人的資本管理は決して一筋縄ではいかない。人事管理の専門家は、多くの帽子をかぶっていることが多い。従業員を募集し、雇用し、開発し、給与を支払い、管理し、維持しなければならない。そして通常、彼らは限られたリソースの中で業務を遂行する。
このような課題に対処するため、HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）ソフトウェアは、人事担当者に労働力管理を支援する適切なツールを提供します。
しかし、市場の爆発的な成長に伴い、HCMソリューション市場におけるプレーヤーの数は増え続けている。そこで問題となるのは、どの人的資本管理ソリューションを検討すべきかということだ。
このブログでは、有能なHCMソフトウェアに何を期待できるのか、また、あらゆる人財管理のニーズに対応する人事システムのトップ10をご紹介します。
人的資本管理ソフトウェアとは？
ヒューマン・キャピタル・マネジメント（HCM）ソフトウェアとは、以下のソフトウェア群で構成される包括的なソリューションです。
/を含む包括的なソリューションです。 https://clickup.com/ja/blog/119502/undefined/ 人事ツール /%href/
従業員管理、人事業務、従業員支払いなど。
HCMソフトウェアは、給与計算、福利厚生管理、採用、パフォーマンス管理を合理化し、規制や業界標準へのコンプライアンスを確保します。
ヒューマン・キャピタル・マネジメント・ソフトウェアに求められるもの
HCMシステムを選択する前に必ず確認すべき機能のリストです：
- コア人事機能：* 採用プロセスから従業員データの管理、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント、福利厚生管理、人員プランニング、給与管理、経費管理など、従業員のライフサイクル全般にわたるすべての人事機能を扱うHCMソフトウェアを探す。
- 業績管理： 目標設定、従業員の評価、成功プラン、ポジション管理、キャリア開発の追跡を支援するHCMソフトウェアを選択する。
- レポート作成と分析：直感的なダッシュボード、鍵業績評価指標（KPI）、レポート作成によるリアルタイムのデータ分析を提供するHCMソリューションを探す。多くのワークフォース管理ツールは、離職率や従業員の定着率に関連する機械学習や予測分析も提供しています。
- コンプライアンスと学習：* ビルトインのコンプライアンス追跡と地域ベースの設定により、グローバルなワークフォースコンプライアンスを保証するソフトウェアを選択し、監査への備えを確保する。
- **HCMソフトウェアは、アカウントプラットフォーム、支払いプロバイダー、身元調査サービスなど、ビジネスで使用する他のツールとシームレスに統合する必要があります。
- セキュリティとサポート：* データの暗号化や役割ベースのアクセスなどの機能により、データのセキュリティを優先するソフトウェアを探す。また、スムーズな運用のために、包括的なテクニカルサポート、トレーニング、導入、定期的なアップグレードも検討しましょう。
人的資本管理ソフトウェアベスト10
1.ClickUp
ソース アルコロ Arcoroは、カスタム採用からコンプライアンス管理まで、建設業界向けにカスタマイズされた人事ソリューションをプロバイダーとして提供しています。実績のある専門知識と包括的なモジュールにより、Arcoroはコミュニケーションギャップを埋め、コンプライアンスを確保し、建設労働者に力を与えます。
Arcoroを使用すると、応募の追跡、入社、従業員管理、欠勤管理、福利厚生管理、時間追跡、業績追跡を管理できます。
Arcoro の主な機能
- 採用、入社、その他の従業員管理タスクを自動化
- Acumatica、Procore、Quickbooks、Sage300、Viewpoint、Foundationと統合し、フィールドとオフィス間の人事データとコミュニケーションを管理する。
- Arcoroの応募者追跡システムで、洞察力と高度な分析を得る。
- パフォーマンス管理システムと学習管理システムで従業員を育成し、定着率を高めます。
- ユーザーフレンドリーなガイドとオンデマンドトレーニングセッションでサポートに簡単にアクセスできます。
Arcoro のリミット
- 建設関連ビジネスにリミットあり
- パンチが同期しないことがある。人事担当者の中には、データを手作業で入力しなければならないというレポート作成者もいる。
- PDFフォームの追加を要望するユーザーもいる。
- 従業員追跡GPSには改善が必要
Arcoro の価格
- カスタム価格
Arcoro の評価とレビュー
- G2: 3.9/5 (80件以上のレビュー)
- Capterra: 4.1/5 (100+ reviews)
3.ペイチェックス・フレックス
ソース ペイシェックス Paychex Flexは、オールインワンのHCM、PEO、そして
/のオールインワンHCMです。 https://clickup.com/ja/blog/44200/undefined/ HRソフトウェア /%href/
中小企業の給与計算、人事、福利厚生、その他関連タスクの効率化を支援するソフトウェア。
人事タスクを合理化し、金銭的・時間的リソースを節約する専門雇用主組織（PEO）システムにより、労働力管理を簡素化します。
ペイチェックス・フレックスの主な機能
- 自動化された計算と税務申告により、給与処理を合理化します。
- 一元化されたオンライン管理システムによるデータ共有とコミュニケーションの簡素化
- グローバルな労働法および規制の変更を積極的に監視し、リスクの最小化とコンプライアンスの自動化を支援します。
- 従業員専用のセルフサービスポータルにより、従業員が人事タスクを単独で処理できるようになり、時間とペーパーワークを節約できます。
- Paychex Flex Timeを使用することで、給与計算やその他の人事機能のために従業員の勤務時間を簡単に追跡および記録できます。
Paychexフレックスのリミット
- 古いUI
- ユーザーからは、Paychex Flexに直接依存しない自己管理機能を増やしてほしいという要望が寄せられています。
Paychex Flexの価格
