acessível quanto a versão para desktop (ainda)
Preços do ClickUp
- Gratuito para sempre
- Ilimitado: $7/mês por usuário
- Empresarial: $12/mês por usuário
- Empresa: Entre em contato para obter preços
ClickUp ratings and reviews
- G2: 4,7/5 (8.300+ avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (3.700+ avaliações)
2. Malha
Via Malha O Lattice simplifica o fluxo de trabalho de gestão de pessoas, para que você possa se concentrar em iniciativas mais importantes, como a gestão de talentos e a promoção do envolvimento e do desempenho dos funcionários. A análise detalhada fornece todos os insights de que você precisa para tomar decisões orientadas por dados que desenvolvem seu capital humano e seus negócios. 📈
Esse sistema de gerenciamento remoto de funcionários é especialmente eficaz para equipes distribuídas. Ele mantém todos a par do que está acontecendo, facilitando o gerenciamento de equipes remotas.
melhores recursos do #### Lattice
- Acompanhe as metas de carreira, as tarefas e as reuniões para que nada fique esquecido
- Informações e processos centralizados para que os funcionários remotos se sintam parte de uma equipe mais ampla, melhorando o gerenciamento da equipe virtual e a experiência do funcionário
- É fácil acompanhar o progresso dos processos de RH em tempo real, para que você sempre saiba onde está
- É uma ótima ferramenta para fornecer e receber feedback em equipes remotas e no escritório
- Os modelos de avaliação de desempenho são personalizáveis para indivíduos ou casos de uso específicos
limitações do #### Lattice
- Alguns usuários acham que a interface do usuário não foi bem projetada, o que dificulta a navegação no sistema
- A funcionalidade 1:1 e os relatórios poderiam ser aprimorados
Preços da Lattice
- Engajamento: US$ 4/mês por usuário
- Crescimento: US$ 4/mês por usuário
- Compensação: US$ 6/mês por usuário
- Gerenciamento de desempenho + OKRs e metas: $11/mês por usuário
- Enterprise: Entre em contato para saber o preço
Lattice ratings and reviews
- G2: 4,7/5 (mais de 3.700 avaliações)
- Capterra: 4,5/5 (mais de 100 avaliações)
3. Ondulação
Via Rippling O Rippling é um sistema centralizado de sistema de gerenciamento da força de trabalho que gerencia todo o ciclo de vida do funcionário, desde a folha de pagamento e as despesas até a administração de benefícios, em um único lugar.
Use-o para recrutar novos talentos, controlar o tempo e a presença e transferir conhecimento por meio do sistema de gerenciamento de aprendizagem. Ele também facilita a configuração do software de computador de um indivíduo e a integração com aplicativos como o Microsoft 365 e o Slack. 💻
A nuvem de RH faz parte do ecossistema mais amplo da Rippling, que inclui software de TI e finanças.
Melhores recursos do Rippling
- A interface do usuário é intuitiva, bem definida e muito fácil de navegar
- Modelos de folha de pagamento o sistema permite que o usuário faça atualizações automáticas para refletir alterações nas funções, nos dados dos funcionários, na remuneração ou nos benefícios dos funcionários
- O centro de aprendizado on-line facilita a obtenção de ajuda especializada quando você precisa
- O sistema é atualizado continuamente, de modo que as ferramentas de gerenciamento de funcionários estão sempre sendo aprimoradas
Limitações de ondulação
- Alguns usuários tiveram dificuldades para obter suporte de uma pessoa real quando tiveram problemas
- O sistema não é muito personalizável em termos de esquema de cores ou dos aplicativos que você deseja ver
Preços do Rippling
- A partir de US$ 8/mês por usuário
- Entre em contato para saber o preço
Avaliações e opiniões sobre o Rippling
- G2: 4,8/5 (mais de 2.000 avaliações)
- Capterra: 4,9/5 (mais de 2.700 avaliações)
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4. Trabalhos justos
Via Trabalhos justos A Justworks é uma solução de gerenciamento remoto de funcionários voltada para pequenas e médias empresas, principalmente nos setores de serviços profissionais, serviços financeiros, tecnologia e organizações sem fins lucrativos. Ela ajuda essas empresas a automatizar as ferramentas de gerenciamento de RH, a folha de pagamento e o suporte à conformidade.
