Laut einer Studie aus dem Jahr 2021 über den Einsatz von KI im Personalwesen beschränken sich die Vorteile von KI-Tools nicht nur auf Zeit- und Kostenersparnisse. Sie spielen auch eine wichtige Rolle bei der Beseitigung menschlicher Fehler und Vorurteile, was das Engagement und die Produktivität am Arbeitsplatz fördern kann.
Mit den richtigen KI-Tools können HR-Teams alltägliche Aufgaben wie die Optimierung der Personalbeschaffung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Stärkung des Mitarbeiterengagements erleichtern. So bleibt mehr Zeit, sich auf hochwertige, strategische Aufgaben zu konzentrieren.
In diesem Artikel stellen wir Ihnen die 10 besten KI-Tools für die Personalabteilung vor, die 2024 verfügbar sind, und gehen dabei ausführlich auf ihre Funktionen und Vorteile ein. Lesen Sie unsere Kurzbeschreibungen, um die ideale Software für Ihre Personalabteilung zu finden!
Was sind KI-Tools für die Personalabteilung?
KI-Tools für die Personalabteilung helfen Teams dabei, künstliche Intelligenz zur Unterstützung verschiedener personalbezogener Aufgaben zu nutzen. Künstliche Intelligenz wurde ursprünglich entwickelt, um Verwaltungsaufgaben zu beschleunigen, die viel Zeit in Anspruch nehmen, wie beispielsweise die Pflege von Mitarbeiterdaten. In den letzten Jahren wurden KI-Tools verbessert, sodass sie nun eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen und komplexe Perspektiven entwickeln können.
Diese tools basieren auf konzeptionellen Rahmenwerken wie Verhaltensstudien und Sprachreaktionen und dienen dazu, kognitive HR-Prozesse wie das Verfassen von Stellenbeschreibungen oder das Zusammenfassen von Leistungsbeurteilungen neu zu gestalten.
Wie Personalabteilungen KI-Lösungen einsetzen
Hier sind die sechs wichtigsten Anwendungsfälle verschiedener KI-Systeme für HR-Teams:
- Bewerberverwaltungssystem: Die Technologie kann dabei helfen, die richtigen Talente zu gewinnen, indem sie verschiedene Phasen des Einstellungszyklus unterstützt. Mögliche Anwendungen sind das Verfassen attraktiver Stellenanzeigen und das intelligente Sortieren von Lebensläufen.
- Mitarbeiter-Onboarding und -Offboarding: Sorgen Sie für positive Mitarbeitererfahrungen beim Eintritt in das Unternehmen und beim Ausscheiden aus dem Unternehmen mit Ressourcen wie automatisch generierten Checklisten.
- Reduzierung von Vorurteilen: Hilft dabei, Vorurteile aufgrund von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und Religion aus der Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern zu entfernen, was wiederum die Attraktivität Ihrer Marke stärkt.
- Mitarbeiterleistung und -engagement: Integrieren Sie Predictive-Analytics-Tools in Ihren Aufwand für Leistungs- und Engagementsteigerung, um die Fluktuationsrate Ihrer Mitarbeiter zu senken.
- Aufgabenautomatisierung: Automatisiert Aufgaben wie das Scannen von Lebensläufen, das Verfassen interner E-Mails und das Aggregieren von Daten, um den Workload der Administratoren zu reduzieren.
- Kollaborative Terminverwaltung: Hilft durch intelligente Verarbeitung individueller Zeitpläne dabei, ideale Termine für Meetings zu finden.
Die 10 besten KI-Tools für das Personalmanagement
Sehen Sie sich unsere Liste der besten KI-HR-Tools an, die derzeit auf dem Markt erhältlich sind. Von der Automatisierung alltäglicher Aufgaben bis hin zur Gewinnung detaillierter Erkenntnisse bieten sie einen Bereich von Funktionen zur Verbesserung des Mitarbeitermanagements im gesamten Unternehmen! ?
