Công việc hàng ngày của một nhóm nhân sự thường bao gồm nhiều công việc thủ công hoặc giấy tờ lặp đi lặp lại có thể gây nhàm chán. Từ yêu cầu nghỉ phép của nhân viên, cập nhật số ngày phép còn lại đến theo dõi thời gian nghỉ, lương và ngày nghỉ bù, danh sách công việc là vô tận!
Nếu bạn từng cảm thấy bị quá tải bởi chúng, bạn không phải là người duy nhất.
May mắn thay, ngày nay, chúng ta có các công cụ và ứng dụng có thể tự động hóa nhiều phần công việc nhàm chán và giúp bạn hoàn thành các công việc khác cần sự tập trung.
Phần mềm tự động hóa quy trình nhân sự được thiết kế để cách mạng hóa hoạt động của doanh nghiệp bằng cách sử dụng công nghệ để giảm thiểu các quy trình lặp đi lặp lại và nâng cao hiệu quả.
Hãy tưởng tượng quy trình nhập việc điển hình cho nhân viên mới: rất nhiều thủ tục giấy tờ, cài đặt tài khoản và điều phối các phiên đào tạo. Với phần mềm tự động hóa quy trình nhân sự, những công việc này có thể được tự động hóa.
Khi có nhân viên mới gia nhập, phần mềm sẽ tự động gửi tài liệu, cung cấp tài nguyên CNTT và lên lịch các phiên đào tạo. Giống như có một trợ lý ảo xử lý tất cả các chi tiết hành chính, cho phép bạn tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ vững chắc với nhóm của mình.
Nội dung bổ sung: Dưới đây là một số ví dụ và trường hợp sử dụng quy trình công việc có thể giúp bạn tự động hóa công việc của mình
Những yếu tố cần xem xét khi chọn phần mềm tự động hóa quy trình HR?
Nếu không tối ưu hóa quy trình làm việc, các hoạt động nhân sự sẽ không thể hiệu quả. Tự động hóa quy trình làm việc giúp bạn tiết kiệm thời gian để tập trung vào các chiến lược và tương tác có ý nghĩa với nhân viên.
Ngoài ra, với sự hỗ trợ của công nghệ và các công cụ AI cho HR, bạn có thể dễ dàng đảm bảo rằng các quy trình văn phòng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty. Bạn không cần lo lắng về rủi ro tuân thủ và những rắc rối phát sinh.
Vậy, bạn nên tìm kiếm những tính năng nào khi mua phần mềm tự động hóa quy trình nhân sự tốt?
- Phần mềm này phải cải thiện quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, quản lý nghỉ phép, đánh giá hiệu suất và hơn thế nữa với các quy trình công việc tự động hóa có thể tùy chỉnh
- Giải pháp này phải có cổng thông tin tự phục vụ cho nhân viên, cho phép nhóm của bạn truy cập và cập nhật thông tin cá nhân, xem phiếu lương, xin nghỉ phép và theo dõi số ngày phép còn lại
- Phần mềm nhân sự phải dễ dàng theo dõi giờ làm việc của nhân viên, quản lý ca làm việc và tự động hóa quy trình chấm công để tính lương chính xác
- Bạn phải có thể đặt mục tiêu nhân sự, tiến hành đánh giá và hỗ trợ phát triển nhân viên bằng các tính năng quản lý hiệu suất trực quan
- Phần mềm phải hỗ trợ trao đổi dữ liệu mượt mà với các hệ thống HRMS khác để đảm bảo trải nghiệm quản lý nhân sự hiệu quả
10 phần mềm quản lý quy trình HR tốt nhất để sử dụng
Dưới đây là danh sách 10 phần mềm tự động hóa quy trình nhân sự hàng đầu được nghiên cứu kỹ lưỡng. Hướng dẫn này liệt kê các tính năng, giới hạn, giá cả, đánh giá và xếp hạng của từng công cụ để giúp bạn chọn công cụ phù hợp.
1. ClickUp
Nền tảng quản lý dự án ClickUp là một công cụ có thể làm tất cả mọi việc.
Cho dù bạn muốn theo dõi quá trình tuyển dụng, sắp xếp tài liệu nhập việc và rời việc, hay chỉ đơn giản là sắp xếp các quy trình nhân sự, ClickUp cho nhóm Nhân sự là một công cụ tuyệt vời để đơn giản hóa tất cả!
