Los directivos desempeñan un papel crucial a la hora de ayudar a sus empleados a alcanzar sus objetivos profesionales. 🏆
Las plantillas de mapas de carrera son una poderosa herramienta para ayudar a los directivos y a los miembros de sus equipos a identificar oportunidades de crecimiento profesional y apoyarles con una hoja de ruta para alcanzar hitos clave.
En el competitivo y acelerado mercado laboral actual, los empleados deben desarrollar constantemente nuevas habilidades y conocimientos para avanzar en sus carreras. Para los recién contratados, es esencial personalizar la experiencia de incorporación para ofrecer una imagen clara de cómo tener éxito en sus funciones.
Las plantillas de planes de carrera también ayudan a las organizaciones a retener el talento ofreciendo oportunidades a los empleados para que alcancen todo su potencial. Apoyar el crecimiento de los empleados demuestra a su equipo que la dirección invierte en su futuro y quiere que crezcan con la empresa.
Descubra qué son las plantillas de planes de carrera, en qué consiste una buena plantilla y 10 de las mejores plantillas de planes de carrera que puede utilizar para allanar el camino de crecimiento de su equipo.
¿Qué son las plantillas de planes de carrera?
Las plantillas de mapas de carrera son herramientas visuales y motivadoras que ayudan a los empleados y a sus jefes a identificar objetivos profesionales evaluar las aptitudes y competencias actuales y esbozar un plan de acción para alcanzar esos objetivos.
Pueden incluir secciones para establecer Objetivos SMART identificar la formación y oportunidades de desarrollo , métricas de productividad y el seguimiento de los progresos a lo largo del tiempo. Las plantillas de planes de carrera pueden personalizarse para adaptarlas a las necesidades y objetivos profesionales específicos de cada persona.
¿En qué consiste una buena plantilla de hoja de ruta profesional?
Una buena plantilla de plan de carrera debe ser fácil de usar y entender. Debe desglosar objetivos de carrera medibles, evaluar una habilidad actual o particular, y las competencias, y esbozar elementos de acción y hábitos de trabajo para alcanzar esos objetivos.
Para que su mapa de carrera sea eficaz, debe ser fácilmente accesible e integrarse en los flujos de trabajo existentes. Es útil vincular el mapa de carrera de cada empleado a sus agendas individuales 1 a 1, tareas relevantes, o revisiones de rendimiento para tener presente el plan y facilitar las revisiones periódicas.
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En caso de que cambien las prioridades de un empleado, el mapa de carrera debe permitir la personalización para adaptarse a la función de cada empleado o a las necesidades y objetivos de carrera específicos del departamento. Los mapas de carrera de los empleados deben actualizarse periódicamente para reflejar los cambios en los objetivos de carrera y mostrar los progresos realizados a lo largo del tiempo.
¿Cómo motivan los mapas de carrera a los empleados?
Mapas de carrera proporcionan a los empleados un sentido de la orientación y propósito en su trabajo. Cuando los empleados tienen un sentido claro de las expectativas y de lo que significa el éxito, es menos probable que se sientan estancados en sus funciones actuales, lo que puede conducir a la desvinculación y a la falta de motivación.
Los directivos también pueden utilizar los mapas de carrera para promover una cultura de transparencia y equidad. Cuando los empleados conocen los criterios de promoción y ascenso, es más probable que crean que sus jefes toman decisiones basadas en el mérito. Esto puede generar una mayor confianza en la organización y un mayor sentido de la lealtad entre los empleados.
10 Plantillas de mapas de carrera
La creación de un equipo productivo y de éxito comienza con las herramientas adecuadas para promover el crecimiento y el desarrollo profesional a largo plazo. Utilice las siguientes plantillas de planes de carrera para apoyar a los empleados a lo largo de su trayectoria profesional.
1. Plantilla de trayectoria profesional de ClickUp
Plantilla de trayectoria profesional ClickUp
¿Necesita establecer rápidamente un empleado con objetivos profesionales claramente definidos? Utilice la plantilla Plantilla de trayectoria profesional de ClickUp para crear un plan de carrera detallado que permita hacer un seguimiento de las aspiraciones profesionales personales y de los objetivos de la organización para fomentar las oportunidades de crecimiento.
Añade secciones para identificar habilidades y competencias clave, planes de acción para cada objetivo y métricas objetivo en las que centrarte. También puedes utilizar esta plantilla para realizar un seguimiento de los progresos en un solo lugar y disponer así de una sólida hoja de ruta para tu carrera profesional. Descargar esta plantilla
2. ClickUp Plantilla del Plan de Desarrollo de Empleados
Plantilla del Plan de Desarrollo de Empleados ClickUp
Cada empleado aporta su propio conjunto de puntos fuertes y conocimientos a un equipo o departamento. Siga las Plantilla del Plan de Desarrollo de Empleados de ClickUp para crear un plan de desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. Esta plantilla incluye secciones para identificar áreas de desarrollo, establecer objetivos y crear planes de acción para alcanzar esos objetivos. Descargar esta plantilla
3. Plantilla del Plan de Desarrollo Personal ClickUp
Plantilla del Plan de Desarrollo Personal ClickUp
Ayudar a los miembros de su equipo a apropiarse de su desarrollo personal y plan de carrera tiene numerosos beneficios tanto para el empleado como para la organización. Cuando los empleados están capacitados para identificar sus propias áreas de desarrollo y crear planes viables para abordarlas, es más probable que estén comprometidos y motivados en su trabajo.
