10 ซอฟต์แวร์การปฐมนิเทศพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับทีม HR ในปี 2025

จากการที่ได้เป็นผู้นำทีมมาหลายทีมตลอดอาชีพการงานของฉัน ฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าขั้นตอนการปรับตัวเข้าทำงานใหม่มักจะรู้สึกเหมือนการเดินบนเชือกเส้นเดียว การต้องจัดการกับเอกสารจำนวนมาก อีเมลที่ส่งมาอย่างต่อเนื่อง งานที่ทำซ้ำๆ ทั้งหมดนี้ในขณะที่ต้องมั่นใจว่ามีความผิดพลาดของมนุษย์น้อยที่สุด อาจทำให้รู้สึกหนักหนาสาหัสได้ ไม่ใช่แค่สำหรับพนักงานใหม่เท่านั้น แต่สำหรับผู้จัดการและฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างเราด้วย

นั่นคือเหตุผลที่การเกิดขึ้นของซอฟต์แวร์การปฐมนิเทศรู้สึกเหมือนเป็นลมหายใจที่สดชื่น ?

พร้อมที่จะจุดประกายการเปลี่ยนผ่านที่ราบรื่นสำหรับพนักงานใหม่ทุกคน โซลูชันซอฟต์แวร์เหล่านี้ได้กำจัดขั้นตอนการทำงานแบบเก่าที่ใช้กระดาษออกไปอย่างสำเร็จ ช่วยประหยัดเวลาได้มากมายในกระบวนการ

ที่นี่ เราจะพาคุณเจาะลึกซอฟต์แวร์สำหรับการปฐมนิเทศพนักงานที่ดีที่สุด 10 อันดับแรก ที่รับรองว่าจะยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน (และงานด้านทรัพยากรบุคคล) จากธรรมดาให้กลายเป็นยอดเยี่ยม! ?

10 อันดับซอฟต์แวร์การปฐมนิเทศพนักงานที่ดีที่สุดที่ควรใช้

กระบวนการปฐมนิเทศไม่จำเป็นต้องน่ากลัว คุณสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยประสบการณ์การปฐมนิเทศที่ดี—ทั้งหมดนี้ด้วยความช่วยเหลือจากซอฟต์แวร์ HR ที่ปรับแต่งได้และทรงพลัง

นี่คือรายชื่อเครื่องมือซอฟต์แวร์สำหรับการเริ่มต้นใช้งานที่ดีที่สุด 10 อันดับที่เราคัดสรรมา—แต่ละรายการได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดในแง่ของคุณสมบัติหลัก ข้อจำกัด และที่สำคัญที่สุดคือความคิดเห็นจากผู้ใช้ เพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจของคุณ

1.ClickUp– เหมาะที่สุดสำหรับการผสานรวมพนักงาน

เคยได้ยินคำพูดที่ว่ากินข้าวที่ตัวเองทำ ไหม?

ที่ ClickUp เราให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อย่างจริงจังทีมทรัพยากรบุคคลของเราใช้ ClickUpในการต้อนรับสมาชิกใหม่เข้าสู่ทีมทุกเดือน สิ่งนี้สะท้อนถึงความเชื่อมั่นของเราในความสามารถอันแข็งแกร่งของ ClickUp ด้านงาน HRและพิสูจน์ให้เห็นว่าสามารถบริหารจัดการพนักงานใหม่จำนวนมากได้อย่างราบรื่นในเวลาเดียวกัน! ?

ตอนนี้ เมื่อพูดถึงคุณสมบัติที่แข็งแกร่ง มาเจาะลึกกันที่จุดเริ่มต้นของทุกสิ่ง:ClickUp Forms

คุณลักษณะนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญอย่างแท้จริงเมื่อพูดถึงการรวบรวมและจัดระเบียบข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานใหม่ของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรวบรวมข้อเสนอแนะเมื่อการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เสร็จสิ้น ช่วยให้คุณสามารถปรับปรุงกระบวนการสำหรับพนักงานชุดถัดไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จากการรวบรวมข้อมูลย้อนกลับสู่การแบ่งปันข้อมูล ClickUp ก็ไม่ทำให้ผิดหวังเช่นกัน พบกับClickUp Docs เครื่องมือที่ทำให้การจัดการเอกสารเป็นเรื่องง่าย

ด้วยสิ่งนี้ คุณสามารถสร้างและแบ่งปันทรัพยากรต่างๆ เช่น เอกสารการฝึกอบรมพนักงาน คู่มือพนักงาน และขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) ได้ ด้วยการเก็บทุกอย่างไว้ในที่เดียว พนักงานใหม่สามารถค้นหาสิ่งที่ต้องการได้อย่างรวดเร็วตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ?