1. ClickUp
ClickUp ist eine Plattform für Produktivität und Lösung für HR-Fachleute, die mühsame Aufgaben automatisieren, Mitarbeiter einbinden und Struktur in ihre vielfältigen Workflows bringen möchten. ?️
Nutzen Sie ClickUp AI, einen in die Plattform integrierten KI-Assistenten, um Ihren Aufwand bei der Kommunikation zu reduzieren. Das KI-Tool hilft Ihnen dabei, integrierte rollenspezifische Eingabeaufforderungen zu verwenden, um Daten zu analysieren, Berichte zu erstellen und mögliche Lösungen zu empfehlen.
HR-Manager schätzen es, dass ClickUp AI den Tonfall von Nachrichten und Briefings automatisch an den jeweiligen Kommunikationspartner anpasst!
Nutzen Sie den KI-Assistenten in jeder Phase Ihres HR-Workflows. Er kann Ihnen beispielsweise dabei helfen, Folgendes zu erstellen:
- Stellenbeschreibungen
- Onboarding-Materialien und Inhalte der Schulung
- Mitarbeiterhandbücher
- Leistungsbewertungsleitfäden
- Aufgabenübersichten
Mit ClickUp Docs können Sie Ihr gesamtes HR-Wissen an einem Ort speichern und Zugriffskontrollen verwalten. Verbinden Sie Dokumente mit Workflows, visualisieren Sie Aufgaben der Teams, planen Sie interne Ereignisse und erhalten Sie auf dem intuitiven Dashboard der Plattform umsetzbare Erkenntnisse für das Leistungsmanagement.
Vergessen Sie nicht, die vorgefertigten Automatisierungen von ClickUp zu nutzen, um sich wiederholende HR-Aufgaben zu optimieren, wie z. B. das Versenden von Stellenannahmebenachrichtigungen an Personalverantwortliche oder Mitarbeiterbefragungen an Teamkollegen.
Die besten Features von ClickUp
- Kostenlose HR-Formulare und Vorlagen, um die Mitarbeiterschulung, Produktivität und Prozesse innerhalb von HR-Teams zu unterstützen
- Über 15 anpassbare Ansichten zur Überwachung von Workflows und zur Erstellung personalisierter Lernerfahrungen
- Tools zur Zielsetzung, um messbare Ziele für den gesamten Mitarbeiter-Zyklus festzulegen
- Über 1.000 Integrationen mit anderen Office-Tools (wie Outlook, Toggl und Slack)
- Über 50 Automatisierungen für Abfragen, um Mitarbeiterabfragen an die richtigen HR-Mitarbeiter weiterzuleiten
- KI-Tool zum Erstellen von Stellenbeschreibungen, Verfassen von Berichten und Entwerfen von Feedback
- Tools für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zur Automatisierung zeitaufwändiger Aufgaben
- Automatische Organisation der Nachverfolgung von Bewerberverwaltungssystemen
Einschränkungen von ClickUp
- Der umfangreiche Funktionsumfang kann für manche Benutzer eine gewisse Einarbeitungszeit erfordern.
- Nicht alle Ansichten sind in der mobilen App verfügbar – noch nicht.
Preise für ClickUp
- Free Forever
- Unbegrenzt: 7 $/Monat pro Benutzer
- Business: 12 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Kontaktieren Sie uns für Preisinformationen
- ClickUp AI ist in allen kostenpflichtigen Plänen für 5 $ pro Workspace-Mitglied und Monat verfügbar.
ClickUp-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,7/5 (über 8.000 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 3.000 Bewertungen)
2. JuiceBox
JuiceBox ist eine Business-Intelligence-Software, die KI nutzt, um einen datengestützten Entscheidungsprozess zu etablieren. Die Ersteller der Plattform möchten auch Benutzern, die nicht besonders technikaffin sind, die Visualisierung von Daten ermöglichen.
Mit JuiceBox kann Ihr HR-Team den Prozess der Datenerfassung aus mehreren Tabellenkalkulationen, wie z. B. Mitarbeiterakten, Leistungsbeurteilungen und Umfrageergebnisse, automatisieren. Die proprietäre KI der Plattform wandelt komplexe Datensätze in kontextbezogene Geschichten und Berichte um.
Diese Erkenntnisse, die auf natürlicher Sprachverarbeitung basieren, können Trends und Muster in Bezug auf die Leistung, das Engagement und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aufzeigen, was sich wiederum auf Ihre Personalpraktiken auswirkt.
