Voici cinq étapes simples à suivre pour concevoir l'ordre du jour adapté à votre équipe :
1. Définir le type de réunion
Si vous n'informez pas votre équipe du type de réunion à laquelle elle va prendre part, vous risquez de provoquer quelques malentendus.
Imaginez si une personne de votre équipe pensait assister à une réunion classique, alors qu'il s'agit de son évaluation de performance.
Le stress ! 😱
Pour éviter de prendre vos collègues par surprise, communiquez bien le sujet de la réunion.
Il existe plusieurs types de réunion, notamment :
- Réunion d'équipe : ces réunions permettent à vos collègues de parler des différents aspects de leur travail.
- Réunion de conseil d'administration : réunion formelle de la direction de votre organisation généralement organisée à intervalles réguliers pour examiner les performances de l'équipe et régler les problèmes de politiques.
- Séance de travail : réunion organisée régulièrement par les membres du conseil d'administration en préparation des réunions formelles.
- Réunion récurrente : réunions quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles.
- Réunion de lancement de projet : au début de chaque nouveau projet, cette réunion est l'occasion d'informer l'équipe des objectifs, des services/produits à livrer et de la chronologie.
- Réunion de brainstorming : sert à travailler sur une nouvelle idée avec vos équipes.
- Réunion de feedback : organisée pour écouter les commentaires constructifs de votre équipe sur les nouveaux projets et processus.
- Réunion agile : réunion spéciale pour les équipes agiles permettant de focaliser les discussions sur les évaluations de sprints, de partager des informations utiles sur le projet, des commentaires clients, des mises à jour, etc.
- Réunion Scrum : l'ordre du jour d'une réunion Scrum peut inclure la planification des sprints, les comptes rendus quotidiens, l'affinage du backlog de produit, l'évaluation des sprints, etc.
- Réunion rétrospective : organisée à la fin d'un projet pour parler des réussites et des difficultés rencontrées.
- Réunion d'intégration : permet d'aider les nouvelles recrues à comprendre les attentes professionnelles de leur environnement de travail.
- Réunion de comité : permet d'aider un groupe de collègues de votre entreprise à former un comité pour mener à bien une mission spécifique.
2. Indiquer l'objectif de la réunion
Pour quelles raisons principales organisez-vous cette réunion avec votre équipe ? Vous voulez les informer des avancées d'un projet ? Vous avez besoin de leur avis sur un sujet en particulier ?
En indiquant clairement l'objectif de la réunion, vous prévenez votre équipe de ce qui les attend. Vos collègues sauront au moins s'ils doivent apporter un rapport de projet ou une bière à la réunion.
3. Lister les sujets de la réunion
Une fois que vous avez défini l'objectif de votre réunion, faites la liste des sujets que vous souhaitez aborder avec votre équipe.
Vous voulez connaître notre secret pour des réunions plus intéressantes ?
Choisissez des sujets de discussion qui concernent toutes les personnes présentes lors de la réunion. Ainsi, tous vos collègues auront une raison de participer aux discussions.
Sur le même thème : notre guide des bonnes manières pour les réunions en visio !
4. Prévoir du temps pour aborder chaque sujet
Les réunions sont coûteuses et parfois difficiles à organiser. Pour en retirer un bénéfice, vous devez utiliser votre temps efficacement.
Il faut donc prévoir le temps nécessaire pour parler de chaque sujet tout en évitant de dévier ou de passer toute la réunion sur un seul thème.
Pour gagner du temps pendant vos réunions, utilisez les résolutions en bloc. Les résolutions en bloc regroupent les sujets récurrents sous un seul point de l'ordre du jour que vous pouvez donc traiter rapidement.
Ces mesures servent à éviter que vos réunions ne soient une perte de temps. 👀
5. Lister les documents nécessaires
Imaginons que vous organisez une réunion avec les parties prenantes de votre projet.
Pour améliorer la productivité de votre réunion, pensez à partager tous les documents du projet par le biais de l'ordre du jour de la réunion d'équipe.
C'est un peu comme les devoirs de préparation que vous demandaient vos professeurs à l'école. 🤓 Cette pratique permet à tous les participants de connaître le contexte des discussions et de disposer des outils nécessaires pour y contribuer.
Maintenant que vous savez ce que vous devez faire, mettons en pratique ces étapes avec quelques exemples d'ordres du jour.
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Bonus : modèles d'ordre du jour pour conférences*