- エッセンシャル: $39/月 + 従業員一人当たり$5
- 選択: カスタム価格
- プロ:カスタム価格
ペイチェックス・フレックスの評価とレビュー
- G2: 4.2/5 (1,400 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.2/5 (1,500 件以上のレビュー)
4.セリディアン・デイフォースHCM
ソース デイフォース 世界中で 600 万人以上のユーザーを持つ Dayforce は、スケーラビリティの簡素化に特化しています。単一のデータモデル、常時オン計算、組み込みインテリジェンスを備えた総合的な HCM アプリケーションです。
Dayforceは、日常的な人事ニーズに対応するため、リアルタイムの分析と視覚化を備えた優れたパーソナライゼーション・オプションを備えています。
デイフォースHCMの主な機能
- 200以上の国と地域で給与計算業務を効率化
- AIを活用したインテリジェントな採用決定、ワークフロー管理の最適化、人材の管理と維持
- レポートを手動で更新する手間を省き、リアルタイムで更新される動的な人事レポートを作成します。
- プライバシーコントロールを組み込み、セキュリティを最優先した設計により、従業員データのセキュリティを確保します。
Dayforce HCM のリミット
- 巨大で読みにくいレポート作成の可能性
- 従業員のセルフサービス機能が古い
- カスタマーサポートは、ケースごとにログインすることなく、即座にアクセスできる必要がある。
デイフォースHCMの価格
- カスタム価格
Dayforce HCM の評価とレビュー
- G2: 4.2/5 (780 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.3/5 (940 件以上のレビュー)
5.エディ
ソース トラックスター Trakstarはクラウドベースのパフォーマンス評価ソフトウェアで、パフォーマンス管理、学習管理、応募者追跡、人材分析の4つの補完的な製品を1つの人材開発ソリューションに統合している。
Trakstarは、包括的な従業員フィードバックを提供し、多方面での従業員の成長をプロモーションする360°レビュー機能を提供しています。また、候補者ソーシング機能により、有能な人材の獲得を支援します。
Trakstar の主な機能
- Trakstar Learnのユーザーフレンドリーなeラーニングコース作成プラットフォームで、ハイブリッドチーム、リモートチーム、対面チームのためのオンラインコースやトレーニングモジュールを作成できます。
- /参照 https://clickup.com/ja/blog/67648/undefined/ オンボーディングの効率化 /%href/ Trakstar Insights_でパフォーマンスを追跡し、継続的な改善のためのデータ駆動型の意思決定を促進します。
- 候補者情報のインポートや外部リクルーターとの連携を自動化
Trakstarのリミット
- 複数のユーザーから、プラットフォームのレポート作成機能に不満の声が上がっています。
- 評価ベースのレビューの代わりに説明ベースのレビューに対応できない。
- レポートの自動作成機能がない
Trakstarの価格
- カスタム価格
Trakstar の評価とレビュー
- G2: 4.2/5 (450件以上のレビュー)
- *Capterra: 4.4/5 (280+ reviews)
7.リップリング
ソース ペイコー WorkdayはエンタープライズグレードのCRMソフトウェアであり、財務プロセスと人事、プランニング、アナリティクスを統合している。したがって、ワークフォース管理のための包括的なソリューションを提供しています。
Workday AI を中核とし、インテリジェントで柔軟な人事アプリケーション・スイートとして、より良い仕事を実現します。
Workday HCM の主な機能
- アジャイル戦略を策定するリーダーを支援する AI ドリブンのツールである Workday Skills Cloud とネイティブに統合。
- 拡張アナリティクスを活用し、わかりやすいダッシュボードでワークフォースパフォーマンスに関する詳細な洞察を得ることができる
- 競合ベンチマーキングとセルフサービスレポート作成により、ビジネスチャンスを迅速に特定
- 何千ものパブリックAPIとマーケットプレイスを通じて、既存のITエコシステムと迅速に統合できます。
Workday HCM のリミット
- レポート作成機能は学習曲線が急で、新規ユーザーは混乱する可能性がある。
- Workday の役割をもっとカスタマイズできるようにする必要がある。
- グローバル検索オプションはベストではない
Workday HCM の価格
- カスタム価格
Workday HCM の評価とレビュー
- G2: 4/5 (1,300 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.5/5 (1,330 件以上のレビュー)
ビジネスに最適なHCMソフトウェアを選ぼう
このリストのどのHCMソフトウェアも、新しくユニークなものを提供している。どれも特定のニッチに特化している。したがって、特定のニッチな機能を必要とする場合は、あなたに最も適したソフトウェアを選択します。
しかし、どの人的資本管理ソフトウェアを選ぶべきかまだ迷っているのであれば、すべてをやることができるソフトウェア、ClickUpを選んでください。
/参照 https://clickup.com/teams/human-resources ClickUp人材ソフトウェア /%href/
は、あらゆる面で最高のプロバイダーを提供します。人事部門が従業員のライフサイクルを通じたすべての人材管理プロセスの効率的なワークフローを構築し、メンテナーするための優れたHCMプラットフォームを手に入れることができます。
そして、あらゆるビジネスニーズに対応できるユーザーフレンドリーなインターフェイスを備えた総合的なリソースおよびプロジェクト管理ソフトウェアです。
何をお待ちになりますか？試す
/参照 https://clickup.com/signup 無料ClickUp /クリックアップ
今すぐ