أفضل 10 دورات تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي لمتخصصي الموارد البشرية للبقاء في الصدارة في عام 2025

لم يعد مواكبة الذكاء الاصطناعي أمرًا "مستحسنًا" لمتخصصي الموارد البشرية. بل أصبح أمرًا ضروريًا من أجل تحسين العمليات مع الحفاظ على التواصل البشري الذي يعزز بيئة العمل المزدهرة.

ولكن بين التوفيق بين تدريب الموظفين الجدد والاندماج في الثقافة المؤسسية والامتثال للوائح وملايين الطلبات من الموظفين الجدد والموظفين القدامى على حد سواء، من لديه الوقت لفهم كل ذلك؟

وفي الوقت نفسه، تسعى الشركات إلى اللحاق بالركب بسرعة.

الخبر السار: لا تحتاج إلى أن تصبح عالم بيانات لتدرك فوائد الذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية. ما تحتاجه هو الدورة التدريبية المناسبة في مجال الذكاء الاصطناعي، المصممة خصيصًا لك وليس للمطورين.

في هذا الدليل، سنساعدك في العثور على دورات الذكاء الاصطناعي الأكثر عملية وحداثة للمتخصصين في الموارد البشرية.

سواء كنت مبتدئًا أو ترغب في قيادة الابتكار في مجال الموارد البشرية، ستزودك هذه الدورات بالمعرفة والأدوات اللازمة لتأمين مستقبل حياتك المهنية، دون أن تثقل جدول أعمالك.

⚠️ يرجى مراجعة موقع الدورة التدريبية للحصول على أحدث الأسعار والوحدات والتقييمات.

لماذا يحتاج المتخصصون في الموارد البشرية إلى معرفة الذكاء الاصطناعي

مع استمرار اكتساب الذكاء الاصطناعي لشعبية متزايدة، دعونا نناقش عدة عوامل رئيسية تدفع إلى اعتماده السريع بين المتخصصين في الموارد البشر

الميزات الرئيسية لدورات الذكاء الاصطناعي لمتخصصي الموارد البشرية

مع وجود العديد من الخيارات، قد يكون اختيار الدورة التدريبية المناسبة في مجال الذكاء الاصطناعي لمهنة الموارد البشرية أمرًا صعبًا. ركز على الميزات الأساسية التالية:

سيساعدك تقييم هذه الخصائص في العثور على الدورة التدريبية المناسبة التي تزودك بالمهارات اللازمة للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية بشكل استراتيجي وأخلاقي وفعال!

أفضل دورات الذكاء الاصطناعي لمتخصصي الموارد البشرية

تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي أمر، ولكن تطبيقه عمليًا — من تبسيط التوظيف والتأهيل وتقييم الموظفين وإعداد التقارير — أمر آخر. وهنا تكمن نقطة ضعف معظم أدوات الموارد البشرية.

لهذا السبب، تقرر العديد من فرق الموارد البشرية ذات التفكير المستقبلي دمج تعليم الذكاء الاصطناعي مع ClickUp — التطبيق الشامل للعمل الذي يساعدك على تفعيل ما تتعلمه.

ClickUp ليس مخصصًا لمديري المشاريع أو فرق تكنولوجيا المعلومات فقط. بفضل سير العمل القابل للتخصيص ومساعدي الكتابة المدعومين بالذكاء الاصطناعي وقنوات التوظيف وقوالب التعيين والتذكيرات التلقائية، تم تصميمه لدعم العمل اليومي الفعلي للموارد البشرية ومنهجية التعلم الخاصة بك.

إذا كنت جادًا في تحويل رؤى الذكاء الاصطناعي إلى أفعال، فإن ClickUp توفر لك طريقة مرنة وقابلة للتطوير لنقل عمليات الموارد البشرية إلى المستقبل دون الحاجة إلى التنقل بين عشرات الأدوات.

فيما يلي بعض أفضل دورات الذكاء الاصطناعي للمهنيين ونصائح احترافية حول الاستفادة القصوى منها مع ClickUp لفرق الموارد البشرية.