El sitio Plantilla del Plan de Desarrollo Personal de ClickUp ayuda a los empleados a crear una hoja de ruta para su crecimiento y desarrollo personal. La plantilla incluye secciones para establecer objetivos personales, identificar puntos fuertes y débiles, y crear planes de acción para alcanzar esos objetivos de ascenso profesional. Descargar esta plantilla
4. Plantilla de informe de rendimiento de ClickUp
Plantilla de informe de rendimiento de ClickUp
Sin la documentación adecuada, es fácil caer en la trampa del sesgo de memoria. Se trata de un sesgo cognitivo que favorece los acontecimientos recientes en detrimento de los históricos, lo que suele ocurrir cuando no se dispone de datos o métricas de referencia en las revisiones del rendimiento.
En Plantilla de informe de rendimiento de ClickUp ha sido diseñada para ayudar a los directivos a evaluar con precisión el rendimiento de los empleados para elaborar el mejor plan de carrera. La plantilla incluye secciones para el seguimiento del progreso hacia los objetivos, la identificación de áreas de mejora y la creación de planes de acción para abordar las deficiencias de rendimiento. Descargar esta plantilla
5. Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp
Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp
En Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp es una plantilla personalizable que ayuda a directivos y empleados a preparar las revisiones del rendimiento. La plantilla incluye secciones para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y crear planes de acción para abordar las deficiencias de rendimiento.
Con esta plantilla, los empleados pueden llegar preparados a las revisiones de rendimiento con ejemplos concretos de sus logros y áreas de oportunidad. La plantilla también puede ayudar a los directivos a facilitar conversaciones productivas con sus empleados y proporcionarles información práctica sobre las áreas de mejora.
Con esta plantilla, los directivos pueden crear un entorno más transparente y colaborativo que fomente la responsabilidad, el crecimiento y el desarrollo Descargar esta plantilla
6. Plantilla ClickUp 30-60-90 Días
Plantilla del Plan ClickUp 30-60-90 Días
El éxito de la incorporación comienza con la preparación. En Plantilla del plan de 30-60-90 días de ClickUp está diseñada para ayudar a los recién contratados a crear un una hoja de ruta para el éxito en sus primeros 90 días de trabajo .
La plantilla incluye secciones para fijar objetivos, identificar oportunidades de formación y desarrollo, y crear planes de acción para alcanzar esos objetivos.
Con este recurso, los directivos pueden proporcionar a los nuevos empleados una comprensión clara de sus responsabilidades laborales, los objetivos de la organización y las expectativas. Descargar esta plantilla
7. Plantilla de matriz de bonos ClickUp
Plantilla de matriz de bonos ClickUp
¿A quién no le gusta un programa de incentivos? Muestra las ventajas que se ofrecen a los empleados por alcanzar determinados hitos para darles un empujón extra
En Plantilla de matriz de bonificación ClickUp es una plantilla personalizable que ayuda a los directivos a calcular las bonificaciones de los empleados en función de su rendimiento. La plantilla incluye secciones para establecer los criterios de rendimiento, calcular los importes de las bonificaciones y realizar el seguimiento de los pagos de bonificaciones. Descargar esta plantilla
8. Plantilla de pizarra de hoja de ruta de ClickUp
Plantilla de pizarra para la hoja de ruta de ClickUp
El Plantilla de pizarra para la hoja de ruta de ClickUp es una plantilla de planificación universal que ayuda a los equipos a crear una hoja de ruta visual para determinar el alcance de los proyectos . La plantilla del plan de carrera incluye secciones para establecer los objetivos del proyecto, identificar los principales hitos y crear planes de acción para alcanzar esos objetivos dentro de sus hojas de ruta profesionales. Descargar esta plantilla
9. Plantilla de Plan de Acción ClickUp SMART Goal
Plantilla de Plan de Acción ClickUp SMART Goal
En Plantilla de Plan de Acción ClickUp SMART Goal es una plantilla personalizable que ayuda a las personas y a los equipos a establecer objetivos SMART y a crear planes de acción para alcanzarlos. De las plantillas de planes de carrera, ésta incluye secciones para establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo determinado. Descargar esta plantilla
10. Plantilla de gráfico de hitos ClickUp
Plantilla de gráfico de hitos de ClickUp
El Plantilla de gráfico de hitos de ClickUp es una plantilla personalizable que ayuda a los equipos a visualizar los hitos y plazos del proyecto. La plantilla incluye secciones para identificar hitos clave, establecer plazos y seguir el progreso hacia esos hitos. Descargar esta plantilla
Haz crecer tu equipo de ensueño con ClickUp
Permita que sus empleados se responsabilicen del crecimiento y desarrollo de su plan de carrera y, al mismo tiempo, establezca expectativas claras y procesos estandarizados para ellos Cuando se crea un entorno en el que los empleados pueden dedicar tiempo y atención a sus objetivos profesionales, se identifican áreas de desarrollo y se construyen mejores hojas de ruta para alcanzar sus metas.
Simplifique los planes de crecimiento de la hoja de ruta profesional de los empleados, tanto para los directivos como para los empleados, con nuestras plantillas rápidas y fáciles de seguir. Ahora que dispone de los recursos necesarios para guiar a su equipo en la consecución de sus objetivos profesionales, puede empezar a crear mapas de carrera individuales en ClickUp para cada uno de sus subordinados directos.
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