Je nach dem für Sie zusammengestellten Paket kann JuiceBox mit mehreren integrierten Features für die KPI-Überwachung, Mitarbeiter-Scorecards, Benchmarking sowie den Import und Export von Daten ausgestattet sein.
Die besten Features von JuiceBox
- Kohärente Datengeschichten für unorganisierte Informationen
- Vorausschauende Erkenntnisse als Leitfaden für den Talentmanagementprozess
- Automatisierung von Routineaufgaben zur Eliminierung sich wiederholender Aufgaben
- KI-gestützte Tools zur Berichterstellung
Limitierungen von JuiceBox
- Die Suche nach relevanten Metriken für eine bestimmte Situation kann verwirrend sein.
- Begrenzte Integrationsmöglichkeiten und erweiterte Funktionen
JuiceBox-Preise
- Erhältlich nach Kontaktaufnahme mit dem Vertriebsteam
JuiceBox-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,5/5 (unter 5 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 10 Bewertungen)
3. Workable
Workable bietet eine umfassende Suite von Tools, um Personalvermittler zu unterstützen. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und KI-gestützten Features können Sie Ihre Einstellungs-Pipeline für die Kandidatenakquise optimieren.
Die Plattform verfügt über einen vollwertigen Tech-Stack zur Automatisierung der Personalbeschaffung. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf über 200 Jobbörsen, finden Sie Bewerberprofile, die Ihrer Beschreibung entsprechen, und stellen Sie ohne Vorurteile ein. Automatisieren Sie jede Phase des Rekrutierungsprozesses, einschließlich:
- Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen
- Tests zuweisen
- Versenden von Ablehnungs-E-Mails
- Telefonate planen
Ein herausragendes Feature der KI von Workable ist die automatisierte Bewerberauswahl. KI kann die Leistung von Bewerbern durch die Analyse von Lebensläufen und Qualifikationen vorhersagen und so den Bewertungsprozess erheblich beschleunigen. Probieren Sie die intelligente Terminplanungsfunktion aus, um die Verfügbarkeit von Bewerbern und Interviewern aufeinander abzustimmen. ??
Die besten Features von Workable
- Automatisierte Bewerberauswahl
- Finden Sie mit KI die am besten geeigneten passiven Kandidaten
- Optimierung von Vielfalt und Inklusion
- Echtzeit-Analysen
- Unterstützt prädiktive Einstellungsmodelle
Limitierungen von Workable
- Die Plattform kann manchmal langsam und fehlerhaft sein.
- Die Funktionen zur Kandidatensuche und -filterung könnten besser sein.
Workable-Preise
- Starter: 149 $/Monat für bis zu 50 Mitarbeiter
- Standard: ab 299 $/Monat
- Premier: ab 599 $/Monat
*Alle angegebenen Preise beziehen sich auf das jährliche Abrechnungsmodell.
Workable-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,6/5 (über 400 Bewertungen)
- Capterra: 4,4/5 (über 430 Bewertungen)
4. Toptal
Toptal ist eine ausgezeichnete Plattform für Personalbeschaffung und Freiberufler auf unserer Liste. Das tool ist ideal für Talentscouts, die Freiberufler aus aller Welt suchen, vor allem in den folgenden Feldern:
- Softwareentwicklung
- Finanzen
- Design und Benutzeroberfläche
- Produktmanagement
- Projektmanagement
Außerdem bietet es Features zur Erfassung von Kompetenzen und zum Leistungsvergleich, die einen besseren Einblick in die aktuellen Teams ermöglichen und Unternehmen dabei helfen, fundierte Personalentscheidungen zu treffen.
Die meisten Toptal-Freelancer sind remote als Anbieter tätig, aber Sie können für einen bestimmten Zeitraum auch die Verfügbarkeit vor Ort anfragen.
Die besten Features von Toptal
- Automatisierte Jobvermittlung
- Prädiktive Analyse zur Identifizierung von Qualifikationslücken
- Leistungs- und Engagement-Nachverfolgung
- Zweiwöchiger Zeitraum für jedes Engagement
Limit von Toptal
- Die Benutzeroberfläche könnte verbessert werden.
- Einige Benutzer sind mit der provisionsbasierten Preisgestaltung unzufrieden.
