Cambiare percorso professionale può essere un'esperienza entusiasmante per chiunque, indipendentemente dall'età.
Il desiderio di cambiare carriera o lavoro può derivare da vari fattori, come l'insoddisfazione e la mancanza di crescita. Forse desideri nuove sfide o una migliore crescita finanziaria. Forse desideri studiare all'estero, trovare un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata o prendere in considerazione il lavoro autonomo.
Un recente sondaggio condotto da Harris Poll ha rivelato che la maggioranza (52%) dei lavoratori statunitensi ha preso in considerazione l'idea di cambiare lavoro, con ben il 44% che sta attivamente pianificando di fare il grande passo!
Detto questo, cambiare carriera può essere scoraggiante. Ma sapere che un cambiamento è possibile per te è il primo passaggio fondamentale verso questo nuovo percorso. Quindi, se stai davvero cercando di cambiare, è importante affrontare il processo con attenzione.
Inizia valutando la tua posizione attuale e identificando le ragioni alla base del tuo desiderio di cambiamento. Chiedi consiglio a un career coach per definire i tuoi obiettivi professionali e creare un piano d'azione.
La ricerca è fondamentale in questo caso. Esplora accuratamente le tue opzioni di carriera, informati sugli intervalli salariali ed esamina le migliori aziende che offrono supporto per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Una volta ristretto il campo delle tue scelte, definisci la tua nuova carriera.
Quindi, esplora nuove descrizioni di lavoro, candidati per le posizioni che ti interessano e affidati al tuo sistema di supporto per rimanere motivato durante tutto il tuo percorso!
Ora che sai cosa comporta una transizione professionale, ti forniremo le risorse e gli strumenti giusti per assicurarti un esito positivo.
Quando cambiare carriera
Non esiste un'età migliore per cambiare carriera!
Se opti per un cambiamento di carriera precoce, ad esempio tra i 20 e i 30 anni, probabilmente avrai meno responsabilità finanziarie e più flessibilità per adattarti a un nuovo percorso professionale. Puoi utilizzare il tempo extra per acquisire esperienza e costruire più equità nel tuo nuovo campo.
Ma quando raggiungi i 40 o i 50 anni, cambiare carriera significa che hai già maturato una vasta esperienza e competenze. Questo ti rende una risorsa preziosa per i potenziali datori di lavoro. Potresti anche comprendere meglio i tuoi valori e i tuoi obiettivi, il che ti consentirà di effettuare una transizione più mirata.
Indipendentemente dalla tua età, puoi utilizzare il modello ClickUp Career Path per pianificare il tuo percorso verso una nuova avventura professionale. Visualizza a che punto sei nella tua carriera attuale, definisci i tuoi obiettivi, pianifica la tua prossima mossa professionale con nuovi obiettivi, stabilisci attività cardine raggiungibili e tieni traccia del tuo percorso di trasformazione professionale.
Ma prima di farlo, prenditi un momento per considerare come questo potrebbe influire sulla tua vita personale e sulle tue abitudini di lavoro. Fai un elenco delle motivazioni che ti spingono e crea un piano concreto per sentirti sicuro della tua capacità di fare il primo passaggio in avanti.
Fai un inventario delle tue entrate e uscite attuali, tenendo conto dei potenziali cambiamenti di reddito che potrebbero verificarsi durante questa transizione. Inoltre, non dimenticare di stimare i costi necessari per migliorare le tue competenze, come le spese per i corsi.
Inoltre, partecipa a una conversazione aperta con i tuoi familiari per discutere delle loro preoccupazioni. Inizia a esplorare potenziali soluzioni e cerca il loro supporto durante questa fase. Sii realistico riguardo all'impatto che una nuova direzione professionale potrebbe avere sul tuo equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, sui tuoi impegni familiari e sulle potenziali esigenze di trasferimento.
Parlare con un consulente di carriera può rivelarsi utile durante questo processo. Può guidarti nella valutazione delle tue competenze, nell'esplorazione delle opzioni di carriera e nella comprensione dell'impatto di questa transizione sulla tua vita personale. Puoi anche ascoltare podcast motivazionali per ottenere ulteriore ispirazione.
Come prepararsi a un grande cambiamento di carriera
Intraprendere una nuova carriera può essere allo stesso tempo emozionante e intimidatorio.
