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2024年、人事に最適なAIツール10選

によると 人事部門におけるAI導入に関する2021年調査 AIツールのメリットは、時間やコストの節約にリミットされているわけではない。また、ヒューマンエラーやバイアスを排除し、職場のエンゲージメントと生産性を促進する上でも重要な役割を果たす。

適切な AIツール 人事チームは、採用の最適化など日々のタスクを円滑に進めることができる、 新入社員の受け入れ を強化し、従業員のエンゲージメントを高める。これにより、価値の高い戦略的タスクに集中できる時間が増える。

本記事では、2024年に利用可能な人事向けAIツールベスト10について、その機能と利点を詳しくご紹介します。ミニレビューで、人事部門を強化する理想的なソフトウェアを見つけましょう!

人事AIツールとは?

HR向けAIツールは、チームが人工知能を活用して様々な人材関連タスクをサポートするのを支援します。人工知能は当初、従業員データの管理など、時間の大半を占める管理タスクを迅速化するために構築されました。ここ数年、AIツールはさまざまなタスクを引き受け、複雑な視点を開発できるように改良されてきた。

これらのツールは、行動研究や言語応答のような概念的枠組みを使用して、職務記述書の作成や業績評価を要約するような認知的な人事プロセスを再構築することができます。

人事部門によるAIソリューションの活用方法

以下は、さまざまなAIシステムの6つのトップユースケースである。 人事チーム :

  1. 応募者追跡システム: このテクノロジーは、採用サイクルのさまざまなフェーズをサポートすることで、適切な人材を引き寄せるのに役立ちます。可能な実装としては、魅力的な求人広告の作成、履歴書のインテリジェントなソートなどがある。
  2. 従業員のオンボーディングとオフボーディング: 自動生成されるチェックリストなどのリソースを使用して、従業員の入退社時にポジティブな従業員体験を維持します。
  3. 候補者や従業員とのコミュニケーション方法から、年齢、性別、人種、宗教などの偏見要素を排除し、ブランドアピールを強化します。
  4. 従業員のパフォーマンスとエンゲージメント: パフォーマンスとエンゲージメントの努力に予測分析ツールを統合し、従業員の離職率を低減します。
  5. タスクの自動化:履歴書スキャンのようなタスクを自動化します、社内電子メールの作成作業量を削減するためのデータ集計など。共同スケジュール管理:個々のスケジュールをインテリジェントに処理することで、理想的なミーティングスロットの固定化を支援。

2024年人事管理AIツールベスト10

市場で入手可能な最高のAIHRツールのリストをご覧ください。平凡なタスクの自動化から洞察の掘り下げまで、これらのツールは以下のような幅広い機能を約束します。 従業員管理の改善 組織全体の🌐

1. ClickUp ClickUpビュー

ClickUpの15以上のビューをご覧いただき、ワークフローをお客様のニーズに合わせてカスタマイズしてください。

ClickUpは生産性プラットフォームであり 人事担当者向けソリューション 面倒なタスクを自動化し、従業員の関心を高め、複数のワークフローを構造化したい人事担当者向けのソリューション。🛠️

レバレッジ クリックUp AI プラットフォームネイティブのビルトインAIアシスタント、ClickUp AI /%ref/は、コミュニケーション努力を簡素化します。このAIツールは、内蔵の役割に特化したプロンプトを使用して、データ分析、レポート作成、潜在的な解決策の提案を支援します。

ClickUp AIは、コミュニケーション相手に応じてメッセージやブリーフのトーンを自動的に変えることができるため、HRマネージャーには好評です!

人事向けClickUp AI

ClickUp AIツールを使って、すぐに使える役割別のプロンプトを見つける

人事ワークフローのすべてのフェーズでAIアシスタントを使用します。例として、以下のようなものがあります:

ClickUp ドキュメント ClickUpDocsは、人事に関するあらゆるナレッジを一元管理し、アクセス制御を管理することができます。ワークフローにドキュメントを接続し、チームタスクを可視化し、社内イベントをプランニングし、パフォーマンス管理のための実用的な洞察を得ることができます。 直感的なダッシュボード .