1. الذكاء الاصطناعي التطبيقي للموارد البشرية من LinkedIn

الذكاء الاصطناعي التطبيقي للموارد البشرية هي دورة تدريبية على LinkedIn Learning مصممة لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على دمج الذكاء الاصطناعي في سير عملهم

يستكشف هذا البرنامج التدريبي الذي يقدمه كوماران بونامبالام، ومدته 79 دقيقة، الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، بدءًا من توقع معدل ترك العمل وحتى تحليل الشبكات وتقديم توصيات التدريب

يكتسب المشاركون خبرة عملية في استخدام Python و Jupyter Notebooks و TensorFlow و Keras. الدورة متاحة من خلال اشتراك LinkedIn Learning، الذي يكلف 39.99 دولارًا شهريًا أو 19.99 دولارًا شهريًا مع خطة سنوية. حصلت الدورة على تقييم 4.5/5 مع أكثر من 1000 تقييم على LinkedIn.

ماذا يقول الناس عن الدورة التدريبية؟

تقول مراجعة LinkedIn Learning:

أوصي بشدة بهذه الدورة! إنها مفيدة جدًا للأشخاص المهتمين بتطبيق علم البيانات/الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية. يتم تدريس الدورة باستخدام أمثلة واقعية، مما يجعلها عملية ومثيرة للاهتمام. لا تفوت هذه الدورة لمتخصصي الموارد البشرية ومحللي البيانات الذين يسعون إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات أكثر ذكاءً!

2. برنامج شهادة الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية من AIHR

يغطي برنامج شهادة الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية من AIHR الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وإتقان التصميم السريع، وتطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتطوير استراتيجيات الذكاء الاصطناعي لتحقيق النجاح في الأعمال. الدورة التدريبية ذاتية التقدم، وتستغرق حوالي 35 ساعة على مدار 12 أسبوعًا. ستكمل أيضًا مشروعًا نهائيًا لتكون مؤهلاً للحصول على شهادة.

تبلغ تكلفة البرنامج 975 دولارًا أمريكيًا. حصلت دورات AIHR على تقييم 4.66 من 5 بناءً على 11187 تقييمًا

3. تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية من Coursera

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية هي دورة تدريبية على منصة Coursera تقدمها جامعة بنسلفانيا. تتكون من أربع وحدات دراسية بجدول زمني مرن وتستغرق حوالي تسع ساعات لإكمالها على مدار ثلاثة أسابيع.

صُممت هذه الدورة لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على دمج الذكاء الاصطناعي في سير عملهم، وتغطي التعلم الآلي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات وتخفيف التحيز باستخدام تقنية blockchain. لن تتعلم فقط تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، بل ستتعرف أيضًا على التحديات المحتملة التي يجب الانتباه إليها.

حصلت الدورة على تقييم 4.8 من 5 بناءً على 244 تقييمًا. التسجيل مجاني، والدورة مشمولة في Coursera Plus، التي تبلغ تكلفتها 25 دولارًا شهريًا عند الدفع سنويًا.

4. الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية من أكاديمية جوش بيرسين

تساعد دورة الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية التي تقدمها أكاديمية جوش بيرسين المتخصصين في الموارد البشرية على دمج الذكاء الاصطناعي في اكتساب المواهب والتعلم وتخطيط القوى العاملة. تغطي الدورة أساسيات الذكاء الاصطناعي والتطبيقات العملية والاعتبارات الأخلاقية في خمس أسابيع فقط وتتطلب استثمارًا

تشمل الدورة اعتمادات SHRM و HRCI، بالإضافة إلى شهادة إتمام. يتطلب الوصول إلى الدورة اشتراكًا بقيمة 49 دولارًا شهريًا أو 495 دولارًا سنويًا، والذي يتيح الوصول إلى جميع دورات الأكاديمية.

5. الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية من CHRMP

شهادة CHRMP في الذكاء الاصطناعي التوليدي في مجال الموارد البشرية هي برنامج مدته ستة أسابيع يقوده مدربون ويغمر المشاركين في أساسيات الذكاء الاصطناعي التوليدي. يقدم البرنامج إرشادات حول أتمتة المهام وتحسين عملية اتخاذ القرار وتخصيص تجارب الموظفين.

