Wyobraź sobie, że stoisz na rozdrożu swojej kariery i nie wiesz, jaką ścieżkę obrać. Masz wielkie marzenia, ale droga przed Tobą wydaje się niejasna.
Być może szukasz kolejnej promocji, próbujesz zmienić branżę, a nawet rozważasz założenie własnego biznesu. Ale jest pewien haczyk: osiągnięcie tych celów zawodowych może szybko wydawać się odległe bez solidnego planu działania.
W tym miejscu szablon planu rozwoju kariery może wiele zmienić. Jest to proste narzędzie, które pozwala nakreślić mapę celów, zidentyfikować kroki, które należy podjąć i pozostać na dobrej drodze.
Dzięki jasnemu planowi możesz ustawić osiągalne cele, śledzić postępy i budować umiejętności, które pozwolą ci przenieść karierę na wyższy poziom. Czytaj dalej, aby odkryć 13 najlepszych szablonów planów rozwoju kariery i przejąć kontrolę nad swoją przyszłością.
Ostatnie badanie wykazało, że 76% pracowników poszukuje możliwości rozwoju zawodowego do zrobienia kariery.
Czym są szablony planów rozwoju kariery?
Szablon planu rozwoju kariery jest strategicznym narzędziem, które pomaga jednostkom w ustawieniu i osiągnięciu ich celów zawodowych. Może to być doskonalenie się w obecnej pracy lub zmiana roli.
Gotowe do użycia i metodycznie zaprojektowane, zapewniają ustrukturyzowane ramy do podkreślenia aspiracji zawodowych, niezbędnych umiejętności i możliwych do podjęcia kroków w celu ich osiągnięcia.
Innymi słowy, te szablony planów rozwoju zawodowego umożliwiają ustawienie celów, śledzenie ich postępów i identyfikację obszarów/umiejętności, które należy rozwijać, aby je osiągnąć.
Około 65% dzisiejszych dzieci będzie pracować w zawodach, które nie zostały jeszcze wynalezione - pomyśl o etykach AI, kontrolerach ruchu dronów lub projektantach wirtualnej rzeczywistości! 🤯
Co składa się na dobry szablon planu rozwoju kariery?
Dobrze zaprojektowany szablon planu rozwoju zawodowego ułatwia realizację celów zawodowych. Pomaga również wykorzystać każdą okazję do rozwoju, zapewniając, że pozostaniesz istotny na stale zmieniającym się rynku pracy.
Oto kilka kluczowych elementów, które musi zawierać szablon planu rozwoju zawodowego:
- Przyjazny dla użytkownika design: Wybierz szablon, który charakteryzuje się przejrzystym designem - z elementami takimi jak tabele, sekcje, podsekcje itp. Pomoże ci to efektywniej organizować i zarządzać swoimi celami ✅
- Możliwości oceny umiejętności: Poszukaj rozwiązania z wbudowanymi narzędziami do oceny umiejętności i identyfikacji luk. Upewnij się, że ma miejsce na autorefleksję i zbieranie informacji zwrotnych od menedżerów, współpracowników itp. ✅
- Funkcje śledzenia postępów: Wybierz szablon, który pozwoli ci ustawić osiągalne cele i śledzić ich postępy za pomocą mierzalnych wyników. Funkcje takie jak kamienie milowe, paski postępu i aktualizacje statusu zapewniają to samo ✅
- Elementy wizualne: Wybierz szablon rozwoju zawodowego, który zawiera elementy wizualne, takie jak tabele, wykresy, osie czasu i matryce. Zapewniają one cenny wgląd w postępy w rozwoju umiejętności w znacznie bardziej zrozumiały sposób ✅
- Integracje: Upewnij się, że szablon jest kompatybilny z narzędziami i oprogramowaniem innych firm, takimi jak aplikacje do śledzenia czasu, narzędzia do zwiększania wydajności, oprogramowanie do zarządzania talentami itp. Pomaga to scentralizować dane, zapewniając skuteczniejsze osiąganie celów zawodowych ✅
➡️ Czytaj więcej: Strategie planowania powodzenia (z szablonami)
13 szablonów planów rozwoju kariery
Oto 13 szablonów planów rozwoju kariery, które możesz wykorzystać, aby wspiąć się po szczeblach kariery korporacyjnej i osiągnąć rozwój zawodowy:
1. Szablon ścieżki kariery ClickUp
Wyobraź sobie, że wybrałeś karierę, ale nie masz pewności co do kolejnych kroków. Tutaj z pomocą przychodzi szablon ścieżki kariery ClickUp.