Ma è la tua occasione per intraprendere un nuovo percorso, sia che tu voglia seguire una passione o liberarti dal tuo attuale lavoro che non ti entusiasma più.
Prima di buttarti a capofitto, prenditi il tempo necessario per prepararti accuratamente: farà la differenza. Aumenterà le tue possibilità di ottenere un esito positivo e ridurrà al minimo gli ostacoli lungo il percorso!
Questa tabella di marcia ti guiderà attraverso i passaggi essenziali per garantire che la tua transizione professionale sia il più agevole e soddisfacente possibile. Andiamo!
Effettua un'autovalutazione per conoscere te stesso
- Cosa funziona e cosa no: valuta le tue attuali responsabilità lavorative e identifica gli aspetti che ti piacciono e quelli che ti lasciano insoddisfatto. Getta le basi per abbracciare un nuovo lavoro quotidiano in linea con le tue preferenze.
- Allineamento dei valori: determina cosa conta davvero per te in una carriera. Valuta cosa è più importante per te: uno stile di lavoro autonomo, libertà creativa, sicurezza finanziaria o un forte senso di scopo. Assicurati che la tua nuova direzione rifletta i tuoi valori fondamentali per una soddisfazione a lungo termine.
- Punti di forza, punti deboli e lacune nelle competenze: analizza le tue attuali competenze e identifica le aree di miglioramento. Sviluppa le competenze necessarie per il tuo prossimo ruolo e crea un piano per colmare eventuali lacune di conoscenza attraverso corsi online, boot camp o certificazioni.
Fai della ricerca la tua migliore amica
- Ricerca sul ruolo: approfondisci i dettagli del percorso professionale che desideri intraprendere. Cerca le descrizioni dei lavori pertinenti e parla con i professionisti del settore che preferisci per ottenere maggiori informazioni sulla natura dei diversi ruoli disponibili.
- Conoscenza del settore: amplia i tuoi orizzonti e approfondisci la tua ricerca sul settore. Comprendi le tendenze attuali, il potenziale di crescita e le potenziali sfide.
- Sfide: ogni carriera ha i suoi vantaggi e svantaggi. Cerca informazioni sincere sulle sfide associate al ruolo che desideri ricoprire. Parla con persone che già lavorano nel campo per capire quali sono le aspettative in termini di equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e intervalli salariali.
Costruisci un piano d'azione
- Fissa obiettivi SMART: definisci chiaramente i tuoi obiettivi e rendili specifici, misurabili, raggiungibili, rilevanti e limitati nel tempo (SMART).
- Passi concreti: suddividi i tuoi obiettivi in passaggi più piccoli e concreti per avere una tabella di marcia chiara che ti aiuti a rimanere motivato e concentrato.
Per approfondire ulteriormente quest'ultimo punto, vediamo quali sono i passaggi da compiere per ottenere un esito positivo nella transizione professionale.
Passi concreti per cambiare carriera con esito positivo
Durante la tua ricerca, è il momento di riunire ciò che hai imparato in un piano concreto.
1. Crea connessioni e acquisisci esperienza nel nuovo campo
Sebbene sia essenziale ampliare le tue attuali competenze, uscire dalla tua zona di comfort per costruire nuove connessioni e acquisire esperienza nel campo desiderato può essere vantaggioso.
Questo amplierà le tue conoscenze e ti consentirà di costruire una rete di professionisti in grado di offrirti guida e assistenza e metterti in contatto con i responsabili delle assunzioni giusti.
Cerca il maggior numero possibile di ruoli aperti su Ambition Box o Glassdoor per controllare le valutazioni delle aziende, le recensioni dei dipendenti, gli stipendi offerti e altro ancora.
Utilizza il software ClickUp Personal Project Management per cercare lavoro, ricercare ruoli, redigere curriculum e lettere di presentazione, monitorare il tempo e seguire lo stato delle assunzioni.
Con questa piattaforma puoi pianificare e dare priorità alle tue attività quotidiane, rimanere in linea con i tuoi obiettivi, organizzare e gestire il tuo carico di lavoro, impostare promemoria e effettuare l'automazione delle routine.
Sfrutta le attività di ClickUp per allineare il tuo flusso di lavoro agli obiettivi che desideri raggiungere. Suddividi i tuoi obiettivi più grandi in obiettivi più piccoli, più facili da monitorare e gestire.
