Fissare gli obiettivi è facile. Attenersi ad essi, effettuare la condivisione dei progressi con il tuo team e mantenere tutti concentrati: è qui che le cose si complicano.
Gli OKR aiutano a dare struttura, ma anche i migliori framework richiedono gli strumenti giusti per essere efficaci nella quotidianità.
I modelli di obiettivi e risultati chiave di Miro offrono ai team uno spazio chiaro e collaborativo per mappare ciò che conta e verificare insieme lo stato dei progressi compiuti.
In questa guida ti illustreremo i migliori modelli OKR di Miro per allineare il tuo team e farlo muovere nella stessa direzione. E se stai cercando qualcosa di più intuitivo e facile da effettuare un monitoraggio a lungo termine, abbiamo anche un consiglio per te.
Cosa rende un modello OKR Miro efficace?
Ecco cosa cercare quando scegli un modello OKR in Miro:
- Facile collaborazione e aggiornamenti: seleziona un modello OKR per team Miro che consenta ai membri del team di aggiungere note, aggiornare gli stati o commentare senza bisogno di un tutorial per l'impostazione degli OKR.
- Chiaro separazione tra obiettivi e risultati chiave: scegli un modello OKR ben progettato e ponderato che renda facile distinguere tra obiettivi e risultati misurabili senza affollare lo spazio.
- Spazio per la titolarità del team: scegli un modello di pianificazione OKR Miro in cui assegnare obiettivi strategici o risultati a singoli individui o team, in modo che le responsabilità rimangano visibili e in fase di condivisione.
- Monitoraggio dei progressi integrato: scegli un modello di monitoraggio OKR con elementi visivi come caselle di controllo, cursori o barre di avanzamento per aiutare i team a monitorare gli OKR e comprendere rapidamente lo stato delle cose.
- Chiarezza visiva: dai la priorità ai modelli OKR di Miro che includono icone, codici colore e layout per garantire chiarezza visiva. Lo strumento dovrebbe incoraggiare l'uso continuo con dashboard OKR intuitive e un formato facile da usare.
- Adattabili al flusso di lavoro del tuo team: scegli modelli sufficientemente flessibili da adattarsi ai tuoi processi e alle tue priorità, senza costringerti a modificare il modo di lavorare del tuo team.
🔎 Lo sapevi? Il framework per l'impostazione degli obiettivi OKR è stato sviluppato per la prima volta da Andrew Grove presso Intel negli anni '70. Tuttavia, non ha guadagnato popolarità fino al 1999, quando John Doerr, che aveva appreso gli OKR direttamente da Grove, li ha introdotti in una piccola startup chiamata Google. Il resto è storia. Gli OKR sono diventati parte del DNA di Google e sono ancora considerati un fattore chiave alla base della sua enorme crescita.
I 10 migliori modelli Miro per obiettivi e risultati chiave (OKR) per team agili
Ecco i migliori modelli OKR di Miro da utilizzare per la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi:
1. Modello di pianificazione OKR di Miro
Il modello di pianificazione OKR di Miro ti aiuta a trasformare gli obiettivi ambiziosi del tuo team in qualcosa che tutti possono sostenere. Offre un’area di lavoro visiva in cui è possibile mappare gli OKR a livello di team e allineare i risultati chiave.
Con spazi dedicati a attività di icebreaking, brainstorming, panoramica degli obiettivi e passaggi successivi, questo modello è perfetto per le sessioni di pianificazione strategica.
🌟 Perché ti piacerà:
- Coinvolgi il tuo team nel processo di pianificazione OKR in tempo reale.
- Tagga i collaboratori, imposta le tempistiche e individua le dipendenze a colpo d'occhio.
- Visualizza le connessioni tra obiettivi, risultati chiave e titolari del team.
- Usa post-it, funzionalità di voto, tag e Sequenze per aggiungere contesto e responsabilità.
🔑 Ideale per: team che desiderano pianificare gli OKR insieme in uno spazio visivo e collaborativo.
2. Modello di bacheca per la stesura degli OKR di Miro
Il modello OKR Drafting Board di Miro funge da spazio di riflessione per il tuo team prima di prendere qualsiasi decisione. È progettato per quella fase iniziale di collaborazione in cui le idee sono ancora in fase di formazione e l'opinione di tutti è importante.
