Cambiar de trayectoria profesional puede ser un viaje apasionante para cualquiera, independientemente de su edad.
El deseo de cambiar de profesión o trabajo puede deberse a varios factores, como la insatisfacción y la falta de crecimiento. Tal vez desee nuevos retos o un mayor crecimiento económico. Tal vez quieras estudiar en el extranjero, encontrar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal o plantearte trabajar por cuenta propia.
A encuesta reciente de Harris Poll revela que la mayoría (52%) de los trabajadores estadounidenses se ha planteado cambiar de trabajo, y hasta un 44% planea dar el salto
Dicho esto, hacer una transición profesional puede ser desalentador. Pero saber que un cambio es posible para usted es el primer paso crucial hacia ese nuevo viaje. Por lo tanto, si realmente quieres hacer un cambio, es importante abordar el proceso con cuidado.
Empieza por evaluar tu posición actual e identificar las razones que te impulsan a cambiar. Busca la orientación de un orientador profesional para definir tus metas profesionales y elaborar un plan de acción.
La investigación es esencial. Explora a fondo tus opciones profesionales, conoce los intervalos salariales y examina las principales empresas que apoyan una buena compatibilidad entre trabajo y vida privada. Una vez que hayas reducido tus opciones, define tu nueva carrera.
A continuación, explora nuevas descripciones de puestos, solicita los que te interesen y confía en tu sistema de compatibilidad para mantenerte motivado durante todo el proceso
Ahora que ya sabes lo que puede suponer una transición profesional, vamos a equiparte con los recursos y herramientas adecuados para garantizar tu intento correcto.
Cuándo cambiar de profesión
No existe una única "mejor edad" para cambiar de profesión
Si opta por un cambio de carrera a una edad temprana, por ejemplo entre los 20 y los 30 años, es probable que tenga menos responsabilidades económicas y más flexibilidad para adaptarse a una nueva trayectoria profesional. Puedes aprovechar el tiempo extra para ganar experiencia y acumular más capital en tu nuevo campo.
Pero al llegar a los 40 ó 50 años, cambiar de profesión significa que ya tiene una gran experiencia y conocimientos. Esto le convierte en un activo valioso para los posibles empleadores. También es posible que comprenda mejor sus valores y metas, lo que le permitirá enfocar mejor la transición.
Visualiza, planifica y realiza el seguimiento de tu nueva trayectoria profesional con la plantilla de trayectoria profesional de ClickUp
Independientemente de tu edad, puedes utilizar la plantilla Plantilla de trayectoria profesional ClickUp para correlacionar tu camino hacia una nueva trayectoria profesional. Visualice dónde se encuentra en su carrera actual, defina sus objetos, planifique su próximo paso profesional con nuevos objetivos, establezca hitos alcanzables y realice un seguimiento de su viaje de transformación profesional.
Pero antes de hacerlo, tómese un momento para considerar cómo puede afectar a su vida personal y hábitos de trabajo . Elabora una lista de las motivaciones que te impulsan y crea un plan concreto para sentirte seguro de tu capacidad de dar ese primer paso adelante.
Haz un inventario de tus ingresos y gastos actuales: ten en cuenta los posibles cambios de ingresos que puedan producirse durante esta transición. Además, no olvides calcular los costes de mejorar tus habilidades, como las tasas de los cursos.
Además, mantén una conversación abierta con los miembros de tu familia para hablar de sus preocupaciones. Empieza a explorar posibles soluciones y busca su compatibilidad durante esta fase. Sea realista sobre el impacto que una nueva orientación profesional podría tener en su conciliación de la vida laboral y familiar, su compromiso de dedicar tiempo a la familia y sus posibles necesidades de traslado.
Hablar con un orientador profesional puede resultarle útil durante este proceso, ya que puede guiarle a la hora de evaluar sus aptitudes, explorar opciones profesionales y comprender el impacto de esta transición en su vida personal. También puede escuchar podcasts motivacionales para inspirarte más.
Cómo prepararse para un gran cambio profesional
Emprender una nueva carrera puede ser tan emocionante como intimidante.
Pero es tu oportunidad de labrarte un nuevo camino, tanto si quieres dedicarte a una pasión como si quieres liberarte de un trabajo que ya no te entusiasma.