Con il software di gestione delle attività di ClickUp, puoi facilmente raggruppare le tue attività per giorno, settimana, mese o anno e assegnare una durata e una data di scadenza a ciascuna di esse.
ClickUp Dashboards ti consente di creare viste personalizzate della tua ricerca di lavoro, visualizzare le tue metriche relative al miglioramento delle competenze e al numero totale di candidature, nonché controllare lo stato delle candidature. Puoi inoltre regolare il tuo carico di lavoro e aggiungere note per fornire ulteriori informazioni.
Sono disponibili anche oltre 1000 integrazioni ClickUp, come Stripe, Slack, Google Suite e Microsoft. Puoi visualizzare i pagamenti mentre lavori come freelance, programmare chiamate di presentazione, effettuare il monitoraggio e inviare email e monitorare il tempo dedicato alle attività.
Personalizza oltre 100 automazioni ClickUp per impostare promemoria per i tuoi colloqui, email di follow-up ai reclutatori e promemoria per le fatture mentre lavori come freelance.
Quando ti candidi a molti lavori, puoi facilmente tenere traccia e gestire le tue candidature con il modello di ricerca di lavoro ClickUp:
- Crea un elenco di potenziali datori di lavoro che corrispondono ai tuoi obiettivi professionali.
- Raccogli gli annunci di lavoro provenienti da varie fonti in un unico posto
- Organizza l'intero processo di candidatura e le attività di follow-up
- Effettua il monitoraggio dei contatti e delle conversazioni con i reclutatori e i responsabili delle assunzioni.
In alternativa, puoi utilizzare un altro modello di ricerca di lavoro ClickUp che organizza l'intero processo di candidatura, come ad esempio:
- Monitoraggio delle tue candidature di lavoro
- Raccogli i tuoi curriculum e le tue lettere di presentazione in un unico posto
- Organizza i recapiti dei tuoi reclutatori
- Fornire una visione collettiva delle valutazioni di Ambition Box o Glassdoor per ogni lavoro
- Monitoraggio degli intervalli salariali, dei follow-up e dei feedback relativi alle tue candidature.
2. Prepara un curriculum e una lettera di presentazione per il cambiamento di carriera
Quando si cambia carriera, è necessario leggere molte descrizioni di lavoro per aumentare le possibilità di essere assunti.
Un modo ideale per essere selezionati per i colloqui è identificare le parole chiave più popolari in queste descrizioni e aggiungerle al tuo curriculum. Questo processo mette in evidenza il tuo curriculum quando un potenziale reclutatore (o un sistema di monitoraggio dei candidati) lo scansiona alla ricerca delle parole chiave pertinenti.
Un curriculum basato sulle competenze mette in evidenza le competenze rilevanti acquisite nelle esperienze precedenti, rendendolo ideale per avviare un cambiamento di carriera.
Puoi utilizzare ClickUp Docs per redigere curriculum e lettere di presentazione, effettuare le modifiche con ricche opzioni di formattazione, condividere i documenti con reclutatori e mentori e apportare revisioni sulla base del feedback ricevuto. Puoi anche utilizzare grafici e tabelle per rappresentare visivamente i risultati del tuo lavoro e le metriche chiave che evidenziano il tuo impatto (ad esempio, "Aumento dell'efficienza dei processi del 20%").
Il modello di proposta di lavoro ClickUp può aiutarti a delineare i tuoi dati personali rilevanti, i servizi, le qualifiche e i risultati ottenuti quando combinato con i documenti. Puoi dimostrare il valore delle tue competenze con metriche e garantire professionalità e coerenza nei tuoi curriculum.
Inoltre, puoi creare un elenco di attività dedicato all'interno di ClickUp Docs per gestire lo stato della tua ricerca di lavoro, tenere traccia delle candidature e impostare scadenze per i passaggi importanti.
3. Utilizza piattaforme come LinkedIn per accelerare la tua transizione
I social media possono essere uno strumento potente per accelerare il tuo cambiamento di carriera, aiutandoti ad aumentare la tua visibilità, a costruire connessioni e a mostrare la tua esperienza nel tuo nuovo campo.
Assicurati che i tuoi profili social professionali siano incentrati sui tuoi obiettivi professionali. Valuta la possibilità di creare un nuovo profilo specifico per il campo che desideri.
