Leere Gesichter, ununterbrochene Monologe, keinerlei Engagement, keine Fragen oder Kommentare. Wenn die meisten Ihrer Meetings so aussehen, haben Sie vielleicht ein Problem.
Viele Mitarbeiter fürchten sich vor Meetings - sei es, weil sie langweilig oder sinnlos sind, weil sie zu schüchtern sind, sich zu Wort zu melden, oder weil sie glauben, dass ihr Beitrag keine Rolle spielen wird. Das Ergebnis ist mangelndes Engagement während der Meetings und ein stummer Faustschlag, wenn sie abgesagt werden.
Aber hier ist die gute Nachricht: Meetings müssen nicht zwangsläufig langweilig sein. Mit der richtigen Herangehensweise und ernsthaftem Aufwand können Sie Meetings in Zusammenkünfte verwandeln, in denen die Teilnehmer Werte finden und sich in der Lage fühlen, Werte zu schaffen. **So wird die Teilnahme an Meetings insgesamt gesteigert
Dieser Leitfaden ist vollgepackt mit praktischen Tipps zur Verbesserung der Teilnahme von Teams an Meetings. Er wird Ihnen dabei helfen, Ihre Meetings in produktive, interaktive Sitzungen zu verwandeln, die jeder zu schätzen weiß und auf die sich alle freuen.
Beginnen wir damit, zu verstehen, warum Mitarbeiter überhaupt nicht an Meetings teilnehmen wollen.
Die Hindernisse für die Teilnahme von Teams an Meetings verstehen
Die Teilnahme von Teams an Meetings erfordert ein Meeting-Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert. Die Organisatoren von Meetings müssen auch eine gesunde Mischung von Kommunikationsstilen einsetzen, um alle Teilnehmer zu ermutigen, ihren Beitrag zu leisten und sich zu beteiligen.
Eine bemerkenswerte Statistik zeigt, dass 67% der Arbeitnehmer fühlen sich während virtueller Meetings abgelenkt, was ein weit verbreitetes Problem beim Management von Meetings in vielen Branchen aufzeigt.
Die Hindernisse, die einer aktiven Teilnahme an Meetings im Wege stehen, reichen von persönlichen Problemen bis hin zu Situationen, auf die Sie keinen Einfluss haben. Hier sind einige der Herausforderungen, denen ein Team in Meetings begegnen kann:
- Ineffektive Führung: Wenn der Organisator eines Meetings nicht für Struktur und klare Ziele oder eine Tagesordnung sorgt, können Meetings schnell entgleisen. Eine schlechte Führung oder ein schlechtes Meeting-Management führt also zu unproduktiven Meetings mit geringer Beteiligung
- Mangelnde psychologische Sicherheit: Wenn Mitglieder eines Teams Kritik oder Verurteilungen fürchten, sind sie weniger bereit, ihre Ideen in einem Meeting freizugeben. Führungskräfte müssen ein sicheres, offenes Umfeld schaffen, in dem gute Ideen frei und selbstbewusst geteilt werden können
- Dominante Stimmen: Selbstbewusste Sprecher können oft ruhigere Mitglieder in den Schatten stellen, selbst wenn deren Ideen genauso gut sind. Setzen Sie Strategien wie Diskussionsrunden ein, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich zu beteiligen
- Meeting-Müdigkeit: Übermäßig viele Meetings führen zu Burnout. Planen Sie Meetings nur dann ein, wenn sie notwendig sind, um das Engagement hoch und die Produktivität intakt zu halten. Machen Sie sich klar, wann Meetings erforderlich sind und wann eine E-Mail oder eine kurze Unterhaltung auf Slack ausreicht
- Probleme mit traditionellen Formaten: Egal, ob Sie ein Meeting in einem Konferenzraum oder über Zoom abhalten, sich wiederholende Diskussionsthemen oder übermäßig dominante Redner behindern die Teilnahme aller anderen. Ziehen Sie Breakout-Gruppen oder kleinere Meetings in Betracht, um den Input aller zu fördern
Wie Sie Ihr Team zur Teilnahme an Meetings ermutigen
Es ist nicht weiter schlimm, wenn die Beteiligung des Teams an Ihren Meetings gelegentlich abnimmt. Es ist jedoch ein echter Grund zur Besorgnis, wenn dies auf lange Sicht jeden Tag geschieht.
