Cambiar de trayectoria profesional puede ser una experiencia emocionante para cualquier persona, independientemente de su edad.
El deseo de cambiar de carrera o de trabajo puede surgir por diversos factores, como la insatisfacción y la falta de crecimiento. Quizás desee nuevos retos o un mejor crecimiento financiero. Tal vez quiera estudiar en el extranjero, encontrar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal o plantearse trabajar por cuenta propia.
Una encuesta reciente de Harris Poll reveló que la mayoría (52 %) de los trabajadores estadounidenses ha considerado cambiar de trabajo, ¡y hasta un 44 % está planificando activamente dar el salto!
Dicho esto, realizar una transición profesional puede resultar abrumador. Pero saber que el cambio es posible para usted es el primer paso crucial hacia ese nuevo viaje. Por lo tanto, si realmente desea realizar un cambio, es importante abordar el proceso con cuidado.
Empieza por evaluar tu posición actual e identificar las razones que te llevan a querer cambiar. Busca la orientación de un orientador profesional para definir tus metas profesionales y elaborar un plan de acción.
La investigación es esencial en este caso. Explore a fondo sus opciones profesionales, conozca los intervalos salariales y examine las principales empresas que promueven una buena compatibilidad entre el trabajo y la vida personal. Una vez que haya reducido sus opciones, defina su nueva carrera profesional.
A continuación, explore nuevas descripciones de puestos de trabajo, solicite los que le interesen y confíe en su sistema de soporte para mantener la motivación a lo largo de su trayectoria.
Ahora que ya sabes lo que puede implicar una transición profesional, vamos a proporcionarte los recursos y herramientas adecuados para garantizar tu intento correcto.
Cuándo realizar un cambio profesional
¡No existe una «edad ideal» para cambiar de carrera!
Si opta por un cambio profesional temprano, por ejemplo, entre los 20 y los 30 años, es probable que tenga menos responsabilidades financieras y más flexibilidad para adaptarse a una nueva trayectoria profesional. Puede aprovechar el tiempo extra para adquirir experiencia y generar más valor en su nuevo campo.
Pero cuando llegas a los 40 o 50 años, realizar un cambio profesional significa que ya aportas una gran experiencia y habilidades. Esto te convierte en un activo valioso para los posibles empleadores. También es posible que comprendas mejor tus valores y metas, lo que te llevará a una transición más centrada.
Independientemente de su edad, puede utilizar la plantilla de trayectoria profesional de ClickUp para trazar su camino hacia una nueva aventura profesional. Visualice dónde se encuentra en su carrera actual, defina sus metas, planifique su próximo paso profesional con nuevos objetivos, establezca hitos alcanzables y realice un seguimiento de su trayectoria de transformación profesional.
Pero antes de hacerlo, tómese un momento para considerar cómo puede afectar a su vida personal y a sus hábitos de trabajo. Elabore una lista de las motivaciones que le impulsan y cree un plan concreto para sentirse seguro de su capacidad para dar ese primer paso adelante.
Haga un inventario de sus ingresos y gastos actuales, teniendo en cuenta los posibles cambios en los ingresos que puedan producirse durante esta transición. Además, no olvide calcular los costes que supondrá mejorar sus habilidades, como las tasas de los cursos.
Además, mantenga una conversación abierta con sus familiares para hablar de sus preocupaciones. Empiece a explorar posibles soluciones y busque su soporte durante esta fase. Sea realista sobre cómo una nueva orientación profesional podría afectar a su equilibrio entre la vida laboral y personal, sus compromisos con la familia y las posibles necesidades de traslado.
Hablar con un orientador profesional puede resultar útil durante este proceso. Pueden guiarte para evaluar tus habilidades, explorar opciones profesionales y comprender el impacto de esta transición en tu vida personal. También puedes escuchar podcasts motivacionales para obtener inspiración adicional.
Cómo prepararse para un gran cambio profesional
Embarcarse en una nueva carrera profesional puede ser emocionante e intimidante a la vez.
Pero es tu oportunidad de abrirte un nuevo camino, tanto si deseas dedicarte a lo que te apasiona como si quieres liberarte de tu trabajo actual, que ya no te motiva.
