Os desafios de formação de equipes não são apenas diversões no local de trabalho; eles são as faíscas que acendem o espírito de equipe e aproximam as pessoas de uma forma que as reuniões regulares não conseguem.
Em um mundo onde o trabalho em equipe faz toda a diferença, esses desafios criam momentos de triunfo compartilhado, risadas e solução de problemas que permanecem com a equipe por muito tempo após o término das atividades.
Pense nesses jogos de formação de equipes como investimentos que criam uma equipe coesa e ajudam a integrar rapidamente os novos membros da equipe.
Está curioso para saber como as atividades certas podem transformar a dinâmica da sua equipe e elevar a colaboração da equipe ? Vamos explorar algumas ideias inspiradoras!
Tipos de desafios de formação de equipes
Os desafios de formação de equipes para o trabalho podem ser agrupados de acordo com as habilidades específicas que buscam aprimorar em sua equipe. Essas atividades vão desde o aprimoramento da comunicação até o aumento das habilidades de resolução de problemas e construção de confiança na equipe por meio de atividades físicas.
Aqui está um resumo de alguns desafios divertidos de formação de equipes para inspirar seu próximo evento de equipe.
Desafios baseados na comunicação
Esses desafios se concentram em fortalecer a comunicação da equipe e a confiança por meio de atividades interativas e muitas vezes reveladoras de formação de equipes. 🗣️
- Duas verdades e uma mentira: Cada membro da equipe compartilha duas afirmações verdadeiras e uma mentira sobre si mesmo. Os outros membros do grupo adivinham a mentira, provocando risos e descobrindo fatos divertidos sobre cada um. É ótimo para quebrar o gelo 🧊
- Desafio da venda nos olhos: Divida os membros da equipe em pares. Um dos parceiros tem os olhos vendados e o outro os guia por uma pista de obstáculos. Esse exercício gera confiança, aprimora a comunicação verbal e exige foco
- **Desenho "costas com costas": Uma pessoa descreve uma imagem sem mostrá-la, enquanto a outra tenta desenhá-la com base apenas na descrição. Esse exercício destaca a importância da clareza nas instruções
- Cadeia de associação de palavras: Comece com uma palavra e cada pessoa deve responder rapidamente com a primeira palavra que vier à mente. Esse jogo promove o raciocínio rápido e aprofunda o alinhamento da equipe.
- Jogo do telefone: Uma mensagem é sussurrada de pessoa para pessoa, destacando como a comunicação indireta pode mudar a mensagem transmitida
- **Revezamento de histórias: Uma pessoa começa uma história com uma frase e cada membro da equipe a complementa. Isso promove a escuta ativa e a criatividade
- 20 perguntas: Uma pessoa escolhida pensa em um objeto ou conceito, e os outros fazem até 20 perguntas para adivinhá-lo
- O jogo dos nomes: Cada membro da equipe usa um adjetivo com seu nome (por exemplo, "Jolly Jenny"). É divertido e ajuda todo o grupo a se lembrar dos nomes
- Diálogo do alfabeto: As equipes mantêm uma conversa em que cada frase começa com a próxima letra do alfabeto. Esse desafio ajuda a melhorar a adaptabilidade
Desafios de solução de problemas
Perfeitas para promover o pensamento estratégico e a colaboração, essas atividades incentivam as equipes a trabalharem juntas para atingir um objetivo comum. 🧩
- Sala de fuga: As equipes são "trancadas" em uma sala e precisam resolver quebra-cabeças e encontrar pistas para escapar. É uma atividade de alta energia que enfatiza o pensamento crítico e a cooperação
- Desafio de quebra-cabeça: Estabeleça um limite de tempo de alguns minutos e distribua diferentes tipos de quebra-cabeças. Podem ser quebra-cabeças, quebra-cabeças de palavras ou enigmas que a equipe deve resolver em pequenos grupos. Isso estimula o trabalho em equipe e testa as habilidades de resolução de problemas sob pressão
- Torre de marshmallow: Usando materiais limitados (palitos de espaguete, fita adesiva e um marshmallow), as equipes competem para construir a torre mais alta. Esse desafio envolve estratégia, desenvoltura e criatividade
- Nó humano: Os membros da equipe ficam em círculo, agarram as mãos de outras pessoas do outro lado do círculo e devem se desemaranhar sem soltar. É uma maneira ideal de praticar a paciência, a estratégia e a solução coletiva de problemas
- Desafio da queda do ovo: As equipes projetam uma estrutura para proteger um ovo de uma queda alta. Aprimora a criatividade e as habilidades de resolução de problemas
- **Exercício de construção de ponte: usando materiais como papelão ou palitos de picolé, as equipes trabalham juntas para construir uma ponte forte o suficiente para suportar o peso
