أفضل 13 نظام إدارة التعلم (LMS) للشركات الصغيرة في عام 2025

إذا كنت صاحب شركة صغيرة أو مدير موارد بشرية، فإليك كيف سيساعدك نظام إدارة التعلم LMS المناسب:

ومع ذلك، لا يزال مديرو الموارد البشرية وقادة الفرق مترددين. ليس لأنهم لا يرون قيمة في LMS، بل لأنهم قلقون بشأن الطبقة الثانية من الاحتكاك:

فيما يلي قائمتنا بأفضل منصات LMS للشركات الصغيرة التي تعالج هذه المشكلات بشكل مباشر. لقد اخترنا أدوات تجعل الحياة أسهل بفضل القوالب المعدة مسبقًا والأتمتة الذكية وميزات المشاركة التي تجعل موظفيك (والمسؤولين) سعداء.

سواء كنت تدير برامج تأهيل الموظفين الجدد أو تدريب الموظفين أو تحسين المهارات، تساعدك أنظمة إدارة التعلم هذه على القيام بذلك دون إرهاق فريق الموارد البشرية لديك.

أفضل أدوات LMS في لمحة

إذا كنت تبحث عن مقارنة سريعة بين أفضل أنظمة إدارة التعلم، فإن هذا الجدول مناسب لك.

ما الذي يجب أن تبحث عنه في نظام إدارة التعلم (LMS) للشركات الصغيرة؟

عند اختيار نظام إدارة التعلم LMS لشركة صغيرة، فأنت تريد ميزات توفر الوقت وتقلل من النفقات الإدارية وتنمو معك. ولا تثقل كاهل فريقك أو ميزانيتك.

نظام إدارة التعلم (LMS) سهل الاستخدام ويوفر لفريقك التدريب المناسب الذي يحتاجونه لتطوير مهاراتهم.

فيما يلي قائمة مرجعية عملية بالميزات الرئيسية التي يجب البحث عنها:

أفضل نظام إدارة التعلم (LMS) للشركات الصغيرة

فيما يلي أفضل أنظمة إدارة التعلم للشركات الصغيرة مثل شركتك.

1. ClickUp (الأفضل للشركات التي تحتاج إلى منصة شاملة للتدريب والتوجيه وإدارة التعلم المستمر)

ClickUp، أول مساحة عمل مدمجة تعمل بالذكاء الاصطناعي، هي نظام إدارة تعليمي خفيف الوزن وقابل للتخصيص، يعمل على تبسيط سير العمل وتحسين إدارة المهام عبر المشاريع.

باستخدام المزيج القوي من ClickUp Brain + ClickUp Docs، يمكنك إنشاء كتيبات تدريبية، وكتيبات للمتطوعين، وأدلة للتأهيل الوظيفي، وحتى خطط تعليمية مخصصة.

لجعلها أكثر تفاعلية، يمكنك تحميل مقاطع فيديو أو رسوم بيانية مدمجة لتحسين المحتوى. مع ميزة المشاركة العامة، يمكن للمتطوعين أو أصحاب المصلحة الوصول إلى هذه المقاطع دون الحاجة إلى وصول كامل إلى ClickUp، مما يجعل عملية التهيئة سلسة.

إذا كانت كتيبات التدريب الخاصة بك موزعة على ملفات PDF وجداول بيانات وGoogle Docs وقنوات أخرى، فسوف يقضي فريقك وقتًا أطول في البحث عنها بدلاً من إنجاز العمل. ومع ذلك، فإن البحث المؤسسي المدعوم بالذكاء الاصطناعي يأتي ليجعل هذا الجزء من العملية أكثر سلاسة، مما يتيح لك البحث عن أي شيء عبر مساحة العمل والتطبيقات الخارجية المدمجة في ثوانٍ معدودة.

مع نمو مكتبة تدريب الموظفين لديك، يمكنك استخدام ميزة إدارة المعرفة في ClickUp للعثور على المستندات والإجابات ذات الصلة دون الحاجة إلى البحث في المجلدات. تتيح هذه الميزة سهولة التخزين والوصول الفوري إلى جميع معارف الشركة. يمكنك القيام بذلك عن طريق تحويل جميع مستندات وأدلة التدريب الخاصة بك إلى مواقع ويكي داخلية.

هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة الشخصية؟ اسأل وكلاء ClickUp! يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي هذه الخاصة بإدارة المعرفة الإجابة بصبر على الأسئلة المتكررة وتشغيل سير العمل دون إرهاق فريقك الصغير!