Dưới đây là cách thức hoạt động của nền tảng này:
Chế độ xem có thể tùy chỉnh
ClickUp cung cấp hơn 15 cách để xem nhiệm vụ của bạn trên nền tảng. Chọn từ các tùy chọn như Xem dạng danh sách, Xem Gantt, Dòng thời gian, Bảng, Lịch hoặc Bản đồ Tư duy!
Theo dõi các nhiệm vụ, ứng viên hoặc các bước tuyển dụng nhân viên trong nháy mắt với các cột có thể sắp xếp theo trạng thái, mức độ ưu tiên hoặc ngày đáo hạn một cách trực quan với Chế độ xem ClickUp. Xem thời hạn, cuộc phỏng vấn hoặc các phiên đào tạo trong bố cục lịch để phát hiện các trùng lặp.
Bảng trắng ClickUp
Bảng trắng của ClickUp là một bảng trắng ảo để cùng nhóm của bạn brainstorming ý tưởng chiến dịch, chiến lược tuyển dụng hoặc ý tưởng xây dựng thương hiệu nhân viên và biến chúng thành các mục có thể thực hiện được. Nó cho phép mọi người cộng tác trong thời gian thực trên nền tảng này.
Hơn nữa, bạn có thể biến những ý tưởng này thành các mục hoặc công việc có thể thực hiện được trong ClickUp. Bảng trắng kỹ thuật số này có thể giúp bạn đảm bảo không có khoảng trống trong công việc và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Mẫu Bảng trắng Luồng quy trình
ClickUp cung cấp một số mẫu nhân sự miễn phí, chẳng hạn như mẫu Lộ trình nghề nghiệp, Cuộc họp toàn thể hoặc Đánh giá hiệu suất, để đơn giản hóa và tự động hóa các quy trình nhân sự.
Nhưng để đơn giản hóa mọi thứ, ClickUp cung cấp mẫu Bảng trắng luồng quy trình để quản lý mọi loại quy trình nhân sự.
Xác định quy trình nào — tuyển dụng, đào tạo, chấm công — bạn muốn thực hiện, phác thảo các bước cần thực hiện để hoàn thành quy trình, sau đó tạo biểu đồ luồng quy trình trên nền tảng!
Mẫu này là Bảng trắng sẵn sàng sử dụng, có thể tùy chỉnh hoàn toàn, đặc biệt hữu ích để cải thiện sự rõ ràng của công việc và hiểu rõ quy trình.
Các tính năng tốt nhất của ClickUp
- Giữ cho nhân viên của bạn luôn gắn bó, tổ chức các trò chơi trực tuyến và gửi lời chào với ClickUp Mentions
- Tiến hành khảo sát nhân viên, thu thập phản hồi hoặc tổ chức các cuộc thăm dò ý kiến cho chuyến đi tiếp theo của bạn với ClickUp Forms
- Tự động hóa mọi công việc lặp đi lặp lại hoặc tốn thời gian với ClickUp Automations
- Lập kế hoạch cho ngày của bạn với ClickUp Task Priorities, cho phép bạn đánh dấu các công việc là Khẩn cấp, Cao, Bình thường và Thấp
- Sử dụng ClickUp Brain để viết các liên hệ, thỏa thuận và chính sách để xây dựng trung tâm kiến thức
Giới hạn của ClickUp
- Đối với người mới bắt đầu, việc làm quen với nền tảng này có thể đòi hỏi thời gian và nỗ lực đáng kể
- Mặc dù ClickUp hỗ trợ tích hợp với nhiều bên thứ ba, nhưng việc tích hợp với hệ thống nhân sự hiện tại hoặc các công cụ thiết yếu khác có thể gặp khó khăn
Giá ClickUp
- Miễn phí vĩnh viễn
- Không giới hạn: 10 USD/người dùng mỗi tháng
- Kinh doanh: 19 USD/người dùng/tháng
- Enterprise: Liên hệ để biết giá
- ClickUp Brain có sẵn trên tất cả các gói trả phí với giá 5 USD/thành viên Không gian Làm việc/tháng
Xếp hạng và đánh giá ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (4.000+ đánh giá)
Nội dung bổ sung: Chúng tôi đã liệt kê 15 cuốn sách về nhân sự hàng đầu mà bạn phải đọc để phát triển sự nghiệp nhân sự của mình.