ClickUp ยังมีระบบจัดการงานที่ครอบคลุมเพื่อช่วยให้กระบวนการเริ่มต้นใช้งานของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและช่วยให้ทีมของคุณสามารถทำงานอย่างเป็นระเบียบและตรงตามเป้าหมาย ใช้ฟิลด์ที่กำหนดเองเพื่อบันทึกข้อมูลรายละเอียดเฉพาะของงาน เช่น ผู้รับผิดชอบ วันที่ครบกำหนด ความสำคัญ และความคืบหน้า

และด้วยตัวเลือกการรับชมที่หลากหลาย ทุกคนสามารถตั้งค่าและมองเห็นพื้นที่ทำงานของตนให้เหมาะสมกับความต้องการของตนเองได้

คุณสมบัติเด่นของ ClickUp:

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

ข้อจำกัดของ ClickUp:

ราคาของ ClickUp:

คะแนนและรีวิว ClickUp:

ผู้ใช้พูดถึง ClickUp สำหรับการเริ่มต้นใช้งานอย่างไรบ้าง?

2. BambooHR – เหมาะที่สุดสำหรับการรวมข้อมูลพนักงานไว้ในที่เดียว

BambooHR เป็นซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลและเครื่องมือส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ครอบคลุม ซึ่งรวบรวมข้อมูลพนักงานไว้ในที่เดียวและช่วยให้งานด้านทรัพยากรบุคคลและการปฐมนิเทศเป็นไปอย่างราบรื่นรวมถึงการติดตามผู้สมัคร การเตรียมความพร้อมก่อนเข้าทำงานและการปฐมนิเทศ การติดตามเวลา การประมวลผลเงินเดือนและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ส่วนที่ดีที่สุด? คุณสามารถเข้าถึงคุณสมบัติทั้งหมดนี้ได้ผ่านเว็บแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์การรับพนักงานใหม่ หรือใช้งานได้ทุกที่ทุกเวลาผ่านแอปพลิเคชันมือถือ

คุณสมบัติเด่นของ BambooHR:

ข้อจำกัดของ BambooHR:

ราคาของ BambooHR:

BambooHR รีวิวและคะแนน:

3. Deel – เหมาะที่สุดสำหรับการเริ่มต้นงานของพนักงานระหว่างประเทศ

Deel เป็นแพลตฟอร์มการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลกที่ช่วยลดความยุ่งยากในการจ้างงานระหว่างประเทศ ตั้งแต่การสร้างสัญญา การสรุปการจ้างงาน และทุกขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง โดยทั้งหมดนี้ยังคงรักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบของคุณให้สะอาดไร้ที่ติ

ไม่ว่าคุณจะจ้างพนักงานประจำ ฟรีแลนซ์ หรือผู้รับจ้างจากต่างประเทศ Deel จัดการความซับซ้อนทั้งหมดให้คุณ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณทำได้ดีที่สุด—การสร้างทีมระยะไกลที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อขยายธุรกิจของคุณ ?

คุณสมบัติเด่นของ Deel:

ข้อจำกัดของ Deel:

ราคาของ Deel:

คะแนนและรีวิวของ Deel:

ลองดูทางเลือกอื่นของ Deel เหล่านี้!