يحتوي ClickUp أيضًا على نموذج مسبق الصنع لمساعدتك على توحيد طرح برامج التدريب. على سبيل المثال، يضمن نموذج خطة طرح التدريب من ClickUp تنظيم جميع مواد التدريب الخاصة بك وإمكانية الوصول إليها بشكل مركزي.

احصل على نموذج مجاني

باستخدام هذا النموذج، يمكنك:

سواء كنت تدرب موظفين جدد أو تدير تطوير مهارات الفريق بأكمله، فإن ميزات ClickUp تتوافق مع احتياجاتك التدريبية وتدعم نموك.

أفضل ميزات ClickUp

قيود ClickUp

أسعار ClickUp

تقييمات ومراجعات ClickUp

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن ClickUp؟

إليك تقييم G2:

لقد أحب فريقنا القدرة على تخصيص المهام للمساءلة ومستوى التخصيص العالي! لقد تمكنا من إنشاء مساحات تناسب كل احتياجاتنا وتتبع التقدم المحرز في كل مهمة. إنه سهل الاستخدام، وقد كان خدمة العملاء مفيدة عند الحاجة! لم يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى قام فريقنا بأكمله بتنفيذ ودمج Clickup، وهو الآن يستخدم يوميًا من قبل الجميع!

2. TalentLMS (الأفضل للتعلم الشامل للشركات النامية)

TalentLMS هو نظام إدارة التعلم الذي يساعد الشركات الصغيرة على تدريب الموظفين أو الشركاء أو العملاء بأقل قدر من الإعداد. وهو نظام قائم على السحابة ومتوافق مع الأجهزة المحمولة.

تتيح الواجهة سهلة الاستخدام حتى للفرق التي ليس لديها خبرة سابقة في LMS إنشاء دورات تدريبية عبر الإنترنت في غضون ساعات.

يمكنك إدارة المستخدمين وتعيين مسارات التعلم وتتبع التقدم من خلال التقارير المدمجة والأتمتة. تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي إنشاء المحتوى لوثائق التهيئة واكتشاف الفجوات في المهارات، بينما تساعد ميزات الألعاب، مثل لوحات المتصدرين والشارات، في الحفاظ على تفاعل المتعلمين.

بفضل الأسعار المرنة والحد الأدنى من التدخل من قسم تكنولوجيا المعلومات، تعد هذه الأدوات خيارًا عمليًا للفرق المتنامية التي تحتاج إلى حل LMS قابل للتطوير.

أفضل ميزات TalentLMS

قيود TalentLMS

أسعار TalentLMS

تقييمات ومراجعات TalentLMS

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن TalentLMS؟

إليك تقييم G2:

أحب القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي وأيضًا الحرية الكاملة في التخصيص. هناك العديد من المجالات التي يمكننا الاستفادة منها لتحسين التدريب الذي نقدمه. كانت التقارير مفيدة للغاية وتوفر بيانات مفيدة. تمكنا من تنفيذ المحتوى بسهولة وسرعة مع معدل اعتماد مرتفع للغاية.

3. AbsorbLMS (الأفضل للتدريب على الامتثال)

تقدم AbsorbLMS تعليمًا مدعومًا بالذكاء الاصطناعي يسمى Absorb Skills يساعدك على تقديم مسارات تطوير مهارات مخصصة للموظفين.

يمكنك إنشاء الدورات التدريبية والاختبارات بسرعة باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، حتى بدون فريق مخصص للتعلم والتطوير.

يمكن للمسؤولين استخدام أوامر اللغة الطبيعية لسحب التقارير أو أتمتة عمليات التسجيل، مما يوفر وقتًا ثمينًا. تتيح لك تقنية الذكاء الاصطناعي تخصيص تجارب التعلم. توصي هذه الميزة بالمحتوى للمتعلمين بناءً على التقدم الفردي.

تقدم Absorb أكثر من 20,000 دورة تدريبية جاهزة للاستخدام، تستند إلى أساليب التدريب التقليدية، في مختلف الصناعات ومستويات المهارات، مدعومة بتوجيهات الخبراء. وهذا أمر رائع للشركات الصغيرة التي لا ترغب في إنفاق ثروة على إنشاء دورات تدريبية أساسية.