Preise von Toptal
- Kontaktieren Sie das Vertriebsteam
Toptal-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,7/5 (über 250 Bewertungen)
- Trustpilot: 4,8/5 (über 1.600 Bewertungen)
5. Zoho Recruit
Zoho Recruit ist ein innovatives und skalierbares KI-Rekrutierungstool, das sowohl ATS- als auch CRM-Features (Candidate Relationship Management) für Ihr HR-Team oder Ihre Personalvermittlungsagentur bietet. Wie viele andere Plattformen auf unserer Liste nutzt auch dieses Tool prädiktive Analysen, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren. ?
Die Plattform bietet Optimierung von Stellenanzeigen und Automatisierung der Lebenslaufprüfung, um die manuelle Arbeit während des Einstellungsprozesses zu reduzieren. Sie kann Lebensläufe automatisch analysieren und wichtige Informationen wie Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung extrahieren. Verwenden Sie das Radius-Feature, um Bewerber innerhalb eines bestimmten geografischen Gebiets oder einer bestimmten Postleitzahl zu finden.
Der KI-Assistent und Chatbot der Plattform, Zia, fungiert als Vermittler zwischen Ihnen und Ihren Wunschkandidaten und verbessert so das gesamte Rekrutierungserlebnis. Seine fortschrittlichen Algorithmen für maschinelles Lernen identifizieren versteckte Muster in den gesammelten Daten, um in Echtzeit die besten Kandidatenübereinstimmungen genau vorherzusagen.
Die besten Features von Zoho Recruit
- Automatisierte Stellenanzeigen auf über 100 Jobbörsen
- Verkürzte Einstellungsdauer
- Der Chatbot Zia hält Bewerber auf dem Laufenden
- Integrierte Tools für die Automatisierung von Erinnerungen, Meetings usw.
- Die konfigurierbare Talentanalyse liefert Echtzeit-Informationen zu Rekrutierungsmustern.
- Machine-Learning-Tools für Prognosen
Limitierungen von Zoho Recruit
- Begrenzter technischer Support
- Die Benutzererfahrung ist verbesserungsfähig
Preise für Zoho Recruit
- Free Forever
- Standard: 25 $/Monat
- Professional: 50 $/Monat
- Enterprise: 75 $/Monat
*Alle angegebenen Preise beziehen sich auf das jährliche Abrechnungsmodell.
Bewertungen und Rezensionen zu Zoho Recruit
- G2: 4,4/5 (über 1.500 Bewertungen)
- Capterra: 4,4/5 (über 850 Bewertungen)
6. Fetcher
Fetcher ist ein All-in-One-Tool für die Talentsuche, dessen skalierbare KI-basierte Suche den Prozess der Suche und Kontaktaufnahme automatisiert. Bei jedem Durchlauf können Sie verschiedene Datensätze einsehen, wodurch Sie auf einen vielfältigen Talentpool zugreifen können.
Sie können auf die verifizierten E-Mail-Adressen potenzieller Kandidaten zugreifen. Messen Sie deren Antwortraten mit Metriken wie Öffnungs-, Antwort- und Interessensraten.
Die automatisierten Leistungsüberprüfungen von Fetcher sind kostenlos und befreien HR-Führungskräfte von zeitaufwändiger manueller Überwachung und Aufgabenplanung. Diese Überprüfungen eignen sich insbesondere ideal, um Mitarbeitern Feedback zu geben und ihnen dabei zu helfen, ihre Leistungsstrategien zu verfeinern.
Die besten Features von Fetcher
- Automatisierte Talentsuche
- KI-basierte Talentoptimierung zum Vergleich von Mitarbeiterprofilen mit denen von Kollegen
- Automatisierte Leistungsüberprüfungen in anpassbaren Intervallen
- Zentrale Nachverfolgung von KPIs, Zielen und mehr
- Kollaborative Feedback-Schleifen im Team
Einschränkungen von Fetcher
- Qualitativ hochwertige Bewerberpools erfordern in der Regel eine intensive Datenzufuhr.
- Software und Integrationen können manchmal Fehler aufweisen.
