Mesmo com todos os benefícios das equipes virtuais, mais de 53% dos trabalhadores remotos sentem que é difícil se conectar com os colegas de trabalho por trás da tela.
Todos nós já passamos por isso!
Por mais conveniente que seja o trabalho remoto, os funcionários podem se sentir solitários às vezes.
As atividades virtuais de formação de equipes são jogos e exercícios divertidos que ajudam os colegas de trabalho a colaborar em um objetivo comum, independentemente da distância entre eles. Elas ajudam a conhecer uns aos outros e a construir relacionamentos, promovendo a coesão e a criatividade.
A maioria dos seus colegas de trabalho achará os anúncios de eventos de formação de equipes “meh” porque temem outra reunião chata sem o elemento “diversão”.
Para aprimorar seus esforços de formação de equipes com funcionários remotos, selecionamos uma lista com mais de 100 atividades e ferramentas virtuais divertidas para melhorar a colaboração e o envolvimento dentro de equipes remotas.
Vamos lá?
Importância da formação de equipes virtuais
A formação de equipes virtuais é essencial para equipes remotas, pois ajuda a superar o isolamento, melhorar a comunicação, construir a confiança da equipe e manter os funcionários engajados. Vamos ver como as atividades virtuais de formação de equipes ajudam as equipes remotas a se manterem conectadas.
- Ajude a construir relacionamentos: As atividades virtuais de formação de equipes ajudam os funcionários remotos a se conhecerem pessoalmente, apesar de não estarem fisicamente presentes no mesmo local. Essas atividades ajudam a construir relacionamentos mais fortes, essenciais para maximizar a colaboração e a produtividade da equipe.
- Aumente o moral e o envolvimento: Participar de atividades divertidas e interativas de formação de equipes proporciona uma pausa na rotina diária e permite que os membros da equipe descontraiam e relaxem. Essas pausas ajudam a reduzir o estresse e levam a uma melhora no moral e no bem-estar geral.
- Melhore as habilidades de comunicação: nossa lista inclui muitas atividades virtuais divertidas de formação de equipes para melhorar a comunicação e o vínculo entre os membros. Essas atividades incluem ouvir ativamente, expressar ideias com clareza e fornecer feedback construtivo para manter os funcionários remotos engajados. Se você está cansado dos obstáculos à produtividade causados por falhas de comunicação, então essas atividades são imperdíveis!
- Melhore as habilidades de resolução de problemas: muitas atividades virtuais de formação de equipes exigem que os participantes trabalhem juntos para resolver questões complexas. Esses jogos virtuais ensinam sua equipe a trabalhar de forma coesa para atingir objetivos.
100 atividades virtuais de formação de equipes para experimentar em 2024
Aqui está uma lista com mais de 100 atividades virtuais divertidas de formação de equipes para facilitar a integração da sua equipe e alcançar a máxima eficiência.
1. Quebra-gelos virtuais
Você sente que os membros da sua equipe ainda não se conhecem bem? É hora de quebrar o gelo! ?
Quebra-gelos virtuais são atividades e exercícios que incentivam conversas com os membros da sua equipe.
O principal objetivo das atividades para quebrar o gelo é permitir que os membros da equipe tenham conversas informais em um ambiente divertido e descontraído.
Por exemplo, “Duas verdades, uma mentira” é uma excelente atividade para quebrar o gelo. Cada membro da equipe deve pensar em três afirmações sobre si mesmo. Dessas afirmações, duas são verdadeiras e uma é falsa. O resto da equipe ouve com atenção e tenta adivinhar qual afirmação é falsa. Depois que todos tiverem votado, revele a resposta.
Da mesma forma, existem outras atividades virtuais para quebrar o gelo, como “Memórias em seis palavras” e “Inteligências da ilha deserta”.
Por falar em apresentações, não é fácil lembrar tudo sobre todos em apenas uma reunião. É aí que os modelos “conheça a equipe” podem ajudá-lo a apresentar rapidamente todos os membros. Mantenha esses modelos à mão para ver os cargos, a experiência, as habilidades e as informações de contato de todos em um só lugar.
Você também pode usar modelos de regulamento interno para documentar a missão e os objetivos da sua equipe, para que todos estejam em sintonia.
2. Jogos virtuais de formação de equipes
Jogos interativos como Pictionary ou Dumb Charades são uma maneira divertida de melhorar o trabalho em equipe e a competição amigável.
