Business nie może funkcjonować bez kompetentnego działu zasobów ludzkich (HR). Menedżerowie HR wiedzą o tym aż za dobrze! Od zgodności z prawem po świadczenia pracownicze i zarządzanie systemem płac, pływasz w oceanie rzeczy do zrobienia. 🌊
Na szczęście oprogramowanie takie jak Zenefits znacznie ułatwia wykonywanie zadań związanych z HR, takich jak ubezpieczenie zdrowotne i zarządzanie świadczeniami. Chociaż Zenefits jest popularną opcją, z pewnością nie jest to jedyna gra w mieście. W tym przewodniku podzielimy się funkcjami, których potrzebujesz u konkurenta Zenefits i przedstawimy listę 10 najlepszych alternatyw dla Zenefits, aby lepiej zarządzać świadczeniami.
Czego należy szukać w alternatywie Zenefits?
Znalezienie alternatywy dla Zenefits sprowadza się do czegoś więcej niż tylko szukania najniższych cen. Poszukaj rozwiązania, które ułatwi Ci życie w postaci funkcji o wysokiej wartości, takich jak:
- Kompleksowe narzędzia HR: Dobra alternatywa dla Zenefits powinna być wyposażona w szeroki zakres funkcji do zarządzania płacami, administrowania świadczeniami oraz zarządzanie pracownikami . Punkty bonusowe, jeśli zawierają narzędzia do wdrażania pracowników, śledzenia czasu i zarządzania wydajnością
- Przyjazny dla użytkownika interfejs: Im łatwiej jest korzystać z systemu Oprogramowanie HR tym szybciej osiągniesz wartość dodaną. Przyjazna dla użytkownika platforma HR zmniejsza krzywą uczenia się i zwiększa wydajność, więc wybierz intuicyjną platformę
- Dostosowywalne przepływy pracy: Każdy biznes ma unikalne procesy HR. Poszukaj oprogramowania HR, które zawiera cykle pracy i moduły, które dostosowują swoją funkcję do tego, jak Twój zespół woli pracować
- Integracje: Nie masz czasu na przełączanie się między wieloma platformami lub raportowaniem. Znajdź alternatywę dla Zenefits, która integruje się z systemem zarządzania nauczaniem (LMS), portalami samoobsługowymi dla pracowników lub aplikacjami innych firm, takimi jak Slack, aby zapewnić płynny przepływ informacji w całym biznesie
- Skalowalność: Z czasem prawdopodobnie zatrudnisz nowe osoby lub stracisz pracowników. Oprogramowanie HR powinno być w stanie nadążyć za rozwojem i zmianami zachodzącymi w firmie. Szukaj rozwiązań opartych na chmurze, które z łatwością dostosowują się do nowych pracowników, zapewniają wsparcie dla offboardingu i upraszczają dodawanie funkcji
- Zgodność z przepisami: Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami są zawsze koniecznością, ale w przypadku HR nie podlegają one negocjacjom. Upewnij się, że wybrałeś renomowaną alternatywę Zenefits, która chroni wrażliwe dane pracowników
10 najlepszych alternatyw dla Zenefits do wykorzystania w 2024 roku
Oczywiście, Zenefits jest w porządku i w ogóle, ale inne platformy HR również pozwolą Ci przekroczyć linię mety. Sprawdź te 10 najlepszych alternatyw dla Zenefits dla profesjonalistów HR w 2024 roku.
1.
ClickUp
Najlepszy do zarządzania zadaniami HR
Ponad 15 widoków ClickUp zapewnia zespołom HR rozwiązanie dla każdego codziennego zadania
ClickUp może być ulubionym rozwiązaniem na świecie
aplikacja do zarządzania projektami
ale jesteśmy również cennym narzędziem dla specjalistów HR.
Teams HR polegają na ClickUp
aby uprościć zatrudnianie, wdrażanie i szkolenie w prawdziwie kompleksowym rozwiązaniu HR. 🤝
Twórz niestandardowe pulpity dla każdego zespołu, monitoruj wydajność i zaangażowanie pracowników oraz stwórz centralny hub dla wszystkich informacji o pracownikach i zarządzania siłą roboczą. ClickUp udostępnia potężną bazę danych, która usprawnia proces rekrutacji. W ClickUp możesz nawet zbudować niestandardowe środowisko onboardingu, zakończone możliwymi do śledzenia zadaniami, dokumentami i komentarzami.