Wenn Sie produktive Meetings veranstalten möchten, bei denen die Teilnehmer mit Begeisterung dabei sind, können Sie Folgendes zu erledigen:
1. Setzen Sie klare Ziele und Tagesordnungen
Um Meetings zielgerichtet und effizient zu gestalten, sollten Sie zunächst klare, erreichbare Ziele einstellen und eine klar definierte Tagesordnung erstellen meeting-Agenda . Doch wie erledigen Sie auf ein Team Meeting vorbereiten ?
Geben Sie zunächst den Zweck des Meetings klar an - sei es, um Ideen zu sammeln, Entscheidungen zu treffen oder über Fortschritte zu informieren. Wenn die Teilnehmer das Ziel verstehen, wissen sie, was von ihnen erwartet wird, was zu produktiveren Diskussionen und Ergebnissen führt.
Bereiten Sie als Nächstes eine Tagesordnung für Ihr Team Meeting vor und geben Sie diese den Teilnehmern im Voraus frei, damit sie Zeit haben, sich vorzubereiten. Die Erstellung einer Tagesordnung kann zwar zeitaufwändig sein, aber Tools wie ClickUp machen den Prozess einfacher und kooperativer.
ClickUp bietet verschiedene Vorlagen, um Ihre Meetings zu rationalisieren und die Beteiligung zu fördern.
ClickUp Meeting Agenda Vorlage
ClickUp's Meeting Agenda Vorlage vereinfacht die Durchführung effektiver Meetings durch die Bereitstellung eines anpassbaren, sofort einsatzbereiten Dokuments. Mit dieser Vorlage können Sie Ziele klar umreißen und sicherstellen, dass jeder den Zweck des Meetings von Anfang an versteht.
Die Aufschlüsselung von Aufgaben und Elementen hilft dabei, die Diskussionen zu konzentrieren und zu organisieren, so dass keine Schlüsselpunkte übersehen werden.
Außerdem können Sie bestimmten Mitgliedern des Teams Zuständigkeiten zuweisen und so sicherstellen, dass die Verantwortung für die einzelnen Aufgaben klar ist.
Alles in allem ist es ein wertvolles Tool, um Meetings produktiv und auf Kurs zu halten.
2. Weisen Sie den Teilnehmern bestimmte Rollen und Verantwortlichkeiten zu
Sie haben Ihre Ziele und die Tagesordnung festgelegt - jetzt ist es an der Zeit, alle Beteiligten einzubinden und zur Teilnahme an Team Meetings zu ermutigen. Die Zuweisung bestimmter Rollen während des Meetings sorgt dafür, dass die Dinge auf Kurs bleiben und jeder seinen Beitrag leistet.
⚡ Beispiel: Ernennen Sie einen Moderator, der das Meeting leitet, sich an die Tagesordnung hält und ein Brainstorming für die Zukunft durchführt ideen für Team Meetings . Ein Zeitnehmer kann die Uhr überwachen und sicherstellen, dass jedem Element der Tagesordnung die richtige Aufmerksamkeit gewidmet wird und das Meeting im Zeitplan bleibt.
Sie können auch einen Notizschreiber einsetzen, der Schlüsselpunkte, Entscheidungen und Elemente festhält, die zur Erstellung eines meeting-Zusammenfassung .
Die Zuweisung von Rollen verhindert nicht nur, dass einige wenige Mitglieder die Unterhaltung dominieren, sondern fördert auch eine integrativere Umgebung, die den Input und die effektive Beteiligung aller Teilnehmer fördert.
Mit ClickUp Tasks können Sie Teilnehmern Kommentare zuweisen, Tags hinzufügen und Checklisten verwenden, um die Nachverfolgung von Aufgaben zu gewährleisten ClickUp Aufgaben macht die Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder einfach und effektiv und fördert so das Engagement des gesamten Teams. Durch die Möglichkeit, benutzerdefinierte Felder hinzuzufügen, können Sie die Aufgaben an die spezifischen Anforderungen anpassen, sodass die Verantwortlichkeiten jedes Mitglieds des Teams klar und relevant sind.