- Perdidos no mar: Cada pessoa classifica os itens necessários para sobreviver no mar. Em seguida, as equipes discutem e concordam com uma classificação em grupo, promovendo a negociação
- Desafio da ilha deserta: As equipes escolhem itens para levar se ficarem presas em uma ilha e justificam suas escolhas, ensinando a priorização
- **O quebra-cabeça da troca: Cada equipe recebe peças de um quebra-cabeça, mas algumas estão faltando. As equipes devem negociar com outros grupos para coletar as peças que faltam e completar o quebra-cabeça
Desafios físicos ou ao ar livre Atividades de formação de equipes ao ar livre trazem um elemento físico, estimulando as equipes a confiarem umas nas outras e a trabalharem como uma unidade coesa.🌳
- Pista de obstáculos: Monte uma pista com cones, cordas ou obstáculos naturais. As equipes percorrem o percurso juntas, aprendendo a confiar umas nas outras para obter apoio e motivação
- Caça ao tesouro: Dividir-se em grupos e atribuir listas de itens a serem encontrados ou tarefas a serem concluídas em um tempo determinado. É divertido, energizante e estimula o trabalho em equipe
- Cabo de guerra: Um clássico, esse jogo cria um espírito competitivo e enfatiza a coordenação física e a confiança quando as equipes se unem
- Corridas de revezamento com um toque especial: Acrescente obstáculos ou tarefas (como perguntas triviais) em cada etapa do revezamento. É um jogo rápido, promove a coordenação e acrescenta um pouco de diversão ao trabalho em equipe
- Expedição de caminhada: As equipes fazem uma caminhada com metas definidas (como chegar a um ponto de vista), incentivando a resistência e a experiência compartilhada
- **Jogos de dia de campo: jogos tradicionais, como corridas de sacos ou corridas de três pernas, promovem a competição e a coordenação de forma descontraída
- **Revezamento de balões: As equipes passam um balão ao longo de um percurso sem usar as mãos. É desafiador e divertido
- **Caminhada de confiança: membros da equipe vendados são guiados por outros, desenvolvendo confiança e habilidades de comunicação verbal
- Arremesso de balão de água: As equipes jogam balões de água para frente e para trás, distanciando-se a cada vez. É tudo uma questão de equilíbrio e tempo
Desafios de colaboração criativa
Para as equipes que gostam de criatividade, esses exercícios ultrapassam os limites e incentivam o pensamento inovador
- Concurso de apresentação de marketing: Cada equipe faz um brainstorming e apresenta uma nova ideia de produto em uma apresentação simulada. É perfeito para desenvolver a criatividade e a colaboração
- Desafio de design de produto: As equipes recebem objetos aleatórios e devem criar um novo "produto" O único limite é a imaginação, o que torna essa atividade divertida e inovadora
- Criação de logotipo: Divida as equipes e peça que criem um logotipo para a equipe ou empresa usando apenas alguns materiais. Isso estimula a colaboração artística e a tomada de decisões em grupo
- Show de talentos: Cada equipe apresenta um esquete ou show, promovendo a união por meio da criatividade compartilhada
- **Pintura de mural: As equipes criam um mural ou um desenho grande juntas, promovendo o trabalho em equipe em um ambiente criativo e de baixo risco
- **Desafio de kit ou de dramatização: as equipes encenam situações, como lidar com problemas de atendimento ao cliente, incentivando a solução de problemas e a empatia
- **Concurso de fotos temáticas: as equipes tiram fotos com base em um tema e apresentam sua "galeria" aos outros, promovendo o pensamento criativo
- Desafio de storyboarding: As equipes criam um storyboard para um anúncio fictício ou uma campanha de produto. Esse exercício é ótimo para estimular o pensamento narrativo
- **Desafio de culinária: as equipes recebem ingredientes para criar uma refeição ou um lanche, aumentando a colaboração em uma tarefa prática e divertida
Desafios de formação de equipes virtuais (para equipes remotas)
Na era digital, é crucial que as equipes remotas se atualizem com alguns atividades interessantes de formação de equipes virtuais que superam a distância física. 💻
- Trivia virtual: Crie um jogo de trivia que abranja vários tópicos, desde conhecimentos gerais até fatos da empresa. É uma maneira divertida de envolver todos, mesmo por meio de uma tela
- Charadas on-line: Igual às charadas tradicionais, mas por meio de uma chamada de vídeo. É leve e permite que as equipes se unam remotamente
- Sala de fuga digital: Escolha uma plataforma de sala de fuga virtual em que as equipes colaboram para resolver pistas e escapar dentro de um tempo determinado. Isso é ideal para a solução remota de problemas.