Antes de lanzarse, tómese su tiempo para prepararse a conciencia. Aumentará tus posibilidades de éxito y reducirá al mínimo cualquier obstáculo en el camino
Esta hoja de ruta te guiará por los pasos esenciales para que tu transición profesional sea lo más fluida y satisfactoria posible. ¡En marcha!
Realiza una autoevaluación para conocerte a ti mismo
- Lo que funciona y lo que no: Evalúe sus responsabilidades laborales actuales e identifique los aspectos que le gustan y los que le hacen sentirse insatisfecho. Sienta las bases para adoptar un nuevo trabajo diurno que se ajuste a tus preferencias
- Alineación de valores: Determina qué es lo que realmente te importa en tu carrera profesional. Evalúa qué es lo que más priorizas-aestilo de trabajo a su propio ritmola libertad creativa, la seguridad financiera o un fuerte sentido de propósito. Asegúrese de que su nueva dirección refleja sus valores fundamentales para obtener satisfacción a largo plazo
- Fortalezas, debilidades y carencias de habilidades: Analiza tus habilidades actuales e identifica las áreas de mejora. Desarrolla las habilidades necesarias para el siguiente rol y crea un plan para cubrir las lagunas de conocimientos mediante cursos en línea, campamentos de entrenamiento o certificaciones
Haz de la investigación tu mejor amiga
- Investigación de roles: Profundiza en los detalles de la trayectoria profesional que deseas. Busca descripciones de puestos relevantes y habla con profesionales de tu sector preferido para conocer mejor la naturaleza de los distintos roles disponibles
- Conocimiento del sector: Amplía tu enfoque e investiga a fondo el sector. Comprende sus tendencias actuales, su potencial de crecimiento y sus posibles retos
- Desafíos: Cada carrera tiene sus ventajas e inconvenientes. Busca información honesta sobre los retos asociados a tu rol objetivo. Habla con las personas que ya trabajan en el campo para conocer las expectativas en cuanto a conciliación de la vida laboral y familiar e intervalos salariales
Construye un plan de acción
- Establezca metas SMART: Defina claramente sus metas y hágalas específicas, mensurables, alcanzables, pertinentes y sujetas a plazos (SMART)
- Pasos de acción: Divida sus metas en pasos más pequeños y viables para tener una hoja de ruta clara que le permita mantenerse motivado y centrado
Para profundizar en este último punto, veamos los pasos que puedes dar para lograr una transición profesional correcta.
Pasos prácticos para lograr un cambio profesional con éxito
Durante su investigación, es hora de reunir lo que ha aprendido en un plan factible.
1. Haz conexiones (a internet) y gana experiencia en el nuevo campo
Aunque ampliar tus conocimientos actuales es esencial, salir de tu zona de confort para establecer nuevas conexiones (a internet) y adquirir experiencia en el campo deseado puede ser beneficioso.
Esto amplía sus conocimientos y le permite crear una red de profesionales que pueden ofrecerle orientación y compatibilidad y ponerle en contacto con el grupo adecuado de responsables de contratación.
Investiga todos los roles vacantes que puedas en Ambition Box o Glassdoor para comprobar las valoraciones de las empresas, los comentarios de los empleados, los salarios ofrecidos y mucho más.
Utiliza la Software de gestión de proyectos ClickUp Personal para realizar búsquedas de empleo, investigar roles, redactar currículos y cartas de presentación, hacer un seguimiento del tiempo y controlar el progreso de la contratación.
Con esta plataforma, usted planifica y prioriza su día, se mantiene en el buen camino para alcanzar sus metas, organiza y gestiona su carga de trabajo, establece recordatorios y automatiza rutinas.
Utilice el software de gestión de proyectos personales de ClickUp para gestionar sus proyectos desde un único lugar
Aproveche Tareas de ClickUp para alinear su flujo de trabajo con las metas que desea alcanzar. Divida sus objetivos más grandes en metas más pequeñas que sean más fáciles de seguir y gestionar.
Con el software de gestión de tareas de ClickUp, puede agrupar fácilmente sus tareas por día, semana, mes o año y asignar a cada una de ellas una duración y una fecha límite.
Organiza tus tareas en ClickUp para una representación visual clara de tu trabajo Paneles de ClickUp le permite crear vistas personalizadas de su búsqueda de empleo, ver sus métricas de mejora y el total de solicitudes de empleo, y revisar el estado de las solicitudes. Además, puede ajustar sus cargas de trabajo e incluir notas para añadir más información.