Esses jogos não são o que se poderia chamar de quebra-gelo; normalmente, você os joga depois de estabelecer algum relacionamento com os membros da sua equipe.
A parte boa é que a maioria dos aplicativos de videoconferência, como o Zoom, ferramentas de gerenciamento de projetos, como o ClickUp, e aplicativos de colaboração, como o MS Teams, estão equipados com ferramentas e elementos de desenho para jogar Pictionary sem que sua equipe precise instalar outro aplicativo.
3. Shows de talentos virtuais
Compreender os interesses e paixões dos membros da sua equipe ajuda você a interagir melhor com eles. Às vezes, isso significa valorizar seus colegas por seus talentos únicos.
Os shows de talentos virtuais podem ser uma ferramenta útil para isso. Você e seus colegas de trabalho podem mostrar seu lado criativo, e descobrir possíveis interesses em comum ajuda você e sua equipe a se unirem ainda mais!
4. Workshops online de formação de equipes
Outra ótima maneira de promover o trabalho em equipe é organizar workshops ou sessões de treinamento virtuais. Os tópicos podem abranger liderança de equipe, habilidades de comunicação, dinâmica de equipe e aprimoramento do desenvolvimento profissional e da colaboração. Workshops com exercícios de dramatização e discussões em grupo merecem uma menção especial.
Embora esses workshops ajudem os membros da sua equipe a crescer, para extrair o melhor de cada um é necessário se concentrar em diferentes estágios do desenvolvimento da equipe: formação, conflito, normatização, desempenho e encerramento. Certifique-se de estar presente em todas as etapas para orientar seus funcionários.
5. Reuniões virtuais durante o almoço
A comida é uma das formas mais simples de reunir as pessoas. Os almoços virtuais permitem que os membros da equipe se reúnam online, comam juntos, conversem e criem laços durante as refeições. A parte boa é que essas reuniões são incrivelmente simples e fáceis de realizar.
Além disso, realizar um encontro virtual durante o almoço uma vez por semana é uma excelente prática para construir relacionamentos fora das discussões relacionadas ao trabalho. Use essas reuniões virtuais para aprender mais sobre seus colegas de trabalho — preferências alimentares, restaurantes favoritos e como eles gostam de passar o tempo fora do trabalho.
6. Noites de cinema remotas
Todos se unem em torno da comida, e os filmes vêm logo em segundo lugar. ?
Para melhorar o seu jogo de formação de equipes virtuais, considere organizar noites de cinema virtuais, nas quais os membros da equipe assistem a filmes juntos usando plataformas de streaming sincronizadas.
Por exemplo, o Netflix Party é atualmente o grande destaque no ecossistema de festas remotas para assistir a programas. Ele funciona como uma extensão do navegador, permitindo que até 50 pessoas assistam juntas a qualquer coisa na Netflix.
Da mesma forma, aplicativos de terceiros, como o Scener, facilitam a visualização remota via Netflix, Disney+, HBO e muito mais.
7. Sessões de meditação ou ioga em grupo
Como líder de equipe que está plenamente ciente de como o ambiente de trabalho pode ser estressante, você deve incentivar sua equipe por meio de atividades que promovam o bem-estar mental.
Se você gosta de meditação e ioga, pode conduzir sessões virtuais para promover relaxamento, atenção plena e alívio do estresse entre os membros da equipe. Caso contrário, você pode realizar sessões de ioga/meditação em grupo usando guias em vídeo do YouTube que certamente proporcionarão a todos o alívio do estresse tão necessário!
8. Aulas de culinária online
Você cozinha? Se sim, talvez possa ensinar uma ou duas receitas à sua equipe ou até mesmo aprender as receitas favoritas deles.
Como alternativa, você pode deixar um membro da equipe liderar uma aula de culinária virtual. Se ninguém na sua equipe cozinha, faça sessões em grupo onde vocês possam aprender com os inúmeros vídeos que a internet oferece!
9. Sessões de comédia online
O que é que todos adoram, além de comer? Rir, é claro!
Você pode organizar sessões de comédia online com sua equipe, onde todos compartilham piadas uns sobre os outros ou sobre o que está acontecendo em suas vidas. Você pode descobrir o talento oculto de um colega no stand-up! Além disso, dar à sua equipe a chance de brincar abertamente com suas peculiaridades e encarar isso como um esporte fará de você o líder de equipe mais legal de todos os tempos!