Ten planer rozwoju zawodowego dzieli potencjalną ścieżkę kariery na możliwe do wykonania kroki za pomocą kreatora map drogowych typu "przeciągnij i upuść". Dodatkowo, możesz niestandardowo dostosować poziomy kariery i opisy ról do różnych funkcji zawodowych.
Oto dlaczego je pokochasz
- Monitoruj rozwój kariery za pomocą pulpitów do śledzenia postępów
- Śledzenie rozwoju umiejętności dzięki zintegrowanej mapie kompetencji
- Przypisuj zasoby edukacyjne i programy mentorskie bezpośrednio w szablonie
Idealne dla: Osób indywidualnych, teamów HR i liderów biznesu, którzy opracowują przejrzyste, ustrukturyzowane plany postępu zawodowego
2. Szablon planu rozwoju pracownika ClickUp
Według statystyk 94% pracowników zostałoby dłużej w organizacji, która inwestuje w ich rozwój. Na początek wypróbuj szablon planu rozwoju zawodowego ClickUp.
Szablon ten jest przeznaczony wyłącznie dla zespołów skoncentrowanych na rozwoju, które przygotowują pracowników na jutro. Za jego pomocą można tworzyć plany rozwoju dostosowane do umiejętności, preferencji i roli każdego członka zespołu. Umożliwia on ustawienie celów, śledzenie postępów i przekazywanie informacji zwrotnych.
Oto dlaczego je pokochasz
- Załącz materiały szkoleniowe i zasoby, aby uzyskać bardziej kompleksowe doświadczenie w budowaniu wiedzy
- Zdefiniuj cele rozwoju pracowników za pomocą gotowych sekcji ustawiania celów
- Korzystaj z automatycznych przypomnień i zadań, aby śledzić postępy
- Dostosuj wysiłki rozwojowe do celów biznesowych dzięki niestandardowemu śledzeniu KPI
Idealne dla: Menedżerów i zespołów L&D tworzących spersonalizowane plany rozwoju, plany szkoleniowe i możliwości mentoringu pracowników
➡️ Czytaj więcej: Jak stworzyć mapę podróży pracownika?
3. Szablon planu rozwoju osobistego ClickUp
Szukasz szablonu do realizacji swoich celów rozwoju osobistego? Skorzystaj z szablonu planu rozwoju osobistego ClickUp.
Ten szablon rozwoju zawodowego jest łatwy w użyciu i zawiera szereg funkcji, które możesz wykorzystać do rozwoju swojej kariery. Niezależnie od tego, czy chodzi o doskonalenie obecnych umiejętności, czy też rozwijanie nowych, szablon umożliwia stworzenie planu działania, który pozwoli ci systematycznie realizować każdy cel.
Oto dlaczego je pokochasz
- Śledzenie codziennych, tygodniowych i miesięcznych praktyk w celu zarządzania rutyną
- Ustawienie kroków opartych na priorytetach dla celów związanych z rozwojem umiejętności i rozwojem osobistym
- Połącz cele z niestandardowymi pulpitami, aby uzyskać przegląd postępów
- Wykorzystaj wbudowane podpowiedzi do refleksji i narzędzia ewaluacyjne do samodoskonalenia
Idealne dla: Profesjonalistów i osób, które mają ustawione cele samodoskonalenia w obszarach kariery, edukacji i rozwoju osobistego
4. Szablon raportu wydajności ClickUp
Opracuj najlepszą strategię rozwoju kariery dla swoich pracowników dzięki szablonowi raportowania wyników ClickUp. Umożliwia on ustawienie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności, jakości pracy, rozwoju umiejętności itp. w czasie rzeczywistym.