تتضمن الدورة ستة وحدات دراسية وجلسات مباشرة وموارد إضافية وعضوية مجانية لمدة ستة أشهر في برنامج التطوير المهني المستمر (CPD). عند الانتهاء، ستحصل على شهادة معتمدة من blockchain تثبت خبرتك في ممارسات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

بينما تعلمك العديد من الدورات التدريبية كيفية التفكير في تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي في مجال الموارد البشرية، تساعدك ميزات الذكاء الاصطناعي في ClickUp Brain على تنفيذ ذلك بالفعل. من صياغة الوصف الوظيفي إلى تلخيص ملاحظات الاجتماعات أو إنشاء قوائم مراجعة للتأهيل، يعمل ClickUp Brain كمساعد موارد بشرية مدمج، مباشرة داخل مساحة عمل ClickUp الخاصة بك.

يمكنك أن تطلب منه إنشاء رسائل بريد إلكتروني للتواصل مع المرشحين، أو إعادة صياغة السياسات بلغة أكثر إنسانية، أو الإجابة على أسئلة الفريق على الفور استنادًا إلى المستندات الداخلية.

تكون هذه المهارات فعالة بشكل خاص عند استخدامها مع أدوات الأتمتة من ClickUp، حيث تحول تعلمك للذكاء الاصطناعي إلى عمليات حقيقية وقابلة للتكرار.

🎯 على سبيل المثال، يمكن أن يساعدك في:

6. دورة تدريبية متقدمة في مجال الموارد البشرية من مركز أكسفورد للإدارة: الذكاء الاصطناعي لمتخصصي

هل تريد برنامجًا تعليميًا يجمع بين التدريب عبر الإنترنت والجلسات الحضورية؟ تقدم دورة HR Masterclass: Artificial Intelligence for HR Professionals من Oxford Management Centre تدريبًا مكثفًا لمدة خمسة أيام لكبار قادة الموارد البشرية ومخططي القوى العاملة ومصممي المؤسسات في عدة مواقع، بما في ذلك لندن ودبي وباريس.

تغطي الدورة أساسيات الذكاء الاصطناعي والتوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتخطيط القوى العاملة وتكامل الذكاء الاصطناعي الأخلاقي ووضع خطط عمل لتنفيذ الذكاء الاصطناعي. تتضمن منهجية التدريب ورش عمل بقيادة خبراء ومناقشات جماعية ولعب الأدوار لتعزيز التعلم العملي والتعاون بين

تبلغ تكلفة الدورات عبر الإنترنت 3950 دولارًا أمريكيًا، بينما تتراوح تكلفة الدورات الحضورية بين 5950 و7950 دولارًا أمريكيًا، حسب الموقع ومواعيد الدورات.

7. الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية والتعلم والتطوير من GSDC

تمنح شهادة الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية والتعلم والتطوير الصادرة عن المجلس العالمي لتنمية المهارات (GSDC) المهنيين في مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير القدرة على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي في اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والتدريب المخصص.

يغطي هذا البرنامج أساسيات الذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغة الطبيعية والتطبيقات العملية في سياقات الموارد البشرية والتعلم والتطوير.

يتكون امتحان الشهادة من 40 سؤالًا متعدد الخيارات، ويجب الحصول على 65% على الأقل للنجاح، وتكون الشهادة صالحة مدى الحياة مع إمكانية إعادة الامتحان مجانًا.

💡 نصيحة احترافية: إن الالتحاق بدورة تدريبية في الذكاء الاصطناعي هو مجرد البداية — فالتنظيم هو ما يحقق التأثير الحقيقي. تتيح ClickUp Docs لفرق الموارد البشرية تخزين مواد الدورات التدريبية ومواقع الويكي الداخلية وملاحظات الاجتماعات في مكان واحد. يمكنك بسهولة إنشاء مستندات مشتركة للسياسات أو تلميحات الذكاء الاصطناعي أو النقاط المهمة التي تم تعلمها، وربطها مباشرة بالمهام أو سير عمل التدريب.