Integre rapidamente novos funcionários e inscreva-os nos benefícios para os quais se qualificam. Em seguida, acompanhe suas horas de trabalho e notifique-os quando receberem o pagamento.
Seus funcionários também têm acesso direto ao suporte da Justworks se tiverem alguma dúvida sobre os benefícios de saúde, deduções ou impostos. 👀
Melhores recursos da Justworks
- O sistema é muito simples e é fácil encontrar as informações de que você precisa
- Compare seguros de saúde e outros benefícios dentro do sistema
- A equipe de atendimento ao cliente é muito receptiva e aberta a sugestões de melhorias
Limitações do Justworks
- Os recursos do aplicativo móvel são mais limitados do que os da versão para desktop
- Embora tenha sido projetado para empresas menores, o Justworks pode ser caro para elas
Preços da Justworks
- Básico: US$ 59/mês por funcionário (desconto para mais de 50 funcionários)
- Plus: $99/mês por funcionário (desconto para mais de 50 funcionários)
Avaliações e resenhas do Justworks
- G2: 4,6/5 (mais de 390 avaliações)
- Capterra: 4,7/5 (mais de 190 avaliações)
5. Deel HR
Via Deel HR O Deel é um sistema completo de gerenciamento de funcionários remotos que ajuda a dimensionar e gerenciar equipes globais. Use-o para contratar funcionários em tempo integral ou prestadores de serviços independentes e, em seguida, integre facilmente novos funcionários e pague-os.
Crie contatos legais localizados para cada membro da equipe, seja ele um trabalhador remoto ou não. Acompanhe quando eles estão trabalhando e quando não estão, e gerencie pagamentos e outros benefícios com base no país em que estão. 🌎
Melhores recursos do Deel HR
- O Deel é um software de trabalho remoto muito bem projetado, portanto, é fácil de navegar, mesmo que você não seja um especialista em tecnologia
- A infraestrutura mundial da Deel facilita a contratação de funcionários do empregador de registro (EOR) em outros países onde você não tem entidades comerciais
- Aproveite os contratos da Deel com uma variedade de prestadores de serviços para enviar equipamentos para sua equipe, consultar especialistas locais ou oferecer serviços aos seus funcionários, como acesso a espaços de trabalho conjunto em todo o mundo
Limitações do Deel HR
- O feedback sobre o atendimento ao cliente varia de um extremo a outro, portanto, o suporte pode ser imprevisível
- Os pagamentos são limitados a ciclos específicos, portanto, não é possível fazer pagamentos ad hoc, como reembolsos de despesas fora dessas datas
Preços do Deel HR
- DeelHR: A partir de grátis
- Empreiteiros: A partir de US$ 49/mês
- EOR: A partir de US$ 599/mês
- Folha de pagamento global: Entre em contato para saber o preço
- Imigração: Entre em contato para saber o preço
Deel HR classificações e comentários
- G2: 4,6/5 (mais de 800 avaliações)
- Capterra: 4,3/5 (mais de 90 avaliações)
6. Nuvem de RH do Kissflow
Via RH do KissflowKissflow é uma plataforma de desenvolvimento de aplicativos com pouco código que ajuda você a criar seu próprio software de gerenciamento de funcionários. Crie os fluxos de trabalho, aplicativos, painéis, listas de verificação e formulários necessários para gerenciar sua equipe com um mínimo de tempo de desenvolvimento.