- Foto da semana: Cada pessoa compartilha uma foto temática (animais de estimação, espaço de trabalho) semanalmente. Promove o compartilhamento e a conexão pessoal
- Pictionary virtual: As equipes desenham e adivinham objetos ou conceitos em uma chamada de vídeo. É rápido, envolvente e estimula a criatividade
- Adivinhe o emoji: Os membros da equipe adivinham uma frase ou um conceito com base apenas em emojis. É divertido e rápido paraengajamento remoto7. Show de talentos on-line: Crie um palco virtual para os membros da equipe mostrarem seus talentos, seja cantando, cozinhando ou contando piadas
- Almoçar e aprender remotamente: Os membros da equipe compartilham uma breve apresentação sobre uma habilidade ou interesse, criando laços com o aprendizado compartilhado
Desafios da atenção plena
Essas atividades de atenção plena foram criadas para promover a autoconsciência, reduzir o estresse e melhorar o foco das equipes. Elas criam uma base de calma e clareza mental que apoia a produtividade e a empatia.🧘
- Sessão de meditação guiada: As equipes participam de uma meditação curta e guiada, conduzida por um instrutor ou aplicativo, ideal para reduzir o estresse e o foco, especialmente em ambientes de alta pressão.
- Círculo de gratidão: Os membros da equipe compartilham algo pelo qual são gratos, promovendo a positividade, a empatia e um ambiente de apoio à equipe.
- Exercício de escuta consciente: Em duplas, uma pessoa compartilha uma história pessoal enquanto a outra ouve sem interrupção e depois reflete. Isso desenvolve habilidades de escuta ativa e compreensão.
- Tempo de reflexão em silêncio: As equipes ficam de 5 a 10 minutos em silêncio para refletir sobre um desafio ou meta antes de discuti-lo em conjunto, incentivando respostas ponderadas e reduzindo a impulsividade.
- Sessão de registro em diário: Forneça sugestões como "Do que você se orgulha hoje?" ou "Que desafio você está enfrentando?" para uma breve sessão de registro em diário. Os membros da equipe podem refletir, relaxar e compartilhar, se desejarem.
- Roda de check-in emocional: Use um gráfico com emoções rotuladas (como "energizado", "estressado" ou "curioso") e os membros da equipe selecionam como se sentem. Isso promove a autoconsciência e o diálogo aberto.
Desafios do bem-estar
Com foco na criação de um local de trabalho resiliente e empático, esses desafios incentivam a união da equipe, o bem-estar emocional e o apoio, ajudando a reduzir o esgotamento e a construir uma cultura de trabalho positiva.🚶➡️
- Desafio de atos aleatórios de bondade: Cada membro da equipe realiza um pequeno ato de bondade para um colega ou cliente, compartilhando sua experiência depois. Isso promove a compaixão, a gratidão e uma cultura de cuidado.