Construya el centro de control perfecto para cualquier proyecto con los paneles de ClickUp
1000+ Integraciones ClickUp como Stripe, Slack, Google Suite y Microsoft. Puedes ver los pagos mientras trabajas como autónomo, programar llamadas de pitching, seguir y enviar correos electrónicos y controlar el tiempo dedicado a las tareas.
Personaliza más de 100 Automatización ClickUp para ajustar recordatorios para tus entrevistas, correos electrónicos de seguimiento a los reclutadores y recordatorios de facturas mientras trabajas como autónomo.
Sigue y gestiona tu progreso para todas las nuevas solicitudes de empleo en un solo lugar con la plantilla de búsqueda de empleo de ClickUp
Si te presentas a muchas ofertas de empleo, puedes hacer un seguimiento y gestionar fácilmente tus solicitudes con la plantilla de búsqueda de empleo ClickUp Plantilla de búsqueda de empleo ClickUp :
- Cree una lista de posibles empleadores que se ajusten a sus metas laborales
- Capture ofertas de empleo de varias fuentes en un solo lugar
- Organizar todo el proceso de solicitud y las tareas de seguimiento
- Seguimiento de los contactos y conversaciones con los reclutadores y directores de contratación
Agilice su proceso de búsqueda de empleo y contratación en un solo lugar con la plantilla de búsqueda de empleo ClickUp
También puede utilizar otra plantilla Plantilla de búsqueda de empleo ClickUp que organiza todo tu proceso de solicitud de empleo, como:
- Seguimiento de sus solicitudes de empleo
- Recopilación de currículos y cartas de presentación en un solo lugar
- Organizar los datos de contacto de tus reclutadores
- Proporcionar una vista colectiva de las valoraciones de Ambition Box o Glassdoor para cada puesto de trabajo
- Seguimiento de los intervalos salariales, seguimientos y comentarios de tus candidaturas
2. Elabore un currículum y una carta de presentación para un cambio profesional
Al cambiar de profesión, debes leer muchas descripciones de puestos para aumentar tus posibilidades de ser contratado.
Una forma ideal de que te preseleccionen para las entrevistas es identificar las palabras clave más populares de estas descripciones y añadirlas a tu currículum. Este proceso resaltará tu currículum cuando un reclutador potencial (o un sistema de seguimiento de candidatos) lo escanee en busca de las palabras clave relevantes.
Un formato de currículum basado en habilidades destaca las habilidades relevantes de tus experiencias anteriores, lo que lo hace ideal para iniciar un cambio de carrera.
Utilice las completas funciones de formato de ClickUp Docs para añadir imágenes de portada, experimentar con distintas fuentes y editar su currículum para darle un aspecto pulido y profesional
Puede utilizar Documentos de ClickUp para elaborar currículos y cartas de presentación, editarlos con opciones de formato enriquecidas, compartir los documentos con reclutadores y mentores, y hacer revisiones en función de los comentarios que reciba. También puedes utilizar gráficos y cuadros para representar visualmente los resultados de tu trabajo y las métricas clave que destacan tu impacto (por ejemplo, "Aumento de la eficiencia de los procesos en un 20%").
Cree una propuesta de trabajo convincente de forma rápida y sencilla con la plantilla de propuesta de trabajo de ClickUp
La plantilla de propuesta de empleo de ClickUp puede ayudarte a esbozar tus datos personales, servicios, cualificaciones y logros relevantes cuando se combina con Docs. Puedes demostrar el valor de tus habilidades con métricas y garantizar la profesionalidad y coherencia en tus currículos.
Además, puede crear una lista de tareas específica dentro de ClickUp Docs para gestionar el progreso de su búsqueda de empleo, realizar un seguimiento de las solicitudes y establecer plazos para los pasos importantes.
3. Utiliza plataformas como LinkedIn para acelerar tu transición
Las redes sociales pueden ser una poderosa herramienta para acelerar tu cambio de carrera, ya que te ayudarán a aumentar tu visibilidad, establecer conexiones y mostrar tu experiencia en tu nuevo campo.
Asegúrate de que tus perfiles profesionales en las redes sociales se centran en tu metas profesionales . Considere la posibilidad de crear un nuevo perfil específico para el campo que desee.