Antes de lanzarte, dedica tiempo a prepararte a fondo, ya que esto marcará la diferencia. Aumentará tus posibilidades de lograr un intento correcto y minimizará cualquier obstáculo que puedas encontrar por el camino.
Esta hoja de ruta le guiará a través de los pasos esenciales para garantizar que su transición profesional sea lo más fluida y satisfactoria posible. ¡Vamos allá!
Realiza una autoevaluación para conocerte mejor.
- Lo que funciona y lo que no: evalúa tus responsabilidades laborales actuales e identifica los aspectos que te gustan y aquellos que te dejan insatisfecho. Sienta las bases para aceptar un nuevo trabajo diario que se ajuste a tus preferencias.
- Alineación de valores: determine lo que realmente le importa en una carrera profesional. Evalúe qué es lo que más prioriza: un estilo de trabajo a su propio ritmo, libertad creativa, seguridad financiera o un fuerte sentido de propósito. Asegúrese de que su nueva dirección refleje sus valores fundamentales para obtener satisfacción a largo plazo.
- Fortalezas, debilidades y carencias en tus habilidades: analiza tus habilidades actuales e identifica las áreas que puedes mejorar. Desarrolla las habilidades necesarias para tu próximo rol y crea un plan para cubrir cualquier carencia de conocimientos mediante cursos online, bootcamps o certificaciones.
Haz de la investigación tu mejor aliada.
- Investigación de roles: Profundice en los detalles de la trayectoria profesional que desea seguir. Investigue las descripciones de los roles relevantes y hable con profesionales de su sector preferido para obtener más información sobre la naturaleza de los diferentes roles disponibles.
- Conocimiento del sector: amplíe su enfoque e investigue a fondo el sector. Comprenda sus tendencias actuales, su potencial de crecimiento y sus posibles retos.
- Retos: Toda carrera profesional tiene sus ventajas y sus inconvenientes. Busque información veraz sobre los retos asociados al rol que desea alcanzar. Hable con personas que ya trabajan en ese campo para comprender las expectativas en cuanto al equilibrio entre el trabajo y la vida personal y los intervalos salariales.
Elabore un plan de acción.
- Establezca metas SMART: Defina claramente sus metas y haga que sean específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos (SMART).
- Pasos a seguir: Divida sus metas en pasos más pequeños y factibles para tener una hoja de ruta clara que le permita mantener la motivación y la concentración.
Para profundizar en este último punto, veamos los pasos que puede seguir para lograr una transición profesional satisfactoria.
Pasos prácticos para lograr un cambio profesional satisfactorio
Durante tu investigación, es el momento de reunir lo que has aprendido en un plan viable.
1. Establezca conexiones y adquiera experiencia en el nuevo campo.
Si bien es esencial ampliar tus habilidades actuales, salir de tu zona de confort para establecer nuevas conexiones y adquirir experiencia en el campo que deseas puede ser beneficioso.
Esto amplía tus conocimientos y te permite crear una red de profesionales que pueden ofrecerte orientación y soporte, y ponerte en contacto con los responsables de contratación adecuados.
Busca tantos roles vacantes como sea posible en Ambition Box o Glassdoor para consultar las valoraciones de las empresas, las opiniones de los empleados, los salarios ofrecidos y mucho más.
Utilice el software de gestión de proyectos personales ClickUp para buscar empleo, investigar roles, redactar currículos y cartas de presentación, realizar el seguimiento del tiempo y supervisar el progreso de la contratación.
Con esta plataforma, podrás planificar y priorizar tu día, mantenerte en el camino para alcanzar tus metas, organizar y gestionar tu carga de trabajo, establecer recordatorios y realizar automatizaciones.
Aprovecha las tareas de ClickUp para alinear tu flujo de trabajo con las metas que deseas alcanzar. Divide tus objetivos más amplios en metas más pequeñas que sean más fáciles de seguir y gestionar.
Con el software de gestión de tareas de ClickUp, puedes agrupar fácilmente tus tareas por día, semana, mes o año y asignar una duración y una fecha límite a cada una de ellas.