Die Möglichkeit, abhängige Aufgaben zu verknüpfen, stellt sicher, dass jeder versteht, wie seine Arbeit mit dem großen Ganzen verknüpft ist, und fördert so die Zusammenarbeit und das Gefühl eines gemeinsamen Ziels.
Darüber hinaus hilft die Einstellung von Prioritäten Ihrem Team, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren, wodurch Verwirrung vermieden und sichergestellt wird, dass die wichtigsten Elemente umgehend bearbeitet werden.
Dieser organisierte Ansatz fördert die aktive Beteiligung aller Mitglieder des Teams, da sie leicht erkennen können, welchen Beitrag sie leisten und wie sie die Ziele des Teams beeinflussen.
3. Förderung einer offenen, ehrlichen Kommunikation
Um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, sollten Sie der offenen Kommunikation Vorrang einräumen. Meetings werden zu produktiven Brainstorming-Sitzungen, wenn sich alle Beteiligten wohl dabei fühlen, ihre Gedanken und Ideen freizugeben. Doch wie lässt sich Offenheit zu erledigen?
Schaffen Sie zunächst ein Umfeld, in dem die Mitglieder des Teams kostenlos Fragen stellen und ihre Meinung frei äußern können. Fördern Sie dies, indem Sie ausdrücklich darauf hinweisen, dass alle Sichtweisen wertgeschätzt werden und Fragen jederzeit willkommen sind.
Sorgen Sie außerdem für eine positive und respektvolle Atmosphäre in Meetings, indem Sie Grundregeln aufstellen - hören Sie zu, ohne zu unterbrechen, respektieren Sie abweichende Meinungen und geben Sie konstruktives Feedback.
Zu erledigen, fördert den offenen Dialog und macht die Meetings für alle interessanter.
Pro-Tipp: Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, dieses Verhalten vorzuleben. Zeigen Sie, dass Sie anderen zuhören, ihre Beiträge anerkennen und abweisendes Verhalten sofort ansprechen.
4. Beginnen Sie mit einer Sitzung, um das Eis zu brechen
Eisbrecher sind wie Aufwärmübungen vor einem Training - sie sorgen dafür, dass alle mit Energie versorgt werden und bereit sind, sich zu engagieren. Sie helfen den Menschen, sich zu entspannen, persönliche Verbindungen aufzubauen und Kreativität zu wecken - alles Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit produktives Meeting .
Versuchen Sie statt der üblichen "Fun Fact"-Fragen, Ihren Eisbrecher mit dem Thema des Meetings zu verknüpfen.
Beispiel: Wenn Sie Marketingstrategien besprechen, bitten Sie die Teilnehmer, eine kürzlich durchgeführte Marketingkampagne freizugeben, die ihnen gefallen hat. Wenn es sich um eine Sitzung zur Problemlösung handelt, lassen Sie die Teilnehmer erzählen, wie sie eine Herausforderung gemeistert haben.
Eisbrecher sind auch für virtuelle Teams geeignet. Um die Beteiligung zu erhöhen, können Sie Gruppenräume für Diskussionen in kleinen Gruppen oder Online-Umfragen nutzen.
Weitere Ideen finden Sie hier 10 lustige Eisbrecher die Sie bei Ihrem nächsten Meeting einsetzen können.
ClickUp Eisbrecher Whiteboard-Vorlage
Es gibt auch ClickUp's Ice Breaker Whiteboard Vorlage die Ihnen die Arbeit leicht macht. Sie soll die Unterhaltung fördern und dazu beitragen, dass sich alle Teilnehmer des Meetings wohl fühlen.
Durch die Schaffung einer unterhaltsamen und interaktiven Umgebung hilft die Vorlage den Teilnehmern, sich auf natürliche und ansprechende Weise vorzustellen, was für den Aufbau von Beziehungen in virtuellen Teams entscheidend ist.
Mit der Vorlage können Sie nicht nur Vorstellungsgespräche führen, sondern auch Aufgaben erstellen, benutzerdefinierte Felder hinzufügen und das Kennenlernen durch Features wie geschachtelte Unteraufgaben, mehrere Mitarbeiter und die Beschreibung von Prioritäten verbessern.