Dokument ten oferuje również wiele elementów wizualnych, takich jak wykresy, grafy i karty wyników, które pozwalają analizować postępy i identyfikować trendy oraz obszary wymagające poprawy. Ponadto integruje się z narzędziami do śledzenia czasu i wydajności, aby uzyskać cenne informacje na temat wydajności.
Oto dlaczego je pokochasz
- Śledzenie wkładu pracowników, ich umiejętności i wpływu na projekty za pomocą gotowych wskaźników
- Automatycznie generuj podsumowania wyników za pomocą dynamicznych pól raportowania
- Skorzystaj z konfigurowalnych skal ocen, aby ujednolicić oceny w różnych Teams
Idealne dla: Specjalistów HR i menedżerów śledzących wskaźniki wydajności pracowników, osiągnięcia i obszary wymagające poprawy w ustandaryzowanym formacie
🧠 Zabawny fakt: Programista w amerykańskiej firmie potajemnie zlecił całą swoją pracę w Chinach, spędzając dni robocze na oglądaniu wideo z kotami i przeglądaniu Reddita.
Płacił kontrahentowi ułamek swojej pensji, dostarczał doskonałą pracę, a nawet wielokrotnie otrzymał tytuł pracownika miesiąca! Jego schemat został odkryty dopiero wtedy, gdy podczas audytu znaleziono obce loginy do jego stacji roboczej. 😬
5. Szablon oceny wyników ClickUp
🔍 Czy wiesz, że... 🔍 Czy wiesz, że... 🔍 Czy wiesz, że... 🔍 Czy wiesz, że... 🔍 Czy wiesz, że... *🔍 Czy wiesz, że...? 24% pracowników uważa, że jest on niezbędny i rozważyłoby odejście z pracy, gdyby nie został im zapewniony.
Szablon oceny wyników ClickUp został stworzony w oparciu o ocenę 360 stopni. Pracownicy mogą więc wykorzystywać go do przeprowadzania samooceny, zbierania informacji zwrotnych od współpracowników i wyliczania swoich osiągnięć. Jako menedżer musisz jedynie ustawić cele i zdefiniować oś czasu.
Ten szablon planu rozwoju upraszcza również śledzenie poprawy wydajności, dzięki wbudowanym funkcjom analitycznym do porównywania przeszłych i obecnych wskaźników wydajności.
Oto dlaczego je pokochasz
- Umożliw menedżerom i pracownikom współpracę dzięki udostępnianym notatkom i narzędziom do przekazywania informacji zwrotnych
- Skorzystaj z sekcji informacji zwrotnych 360 stopni do oceny z wielu źródeł
- Automatyzacja ustawienia celów i rekomendacje kolejnych kroków w oparciu o wyniki przeglądu
Idealne dla: Firm przeprowadzających formalne oceny pracowników, sesje informacji zwrotnych 360 stopni i dyskusje na temat ustawienia celów w oparciu o dotychczasowe wyniki
6. Szablon planu ClickUp 30-60-90 dni
Szablon planu ClickUp na 30-60-90 dni to wszechstronne narzędzie. Jego funkcje mogą pomóc w stworzeniu solidnej mapy strategii, zwłaszcza jeśli jesteś menedżerem opracowującym plan rozwoju zawodowego dla nowych pracowników.
Szablon wizualizuje cały plan, dzieli go na wykonalne cele i kategoryzuje je na 30-, 60- i 90-dniowe kamienie milowe, aby zapewnić terminowy postęp i realizację. Wysyła również automatyczne przypomnienia o regularnych przeglądach celów. Ponadto umożliwia udostępnianie pracownikom spostrzeżeń, notatek, zasobów itp. pracownikom w celu współpracy w czasie rzeczywistym.