أفضل ميزات AbsorbLMS

قيود AbsorbLMS

أسعار AbsorbLMS

تقييمات ومراجعات AbsorbLMS

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن TalentLMS؟

إليك تقييم G2:

واجهة Absorb سهلة الاستخدام وبديهية وسريعة التعلم. تتميز بدرجة عالية من المرونة، ولكنها أيضًا مستقرة وقوية. يتم أخذ رغبات واحتياجات المستخدمين في الاعتبار عند إضافة ميزات جديدة. خدمة دعم العملاء ممتازة، ودائمًا ما يكونون سعداء بتقديم المساعدة!

4. Docebo (الأفضل لإدارة التدريب على الامتثال والشهادات)

غالبًا ما تفشل مبادرات التدريب عندما تكون يدوية أو غير متسقة أو يصعب توسيع نطاقها. ويزداد الأمر سوءًا عندما يتعلق الأمر بتدريب الموظفين على استخدام برامج جديدة بكفاءة. إذا لم يتم التحكم في هذا الأمر، فإنه يؤدي إلى إبطاء الإنتاجية وزيادة تكاليف التوظيف.

تحل Docebo هذه المشكلة من خلال نظام إدارة التعلم (LMS) المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يعمل على أتمتة إنشاء الدورات التدريبية وتخصيص مسارات التعلم وتبسيط عمليات الاعتماد. بفضل البنية غير الموجهة، يمكنك إنشاء دورات تدريبية جذابة ودمجها في أدواتك الحالية. وبهذه الطريقة، تجعل أهداف وبرامج التدريب جزءًا من سير العمل اليومي.

بفضل الدعم المتنقل والوصول متعدد اللغات والتكامل مع برامج مثل Salesforce وZoom، يتناسب Docebo تمامًا مع البرامج الحالية لديك.

أفضل ميزات Docebo

قيود Docebo

أسعار Docebo

تقييمات ومراجعات Docebo

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن Docebo؟

إليك تقييم G2:

توفر Docebo منصة قابلة للتخصيص بدرجة عالية تتيح لنا تخصيص تجربة التعلم لتعكس العلامة التجارية لشركتنا وصوتها.

5. LearnUpon (الأفضل لتدريب جمهور متعدد)

LearnUpon هو نظام إدارة التعلم (LMS) قائم على السحابة يتكامل مع منصاتك الحالية، مثل HRIS و CRM.

بمجرد انضمام موظف جديد أو تسجيل عميل جديد، يقوم LearnUpon تلقائيًا بتعيين مسارات التدريب المناسبة لهم. بفضل دعمه لأكثر من 20 لغة، يجعل نظام إدارة التعلم (LMS) متعدد اللغات من LearnUpon التعلم في متناول الجمهور العالمي.

بفضل العلامة التجارية المخصصة والميزات التي تركز على المشاركة ولوحات التحكم البديهية، تساعد LearnUpon فرق الموارد البشرية الصغيرة على تقديم عمليات تعليمية احترافية تتماشى مع العلامة التجارية. كل هذا دون إضافة تعقيدات تقنية، مما يتيح لفرقك التركيز على النمو والاحتفاظ بالموظفين.

أفضل ميزات LearnUpon

قيود LearnUpon

أسعار LearnUpon

تقييمات ومراجعات LearnUpon

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن LearnUpon؟

فيما يلي مراجعة G2:

تعجبني تجربة المستخدم بشكل عام. من السهل العثور على المعلومات، ويمكنك جدولة دروسك، وقصر الوصول على الجمهور المستهدف فقط، والسماح بالمراجعات في دوراتك للتعرف أكثر على تجربة المتعلمين.

6. Thinkific (الأفضل للمبدعين الذين يرغبون في بيع الدورات التدريبية عبر الإنترنت)

Thinkific ليست نظام إدارة التعلم (LMS) التقليدي، بل هي أداة إنشاء دورات تدريبية تعمل بالسحب والإفلات وتدعم مقاطع الفيديو والصوت والعروض التقديمية وملفات PDF والتنزيلات والمحتوى المتوافق مع SCORM.

باستخدام ميزات مثل منشئي المخططات والاستيراد الجماعي، يمكن للمبدعين تصميم الدورات التدريبية دون الحاجة إلى مهارات تقنية، وهو خيار رائع للشركات الصغيرة حيث قد يتولى أعضاء الفريق أدوارًا متعددة.

للحفاظ على حماس المتعلمين، يقدم Thinkific اختبارات قصيرة وواجبات واستطلاعات وشهادات إتمام ودورات تدريبية تتبع التقدم المحرز. كما تحصل على تطبيق جوال يحمل علامتك التجارية لتتمكن من الوصول إلى الدورات التدريبية أثناء التنقل.