2. Kissflow
Kissflow là một nền tảng dựa trên đám mây giúp các doanh nghiệp tự động hóa và quản lý quy trình làm việc của mình mà không cần mã hóa. Người dùng có thể tạo các quy trình làm việc tùy chỉnh cho kế hoạch nhân sự, tuyển dụng nhân viên, phê duyệt chi phí và phát hành vé IT.
Kissflow đơn giản hóa các công việc bằng cách tự động hóa các bước lặp đi lặp lại, chuyển tiếp các phê duyệt và cung cấp thông tin chi tiết thông qua báo cáo và phân tích.
Các tính năng tốt nhất của Kissflow
- Tạo, theo dõi và quản lý quy trình làm việc một cách dễ dàng với giao diện thân thiện, trực quan
- Sử dụng Kissflow trên các bộ phận và quy trình khác nhau trong tổ chức của bạn
- Thu thập thông tin chi tiết về hiệu quả quy trình, xác định các điểm nghẽn và theo dõi các chỉ số hiệu suất thông qua báo cáo chi tiết
- Tạo quy trình nhân sự đơn giản hoặc phức tạp, bao gồm các nhánh song song và công việc có điều kiện, mà không cần sử dụng bất kỳ mã nào
Giới hạn của Kissflow
- Việc xây dựng quy trình nhân sự rất phức tạp có thể yêu cầu chuyên môn kỹ thuật do các tùy chọn tùy chỉnh của Kissflow
- Lựa chọn tích hợp của Kissflow với các công cụ của bên thứ ba có giới hạn hơn so với một số phần mềm quản lý quy trình làm việc khác
Giá cả của Kissflow
- Cơ bản: $1.500/tháng
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Kissflow
- G2: 4.3/5 (534 đánh giá)
- Capterra: 4. 1/5 (56 đánh giá)
3. Formstack
Formstack là giải pháp tự động hóa quy trình làm việc và tạo biểu mẫu trực tuyến cho phép bạn tạo và quản lý các khảo sát, đăng ký và biểu mẫu đơn đặt hàng tùy chỉnh.
Phần mềm này đơn giản hóa việc thu thập và xử lý dữ liệu bằng cách cung cấp các công cụ trực quan để thiết kế biểu mẫu mà không cần mã hóa.
Bạn có thể sử dụng Formstack để thu thập thanh toán, thu thập khách hàng tiềm năng và hơn thế nữa. Sau đó, nhập dữ liệu đó vào các tài liệu trực tuyến được thiết kế đẹp mắt với eSignatures.
Các tính năng tốt nhất của Formstack
- Tạo và tùy chỉnh biểu mẫu bằng trình chỉnh sửa kéo và thả đơn giản với giao diện trực quan
- Tạo biểu mẫu động dựa trên logic điều kiện, thay đổi theo phản hồi của người dùng, giúp bạn tạo trải nghiệm biểu mẫu được cá nhân hóa
- Tích hợp với các ứng dụng của bên thứ ba như Salesforce, Google Trang tính và Zapier để tạo quy trình làm việc hoàn chỉnh
- Tự động gửi biểu mẫu đã nộp/gửi đến các người phê duyệt hoặc bộ phận khác nhau dựa trên các tiêu chí hoặc phản hồi cụ thể
Giới hạn của Formstack
- Giá có thể đắt đối với các tổ chức nhỏ hoặc những tổ chức đang tìm kiếm các tính năng nâng cao như tự động hóa quy trình làm việc
- Các tùy chọn tùy chỉnh cho thiết kế và bố cục biểu mẫu có thể bị giới hạn đối với những người đang tìm kiếm các biểu mẫu được thiết kế riêng
Giá cả của Formstack
- Biểu mẫu: 59 USD/tháng (một người dùng)
- Gói: 229 USD/tháng (ba người dùng)
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Formstack
- G2: 4.6/5 (938 đánh giá)
- Capterra (Formstack Forms): 4. 1/5 (106 đánh giá)
4. Sprout Solutions
Sprout Solutions là một công cụ dựa trên đám mây được thiết kế để cải thiện quản lý nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự và lương thưởng.