Diese Tools sorgen nicht nur für eine bessere Strukturierung des Einführungsprozesses, sondern eröffnen auch Möglichkeiten für kreative Ausdrucksformen und Problemlösungen.
Diese Struktur hilft Teams, sich zusammenzuschließen und effektiver zusammenzuarbeiten, was zu einer besseren Beteiligung und einer stärkeren Teamdynamik insgesamt führt.
5. Priorisieren Sie die Inklusion von Mitarbeitern aus der Ferne und hybriden Mitarbeitern
Entfernung sollte kein Grund dafür sein, dass sich jemand entfremdet fühlt oder das Gefühl hat, nicht Teil des Teams zu sein. Ob im Büro oder meilenweit entfernt, jeder hat einen Platz an der Tabelle verdient.
Um ein inklusives Meeting-Umfeld zu schaffen, sollten Sie das Beste daraus machen tools für Online Meetings wie Zoom, Microsoft Teams oder Google Meet. Nutzen Sie Features wie Umfragen, Frage- und Antwortrunden und virtuelles Handheben, um alle einzubeziehen.
Zeitzonen können problematisch sein, aber das ist kein Problem. Rotieren Sie die Meeting-Zeiten, so dass alle die Last des frühen Morgens oder des späten Abends freigeben. Es geht um Fairness und darum, dass jeder die gleiche Chance zur Teilnahme hat.
6. Ermutigen Sie zum aktiven Zuhören und Lernen
Die Schaffung einer Meeting-Umgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, beginnt mit der Ermutigung zum aktiven Zuhören. Das bedeutet, dass man dem Redner seine volle Aufmerksamkeit schenkt, ihn versteht und aufmerksam antwortet - die Schlüssel zu einem guten Gespräch knigge für virtuelle Meetings .
Aktives Zuhören hilft den Teilnehmern, verschiedene Perspektiven zu erfassen, reduziert Missverständnisse und gibt jedem das Gefühl, dass sein Beitrag wichtig ist. Ergänzen Sie dies, indem Sie zu Feedback über den Ablauf und die Ergebnisse des Meetings einladen.
Die Frage, was funktioniert hat und was nicht, zeigt, dass Sie Wert auf die Meinung der Teilnehmer legen und sich dafür einsetzen, die Beteiligung des Teams an Meetings zu verbessern und diese dadurch engagierter und effektiver zu gestalten.
7. Verfolgen Sie die Teilnahme und die Nachverfolgung
Um die Verantwortlichkeit und das Engagement aufrechtzuerhalten, ist die Nachverfolgung der Teilnahme an Meetings und die Nachbereitung von Aktionen entscheidend. Eine klare Definition und Kommunikation der Verantwortlichkeiten nach jedem Meeting stellt sicher, dass jeder seine Aufgaben kennt.
**Regelmäßige Nachverfolgung hilft dabei, den Fortschritt zu überwachen, Herausforderungen anzusprechen und die Teilnehmer bei der Einhaltung von Fristen auf Kurs zu halten
Bei mehreren Meetings pro Woche kann man jedoch leicht den Überblick verlieren. Um den Überblick zu behalten, sollten Sie Tools zur Verwaltung von Tagesordnungen und zugewiesenen Aufgaben für alle Ihre Meetings verwenden.
ClickUp AI kann Meetings von Anfang bis Ende zusammenfassen und detaillierte Notizen zu Meetings erstellen
Ein tool wie ClickUp AI macht Schluss mit der manuellen Verwaltung von Meeting-Follow-ups durch die Verwendung von KI zur Erstellung von Meeting-Notizen .
ClickUp Brain ist ein KI-Projektmanager, der ganze Meetings aus Abschriften und Aufzeichnungen zusammenfassen und direkt in ClickUp Docs übertragen kann. Darüber hinaus generiert es automatisch eine Liste von Elementen, die Sie ClickUp Aufgaben zuordnen können.
ClickUp Vorlage für Meeting-Protokolle
ClickUp's Vorlage für Meeting-Protokolle macht die Verwaltung von Meetings noch einfacher.