ClickUp Dashboards te permite crear vistas personalizadas de tu búsqueda de empleo, ver tus métricas de mejora de habilidades y el total de solicitudes de empleo, y revisar el estado de las solicitudes. Puedes ajustar aún más tus cargas de trabajo e incluir notas para añadir más información.
También hay disponibles más de 1000 integraciones de ClickUp, como Stripe, Slack, Google Suite y Microsoft. Puede ver los pagos mientras trabaja como autónomo, programar llamadas de presentación, realizar el seguimiento y enviar correos electrónicos, y controlar el tiempo dedicado a las tareas.
Personaliza más de 100 automatizaciones de ClickUp para configurar recordatorios para tus entrevistas, correos electrónicos de seguimiento a los reclutadores y recordatorios de facturas mientras trabajas como autónomo.
Cuando solicitas muchos puestos de trabajo, puedes realizar el seguimiento y gestionar fácilmente tus solicitudes con la plantilla de búsqueda de empleo de ClickUp:
- Crea una lista de posibles empleadores que se ajusten a tus metas laborales.
- Recopile ofertas de empleo de diversas fuentes en un solo lugar.
- Organice todo el proceso de solicitud y las tareas de seguimiento.
- Realice un seguimiento de los contactos y las conversaciones con los reclutadores y los responsables de contratación.
También puede utilizar otra plantilla de búsqueda de empleo de ClickUp que organice todo el proceso de solicitud de empleo, como por ejemplo:
- Seguimiento de sus solicitudes de empleo
- Reúna sus currículums y cartas de presentación en un solo lugar.
- Organizar los datos de contacto de tus reclutadores
- Proporcionar una vista colectiva de las valoraciones de Ambition Box o Glassdoor para cada puesto de trabajo.
- Realice el seguimiento de los intervalos salariales, las respuestas y los comentarios sobre sus solicitudes.
2. Redacta un currículum y una carta de presentación para el cambio profesional.
Cuando se realiza un cambio profesional, es necesario leer muchas descripciones de puestos de trabajo para aumentar las posibilidades de ser contratado.
Una forma ideal de ser preseleccionado para entrevistas es identificar las palabras clave más populares en estas descripciones y añadirlas a tu currículum. Este proceso destaca tu currículum cuando un posible reclutador (o un sistema de seguimiento de candidatos) lo escanea en busca de las palabras clave relevantes.
Un formato de currículum basado en habilidades destaca las habilidades relevantes de tus experiencias anteriores, lo que lo hace ideal para iniciar un cambio profesional.
Puede utilizar ClickUp Docs para redactar currículos y cartas de presentación, realizar la edición con numerosas opciones de formato, compartir los documentos con reclutadores y mentores, y realizar revisiones basadas en los comentarios que reciba. También puede utilizar gráficos y tablas para representar visualmente los resultados de su trabajo y las métricas clave que destacan su impacto (por ejemplo, «Aumento de la eficiencia de los procesos en un 20 %»).
La plantilla de propuesta de empleo de ClickUp puede ayudarte a resumir tus datos personales relevantes, servicios, cualificaciones y logros cuando se combina con Docs. Puedes demostrar el valor de tus habilidades con métricas y garantizar la profesionalidad y la coherencia en tus currículos.
Además, puedes crear una lista de tareas específica en ClickUp Docs para gestionar el progreso de tu búsqueda de empleo, realizar el seguimiento de las solicitudes y establecer plazos para los pasos importantes.
3. Utiliza plataformas como LinkedIn para acelerar tu transición.
Las redes sociales pueden ser una herramienta poderosa para acelerar tu cambio profesional, ya que te ayudan a aumentar tu visibilidad, establecer conexiones y mostrar tu experiencia en tu nuevo campo.
Asegúrate de que tus perfiles profesionales en las redes sociales se centren en tus metas profesionales. Considera la posibilidad de crear un nuevo perfil específico para el campo que deseas.
Incluye hashtags relevantes, como #búsquedadecambio de trabajo o #abiertoal trabajo, en tu perfil y publicaciones. Esto atraerá a los reclutadores a tu perfil y te ayudará a destacar en el mercado laboral.
También puede considerar seguir a expertos, líderes de opinión y empresas en LinkedIn para interactuar con su contenido y participar en debates.
