Mesmo com todos os benefícios das equipes virtuais , sobre 53% dos trabalhadores remotos acham que é difícil se conectar com os colegas de trabalho por trás da tela.
Todos nós já passamos por isso!
Por mais conveniente que seja o trabalho remoto, os funcionários podem se sentir solitários às vezes.
As atividades virtuais de formação de equipes são jogos e exercícios divertidos que ajudam os colegas de trabalho a colaborar em um objetivo comum, independentemente da localização remota. Isso ajuda a conhecer uns aos outros e a construir relacionamentos, promovendo a coesão e a criatividade.
A maioria dos seus colegas de trabalho achará que os anúncios de eventos de formação de equipes são "meh" porque temem outra reunião chata sem o elemento "divertido".
Para elevar o nível de seus esforços de formação de equipes com funcionários remotos, selecionamos uma lista de mais de 100 atividades e ferramentas divertidas de formação de equipes virtuais para aumentar a colaboração e o envolvimento das equipes remotas.
Vamos lá 🎉
Importância da formação de equipes virtuais
A formação de equipes virtuais é essencial para equipes remotas para ajudar a superar o isolamento e melhorar a comunicação, criar confiança na equipe e manter os funcionários engajados. Vejamos como as atividades virtuais de formação de equipes ajudam as equipes remotas a se manterem conectadas.
- Ajudam a construir relacionamentos: As atividades de formação de equipes virtuais ajudam os funcionários remotos a se conhecerem pessoalmente, apesar de não estarem presentes fisicamente no mesmo local. Essas atividades ajudam a construir relacionamentos mais fortes, que são essenciais para maximizar a colaboração e a produtividade da equipe
- Aumentar o moral e o engajamento: Envolver-se em atividades divertidas e interativasformação de equipes proporciona uma pausa na rotina diária e permite que os membros da equipe se descontraiam e relaxem. Essas pausas ajudam a reduzir o estresse e melhoram o moral e o bem-estar geral
- Melhorar as habilidades de comunicação: Nossa lista inclui muitas atividades divertidas de formação de equipes virtuais para melhorar a comunicação e a união da equipe. Essas atividades incluem a escuta ativa, a expressão clara de ideias e o fornecimento de feedback construtivo paramanter os funcionários remotos envolvidos. Se você está cansado de ter problemas de produtividade devido a falhas de comunicação, então estas atividades são imperdíveis!
- Melhorar as habilidades de resolução de problemas: Muitas atividades virtuais de formação de equipes exigem que os participantes trabalhem juntos para resolver problemas complexos. Esses jogos virtuais ensinam a sua equipe a trabalhar de forma coesa para atingir as metas
100 atividades virtuais de formação de equipes para experimentar em 2024
Aqui está uma lista de mais de 100 atividades de formação de equipes virtuais divertidas para facilitar a união da sua equipe e alcançar a máxima eficiência.
1. Quebra-gelo virtual
Você acha que os membros da sua equipe ainda não se conhecem? É hora de quebrar o gelo! 🥶
Os quebra-gelos virtuais são atividades e exercícios que incentivam conversas com os membros da sua equipe.
O objetivo principal das atividades de quebra-gelo é permitir que os membros da equipe tenham conversas livres em um ambiente divertido e informal.
Por exemplo, "Duas verdades, uma mentira" é um excelente quebra-gelo. Cada membro da equipe deve fazer três afirmações sobre si mesmo. Dessas afirmações, duas são verdades e uma é uma mentira. O restante da equipe ouve atentamente e tenta adivinhar qual é a declaração mentirosa. Depois que todos tiverem votado, prossiga e revele a resposta.
Da mesma forma, há outras atividades virtuais para quebrar o gelo, como 'Six Word Memoirs' e _'Desert Island Intelligences
Por falar em apresentações, não é fácil lembrar tudo sobre todos em uma única reunião. É por isso que 'conheça a equipe' podem ajudá-lo a apresentar todos rapidamente. Mantenha esses modelos à mão para ver os cargos, a experiência, as habilidades e as informações de contato de todos em um só lugar.
Você também pode usar modelos de carta da equipe para documentar a missão e os objetivos da equipe para que todos estejam na mesma página.
2. Jogos virtuais de formação de equipes
Jogos interativos como Pictionary ou Dumb Charades são uma maneira divertida de melhorar o trabalho em equipe e a competição amigável.
Esses jogos não são o que se chamaria de quebra-gelo; normalmente, eles são jogados depois que você já estabeleceu algum relacionamento com os membros da sua equipe.