Diese vorlage für Meeting-Notizen bietet einen effektiven Rahmen für die Erfassung und Zusammenfassung von Meeting-Details und stellt sicher, dass nichts Wichtiges übersehen wird.
Sie enthält benutzerfreundliche, vorgefertigte Seiten für die Organisation von Teilnehmern, Tagesordnungen und Elementen, damit Sie den Überblick behalten, wer anwesend ist und was erledigt werden muss.
Durch die klare Dokumentation der wichtigsten Erkenntnisse und Ergebnisse sorgt die Vorlage dafür, dass alle Beteiligten auf der gleichen Seite stehen, insbesondere wenn sie nicht anwesend sind. Außerdem fördert sie die aktive Teilnahme, indem sie bestimmten Mitgliedern des Teams neue Aufgaben zuweist.
Diese Organisationsebene stellt sicher, dass jeder seine Verantwortlichkeiten kennt, fördert die Verantwortlichkeit und das Engagement und führt letztendlich zu einer besseren Zusammenarbeit in Meetings.
8. Bitten Sie Ihr Team, Präsentationen zu halten
Präsentationen? Sind sie nicht veraltet und klischeehaft?
Nun, Präsentationen sind nach wie vor eine gute Möglichkeit, das Engagement in Ihren Meetings zu fördern. Wenn Sie ein tägliches StandUp mit Ihrem Team abhalten, sollten Sie eine Person aus der Gruppe bitten, den anderen ein Projekt-Update, eine neue Erkenntnis oder eine Fallstudie vorzustellen. Lassen Sie die Präsentationsaufgaben rotieren, damit jeder eine Chance bekommt.
Sie können sogar kleine Gruppen bilden und jeder Gruppe ein bestimmtes Thema zuweisen, zu dem sie eine Präsentation erstellen muss.
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter eine kurze Präsentation vorbereiten lassen, wird diese zu einem effektiven Tool für das Team, um die Ideen oder Aktualisierungen des Präsentators zu veranschaulichen.
Um eine gesunde Diskussion anzuregen, könnte der Präsentator einige Fragen stellen, die die Gruppe nach der Präsentation diskutieren kann.
9. Umfassen Sie die Stille, wenn nötig
Auch wenn es wichtig ist, ein produktives Tempo in Ihrem Meeting beizubehalten, sollten Sie keine Angst vor der Stille in Meetings haben. Oft entstehen die aufschlussreichsten Beiträge, wenn jedes Mitglied des Teams Zeit hat, seine Gedanken in Ruhe zu überdenken.
**Stille Momente fördern das kritische Denken und lassen die Teilnehmer die Informationen, die sie gerade gehört haben, gründlich verarbeiten
Anstatt sich zu beeilen, um die Stille zu überbrücken, sollten Sie darauf vertrauen, dass Ihr Team engagiert ist und sich mit seinen Ideen auseinandersetzt. Wenn Sie sich in diesen Zeiträumen in Geduld üben, führt dies zu wertvolleren Diskussionen und innovativen Lösungen.
10. Verwenden Sie die richtige Technologie und die richtigen tools
Meetings sind nicht das Einzige, dem Sie bei der Arbeit Ihre ganze Zeit und Energie widmen müssen. Sie haben noch viele andere Aufgaben und Projekte zu bewältigen.
Genau aus diesem Grund brauchen Sie meeting-Management-Software .
ClickUp ist eine Lösung zur Verwaltung und Optimierung von Meetings, die Ihnen hilft, das Beste aus jedem Meeting herauszuholen.
Lassen Sie uns herausfinden, wie ClickUp dazu beitragen kann, die Beteiligung des Teams und die Produktivität in Meetings zu steigern.
Ein zentraler Kalender zur Nachverfolgung aller Meetings und Aufgaben
Mit ClickUp Kalender können Sie Meetings und Aufgaben für jede Abteilung nachverfolgen
Kein Jonglieren mehr mit mehreren Kalender Apps. ClickUp's Kalender-Ansicht bietet einen klaren, farbcodierten Überblick über Ihren Tag, um Planungspannen zu vermeiden. Wichtige Aufgaben und Meetings werden hervorgehoben, so dass Sie Ihren Tag effizient und sicher planen können.