Includi hashtag pertinenti, come #jobsearch o #opentowork, nel tuo profilo e nei tuoi post. Questo attirerà i reclutatori sul tuo profilo e ti aiuterà a distinguerti nel mercato del lavoro.
Puoi anche prendere in considerazione l'idea di seguire esperti, leader di pensiero e aziende su LinkedIn per interagire con i loro contenuti e partecipare alle discussioni.
Puoi anche scrivere post sul blog, creare infografiche o registrare brevi video per LinkedIn o YouTube per effettuare la condivisione della tua prospettiva e della tua esperienza uniche.
Il modello di post per social media ClickUp è molto utile se desideri programmare i post su diverse piattaforme social. Questo modello garantisce la coerenza visiva e dei contenuti e ti aiuta a raccogliere tutte le immagini e i contenuti in un unico posto.
4. Comprendi i vantaggi e le potenziali sfide di un cambiamento di carriera
Come valutare se un cambiamento di carriera è il passaggio migliore in un determinato momento? Considera i vantaggi e le sfide di una transizione professionale e prendi la decisione più appropriata.
Approfondiamo i vantaggi delle transizioni di carriera:
- Maggiore soddisfazione lavorativa e felicità: seguire la propria passione come carriera in linea con i propri valori e le proprie competenze può portare a una maggiore soddisfazione nella vita professionale.
- Migliori opportunità di apprendimento: Il passaggio dalla propria zona di comfort apre le porte a nuove conoscenze ed esperienze.
- Maggiore potenziale di guadagno: potrai godere di pacchetti salariali più elevati o di migliori pacchetti di benefit lavorativi, migliorando la tua sicurezza finanziaria.
- Migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata: alcune carriere offrono orari più flessibili o opzioni di lavoro da remoto, aprendo la strada a un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
- Maggiore fiducia e autostima: ottenere un esito positivo nel affrontare un cambiamento di carriera può aumentare la tua fiducia e la tua autostima, dandoti la forza di affrontare nuove sfide.
E se stai cercando un partner per il tuo percorso di transizione professionale, ClickUp è sempre al tuo fianco. Le oltre 15 visualizzazioni di ClickUp ti consentono di gestire le tue attività quotidiane, monitorare lo stato delle candidature inviate, gestire i tuoi corsi di aggiornamento professionale con funzionalità di monitoraggio del tempo e ottenere report sulla produttività della tua giornata, presentati in modo facile da comprendere.
Ora che conosci i vantaggi di un cambiamento di carriera, ecco alcune potenziali sfide che potresti dover affrontare:
- Incertezza e rischio: lasciare un ruolo familiare può essere fonte di inquietudine, poiché potresti attraversare un periodo di instabilità finanziaria o di incertezza sull'esito positivo della tua nuova carriera.
- Lacune nelle competenze e necessità di formazione: potresti aver bisogno di migliorare le tue capacità utilizzando un software di gestione delle competenze o ottenendo certificazioni per diventare più qualificato.
- Ricominciare da capo: potresti dover fare un passaggio indietro in termini di anzianità o stipendio quando inizi un nuovo percorso professionale, soprattutto quando entri in un nuovo settore.
- Networking e costruzione della credibilità: costruire una rete di contatti e affermarsi in un nuovo campo può richiedere tempo e lavoro richiesto aggiuntivo.
- Discriminazione basata sull'età: alcuni settori potrebbero preferire assumere candidati più giovani per infondere nuovo talento nelle loro organizzazioni.
Non preoccuparti, abbiamo fatto un elenco di queste sfide non per scoraggiarti, ma per mostrarti la realtà dei fatti. Puoi usarle come passaggi per costruire una nuova vita!
Superare gli ostacoli nella transizione professionale
La transizione professionale può essere un momento entusiasmante di crescita, ma comporta anche ostacoli da superare. Ecco alcune strategie per aiutarti a superare questi ostacoli e arrivare dall'altra parte con una nuova carriera appagante:
1. Costruire una mentalità positiva
Quando sei forte, motivato e appassionato di cambiare carriera, nulla può impedirti di realizzare i tuoi sogni.
- Accetta la sfida: visualizza le difficoltà come opportunità per imparare e crescere. Mantieni un atteggiamento positivo per rimanere motivato anche nei momenti di difficoltà.
- Concentrati sul tuo "perché": utilizza un promemoria per ricordare le ragioni che ti hanno spinto a cambiare carriera. Tieni a mente i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni per perseverare nelle sfide.