W ClickUp możesz tworzyć co tylko chcesz, ale nasze szablony znacznie przyspieszą Twój dzień pracy. Na przykład
Szablon SOP HR ClickUp
jest idealny do danych powstania procesów. Po utworzeniu i udostępnianiu tych procesów, podłącz wszystko do ClickUp w celu natychmiastowego wdrożenia i odpowiedzialności.
Szablon SOP HR ClickUp został zaprojektowany, aby pomóc w tworzeniu, zarządzaniu i śledzeniu procesów i procedur HR.
Jeśli kiedykolwiek będziesz potrzebować pomocy w pisaniu zasad HR, redagowaniu kopii lub podsumowywaniu notatek ze spotkań,
. Ten poręczny asystent pisania AI znajduje słowa za Ciebie, dzięki czemu możesz wrócić do tego, co najważniejsze: wewnętrznego funkcjonowania Twojej organizacji.
Najlepsze funkcje ClickUp
- Ustawienie niestandardowych pulpitów dla każdego zespołu, pracownika, działu lub organizacji
- Burza mózgów na temat nowych procesów HR lub polityk z grupą na platformie Tablica ClickUp
- Nie masz czasu na pisanie? Przyspiesz pracę dzięki ClickUp AI
- Współpracuj, udostępniaj i łatwo organizuj zawartość dzięki Dokumenty ClickUp
limity ClickUp
- ClickUp AI jest dostępny tylko w darmowych planach, chociaż oferujemy bezpłatną wersję próbną AI
- ClickUp ma wiele funkcji, więc zapoznanie się z interfejsem użytkownika może zająć trochę czasu
ClickUp cena
- Free Forever
- Unlimited: $7/miesiąc za użytkownika
- Business: $12/miesiąc za użytkownika
- Enterprise: Kontakt w sprawie ceny
- ClickUp AI jest dostępny we wszystkich płatnych planach za 5 USD na członka obszaru roboczego miesięcznie
oceny i recenzje ClickUp
- G2: 4,7/5 (ponad 9 200 recenzji)
- Capterra: 4,6/5 (ponad 3 900 recenzji)
2. Gusto
Najlepsze rozwiązanie do zarządzania płacami w chmurze
via
Gusto reklamuje się jako urządzenie typu "wszystko w jednym"
. Zaprojektowany dla małych Business, Gusto nie tylko wspiera proces zatrudniania i zadania płacowe, ale także obsługuje rejestrację podatku stanowego we wszystkich 50 stanach USA. Gusto działa również na zasadzie modułowej, więc płacisz tylko za funkcje, których potrzebujesz.
Gusto najlepsze funkcje
- Gusto umożliwia automatyzację listy płac dzięki opcjom bezpośrednich wpłat i składania zeznań podatkowych
- Zarządzanie ubezpieczeniem zdrowotnym, kontami emerytalnymi i innymi świadczeniami pracowniczymi
- Zatrudnianie, wdrażanie, zarządzanie pracownikami i zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika w Gusto
- Śledzenie czasu pracy i wniosków o WOM
Gusto limity
- Kilku użytkowników twierdzi, że obsługa klienta Gusto nie jest najlepsza
- Inni mówią, że chcą bardziej niestandardowych uprawnień i powiadomień
Gusto ceny
- Simple: 40 USD/miesiąc, plus 6 USD/miesiąc za osobę
- Plus: $80/miesiąc plus $12/miesiąc za osobę
- Premium: Skontaktuj się w celu ustalenia ceny
Gusto oceny i recenzje
- G2: 4,5/5 (ponad 1700 recenzji)
- Capterra: 4.6/5 (3,800+ recenzji)
3. UKG
Najlepszy do zarządzania pracownikami
przez
UKG to alternatywa dla Zenefits w zakresie kadr, płac i
. Platforma
, zatrudnianiem, zatrzymywaniem pracowników, frekwencją i nie tylko. Jego funkcja dostarczania usług HR jest dość wyjątkowa, dając możliwość dostarczania zawsze aktualnych porad HR do zespołu za pośrednictwem portalu internetowego UKG lub aplikacji mobilnej.