Für Ihr Team sorgt das Feature zum Freigeben von Kalendern dafür, dass alle Meeting-Teilnehmer in Echtzeit auf der gleichen Seite sind. Sie können ganz einfach die Verfügbarkeit aller Teilnehmer einsehen oder Ihren Terminplan für die Teilnehmer freigeben.
Einfaches Aufgabenmanagement für die Vorbereitung von Meetings und die Festlegung von Prioritäten
Verfolgen Sie den Fortschritt und halten Sie alle auf der gleichen Seite mit benutzerdefinierten Status in ClickUp Aufgaben ClickUp Aufgaben verbessert die Konzentration in Meetings durch die Verwendung von Prioritätsstufen, so dass Sie und Ihre Teilnehmer sich auf die dringendsten Elemente der Tagesordnung konzentrieren können.
Die Prioritätsstufen reichen von niedrig bis dringend, und jede Priorität ist farblich gekennzeichnet. So kann Ihr Team schnell erkennen, welche Themen sofortige Aufmerksamkeit erfordern.
ClickUp Aufgaben sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten darüber einig sind, was zuerst behandelt werden muss, und fördern so eine bessere Beteiligung und effektive Zusammenarbeit in Meetings.
Vereinfachen Sie die Teilnahme an Meetings für Sie und Ihr Team
Mit der Zoom-Integration von ClickUp können Sie Meetings ansetzen, Erinnerungen einstellen und Anrufe direkt von derselben Plattform aus entgegennehmen ClickUp's Zoom-Integration macht das Planen und Verwalten von Meetings zum Kinderspiel. Sie ermöglicht es Ihnen, Meetings direkt in ClickUp zu erstellen und zu synchronisieren und sie mit Ihrem Google Kalender zu verbinden. Dank dieser Integration müssen Sie nicht mehr zwischen verschiedenen Apps wechseln, sondern können Ihren Workflow optimieren.
Die Teilnahme an einem Zoom Meeting ist ganz einfach: Klicken Sie einfach auf den Link in ClickUp, und schon sind Sie dabei. Die Suche nach Meeting-Details oder die Suche nach dem richtigen Link entfällt.
Sie können ein Zoom Meeting direkt von einer Aufgabe aus starten, indem Sie die Zoom Meeting-Schaltfläche oder den /zoom Slash-Befehl verwenden. So können Sie Diskussionen ganz einfach dort starten, wo Ihre Arbeit stattfindet.
Sobald ein Meeting beginnt, wird der Beitrittslink automatisch in einem Aufgabenkommentar gepostet, so dass alle Beteiligten mit nur einem Klick teilnehmen können.
Nach Beendigung des Meetings aktualisiert ClickUp die Aufgabe mit den Details des Meetings und stellt, falls aktiviert, einen Link zur Aufzeichnung bereit. Dieses Feature stellt sicher, dass alle wichtigen Informationen an einem Ort gespeichert werden und erleichtert es Ihrem Team, organisiert und auf dem Laufenden zu bleiben.
Kollaborieren und kommunizieren Sie mit Ihrem Team in Echtzeit
Nutzen Sie das Feature zur Erkennung von Zusammenarbeit in ClickUp Docs, um in Echtzeit mit Meeting-Teilnehmern zu bearbeiten, zusammenzufassen, zu brainstormen und zu schreiben
Organisieren Sie Ihr Team und halten Sie es auf derselben Seite mit ClickUp Dokumente . Dieses Tool dient als gemeinsamer Space für die Erstellung von Tagesordnungen, Brainstorming und die Aufzeichnung wichtiger Punkte, so dass alle Beteiligten aufeinander abgestimmt und bereit sind.
Ihr Team kann in Echtzeit zusammenarbeiten, indem es Dokumente gemeinsam bearbeitet, Kommentare hinzufügt und Aufgaben direkt im Dokument zuweist. Außerdem können Sie Meeting-Notizen ganz einfach in umsetzbare Aufgaben umwandeln, um den Fortschritt zu verfolgen, während die Ideen Form annehmen.
ClickUp Docs lässt sich außerdem nahtlos in Ihre Arbeitsabläufe integrieren, so dass Sie Dokumente mit Aufgaben verbinden, Arbeitsabläufe aktualisieren und den Status von Projekten verwalten können - alles innerhalb einer Plattform.
