Las empresas no pueden funcionar sin un departamento de recursos humanos (RR. HH.) competente. ¡Los directores de RR. HH. lo saben muy bien! Desde el cumplimiento normativo hasta las prestaciones de los empleados y la gestión del sistema de nóminas, te ves sumergido en un mar de tareas pendientes. ?
Afortunadamente, el software como Zenefits facilita mucho el control de las tareas relacionadas con los recursos humanos, como la cobertura del seguro médico y la administración de prestaciones. Aunque Zenefits es una opción muy popular, no es la única que existe. En esta guía, analizaremos las funciones que necesitas en un competidor de Zenefits y haremos una lista de las 10 mejores alternativas a Zenefits para una mejor gestión de las prestaciones.
¿Qué debes buscar en una alternativa a Zenefits?
Encontrar una alternativa a Zenefits es mucho más que buscar el precio más bajo. Busca una solución de software que te facilite la vida con funciones de gran valor, como:
- Herramientas completas de recursos humanos: una buena alternativa a Zenefits debe incluir un amplio intervalo de funciones para la gestión de nóminas, la administración de prestaciones y la gestión de la plantilla. Se valorará positivamente que incluyan herramientas para la incorporación de empleados, el control de tiempo y la gestión del rendimiento.
- Interfaz fácil de usar: cuanto más fácil sea de usar tu software de RR. HH., más rápido verás el valor. Una plataforma de RR. HH. fácil de usar reduce la curva de aprendizaje y aumenta la productividad, así que elige una plataforma intuitiva.
- Flujos de trabajo personalizables: cada empresa tiene procesos de RR. HH. únicos. Busca un software de RR. HH. que incluya flujos de trabajo y módulos que ajusten su función a la forma en que tu equipo prefiere trabajar.
- Integraciones: No tienes tiempo para cambiar entre múltiples plataformas o informes. Encuentra una alternativa a Zenefits que se integre con tu sistema de gestión del aprendizaje (LMS), portales de autoservicio para empleados o aplicaciones de terceros como Slack para garantizar un flujo de información fluido en toda tu empresa.
- Escalabilidad: La probabilidad es que con el tiempo contrates a nuevas personas o pierdas empleados. Tu software de RR. HH. debe ser capaz de adaptarse al crecimiento y los cambios de tu empresa. Busca soluciones basadas en la nube que se adapten fácilmente a las nuevas contrataciones, faciliten la salida de empleados y simplifiquen la incorporación de nuevas funciones.
- Cumplimiento normativo: la seguridad y el cumplimiento normativo son siempre imprescindibles, pero en el ámbito de los recursos humanos son innegociables. Asegúrate de elegir una alternativa a Zenefits de buena reputación que proteja los datos confidenciales de los empleados.
Las 10 mejores alternativas a Zenefits para usar en 2024
Por supuesto, Zenefits está muy bien, pero otras plataformas de RR. HH. también te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Echa un vistazo a estas 10 alternativas principales a Zenefits para profesionales de RR. HH. en 2024.
1. ClickUp
Lo mejor para gestionar tareas de RR. HH.
ClickUp puede ser la aplicación de gestión de proyectos favorita del mundo, pero también es una herramienta valiosa para los profesionales de RR. HH. Los equipos de RR. HH. confían en ClickUp para simplificar la contratación, la incorporación y la formación en una solución de RR. HH. verdaderamente integral. ?
Crea paneles personalizados para cada equipo, supervisa el rendimiento y el compromiso de los empleados y crea un centro neurálgico para toda la información de los empleados y la gestión de la plantilla. ClickUp pone a tu alcance una potente base de datos sin código para agilizar el proceso de contratación. Incluso puedes crear una experiencia de incorporación personalizada dentro de ClickUp, con tareas, documentos y comentarios que se pueden rastrear.
En ClickUp puedes crear lo que quieras, pero nuestras plantillas te permitirán acelerar considerablemente tu jornada laboral. Por ejemplo, la plantilla POE de RR. HH. de ClickUp es perfecta para la creación de procesos. Una vez que hayas creado y compartido esos procesos, introdúcelos en ClickUp para su implementación inmediata y rendición de cuentas.
Si alguna vez necesitas ayuda para redactar políticas de RR. HH., realizar edición de textos o resumir notas de reuniones, prueba ClickUp AI. Este práctico asistente de redacción con IA encuentra las palabras adecuadas para que puedas volver a lo que más importa: el funcionamiento interno de tu organización.
Las mejores funciones de ClickUp
- Configura paneles personalizados para cada equipo, empleado, departamento u organización.
