Le aziende non possono funzionare senza un reparto risorse umane (HR) competente. I responsabili delle risorse umane lo sanno bene! Dalla conformità legale ai benefici per i dipendenti e alla gestione del sistema di paghe, ti ritrovi sommerso da una marea di cose da fare. ?
Fortunatamente, software come Zenefits rendono molto più facile gestire le attività relative alle risorse umane, come la copertura assicurativa sanitaria e l'amministrazione dei benefit. Sebbene Zenefits sia un'opzione popolare, non è certamente l'unica disponibile sul mercato. In questa guida analizzeremo le funzionalità/funzioni che devi cercare in un concorrente di Zenefits ed elencheremo l'elenco delle 10 migliori alternative a Zenefits per una migliore gestione dei benefit.
Cosa dovresti cercare in un'alternativa a Zenefits?
Trovare un'alternativa a Zenefits non significa solo cercare il prezzo più basso. Cerca una soluzione software che ti semplifichi la vita con funzionalità/funzioni di alto valore come:
- Strumenti HR completi: una buona alternativa a Zenefits dovrebbe offrire un ampio intervallo di funzionalità per la gestione delle buste paga, dei benefit e della forza lavoro. Se include strumenti per l'inserimento dei dipendenti, il monitoraggio del tempo e la gestione delle prestazioni, è ancora meglio.
- Interfaccia intuitiva: più facile è usare il tuo software HR, più velocemente vedrai il valore. Una piattaforma HR intuitiva riduce la curva di apprendimento e aumenta la produttività, quindi scegli una piattaforma intuitiva.
- Flussi di lavoro personalizzabili: ogni azienda ha processi HR unici. Cerca un software HR che includa flussi di lavoro e moduli che adattino le proprie funzioni alle modalità di lavoro preferite dal tuo team.
- Integrazioni: non hai tempo di passare da una piattaforma all'altra o da una reportistica all'altra. Trova un'alternativa a Zenefits che si integri con il tuo sistema di gestione dell'apprendimento (LMS), i portali self-service dei dipendenti o applicazioni di terze parti come Slack per garantire un flusso di informazioni senza interruzioni in tutta la tua azienda.
- Scalabilità: la probabilità è che assumerai nuove persone o perderai dipendenti nel corso del tempo. Il tuo software HR dovrebbe essere in grado di stare al passo con la crescita e i cambiamenti della tua azienda. Cerca soluzioni basate su cloud che si adattino facilmente alle nuove assunzioni, offrano supporto per l'uscita dei dipendenti e semplifichino l'aggiunta di nuove funzionalità/funzioni.
- Conformità: la sicurezza e la conformità sono sempre requisiti indispensabili, ma sono imprescindibili per le risorse umane. Assicurati di scegliere un'alternativa affidabile a Zenefits che protegga i dati sensibili dei dipendenti.
Le 10 migliori alternative a Zenefits da utilizzare nel 2024
Certo, Zenefits va bene, ma anche altre piattaforme HR ti consentiranno di raggiungere i tuoi obiettivi. Dai un'occhiata a queste 10 migliori alternative a Zenefits per i professionisti delle risorse umane nel 2024.
1. ClickUp
Ideale per la gestione delle attività HR
ClickUp potrebbe essere l'app di project management preferita al mondo, ma è anche uno strumento prezioso per i professionisti delle risorse umane. I team HR si affidano a ClickUp per semplificare le assunzioni, l'inserimento e la formazione in una soluzione HR davvero completa. ?
Crea dashboard personalizzate per ogni team, monitora le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti e crea un hub centrale per tutte le informazioni sui dipendenti e la gestione della forza lavoro. ClickUp mette a tua disposizione un potente database senza codice per semplificare il processo di reclutamento. Puoi persino creare un'esperienza di onboarding personalizzata all'interno di ClickUp, completa di attività tracciabili, documenti e commenti.