- Criação de quadro de visão: Cada membro da equipe faz um quadro de visão (digital ou físico) representando metas pessoais e da equipe, o que ajuda a visualizar o sucesso e alinhar as aspirações.
- Pausas para alongamento e respiração: Organize uma sessão com alongamentos simples e exercícios de respiração, perfeitos para reduzir a tensão durante reuniões longas ou trabalho intensivo em projetos.
- Caminhada na natureza ou desafio de "caminhar e conversar ": Se possível, os membros da equipe fazem uma pequena caminhada ao ar livre (individualmente ou em duplas) para discutir assuntos pessoais ou de trabalho, promovendo o relaxamento e a solução criativa de problemas.
Todas essas atividades divertidas de formação de equipes foram criadas para desenvolver as principais habilidades da equipe e promover um ambiente de trabalho mais conectado e colaborativo. Adapte suas seleções às metas específicas e à dinâmica da sua equipe e observe como eles desenvolvem a comunicação, a confiança e a capacidade de resolver problemas de novas maneiras.
Leia também: From Forming to Performing (Da formação ao desempenho): Dominando o estágio de formação do desenvolvimento da equipe
Benefícios dos desafios de formação de equipes
Os desafios de formação de equipes proporcionam mais do que apenas uma pausa na rotina diária; eles oferecem benefícios impactantes que moldam a dinâmica de uma equipe e a produtividade geral da equipe. Veja como:
Habilidades de comunicação aprimoradas
Os exercícios de formação de equipes melhoram a comunicação verbal e não verbal. Os funcionários aprendem a expressar ideias com clareza e a ouvir ativamente, o que se traduz em uma cooperação mais tranquila e menos mal-entendidos nas tarefas cotidianas.
Habilidades mais fortes de resolução de problemas
Enfrentar desafios exige que as equipes pensem de forma crítica e criativa. Os exercícios de solução de problemas são uma estratégia eficaz de formação de equipes que incentiva os funcionários a abordar as tarefas a partir de novas perspectivas, promovendo uma mentalidade adaptável e orientada para a solução que beneficia os desafios no local de trabalho.
Aumento da confiança e da cooperação
Muitos exercícios de formação de equipes dependem de confiança e colaboração. Ao trabalharem juntos em ambientes fora do trabalho, os membros da equipe constroem uma base de confiança e respeito mútuos. Essa confiança aumenta o moral e torna as pessoas mais dispostas a apoiar umas às outras nos projetos.
Melhoria do moral da equipe
Atividades envolventes e agradáveis ajudam os funcionários a se sentirem valorizados e conectados à empresa. Isso promove uma cultura de equipe positiva e reduz os níveis de estresse, resultando em uma equipe mais feliz e mais motivada .
Aumento da criatividade e da inovação
Os desafios criativos da equipe quebram a rotina e estimulam novas ideias. As atividades que incentivam o pensamento inovador podem liberar a criatividade dos membros da equipe, tornando-os mais propensos a contribuir com soluções inovadoras para os desafios do trabalho.
Melhor resolução de conflitos
Ao aprender a trabalhar em conjunto por meio de desafios estruturados, as equipes desenvolvem habilidades de resolução de conflitos. Os membros da equipe compreendem melhor as diferentes perspectivas e estão mais preparados para lidar com as divergências de forma construtiva.
Suporte para equipes remotas
Exercícios de formação de equipes virtuais ajudam os funcionários remotos a se sentirem incluídos e engajados . Eles preenchem as lacunas físicas entre os membros da equipe remota, criando laços que sustentam as equipes remotas e mantêm o moral elevado apesar das distâncias.
Incorporação de desafios de formação de equipes fortalece a coesão da equipe e desenvolve habilidades que fazem uma diferença real no local de trabalho.
Leia também: Como formar e reter uma equipe de alto desempenho
Organizando desafios de formação de equipes com o ClickUp
A organização de uma atividade eficaz de formação de equipes envolve planejamento meticuloso, delegação de tarefas e acompanhamento claro. O ClickUp oferece uma solução completa que simplifica essas etapas, permitindo que os profissionais de RH e os líderes de equipe gerenciem todos os aspectos da coordenação de eventos com eficiência.