- Intercambia ideas sobre nuevos procesos o políticas de RR. HH. con tu grupo en una pizarra de ClickUp.
- ¿No tienes tiempo para escribir? Acelera el proceso con ClickUp AI.
- Colabora, comparte y organiza fácilmente el contenido con ClickUp Docs.
Limitaciones de ClickUp
- ClickUp AI solo está disponible en planes gratuitos, aunque ofrecemos una versión de prueba gratuita de IA.
- ClickUp tiene muchas funciones, por lo que puede llevarte algún tiempo familiarizarte con la interfaz de usuario.
ClickUp precios
- Free Forever
- Ilimitado: 7 $ al mes por usuario
- Business: 12 $ al mes por usuario.
- Enterprise: Ponte en contacto con nosotros para conocer los precios.
- ClickUp AI está disponible en todos los planes de pago por 5 $ al mes por cada miembro del entorno de trabajo.
Valoraciones y opiniones sobre ClickUp
- G2: 4,7/5 (más de 9200 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 3900 opiniones)
2. Gusto
Lo mejor para la gestión de nóminas basada en la nube
Gusto se presenta como una plataforma integral de automatización de recursos humanos. Diseñada para pequeñas empresas, Gusto no solo facilita el proceso de contratación y las tareas de nómina, sino que también ayuda con el registro fiscal en los 50 estados de EE. UU. Gusto también funciona de forma modular, por lo que solo pagas por las funciones que necesitas.
Las mejores funciones de Gusto
- Gusto automatiza la nómina con opciones de depósito directo y declaración de impuestos.
- Gestiona seguros médicos, cuentas de jubilación y otras prestaciones para empleados.
- Contrata, incorpora y gestiona empleados, y administra todo el ciclo de vida de los empleados en Gusto.
- Realiza el seguimiento del tiempo y las solicitudes de vacaciones pagadas.
Limitaciones de Gusto
- Varios usuarios dicen que el soporte al cliente de Gusto no es el mejor.
- Otros dicen que quieren permisos y notificaciones más personalizados.
Gusto precios
- Simple: 40 $ al mes, más 6 $ al mes por persona.
- Más: 80 $ al mes, más 12 $ al mes por persona.
- Premium: Ponte en contacto con nosotros para conocer los precios.
Valoraciones y opiniones sobre Gusto
- G2: 4,5/5 (más de 1700 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 3800 opiniones)
3. UKG
Lo mejor para la gestión de la plantilla
UKG es una alternativa a Zenefits para la gestión de recursos humanos, nóminas y empleados. La plataforma gestiona los candidatos, la contratación, la retención de empleados, la asistencia y mucho más. Su función de prestación de servicios de recursos humanos es bastante única, ya que te ofrece la opción de proporcionar asesoramiento de recursos humanos permanente a tu equipo a través del portal web o la aplicación móvil de UKG.
Las mejores funciones de UKG
- Fomenta el crecimiento de los empleados basado en datos con la elaboración de informes y análisis de UKG.
- Incorpore normas reglamentarias obligatorias en sus flujos de trabajo automatizados de UKG.
- UKG es el proveedor que te ofrece las últimas novedades en materia de legislación laboral en tu zona, así como las mejores prácticas en materia de DEI&B.
- Gestiona la programación de los empleados
Limitaciones de UKG
- Varios usuarios hacen mención de la falta de personalización de UKG.
- Otros dicen que el soporte al cliente necesita mejorar.
Precios de UKG
- Ponte en contacto con nosotros para conocer los precios.
Valoraciones y reseñas de UKG
- G2: 4,2/5 (más de 1400 opiniones)
- Capterra: 4,2/5 (más de 500 opiniones)
4. BambooHR
Lo mejor para el seguimiento de candidatos y la incorporación
BambooHR integra recursos humanos, nóminas y prestaciones en una misma plataforma. Aunque incluye las funciones típicas de recursos humanos, gestión de empleados, contratación, incorporación y nóminas, BambooHR se centra principalmente en la experiencia y el rendimiento de los empleados. Si tienes problemas de compromiso o rendimiento, esta podría ser una buena herramienta para cambiar las cosas. ?
Las mejores funciones de BambooHR
- Obtén una vista general de todos los datos de los empleados.
- Registra y realiza la automatización del proceso completo de contratación e incorporación en BambooHR.
- BambooHR cuenta con un amplio mercado de integración para herramientas como Slack, Litmos y Kudos.
- Realiza un seguimiento de todas las horas, la asistencia y las prestaciones salariales de los empleados con las numerosas herramientas de gestión de remuneraciones de BambooHR.
Limitaciones de BambooHR
- Algunos usuarios dicen que los informes de BambooHR no son tan detallados como les gustaría.
