Las evaluaciones del rendimiento son esenciales para fomentar el crecimiento de los empleados y alinear las metas del equipo, pero a menudo pueden resultar abrumadoras.
Evaluar el rendimiento de los empleados, revisar hojas de cálculo de Excel y ofrecer comentarios personalizados puede llevar semanas.
y lo peor es que, si la organización es grande, las cosas se complican mucho más y resultan agotadoras.
Para simplificar este proceso, hemos recopilado una colección de plantillas gratuitas de Excel para la evaluación del rendimiento diseñadas para hacer que las evaluaciones sean sencillas y eficientes.
Exploremos cómo puede transformar las evaluaciones del rendimiento en una experiencia más positiva y productiva
¿Qué hace que una plantilla Excel de evaluación del rendimiento sea buena?
Unas evaluaciones del rendimiento eficaces permiten a una organización proporcionar comentarios constructivos a sus empleados. Aunque esto parece fácil, sólo es posible si el proceso de revisión del rendimiento es sistemático, y las plantillas de revisión del rendimiento de Excel son el quid de la cuestión. He aquí cinco atributos que hacen que una plantilla Excel de evaluación del rendimiento sea ideal.
- Estructura clara: Seleccione una plantilla con campos y categorías claros. Esto hará que sea fácil de navegar tanto para sus gerentes de recursos humanos como para los empleados bajo revisión
- Metas medibles: Dé prioridad a las plantillas que tengan una escala de valoración para que pueda medir y evaluar fácilmente las métricas de rendimiento exclusivas de su organización, como el trabajo en equipo, la productividad, etc
- Funciones de personalización: Elija plantillas que le permitan personalizar campos y categorías. Por ejemplo, debería poder personalizar su periodo de evaluación,KPIetc.
- Capacidades de automatización: Elija una plantilla de evaluación del rendimiento de los empleados con potentes capacidades de automatización para que se requiera el menor esfuerzo manual a la hora de realizar el seguimiento de las metas, calcular las puntuaciones, proporcionarcomentarios de los empleadosetc.
- Utiliza una plantilla de evaluación del rendimiento de Excel que tenga un diseño versátil. De este modo, podrá recopilar de forma colectiva las evaluaciones anuales de todos los empleados y equipos de la organización y, al mismo tiempo, revisar las opiniones de los empleados y equipossu propio rendimiento como directivos Más información: Descubra nuestra 10 plantillas de planes de mejora del rendimiento para directivos ¡para guiarle en el ajuste de metas claras y fomentar el crecimiento!
Free Excel Performance Review Templates (Plantillas Excel de evaluación del rendimiento gratuitas)
Busca gratis, gratuito/a plantillas de revisión del rendimiento ? Aquí tienes seis recursos de Excel y Documentos de Google que te ayudarán a gestionar las revisiones del rendimiento y los comentarios de los empleados:
1. Plantilla de evaluación del rendimiento de Charlie HR
página principal Charlie HR El Plantilla de evaluación del rendimiento por Charlie HR está diseñada exclusivamente para pequeños equipos y empresas. Si busca una herramienta que requiera unos conocimientos mínimos, ésta puede resultarle atractiva.
La plantilla tiene un diseño y navegación sencillos. Basada en un sistema de valoración, te permite personalizar las métricas de revisión del rendimiento de los empleados según tus necesidades.
Por ejemplo, supongamos que desea revisar el rendimiento de cada empleado que participa en un proyecto. Con esta herramienta, empiece ajuste de metas de cada uno de ellos para realizar una evaluación exhaustiva.
He aquí por qué te encantará:
- Personalice las métricas de rendimiento para que coincidan con las metas únicas del proyecto y las necesidades del equipo
- Simplificar la retroalimentación con un sistema de valoración transparente y objetivo para evaluar el rendimiento
- Dirigido a pequeños equipos y empresas con una configuración mínima y fácil implementación
Ideal para: Equipos pequeños que necesitan una plantilla sencilla de revisión del rendimiento para la gestión del rendimiento de los empleados.
2. Plantilla de Evaluación del Desempeño de HubSpot
página de inicio HubSpot El Plantilla de evaluación del rendimiento por HubSpot te permite evaluar todos los aspectos del rendimiento de un empleado y ofrecerle comentarios constructivos, todo ello sin un esfuerzo manual excesivo.