Najlepsze funkcje UKG
- Wsparcie rozwoju pracowników w oparciu o dane dzięki raportowaniu i analizom UKG
- Wbudowanie obowiązkowych standardów regulacyjnych w zautomatyzowane cykle pracy UKG
- UKG dostarcza najnowsze zmiany w prawie pracy w Twojej okolicy, a także najlepsze praktyki dla DEI&B
- Zarządzanie harmonogramem pracowników
limity UKG
- Kilku użytkowników wzmiankuje o niestandardowych możliwościach UKG
- Inni twierdzą, że obsługa klienta wymaga pracy
UKG ceny
- Kontakt w sprawie cen
oceny i recenzjeUKG
- G2: 4,2/5 (ponad 1400 recenzji)
- Capterra: 4.2/5 (ponad 500 recenzji)
4. BambooHR
Najlepszy do śledzenia kandydatów i onboardingu
przez
BambooHR integruje HR, płace i świadczenia na tej samej platformie. Obejmuje ona typowe dane HR, zarządzanie pracownikami, zatrudnianie,
i funkcje płacowe, BambooHR koncentruje się w dużej mierze na doświadczeniu i wydajności pracowników. Jeśli masz problemy z zaangażowaniem lub wydajnością, może to być dobre narzędzie do zmiany sytuacji. 👔
BambooHR najlepsze funkcje
- Widok z lotu ptaka na wszystkie dane pracowników
- Rejestrowanie i automatyzacja całego procesu zatrudniania i wdrażania w BambooHR
- BambooHR ma duży rynek integracji dla narzędzi takich jak Slack, Litmos i Kudos
- Śledzenie wszystkich godzin pracy, obecności i świadczeń płacowych dzięki wielu narzędziom do zarządzania wynagrodzeniami w BambooHR
BambooHR limity
- Niektórzy użytkownicy twierdzą, że raporty BambooHR nie są tak szczegółowe, jak by chcieli
- Inni twierdzą, że platforma często doświadcza błędów i opóźnień
BambooHR ceny
- Kontakt w sprawie cen
BambooHR oceny i recenzje
- G2: 4,5/5 (ponad 1600 opinii)
- Capterra: 4,6/5 (ponad 2 600 opinii)
5. Connecteam
Najlepszy dla "zespołów bez biurka"
przez
Connecteam to alternatywa dla Zenefits skoncentrowana na zespołach "bez biurka", takich jak pracownicy terenowi. Jeśli szukasz narzędzia do samoobsługi pracowników, Connecteam to świetna opcja. Umożliwia widok godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy, wystawianie listy płac za pomocą jednego kliknięcia i zarządzanie zadaniami na tej samej platformie. Connecteam jest nawet wyposażony w
i formularze warunkowe do zbierania raportowania w czasie rzeczywistym z pola.
Najlepsze funkcje Connecteam
- Uproszczenie planowania dzięki powtarzającym się zmianom i duplikacji
- Przypisywanie notatek i zadań do każdego pracownika
- Connecteam wysyła alerty o niezgodności, jeśli karty czasu pracy Twojego zespołu nie są zgodne z przepisami
- Umożliwienie pracownikom łatwego logowania i wylogowywania się za pośrednictwem przyjaznej dla użytkownika aplikacji mobilnej
Limity Connecteam
- Connecteam wymaga przetwarzania listy płac za pośrednictwem Gusto, QuickBooks lub innego oprogramowania płacowego
- Aplikacja nie ma zbyt wielu recenzji
Connecteam ceny
- Mały biznes Plan: Free
- Operations Basic: $29/miesiąc dla pierwszych 30 użytkowników, rozliczane rocznie
- Operations Advanced: $49/miesiąc dla pierwszych 30 użytkowników, rozliczane rocznie
- Ekspert operacyjny: 99 USD/miesiąc dla pierwszych 30 użytkowników, rozliczane rocznie
Oceny i recenzje Connecteam
- G2: 4.4/5 (ponad 40 recenzji)
- Capterra: 4.8/5 (ponad 320 recenzji)
6. ADP Workforce Now
Najlepszy do przetwarzania listy płac
przez
ADP jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych alternatyw dla Zenefits. Chociaż jest najbardziej znana z przetwarzania listy płac, narzędzie Workforce Now firmy ADP jest kompleksową platformą do zarządzania talentami, świadczeniami i oczywiście listą płac.