Incluye hashtags relevantes, como #jobsearch u #opentowork, en tu perfil y en tus publicaciones. Esto atraerá a los reclutadores a tu perfil y te ayudará a destacar en el mercado laboral.
También puedes considerar la posibilidad de seguir a expertos, líderes de opinión y empresas de LinkedIn para interactuar con su contenido y participar en debates.
Incluso puedes escribir entradas de blog, crear infografías o grabar vídeos cortos para LinkedIn o YouTube para compartir tu perspectiva y experiencia únicas.
Gestione, realice el seguimiento y programe la publicación de contenidos en varias plataformas de redes sociales con la plantilla de publicaciones en redes sociales de ClickUp
En Plantilla ClickUp para publicaciones en redes sociales es muy útil si desea programar publicaciones en distintas plataformas de redes sociales. Esta plantilla garantiza la coherencia visual y de contenido y le ayuda a reunir todos los gráficos y contenidos en un solo lugar.
4. Comprender las ventajas y los posibles retos de un cambio de carrera profesional
¿Cómo valorar si un cambio profesional es el mejor paso que puede dar en un momento dado? Considera los beneficios y los retos de una transición profesional y decide en consecuencia.
Analicemos las ventajas de las transiciones profesionales:
- Mayor satisfacción y felicidad en el trabajo: Seguir una pasión como una carrera que se alinea con tus valores y habilidades puede conducir a una mayor satisfacción en tu vida profesional
- Mejores oportunidades de aprendizaje: Salir de tu zona de confort te abre las puertas a nuevos conocimientos y experiencias
- Mayor potencial de ingresos: Puedes disfrutar de mayores paquetes salariales o mejores paquetes de beneficios laborales, mejorando tu seguridad financiera
- Mayor conciliación de la vida laboral y personal: Algunas carreras ofrecen horarios más flexibles u opciones de teletrabajo, lo que allana el camino hacia un mayor equilibrio entre tu vida profesional y personal
- Aumento de la confianza y la autoestima: El éxito de un cambio profesional puede aumentar tu confianza y seguridad en ti mismo, lo que te permitirá afrontar nuevos retos
Supervise su trabajo diario y realice un seguimiento del progreso en varios formatos con ClickUp Views
Y si está buscando un socio en su viaje de transición profesional, ClickUp siempre le cubrirá las espaldas. 15+ Vistas de ClickUp le permite gestionar sus tareas diarias, realizar un seguimiento del progreso en los trabajos solicitados, gestionar sus cursos de perfeccionamiento con funciones de control de tiempo y obtener informes de productividad de su jornada, presentados de una forma fácil de digerir.
Ahora que ya conoces las ventajas de un cambio profesional, aquí tienes algunos de los posibles retos que se te pueden presentar:
- Incertidumbre y riesgo: Abandonar un rol conocido puede resultar inquietante, ya que puede experimentar un periodo de inestabilidad financiera o incertidumbre sobre el intento correcto en su nueva carrera
- Lagunas en las competencias y necesidades de formación: Puede que necesites mejorar tus talentos utilizandosoftware de gestión de competencias u obteniendo certificaciones para estar más cualificado
- Empezar de nuevo: Es posible que tengas que dar un paso atrás en antigüedad o salario al iniciar una nueva carrera profesional, especialmente al entrar en un nuevo sector
- **Crear una red de contactos y establecerse en un campo nuevo puede requerir más tiempo y esfuerzo
- Discriminación por edad: Algunos sectores prefieren contratar a candidatos más jóvenes para aportar nuevos talentos a sus organizaciones
Tenga la seguridad de que hemos enumerado estos retos no para desanimarle, sino para mostrarle la realidad. Puede utilizarlos como peldaños para construir una nueva vida
Superar los obstáculos en la transición profesional
La transición profesional puede ser un momento emocionante de crecimiento, pero también conlleva obstáculos que superar. He aquí algunas estrategias que le ayudarán a sortear estos obstáculos y a salir de ellos con una nueva carrera satisfactoria:
1. Construir una mentalidad positiva
Cuando eres fuerte, decidido y te apasiona cambiar de profesión, nada puede impedirte alcanzar tus sueños.