4. GroveHR – เหมาะที่สุดสำหรับการประมวลผลเงินเดือน

คล้ายกับ BambooHR, GroveHR เป็นโซลูชัน HR แบบครบวงจรที่เก็บรักษาข้อมูลพนักงานและบริษัทของคุณไว้ในที่เดียว นอกจากนี้ยังช่วยให้งานต่างๆ เช่น การจ้างงาน การปฐมนิเทศ การติดตามประสิทธิภาพ การติดตามเวลาและการประมวลผลเงินเดือน เป็นเรื่องง่ายขึ้น

คุณสมบัติเด่นของ GroveHR:

ข้อจำกัดของ GroveHR:

ราคา GroveHR:

คะแนนและรีวิว GroveHR:

5. Gusto – เหมาะที่สุดสำหรับการจัดการสวัสดิการ

Gusto เป็นเครื่องมือบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีฟีเจอร์หลากหลายสำหรับการสรรหาบุคลากรและกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมถึงบริการจัดการเงินเดือนแบบครบวงจร การบริหารสวัสดิการ ข้อมูลเชิงลึกและการรายงาน ตลอดจนการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ด้วย Gusto คุณสามารถคำนวณภาษีเงินเดือน, การชำระเงิน, และการยื่นเอกสารได้โดยอัตโนมัติทั่วทั้ง 50 รัฐของสหรัฐอเมริกา คุณสมบัติที่ใช้งานง่ายของ Gusto ทำให้ Gusto เป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมในหมู่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางทั่วสหรัฐอเมริกา

คุณสมบัติเด่นของ Gusto:

ข้อจำกัดของกูสโต้:

ราคาของ Gusto:

คะแนนและความคิดเห็นของผู้ใช้:

ลองดูทางเลือกอื่นของ Gusto เหล่านี้!

6. Eddy – เหมาะที่สุดสำหรับการติดตามผู้สมัคร

Eddy เป็นเครื่องมือ HRที่ใช้งานง่ายซึ่งรวมฟังก์ชันการทำงานหลายอย่างเข้าด้วยกันเพื่อทำให้การดำเนินงานด้าน HR ง่ายขึ้น มีคุณสมบัติต่างๆ เช่น การโพสต์ตำแหน่งงาน ระบบติดตามผู้สมัคร การจัดเก็บเอกสาร และการส่งข้อความอัตโนมัติกับผู้สมัคร

ผู้ใช้ชื่นชอบโซลูชันการเริ่มต้นใช้งานของ Eddy ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถเชิญพนักงานใหม่ ส่งข้อความต้อนรับ และจัดการเอกสารดิจิทัลพร้อมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ได้ ✍️

คุณสมบัติเด่นของ Eddy:

ข้อจำกัดของเอ็ดดี้:

การกำหนดราคาแบบเอ็ดดี้:

คะแนนและรีวิวของ Eddy:

7. Workday – เหมาะสำหรับบริษัทขนาดใหญ่

Workday เป็นโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลที่ออกแบบมาสำหรับบริษัทขนาดใหญ่และเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยมีชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุมการจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหาบุคลากร ระบบการปฐมนิเทศพนักงาน การจัดการข้อมูลพนักงาน การบริหารสวัสดิการการบริหารผลงาน และการเรียนรู้และพัฒนา

นอกเหนือจากฟังก์ชันการทำงานหลักของ HR แล้ว Workday ยังมีเครื่องมือวิเคราะห์ขั้นสูงและเครื่องมือรายงานที่ช่วยให้ได้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับแนวโน้มของกำลังคน, ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ,และการมีส่วนร่วมของพนักงาน

คุณสมบัติเด่นของ Workday:

ข้อจำกัดในการทำงาน:

ราคาสำหรับวันทำงาน:

การให้คะแนนและรีวิวการทำงาน:

ลองดูทางเลือกอื่นสำหรับ Workday เหล่านี้!

8. การสั่นไหว – เหมาะที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดกลาง

Rippling ให้บริการแพลตฟอร์ม HR บนระบบคลาวด์ที่มีคุณสมบัติต่าง ๆ อาทิ การรับพนักงานใหม่, การติดตามการลา, การจัดการเงินเดือนระดับโลก, การหักภาษี, และการบริหารจัดการสวัสดิการ. เป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดกลางที่ต้องการการผสมผสานระหว่างคุณสมบัติที่แข็งแกร่งกับอินเตอร์เฟซที่ใช้งานง่าย. ?