Nutzen Sie Vorlagen, um Ihre Meetings ansprechender, produktiver und erfolgreicher zu gestalten
ClickUp bietet eine umfangreiche Bibliothek mit über 1000 vorgefertigten Vorlagen. Benötigen Sie etwas Spezielleres? Unsere KI-gestützte ClickUp AI erstellt auch benutzerdefinierte Vorlagen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Hier sind zwei Vorlagen, die Ihre Meetings verändern können:
ClickUp Meetings Vorlage
ClickUp's Meetings Vorlage ist eine vielseitige Vorlage, mit der Sie alle Aspekte Ihrer Meetings an einem Ort verwalten können. Von der Organisation der Elemente der Tagesordnung bis hin zu Notizen und Nachverfolgung ist alles direkt in Ihr Dokument für das Meeting-Protokoll integriert.
Diese Vorlage lässt sich vollständig an die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams anpassen und bietet fünf verschiedene Ansichten - Liste, Kalender, Board, Eingebettet und Unterhaltung.
Mit diesen Ansichten können Sie ganz einfach zwischen verschiedenen Perspektiven wechseln, ob Sie nun eine detaillierte Liste der Aufgaben, eine visuelle Kalenderübersicht oder ein dynamischeres Setup für die Nachverfolgung von Fortschritten und Diskussionen wünschen.
ClickUp Meeting Tracker Vorlage
ClickUp's Meeting Tracker Vorlage wurde entwickelt, um Ihren Meeting-Zeitplan zu optimieren und die Zeit aller Beteiligten optimal zu nutzen. Es hilft Ihnen bei der Vorbereitung von Meetings mit organisierten Tagesordnungen und der Nachverfolgung von Elementen.
Mit benutzerdefinierten Status wie Geschlossen, Offen und In Bearbeitung können Sie den Fortschritt jedes Meetings überwachen, während benutzerdefinierte Felder es Ihnen ermöglichen, wichtige Informationen wie Meeting-Typ, Speicherort und Rollen zu speichern.
Die Vorlage bietet außerdem mehrere Ansichten, darunter Board, Kalender und Meetings, damit Sie alle Informationen im Blick behalten und organisieren können.
Die Verwendung der Vorlage für den Meeting Tracker ist ganz einfach: Beginnen Sie damit, mit ClickUp Docs eine zielgerichtete Agenda zu erstellen, um Themen und Ziele zu umreißen. Anschließend protokollieren Sie die Details des Meetings wie Datum, Uhrzeit, Speicherort, Teilnehmer und Diskussionen. Während des Fortschritts des Meetings weisen Sie den Mitgliedern des Teams Aufgaben zu, um die Verantwortlichkeit sicherzustellen. Überprüfen und aktualisieren Sie schließlich regelmäßig den Tracker, um alles auf dem neuesten Stand zu halten und auf dem richtigen Weg zu sein.
Mit ClickUp Meetings spannend machen
Um die Teilnahme von Teams an Meetings zu fördern, muss ein Umfeld geschaffen werden, in dem sich jeder wertgeschätzt und engagiert fühlt.
Durch die Umsetzung von Strategien wie klare Tagesordnungen, Zusammenarbeit und umsetzbare Aufgaben können Sie Meetings von gefürchteten Verpflichtungen in hochproduktive Sitzungen verwandeln, die den Teilnehmern Spaß machen.
ClickUp unterstützt diesen Wandel mit Features wie anpassbaren Vorlagen, Echtzeit-Zusammenarbeit und Aufgabenmanagement, die die Organisation und Nachverfolgung von Meetings erleichtern.
Und mit der ClickUp Meetings feature können Sie die Beteiligung des Teams mit Tools wie Super Rich Editing, zugewiesenen Kommentaren, Checklisten, /Slash-Befehlen und Wiederholenden Aufgaben verbessern. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Meetings gut strukturiert und ansprechend sind und Ihr Team produktiv bleibt und zusammenarbeitet. Melden Sie sich kostenlos für ClickUp an und verbessern Sie die Meeting-Erfahrung Ihres Teams!