ClickUpの ビルド済み自動化 を使うことで、採用担当者への採用通知の送信など、繰り返しの多い人事タスクを効率化できます。 従業員エンゲージメントアンケート チームメイトに

ClickUp 最大の機能

  • 無料人事フォームとテンプレート をサポートする。社員研修生産性の向上、人事チーム内のプロセスの改善
  • 15+ /(参考) https://clickup.com/features/views カスタマイズ可能ビュー /カスタマイズ可能なビュー ワークフローを監督し、パーソナライズされた学習体験を構築する。
  • 目標設定ツール 従業員のライフサイクル全体の測定可能な目標を設定するためのツール
  • 1,000以上の統合他のオフィスツール (Outlook、切り替え、Slackなど)。
  • 従業員からのクエリを適切な人事担当者にフィルタリングする50以上のタスク自動化
  • 職務記述書の作成、レポート作成、フィードバック作成のためのAIツール
  • 従業員のオンボーディング 時間のかかるタスクを自動化するツール
  • の自動組織化応募者追跡システム

    クリックアップのリミット

  • 豊富な設定機能により、ユーザーによっては習得に時間がかかる場合がある。
  • すべてのビューがモバイルアプリで利用できるわけではない

クリックアップの価格

  • Free Forever* (永久無料)
  • 無制限: $7/月/ユーザー
  • ビジネス:1ユーザーにつき12ドル/月
  • 企業:価格についてはお問い合わせください。
  • ClickUp AIは、すべての有料プランでワークスペース・メンバー1名につき月額5ドルでご利用いただけます。

ClickUpの評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (8,000 件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.7/5 (3,000 件以上のレビュー)

2.ジュースボックス

ジュースボックス

Via: トップタール Toptalは私たちのリストにある優れたリクルーティングとフリーランスのプラットフォームです。このツールは、主に以下のフィールドで、世界中からフリーランサーを探している人材スカウトに最適です:

1.ソフトウェア開発 2.金融 3.デザインとUI 4.生産性管理 5.プロジェクト管理

また、スキルマップやパフォーマンスベンチマーク機能により、現在のチームに対する洞察が深まり、組織の人事決定に役立ちます。

ほとんどのToptalフリーランサーは、リモートでサービスを提供していますが、特定の期間のためのオンサイトの可用性を要求することができます。

Toptal の主な機能

  • 自動化されたジョブマッチング
  • スキルギャップを特定するための予測分析
  • パフォーマンスとエンゲージメントの追跡
  • エンゲージメントごとに2週間の試用版を提供

Toptalのリミット

  • UIの改善
  • 手数料ベースの価格設定に不満を持つユーザーもいる

Toptal の価格設定

  • 営業チームに連絡する

Toptal の評価とレビュー

  • G2: 4.7/5 (250件以上のレビュー)
  • Trustpilot: 4.8/5 (1,600 件以上のレビュー)

5.ゾーホーリクルート

ゾーホー・リクルート

Via: フェッチャー Slackをコミュニケーションに使っているチームは、複数の共有チャンネル、スレッド、DM、ボットメッセージが通常の業務中に溢れかえり、どれだけ混乱するか知っている。このような状況は、Slackの比喩的な「意識の流れ」に追いつくのに苦労している人事マネージャーにとっては、ほとんど不安の種になりかねない。💫

そこでTribalBaseが救世主となる。TribalBaseはAIを駆使したSlackアシスタントで、チームの会話を収集し、知識のリポジトリに変換する。データベースはインデックス化され検索可能で、基本的にはSlackのGoogleだ!

例として、新入社員にオンボーディングガイドを送ることについて話していた採用担当のDinaをなんとなく覚えているかもしれない。TribalBaseのボットに聞いてみよう:新入社員にオンボーディングガイドを送っただろうか?

このツールはプライバシーを重視している。インデックスしたい会話を選択し、デフォルトでDMやプライベートチャンネルは除外される。

TribalBase の主な機能

  • Slackメッセージを情報リソースに変える
  • インデックス化された検索可能なデータでプロセスを効率化
  • 質問による履歴の掘り起こしをサポート
  • 会話を要約する

トライバルベースのリミット

  • 今のところSlackのみサポート
  • ユーザーリミットあり

TribalBase の価格

  • 無料試用版
  • スタートアップ: $29/月
  • エンタープライズ: $299/月

トライバルベースの評価とレビュー

  • まだ評価はありません。

8.エフィ

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/08/Effy.png エフィ /エフィ

Via: エフィ 一日中、従業員のために入念なパフォーマンスレビューや360度フィードバックフォームを書くのは、精神的なスタミナを消耗します。Effy AIを使えば、どんなレビュー仕事も数分で処理できる!⏱️

このプラットフォームは、価値ある洞察とパフォーマンスレビューを生成するためにAIを搭載した分析を提供します。Effyでは、4種類の評価について科学的に作成された20のアンケートを設定します:

1.マネージャーレビュー 2.ピアレビュー 3.自己評価 4.上方評価

このプラットフォームはSlackやMS Teamsと統合されているため、従業員はフィードバックに簡単にアクセスすることができます。Effyはまた、新しいチームメンバーに招待状を自動送信するオプションを使用して1対1のミーティングを設定するなど、従業員エンゲージメントのタスクを支援します。

Effy の主な機能

  • パフォーマンスレビューのサポートツール
  • 回答に基づいてAIが作成するレビュー要約
  • 複数の評価アンケート
  • 役割に応じてカスタマイズされたナビゲーションメニュー構造
  • クールなメモステッカーと動物アバター

Effyのリミット

  • 内蔵アナリティクスのリミット
  • Googleカレンダーとの統合なし

エフィの価格

  • レビュー5件まで無料
  • Pro: 30件まで540ドル/年
  • エンタープライズ: サポートにお問い合わせください。

Effyの評価とレビュー

  • G2: 4.9/5 (20 件以上のレビュー)
  • Capterra: 5/5 (20 件以上のレビュー)

9.レクロワ

/画像 https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/08/Recrooit.png レクロワ /レクロワ

Via: レクルート Recrooitは、チームが採用プロセスからあらゆる摩擦を取り除くのを助けるAI HRツールです。このプラットフォームでは、コーディングの知識がなくても独自の求人要件ボードを作ることができる。

Recrooitの求人情報を活用する AIジェネレーター を使えば、適切なタイトル、会社情報、キーワードで的確な説明文を作成することができます。あなたがやることは、提供されたテンプレートに重要な詳細を記入するだけです。AIは、プロフェッショナルな外観で、クリアされた、包括的な求人広告をあっという間に作成します!

ダッシュボードを数回クリックするだけで、求人広告を掲載できます。求人IDをソーシャルメディアアカウントに共有し、ネットワークから人材を集めることができます。

レクルートでフリーランスのリクルーターになることもできます。友人や同僚に仕事を紹介し、PayPalまたは口座振替でいわゆる「報奨金」を受け取りましょう!

Recrooit の主な機能

  • AIによる求人情報ジェネレーター
  • 求人情報のソーシャルメディア共有が可能
  • フリーランスのリクルーターをサポート

リクルートのリミット

  • 携帯電話やタブレット端末での応答性がもっと良くなる可能性がある
  • 支払い方法にリミットあり

レクルートの価格設定

  • ベーシック: $99/月
  • プラス: $249/月
  • ビジネス: $589/月

レクルートの評価とレビュー

  • G2: 5/5 (レビュー5件未満)

10.テキスト

/img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/08/Textio-1400x907.png テキスト /テキスト

Via:

/href/ https://textio.com/ テキスト /参照

Textioは、人事担当者が求人広告を最適化し、改善するための拡張ライティングプラットフォームです。洗練された分析技術により、求人情報のトーンギャップを特定し、性別にとらわれない表現を提案するなど、リアルタイムでフィードバックを提供します。

Textioは包括的な採用ファネルを促進します。メンテナーはTextio Scoreをタブでチェックし、どれだけ多様なパイプラインを維持できているかを把握するのが好きです。内蔵のBias Interruptionツールは、あなたの投稿が40歳以上の求職者や障害者の応募者など、特定のグループにとって魅力的でないかどうかを検出します。

Textioの勤勉なAIセーフガードは、トリガーワードをオレンジ色にマークすることで、知らず知らずのうちにトリガーワードを使用することを避けることができます。🟠

例えば、求人広告に「tribe」という単語を使用した場合、ツールはそれが先住民族のコミュニティを貶める可能性があることを指摘し、文脈に応じて適切な代替語を選ぶよう提案します。

Textio の主な機能

  • 求人記事のライティングサポートを強化
  • 偏った表現や不適切な表現を発見
  • AI分析で採用の包括性を監視
  • 豊富な拡張機能と統合メニュー

Textio のリミット

  • カスタマーサポートが限定的
  • 他のAIツールに比べ、機能設定の割に割高。

テキストオの価格

  • デモをリクエストすると利用可能

Textio の評価とレビュー

  • G2: 4.2/5 (15件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.6/5 (300件以上のレビュー)

グランドHRとAIの握手に立ち会う

これまで見てきたように、AIはいくつかの人事プロセスに消えない足跡を残している。そして、人事AIツールは、針を動かす仕事から私たちの時間と精神的エネルギーを奪う日常的なタスクをサポートするものばかりです。

リストアップしたAIベースのソリューションを1つ以上試して、人事マネージャーの作業負荷を軽減してください!また、HRタスクの広範囲にわたってAIのパワーを統合する総合的なプラットフォームが必要な場合は、ClickUpの無料ワークスペースを今すぐ開始してください!

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