Com análises e relatórios integrados, é fácil acompanhar o desempenho dos seus processos. O Kissflow também oferece suporte à colaboração em equipe com ferramentas de compartilhamento de arquivos e mensagens que melhoram o trabalho e a produtividade da equipe. 📨
Melhores recursos do Kissflow HR Cloud
- É relativamente simples automatizar seus processos de negócios usando uma interface de arrastar e soltar
- Integra-se com o Google Workspace, bem comoSlack eDropboxentre outros, de modo que, se você usar esses sistemas, poderá trabalhar sem problemas entre plataformas
- O suporte ao cliente responde de forma rápida e prestativa quando você tem um problema com o sistema
Limitações do Kissflow HR Cloud
- Embora os usuários não técnicos possam fazer o básico, é necessário algum conhecimento de codificação para criar um sistema de gerenciamento de funcionários mais complexo
- Se você tiver fluxos de trabalho complexos - por exemplo, se usar regras comerciais avançadas ou várias ramificações condicionais -, as opções de personalização do Kissflow podem ser limitadas
Preços do Kissflow HR Cloud
- Básico: A partir de US$ 1.500/mês
- Enterprise: Entre em contato para saber o preço
Avaliações e opiniões sobre o Kissflow HR Cloud
- G2: 4,3/5 (mais de 500 avaliações)
- Capterra: 3,9/5 (mais de 35 avaliações)
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7. Equipe de conexão
Via Equipe de conexão Projetado com uma abordagem que prioriza os dispositivos móveis, esse software de gerenciamento de funcionários remotos ajuda os gerentes a automatizar seus fluxos de trabalho e a se concentrar no crescimento dos negócios, sabendo que sua equipe está no caminho certo e sentindo-se apoiada pelo sistema.
O Connecteam configura turnos e controla as horas de trabalho, cria formulários, listas de verificação ou relatórios necessários para a documentação digital e facilita a comunicação com os membros da sua equipe, não importa onde você esteja. 📝
Melhores recursos do Connecteam
- É muito amigável e fácil de navegar e personalizar, o que simplifica o gerenciamento de uma equipe
- Acompanhe os horários de entrada e saída da sua equipe durante o dia de trabalho,tempo livre pago (PTO)horas extras e preferências de intervalos
- A equipe de suporte ao cliente responde rapidamente e é muito receptiva a sugestões, adicionando continuamente novos recursos mediante solicitação
- A Connecteam se integra a softwares de folha de pagamento como o Gusto e o QuickBooks Online
Limitações do Connecteam
- Se a sua equipe estiver trabalhando off-line, os recursos em tempo real não serão úteis
- Nem todas as áreas do sistema estão conectadas, portanto, encontrar todas as informações de que você precisa pode ser uma caça ao tesouro às vezes
Preços do Connecteam
- Small Business : Gratuito (até 10 usuários)
- Basic: $29/mês (desconto para mais de 30 usuários)
- Avançado: US$ 49/mês (desconto para mais de 30 usuários)
- Expert: US$ 99/mês (desconto para mais de 30 usuários)
Connecteam ratings and reviews
- G2: 4,3/5 (39 avaliações)
- Capterra: 4,8/5 (mais de 290 avaliações)
8. Bullhorn Sirenum
Via Sirene A Bullhorn oferece um conjunto de aplicativos para empresas do setor de contratação de pessoal, incluindo o Sirenum. Essa plataforma de automação de gerenciamento de pessoal foi projetada para gerenciar funcionários de meio período, temporários ou móveis. Por ser baseada na nuvem e otimizada para dispositivos móveis, os funcionários podem acessar o sistema de qualquer lugar, usando qualquer dispositivo móvel. 📱
Voltado principalmente para agências de pessoal temporário e para os setores de segurança, transporte, construção e assistência, esse software de gerenciamento remoto de funcionários ajuda a programar turnos, monitorar a presença e controlar o tempo. Ele também oferece suporte à conformidade e à folha de pagamento.
Melhores recursos do Bullhorn Sirenum
- O sistema é intuitivo e fácil de usar
- Oferece um hub central a partir do qual você pode gerenciar todos os seus processos e funcionalidades de RH
- A funcionalidade de arrastar e soltar torna a programação de rotas rápida e fácil
- O atendimento ao cliente é ágil e aberto a sugestões para aprimorar o sistema
Limitações do Bullhorn Sirenum
- As atualizações e mudanças de versão às vezes ocorrem sem notificação prévia
- Alguns usuários consideram a configuração do sistema um pouco complexa
Preços do Bullhorn Sirenum
- Entre em contato para obter preços
Avaliações e resenhas do Bullhorn Sirenum
- G2: 4.5/5 (1 avaliação)
- Capterra: 4,4/5 (7 avaliações)
9. Litros
Via Litmos O gerenciamento de funcionários é mais do que o controle de tempo e dados atualizados - você também deseja fornecer à sua equipe o treinamento e as habilidades de que ela precisa para ter sucesso na sua empresa e no seu setor. É aí que entra a Litmos.