Oto dlaczego je pokochasz
- Korzystaj ze wskaźników postępu i śledzenia statusu, aby monitorować powodzenie nowo zatrudnionych pracowników
- Zdefiniuj cele i oczekiwania dla każdego etapu dzięki dostosowywanym polom
- Przypisuj mentorów, zasoby i kluczowe zadania bezpośrednio w szablonie
Idealne dla: Zatrudniających menedżerów i nowych pracowników, strukturyzujących wdrażanie, kamienie milowe szkoleń i wczesne oczekiwania dotyczące wydajności w celu płynnego przejścia
ClickUp Insight: Zespoły o niskiej wydajności są 4 razy bardziej skłonne do żonglowania ponad 15 narzędziami, podczas gdy zespoły o wysokiej wydajności utrzymują wydajność, ograniczając swój zestaw narzędzi do 9 lub mniej platform. Ale co powiesz na korzystanie z jednej platformy? Jeśli więc chcesz zmienić trajektorię swojej kariery, zacznij od
Jako aplikacja do wszystkiego, ClickUp łączy zadania, projekty, dokumenty, wiki, czat i rozmowy w ramach jednej platformy, zakończonej cyklami pracy opartymi na AI.
7. Szablon planu działania dla celów SMART ClickUp
SMART to skuteczna metoda ustawiania celów, która sugeruje, że każdy cel powinien być konkretny, mierzalny, osiągalny, istotny i określony w czasie. Szablon planu działania dla celów SMART ClickUp opiera się właśnie na tym podejściu.
Dzięki temu szablonowi możesz ustawić mierzalne cele, uporządkować zadania i dostosować je do swojego planu działania. Możesz także zdefiniować kluczowe wskaźniki efektywności i ustawić terminy, aby upewnić się, że każdy cel jest odpowiedni i terminowo realizowany. Ponadto szablon umożliwia załączenie do każdego celu odpowiednich dokumentów, zasobów lub notatek ze spotkań, dzięki czemu wszystko jest dostępne w jednej centralnej lokalizacji.
Oto dlaczego je pokochasz
- Niestandardowe pomiary KPI dzięki wbudowanym polom kryteriów powodzenia
- Podziel cele na plany działania krok po kroku wraz z terminami ich realizacji
- Wykorzystaj paski postępu i kamienie milowe do śledzenia czasu rzeczywistego
Idealne dla: Teamów i osób indywidualnych, które ustalają i realizują jasno wyczyszczone, mierzalne cele ze szczegółowymi krokami działania i terminami
💡 Pro Tip: Jeśli jakieś zadanie wydaje się przytłaczające, zrób je zbyt małym, aby nie odnieść sukcesu. Chcesz przeczytać więcej? Przeczytaj tylko jedno zdanie. Chcesz poćwiczyć? Do zrobienia jednej pompki. Małe zwycięstwa tworzą rozpęd. 🏃🏻
8. Szablon kamienia milowego ClickUp
Potrzebujesz szablonu do zrobienia planu rozwoju zawodowego z jasno określonymi kamieniami milowymi? Sprawdź szablon kamienia milowego ClickUp.
Szablon ten dzieli złożone cele na łatwe do wykonania zadania. Dążenie do uzyskania dyplomu lub poszerzenia umiejętności tworzy przewodnik krok po kroku do osiągnięcia dowolnego celu zawodowego.
Co więcej, możesz wyróżnić kluczowe kroki za pomocą kolorowych znaczników dla przejrzystości, śledzić zależności za pomocą wykresów Gantta i widoków przepływu pracy, dostosowywać kroki do swojego podejścia do nauki i wiele więcej.
Oto dlaczego je pokochasz
- Monitoruj postępy za pomocą procentowych wskaźników ukończenia
- Zorganizuj cele zawodowe w wizualną oś czasu z kamieniami milowymi
- Przypisywanie właścicieli do kamieni milowych z automatycznym śledzeniem zadań
Idealne dla: Menedżerów projektów i osób planujących karierę zawodową, którzy mapują kluczowe kamienie milowe, zależności i terminy postępu zawodowego
9. Szablon osobistej wydajności ClickUp
Niezależnie od tego, czy jesteś indywidualistą, czy liderem zespołu, maksymalizacja wydajności jest kluczem do osiągnięcia lepszych wyników - nawet w przypadku rozwoju kariery. Jeśli jednak sprawia ci to trudność, skorzystaj z szablonu osobistej wydajności ClickUp.