ADP Najlepsze funkcje Workforce Now
- Zrozumienie doświadczeń pracowników dzięki regularnym ankietom
- Ustawienie portalu samoobsługowego dla pracowników w celu rozwiązywania typowych problemów HR
- ADP umożliwia pracownikom wybór ustawienia własnych świadczeń
- Zapewnienie równości poprzez porównanie wynagrodzeń zespołu ze standardami branżowymi
ADP Workforce Now limit
- Niektórzy użytkownicy twierdzą, że strona działa wolno i szybko się wyłącza
- Inni twierdzą, że platforma ma ograniczone funkcje w porównaniu do innych alternatyw Zenefits
ADP Workforce Now cena
- Kontakt w sprawie cen
ADP Oceny i recenzje Workforce Now
- G2: 4.1/5 (3,500+ recenzji)
- Capterra: 4.4/5 (6,300+ opinii)
7. Justworks
Najlepsze wsparcie HR 24/7
przez
Potrzebujesz oprogramowania HR ze wsparciem 24/7? Nie szukaj dalej niż Justworks. Platforma ta zapewnia kontakt z działem obsługi klienta i specjalistami HR za pośrednictwem e-maila, czatu telefonicznego lub Slacka. Dostarcza również
narzędzia do zatrudniania i wdrażania pracowników oraz plany ubezpieczeń zdrowotnych dla dużych grup.
Justworks najlepsze funkcje
- Zarządzasz międzynarodowym zespołem? Justworks wspiera pozyskiwanie talentów na całym świecie
- Justworks integruje przepisy dotyczące zatrudnienia ze swoją platformą i cyklami pracy
- Podejmowanie decyzji opartych na danych dzięki Justworks People Analytics
- Zautomatyzowana lista płac Justworks śledzi godziny pracy pracowników i synchronizuje je z ich wypłatami
Justworks limity
- Niektórzy użytkownicy twierdzą, że międzynarodowe rozwiązanie płacowe nadal wymaga pracy
- Inni chcieliby, aby Justworks zintegrował funkcje zaangażowania pracowników lub funkcje społecznościowe
Justworks ceny
- Basics: $59/miesiąc za pracownika dla maksymalnie 49 pracowników
- **Plus:$99/miesiąc na pracownika dla maksymalnie 49 pracowników
Justworks oceny i recenzje
- G2: 4.6/5 (430+ recenzji)
- Capterra: 4.6/5 (ponad 700 opinii)
8. Rippling
Najlepszy do zarządzania świadczeniami pracowniczymi
przez
Rippling to popularna platforma do zarządzania pracownikami, która obejmuje nie tylko funkcje do prowadzenia listy płac i zarządzania świadczeniami, ale także wsparcie dla zarządzania wydatkami i urządzeniami. Ponadto jest dostarczana z chmurą IT i chmurą finansową, dzięki czemu można zmobilizować Rippling w wielu działach. 🌻
Rippling najlepsze funkcje
- Prowadzenie amerykańskiej lub globalnej listy płac
- Rekrutacja najbardziej utalentowanych pracowników za pomocą systemu śledzenia kandydatów i zarządzanie ich wynikami za pomocą ocen opartych na danych
- Rippling usprawnia szkolenia pracowników dzięki zintegrowanemu LMS
- Narzędzia do zbierania opinii pracowników i przeprowadzania ankiet dotyczących ich samopoczucia
Rippling limity
- Niektórzy użytkownicy chcieliby, aby Rippling posiadał narzędzie do planowania
- Inni chcieliby niestandardowych raportów
Rippling cena
- Kontakt w sprawie cen
Rippling oceny i recenzje
- G2: 4.8/5 (ponad 2,100 recenzji)
- Capterra: 4.9/5 (2,900+ recenzji)
9. Paychex
Najlepsze dla małych Businessów
przez
Paychex oferuje konfigurowalne pakiety, dzięki czemu płacisz tylko za funkcje HR, których potrzebujesz. Niezależnie od tego, czy jesteś samozatrudniony, czy masz mały biznes, ta alternatywa Zenefits zapewnia również dostęp do konsultantów w celu optymalizacji listy płac i podatków od osób prawnych.