- Otros dicen que la plataforma sufre con frecuencia incidencias y retrasos.
BambooHR precios
- Ponte en contacto con nosotros para conocer los precios.
Valoraciones y opiniones sobre BambooHR
- G2: 4,5/5 (más de 1600 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 2600 opiniones)
5. Connecteam
Lo mejor para «equipos sin escritorio»
Connecteam es una alternativa a Zenefits centrada en equipos «sin escritorio», como los trabajadores de campo. Si buscas una herramienta de autoservicio para empleados, Connectteam es una excelente opción. Consulta las horas de entrada y salida, emite nóminas con un solo clic y gestiona tareas en la misma plataforma. Connecteam incluso incluye plantillas de RR. HH. y formularios condicionales para recopilar informes en tiempo real desde el terreno.
Las mejores funciones de Connecteam
- Simplifica la programación con turnos recurrentes y duplicación.
- Asigna notas y tareas de turno a cada empleado.
- Connecteam emitirá alertas de inconsistencia si las hojas de horas de tu equipo no cumplen con los requisitos.
- Permite a los empleados fichar fácilmente al entrar y salir del trabajo a través de una app fácil de usar.
Límites de Connecteam
- Connecteam requiere que proceses las nóminas a través de Gusto, QuickBooks u otro software de nóminas.
- No tiene muchas reseñas.
Connecteam precios
- El plan Small Business: gratis
- Operaciones básicas: 29 $ al mes para los primeros 30 usuarios, facturado anualmente.
- Operaciones avanzadas: 49 $ al mes para los primeros 30 usuarios, facturado anualmente.
- Operations Expert: 99 $ al mes para los primeros 30 usuarios, facturado anualmente.
Valoraciones y opiniones sobre Connecteam
- G2: 4,4/5 (más de 40 reseñas)
- Capterra: 4,8/5 (más de 320 opiniones)
6. ADP Workforce Now
Lo mejor para el procesamiento de nóminas
ADP es una de las alternativas más conocidas a Zenefits. Aunque es más conocida por su gestión de nóminas, la herramienta Workforce Now de ADP es una plataforma todo en uno para la gestión del talento, las prestaciones y, por supuesto, las nóminas.
Las mejores funciones de ADP Workforce Now
- Comprende la experiencia de los empleados mediante encuestas periódicas.
- Configura un portal de autoservicio para que los empleados resuelvan problemas comunes de RR. HH.
- ADP te permite ofrecer a tus empleados opciones para ajustar sus propios beneficios.
- Garantiza la equidad comparando los salarios de tu equipo con los estándares del sector.
Limitaciones de ADP Workforce Now
- Algunos usuarios dicen que el sitio es lento y se desconecta rápidamente.
- Otros dicen que la plataforma tiene límites en cuanto a la funcionalidad en comparación con otras alternativas a Zenefits.
ADP Workforce Now precios
- Ponte en contacto con nosotros para conocer los precios.
Valoraciones y reseñas de ADP Workforce Now
- G2: 4,1/5 (más de 3500 opiniones)
- Capterra: 4,4/5 (más de 6300 opiniones)
7. Justworks
Lo mejor para soporte de RR. HH. 24/7
¿Necesitas un software de RR. HH. con asistencia 24/7? No busques más, Justworks es lo que necesitas. Esta plataforma te ofrece un servicio de soporte al cliente y profesionales de RR. HH. a través de correo electrónico, chat telefónico o Slack. También proporciona automatización de nóminas, herramientas de contratación e incorporación, y planes de seguro médico para grupos grandes.
Las mejores funciones de Justworks
- ¿Gestionas un equipo internacional? Justworks te ayuda a captar talento a nivel mundial.
- Justworks integra la normativa laboral en su plataforma y sus flujos de trabajo.
- Toma decisiones basadas en datos con Justworks People Analytics.
- El sistema automatizado de nóminas de Justworks realiza el seguimiento de las horas trabajadas por los empleados y las sincroniza con sus cheques de pago.
Limitaciones de Justworks
- Algunos usuarios opinan que la solución internacional de nóminas aún necesita trabajo.
- Otros desean que Justworks integre funciones de compromiso de los empleados o funciones sociales.
Justworks precios
- Básico: 59 $ al mes por empleado para un máximo de 49 empleados.
- Además: 99 $ al mes por empleado para un máximo de 49 empleados.