10. Desafios de fitness online
Se há uma coisa que todos aprendemos em 2020 e 2021, é a importância de um corpo saudável para abrigar uma mente sã. Estabelecer metas de condicionamento físico uns para os outros não só ajudará vocês a se manterem saudáveis, mas também promoverá um senso de trabalho conjunto em direção a um objetivo comum, e o resultado geral certamente se refletirá na produção de seus projetos!
Procurando mais algumas sugestões de atividades virtuais de formação de equipes? Aqui estão mais algumas atividades de formação de equipes para sua equipe remota.
Jogos, questionários e curiosidades
11. Noite virtual de jogos de tabuleiro
12. Bingo virtual
13. Jogo de realidade aumentada
14. “Eu nunca” virtual
15. Desafio da lista de desejos
16. Questionários de teste de personalidade
17. Jogo virtual de “conversa com emojis”
18. Quebra de código virtual
19. Mistério de assassinato virtual
20. Curiosidades sobre marketing digital
21. Jogos de perguntas e respostas online
22. Caça ao tesouro virtual
23. Mostra virtual ao alcance das mãos
24. Sala de fuga virtual
25. Concursos de adivinhar emojis
26. “Quem sou eu” virtual
27. Trivia online sobre máquinas do tempo
28. Adivinhe o slogan
29. Curiosidades sobre logotipos
30. Trivia de podcast
31. Especial de sexta-feira – encontro virtual “conheça sua equipe”
32. Jogos de corrida virtuais
33. Desafio virtual dos cinco dedos
Comida e bebida
34. Ronda virtual por bares
35. Aula virtual de mixologia
36. Festa digital com sobremesas
37. Happy hours virtuais
38. Clube do livro de receitas
39. Competição de perguntas e respostas
Música e dança
40. Sessões virtuais de karaokê
41. Escrita colaborativa de peças de teatro online
42. Festa de dança virtual
43. Noite virtual de microfone aberto
44. Competição de karaokê em grupo
45. Batalha virtual de DJs
46. Sessões de música online
47. Colaboração em playlists em grupo
48. Desafio “Adivinhe a música”
Expressões criativas
49. E se você fosse X (um CEO, uma estrela de cinema ou um papel reconhecível semelhante)?
50. Desafio de compartilhamento de fotos
51. Sessão virtual de improvisação
52. Concursos remotos de escrita criativa
53. Desafio de escrita digital
54. Sessão remota de contação de histórias
55. Desafio artístico virtual
56. Sessões remotas de pintura e degustação de bebidas
57. Sessões remotas de artesanato
58. Arte pixelizada em planilha
59. Desafio de artesanato DIY
60. Sessão virtual de origami
61. Colaboração em arte digital
62. Desfile de moda virtual
63. Desafio de decoração DIY para a casa
64. Concursos de fotografia dentro da equipe
65. Aula de desenho online
Atividades intelectuais
66. Clube de debate
67. Sessões virtuais de Sudoku
68. Clube do livro virtual
69. Hora do poder
70. Guerras de planilhas
Atividades interativas de formação de equipes
71. Encenação do papel de líder
72. Comemoração semanal das vitórias
73. Confronto de dicas de produtividade
74. Desafio de apresentação de produto
75. Dia de troca de departamentos
76. Workshop virtual sobre comunicação
77. Sessões de brainstorming online
78. Perseguição virtual em equipe
79. Programa de mentoria interdepartamental
80. Jogo de negociação “Deal or no deal”
81. Dia de troca de departamentos
82. Oficinas de empoderamento
83. Campanhas de arrecadação de fundos online
84. Criação de personas de clientes
85. Amigo Secreto Virtual
86. Círculo de gratidão
87. Construção virtual de histórias em equipe com objetos ao seu redor
88. Experiências virtuais de formação de equipes
89. Equipe de apoio virtual social
Intercâmbio cultural e diversidade
90. Sessão de troca de livros
91. Palestra sobre viagens virtuais
92. Visitas virtuais a museus
93. Loja virtual de plantas
94. Dia de spa DIY
95. Compartilhar citações favoritas de filmes
96. Fuga digital para a natureza
97. Discussões remotas do clube do livro
98. Intercâmbio virtual de idiomas
99. Sessão virtual de intercâmbio cultural
100. Painéis de discussão sobre diversidade
Ferramentas para facilitar equipes virtuais
Agora que você tem a melhor lista de atividades virtuais de formação de equipes, precisa das ferramentas certas para executá-las. Antes de escolher as atividades do mês, discuta-as com os outros membros.