Grazie alla codifica a colori e alle sezioni OKR già pronte, puoi raccogliere bozze, mettere in discussione ipotesi e raccogliere i contributi di tutto il team prima di finalizzare qualsiasi cosa.
🌟 Perché ti piacerà:
- Aggiungi idee, modifiche e feedback utilizzando strumenti visivi che il tuo team già conosce.
- Incoraggia la discussione e l'allineamento organizzativo prima di finalizzare gli obiettivi.
- Tieni tutto in un unico spazio, dalle prime idee alle bozze pronte per la revisione.
🔑 Ideale per: team in fase di pianificazione iniziale che desiderano uno spazio flessibile per raccogliere idee, identificare modelli e allinearsi sugli OKR.
3. Modello Obiettivi e risultati chiave (OKR) di Miro
Ogni trimestre positivo inizia con obiettivi chiari e visibili. Il modello Obiettivi e risultati chiave (OKR) di Miro aiuta il tuo team a definire ciò che desideri ottenere e come misurare i progressi in una bacheca visiva facile da aggiornare e condividere.
Ogni sezione ti aiuta a fissare obiettivi ambiziosi, collegare risultati chiave, assegnare team e effettuare il monitoraggio degli aggiornamenti. Che tu stia pianificando il prossimo trimestre o esaminando lo stato dei progressi, ti fornisce un punto di riferimento costante per ottenere i risultati desiderati.
🌟 Perché ti piacerà:
- Mappa gli obiettivi in modo visivo con un layout chiaro e facile da seguire.
- Assegna i team responsabili di ciascun OKR e contrassegnali con colori diversi per maggiore chiarezza.
- Rimani allineato durante la pianificazione strategica e i check-in con questo modello OKR semplice e coerente per piccoli team.
🔑 Ideale per: team che cercano un modo semplice per definire, effettuare la condivisione e seguire gli OKR.
➡️ Per saperne di più: Strategie e tecniche di definizione degli obiettivi per far crescere la tua attività
4. Modello di bacheca OKR per team di prodotto, UX e ingegneria di Miro
Il modello OKR Board per team di prodotto, UX e ingegneria di Miro riunisce tutti in un unico spazio condiviso per definire cosa si intende per esito positivo e come raggiungerlo.
È progettato per supportare l'allineamento interfunzionale, garantendo un'esperienza di prodotto coerente. Puoi effettuare il monitoraggio dei progressi a colpo d'occhio, segnalare tempestivamente i rischi e mantenere visibili gli obiettivi trimestrali durante tutto lo sprint.
🌟 Perché ti piacerà:
- Effettua il monitoraggio dei contributi individuali al raggiungimento degli OKR di prodotto e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
- Utilizza più visualizzazioni, come Portfolio, vista Team e Squad, per le diverse fasi di pianificazione e i diversi reparti.
- Offre supporto per la collaborazione asincrona tra più team e fusi orari
🔑 Ideale per: team interfunzionali che desiderano rimanere allineati su obiettivi condivisi relativi a prodotti ed esperienze.
5. Modello di obiettivi SMART di Miro
A volte basta uno spazio semplice per pensare con chiarezza e pianificare con intenzionalità. Il modello SMART Goals di Miro offre un layout pulito per definire obiettivi specifici, misurabili, raggiungibili, rilevanti e limitati nel tempo.
Ti guida attraverso ogni passaggio SMART, aiutandoti a trasformare intenzioni generiche in obiettivi ben definiti su cui puoi agire.
🌟 Perché ti piacerà:
- Esamina ogni criterio SMART con promoti chiari.
- Usa una bacheca visiva per mappare gli obiettivi senza pensarci troppo.
- Mantieni i tuoi obiettivi mirati e realistici fin dall'inizio.
🔑 Ideale per: chiunque desideri uno spazio semplice e personalizzabile per definire obiettivi significativi e misurare il successo.
🧠 Curiosità: le persone che scrivono i propri obiettivi hanno il 42% di probabilità in più di raggiungerli. Vuoi aumentare ancora di più le tue possibilità? Condividi questi obiettivi con un amico. La responsabilità funziona.
6. Modello di monitoraggio degli obiettivi per piccole imprese di Miro
Il modello Small Business Goal Tracker di Miro è progettato per i team in crescita che necessitano di uno spazio semplice e condiviso per effettuare il monitoraggio degli obiettivi, controllare i progressi e celebrare gli esiti positivi.