Diseñado como un cuestionario, este formulario de evaluación de empleados funciona en Google y en Hojas de cálculo de Excel. Además, es suficientemente versátil y completo. Tiene la opción de editarlo y añadir o eliminar información esencial para valorar a los empleados en función de diferentes categorías de rendimiento y subcategorías, como comunicación, habilidades, colaboración, etc.
He aquí por qué le encantará:
- Utiliza tanto Hojas de cálculo de Google como Excel para facilitar la accesibilidad y la colaboración
- Evaluar las categorías generales como la comunicación y la colaboración con eficacia
- Edite y adapte el formulario a los criterios de rendimiento específicos de su empresa
Ideal para: Evaluar el rendimiento de los nuevos empleados con métricas personalizables en un formato versátil.
3. Formulario de Evaluación del Desempeño del Empleado por WPS
página web WPS Si busca una plantilla de evaluación del rendimiento anual concisa pero descriptiva, la plantilla Formulario de evaluación del rendimiento de los empleados por WPS es el adecuado para usted.
Con esta herramienta gratuita, podrá juzgar el rendimiento laboral de cada empleado mediante un sistema de valoración fácil de entender. Pero eso no es todo: la plantilla también le permite proporcionar comentarios descriptivos sobre cada criterio, para que sus puntos se transmitan con claridad. La plantilla funciona en MS Excel y es compatible con todos los dispositivos Windows, MAC y Android.
He aquí por qué te encantará:
- Acceda a ella a través de Windows, MAC y Android con total compatibilidad con Excel
- Equilibre evaluaciones rápidas con comentarios detallados a través de su formato conciso pero descriptivo
- Realice evaluaciones sin complicaciones con un sistema de valoración fácil de entender
Ideal para: Directivos que necesitan una plantilla concisa y descriptiva para evaluar el rendimiento de los empleados con una retroalimentación clara.
Leer más: los 10 mejores software de evaluación del rendimiento de los empleados en 2024
4. Plantilla avanzada de evaluación del rendimiento de Kenjo
por favor, contacte con nosotros si desea más información Kenjo Normalmente, un documento de evaluación del rendimiento de un empleado carece de la capacidad de almacenar registros de datos en Excel, pero el Plantilla avanzada de evaluación del rendimiento por Kenjo no lo hace. Esta plantilla, una herramienta personalizable, simplifica la retroalimentación y el almacenamiento de datos.
Esta plantilla le permite crear evaluaciones visuales del rendimiento basadas en una escala de valoración. Puede presentar los datos de rendimiento de los empleados en gráficos, tablas, etc. También le permite crear resúmenes visuales del rendimiento para cada mes, año, bianual e incluso del año pasado para comparaciones interanuales.
He aquí por qué le encantará:
- Cree resúmenes de resultados visualmente atractivos mediante gráficos y diagramas
- Seguimiento del rendimiento mensual, anual o semestral para obtener información más detallada
- Personalice las métricas y los comentarios para alinearlos con los objetivos de su equipo
Ideal para: Esta plantilla es perfecta para crear revisiones de rendimiento visuales y con almacenamiento de datos para evaluaciones a corto y largo plazo.
5. Plantilla de Formulario de Evaluación del Desempeño del Empleado para SCM por WPS
página de inicio WPS Si busca una plantilla de evaluación del rendimiento adaptada a la gestión de la cadena de suministro, elija la plantilla Plantilla de Formulario de Evaluación del Desempeño del Empleado para SCM por WPS . Esta plantilla de hoja de cálculo Excel es compatible con Windows, MAC y Android y es fácil de usar y personalizar.
La plantilla le permite añadir/eliminar KPI, métricas, objetivos, etc. También puede adaptarla a otros departamentos de su empresa para obtener resultados globales. Además, los cálculos están totalmente automatizados, por lo que todas las puntuaciones de rendimiento son precisas y se generan en cuestión de minutos.
He aquí por qué le encantará:
- Adapte las métricas de rendimiento a la gestión de la cadena de suministro o a otros departamentos
- Automatización de los cálculos para obtener puntuaciones de rendimiento rápidas y precisas
- Acceda a la plantilla a través de múltiples dispositivos con compatibilidad Excel
Ideal para: Realizar evaluaciones del rendimiento en la gestión de la cadena de suministro con seguimiento y puntuación automatizados de los KPI.