Dokument ten konsoliduje wszystkie twoje zadania, dzięki czemu możesz planować i realizować je bardziej efektywnie. Jest on również wysoce konfigurowalny, co oznacza, że można go używać do zarządzania celami osobistymi i zawodowymi. Użyj kolorowych etykiet i filtrów, aby skategoryzować zadania i ustawić priorytety, terminy itp.
Oto dlaczego to pokochasz:
- Przeglądaj postępy i automatyzuj śledzenie celów, aby śledzić ogólną wydajność bez utraty jakości
- Skorzystaj z widoku kalendarza ClickUp, aby zaplanować swój harmonogram i ustawić terminy
- Korzystaj z wbudowanego śledzenia czasu, aby analizować wzorce wydajności
- Regularny przegląd trendów wydajności przy użyciu pulpitów analitycznych i raportowania
Idealne dla: Freelancerów, przedsiębiorców i profesjonalistów zarządzających codziennymi zadaniami, nawykami i priorytetami, aby zoptymalizować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz wydajność
10. Szablon planu życiowego ClickUp
Czy pomysł długoterminowego planowania brzmi dla ciebie zbyt przytłaczająco? Nie martw się - szablon planu życia ClickUp został zaprojektowany tak, aby uprościć planowanie długoterminowe.
Ten plan rozwoju zawodowego bardzo ułatwia ustrukturyzowanie długoterminowych celów zawodowych. Niezależnie od tego, czy są one związane ze zdrowiem, finansami czy karierą, możesz skorzystać z gotowych kategorii celów życiowych, aby podzielić je na wykonalne zadania oraz uporządkować i nadać im priorytety.
Oto dlaczego je pokochasz
- Wizualizuj stopniowe postępy i dostosowuj plany dzięki aktualizacjom w czasie rzeczywistym i narzędziom do refleksji
- Zrównoważ priorytety osobiste i zawodowe, korzystając z dedykowanych sekcji
- Podziel aspiracje na możliwe do wykonania kroki wraz z osią czasu
- Śledź postępy dzięki interaktywnym wizualizacjom życiowej mapy drogowej
Idealne dla: Osób planujących długoterminowe cele osobiste i zawodowe, obejmujące karierę, zdrowie, finanse i najważniejsze decyzje życiowe
💡 Pro Tip: Potrzebujesz bardziej kompleksowego rozwiązania do śledzenia i zarządzania swoimi celami? Skorzystaj z ClickUp Goals! Konsoliduje on wszystkie Twoje zadania w jednym miejscu, dzięki czemu możesz:
- Ustaw wymierne cele z wyczyszczonymi celami
- Śledzenie postępów w czasie rzeczywistym za pomocą dynamicznych wskaźników
- Połącz zadania i projekty bezpośrednio z celami
- Automatyzacja śledzenia celów i otrzymywanie powiadomień w odpowiednim czasie
- Generowanie szczegółowych raportów w celu uzyskania wglądu w dane
11. Szablon matrycy umiejętności technicznych ClickUp
Szukasz pracowników z odpowiednimi umiejętnościami do roli technicznej lub chcesz stworzyć dostosowany plan rozwoju umiejętności dla swojego zespołu? Skorzystaj z szablonu matrycy umiejętności technicznych ClickUp.
Szablon ten pokazuje umiejętności każdego pracownika, pomagając ocenić jego dopasowanie do roli. W razie potrzeby można go wykorzystać do zaoferowania możliwości rozwoju. Ponadto umożliwia on przypisywanie modułów szkoleniowych i certyfikatów bezpośrednio w dokumencie oraz śledzenie postępu umiejętności, aby upewnić się, że ty i twój zespół jesteście na tej samej stronie.