Use os quadros brancos do ClickUp para discutir diferentes atividades e pedir sugestões aos membros da sua equipe. Há muitas atividades divertidas em nossa lista acima que você pode realizar usando nosso quadro branco virtual.
Depois de escolher as atividades virtuais de formação de equipes certas, você deve garantir que todos participem. Como os membros da sua equipe podem estar localizados em diferentes partes do mundo, certifique-se de incluir as sessões nos calendários deles e lembre-os das próximas atividades.
Com os lembretes do ClickUp, você ficará livre do incômodo de enviar lembretes manualmente aos membros da equipe. Ele notificará automaticamente os membros com frequência para garantir que todos participem das atividades divertidas.
Embora as atividades de formação de equipes sejam divertidas e lúdicas, nossa plataforma também possui recursos para manter suas equipes remotas organizadas.
O ClickUp Teams permite que você colabore com equipes distribuídas, alinhe objetivos comuns e acompanhe o progresso.
Ao colaborar com equipes virtuais, há uma chance de falhas de comunicação se você depender exclusivamente de reuniões. Você precisa visualizar seus processos, plano de ação e progresso para manter todos informados.
É exatamente isso que nossos painéis ClickUp, visualmente atraentes, ajudarão você a fazer. Eles manterão todos alinhados em relação às metas da equipe e acompanharão o andamento do projeto. Atribuir tarefas aos membros da equipe também os manterá responsáveis o tempo todo.
O recurso Tarefas do ClickUp aumenta ainda mais a responsabilidade e as discussões em equipe. Adicione comentários, atribua tarefas com comentários, grave e compartilhe clipes de voz e adicione prioridades para que todos na equipe saibam em que trabalhar primeiro.
Além disso, os documentos colaborativos do ClickUp facilitam a sincronização dos esforços e mantêm todos informados, independentemente da localização e do horário (ótimo para equipes híbridas e remotas!). Nossa visualização de bate-papo também facilita a comunicação com sua equipe em tempo real. Se preferir, você pode organizar chamadas pelo Zoom dentro do ClickUp.
Bônus: qual é o nível de produtividade da sua equipe? Faça o teste de produtividade para descobrir!
Mantenha as equipes remotas engajadas e produtivas com o ClickUp
Garantir que sua equipe remota se divirta no trabalho é um assunto sério! Experimente uma ou mais das ideias sugeridas para formação de equipes virtuais para quebrar a monotonia do trabalho e aproximar as equipes.
Outra maneira de manter sua equipe virtual produtiva é usando ferramentas colaborativas de gerenciamento de tarefas, como o ClickUp. Projetado para ajudar toda a equipe a trabalhar em conjunto de forma eficiente, independentemente da localização, o ClickUp é a plataforma ideal para equipes grandes e pequenas em todo o mundo.
Quer saber mais sobre como o trabalho remoto se torna mais fácil com o ClickUp? Agende uma demonstração hoje mesmo!
Perguntas frequentes
1. O que são atividades de formação de equipes para trabalho virtual?
As atividades virtuais de formação de equipes fortalecem os laços, elevam o moral e promovem a colaboração entre os membros remotos da equipe.
Essas atividades podem incluir quebra-gelos virtuais, como questionários divertidos ou jogos online, para ajudar os membros da equipe a se conhecerem melhor.
2. Como você constrói o trabalho em equipe online?
O trabalho em equipe online acontece por meio de plataformas de gerenciamento de trabalho como o ClickUp.
Elas incluem processos simplificados que garantem um fluxo de trabalho tranquilo, atividades e jogos nos quais membros da equipe em todo o mundo podem participar enquanto trabalham em casa.
O objetivo é unir todos os membros da equipe, independentemente da parte do mundo em que vivem.
3. Como você constrói o espírito de equipe virtualmente?
Construir o espírito de equipe virtualmente requer criatividade e esforços intencionais.
Comece por agendar reuniões virtuais regulares onde os membros da equipa possam interagir, partilhar novidades e participar em conversas informais para criar rapport.
Use uma plataforma de videoconferência para interações face a face e simular a sensação de estar na mesma sala. Incorpore atividades virtuais de formação de equipes, como jogos online, questionários ou desafios que incentivem a colaboração e o trabalho em equipe de maneira divertida.