Preise für Fetcher
- Kontaktieren Sie das Vertriebsteam
Fetcher-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,7/5 (über 10 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 20 Bewertungen)
7. TribalBase
Teams, die Slack für die Kommunikation nutzen, wissen, wie chaotisch es werden kann, wenn mehrere gemeinsame Kanäle, Threads, Direktnachrichten und Bot-Nachrichten einen normalen Arbeitstag überschwemmen. Die Situation kann für Personalmanager, die Schwierigkeiten haben, mit Slacks metaphorischem „Bewusstseinsstrom” Schritt zu halten, fast schon beängstigend sein. ?
Hier kann TribalBase Abhilfe schaffen. Der KI-gestützte Slack-Assistent sammelt die Unterhaltungen Ihres Teams und wandelt sie in ein Repository für Wissen um. Die Datenbank ist indexiert und durchsuchbar – im Grunde genommen ist es ein Google für Slack!
Als Beispiel erinnern Sie sich vielleicht daran, dass Dina aus der Personalabteilung davon gesprochen hat, neuen Mitarbeitern Onboarding-Leitfäden zu schicken. Fragen Sie einfach den TribalBase-Bot: Haben wir neuen Mitarbeitern Onboarding-Leitfäden geschickt? Sie erhalten sofort eine Antwort!
Bei diesem Tool dreht sich alles um Datenschutz. Sie wählen aus, welche Unterhaltungen Sie indexieren möchten, und standardmäßig werden Direktnachrichten und private Kanäle aus der Auswahl ausgeschlossen.
Die besten Features von TribalBase
- Verwandelt Slack-Nachrichten in eine Informationsquelle
- Indizierte und durchsuchbare Daten zur Optimierung von Prozessen
- Unterstützt die Recherche der Vorgeschichte anhand von Fragen
- Fasst Unterhaltungen zusammen
Limitierungen von TribalBase
- Unterstützt derzeit nur Slack.
- Hat ein Limit für Benutzer
Preise von TribalBase
- Kostenlose Testversion
- Startup: 29 $/Monat
- Enterprise: 299 $/Monat
TribalBase-Bewertungen und Rezensionen
- Noch keine Bewertungen verfügbar
8. Effy
Das Verfassen ausführlicher Leistungsbeurteilungen oder 360-Grad-Feedback-Formulare für Mitarbeiter den ganzen Tag lang zehrt an Ihrer mentalen Ausdauer. Mit Effy KI erledigen Sie jede Art von Beurteilungsarbeit in wenigen Minuten! ⏱️
Die Plattform bietet KI-gestützte Analysen, um wertvolle Erkenntnisse und Leistungsbewertungen zu generieren. Effy stellt Ihnen 20 wissenschaftlich ausgearbeitete Fragebögen für vier Arten von Bewertungen zur Verfügung:
- Manager-Bewertung
- Peer Review
- Selbstbewertung
- Aufwärtsbewertung
Die Plattform lässt sich in Slack und MS Teams integrieren, sodass Mitarbeiter leicht auf das Feedback zugreifen können. Effy hilft auch bei Aufgaben zur Mitarbeiterbindung, wie z. B. der Einrichtung von Einzelmeetings mit der Option, automatisch Einladungen an neue Team-Mitglieder zu versenden.
Die besten Features von Effy
- Tools zur Unterstützung der Leistungsbeurteilung
- KI-generierte Zusammenfassung der Bewertungen basierend auf den Antworten
- Mehrere Bewertungsfragebögen
- Benutzerdefinierte Navigationsmenüstruktur basierend auf der Rolle
- Coole Memoji-Sticker und Tier-Avatare
Effy-Limitierungen
- Begrenzte integrierte Analysefunktionen
- Keine Integration mit Google Kalender
Effy-Preise
- Free für bis zu fünf Bewertungen
- Pro: 540 $/Jahr für bis zu 30 Bewertungen
- Unternehmen: Kontaktieren Sie den Support
Effy-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,9/5 (über 20 Bewertungen)
- Capterra: 5/5 (über 20 Bewertungen)
9. Recrooit
Recrooit ist ein KI-HR-Tool, das Teams dabei hilft, alle Arten von Reibungsverlusten aus dem Rekrutierungsprozess zu beseitigen. Mit dieser Plattform können Sie ohne Vorkenntnisse in Programmierung Ihre eigene Jobbörse erstellen.