بالإضافة إلى ذلك، بفضل التحرير التعاوني والتعليقات في الوقت الفعلي، يمكن لأعضاء الفريق بسهولة مراجعة محتوى الدورة التدريبية معًا وتوثيق تحديثات العملية أو إنشاء أدلة تدريب جديدة أثناء تطبيق ما تعلموه.

8. ماجستير في الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية والتوظيف من Udemy

تتضمن دورة ماجستير الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية والتوظيف من Udemy 80 ساعة من المحتوى وتغطي تطبيقات الذكاء الاصطناعي في اكتساب المواهب ومشاركة الموظفين وإدارة الأداء.

تتضمن الدورة دراسات حالة واقعية ومشاريع عملية وأدوات عملية لتحسين عملية اتخاذ القرارات في مجال الموارد البشرية. ستقوم ببناء روبوت الدردشة الخاص بك للتوظيف والتأهيل، وستتعلم عن التنوع والإنصاف والانصاف (DEI) والحد من التحيز في الذكاء الاصطناعي، وستتقن أتمتة التوظيف، وستحصل أيضًا على تدريب ومساعدة مباشرة.

صُممت هذه الدورة لجميع مستويات المهارة، وهي تسد الفجوة بين ممارسات الموارد البشرية التقليدية والابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي. حصلت على تقييم 4.3 من 5 من 1678 تقييمًا، وسعرها 44.99 دولارًا.

9. تصميم موجهات Gen AI للموارد البشرية بواسطة AIHR

تعد دورة Gen AI Prompt Design for HR من AIHR دورة تدريبية مصغرة تزود المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات الأساسية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي بفعالية.

في 3.5 ساعات فقط، ستتعلم كيفية صياغة مطالبات عالية الجودة، واستكشاف تطبيقات الموارد البشرية النموذجية، واعتماد إطار عمل قابل للتكيف مع مختلف أدوار الموارد البشرية. اكتشف التسلسل السريع وتعلم كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي بأمان من خلال هذا التدريب.

تتكون هذه الدورة التدريبية للمبتدئين من وحدة واحدة تضم أربع دروس، وتقدم معرفة عملية لتحويل مهام الموارد البشرية لديك.

على الرغم من عدم توفر تقييمات محددة، تحافظ AIHR على تقييم إجمالي يبلغ 4.66 من 5 في جميع دوراتها. تتطلب هذه الدورة الحصول على اشتراك كامل في أكاديمية AIHR بسعر 1625 دولارًا.

10. شهادة جامعية في الذكاء الاصطناعي لمتخصصي الموارد البشرية من كلية ستانمور للأعمال

تتيح شهادة البكالوريوس في الذكاء الاصطناعي لمتخصصي الموارد البشرية من Stanmore School of Business لقادة الموارد البشرية دمج الذكاء الاصطناعي في إدارة المواهب والتوظيف وتحليل القوى العاملة.

صُمم هذا البرنامج عبر الإنترنت للممارسين الحاليين والمهنيين الطموحين، ويقدم خيارات دراسة مرنة: مسار سريع لمدة شهر واحد أو مسار قياسي لمدة شهرين.

يشمل المنهج الدراسي اكتساب المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي لتحليل الأداء، والممارسات الأخلاقية للذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية. تبلغ رسوم الدورة 181 دولارًا أمريكيًا للبرنامج السريع و 116 دولارًا أمريكيًا للبرنامج القياسي.

كيف تختار دورة الذكاء الاصطناعي المناسبة؟

يتطلب العثور على دورة تدريبية في الذكاء الاصطناعي تناسب احتياجاتك كمتخصص في الموارد البشرية تقييمًا دقيقًا لعدة عوامل رئيسية

إليك ما يجب مراعاته عند اختيار الدورة التدريبية:

تطبيق الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

تحتاج فرق الموارد البشرية إلى خطة قوية لتفعيل الذكاء الاصطناعي في عملها. إليك خارطة طريق عملية لدمج الذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية، والتغلب على العقبات الشائعة، وتدريب فريقك بفعالية.