أفضل ميزات Thinkific

قيود Thinkific

أسعار Thinkific

تقييمات ومراجعات Thinkific

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن Thinkific؟

فيما يلي مراجعة G2:

إنها سهلة الاستخدام – أسهل نظام إدارة التعلم (LMS) استخدمته على الإطلاق. إنها تلبي احتياجاتي، خاصةً من ناحية واجهة Wysiwyg، حيث يمكنك بالتأكيد الحصول على أكاديمية رائعة توفر تجربة رائعة للمتعلمين، منذ الخطة الأساسية! الأسعار معقولة، وفريق الدعم رائع! يقدمون لك إجابة سريعة، ويحرصون على المتابعة في كل مرة.

7. Blackboard (الأفضل للشركات التي تحتاج إلى منصة تدريب قابلة للتطوير وتحمل علامتها التجارية)

Blackboard هو مكون إضافي على مستوى المؤسسة ومستند إلى المتصفح ضمن مجموعة أدوات Video Studio.

باعتباره نظامًا لإدارة التعلم، فإنه يتيح للمعلمين تسجيل مقاطع الفيديو وتحميلها وتحريرها وإضافة تعليقات عليها ومشاركتها مباشرةً داخل Blackboard. لا تحتاج إلى أدوات أو تسجيلات دخول إضافية.

توفر هذه الأدوات علامة تجارية متعددة المستأجرين وأمانًا على مستوى المؤسسات (معتمدة من FedRAMP وISO)، مما يسهل تدريب الموظفين والعملاء والشركاء باستخدام بوابات منفصلة لكل علامة تجارية أو حتى معرفة المنتج.

يتميز Blackboard عن منصات LMS الأخرى بأنه يدعم الفيديو الغامر بزاوية 360 درجة وسماعات الرأس VR لتقديم دروس تفاعلية واستكشافية.

أفضل ميزات Blackboard

قيود Blackboard

أسعار Blackboard

تقييمات ومراجعات Blackboard

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن Blackboard؟

إليك تقييم G2:

القدرات الحالية للذكاء الاصطناعي التي تم عرضها مؤخرًا هي ما غيرت قواعد اللعبة بالنسبة لنا. فهي تساعد في تسريع تقديم الدورات والتقييمات المصممة باستخدام بنية الذكاء الاصطناعي والأسئلة. من واجهة المستخدم، التي يسهل على أي شخص استخدامها، فإن تنفيذ أدوات الجهات الخارجية مذهل وسهل للغاية. التكامل هو شيء آخر أحبه كثيرًا.

8. Moodle (الأفضل للمنظمات غير الربحية التي تريد نظام إدارة التعلم (LMS) قابل للتخصيص ومناسب للميزانية)

Moodle هو نظام إدارة تعليمي مجاني ومفتوح المصدر للشركات الصغيرة.

تقضي هذه الأداة على تكاليف الترخيص الباهظة لأنظمة إدارة التعلم الاحتكارية، مما يجعل تدريب الموظفين على مستوى احترافي في متناول اليد حتى مع الميزانيات المحدودة.

بالإضافة إلى ذلك، تتيح إمكانات التخصيص المتقدمة للشركات الصغيرة تخصيص محتوى التدريب والعلامة التجارية وتدفق الدورات التدريبية بشكل مثالي، بما في ذلك استخدام الأنشطة الشرطية لضمان تعلم فعال ومخصص للوظيفة، وهو أمر بالغ الأهمية لتعظيم تأثير وقت التدريب والموارد المحدودة.

تتيح لك هذه المنصة الآمنة والقابلة للتخصيص استضافة Moodle بنفسك للحصول على ملكية كاملة للبيانات أو استخدام MoodleCloud لنشر أسرع واعتماد المنتج.

أفضل ميزات Moodle

قيود Moodle

أسعار Moodle

تقييمات ومراجعات Moodle

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن Moodle؟

إليك تقييم G2:

Moodle هو أحد أنظمة إدارة التعلم مفتوحة المصدر الأكثر مرونة وغنى بالميزات المتاحة. يعجبني أنه يتيح التخصيص الكامل – من هيكل الدورة التدريبية إلى أدوار المستخدمين، ودمج المكونات الإضافية، وموضوعات واجهة المستخدم.

9. Tovuti (الأفضل لتجارب التدريب التفاعلية والغامرة)

Tovuti LMS هو نظام إدارة تعليمي شامل للشركات الصغيرة يتيح لك إنشاء برامج تدريبية وتقديمها وبيعها وتتبعها. يساعدك على إنشاء دورات تفاعلية باستخدام أكثر من 40 نوعًا من المحتوى، بما في ذلك جولات افتراضية بزاوية 360 درجة وسيناريوهات متفرعة ونقاط ساخنة قابلة للنقر لتجارب تعليمية غامرة.