Su ClickUp sei libero di creare tutto ciò che desideri, ma i nostri modelli ti consentiranno di velocizzare notevolmente la tua giornata lavorativa. Ad esempio, il modello di procedura operativa standard HR di ClickUp è perfetto per la creazione di processi. Una volta creati e condivisi tali processi, inserisci tutto in ClickUp per un'implementazione immediata e una maggiore responsabilità.
Se hai bisogno di aiuto per redigere politiche HR, effettuare modifiche ai testi o riassumere appunti di riunioni, prova ClickUp AI. Questo pratico assistente di scrittura basato sull'IA trova le parole giuste per te, così potrai tornare a concentrarti su ciò che conta davvero: il funzionamento interno della tua organizzazione.
Le migliori funzionalità di ClickUp
- Configura dashboard personalizzate per ogni team, dipendente, reparto o organizzazione.
- Discuti con il tuo gruppo nuovi processi o politiche HR sulla lavagna online ClickUp.
- Non hai tempo per scrivere? Velocizza il processo con ClickUp AI.
- Collabora, effettua la condivisione e organizza facilmente i contenuti con ClickUp Docs
Limitazioni di ClickUp
- ClickUp AI è disponibile solo con i piani Free, anche se offriamo una versione di prova dell'IA.
- ClickUp ha molte funzionalità/funzioni, quindi potrebbe volerci un po' di tempo per familiarizzare con l'interfaccia utente.
ClickUp prezzi
- Free Forever
- Unlimited: 7 $ al mese per utente
- Aziendale: 12 $ al mese per utente
- Enterprise: Contattaci per conoscere i prezzi
- ClickUp AI è disponibile su tutti i piani a pagamento al costo di 5 $ al mese per ogni membro dell'area di lavoro.
Valutazioni e recensioni di ClickUp
- G2: 4,7/5 (oltre 9.200 recensioni)
- Capterra: 4,6/5 (oltre 3.900 recensioni)
2. Gusto
Il meglio per la gestione delle buste paga basata sul cloud
Gusto si presenta come una piattaforma all-in-one per l'automazione delle risorse umane. Progettato per le piccole imprese, Gusto non solo fornisce supporto per il processo di assunzione e per le attività relative alle buste paga, ma anche per la registrazione fiscale in tutti i 50 stati degli Stati Uniti. Gusto funziona anche su base modulare, quindi paghi solo per le funzionalità/funzioni di cui hai bisogno.
Le migliori funzionalità di Gusto
- Gusto automatizza il pagamento degli stipendi con opzioni per il deposito diretto e la dichiarazione dei redditi.
- Gestisci l'assicurazione sanitaria, gli account pensione e altri benefici per i dipendenti
- Assumi, inserisci, gestisci i dipendenti e gestisci l'intero ciclo di vita dei dipendenti in Gusto.
- Tieni traccia delle ore lavorative e delle richieste di ferie
Limitazioni di Gusto
- Diversi utenti sostengono che il supporto clienti di Gusto non sia delle migliori.
- Altri dicono di volere autorizzazioni e notifiche più personalizzate.
Gusto prezzi
- Semplice: 40 $ al mese, più 6 $ al mese per persona
- Plus: 80 $ al mese, più 12 $ al mese per persona
- Premium: contattaci per conoscere i prezzi
Valutazioni e recensioni di Gusto
- G2: 4,5/5 (oltre 1.700 recensioni)
- Capterra: 4,6/5 (oltre 3.800 recensioni)
3. UKG
Il meglio per la gestione della forza lavoro
UKG è un'alternativa a Zenefits per la gestione delle risorse umane, delle retribuzioni e dei dipendenti. La piattaforma gestisce i candidati, le assunzioni, la fidelizzazione dei dipendenti, le presenze e altro ancora. La sua funzionalità di erogazione dei servizi HR è piuttosto unica, in quanto offre la possibilità di fornire consulenza HR sempre attiva al tuo team tramite il portale web UKG o l'app mobile.