A parte boa é que a maioria dos aplicativos de videoconferência, como o Zoom, as ferramentas de gerenciamento de projetos, como o ClickUp, e os aplicativos de colaboração, como o MS Teams, são equipados com ferramentas de desenho e elementos para jogar Pictionary sem que sua equipe precise instalar outro aplicativo.
3. Shows de talentos virtuais
Entender os interesses e as paixões dos membros da sua equipe ajuda você a interagir melhor com eles. Às vezes, isso significa valorizar seus colegas por seus talentos exclusivos.
Os shows de talentos virtuais podem ser uma ferramenta útil para isso. Você e seus colegas de trabalho podem mostrar seus lados criativos, e descobrir uma possível sobreposição dos interesses deles com os seus ajuda você e sua equipe a se relacionarem melhor!
4. Workshops on-line de formação de equipes
Outro ótimo caminho para a formação de equipes é a realização de workshops ou sessões de treinamento virtuais. Os tópicos podem abranger liderança de equipes habilidades de comunicação, dinâmica de equipe e aprimoramento do desenvolvimento profissional e da colaboração. Os workshops com exercícios de interpretação de papéis e discussões em grupo merecem uma menção especial.
Embora esses workshops ajudem os membros da sua equipe a crescer, para que cada um deles possa dar o melhor de si é necessário focar em diferentes estágios de desenvolvimento da equipe
- formação, tempestade, normalização, desempenho e encerramento. Certifique-se de que você esteja presente em todos os estágios para orientar seus funcionários.
5. Reuniões virtuais para almoço
A comida é uma das maneiras mais simples de unir as pessoas. Os almoços virtuais permitem que os membros da equipe se reúnam on-line, comam juntos, conversem e criem laços durante as refeições. A parte boa é que essas reuniões são incrivelmente simples e fáceis de realizar.
Além disso, fazer uma reunião virtual durante o almoço uma vez por semana é uma excelente prática para construir relacionamentos fora das discussões relacionadas ao trabalho. Use essas reuniões virtuais para saber mais sobre seus colegas de trabalho - preferências alimentares, restaurantes favoritos e como eles gostam de passar o tempo fora do trabalho.
6. Noites de cinema remotas
Todo mundo cria vínculos com a comida, e os filmes estão em segundo lugar. 🎬
Para melhorar seu jogo de formação de equipes virtuais, considere organizar noites de cinema virtuais em que os membros da equipe assistam a filmes juntos usando plataformas de streaming sincronizadas.
Por exemplo, Festa da Netflix é o peixe grande do ecossistema de festas de observação remota no momento. Ele funciona como uma extensão do navegador, permitindo que até 50 pessoas assistam a qualquer coisa na Netflix juntas.
Da mesma forma, aplicativos de terceiros, como o Scener, facilitam a observação remota via Netflix, Disney+, HBO e muito mais.
7. Sessões de meditação ou ioga em grupo
Como um líder de equipe que tem plena consciência de como o ambiente de trabalho pode ser estressante, você deve incentivar sua equipe por meio de atividades que promovam bem-estar mental .
Se você gosta de meditação e ioga, pode conduzir sessões virtuais para promover o relaxamento, a atenção plena e o alívio do estresse entre os membros da equipe. Caso contrário, você pode conduzir sessões de ioga/meditação em grupo usando guias de vídeo do YouTube que certamente proporcionarão a todos o tão necessário desestresse!
8. Aulas de culinária on-line
Você cozinha? Se sim, talvez ensine uma ou duas receitas à sua equipe ou até mesmo aprenda as receitas favoritas dela. 🍴
Como alternativa, você pode deixar que um membro da equipe conduza uma aula de culinária virtual. Se ninguém da sua equipe cozinhar, faça sessões em grupo em que vocês possam aprender com os milhares de vídeos que a Internet oferece!
9. Sessões de comédia on-line
O que é algo que todo mundo adora, além de comer? Rir, é claro!
Você pode organizar sessões de comédia on-line com sua equipe, onde todos compartilham piadas sobre os outros ou sobre o que está acontecendo em suas vidas. Talvez você descubra o talento oculto de um colega em stand-up! Além disso, dar à sua equipe a chance de ridicularizá-lo abertamente sobre suas peculiaridades e encarar isso como um esporte fará de você o líder de equipe mais legal de todos!