Grazie alle sezioni già pronte per mesi, priorità e stato, non dovrai perdere tempo a configurare il tuo sistema. È visivo, flessibile e facile da aggiornare, rendendolo perfetto per le riunioni regolari del team o per rapidi controlli.
🌟 Perché ti piacerà:
- Tieni traccia degli obiettivi aziendali relativi a vendite, marketing, operazioni e altro ancora.
- Assegna tempo e attività in modo efficiente con una struttura di bacheca Kanban.
- Mantieni trasparenti gli stati in modo che tutti rimangano coinvolti e responsabili.
🔑 Ideale per: Titolari di piccole imprese e team che desiderano un modo chiaro e collaborativo per gestire i propri obiettivi.
📚 Leggi anche: OKR vs. KPI: scegli il framework giusto (+ esempi)
7. Modello per la definizione degli obiettivi di Miro
Non sai come trasformare un'idea in qualcosa di realizzabile? Il modello per la definizione degli obiettivi di Miro ti aiuta a passare da intenzioni vaghe a obiettivi definiti e realizzabili senza complicare eccessivamente il processo.
Questo modello per la definizione degli obiettivi è uno strumento utile per le persone o i team che hanno appena iniziato. Offre semplici promoti e spazio per riflettere sugli obiettivi, sulla motivazione e sui passaggi successivi.
🌟 Perché ti piacerà:
- Chiarisci e effettua la condivisione degli obiettivi utilizzando semplici prompt da compilare.
- Modifica il modello per aggiungere tutti gli obiettivi che desideri.
- Specifica chiaramente i passaggi necessari per raggiungere ciascun obiettivo.
🔑 Ideale per: Persone o team che desiderano un punto di partenza accessibile per fissare obiettivi significativi.
➡️ Per saperne di più: Modelli gratuiti per la definizione degli obiettivi per pianificare, monitorare e raggiungere i tuoi obiettivi
8. Modello di roadmap basato sugli obiettivi di Miro
Il modello di roadmap basato sugli obiettivi di Miro ti aiuta a collegare i punti tra la tua visione d'insieme e le attività cardine che ti aiuteranno a realizzarla.
Fornisce una sequenza chiara e visiva che collega la visione, gli obiettivi e le strategie dell'azienda, in modo che tutti sappiano cosa succederà e perché è importante. Rende facile dare priorità al lavoro, individuare le dipendenze e adeguare i piani man mano che le cose evolvono.
🌟 Perché ti piacerà:
- Visualizza i tuoi obiettivi insieme alle attività cardine e alle scadenze.
- Elenca temi, metriche chiave di successo, obiettivi e funzionalità in un unico spazio.
- Crea e condividi con il tuo team una roadmap chiara e accessibile.
🔑 Ideale per: team e leader che desiderano creare roadmap intuitive basate sugli obiettivi per ottenere i risultati desiderati.
📚 Leggi anche: Come scrivere obiettivi e traguardi misurabili (+ esempi)
9. Modello di grafico mandala di Miro
Il modello Mandala Chart di Miro è un modo innovativo per organizzare i tuoi obiettivi e le tue idee suddividendoli visivamente in parti interconnesse.
La sua griglia circolare ti incoraggia a concentrarti su otto aree chiave attorno a un tema centrale, rendendo più facile la gestione di piani complessi.
Questo layout ti aiuta a bilanciare le priorità e individuare connessioni che potresti perdere con gli elenchi tradizionali. Offre un percorso chiaro e creativo per mantenere i tuoi obiettivi collegati e visibili.
🌟 Perché ti piacerà:
- Aggiungi immagini, link e allegati per dare più contesto alle tue idee.
- Individua rapidamente le connessioni tra le diverse aree di interesse
- Rendi la definizione degli obiettivi coinvolgente e innovativa con un design unico.
🔑 Ideale per: Individui o team alla ricerca di un framework creativo per scoprire nuove intuizioni in modo visivo.
10. Modello di roadmap di prodotto agile (Ora, Prossimamente, Più avanti) di Miro
Il modello Agile Product Roadmap (Now, Next, Later) di Miro consente al tuo team di prodotto di pianificare e dare priorità al lavoro senza essere vincolato a sequenze rigide.