Le migliori funzionalità/funzioni di UKG
- Offri supporto alla crescita dei dipendenti basata sui dati con la reportistica e le analisi di UKG.
- Integra gli standard normativi obbligatori nei tuoi flussi di lavoro automatizzati UKG
- UKG fornisce le ultime modifiche alla legislazione sul lavoro nella tua zona, nonché le migliori pratiche per DEI&B.
- Gestisci la pianificazione dei turni dei dipendenti
Limitazioni UKG
- Diversi utenti fanno menzione della mancanza di personalizzazione di UKG.
- Altri sostengono che il supporto clienti debba essere migliorato
Prezzi UKG
- Contattaci per conoscere i prezzi
Valutazioni e recensioni UKG
- G2: 4,2/5 (oltre 1.400 recensioni)
- Capterra: 4,2/5 (oltre 500 recensioni)
4. BambooHR
Ideale per il monitoraggio dei candidati e l'onboarding
BambooHR integra risorse umane, paghe e benefit nella stessa piattaforma. Pur includendo le tipiche funzionalità relative ai dati delle risorse umane, alla gestione dei dipendenti, alle assunzioni, all'onboarding e alle paghe, BambooHR si concentra principalmente sull'esperienza e sulle prestazioni dei dipendenti. Se hai problemi di coinvolgimento o di rendimento, questo potrebbe essere uno strumento utile per cambiare le cose. ?
BambooHR funzionalità/funzioni migliori
- Ottieni una visualizzazione di tutti i dati dei dipendenti
- Registra e automatizza l'intero processo di assunzione e inserimento in BambooHR
- BambooHR dispone di un ampio marketplace di integrazione per strumenti come Slack, Litmos e Kudos.
- Effettua il monitoraggio di tutte le ore lavorative, delle presenze e dei benefici salariali dei dipendenti con i numerosi strumenti di gestione delle retribuzioni di BambooHR.
Limiti di BambooHR
- Alcuni utenti sostengono che la reportistica di BambooHR non sia così dettagliata come vorrebbero.
- Altri sostengono che la piattaforma presenti spesso bug e rallentamenti.
BambooHR prezzi
- Contattaci per conoscere i prezzi
Valutazioni e recensioni di BambooHR
- G2: 4,5/5 (oltre 1.600 recensioni)
- Capterra: 4,6/5 (oltre 2.600 recensioni)
5. Connecteam
Ideale per i "teams senza scrivania"
Connecteam è un'alternativa a Zenefits pensata per i team "senza scrivania", come i lavoratori sul campo. Se stai cercando uno strumento self-service per i dipendenti, Connectteam è un'ottima opzione. Visualizza gli orari di entrata e uscita, emetti le buste paga con un solo clic e gestisci le attività sulla stessa piattaforma. Connecteam include anche modelli HR e moduli condizionali per raccogliere reportistica in tempo reale dal campo.
Le migliori funzionalità/funzioni di Connecteam
- Semplifica la pianificazione con turni ricorrenti e duplicazione
- Assegna note e attività relative ai turni a ciascun dipendente
- Connecteam invierà avvisi di incongruenza se le tabelle orarie del tuo team non sono conformi.
- Consenti ai dipendenti di timbrare facilmente l'entrata e l'uscita tramite l'app mobile intuitiva.
Limiti di Connecteam
- Connecteam richiede l'elaborazione delle buste paga tramite Gusto, QuickBooks o altri software di gestione stipendi.
- Non ha molte recensioni
Connecteam prezzi
- Piano Small Business: gratis
- Operations Basic: 29 $ al mese per i primi 30 utenti, con fatturazione annuale
- Operations Advanced: 49 $ al mese per i primi 30 utenti, fatturazione annuale
- Operations Expert: 99 $ al mese per i primi 30 utenti, con fatturazione annuale
Valutazioni e recensioni di Connecteam
- G2: 4,4/5 (oltre 40 recensioni)
- Capterra: 4,8/5 (oltre 320 recensioni)
6. ADP Workforce Now
Il meglio per l'elaborazione delle buste paga
ADP è una delle alternative più conosciute a Zenefits. Sebbene sia nota soprattutto per l'elaborazione delle buste paga, lo strumento Workforce Now di ADP è una piattaforma all-in-one per la gestione dei talenti, dei benefit e, naturalmente, delle buste paga.