Incluso puede escribir entradas en blogs, crear infografías o grabar vídeos cortos para LinkedIn o YouTube con el fin de realizar un uso compartido de su perspectiva y experiencia únicas.
La plantilla para publicaciones en redes sociales de ClickUp es muy útil si desea programar publicaciones en diferentes plataformas sociales. Esta plantilla garantiza la coherencia visual y de contenido, y le ayuda a recopilar todos los gráficos y contenidos en un solo lugar.
4. Comprenda los beneficios y los posibles retos de un cambio profesional.
¿Cómo evaluar si un cambio profesional es el mejor paso en un momento dado? Considere las ventajas y los retos de una transición profesional y tome la decisión correspondiente.
Veamos las ventajas de los cambios profesionales:
- Mayor satisfacción laboral y felicidad: Seguir una pasión como carrera profesional que se ajuste a tus valores y habilidades puede conducir a una mayor satisfacción en tu vida profesional.
- Mejores oportunidades de aprendizaje: Pasar fuera de tu zona de confort te abre las puertas a nuevos conocimientos y experiencias.
- Mayor potencial de ingresos: Podrá disfrutar de paquetes salariales más elevados o mejores paquetes de prestaciones laborales, lo que mejorará su seguridad financiera.
- Mejor equilibrio entre la vida laboral y personal: Algunas profesiones ofrecen horarios más flexibles o opciones de teletrabajo, lo que allana el camino para un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal.
- Mayor confianza y autoestima: Llevar a cabo con éxito un cambio profesional puede aumentar tu confianza y tu autoestima, lo que te permitirá afrontar nuevos retos.
Y si estás buscando un compañero para tu transición profesional, ClickUp siempre estará ahí para ayudarte. Las más de 15 vistas de ClickUp te permiten gestionar tus tareas diarias, realizar un seguimiento del progreso de las solicitudes de empleo, gestionar tus cursos de mejora de habilidades con funciones de control de tiempo y obtener informes de productividad de tu día, presentados de una manera fácil de entender.
Ahora que conoce las ventajas de un cambio profesional, aquí tiene algunos retos potenciales a los que puede enfrentarse:
- Incertidumbre y riesgo: Dejar un rol familiar puede resultar inquietante, ya que es posible que atraviese un periodo de inestabilidad financiera o de incertidumbre sobre el éxito en su nueva carrera profesional.
- Brechas de habilidades y necesidades de formación: Es posible que necesite mejorar sus habilidades utilizando software de gestión de habilidades u obteniendo certificaciones para estar más cualificado.
- Empezar de nuevo: Es posible que tenga que dar un paso atrás en cuanto a antigüedad o salario al iniciar una nueva trayectoria profesional, especialmente al entrar en un nuevo sector.
- Creación de redes y desarrollo de credibilidad: Crear una red de contactos y establecerse en un nuevo campo puede requerir tiempo y esfuerzo adicionales.
- Discriminación por edad: algunas industrias pueden preferir contratar candidatos más jóvenes para infundir talento fresco en sus organizaciones.
Tenga la seguridad de que hemos elaborado esta lista de retos no para desanimarle, sino para mostrarle la realidad. ¡Puede utilizarlos como trampolín para construir una nueva vida!
Superar los obstáculos en la transición profesional
La transición profesional puede ser un momento emocionante para crecer, pero también conlleva obstáculos que superar. A continuación, le ofrecemos algunas estrategias que le ayudarán a sortear estos obstáculos y salir al otro lado con una nueva y satisfactoria carrera profesional:
1. Desarrollar una mentalidad positiva
Cuando eres fuerte, motivado y te apasiona cambiar de carrera, nada puede impedirte alcanzar tus sueños.
- Acepta el reto: Considera los retos como oportunidades para aprender y crecer. Mantén una mentalidad positiva para mantener la motivación durante los contratiempos.
- Céntrate en tu «porqué»: recibe un recordatorio de las razones que te llevan a cambiar de carrera. No pierdas de vista tus metas y aspiraciones para perseverar ante los retos.
- Celebra los pequeños logros: reconoce y celebra tu progreso, por pequeño que sea. Completa un curso, asiste a un evento del sector o ponte en contacto con orientadores profesionales para sentirte inspirado.