Oto dlaczego je pokochasz
- Zidentyfikuj luki w umiejętnościach za pomocą narzędzi do filtrowania i rankingowania w czasie rzeczywistym
- Mapa umiejętności pracowników dzięki wstępnie skonfigurowanym siatkom oceny umiejętności
- Porównaj kompetencje zespołu za pomocą automatycznie generowanych map cieplnych
Idealne dla: HR i liderów zespołów oceniających poziom umiejętności technicznych, identyfikujących luki w umiejętnościach i planujących celowe szkolenia dla zespołów podnoszących kwalifikacje
12. Szablon planu kariery od Template. net
The Career Roadmap Template by Template. net to kolejny przydatny szablon do planowania kariery. Jego kompleksowy projekt odnosi się do krótko- i długoterminowych aspiracji, umożliwiając elastyczne ustawienie celów z wbudowanymi znacznikami sceny kariery.
Co więcej, możesz śledzić wymagane umiejętności i certyfikaty swoich pracowników, aby stworzyć spersonalizowane ścieżki nauki. Szablony są dostępne do pobrania w różnych formatach, w tym Word, Dokumenty Google i PDF.
Oto dlaczego je pokochasz
- Pobierz i udostępniaj plany kariery w wielu formatach (PDF, Word, Excel)
- Skorzystaj z szablonów ścieżek kariery dla poszczególnych branż, aby ustrukturyzować plany rozwoju
- Dołącz opisy ról zawodowych i kryteria promocji, aby uzyskać jasność
Idealne dla: Pracowników i osób poszukujących pracy, którzy krok po kroku mapują strategie rozwoju kariery, w tym wymagane umiejętności i certyfikaty
🧠 Fun Fact: Przeciętnie człowiek zmienia karierę 5-7 razy. Jeśli więc czujesz, że utknąłeś w martwym punkcie, pamiętaj - Twoja następna praca może być zupełnie inna! 😉
13. Szablon planu rozwoju kariery autorstwa AIHR
Szablon Career Progression Framework by AIHR pomaga w kierowaniu pracownikami poszukującymi możliwości mentoringu i podnoszenia kwalifikacji. Umożliwia on tworzenie drabin kariery opartych na rolach ze szczegółowymi poziomami kompetencji.
W ten sposób można łatwo określić, które nowe umiejętności są odpowiednie dla pracownika. Co więcej, oparte na danych spostrzeżenia zapewniają, że cały proces postępu kariery jest sprawiedliwy, przejrzysty i zorientowany na wyniki.
Oto dlaczego je pokochasz
- Ustrukturyzowane plany rozwoju umiejętności dla każdej sceny kariery
- Standaryzacja kryteriów promocji przy użyciu gotowych ram oceny
- Dostosuj ścieżki kariery do programów zarządzania wynikami i szkoleń
Idealne dla: Organizacji tworzących ustrukturyzowane kryteria promocji, ścieżki rozwoju kariery i oparte na kompetencjach drabiny kariery dla pracowników.
➡️ Czytaj więcej: Przykłady planów rozwoju pracowników, które napędzają wzrost
Osiągnij swoje cele zawodowe z szablonami ClickUp
Rozwój kariery to coś więcej niż tylko modne hasło - to kluczowy krok w kierunku osiągnięcia trwałego powodzenia. Niezależnie od tego, czy odkrywasz nową ścieżkę kariery, dążysz do rozwoju, czy doskonalisz swoje umiejętności, posiadanie dobrze skonstruowanego planu może wiele zmienić.
W tym miejscu do gry wkracza szablon planu rozwoju kariery. Zapewniają one przejrzystość, zmniejszają poczucie przytłoczenia i sprawiają, że jesteś odpowiedzialny za każdy krok. Ponadto, gotowa struktura pomaga zaoszczędzić czas i skupić się na tym, co naprawdę ważne - rozwoju kariery.
Czy jesteś gotowy na kolejny duży krok w swoim życiu zawodowym? Sprawdź ClickUp. Szablony planów rozwoju zawodowego w aplikacji ClickUp zostały zaprojektowane tak, aby pomóc ci krok po kroku stworzyć plany rozwoju kariery.
Nie czekaj więc! Zarejestruj się w ClickUp na bezpłatną wersję próbną, aby nakreślić swoją ścieżkę kariery i osiągnąć swoje aspiracje zawodowe!