ADP Workforce Now: le migliori funzionalità/funzioni
- Comprendi l'esperienza dei dipendenti attraverso sondaggi regolari
- Crea un portale self-service per i dipendenti per risolvere i problemi comuni relativi alle risorse umane.
- ADP ti consente di offrire ai dipendenti la possibilità di scegliere come impostare i propri benefit.
- Garantisci l'equità confrontando gli stipendi del tuo team con gli standard del settore.
Limiti di ADP Workforce Now
- Alcuni utenti dicono che il sito è lento e va in timeout rapidamente.
- Altri sostengono che la piattaforma abbia funzioni limitate rispetto ad altre alternative a Zenefits.
ADP Workforce Now prezzi
- Contattaci per conoscere i prezzi
Valutazioni e recensioni di ADP Workforce Now
- G2: 4. 1/5 (oltre 3.500 recensioni)
- Capterra: 4,4/5 (oltre 6.300 recensioni)
7. Justworks
Ideale per un supporto HR 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Hai bisogno di un software per le risorse umane con supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7? Justworks è la soluzione che fa per te. Questa piattaforma ti offre un servizio di supporto clienti e professionisti delle risorse umane tramite email, chat telefonica o Slack. Fornisce inoltre strumenti per l'automazione delle buste paga, l'assunzione e l'inserimento dei nuovi dipendenti, nonché piani di assicurazione sanitaria per grandi gruppi.
Le migliori funzionalità/funzioni di Justworks
- Gestisci un team internazionale? Justworks fornisce supporto per l'acquisizione di talenti a livello globale.
- Justworks integra le normative sul lavoro nella sua piattaforma e nei suoi flussi di lavoro.
- Prendi decisioni basate sui dati con Justworks People Analytics
- Il sistema di gestione automatizzata delle buste paga di Justworks effettua il monitoraggio delle ore lavorative dei dipendenti e la loro sincronizzazione con le loro retribuzioni.
Limiti di Justworks
- Alcuni utenti sostengono che la soluzione internazionale per la gestione delle buste paga necessiti ancora di lavoro.
- Altri desiderano che Justworks integri funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti o funzioni social.
Justworks prezzi
- Caratteristiche di base: 59 $ al mese per dipendente per un massimo di 49 dipendenti
- In più: 99 $ al mese per dipendente per un massimo di 49 dipendenti
Valutazioni e recensioni di Justworks
- G2: 4,6/5 (oltre 430 recensioni)
- Capterra: 4,6/5 (oltre 700 recensioni)
8. Rippling
Ideale per la gestione dei benefit dei dipendenti
Rippling è una popolare piattaforma di gestione della forza lavoro che non solo include funzionalità/funzioni per la gestione delle buste paga e dei benefit, ma offre anche supporto per la gestione delle spese e dei dispositivi. Inoltre, è dotata di IT Cloud e Finance Cloud, che consentono di mobilitare Rippling in più reparti. ?
Le migliori funzionalità di Rippling
- Gestisci le buste paga negli Stati Uniti o a livello globale
- Recluta i migliori talenti utilizzando il suo sistema di monitoraggio dei candidati e gestisci le loro prestazioni con valutazioni basate sui dati.
- Rippling semplifica la formazione dei dipendenti con un LMS integrato
- Strumenti per raccogliere il feedback dei dipendenti e condurre sondaggi sul loro benessere
Limiti di Rippling
- Alcuni utenti vorrebbero che Rippling avesse uno strumento di pianificazione.