Phần mềm này cung cấp một bộ giải pháp nhân sự toàn diện, bao gồm xử lý bảng lương, chấm công, tự phục vụ nhân viên, tuyển dụng và quản lý hiệu suất.
Các tính năng tốt nhất của Sprout
- Theo dõi chấm công, đơn xin nghỉ, ngày nghỉ, thời gian check-in và check-out, cũng như giờ làm thêm trong một giao diện gọn gàng và tiện lợi
- Cho phép nhân viên tự quản lý thông tin và yêu cầu của mình trên cổng thông tin tự phục vụ dành cho nhân viên
- Giảm gánh nặng quản trị viên bằng cách tự động hóa các công việc nhân sự quan trọng như xử lý bảng lương, chấm công và quản lý hiệu suất
Giới hạn của Sprout
- Sprout Solutions có thể khá đắt đỏ, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ
- Việc mở rộng nền tảng khi công ty phát triển có thể kéo theo chi phí cao hơn, điều này có thể là mối lo ngại đối với các doanh nghiệp có ngân sách eo hẹp
Giá cả của Sprout
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Sprout
- G2: 4.7/5 (390+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (400+ đánh giá)
5. Zoho People
Zoho People là phần mềm quản lý nhân sự dựa trên đám mây được phát triển bởi Zoho, một công ty phần mềm nổi tiếng cung cấp một loạt các ứng dụng kinh doanh. Phần mềm này được thiết kế đặc biệt để đơn giản hóa và tự động hóa các loại hàm và quy trình nhân sự trong các tổ chức có kích thước khác nhau.
Zoho People đơn giản hóa các hoạt động nhân sự bằng cách cải thiện sự tham gia của nhân viên và hiệu quả tổ chức thông qua giao diện thân thiện với người dùng và các công cụ quản lý nhân sự toàn diện.
Các tính năng tốt nhất của Zoho People
- Theo dõi sự có mặt, nghỉ phép và thời gian nghỉ của nhân viên một cách dễ dàng với chính sách nghỉ phép có thể tùy chỉnh, tính năng ghi nhận sự có mặt tự động và quản lý yêu cầu nghỉ phép
- Thiết lập chu kỳ đánh giá hiệu suất, xác định mục tiêu và chỉ số hiệu suất chính (KPI), tiến hành đánh giá và tạo báo cáo hiệu suất trên nền tảng này
- Quản lý dữ liệu nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử làm việc, kỹ năng và hồ sơ hiệu suất, thông qua giao diện an toàn, không gặp sự cố
Giới hạn của Zoho People
- Việc tùy chỉnh một số quy trình công việc hoặc báo cáo đòi hỏi kiến thức kỹ thuật chuyên sâu
- Có đường cong học tập cho người dùng mới
Giá cả của Zoho People
- Essential HR: 0,83 USD/người dùng/tháng (thanh toán hàng năm)
- Chuyên nghiệp: 1,66 USD/người dùng/tháng (thanh toán hàng năm)
- Premium: 2,5 USD/người dùng/tháng (thanh toán hàng năm)
- Enterprise: 4,16 USD/người dùng/tháng (thanh toán hàng năm)
*Giá được lấy từ nguồn bên ngoài
Đánh giá và nhận xét về Zoho People:
- G2: 4.4/5 (320+ đánh giá)
- Capterra: 4.4/5 (240+ đánh giá)
6. Process Street
Process Street là phần mềm quản lý quy trình và công việc dựa trên AI, cho phép các doanh nghiệp tạo, quản lý và tối ưu hóa các công việc, quy trình và công việc lặp đi lặp lại.
Nền tảng này được thiết kế để chuẩn hóa các hoạt động, cải thiện hiệu quả và sự hợp tác, đồng thời đảm bảo tính nhất quán trong việc thực hiện các công việc và quy trình văn phòng.