Suddividi la tua roadmap in sezioni chiare (Ora, Prossimamente, Più avanti) per aiutarti a concentrarti su ciò che è importante oggi e su ciò che è in programma per il futuro. Con sezioni come "Probabilmente", "Forse" e "Mai", tutti saranno consapevoli di ciò che è in discussione e di ciò che è stato accantonato.
🌟 Perché ti piacerà:
- Organizza le iniziative in base alle priorità immediate e future.
- I gruppi lavorano su temi strategici per rimanere allineati agli obiettivi
- Effettua il monitoraggio dei progressi attraverso le fasi, dalla scoperta alla consegna.
🔑 Ideale per: team di prodotto e di progetto che desiderano una roadmap dinamica e basata su temi specifici.
📚 Leggi anche: Come scrivere gli OKR commerciali (esempi + modelli)
Limiti di Miro
Sebbene Miro abbia funzionalità di collaborazione eccezionali, presenta anche molti limiti che rendono difficile la pianificazione degli OKR. Diamo un'occhiata:
- Curva di apprendimento ripida: sebbene ricco di funzionalità/funzioni, gli utenti, in particolare i nuovi arrivati, spesso si sentono sopraffatti dalle opzioni e dalla navigazione.
- Funzionalità offline limitate: Sebbene sia disponibile una modalità offline, questa è limitata e non offre tutte le funzioni, rendendola rischiosa per i team che necessitano di un accesso affidabile senza Internet.
- Le prestazioni rallentano con bacheche di grandi dimensioni: le bacheche con migliaia di elementi possono diventare lente. Secondo alcuni rapporti, i problemi di prestazioni spesso iniziano con circa 1.000 oggetti e si intensificano con l'aumentare del numero, specialmente su dispositivi meno potenti.
- Limiti di esportazione e formattazione: la qualità dell'esportazione può diminuire in modo significativo, specialmente su mappe di grandi dimensioni, e le opzioni di formattazione del testo sono basilari, limitando la qualità del risultato finale.
- Ambito ristretto: Miro è ottimo quando si creano roadmap su lavagna online, ma manca di funzionalità che possono aiutare i team a fare tutto il resto, dalla pianificazione e gestione delle attività alla reportistica in tempo reale e alle analisi basate sull'IA.
➡️ Per saperne di più: Le migliori alternative e concorrenti di Miro
Alternative al modello OKR di Miro
Se stai cercando qualcosa che offra un monitoraggio più approfondito, automazione integrata e una connessione più stretta con il tuo lavoro quotidiano, c'è un'alternativa a Miro che vale la pena esplorare.
ClickUp, l'app completa per il lavoro, offre modelli e aiuta i team a gestire attività, documenti, comunicazioni e altro ancora in un'unica piattaforma basata sull'IA.
Diamo un'occhiata più da vicino a ClickUp e ai suoi potenti modelli OKR progettati per mantenere gli obiettivi visibili, attuabili e veramente integrati.
1. Modello OKR e obiettivi aziendali ClickUp
Le aziende in crescita spesso faticano a mantenere allineati gli obiettivi del team man mano che crescono. Il modello OKR e obiettivi aziendali ClickUp è il miglior modello OKR per le startup e le aziende in fase iniziale.
Questo modello OKR ben strutturato offre uno spazio condiviso a tutti i tuoi team per pianificare, aggiornare e effettuare il monitoraggio degli OKR in tutta l'azienda. Copre tutto, dalla definizione degli obiettivi agli OKR individuali e ai contributi, quindi è facile vedere come ogni lavoro sia collegato all'obiettivo più ampio.
I dashboard forniscono alla leadership aggiornamenti in tempo reale sui progressi, mentre i membri del team rimangono concentrati grazie alle attività assegnate, alle date di scadenza e alle metriche di rendimento, il tutto in un unico spazio di lavoro e in modo più dettagliato.
🌟 Perché ti piacerà:
- Suddividi i traguardi aziendali di alto livello in piani d'azione misurabili che i singoli individui e i team possono effettuare quotidianamente.
- Scegli tra 30 opzioni di stato personalizzate, come "Necessita attenzione", "In attesa di approvazione", "Fuori strada", ecc. , per un monitoraggio dettagliato.
- Crea campi personalizzati per KPI, date di traguardo e titolari.