Dizi AI من Tovuti هو مساعدك المدمج لإنشاء الدورات التدريبية، حيث يساعدك على تحويل الأفكار أو ملفات PDF أو المطالبات إلى دروس كاملة في غضون دقائق. ما عليك سوى تحميل مصدر أو كتابة مطالبة، وسيقوم Dizi بإنشاء محتوى الدورة التدريبية والاختبارات وحتى الأنشطة، لتكون جاهزة للنشر داخل نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بك.

تحتوي على مكتبة تضم 3 ملايين صورة جاهزة للاستخدام وأكثر من عشرة تنسيقات تفاعلية. بالنسبة للفرق الصغيرة أو قادة الموارد البشرية، يعني ذلك طرحًا أسرع وتكاليف محتوى أقل ووقتًا أطول يُقضى في تحسين فعالية التدريب.

أفضل ميزات Tovuti

قيود Tovuti

أسعار Tovuti

تقييمات ومراجعات Tovuti

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن Tovuti؟

إليك تقييم G2:

أستخدم Tovuti منذ بداية عام 2022، وأولاً وقبل كل شيء، لقد كانوا شريكًا رائعًا من البداية إلى النهاية. الشيء الوحيد الذي سيبرز لأي شخص يقرر استخدام Tovuti لتلبية احتياجاته من LMS هو أن لديهم، بلا شك، أفضل دعم فني ودعم للعملاء من أي مؤسسة تعاملت معها من قبل.

10. 360 Learning (الأفضل للتدريب التعاوني)

أقوى ميزة في 360 Learning هي دمج قاعدة بيانات ضخمة تضم 30,000 مهارة وعلامات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي تعمل تلقائيًا على ربط محتوى التدريب وملفات تعريف الموظفين بالمهارات المناسبة.

تضمن هذه الأتمتة أن تتمكن الفرق الصغيرة من تقديم مسارات تعليمية موجهة بدقة دون بذل جهد يدوي، مما يجعل التدريب أكثر ملاءمة وفعالية على الفور.

والأهم من ذلك، أن المنصة توفر تقارير قابلة للتخصيص بالكامل يمكن تصفية وحفظ وجدولتها بسهولة، مما يوفر للمديرين المشغولين البيانات الأساسية والقابلة للتنفيذ اللازمة لتتبع تقدم الموظفين بسرعة.

وهذا يعني القدرة على قياس تأثير التدريب وإثبات الامتثال، وهي جميعها وظائف أساسية تضمن تحقيق عائد ملموس من الاستثمار في التدريب.

أفضل ميزات 360 Learning

360 قيود التعلم

أسعار 360 Learning

تقييمات ومراجعات 360 Learning

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن 360 Learning؟

إليك تقييم G2:

بصفتي مدير تدريب وتطوير أقود فريق تدريب وتطوير مكون من شخص واحد، كنت بحاجة إلى نظام إدارة التعلم (LMS) بديهي وتعاوني ومرن بما يكفي لدعم كل من الفرق الداخلية وشركاء التجزئة الخارجيين. وقد حقق 360Learning كل ذلك وأكثر.

11. iSpring Learn (الأفضل لتقديم التدريب المؤسسي وأتمتته)

يعد iSpring Learn نظام إدارة التعلم (LMS) المثالي القائم على السحابة للشركات الصغيرة لأنه يبسط بشكل كبير الانتقال إلى التدريب الرقمي الاحترافي من خلال واجهته المألوفة وسهولة استخدامه، على غرار Microsoft PowerPoint. بفضل أدوات المحتوى المدمجة، ولا سيما دعم iSpring Suite، تتيح المنصة للموظفين ذوي المهارات الحاسوبية الأساسية تحويل عروض PowerPoint والفيديوهات والمستندات الموجودة بسرعة إلى دورات تفاعلية قابلة للتتبع مع اختبارات ومحاكاة. وهذا يلغي الحاجة إلى توظيف مصممي برامج تعليمية متخصصين أو تعلم برامج معقدة من الصفر.

يركز هذا الأداة على إنشاء المحتوى بسرعة، إلى جانب تقارير التقييم في الوقت الفعلي لتتبع التقدم بسهولة، مما يضمن للشركات الصغيرة إمكانية إطلاق برامجها التدريبية وإدارتها وقياس فعاليتها بسرعة دون الحاجة إلى استثمارات مسبقة كبيرة في الوقت أو الموارد.