دليل لتطبيق الذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية

ابدأ بتحديد ما تريد أن يساعدك الذكاء الاصطناعي في تحقيقه. ربما يكون ذلك تسريع عملية فحص السير الذاتية أو إنشاء برامج تدريب أفضل.

أعط الأولوية للمجالات ذات التأثير الكبير حيث يمكن للذكاء الاصطناعي توفير الوقت أو تحسين عملية اتخاذ القرار، مثل التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين. حدد سير العمل الحالي لديك، وحدد أوجه القصور، ودمج الذكاء الاصطناعي في المجالات التي يضيف فيها قيمة دون تعطيل ما يعمل بالفعل في مختلف وظائف الموارد البشرية.

تساعدك لوحات ClickUp البيضاء على تبادل الأفكار وتخطيط سير العمل وتصور خطة طرح الذكاء الاصطناعي. سواء كنت تصمم تدفقًا جديدًا مدعومًا بالذكاء الاصطناعي أو تحدد الجدول الزمني لتدريب فريقك، فإن اللوحات البيضاء تحول الأفكار إلى مهام قابلة للتنفيذ ببضع نقرات فقط.

احصل على نموذج مجاني

حدد أولوياتك باستخدام نموذج مصفوفة أيزنهاور البسيط في ClickUp Whiteboards — قم بفرز مشاريع الذكاء الاصطناعي حسب ما هو عاجل ومهم، وما هو مهم ولكنه غير عاجل، وما إلى ذلك. يساعدك ذلك على معالجة الأمور الصحيحة أولاً.

فيما يلي نموذج لجدول زمني مناسب:

اختر الأدوات التي تتناسب بسلاسة مع استخدامك الحالي وتحافظ على أمان البيانات.

التغلب على التحديات في اعتماد الذكاء الاصطناعي في أقسام الموارد البشرية

تشمل العقبات الشائعة أثناء استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مقاومة التغيير ومخاوف خصوصية البيانات وعدم وضوح عائد الاستثمار. للتغلب على هذه العقبات، أعط الأولوية للشفافية واحصل على موافقة أصحاب المصلحة في وقت مبكر واختر أدوات سهلة الاستخدام مصممة للمستخدمين غير التقنيين.

احذر من هذه العقبات الشائعة:

أفضل الممارسات لتدريب فريق الموارد البشرية على تقنيات الذكاء الاصطناعي

اجعل موظفي الموارد البشرية لديك يشعرون بالراحة مع الذكاء الاصطناعي من خلال التدريب

💡 نصيحة احترافية: استخدم ClickUp Chat لإنشاء سلسلة محادثات مخصصة لتدريبك على الذكاء الاصطناعي. إنها طريقة رائعة لحفظ الأسئلة والتحديثات والأفكار المشتركة في مكان واحد، حتى يتمكن فريقك من التعلم بشكل تعاوني دون الحاجة إلى التنقل بين سلاسل الرسائل الإلكترونية أو فقدان رسائل Slack.

أعد تعريف الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية مع ClickUp

لا يقتصر الطريق إلى إتقان الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية على اكتساب مهارات تقنية جديدة فحسب، بل يتعدى ذلك إلى إعادة التفكير في طريقة تعاملنا مع إدارة المواهب وتجربة الموظفين وديناميكيات مكان العمل.

كل برنامج قمنا بتغطيته له قيمته، ولكن من المهم اختيار البرنامج المناسب لاحتياجاتك وأهدافك المهنية. الذكاء الاصطناعي ليس حلاً سحريًا. عليك أن تستمر في طرح الأسئلة الصعبة حول التحيز والإنصاف والخصوصية. أفضل المتخصصين في الموارد البشرية يدركون أن الاعتبارات الأخلاقية يجب أن توجه كل قرار يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

تمنحك الدورات التي استكشفناها أساسًا متينًا يمكنك الاعتماد عليه لمواجهة هذه التحديات.

هل تريد التعلم بشكل أسرع وتجربة مهاراتك الجديدة في الذكاء الاصطناعي؟ اشترك في ClickUp اليوم!