A continuación, presentamos los cincos pasos que debes seguir si quieres crear una agenda eficaz para tu equipo.
1. Define el tipo de reunión
Si no informas a tu equipo sobre el tipo de reunión que has convocado, podrías generar mucha confusión.
Imagina que un miembro del equipo acude a reunión «rutinaria» y se encuentra con que se trata de su evaluación de desempeño.
¡Sentirá pánico! 😱
Evita coger a las personas desprevenidas informándoles del asunto que se va a abordar en la reunión.
Estos son algunos tipos de reuniones posibles:
- Reunión de equipo: el objetivo de estas reuniones es comentar distintas cuestiones empresariales con el equipo. También se conocen como «reunión de personal».
- Reunión del consejo: se trata de una reunión formal a la que acude el consejo de administración de la empresa. Por lo general, estas reuniones se celebran periódicamente para evaluar el rendimiento del equipo y cuestiones relativas a las políticas.
- Sesión ejecutiva: es una reunión que los miembros del consejo suelen celebrar antes de sus reuniones habituales.
- Reunión periódica: se trata de reuniones diarias, semanales o mensuales que se repiten periódicamente.
- Reunión inicial del proyecto: estas reuniones se celebran antes de empezar un proyecto para informar al equipo sobre los objetivos, entregables y plazos.
- Reunión de lluvia de ideas: este tipo de reunión se usa para lanzar una idea nueva al equipo en una sesión que persigue recopilar múltiples ideas.
- Reunión de feedback: en este caso, el objetivo es obtener comentarios constructivos del equipo sobre los nuevos proyectos y procesos.
- Reunión ágil: consiste en un encuentro especial para equipos ágiles cuyo objetivo es mantener sesiones hiperenfocadas en las que se hacen revisiones de sprint o se comparte información valiosa sobre el proyecto, comentarios del cliente, cambios del proyecto, etc.
- Reunión scrum: en estas sesiones se emplea una agenda de reunión scrum que puede abarcar temas como la planificación de sprints, sesiones de puesta al día, desglose de acciones pendientes, revisiones de sprint, etc.
- Reunión retrospectiva: estas reuniones se celebran una vez que ha finalizado un proyecto para comentar los resultados positivos y negativos.
- Reunión de incorporación: el fin de este tipo de reunión es que las personas que se incorporan a la empresa conozcan las expectativas profesionales en su entorno laboral.
- Reunión del comité: estas reuniones se organizan para que un subgrupo del equipo de la empresa constituya un comité orientado a una función especial.
2. Indica el objetivo de la reunión
¿Cuáles son las principales razones por las que te reúnes con tu equipo?
¿Quieres compartir con tu equipo la información más reciente sobre un proyecto? ¿Quieres conocer su opinión sobre algo?
Especifica el objetivo de la reunión con claridad, de modo que tu equipo sepa qué esperar. Como mínimo, sabrán si tienen que presentarse con un informe del proyecto o con unas galletas.
3. Identifica los temas específicos de la reunión
Cuando tengas claro el objetivo de la reunión, haz una lista de los puntos que quieres comentar con tu equipo.
Te desvelaremos nuestro secreto para que tus reuniones resulten más amenas.
Asegúrate de que los temas elegidos atañen a todos los participantes de la reunión.
De esta manera, todos los miembros del equipo querrán participar en el debate.
4. Asigna un tiempo para cada tema
Las reuniones son caras y su organización puede ser compleja. Además, solo resultarán productivas si hacen un uso efectivo del tiempo.
Por eso, es importante reservar una cantidad de tiempo específica para cada uno de los temas que se abordarán. De lo contrario, se corre el riesgo de irse por las ramas o dedicar todo el tiempo disponible a un único tema.
Otro truco para ahorrar tiempo en las reuniones es consensuar una agenda. En una agenda consensuada, los temas recurrentes se agrupan en un solo punto para poder tacharlos fácilmente una vez que se han tratado.
Con estas medidas, tus reuniones no se convertirán en una pérdida de tiempo ni inundarán el calendario del equipo. 👀
5. Incluye una lista de documentos necesarios
Supongamos que tienes una reunión con las partes interesadas de tu proyecto.
Si quieres que la reunión sea más productiva, comparte una agenda con toda la documentación del proyecto antes de la fecha para la que esté programada.
Puedes verlo como una de esas actividades de lectura previa que te pedían en el colegio. 🤓 Esta práctica pone a los participantes en contexto de cara a la reunión y les permite prepararse para contribuir con sus aportaciones.
Bien, ya sabes qué debes hacer, así que es el momento de revisar algunos ejemplos de agenda para que veas los diferentes pasos en acción.