6. Plantilla de estadísticas de rendimiento de los empleados por WPS
página de inicio WPS Evaluar el rendimiento de un empleado a través de la regla del pulgar nunca permite conocer su eficacia. Pero ahí es donde el Plantilla de estadísticas de rendimiento de los empleados por WPS entra en juego.
Esta plantilla gratis, gratuita/a y editable tiene en cuenta los datos de cada empleado y le permite valorarlos en función de sus calificaciones. Como resultado, resulta más fácil medir metas alcanzables y tomar decisiones basadas en datos.
He aquí por qué te encantará:
- Califique el rendimiento de los empleados con un sistema de valoración basado en datos
- Edite la plantilla para adaptarla a diferentes equipos o departamentos según sea necesario
- Utilice una solución gratuita, rápida y perspicaz para analizar la eficacia de los empleados
Ideal para: Realizar evaluaciones de empleados basadas en datos utilizando calificaciones y metas medibles.
Limitaciones del uso de Hojas de Google/Documentos para la evaluación del rendimiento
Aunque las plantillas de evaluación del rendimiento en Excel que aparecen en la lista anterior son útiles para proporcionar feedback, tienen algunos inconvenientes. Por ejemplo:
- Automatización limitada: La mayoría de estas plantillas carecen de potentes funciones de automatización y, por lo tanto, tienden a ser lentas y difíciles de usar
- Problemas de escalabilidad: Estas hojas pueden saturarse y resultar difíciles de mantener para cualquier empresa que maneje grandes volúmenes de datos
- Integridad de los datos: Ninguna de estas plantillas de evaluación del rendimiento de los empleados ofrece capacidades de seguimiento en tiempo real o de control de versiones, lo que da lugar a sobrescrituras o errores accidentales
- Formato incoherente: Estas hojas carecen de uniformidad en términos de formato, lo que puede dificultar el análisis o la comparación entre diferentes departamentos
Alternativa a las plantillas de evaluación del rendimiento de Excel
He aquí siete plantillas alternativas, gratuitas/a, de evaluación del rendimiento elaboradas por un experto en gestión de proyectos ClickUp que simplifican todo el proceso de evaluación del rendimiento:
1. Plantilla de evaluación del rendimiento ClickUp
Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp
Si está buscando una plantilla para que su proceso de evaluación del rendimiento sea más fácil, exhaustivo y directo, la plantilla de evaluación del rendimiento de Clickup es perfecta para usted Plantilla de evaluación del rendimiento de ClickUp es la mejor opción.
Es fácil de usar y navegar. Además, el formato es súper limpio, con un sistema de valoración en su núcleo para transmitir la opinión de forma concisa. De hecho, como directivos, también tenéis la opción de pedir la opinión personal de un empleado y la de sus compañeros sobre su rendimiento.
¿Y lo mejor? Su personalización Esta plantilla de ClickUp ofrece un increíble margen de personalización en cuanto a metas y métricas, lo que la hace apta para cualquier rol y título.
Esto es por lo que te encantará:
- Personalícela para que se adapte a cualquier rol o título dentro de su organización
- Simplifique el proceso de evaluación con un sistema de valoración claro y un diseño fácil de usar
- Incorpora la autoevaluación y la evaluación por pares para obtener una retroalimentación de 360 grados
- Se integra perfectamente con ClickUp para el seguimiento del rendimiento en tiempo real
Ideal para: Equipos pequeños y medianos que buscan una plantilla sencilla de revisión del desempeño para gestionar eficazmente el rendimiento de los empleados.
2. Plantilla de revisión del rendimiento de las acciones correctivas ClickUp
Plantilla del plan de acciones correctivas de ClickUp
A menudo, los directivos necesitan ayuda para identificar y aplicar medidas correctoras que mejoren el rendimiento del equipo. El sitio Plantilla ClickUp de revisión del rendimiento de las medidas correctivas está aquí para ayudarle
Esta plantilla simplifica la evaluación del rendimiento y el seguimiento permitiéndole organizar los datos de una manera fácil de usar. En los campos se enumeran las áreas de mejora, los problemas, las posibles soluciones, etc.