Litmos gerencia o treinamento de seus funcionários e pode ser personalizado de acordo com as necessidades de sua organização e dos alunos. Oferecendo uma plataforma de aprendizagem on-line e uma extensa biblioteca de conteúdo, ele é perfeito para integrar novos contratados e familiarizá-los com a cultura da empresa ou aprimorar as habilidades dos membros atuais da equipe.
Os cursos prontos para uso são criativos e bem projetados, com uma base sólida em teoria de aprendizagem. Você também pode criar seu próprio conteúdo dentro do sistema para atender a quaisquer requisitos específicos da empresa. 📚
Melhores recursos do Litmos
- Atribua conteúdo a equipes ou funcionários específicos, incluindo cursos ou módulos, e gerencie caminhos de aprendizagem, regras e datas de conclusão do curso
- Recursos como gamificação interativa e avaliações em vídeo mantêm as coisas interessantes para os alunos
- O painel de controle mostra o status do aprendizado em tempo real em um relance
- Personalize a interface do usuário e os painéis de acordo com a marca da sua organização
- Os relatórios são rápidos e fáceis de gerar, de modo que você verá exatamente onde cada aluno está em sua jornada de aprendizagem
Limitações do Litmos
- Alguns usuários consideram a funcionalidade de relatórios um pouco limitada
- A equipe de suporte ao cliente às vezes demora a responder aos problemas relatados
Preços do Litmos
- Foundation Suite: Entre em contato para saber o preço
- Premier Suite: Entre em contato para saber o preço
- Platinum Suite: Entre em contato para saber o preço
Litmos ratings and reviews
- G2: 4.2/5 (mais de 500 avaliações)
- Capterra: 4,2/5 (270+ avaliações)
10. BambooHR
Via BambooHR O BambooHR é um software de gerenciamento de funcionários ambientalmente consciente que funciona a partir de uma única fonte de dados - incluindo o banco de dados de seus funcionários - para automatizar e otimizar suas tarefas, funções e fluxos de trabalho. É um sistema de RH tudo-em-um, ideal para aplicativos de pequenas empresas.
Ele inclui um sistema de rastreamento de candidatos e ferramentas de integração para agilizar a contratação. O controle de tempo e a administração de benefícios facilitam a folha de pagamento. Ele ainda mede e gerencia a satisfação e o bem-estar dos funcionários a partir do sistema. 🗂️
O melhor de tudo é que você terá acesso a todas as análises e relatórios necessários para tomar as melhores decisões de recursos humanos para a sua empresa.
Melhores recursos do BambooHR
- A interface do usuário é extremamente limpa, intuitiva e amigável, por isso é fácil conhecer rapidamente o sistema
- É simples criar formulários, fazer com que sejam assinados por todas as partes relevantes e armazená-los no registro apropriado do funcionário
- O sistema de avaliação de desempenho dos funcionários agiliza o processo de coleta de dados e, em seguida, a entrega das avaliações
- O suporte ao cliente é excelente quando há um problema a ser resolvido e é muito aberto ao feedback dos clientes
Limitações do BambooHR
- O BambooHR às vezes não notifica os usuários quando eles fazem uma alteração ou atualização
- É uma empresa sediada nos EUA, e a funcionalidade nem sempre é bem transferida para outros países
Preços do BambooHR
- Entre em contato para obter os preços
BambooHR avaliações e comentários
- G2: 4,5/5 (mais de 1.500 avaliações)
- Capterra: 4,6/5 (mais de 2.500 avaliações)
Simplifique a contratação de pessoal com o melhor software de gerenciamento de funcionários
O gerenciamento de todas as suas funções de RH consome o tempo que você preferiria dedicar a outras atividades, como a elaboração de estratégias ou a construção de sua empresa. Resolva isso implementando um software de gerenciamento de funcionários que automatize o máximo possível. 🛠️
Da integração ao controle de tempo e do gerenciamento de talentos à folha de pagamento, ClickUp faz tudo isso e muito mais. Use-o para gerenciamento de projetos, gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM), marketing ou operações também. É uma solução completa, independentemente do setor em que você trabalha.
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