- Assicurati che tutti siano responsabili con controlli e aggiornamenti ricorrenti.
- Utilizza le formule per misurare i valori effettivi rispetto ai valori di traguardo e risparmiare tempo.
🔑 Ideale per: fondatori di startup, responsabili di reparto e responsabili della strategia che gestiscono team in rapida espansione e cercano un modo chiaro e tracciabile per stabilire la connessione tra gli obiettivi di ogni team e la loro missione.
💡 Suggerimento: utilizza la vista Invio OKR per aggiungere facilmente nuovi elementi alla bacheca. Passa alla vista Bacheca per vedere tutto a colpo d'occhio. Hai bisogno di un quadro completo? La vista Tutti gli elementi OKR correlati collega ogni attività al suo obiettivo. Pianifica le sequenze con sicurezza grazie alla vista Calendario OKR, che fornisce date di inizio e di fine chiare per aiutarti a rimanere in linea con gli obiettivi.
2. Modello OKR ClickUp
Il modello OKR ClickUp mantiene i tuoi obiettivi semplici, visibili e facili da seguire con un framework pulito e scalabile per organizzare gli obiettivi e i risultati chiave (OKR) tra i team. Ti offre la struttura giusta per rimanere in carreggiata e puntare al miglioramento continuo senza sentirti sopraffatto.
Include categorie di definizione degli obiettivi come obiettivi ambiziosi, valutazioni di fiducia e percentuali di progresso. Questo modello si adatta sia allo sviluppo personale che alle metriche a livello di azienda.
Grazie alle attività collegate e ai thread di commenti, gli OKR diventano documenti dinamici anziché report statici.
🌟 Perché ti piacerà:
- Imposta la visibilità degli obiettivi per singoli individui, reparti o l'accesso a livello aziendale agli obiettivi dell'azienda.
- Automatizza i controlli settimanali sui progressi e gli avvisi per monitorare l'esito positivo di ogni obiettivo.
- Visualizza gli OKR del team per elenco, bacheca, calendario o cronologia delle attività.
- Suddividi gli obiettivi in traguardi misurabili e effettua la condivisione con il team.
- Contrassegna la titolarità, lo stato e le priorità e ottieni un impatto positivo con i campi personalizzati.
🔑 Ideale per: Chi adotta gli OKR per la prima volta, team agili e reparti HR che conducono valutazioni delle prestazioni e desiderano un modo chiaro e flessibile per gestire gli OKR senza troppi livelli.
📮 ClickUp Insight: il 78% dei partecipanti al nostro sondaggio elabora piani dettagliati nell'ambito dei propri processi di definizione degli obiettivi. Tuttavia, un sorprendente 50% non effettua il monitoraggio di tali piani con strumenti dedicati.
Con ClickUp, puoi convertire facilmente gli obiettivi in attività concrete, consentendoti di raggiungerli passo dopo passo. Inoltre, le nostre dashboard senza codice rappresentano chiaramente il tuo stato, evidenziando i tuoi risultati e offrendoti un maggiore controllo e visibilità sul tuo lavoro. Perché "sperare per il meglio" non è una strategia affidabile.
💫 Risultati reali: gli utenti di ClickUp riferiscono di essere in grado di svolgere circa il 10% di lavoro in più senza esaurirsi.
📚 Leggi anche: Come scrivere obiettivi SMART efficaci (con esempi!)
3. Modello di framework OKR ClickUp
Ti stai chiedendo come fare in modo che ogni membro del team sappia esattamente in che modo il proprio lavoro contribuisce al progresso dell'azienda? Il modello di framework OKR di ClickUp aiuta i team a rendere più chiara e responsabile la definizione degli obiettivi in un modo che tutti comprendono e sostengono.
Questo framework segmenta gli OKR in base a periodi di tempo, unità aziendali e tipi di iniziative, aiutando gli stakeholder a valutare i contributi a tutti i livelli.
Grazie ai campi personalizzati, questo modello di pianificazione OKR ti aiuta a organizzare i tuoi obiettivi per team, tipo e priorità senza lavoro richiesto aggiuntivo. Si collega inoltre direttamente ai flussi di lavoro dei titolari degli obiettivi, collegando lo stato delle attività a compiti reali e impatti misurabili.
