Oltre il 90% dei direttori artistici e degli amministratori delegati lavora al proprio ritmo: ecco gli altri lavori migliori per uno stile di lavoro autonomo

È la cosa più desiderabile che un lavoro possa offrire oggi ai lavoratori: la possibilità di svolgere il proprio lavoro ovunque e in qualsiasi momento.

Numerose indagini condotte sui lavoratori da quando la pandemia ha costretto i datori di lavoro ad adottare pratiche di lavoro da remoto lo confermano. In un sondaggio condotto da Citrix nell'ambito del suo piano per valutare come sarà il futuro del lavoro nel 2035 per i cosiddetti lavoratori della conoscenza, l'88% dei dipendenti ha dichiarato di cercare una flessibilità totale.

Utilizzando i dati del Bureau of Labor Statistics del 2022, noi di ClickUp abbiamo stilato una classifica dei 15 migliori lavori che consentono di lavorare al proprio ritmo. Le professioni sono classificate in base alla percentuale di lavoratori che dichiarano di poter gestire autonomamente il proprio carico di lavoro e sono i migliori lavori tra oltre 150 professioni per le quali sono disponibili dati.

Solo il 17% circa dei lavoratori civili a livello nazionale ha dichiarato di controllare il ritmo del proprio carico di lavoro, secondo i dati BLS. I dati BLS evidenziano inoltre che i lavoratori con ruoli dirigenziali segnalano la maggiore flessibilità.

Non sorprende, forse, che gli amministratori delegati occupino le prime posizioni nella classifica delle posizioni di lavoro che consentono di lavorare al proprio ritmo. Quando sei tu a prendere le decisioni dall'alto di un'organizzazione, è probabile che la tua giornata lavorativa non sia controllata da qualcuno che ti sta alle spalle.

Ciò che potrebbe essere più interessante per i lavoratori della conoscenza è che una buona parte dei responsabili delle pubbliche relazioni e di coloro che lavorano nella gestione delle emergenze riferiscono livelli simili di controllo sui propri orari, nonostante svolgano lavori che spesso richiedono di rispondere a situazioni di crisi.

Continua a leggere per vedere se il tuo ruolo è tra quelli che offrono maggiore flessibilità nel lavoro.

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15. Responsabili marketing

Un responsabile marketing supervisiona i team che pianificano e effettuano la distribuzione di campagne di marketing volte a convincere le persone ad acquistare i prodotti o i servizi della propria azienda. L'avvento del marketing digitale e delle automazioni ha permesso al settore di lavorare con orari irregolari e di impostare campagne in anticipo.

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14. Responsabili delle retribuzioni e dei benefit

I responsabili delle retribuzioni e dei benefit sono professionisti delle risorse umane che collaborano con piani sanitari e provider esterni per garantire che i dipendenti vengano pagati puntualmente e ricevano benefit interessanti. Intere suite di software che automatizzano alcuni aspetti di questo lavoro, come Workday, Gusto e Paycom, hanno saturato con successo il mercato dei datori di lavoro statunitensi.

13. Responsabili di sistemi informatici e informatici

I responsabili dei sistemi informatici e informatici fungono da traduttori tra gli ingegneri informatici con una mentalità tecnica all'interno di un'organizzazione e i dirigenti aziendali meno esperti in materia tecnica. Esplorano le opzioni per le decisioni di investimento in nuove tecnologie e aiutano i vari stakeholder dell'azienda a comunicare con successo su problemi complessi.

12. Archivisti

Gli archivisti lavorano in organizzazioni sia del settore privato che pubblico, raccogliendo e documentando informazioni preziose prima di archiviarle in modo efficiente per un uso futuro. Non si tratta di posizioni manageriali e la retribuzione è inferiore rispetto ad altri ruoli in cui i lavoratori hanno segnalato la possibilità di lavorare al proprio ritmo.

11. Responsabili della formazione e dello sviluppo

I responsabili della formazione e dello sviluppo aiutano i colleghi ad acquisire nuove competenze e ad affinare quelle già acquisite. Si tratta di posizioni fondamentali nelle aziende moderne, che negli ultimi anni hanno assunto un numero enorme di dipendenti, poiché i lavoratori cambiano spesso lavoro alla ricerca di nuove competenze e di un miglioramento personale.

10. Insegnanti di scienze politiche, istruzione post-secondaria

Alcuni ruoli nell'insegnamento, tra cui quello di docente di scienze politiche presso college e università, riportano livelli elevati di lavoro autonomo. Si tratta di lavori tra i meno retribuiti in questo gruppo di lavori autonomi. I ruoli di docente di scienze politiche sono anche più rari rispetto alle posizioni di professionista nella gestione di sistemi informatici e informativi o di responsabile marketing.

9. Curatori

I curatori lavorano per ottenere e presentare opere d'arte e altri beni importanti per le organizzazioni. Possono lavorare in un museo d'arte o di storia e non sono manager.

8. Dirigenti nel campo delle scienze naturali

I responsabili delle scienze naturali sono i supervisori che controllano il lavoro degli scienziati. Aiutano i lavoratori a orientarsi nella ricerca e nella verifica delle teorie.

7. Direttori della gestione delle emergenze

I direttori della gestione delle emergenze hanno svolto un ruolo fondamentale nella società negli ultimi anni, poiché nessuna parte degli Stati Uniti è rimasta immune dalla pandemia di COVID-19. Essi pianificano e supervisionano l'implementazione dei servizi di assistenza e il lavoro richiesto per la mitigazione dei disastri dopo tempeste, incidenti e altre calamità.

6. Responsabili delle pubbliche relazioni

I responsabili delle pubbliche relazioni sono il braccio operativo di risposta alle crisi della maggior parte delle organizzazioni private e pubbliche. Questi professionisti lavorano anche per creare un messaggio per il pubblico che aiuti l'azienda a vendere più beni e servizi.

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5. Insegnanti di economia, istruzione post-secondaria

Come gli insegnanti di scienze politiche, gli insegnanti di economia all'università sono meno numerosi rispetto ad altre professioni che consentono di lavorare secondo i propri ritmi e che figurano in questa classifica. Questi lavoratori hanno anche un reddito medio annuo più elevato.

4. Urbanisti e pianificatori regionali

I pianificatori urbani e regionali lavorano spesso per collegare il settore pubblico e quello privato, comunicando con gli sviluppatori privati in merito all'uso del territorio e ai progetti edilizi.

3. Analisti e tester di controllo qualità del software

Gli analisti e i tester di software e controllo qualità sottopongono a stress test i software che le persone utilizzano al lavoro e a casa e i videogiochi a cui si affidano per il proprio intrattenimento. Questi lavoratori cercano i difetti nel codice e li correggono in modo che i programmi funzionino senza intoppi.

2. Amministratori delegati

Sorpresa, sorpresa: probabilmente il tuo amministratore delegato sta impostando il proprio orario di lavoro. Potrebbero essere lunghe ore, ma i dirigenti dichiarano di avere la seconda maggiore flessibilità in termini di orari e posizione di lavoro.

1. Direttori artistici

Gli art director riferiscono di godere della massima libertà nelle condizioni di lavoro. Questi professionisti ricoprono posizioni ambite nel settore dell'intrattenimento, del marketing, della pubblicità e in altre aziende creative.

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Autore ospite:

Dom DiFurio