أفضل ميزات iSpring Learn

قيود iSpring Learn

أسعار iSpring Learn

تقييمات ومراجعات iSpring Learn

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن iSpring Learn؟

إليك تقييم G2:

واجهة جيدة، والعديد من الفرص لإنشاء دورات تدريبية عالية الجودة، وسهولة تتبع تقدم الموظفين، ومن الرائع أنه يمكنك شراء الحزمة وإنشاء مواد رائعة.

12. Litmos (الأفضل لتقديم تدريبات عالية التأثير)

Litmos هو نظام إدارة تعليمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي للشركات الصغيرة يساعدك على توظيف وتدريب الموظفين، وتدريب شركائك، وضمان الامتثال.

يمكنك إنشاء دورات تدريبية باستخدام أداة التأليف البديهية التي تعمل بالسحب والإفلات، وتضمين مقاطع فيديو واختبارات ومحتوى تفاعلي، ونشر مسارات تعليمية عبر الأدوار والوحدات التجارية.

توفر مكتبة جاهزة للاستخدام تضم أكثر من 98,000 دورة تدريبية جاهزة، تغطي موضوعات مثل المبيعات وتجربة العملاء والامتثال والسلامة والمهارات الشخصية.

ميزات Litmos

قيود Litmos

أسعار Litmos

تقييمات ومراجعات Litmos

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن Litmos؟

إليك تقييم G2:

Litmos سهل الاستخدام للغاية، ويحتوي على الكثير من الخيارات، ويتطور باستمرار، ويتم تحسينه باستمرار! أنا أحب ميزة Content Author وأنا معجب جدًا بالتحسينات المستمرة.

13. LearnDash (الأفضل للشركات الصغيرة لإدارة التدريب)

يعمل LearnDash على تحسين محتوى التعلم للشركات الصغيرة على الفور. وهو بمثابة مكون إضافي قوي لبرنامج WordPress، لذا إذا كان لديك موقع ويب، فيمكنك استخدامه.

أكبر ميزة لها هي إنشاء الدورات التدريبية الفورية. ما عليك سوى إدخال رابط قائمة تشغيل YouTube أو Vimeo أو Wistia. وسيتولى معالج إنشاء الدورات التدريبية الذكي المهمة. فهو يحول قائمة تشغيل الفيديو تلقائيًا إلى دورة تدريبية احترافية عبر الإنترنت منظمة بالكامل في غضون دقائق.

وهذا يتيح للشركات الصغيرة تجنب الوقت الطويل الذي يستغرقه إعداد التدريب. يمكنك بدء تدريب الموظفين الجدد أو تثقيف العملاء على الفور، وتحويل مقاطع الفيديو الموجودة إلى أصل قيم في الوقت الحالي.

أفضل ميزات LearnDash

قيود LearnDash

أسعار LearnDash

تقييمات ومراجعات LearnDash

ماذا يقول المستخدمون الحقيقيون عن LearnDash؟

إليك تقييم G2:

لقد أنشأت موقعين إلكترونيين باستخدام LearnDash، ويجب أن أقول إن دعم العملاء هو إحدى الميزات المفضلة لدي. أما بالنسبة لـ LearnDash نفسها، فهذه المنصة سهلة الاستخدام للغاية.

ما هي منصة LMS التي يجب أن تبدأ بها؟

إذا كنت في بداية الطريق، فاختر نظام إدارة التعلم (LMS) الذي يتناسب مع سير عملك الحالي. وليس النظام الذي يحتوي على قائمة الميزات الأطول.

هل تستخدم بالفعل أداة مثل ClickUp لإدارة المشاريع؟ قم بتوسيع نطاق استخدامها لتشمل التدريب باستخدام المستندات والقوالب والذكاء الاصطناعي. لا يتطلب ذلك أي تعلم إضافي من جانبك.

كما أننا نوصيك بالبدء باستخدام ClickUp إذا كنت قد بدأت للتو في استخدام نظام إدارة التعلم لشركة صغيرة. فهو يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها لاتخاذ الخطوات الأولى.

المفتاح هو البدء على نطاق صغير. استخدم القوالب. اختبرها مع فريق واحد. أفضل نظام إدارة التعلم هو الذي يستخدمه موظفوك بالفعل ويستمرون في العودة إليه.

✅ قم بالتسجيل في ClickUp مجانًا لبدء إنشاء نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بك.