Damit ein Geschäft erfolgreich sein kann, muss es sich mit der Zeit weiterentwickeln. Das kann organisatorische Veränderungen, Änderungen in den Geschäftsprozessen oder eine digitale Transformation bedeuten. Unabhängig von der Art der Veränderung ist ein effektives Änderungsmanagement entscheidend für den Erfolg.
Änderungsmanagement bedeutet, dass eine Organisation einen Plan festlegen und dann umsetzen muss, was zu einer Art Transformation führt.
Das reguläre Projektmanagement kann zwar für die Einrichtung von Systemen, Prozessen und neuen Softwarelösungen sorgen, aber das ist nur ein Teil der Gleichung.
Zu einem wirklich erfolgreichen Änderungsmanagement gehört auch, dass Sie alle Beteiligten, einschließlich Ihrer gesamten Projektmanagement-Struktur, mit ins Boot holen und das Engagement der Mitarbeiter während des gesamten Prozesses sicherstellen. Ohne diese Zustimmung und dieses Engagement könnten Sie sich wieder am Ausgangspunkt wiederfinden. ?
Die effektive Verwaltung Ihres Teams, Ihrer Ressourcen und des Prozesses muss jedoch nicht bedeuten, dass Sie das Rad neu erfinden müssen. Die ursprünglichen Change-Management-Modelle wurden inzwischen zu einer anpassbaren Change-Management-Software weiterentwickelt, mit der Sie den Change-Management-Prozess optimieren und Zeit, Aufwand und Geld sparen können.
Woher wissen Sie, welches Change-Management-System Sie wählen sollen? Das für Sie ideale System hängt von Ihren individuellen Umständen ab, aber es gibt einige wichtige Features, die Sie berücksichtigen sollten.
Was ist Change-Management-Software?
Change-Management-Software bezeichnet ein spezielles tool oder System, das Unternehmen dabei unterstützt, Veränderungen innerhalb ihrer Prozesse, Systeme oder Technologien effektiv zu verwalten und zu steuern. Sie hilft dabei, den Change-Management-Prozess zu optimieren, reibungslose Übergänge zu gewährleisten und Störungen zu minimieren. Diese Software umfasst in der Regel Features wie die Nachverfolgung von Änderungsanforderungen, die Planung, Umsetzung und Bewertung von Änderungen.
Worauf sollten Sie bei einer Change-Management-Software achten?
Change-Management-Tools helfen dabei, eine Struktur für den Veränderungsprozess zu schaffen. Unabhängig davon, ob Sie nach einem Change-Management-Tool für Ihr Unternehmen oder Ihre IT suchen, benötigen Sie eine Kombination aus einigen oder allen dieser wichtigen Features in Ihrer Change-Management-Software:
- Eine intuitive Benutzeroberfläche (UI), die schnell zu erlernen ist, erhöht wiederum die Akzeptanz.
- Nahtlose Integration mit anderen verwandten Tools wie CRM-Software (Customer Relationship Management) und Kollaborationskanälen.
- Ein Prozess-Mapping-Tool, das Ihnen ein klares Bild davon vermittelt, wo Sie derzeit stehen, wohin Sie wollen und warum, sowie alle Schritte, die Sie unternehmen müssen, um dorthin zu gelangen.
- Eine Struktur, die die Rollen und Verantwortlichkeiten aller Beteiligten klar definiert, darunter Projektmanager, Projektsponsoren, das Change Control Board oder Change Advisory Board und Benutzer.
- Eine Zeitleiste, die Aufgaben, wichtige Meilensteine und alle Abhängigkeiten aufzeigt, die zu Engpässen führen könnten, insbesondere wenn Sie mit funktionsübergreifenden Teams arbeiten (Hilfreicher Tipp: Eine Team-Charta – ein Dokument, in dem Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Erwartungen klar festgelegt sind – kann gut dazu beitragen, dass alle Ihre Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind).