Acompanhe o desempenho e o desenvolvimento dos funcionários usando a Plataforma de Gerenciamento de RH do ClickUp
Veja como o ClickUp pode simplificar o processo para desafios bem-sucedidos de formação de equipes:
Planejamento e coordenação simplificados
Com as ferramentas de gerenciamento de projetos do ClickUp, o planejamento de desafios de team building torna-se fácil. A plataforma oferece uma variedade de modelos que fornecem uma estrutura para organizar cada detalhe, desde o planejamento da atividade até a logística.
Planejamento centralizado de eventos
Use Eventos da equipe ClickUp para armazenar detalhes do evento, inclusive o objetivo, o local e os materiais necessários, garantindo que todas as informações sejam fáceis de acessar e compartilhar.
Os Documento de planejamento de eventos do ClickUp é especialmente útil para delinear metas, cronogramas e recursos necessários para cada sessão de formação de equipes.
Modelo de documento de planejamento de eventos do ClickUp
Este modelo personalizável do Docs ajuda você:
- Planejar e atribuir tarefas essenciais e acompanhá-las em um só lugar
- Listar detalhes vitais, como prazos e detalhes de convidados
- Estimar e acompanhar orçamentos e gerenciar recursos
- Definir metas para o evento e medir o sucesso
Atribuições de tarefas automatizadas Tarefas do ClickUp permite que você defina regras que atribuem tarefas automaticamente com base em campos ou acionadores específicos, como tipo de projeto ou urgência da tarefa. Depois que as tarefas são atribuídas, os membros da equipe são notificados automaticamente sobre suas funções, garantindo que todos permaneçam informados e responsáveis.
Essa automação reduz a chance de falhas de comunicação e mantém a coordenação da equipe contínua e eficiente.
Delegação e rastreamento de tarefas
Os recursos de gerenciamento de tarefas do ClickUp simplificam a atribuição, o monitoramento e a atualização de tarefas durante todo o evento. Isso garante que todos conheçam suas responsabilidades antes, durante e depois dos desafios de formação de equipes.
Acompanhamento do progresso em tempo real
Acompanhe o progresso da tarefa sem esforço usando os Status Personalizados do ClickUp
À medida que os membros da equipe concluem as tarefas, Status de tarefas personalizadas do ClickUp fornecem atualizações em tempo real sobre o progresso de cada tarefa. Os líderes podem ver rapidamente quais tarefas estão em andamento, concluídas ou requerem atenção adicional, permitindo ajustes oportunos e garantindo que os projetos permaneçam no caminho certo.
Dependências de tarefas para uma coordenação tranquila Dependências de tarefas do ClickUp garante que as tarefas sejam concluídas na ordem correta. Por exemplo, se um desafio de resolução de problemas exigir materiais específicos, você poderá definir uma dependência para que os preparativos sejam concluídos antes do início da atividade.
Os gráficos de Gantt do ClickUp fornecem uma linha do tempo visual das tarefas e dependências, ajudando a reduzir a incerteza e a melhorar a coordenação e o planejamento da equipe.
Visualizações flexíveis da linha do tempo
Use Visualização do gráfico de Gantt do ClickUp e Visualização do calendário do ClickUp para visualizar cronogramas e datas de vencimento, facilitando a manutenção de tudo dentro do cronograma.
Acompanhamento de resultados
Após um evento de formação de equipe, é essencial avaliar seu impacto. As ferramentas de relatório do ClickUp permitem que você acompanhe o sucesso de cada desafio e identifique as áreas de melhoria.
Relatórios personalizados para feedback
Com Painéis do ClickUp com o ClickUp Dashboards, você pode criar relatórios personalizados que visualizam a participação, o envolvimento e os resultados de atividades específicas de solução de problemas. Os painéis permitem que você acompanhe essas métricas em tempo real, facilitando a avaliação do impacto de cada desafio e o refinamento de sessões futuras para obter o máximo de eficácia.