Supongamos que quiere mejorar la capacidad de comunicación de su equipo. Esta plantilla le permite enumerar en viñetas las principales razones que dificultan una comunicación eficaz y enumerar consejos para eliminarlas. También puede asignar estas tareas a miembros concretos del equipo y establecer KPI para medir su progreso.
Por qué te va a encantar:
- Identificar áreas de mejora con campos de acción correctiva detallados
- Presentar los datos en un formato visual y fácil de usar para simplificar el seguimiento
- Asignar tareas específicas y KPIs a los miembros del equipo para mejoras medibles
- Secciones personalizadas para listar problemas, soluciones y actualizaciones de progreso
Ideal para: Gerentes que buscan identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas utilizando un enfoque estructurado y visual.
3. Plantilla ClickUp de evaluación exhaustiva del rendimiento
evaluaciones del rendimiento
¿Desea una plantilla que encapsule y facilite todo el proceso de revisión del rendimiento y le permita al mismo tiempo proporcionar retroalimentación detallada a cada empleado por separado? Elija la plantilla Plantilla ClickUp de evaluación exhaustiva del rendimiento .
Dispone de un amplio intervalo de Campos personalizados, lo que facilita la asignación y el seguimiento del rendimiento de los empleados. Por ejemplo, puede especificar el departamento que necesita mejoras, definir las regiones en las que tienen que trabajar, hacer un seguimiento del progreso, etc.
Esta plantilla de evaluación del rendimiento proporciona una visión única del rendimiento de un empleado. Digamos que un empleado cree que es bueno liderando proyectos o tomando la iniciativa. Con la función de autoevaluación, puede resaltar este aspecto de su personalidad profesional, que usted puede profundizar mediante conversaciones de colaboración sobre su carrera profesional.
Por qué te encantará:
- Asigne y realice un seguimiento de las métricas de rendimiento con un amplio intervalo de Campos personalizados
- Proporcione retroalimentación individual y permita la autoevaluación para oportunidades de crecimiento
- Supervisar el progreso a través de equipos y departamentos para una mejor alineación de la organización
- Facilitar las conversaciones de carrera y discusiones de rendimiento a largo plazo con facilidad
Ideal para: Proporcionar una evaluación general del rendimiento con información detallada y elementos de acción personalizados para cada empleado.
4. Plantilla de evaluación trimestral del rendimiento de ClickUp
Plantilla de evaluación trimestral del rendimiento de ClickUp
Las evaluaciones del rendimiento de los empleados funcionan de forma sencilla: cuanto más las cree, mayores serán las posibilidades de que sus empleados mejoren su rendimiento y productividad.
Sin embargo, crear hojas de cálculo Excel minuciosas para evaluar el rendimiento de los empleados puede resultar agotador. Pero no si dispone de Plantilla de evaluación trimestral del rendimiento de ClickUp .
Creada explícitamente para un periodo de revisión trimestral, esta plantilla es de gran ayuda para las organizaciones que desean optimizar el rendimiento de sus equipos. Permite hacer un seguimiento de las metas, los OKR y otras métricas de rendimiento cada tres meses.
Además, también proporciona comentarios estructurados sobre cada criterio y supervisa el progreso de los empleados en tiempo real. Imitando el diseño de un currículum vitae, este documento de una página captura sutilmente cada dato vital para construir un marco de crecimiento coherente en la organización.
He aquí por qué le encantará:
- Seguimiento de métricas de rendimiento a corto plazo cada tres meses
- Optimizar el seguimiento de OKR y el ajuste de metas con retroalimentación estructurada
- Supervisar el progreso en tiempo real para mantener a los empleados alineados con las metas
- Presentar los datos de rendimiento en un resumen de una página para mayor claridad
Ideal para: Realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados, garantizando evaluaciones exhaustivas cada tres meses.
Leer más: Gestión continua del rendimiento-Una guía completa para entender e implantar el sistema
5. Plantilla de seguimiento de KPI de ClickUp
plantilla clickup kpi
Todos los equipos de cualquier organización tienen una serie de metas de rendimiento que alcanzar. Para seguir su progreso, tienen establecidos indicadores clave de rendimiento, métricas y normas específicas. En Plantilla de seguimiento de KPI de ClickUp realiza un seguimiento de los mismos.