Các tính năng tốt nhất của Process Street
- Tạo quy trình làm việc với sự trợ giúp của danh sách kiểm tra — xác định các bước tuần tự, phân công công việc, đặt ngày đáo hạn và thêm hướng dẫn chi tiết
- Truy cập thư viện phong phú các mẫu sẵn có cho các quy trình kinh doanh khác nhau, chẳng hạn như tuyển dụng nhân viên, xuất bản nội dung, hoạt động CNTT, kiểm tra tuân thủ và hơn thế nữa
- Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, để lại nhận xét, đính kèm tệp và giao tiếp liền mạch trong quy trình công việc
Giới hạn của Process Street
- Việc cài đặt tự động hóa nâng cao với logic có điều kiện có thể phức tạp đối với những người có kiến thức kỹ thuật hạn chế
- Chức năng bị hạn chế ở chế độ ngoại tuyến hoặc những nơi có kết nối internet không ổn định
Giá cả của Process Street
- Startup: $100/tháng
- Ưu điểm: $1.500/tháng
- Enterprise: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Process Street
- G2: 4.6/5 (390+ đánh giá)
- Capterra: 4.7/5 (620+ đánh giá)
7. Frevvo
Frevvo chuyên về biểu mẫu không cần mã và tự động hóa quy trình làm việc. Nó cho phép bạn dễ dàng tạo biểu mẫu điện tử với các chức năng nâng cao như logic điều kiện và xác thực mà không cần mã hóa.
Frevvo tự động hóa các quy trình kinh doanh bằng cách tạo ra các quy trình công việc tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại, phê duyệt và thông báo, tích hợp với các hệ thống khác để dễ dàng trao đổi dữ liệu và quản lý quy trình.
Tính năng tốt nhất của Frevvo
- Sử dụng trình tạo biểu mẫu để tạo các biểu mẫu điện tử với nhiều loại trường và xác thực khác nhau
- Truy cập các biểu mẫu phản hồi nhanh và thân thiện với thiết bị di động từ bất kỳ thiết bị di động nào
- Tự động hóa quy trình làm việc bằng cách xác định các bước tuần tự, quy tắc định tuyến và phê duyệt
Giới hạn của Frevvo
- Có thể gặp vấn đề trong việc tùy chỉnh quy trình công việc và biểu mẫu phức tạp ngoài các cấu hình cơ bản
- Người dùng không có kiến thức kỹ thuật có thể gặp khó khăn trong việc thiết lập các quy trình và tích hợp phức tạp
Giá cả của Frevvo
- Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về Frevvo:
- G2: Không đủ đánh giá
- Capterra: 4.5/5 (25+ đánh giá)
8. Rippling
Rippling là một hệ thống quản lý nhân viên toàn diện, tích hợp và tự động hóa các công việc quản lý nhân viên như tính lương, phúc lợi, thiết bị và ứng dụng.
Nó cung cấp một trung tâm tập trung để tuyển dụng nhân viên mới, quản lý dữ liệu nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định.
Các tính năng tốt nhất của Rippling
- Tự động hóa các quy trình nhập việc của nhân viên, bao gồm cung cấp tài khoản CNTT, cài đặt bảng lương và đăng ký phúc lợi
- Tập trung quản lý dữ liệu nhân viên, bao gồm bảng lương, phúc lợi, theo dõi thời gian và tuân thủ
- Quản lý thiết bị của công ty (máy tính xách tay, điện thoại, v.v.) từ xa, bao gồm triển khai, cài đặt bảo mật và cập nhật phần mềm.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về nhân sự và lao động bằng cách tự động hóa các công việc như báo cáo thuế, lập hồ sơ nhân viên và thực thi chính sách — rất phù hợp cho các nhóm làm việc toàn cầu
Hạn chế của Rippling
- Giá cả tương đối cao so với các nền tảng HR và tính lương khác
- Các phần mềm này có thể có đường cong học tập dốc và yêu cầu thiết lập và cấu hình phức tạp, đặc biệt là đối với các tổ chức có yêu cầu riêng biệt hoặc phức tạp
Giá cả linh hoạt
- Giá khởi điểm từ 8 USD/tháng cho mỗi người dùng—giá tùy chỉnh tùy thuộc vào ứng dụng được chọn
Đánh giá và nhận xét từ người dùng:
- G2: 4.8/5 (2.200+ đánh giá)
- Capterra: 4.9/5 (3.000+ đánh giá)
9. BambooHR
BambooHR là một nền tảng nhân sự phổ biến giúp tiêu chuẩn hóa và tự động hóa các hàm nhân sự khác nhau. Các nhóm nhân sự sử dụng nó để quản lý tất cả các khía cạnh của vòng đời nhân viên.