Nutzen Sie den KI-Generator für Stellenbeschreibungen von Recrooit, um präzise Beschreibungen mit dem richtigen Titel, Unternehmensinfos und Schlüsselwörtern zu erstellen. Sie müssen lediglich die bereitgestellte Vorlage mit den wichtigsten Details ausfüllen, und die KI erstellt im Handumdrehen eine professionell aussehende, klare und umfassende Stellenanzeige!
Veröffentlichen Sie Stellenangebote mit wenigen Klicks auf Ihrem Dashboard. Sie können die Job-ID auf Ihren Social-Media-Konten freigeben, um Talente aus Ihrem Netzwerk anzusprechen.
Mit Recrooit können Sie auch als freiberuflicher Personalvermittler tätig werden. Empfehlen Sie Freunden und Kollegen Stellenangebote und erhalten Sie Ihre sogenannte „Prämie” über PayPal oder Direktüberweisung!
Die besten Features von Recrooit
- KI-gestützter Generator für Stellenbeschreibungen
- Ermöglicht das Freigeben von Stellenangeboten in sozialen Medien
- Unterstützt freiberufliche Personalvermittler
Limitierungen von Recrooit
- Die Reaktionsfähigkeit auf Smartphones und Tablets könnte besser sein.
- Limitierte Auszahlungsmethoden
Preise von Recrooit
- Basis: 99 $/Monat
- Plus: 249 $/Monat
- Geschäft: 589 $/Monat
Bewertungen und Rezensionen von Recrooit
- G2: 5/5 (weniger als 5 Bewertungen)
10. Textio
Textio ist eine erweiterte Schreibplattform, die Personalverantwortlichen dabei hilft, Stellenanzeigen zu optimieren und zu verbessern. Die ausgefeilte Analysetechnologie liefert Echtzeit-Feedback, indem sie tonale Lücken in Ihrer Stellenbeschreibung identifiziert und geschlechtsneutrale Formulierungen vorschlägt, um Ihr Publikum zu erweitern.
Bei Textio dreht sich alles um die Förderung eines inklusiven Einstellungsprozesses. Personalvermittler lieben es, den Textio-Score im Auge zu behalten, um herauszufinden, wie vielfältig ihre Pipeline ist. Das integrierte Tool „Bias Interruption” erkennt, ob Ihre Stellenanzeige für eine bestimmte Gruppe unattraktiv ist, z. B. für Arbeitssuchende über 40 oder Bewerber mit Behinderung.
Die sorgfältigen KI-Sicherheitsvorkehrungen von Textio können Ihnen helfen, die unbewusste Verwendung von Auslösern zu vermeiden, indem sie diese orange markieren. ?
Als Beispiel könnte Ihre Stellenanzeige das Wort „tribe“ enthalten. Das tool weist möglicherweise darauf hin, dass dies für indigene Gemeinschaften herabwürdigend sein könnte, und schlägt Ihnen vor, eine kontextuell vielseitigere Alternative zu wählen.
Die besten Features von Textio
- Erweiterter Support für das Schreiben von Stellenanzeigen
- Deckt voreingenommene oder unangemessene Wörter auf
- KI-Analysen zur Überwachung der Inklusivität bei der Personalbeschaffung
- Umfangreiches Angebot an Erweiterungen und Integrationen
Limitierungen von Textio
- Begrenzter Kundensupport
- Im Vergleich zu anderen KI-Tools relativ teuer für seinen Funktionsumfang
Preise von Textio
- Verfügbar, wenn Sie eine Demo anfordern
Textio-Bewertungen und Rezensionen
- G2: 4,2/5 (über 15 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 300 Bewertungen)
Erleben Sie den großen Handschlag zwischen HR und KI
Wie wir gesehen haben, hinterlässt KI in mehreren HR-Prozessen unauslöschliche Spuren. Und bei HR-KI-Tools geht es darum, alltägliche Aufgaben zu unterstützen, die unsere Zeit und mentale Energie von der Arbeit beanspruchen, die wirklich etwas bewegt.
Probieren Sie eine oder mehrere unserer aufgeführten KI-basierten Lösungen aus und entlasten Sie Ihre Personalmanager! Und wenn Sie eine ganzheitliche Plattform benötigen, die die Leistungsfähigkeit von KI in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben integriert, starten Sie noch heute einen kostenlosen Workspace in ClickUp!