La plantilla es altamente personalizable y fácil de leer. Visualiza los KPI de forma atractiva y sencilla. Hay tres categorías principales de valoración de KPI: Por mal camino, En riesgo y Por buen camino. A partir de ellas, se definen los valores y métricas fundamentales, a la vez que se realiza un seguimiento cuantificable de su progreso.
Dado que el documento es también muy colaborativo, fomenta la cooperación en todo el equipo, garantizando que cada miembro tenga claro cada meta y su progreso.
Esto es por lo que te encantará:
- Visualizar los indicadores clave de rendimiento utilizando categorías como fuera de pista, en riesgo, y en la pista
- Fomentar la colaboración en equipo proporcionando visibilidad compartida del progreso
- Personalizar métricas y valores para adaptarse a diferentes equipos y roles
- Involucrar a su equipo con un diseño claro y fácil de entender para el seguimiento de los KPI
Ideal para: Realizar el seguimiento de los KPI del equipo con métricas personalizables, garantizando la claridad de las metas de rendimiento y el seguimiento del progreso.
6. Plantilla de Formulario de Evaluación del Desempeño ClickUp
Plantilla de Formulario de Evaluación de Empleados de ClickUp
Si desea una plantilla de evaluación del rendimiento anual sencilla pero perspicaz, esta Plantilla de formulario de evaluación del rendimiento de ClickUp es para usted.
Esta plantilla no es un formulario tradicional de evaluación de empleados. Es más bien un documento que te permite recopilar información sobre los empleados y las opiniones de tu equipo para analizar su rendimiento.
Con su ayuda, puede hacer un seguimiento del progreso individual de cada empleado e identificar áreas de mejora. Esta plantilla es fácil de usar y navegar, versátil y apta para su uso en distintos equipos.
He aquí por qué le encantará:
- Seguimiento del progreso individual con métricas de rendimiento personalizadas
- Recopilar y analizar los comentarios sin esfuerzo a través de múltiples equipos y departamentos
- Navegar fácilmente con una plantilla versátil diseñada para las revisiones anuales de rendimiento
- Garantice la precisión y la claridad al evaluar el rendimiento cualitativo y cuantitativo
Ideal para: Equipos que necesitan un formulario versátil y fácil de usar para evaluar el rendimiento de los empleados y recopilar comentarios perspicaces.
7. Plantilla de informe de actividad diaria de empleados de ClickUp
Plantilla de informes diarios de actividad de los empleados de ClickUp
Si eres un gestor que maneja múltiples proyectos, garantizar el progreso de todos es vital pero difícil. La plantilla Plantilla de informe diario de actividad de los empleados de ClickUp puede hacer esto mucho más fácil.
Con su ayuda, es posible evaluar el rendimiento de cada miembro del equipo que participa en un proyecto cuantificando su productividad. Puede definir tareas, realizar un seguimiento del tiempo y especificar la fecha en que se realizaron.
Usted evalúa el rendimiento para asegurarse de que el proyecto en su conjunto es rentable y de que cada miembro del equipo -incluido usted- está alineado con sus procedimientos y objetivos.
Por qué le va a encantar:
- Seguimiento de la productividad diaria con funciones detalladas de gestión de tareas
- Simplifique la gestión del tiempo documentando las tareas completadas y las horas trabajadas
- Permitir la autoevaluación para alinear los equipos y proyectos con las metas generales
- Colaborar fácilmente mediante el seguimiento de las contribuciones individuales a través de proyectos
Ideal para: Supervisar el rendimiento laboral mediante el seguimiento de las actividades diarias y garantizar la alineación del equipo con los objetivos del proyecto.
Con ClickUp, las evaluaciones del rendimiento son pan comido
La evaluación del rendimiento de los empleados es vital para cualquier organización. Permite a su empresa proporcionar retroalimentación a sus miembros y cultivar un sentido de crecimiento y mejora.
Sin embargo, para los directivos, el proceso de evaluación del rendimiento a menudo se convierte en una tarea de gestión de hojas de cálculo
Si éste también es su caso, recurra a ClickUp. ClickUp, una suite de gestión del trabajo todo en uno, ofrece muchas plantillas y recursos gratuitos que aumentan el sistema de gestión del rendimiento de su organización. Inscríbase hoy mismo y descubra cómo ClickUp facilita las evaluaciones del rendimiento de los empleados