- Acepta el reto: Ve los retos como oportunidades para aprender y crecer. Mantén una mentalidad positiva para seguir motivado durante los contratiempos
- Enfócate en tu "por qué": Recuérdate a ti mismo las razones que hay detrás de tu cambio de carrera. No pierda de vista sus metas y aspiraciones para perseverar ante los retos
- **Reconozca y celebre sus progresos, por pequeños que sean. Completa un curso, asiste a un evento del sector o ponte en contacto con asesores profesionales para sentirte inspirado
2. Desarrollar nuevas habilidades y conocimientos
Aprender nuevas habilidades puede facilitar significativamente la transición y facilitar una entrada sin problemas en una nueva carrera.
- Mejorar y reciclar las cualificaciones: Cubrir las lagunas en las cualificaciones y los conocimientos pertinentes para la carrera deseada
- Busca un mentor: Ponte en contacto con un mentor que pueda orientarte, compartir tus conocimientos del sector y ofrecerte compatibilidad durante la transición
- Voluntariado o trabajo autónomo: Trabaja como voluntario en empresas o como autónomo en proyectos que te ofrezcan experiencia práctica para tu futuro empleo, especialmente si eres un joven profesional
3. Creación de redes y visibilidad
Ampliar tu red de contactos profesionales y establecer una sólida presencia en Internet puede hacerte destacar ante los reclutadores y dar lugar a recomendaciones positivas.
- **Conecta con profesionales en plataformas como LinkedIn. Asista a eventos del sector, únase a comunidades en línea y establezca relaciones significativas
- Utiliza las redes sociales: Aprovecha las plataformas de redes sociales como Twitter para mostrar tu experiencia, compartir noticias del sector y conectar con posibles empleadores
- Informa a tu red de contactos: Informa a tu red de contactos de tu cambio de carrera y solicita entrevistas informativas o presentaciones a profesionales relevantes
4. Planificación financiera y aspectos prácticos
Toma decisiones financieras acertadas para superar esta fase de transición.
- **Elabore un presupuesto realista que tenga en cuenta las posibles carencias de ingresos o los gastos relacionados con la adquisición de nuevas competencias
- **Investiga becas, subvenciones o programas de ayuda financiera que puedan ayudarte a compensar los costes de formación o educación
- Considera la posibilidad de un trabajo secundario: Emprende un trabajo secundario temporal que te ayude a complementar tus ingresos durante el periodo de transición
Una transición profesional con éxito suele ser un maratón, no un sprint
Puedes alcanzar fácilmente tus metas a largo plazo si afrontas los retos con una mentalidad positiva, un plan estratégico de carrera y un compromiso de aprendizaje continuo.
Metas profesionales con ClickUp
Ya ha visto cómo hacer un cambio de carrera. Puede que no sea fácil, pero con la preparación adecuada, una red de compatibilidad y un toque de valentía, puede sortear los obstáculos y salir victorioso al otro lado.
Utiliza ClickUp, una herramienta de última generación software de gestión de proyectos para planificar tus metas profesionales. Esta herramienta realiza un seguimiento del progreso con análisis en tiempo real y funciones predefinidas plantillas de mapas profesionales . ¡No tiene que buscar en otra parte cuando puede diseñar magníficos currículos y cartas de presentación con ClickUp! Registrarse en ClickUp y afronta tu transición profesional con confianza y confirmación
Preguntas frecuentes
1. ¿Cómo puedo cambiar de profesión sin experiencia?
Identifique las aptitudes necesarias para un nuevo trabajo. Empieza por investigar la empresa en la que quieres trabajar y su sector. Adquiere conocimientos a través de cursos de formación y redes de contactos para destacar las competencias transferibles en tus currículos y entrevistas.
2. ¿Cómo cambiar drásticamente de profesión?
Haz un inventario de tus aptitudes e investiga los campos que te interesan. Participa en redes sociales y fuera de ellas para establecer conexiones que puedan ayudarte a conseguir referencias. Haz un buen currículum y una carta de presentación que destaquen tu experiencia y tus habilidades. Presenta tu candidatura a varias posiciones vacantes para aumentar las posibilidades de que te contraten.
3. ¿Cómo puedo iniciar un cambio profesional completo?
Reflexiona sobre tu "por qué" y elabora un plan de acción. Investiga y acota las trayectorias profesionales. Actualiza tu currículum y redacta una carta de presentación convincente que muestre tus aptitudes transferibles y tu pasión. Dedica tiempo a las actividades de búsqueda de empleo. Sé paciente y cultiva una gran capacidad de negociación.