10. Desafios de condicionamento físico on-line
Se há uma coisa que todos nós aprendemos em 2020 e 2021, é a importância de um corpo saudável para abrigar uma mente sadia. Definir metas de condicionamento físico uns para os outros não só ajudará você a se manter saudável, mas também promoverá um senso de trabalho conjunto em prol de um objetivo comum, e o resultado geral certamente refletirá na produção de seus projetos!
Procurando mais algumas sugestões de atividades virtuais de formação de equipes? Aqui estão mais algumas atividades de formação de equipes para sua equipe remota.
Jogos, testes e curiosidades
11. Noite virtual de jogos de tabuleiro
12. Bingo virtual
13. Jogo de realidade aumentada
14. Jogo virtual de "nunca estive"
15. Desafio da lista de desejos
16. Questionários de teste de personalidade
17. Jogo virtual de 'conversa com emoji'
18. Quebra de código virtual
19. Mistério de assassinato virtual
20. Curiosidades sobre marketing digital
21. Jogos de perguntas e respostas on-line
22. Caça ao tesouro virtual
23. Exposição e apresentação virtual ao alcance da mão
24. Sala de fuga virtual
25. Concursos de adivinhação de emojis
26. Concurso virtual "quem sou eu "
27. Curiosidades on-line sobre máquinas do tempo
28. Adivinhe o slogan
29. Curiosidades sobre o logotipo
30. Curiosidades sobre o podcast
31. Especial de sexta-feira - encontro virtual "conheça sua equipe "
32. Jogos de corrida virtuais
33. Confronto virtual com cinco dedos
Comida e bebida
34. Rastreamento virtual de pubs
35. Aula virtual de mixologia
36. Festa de sobremesa digital
37. Happy hours virtuais
38. Clube do livro de receitas
39. Concurso de perguntas e respostas
Música e dança
40. Sessões virtuais de karaokê
41. Escrita colaborativa de peças on-line
42. Festa de dança virtual
43. Noite virtual de microfone aberto
44. Competição de karaokê em grupo
45. Batalha virtual de DJs
46. Sessões de jam sessions de música on-line
47. Colaboração em listas de reprodução em grupo
48. desafio "Diga o nome dessa música "
Expressões criativas
49. E se você fosse X (um CEO, uma estrela de cinema ou um papel reconhecível semelhante)
50. Desafio de compartilhamento de fotos
51. Sessão de improvisação virtual
52. Concursos remotos de redação criativa
53. Desafio de escrita de peças digitais
54. Sessão remota de narração de histórias
55. Desafio de arte virtual
56. Sessões remotas de pintura e gole
57. Sessões de criação remota
58. Arte em pixel de planilha
59. Desafio de artesanato DIY
60. Sessão virtual de origami
61. Colaboração em arte digital
62. Desfile de moda virtual
63. Desafio de decoração de casa DIY
64. Concursos de fotografia dentro da equipe
65. Aula de desenho on-line
Atividades intelectuais
66. Clube de debates
67. Sessões de Sudoku virtual
68. Clube do livro virtual
69. Hora do poder
70. Guerras de planilhas
Atividades interativas de formação de equipes
71. Dramatização do líder
72. Celebração semanal de vitórias
73. Showdown de dicas de produtividade
74. Desafio de apresentação de produtos
75. Dia de troca de departamento
76. Workshop virtual sobre comunicação
77. Sessões de brainstorming on-line
78. Busca de equipes virtuais
79. Programa de orientação interdepartamental
80. jogo de negociação "Deal or no deal "
81. Dia de troca de departamento
82. Workshops de capacitação
83. Arrecadação de fundos on-line
84. Criação da persona do cliente
85. Amigo secreto virtual
86. Círculo de gratidão
87. Construção de histórias virtuais em equipe com objetos ao seu redor
88. Experiências virtuais de formação de equipes
89. Equipe de suporte virtual social
Intercâmbio cultural e diversidade
90. Sessão de troca de livros
91. Palestra virtual sobre viagens
92. Passeios virtuais em museus
93. Loja virtual de plantas
94. Dia de spa faça você mesmo
95. Compartilhamento de citações de filmes favoritos
96. Fuga digital para a natureza
97. Discussões remotas do clube do livro
98. Intercâmbio virtual de idiomas
99. Sessão de intercâmbio cultural virtual
100. Painéis de discussão sobre diversidade
Ferramentas para facilitar equipes virtuais
Agora que você tem a lista das melhores atividades de formação de equipes virtuais, precisa das ferramentas certas para executá-las. Antes de escolher as atividades para o mês, discuta-as com outros membros.