คุณสมบัติเด่นที่โดดเด่น:

ข้อจำกัดที่ขยายวงกว้าง

การกำหนดราคาแบบเป็นระลอก

เรตติ้งและรีวิวที่พุ่งสูงขึ้น

ลองดูทางเลือกอื่น ๆ ของ Rippling เหล่านี้!

9. Zenefits – เหมาะที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

Zenefits เป็นเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการจัดการฟังก์ชันด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการรับเข้าและออกงาน การบริหารสวัสดิการการจัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือน การติดตามเวลาและการเข้าออกงาน และการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ มันทำงานอัตโนมัติในงานทรัพยากรบุคคลที่สำคัญ (เช่น การเลื่อนตำแหน่ง การย้ายทีม การเลิกจ้าง) ทำให้คุณสามารถจัดการได้อย่างเป็นระเบียบในขณะที่ประหยัดเวลาอันมีค่า

คุณสมบัติเด่นของ Zenefits:

ข้อจำกัดของ Zenefits:

ราคาของ Zenefits:

คะแนนและรีวิวของ Zenefits:

ลองดูทางเลือกอื่นของ Zenefits เหล่านี้!

10. Freshteam – เหมาะที่สุดสำหรับการลาออก

Freshteamเป็นโซลูชันซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง พัฒนาโดย Freshworks ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลจัดการการสรรหา การปฐมนิเทศและการลาออก การลาหยุด และข้อมูลพนักงานทั้งหมดในที่เดียว Freshteam ใช้งานง่ายและเป็นธรรมชาติ สามารถผสานรวมกับเครื่องมืออื่นๆ ได้อย่างง่ายดายเพื่อทำให้งานด้านทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพและราบรื่นยิ่งขึ้น

คุณสมบัติเด่นของ Freshteam:

ข้อจำกัดของ Freshteam:

ราคาของ Freshteam:

คะแนนและรีวิวของ Freshteam:

ซอฟต์แวร์การปฐมนิเทศสามารถปรับปรุงกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานได้อย่างไร?

การเลือกซอฟต์แวร์การปฐมนิเทศที่เหมาะสมไม่เพียงแต่ช่วยให้งานด้านการบริหารเป็นไปอย่างราบรื่นเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างภาพลักษณ์แรกเริ่มที่ดีให้กับพนักงานใหม่เกี่ยวกับธุรกิจของคุณอีกด้วย นี่คือรายการตรวจสอบที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยคุณค้นหาแพลตฟอร์มการปฐมนิเทศที่เหมาะสม:

ค้นหาโซลูชันซอฟต์แวร์การปฐมนิเทศพนักงานที่เหมาะสมสำหรับทีมของคุณ

จบแล้ว! ?

นี่คือ 10 โซลูชันการเริ่มต้นใช้งานที่ดีที่สุด แต่ละโซลูชันมีคุณสมบัติและจุดเด่นเฉพาะตัวเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกัน แต่หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือเดียวที่สามารถทำได้ทุกอย่าง คุณควรลองดู ClickUp ?

ClickUp เป็นหนึ่งในไม่กี่เครื่องมือสำหรับการเริ่มต้นใช้งาน (หรืออาจจะเป็นเพียงเครื่องมือเดียว) ที่ผสมผสานระหว่างอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายและทันสมัยเข้ากับชุดฟีเจอร์ที่ครบครันได้อย่างลงตัว เพื่อช่วยให้กระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลของคุณเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การต้อนรับพนักงานใหม่ การลาออก การจัดการงาน การจัดการเอกสาร ไปจนถึงการติดตามประสิทธิภาพการทำงาน ?

และยิ่งไปกว่านั้น ClickUp มีฟีเจอร์มากมายแต่ราคาย่อมเยา

สมัครใช้แผนฟรีตลอดชีพของ CickUpวันนี้—ผู้จัดการฝ่ายสรรหา พนักงานใหม่ในอนาคต และธุรกิจของคุณจะขอบคุณคุณ