🌟 Perché ti piacerà:
- Crea e effettua il monitoraggio dello stato relativo ai tuoi obiettivi generali con la Visualizzazione OKR globale.
- Assegna reparti e team all'interno dell'intera organizzazione con semplici elenchi a discesa e campi relativi alle persone.
- Trascina e rilascia gli elementi nella Visualizzazione della Sequenza per pianificare scadenze e durate.
- Filtra per reparto, titolare o stato nelle dashboard in tempo reale.
- Visualizza lo stato e le priorità utilizzando la OKR Progress Board in stile Kanban.
🔑 Ideale per: Organizzazioni che desiderano un modo pratico e trasparente per suddividere gli obiettivi in passaggi attuabili tra i vari reparti e team.
Ecco cosa ha detto Andrea Park, coordinatrice delle operazioni aziendali presso Spekit, sull'utilizzo di ClickUp:
La trasparenza organizzativa è uno dei vantaggi più significativi ottenuti dall'introduzione di ClickUp nel team. Ora, in ClickUp, chiunque nell'organizzazione può vedere gli OKR di ciascuno dei nostri team, chi ne è responsabile e lo stato relativo. Guardando indietro, prima di ClickUp non avevamo quel livello di trasparenza, quindi tutti i nostri reparti erano scollegati.
La trasparenza organizzativa è uno dei vantaggi più significativi ottenuti dall'introduzione di ClickUp nel team. Ora, in ClickUp, chiunque nell'organizzazione può vedere gli OKR di ciascuno dei nostri team, chi ne è responsabile e lo stato dei relativi progressi. Guardando indietro, prima di ClickUp non avevamo quel livello di trasparenza, quindi tutti i nostri reparti erano scollegati.
💡Suggerimento professionale: ecco una guida rapida alle dashboard in ClickUp, per aiutarti a iniziare subito.
4. Modello ClickUp SMART Obiettivi
Una definizione efficace degli obiettivi inizia con la chiarezza. Il modello ClickUp SMART Goals aiuta i team e i singoli individui a definire obiettivi specifici, misurabili, raggiungibili, rilevanti e limitati nel tempo. Ti aiuta anche a specificare le scadenze e a identificare i titolari, garantendo che i tuoi obiettivi rimangano mirati e realistici.
Questo modello offre suggerimenti guidati, monitoraggio delle attività cardine e sincronizzazione del Calendario per garantire il rispetto delle scadenze e la realizzabilità degli obiettivi. Include campi per la descrizione degli obiettivi, le metriche, i tempi, gli ostacoli e altro ancora.
Che si tratti di sviluppo personale o di iniziative di team, questo framework conferisce struttura e focalizzazione alla pianificazione degli obiettivi.
🌟 Perché ti piacerà:
- Trasforma idee vaghe in obiettivi SMART e raccogli facilmente le informazioni sugli obiettivi attraverso una vista foglio di lavoro obiettivi SMART personalizzabile.
- Collabora utilizzando la lavagna online ClickUp per il brainstorming e la pianificazione.
- Pianifica gli obiettivi personali o di squadra su settimane o trimestri per allineare i risultati individuali con obiettivi strategici più ampi.
- Identifica i protagonisti e le scadenze e misura il lavoro richiesto per raggiungere ogni obiettivo.
- Organizza le attività in sei diversi stati: Completata, In fase di completamento, Fuori strada, In sospeso, In linea con gli obiettivi, per tenere traccia dei progressi.
🔑 Ideale per: Persone, team leader e specialisti delle risorse umane alla ricerca di un sistema semplice per definire, perfezionare e raggiungere obiettivi personali e di squadra significativi.
💡Suggerimento professionale: guarda questo video per un rapido tour delle lavagne online ClickUp e di tutto ciò che puoi ottenere con esse.
5. Modello di piano d'azione SMART ClickUp
Il raggiungimento degli obiettivi SMART richiede un piano chiaro e un'azione costante. Il modello di piano d'azione per obiettivi SMART di ClickUp aiuta a suddividere i tuoi obiettivi in passaggi gestibili con sequenze e titolari, in modo che i progressi risultino naturali e costanti.
I team possono visualizzare gli elementi da intraprendere in diagrammi di Gantt, calendari o elenchi, a seconda delle loro preferenze. Le barre di avanzamento e gli indicatori di prestazione garantiscono trasparenza, mentre l'automazione integrata assicura il raggiungimento degli obiettivi nei tempi previsti.