2. Desarrollar nuevas habilidades y conocimientos
Aprender nuevas habilidades puede facilitar considerablemente la transición y allanar el camino hacia una nueva entrada en una carrera profesional.
- Mejora tus habilidades y recíclate: cubre las lagunas en tus habilidades y conocimientos que son relevantes para la carrera que deseas.
- Busca un mentor: ponte en contacto con un mentor que pueda orientarte, compartir conocimientos sobre el sector y ofrecerte apoyo durante tu transición.
- Voluntariado o trabajo autónomo: haz voluntariado para empresas o trabaja como autónomo en proyectos que te ofrezcan experiencia práctica para tu futuro trabajo, especialmente si eres un profesional joven.
3. Crear redes de contactos y aumentar la visibilidad
Ampliar tu red profesional y establecer una sólida presencia en línea puede hacer que destaques ante los reclutadores y te proporcione recomendaciones positivas.
- Establezca contactos de forma estratégica: conéctese con profesionales en plataformas como LinkedIn. Asista a eventos del sector, únase a comunidades online y establezca relaciones significativas.
- Utiliza las redes sociales: Aprovecha las plataformas de redes sociales como Twitter para mostrar tu experiencia, compartir noticias del sector y conectar con posibles empleadores.
- Informa a tu red de contactos: Comunica a tu red de contactos actual tu cambio profesional y solicita entrevistas informativas o presentaciones a profesionales relevantes.
4. Planificación financiera y aspectos prácticos
Tome decisiones financieras acertadas para superar esta fase de transición.
- Crea un presupuesto: Elabora un presupuesto realista que tenga en cuenta las posibles diferencias de ingresos o los gastos relacionados con la adquisición de nuevas habilidades.
- Explore los recursos financieros: Busque becas, subvenciones o programas de ayuda financiera que puedan ayudarle a compensar los costes de formación o educación.
- Considere la posibilidad de realizar un trabajo secundario: Realice un trabajo secundario temporal para complementar sus ingresos durante el periodo de transición.
Una transición profesional satisfactoria suele ser una maratón, no un sprint.
Puede alcanzar fácilmente sus metas a largo plazo abordando los retos con una mentalidad positiva, un plan profesional estratégico y un compromiso con el aprendizaje continuo.
Alcance sus nuevas metas profesionales con ClickUp.
Ya ha visto cómo realizar un cambio profesional. Puede que no sea fácil, pero con la preparación adecuada, una red de soporte y un poco de valor, podrá superar los obstáculos y salir victorioso al otro lado.
Utiliza ClickUp, un software de gestión de proyectos de última generación, para planificar tus metas profesionales. Esta herramienta realiza el seguimiento del progreso con análisis en tiempo real y plantillas de mapas profesionales predefinidas. ¡No tienes que buscar en ningún otro sitio cuando puedes diseñar excelentes currículos y cartas de presentación con ClickUp!
¡Regístrese hoy mismo en ClickUp y aborde su transición profesional con confianza y compromiso!
Preguntas frecuentes
1. ¿Cómo puedo cambiar de carrera sin experiencia?
Identifica las habilidades relevantes que se requieren en un nuevo trabajo. Empieza por investigar la empresa en la que quieres trabajar y su sector. Adquiere conocimientos a través de cursos de formación y redes de contactos para destacar las habilidades transferibles en tus currículos y entrevistas.
2. ¿Cómo puedo cambiar radicalmente mi carrera profesional?
Haz un inventario de tus habilidades e investiga los campos que te interesan. Participa en redes sociales y offline para establecer conexiones que puedan ayudarte con referencias. Elabora un buen currículum y una carta de presentación que destaquen tu experiencia y habilidades. Solicita varias posiciones vacantes para aumentar tus posibilidades de ser contratado.
3. ¿Cómo puedo iniciar un cambio profesional completo?
Reflexiona sobre tus motivos y elabora un plan de acción. Investiga y reduce las opciones profesionales. Actualiza tu currículum y redacta una carta de presentación convincente en la que destaques tus habilidades transferibles y tu pasión. Dedica tiempo específico a la búsqueda de empleo. Sé paciente y cultiva tus habilidades de negociación.