Là trung tâm điều phối các công việc liên quan đến nhân sự, BambooHR cho phép các tổ chức xử lý dữ liệu nhân viên một cách hiệu quả, chuẩn hóa các quy trình và cải thiện việc quản lý lực lượng lao động.
Các tính năng tốt nhất của BambooHR
- Theo dõi sự vắng mặt, nghỉ phép, nghỉ ốm và các loại nghỉ phép có lương và không lương khác của nhân viên
- Giảm bớt gánh nặng hành chính thông qua cổng thông tin tự phục vụ dành cho nhân viên, cho phép nhân viên truy cập thông tin cá nhân, xem phiếu lương, xin nghỉ phép và cập nhật thông tin liên lạc
- Cho phép các chuyên gia nhân sự tạo báo cáo tùy chỉnh về tỷ lệ thay đổi nhân viên, xu hướng nghỉ phép, nhân khẩu học lực lượng lao động và hơn thế nữa thông qua các tính năng báo cáo và phân tích mạnh mẽ
Giới hạn của BambooHR
- Việc triển khai quy trình công việc chi tiết hoặc các quy tắc kinh doanh riêng biệt có thể yêu cầu cấu hình bổ sung hoặc các giải pháp thay thế
- Khả năng báo cáo có thể bị giới hạn hoặc ít tùy chỉnh hơn so với các phần mềm nhân sự khác
Giá cả của BambooHR
- Cơ bản: Giá tùy chỉnh
- Ưu điểm: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về BambooHR
- G2: 4.4/5 (2.000+ đánh giá)
- Capterra: 4.6/5 (2.700+ đánh giá)
10. OrangeHRM
OrangeHRM là phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự trong tổ chức. Đây là nền tảng để quản lý nhân viên, tuyển dụng nhân viên mới, tính lương, đánh giá hiệu suất, theo dõi chấm công và các công việc khác liên quan đến nhân sự.
OrangeHRM nhằm mục đích nâng cao quản lý lực lượng lao động, cải thiện sự tham gia của nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định về nhân sự thông qua danh sách các tính năng phong phú.
Các tính năng tốt nhất của OrangeHRM
- Đăng tin tuyển dụng, quản lý đơn ứng tuyển, lên lịch phỏng vấn và tối ưu hóa quy trình onboarding và offboarding
- Theo dõi giờ làm việc và ca làm việc của nhân viên và tự động hóa quy trình chấm công để tính lương chính xác
- Đặt mục tiêu nhân sự, tiến hành đánh giá hiệu suất và tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Giới hạn của OrangeHRM
- Giao diện người dùng của OrangeHRM có thể kém trực quan hoặc lỗi thời, đặc biệt là đối với các quy trình công việc phức tạp
- Đôi khi gặp khó khăn với khả năng phản hồi của bộ phận hỗ trợ và tính sẵn có của tài liệu hướng dẫn toàn diện để giải quyết vấn đề và đào tạo người dùng
Giá cả của OrangeHRM
- Bắt đầu: Miễn phí
- Nâng cao: Giá tùy chỉnh
Đánh giá và nhận xét về OrangeHRM
- G2: 4.2/5 (30+ đánh giá)
- Capterra: 4.2/5 (180+ đánh giá)
Lựa chọn phần mềm quản lý quy trình HR phù hợp
Một môi trường nhân sự phức tạp cần một công cụ hỗ trợ mạnh mẽ có thể tự động hóa các công việc, tập trung dữ liệu và cung cấp các báo cáo chi tiết. Những công cụ này giúp các nhóm nhân sự cải thiện các quy trình trong toàn tổ chức, đảm bảo tính chính xác của bảng lương và tập trung vào các sáng kiến phát triển nhân viên chiến lược.
Một công cụ nổi bật: Với ClickUp, các quy trình nhân sự của bạn có thể vươn lên tầm cao mới!
ClickUp là giải pháp hoàn hảo cho tất cả các nhu cầu nhân sự của bạn. Các tính năng nhân sự, quản lý dự án và AI mạnh mẽ của nó sẽ giúp bạn kết hợp tất cả các quy trình nhân sự của mình vào một trung tâm duy nhất.
Đăng ký ClickUp ngay hôm nay!