Questo modello OKR con monitoraggio dei progressi aiuta a bilanciare l'ambizione con l'attenzione quotidiana, in modo che i tuoi grandi obiettivi non sembrino mai insormontabili.
🌟 Perché ti piacerà:
- Tieni traccia dei progressi organizzando le attività in base allo stato, come Completato, Valutazione, Esecuzione, Non iniziato e Pianificazione.
- Monitora le date di scadenza e imposta i termini per il completamento delle attività utilizzando la Visualizzazione della Sequenza.
- Esegui revisioni post-completamento per un miglioramento continuo.
- Monitora e analizza lo stato dei tuoi progressi verso il raggiungimento degli obiettivi con la Visualizzazione dello stato degli obiettivi.
- Effettua il monitoraggio della titolarità e delle scadenze con utili campi personalizzati come Stato dell'obiettivo, Area dell'obiettivo, Risultato, Ostacoli, Reparto e altro ancora.
🔑 Ideale per: Gestori del team, coach di produttività e team interfunzionali che gestiscono progetti in più fasi e cercano un modo chiaro e pratico per fissare e raggiungere gli obiettivi.
💡Suggerimento professionale: definire gli obiettivi aziendali non significa necessariamente partire da zero o riflettere su ogni singola parola. Con ClickUp Brain, hai a disposizione un'intelligenza artificiale in tempo reale che ti aiuta a redigere OKR chiari, suddividerli in passaggi attuabili e aggiornare i progressi senza perdere un colpo. Usalo per chiarire le descrizioni degli obiettivi, suggerire risultati chiave misurabili o rispondere a domande sulle priorità del team senza cambiare scheda.
6. Modello OKR per il marketing strategico di ClickUp
Il modello di piano di marketing strategico ClickUp consolida i tuoi obiettivi di marketing, i budget e i progetti in un unico spazio condiviso, dove i progressi e le priorità rimangono visibili. Aiuta il tuo team a monitorare gli obiettivi di marketing insieme ai passaggi necessari per raggiungerli, rendendo il lavoro di squadra più fluido e mirato.
Supporta obiettivi quali l'aumento dei MQL, il miglioramento della visibilità del marchio e la promozione della produzione di contenuti. I risultati chiave sono direttamente collegati alle attività della campagna, ai budget, alle Sequenze e all'analisi delle prestazioni, consentendo ai team di monitorare il ROI in tempo reale.
🌟 Perché ti piacerà:
- Allinea i tuoi OKR di marketing con risultati precisi sottoposti a monitoraggio da parte di tutti
- Utilizza la Vista di benvenuto per presentare il piano ai membri del team e delineare gli obiettivi.
- Visualizza facilmente lo stato con attributi personalizzati come trimestre, canale e tipo di OKR.
- Organizza progetti, budget e passaggi di consegne in un unico spazio ottimizzato.
- Rivedi gli OKR utilizzando dashboard analitiche e sequenze delle campagne.
- Collabora senza intoppi con gli aggiornamenti del team e la visibilità condivisa.
🔑 Ideale per: team di marketing, CMO e reparti creativi orientati alle prestazioni che necessitano di un modo pratico e collaborativo per pianificare, effettuare il monitoraggio e eseguire le campagne.
➡️ Per saperne di più: Modelli OKR gratis in Excel, Word e ClickUp
Passa dalla pianificazione allo stato con ClickUp
I modelli OKR e di definizione degli obiettivi di Miro offrono un ottimo punto di partenza per i pensatori visivi e i team collaborativi. Sono flessibili, coinvolgenti e utili quando si mappa un’idea, si esplorano le priorità o si allineano gli obiettivi, soprattutto nelle prime fasi di pianificazione.
Tuttavia, quando sei pronto ad approfondire, ad esempio con il monitoraggio dei progressi, l'assegnazione della titolarità e la connessione degli obiettivi al lavoro effettivo, ClickUp offre molto di più.
Con funzionalità quali campi personalizzati, IA integrata, automazione delle attività, visualizzazioni multiple e monitoraggio dei progressi in tempo reale, ClickUp ti aiuta a trasformare gli OKR in risultati senza perdere un colpo. Registrati gratis oggi stesso!