Valoraciones y opiniones sobre Justworks
- G2: 4,6/5 (más de 430 opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 700 opiniones)
8. Rippling
Lo mejor para la gestión de prestaciones para empleados
Rippling es una popular plataforma de gestión de personal que no solo incluye funciones para gestionar nóminas y prestaciones, sino que también ofrece compatibilidad con la gestión de gastos y dispositivos. Además, incluye una nube informática y una nube financiera, por lo que puedes movilizar Rippling en varios departamentos. ?
Las mejores funciones de Rippling
- Gestiona nóminas tanto en EE. UU. como a nivel internacional.
- Contrata a los mejores talentos utilizando su sistema de seguimiento de candidatos y gestiona su rendimiento con evaluaciones respaldadas por datos.
- Rippling optimiza la formación de los empleados con un LMS integrado.
- Herramientas para recopilar opiniones de los empleados y realizar encuestas sobre su bienestar.
Limitaciones de Rippling
- Algunos usuarios desearían que Rippling tuviera una herramienta de programación.
- Otros desearían que ofreciera informes personalizados.
Precios variables
- Ponte en contacto con nosotros para conocer los precios.
Valoraciones y reseñas de Rippling
- G2: 4,8/5 (más de 2100 opiniones)
- Capterra: 4,9/5 (más de 2900 opiniones)
9. Paychex
Lo mejor para pequeñas empresas
Paychex ofrece paquetes personalizables, por lo que solo pagas por las funciones de RR. HH. que necesitas. Tanto si eres autónomo como si tienes una pequeña empresa, esta alternativa a Zenefits también te da acceso a consultores para optimizar las nóminas y los impuestos corporativos.
Las mejores funciones de Paychex
- ¿Necesitas un seguro? Paychex te ofrece pólizas de cobertura global, responsabilidad civil general, indemnización por accidentes laborales y mucho más.
- Paychex te ayudará a dejar de usar otra empresa de nóminas.
- Gestiona las prestaciones del seguro médico, incluyendo FSA y HSA.
- Paychex realiza el seguimiento de la asistencia de los empleados y proporciona relojes registradores.
Limitaciones de Paychex
- Algunos usuarios dicen que los relojes de control horario tienen fallos.
- Otros dicen que es complicado gestionar los procesos de nómina para los empleados asalariados.
Precios de Paychex
- Essentials: 39 $ al mes más 5 $ por empleado.
- Selección: Ponte en contacto para conocer los precios.
- Ventaja: Ponte en contacto para conocer los precios.
Valoraciones y opiniones sobre Paychex
- G2: 4,2/5 (más de 1400 opiniones)
- Capterra: 4,1/5 (más de 1400 opiniones)
10. Zoho People
La mejor solución CRM para empleados
Zoho es una suite empresarial todo en uno que ofrece soluciones para la gestión de las relaciones con los clientes (CRM), la gestión de tareas y mucho más. Zoho People se encarga de las tareas básicas de RR. HH., como la nómina y las vacaciones, así como del compromiso de los empleados, la formación y el seguimiento de la asistencia.
Las mejores funciones de Zoho People
- Zoho es un gran ecosistema de software, por lo que es una buena opción si ya utilizas productos Zoho.
- Crea un chatbot de RR. HH. para responder rápidamente a las preguntas sencillas de tu equipo.
- ¿Necesitas controlar los gastos? Prueba la función de gestión de gastos de Zoho para controlar el gasto.
- Crea tu propio LMS bajo demanda.
Limitaciones de Zoho People
- Necesitas una solución independiente para la gestión de tareas.
- Algunos usuarios dicen que es difícil usar Zoho People si gestionas varias organizaciones.
Zoho People precios
- Essential HR: 1,25 $ al mes por usuario, facturado anualmente.
- Profesional: 2 $ al mes por usuario, facturado anualmente.
- Premium: 3 $ al mes por usuario, facturado anualmente.
- Enterprise: 4,50 $ al mes por usuario, facturado anualmente.
- People Plus: 9 $ al mes por usuario, facturado anualmente.
Valoraciones y opiniones sobre Zoho People
- G2: 4,4/5 (más de 300 opiniones)
- Capterra: 4,4/5 (más de 240 opiniones)
Bonificación: ¡Software HRMS!
Simplifica la gestión de RR. HH. con alternativas a Zenefits.
Hay muchas alternativas a Zenefits en el mercado. En última instancia, la mejor opción para tu organización dependerá de las funciones, los procesos y los precios que necesites para gestionar tu empresa.
Aunque todas las herramientas de esta lista tienen compatibilidad con las funciones de RR. HH., ninguna es tan versátil y personalizable como ClickUp. Crea tu propia base de datos, optimiza la gestión de documentos o aprovecha una herramienta de IA en una de nuestras numerosas plantillas: las posibilidades son infinitas. ?
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