Paychex najlepsze funkcje
- Potrzebujesz ubezpieczenia? Paychex umożliwia połączenie z polisami ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, ogólnej odpowiedzialności cywilnej, odszkodowań pracowniczych i nie tylko
- Paychex pomoże ci odejść od innej firmy płacowej
- Zarządzanie świadczeniami z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, w tym FSA i HSA
- Paychex śledzi obecność pracowników i dostarcza zegary czasu pracy
Paychex limity
- Niektórzy użytkownicy twierdzą, że zegary czasu pracy są wadliwe
- Inni twierdzą, że prowadzenie procesów płacowych dla pracowników najemnych jest skomplikowane
Paychex ceny
- Essentials: 39 USD/miesiąc plus 5 USD za pracownika
- Select: Kontakt w sprawie cen
- Pro: Skontaktuj się w sprawie wyceny
Paychex oceny i recenzje
- G2: 4,2/5 (ponad 1 400 opinii)
- Capterra: 4.1/5 (1,400+ opinii)
10. Zoho People
Najlepsze rozwiązanie CRM dla pracowników
przez
Zoho to kompleksowy pakiet biznesowy, który oferuje rozwiązania do zarządzania powiązaniami z klientami (CRM), zarządzania zadaniami i nie tylko. Zoho People obsługuje podstawowe zadania HR, takie jak lista płac i czas wolny, a także zaangażowanie pracowników, szkolenia i śledzenie obecności.
Zoho People najlepsze funkcje
- Zoho to duży ekosystem oprogramowania, więc jest to dobra opcja, jeśli już korzystasz z produktów Zoho
- Stwórz chatbota HR, aby szybko odpowiadać na proste pytania swojego zespołu
- Chcesz kontrolować wydatki? Wypróbuj funkcję zarządzania wydatkami Zoho, aby mieć kontrolę nad wydatkami
- Stwórz własny system LMS na żądanie
Zoho People limity
- Potrzebujesz osobnego rozwiązania do zarządzania zadaniami
- Niektórzy użytkownicy twierdzą, że trudno jest korzystać z Zoho People, jeśli zarządzasz wieloma organizacjami
Zoho People ceny
- Essential HR: 1,25 USD/miesiąc za użytkownika, rozliczane rocznie
- Professional: $2/miesiąc za użytkownika, rozliczane rocznie
- Premium: 3 USD/miesiąc za użytkownika, rozliczane rocznie
- Enterprise: $4.50/miesiąc za użytkownika, rozliczane rocznie
- People Plus: $9/miesiąc na użytkownika, rozliczane rocznie
Zoho People oceny i recenzje
- G2: 4.4/5 (ponad 300 recenzji)
- Capterra: 4.4/5 (ponad 240 opinii)
Bonus:
!
Uprość zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki alternatywom Zenefits
Istnieje wiele alternatyw dla Zenefits. Ostatecznie najlepsza opcja dla Twojej organizacji sprowadza się do funkcji, procesów i cen, których potrzebujesz, aby zadbać o Business.
Podczas gdy wszystkie narzędzia z tej listy wspierają funkcje HR, nic nie jest tak wszechstronne i konfigurowalne jak ClickUp. Zbuduj własną bazę danych, usprawnij zarządzanie dokumentami lub wykorzystaj narzędzie AI w jednym z naszych wielu szablonów - możliwości są nieograniczone. 🤩
Zobacz magię ClickUp z pierwszej ręki: Stwórz swój obszar roboczy HR teraz za Free.