- Festeggia i piccoli successi: riconosci e festeggia i tuoi progressi, non importa quanto piccoli siano. Completa un corso, partecipa a un evento di settore o stabilisci una connessione con coach professionisti per trovare ispirazione.
2. Sviluppare nuove competenze e conoscenze
L'apprendimento di nuove competenze può facilitare notevolmente la transizione e agevolare un ingresso senza intoppi in una nuova carriera.
- Migliora le tue competenze e riqualificati: colma le lacune nelle tue competenze e conoscenze rilevanti per la carriera che desideri.
- Cerca un mentore: entra in contatto con un mentore che possa fornirti una guida, effettuare una condivisione di informazioni sul settore e offrirti supporto durante la tua transizione.
- Volontariato o freelance: fai volontariato per aziende o lavora come freelance su progetti che ti offrono esperienza pratica per il tuo futuro lavoro, soprattutto se sei un giovane professionista.
3. Networking e aumento della visibilità
Ampliare la tua rete professionale e stabilire una forte presenza online può farti distinguere dai reclutatori e portare a raccomandazioni positive.
- Fai networking in modo strategico: entra in contatto con professionisti su piattaforme come LinkedIn. Partecipa a eventi di settore, unisciti a comunità online e costruisci relazioni significative.
- Utilizza i social media: sfrutta le piattaforme social come Twitter per mostrare le tue competenze, effettuare la condivisione di notizie di settore e stabilire connessioni con potenziali datori di lavoro.
- Informate la vostra rete di contatti: informate la vostra rete di contatti esistente del vostro cambiamento di carriera e chiedete colloqui informativi o presentazioni a professionisti del settore.
4. Pianificazione finanziaria e aspetti pratici
Prendi decisioni finanziarie oculate per affrontare al meglio questa fase di transizione.
- Crea un budget: sviluppa un budget realistico che tenga conto delle potenziali differenze di reddito o delle spese relative all'acquisizione di nuove competenze.
- Esplora le risorse finanziarie: cerca borse di studio, sovvenzioni o programmi di aiuto finanziario che potrebbero aiutarti a compensare i costi della formazione o dell'istruzione.
- Considera un'attività secondaria: intraprendi un'attività secondaria temporanea per integrare il tuo reddito durante il periodo di transizione.
Una transizione professionale con esito positivo è spesso una maratona, non uno sprint!
Puoi raggiungere facilmente i tuoi obiettivi a lungo termine affrontando le sfide con una mentalità positiva, un piano di carriera strategico e un impegno nell'apprendimento continuo.
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Hai visto come cambiare carriera. Potrebbe non essere facile, ma con la giusta preparazione, una rete di supporto e un pizzico di coraggio, puoi superare gli ostacoli e uscirne vittorioso.
Utilizza ClickUp, un software di project management all'avanguardia, per pianificare i tuoi obiettivi di carriera. Questo strumento effettua il monitoraggio dei progressi con analisi in tempo reale e modelli di mappe di carriera predefiniti. Non devi cercare altrove quando puoi progettare ottimi curriculum e lettere di presentazione con ClickUp!
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Domande frequenti
1. Come posso cambiare carriera senza esperienza?
Identifica le competenze rilevanti richieste in un nuovo lavoro. Inizia ricercando l'azienda per cui desideri lavorare e il suo settore. Acquisisci conoscenze tramite corsi di formazione e networking per mettere in evidenza le competenze trasferibili nel tuo curriculum e nei colloqui.
2. Come posso cambiare radicalmente la mia carriera?
Fai un inventario delle tue competenze e ricerca i campi che ti interessano. Impegnati nel networking offline e sui social media per costruire connessioni che possano aiutarti con le referenze. Prepara un buon curriculum e una lettera di presentazione che mettano in risalto le tue competenze e abilità. Candidati a diverse posizioni aperte per aumentare le tue possibilità di essere assunto.
3. Come posso iniziare un cambiamento di carriera completo?
Rifletti sul tuo "perché" e prepara un piano d'azione. Fai ricerche e restringi il campo delle possibilità di carriera. Aggiorna il tuo curriculum e scrivi una lettera di presentazione convincente che metta in evidenza le tue competenze trasferibili e la tua passione. Dedica del tempo specifico alla ricerca di un lavoro. Sii paziente e coltiva forti capacità di negoziazione.