Transforme ideias em ações coordenadas com os quadros brancos ClickUp
Use Quadros brancos ClickUp para discutir diferentes atividades e pedir sugestões aos membros da sua equipe. Há muitas atividades divertidas em nossa lista acima que você pode executar usando nosso quadro branco virtual.
Depois de escolher as atividades de formação de equipes virtuais certas, você deve garantir que todos participem delas. Como os membros da sua equipe podem estar localizados em diferentes partes do mundo, certifique-se de colocar as sessões nos calendários deles e lembre-os das próximas atividades.
Com Lembretes do ClickUp você não terá mais o trabalho de enviar lembretes manualmente aos membros da equipe. Ele notificará automaticamente os membros com frequência para garantir que todos participem das atividades divertidas.
Defina lembretes no ClickUp para manter os novos hábitos positivos
Embora tudo seja divertido e divertido com atividades de formação de equipes, nossa plataforma também tem recursos para manter suas equipes remotas organizadas. Equipes do ClickUp permite que você colabore com equipes distribuídas, alinhe-se a metas comuns e acompanhe o progresso.
Visualize o progresso usando o Dashboard do ClickUp
Ao colaborar com equipes virtuais, há uma chance de falha de comunicação se você depender apenas de reuniões. Você precisa visualizar seus processos, plano de ação e progresso para manter todos informados.
É exatamente isso que nosso painel de controle visualmente atraente ClickUp Dashboards ajudarão você a fazer isso. Eles manterão todos na mesma página em relação às metas da equipe e acompanharão o progresso do projeto. Atribuir tarefas aos membros da equipe também os manterá responsáveis o tempo todo.
As Tarefas do ClickUp aumenta ainda mais a responsabilidade e as discussões em equipe. Adicione comentários e atribua tarefas com comentários, grave e compartilhe clipes de voz e adicione prioridades para que todos na equipe saibam no que trabalhar primeiro.
Colabore com os membros da equipe no ClickUp Docs
Além disso, o espaço colaborativo Documentos do ClickUp facilitam a sincronização de esforços e mantêm todos informados, independentemente do local e do horário (um grande viva para equipes híbridas e remotas!) Visualização do bate-papo também torna conveniente conversar com sua equipe em tempo real. Se preferir, você pode organizar chamadas do Zoom no ClickUp.
bônus: Qual é a produtividade da sua equipe?
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para descobrir!
Mantenha as equipes remotas engajadas e produtivas com o ClickUp
Garantir que sua equipe remota se divirta no trabalho é um assunto sério! Experimente uma ou mais das ideias de formação de equipes virtuais sugeridas para quebrar a monotonia do trabalho e aproximar as equipes.
Outra maneira de manter sua equipe virtual produtiva é usar ferramentas de gerenciamento de tarefas colaborativas, como o ClickUp. Projetado para ajudar toda a equipe a trabalhar em conjunto de forma eficiente, independentemente do local, o ClickUp é a plataforma ideal para equipes grandes e pequenas em todo o mundo.
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FAQs
**1. Quais são as atividades de formação de equipe para o trabalho virtual?
As atividades de formação de equipes virtuais fortalecem os laços, elevam o moral e promovem a colaboração entre os membros da equipe remota.
Essas atividades podem incluir quebra-gelos virtuais, como questionários divertidos ou jogos on-line, para ajudar os membros da equipe a se conhecerem melhor.
**2. Como se constrói o trabalho em equipe on-line?
O trabalho em equipe on-line acontece por meio de plataformas de gerenciamento de trabalho como o ClickUp.
Elas incluem processos simplificados que garantem um fluxo de trabalho tranquilo, atividades e jogos dos quais os membros da equipe em todo o mundo podem participar enquanto trabalham em casa.
O objetivo é unir todos os membros da equipe, não importa em que parte do mundo eles vivam.
3. Como desenvolver o espírito de equipe virtualmente?
Criar um espírito de equipe virtualmente requer criatividade e esforços intencionais.
Comece agendando reuniões virtuais regulares em que os membros da equipe possam interagir, compartilhar atualizações e participar de conversas casuais para criar relacionamento.
Use uma plataforma de videoconferência para interações face a face para imitar a sensação de estar na mesma sala. Incorpore atividades virtuais de formação de equipes, como jogos on-line, questionários ou desafios que incentivem a colaboração e o trabalho em equipe de forma divertida.