- Altri vorrebbero che offrisse report personalizzati
Rippling prezzi
- Contattaci per conoscere i prezzi
Valutazioni e recensioni di Rippling
- G2: 4,8/5 (oltre 2.100 recensioni)
- Capterra: 4,9/5 (oltre 2.900 recensioni)
9. Paychex
Ideale per le piccole imprese
Paychex offre pacchetti personalizzabili, quindi paghi solo per le funzionalità HR di cui hai bisogno. Che tu sia un lavoratore autonomo o abbia una piccola impresa, questa alternativa a Zenefits ti dà anche accesso a consulenti per ottimizzare le buste paga e le imposte societarie.
Le migliori funzionalità/funzioni di Paychex
- Hai bisogno di un'assicurazione? Paychex ti fornisce una connessione con polizze per copertura ombrello, responsabilità civile generale, infortuni sul lavoro e altro ancora.
- Paychex ti aiuterà a passare da un'altra società di gestione stipendi.
- Gestisci le prestazioni dell'assicurazione sanitaria, inclusi FSA e HSA
- Paychex effettua il monitoraggio delle presenze dei dipendenti e fornisce orologi marcatempo.
Limiti di Paychex
- Alcuni utenti segnalano che i timbracartellini presentano dei malfunzionamenti.
- Altri sostengono che sia complicato gestire i processi di elaborazione delle buste paga per i dipendenti stipendiati.
Prezzi Paychex
- Essentials: 39 $ al mese più 5 $ per ogni dipendente
- Selezione: Contattaci per i prezzi
- Pro: Contattaci per i prezzi
Valutazioni e recensioni di Paychex
- G2: 4,2/5 (oltre 1.400 recensioni)
- Capterra: 4. 1/5 (oltre 1.400 recensioni)
10. Zoho People
La migliore soluzione CRM per i dipendenti
Zoho è una suite aziendale all-in-one che offre soluzioni per la gestione delle relazioni con i clienti (CRM), la gestione delle attività e altro ancora. Zoho People gestisce le attività HR fondamentali come le buste paga e le ferie, nonché il coinvolgimento dei dipendenti, la formazione e il monitoraggio delle presenze.
Zoho People funzionalità/funzioni migliori
- Zoho è un grande ecosistema software, quindi è una buona opzione se stai già utilizzando prodotti Zoho.
- Crea un chatbot per le risorse umane per rispondere rapidamente alle domande semplici del tuo team.
- Hai bisogno di contenere le spese? Prova la funzionalità di gestione delle spese di Zoho per tenere sotto controllo le tue spese.
- Crea il tuo LMS on-demand personalizzato
Limiti di Zoho People
- Hai bisogno di una soluzione separata per la gestione delle attività
- Alcuni utenti sostengono che Zoho People sia difficile da usare se si gestiscono più organizzazioni.
Zoho People prezzi
- Essential HR: 1,25 $ al mese per utente, fatturato annualmente
- Professional: 2 $ al mese per utente, fatturato annualmente
- Premium: 3 $ al mese per utente, fatturato annualmente
- Azienda: 4,50 $ al mese per utente, fatturato annualmente
- People Plus: 9 $ al mese per utente, fatturato annualmente
Valutazioni e recensioni di Zoho People
- G2: 4,4/5 (oltre 300 recensioni)
- Capterra: 4,4/5 (oltre 240 recensioni)
Bonus: software HRMS!
Semplifica la gestione delle risorse umane con le alternative a Zenefits
Esistono tantissime alternative a Zenefits. In definitiva, la scelta migliore per la tua organizzazione dipende dalle funzionalità/funzioni, dai processi e dai prezzi di cui hai bisogno per gestire l'attività aziendale.
Sebbene tutti gli strumenti presenti in questo elenco supportino le funzioni HR, nessuno è versatile e personalizzabile come ClickUp. Crea il tuo database, semplifica la gestione dei documenti o sfrutta uno strumento di IA in uno dei nostri numerosi modelli: le possibilità sono infinite. ?
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