Visualize o engajamento e outros parâmetros de qualquer evento específico com o ClickUp Dashboards
Métricas de conclusão de tarefas
Meça as taxas de conclusão de tarefas e quaisquer problemas enfrentados durante os desafios. Se uma atividade de solução de problemas apresentar uma baixa taxa de sucesso, você poderá ajustar o nível de dificuldade ou fornecer recursos adicionais na próxima vez.
Pesquisas pós-evento Campos personalizados do ClickUp e
Formulários ClickUp facilitam a criação de pesquisas pós-evento para obter feedback dos participantes. Isso ajuda a entender quais atividades foram mais envolventes e onde são necessárias melhorias.
Logística e coordenação de participantes para atividades ao ar livre
Os eventos de formação de equipes ao ar livre exigem uma coordenação logística detalhada. Os modelos de planejamento de eventos do ClickUp garantem que todos os aspectos, desde o transporte até os suprimentos, sejam levados em conta. Modelo de planejamento de eventos do ClickUp e o Modelo de colaboração e planejamento de eventos do ClickUp são ferramentas valiosas para organizar esses detalhes.
Modelo de colaboração e planejamento de eventos do ClickUp
Organização do participante
Crie listas de participantes e atribua funções à equipe usando o recurso de gerenciamento de tarefas do ClickUp. Isso é especialmente útil para grandes eventos com a participação de diferentes equipes ou departamentos.
Listas de verificação de inventário e suprimentos
Use listas de verificação para manter o controle de todos os suprimentos e etapas necessários. Para eventos ao ar livre, Listas de verificação de tarefas do ClickUp ajuda a garantir que todos os materiais - como equipamentos, lanches e equipamentos de segurança - sejam preparados com antecedência.
Use uma lista de verificação de tarefas do ClickUp para garantir que todas as tarefas tenham sido capturadas
Planejamento de segurança e emergência
Crie tarefas separadas para protocolos de segurança, desde a identificação de suprimentos de primeiros socorros até a designação de contatos de emergência. Isso garante que todos permaneçam seguros enquanto participam plenamente das atividades.
Aprimorando o trabalho em equipe com as ferramentas de colaboração do ClickUp
Os recursos de colaboração do ClickUp ajudam a manter a comunicação clara e o alinhamento da equipe antes e durante os eventos de formação de equipes.
Compartilhamento e atualizações de documentos
Use Documentos do ClickUp para armazenar itinerários de eventos, regras da equipe e procedimentos de emergência. Os membros da equipe podem acessar e editar esses documentos conforme necessário, facilitando a manutenção de todos informados.
Comentários e notificações
Os membros da equipe podem adicionar comentários ou fazer perguntas diretamente nas tarefas, garantindo que quaisquer problemas ou atualizações sejam comunicados rapidamente. Notificações do ClickUp mantém todos informados, reduzindo o risco de detalhes esquecidos.
Mensagens em tempo real para atualizações rápidas
Colaborar sem esforço no ClickUp Chat ClickUp Chat permite que os líderes de equipe se comuniquem diretamente com os participantes, facilitando o anúncio de alterações ou o fornecimento de lembretes rápidos no dia do evento. Os organizadores podem criar um bate-papo em grupo especificamente para o evento em questão, garantindo uma comunicação direcionada.
Além disso, como é possível incorporar links, vídeos e imagens nos bate-papos e vinculá-los a tarefas específicas, isso ajuda a manter todas as informações do evento em um só lugar para uma comunicação mais simples.
Usar o ClickUp para gerenciar desafios de formação de equipes simplifica o processo de planejamento e garante que cada evento seja impactante e bem organizado do início ao fim.
Bônus: 15 modelos gratuitos de plano de comunicação de projeto: Excel, Word e ClickUp
Crie equipes mais fortes com o ClickUp
Os desafios de formação de equipes aumentam a colaboração da equipe, estimulam a confiança e aprimoram a criatividade de forma agradável. Usando o ClickUp, você pode simplificar todo o processo - desde o planejamento e a delegação de tarefas até o acompanhamento em tempo real e a análise dos resultados.
Reúna suas equipes em uma experiência divertida e contínua que ajuda a aumentar o envolvimento e a produtividade. Registre-se no ClickUp hoje mesmo para dar vida à sua visão de formação de equipes.