- Eine klare Kommunikationsstrategie, die die Schlüsselbotschaften und deren Übermittlung umreißt.
- Einen Plan für Schulung und Entwicklung, um sicherzustellen, dass alle über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um mit der Veränderung umzugehen.
- Eine Risikobewertung und ein Plan, um potenzielle Risiken und Strategien zu deren Bewältigung aufzuzeigen.
- Klare Metriken zur Messung des Erfolgs der Change-Management-Initiative, z. B. Key Performance Indicators (KPIs) oder Objectives and Key Results (OKRs), sowie ein Plan zur Erfassung des Feedbacks, das zur Messung der Effektivität Ihrer Team-Mitglieder erforderlich ist.
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Die 10 besten Change-Management-Softwareprogramme
Bei der Entscheidung für die beste Change-Management-Lösung für Ihr Geschäft sollten Sie berücksichtigen, welche Art von Veränderungen Sie vornehmen möchten, ob diese nur intern sind oder auch Kunden betreffen, und welche Art von Berichterstellung Sie Ihren Stakeholdern zur Verfügung stellen müssen. ?
Jede dieser Change-Management-Softwareoptionen verfügt über spezifische Features, die für Ihre Change-Management-Initiative nützlich sein könnten.
1. ClickUp
ClickUp ist eine All-in-One-Lösung und ein Projektmanagement-Tool, das alle Aspekte Ihres Geschäfts unterstützt, von der Unternehmensführung bis zum Änderungsmanagement und darüber hinaus. ClickUp kann eine wertvolle Hilfe beim Änderungsmanagement sein, da es eine zentralisierte Plattform für die Organisation und Nachverfolgung aller änderungsbezogenen Aufgaben bietet.
Funktionen wie Zielsetzung, Zeiterfassung, Aufgabenverteilung und Tools für die Zusammenarbeit sorgen für einen reibungslosen Übergang. Mit den Funktionen für die Berichterstellung von ClickUp können Sie den Fortschritt überwachen und Strategien bei Bedarf anpassen, was einen effizienteren und effektiveren Veränderungsprozess ermöglicht.
Mit unserer Change-Management-Software – einschließlich benutzerfreundlicher Vorlagen, die Ihnen bei der Planung, Nachverfolgung und Umsetzung Ihres Projekts helfen – war das Change-Management noch nie so einfach. ?
Die besten Features von ClickUp:
- Bietet einen Change-Management-Plan mit Workflow-Zeiterfassung, Statusangaben und vier verschiedenen Ansichtsarten, die Ihnen den Einstieg in Ihre Change-Planung erleichtern.
- Verwenden Sie ClickUp Mindmaps, um eine klare Visualisierung der Zusammenhänge zu ermöglichen.
- Wählen Sie aus 10 verschiedenen Vorlagen für das Änderungsmanagement, darunter Checklisten und Gantt-Diagramme für verschiedene Anwendungsszenarien wie IT-Servicemanagement (ITSM), SaaS-Projekte und Homeoffice-Pläne.
- Erstellen Sie Change-Management-Prozesse, die Sie durch Ihre Aktionsschritte führen und die Aufgabenverwaltung während des gesamten Zyklus des Projekts vereinfachen.
- Identifizieren Sie ganz einfach Prioritäten und Abhängigkeiten, die möglicherweise Maßnahmen erfordern.
- Verwalten Sie Ihr IT-Team und Ihre IT-Infrastruktur, damit Sie das Projekt stets vorantreiben können.
- Erstellen Sie ein übersichtliches Dashboard, damit Sie schnell sehen können, was in jedem Bereich des Projekts gerade passiert.
- Arbeiten Sie ganz einfach mit Ihrem Team zusammen, indem Sie chatten, zugewiesene Kommentare und dokumentierte Prozesse nutzen.
Limitierungen von ClickUp:
- Angesichts der Vielzahl der verfügbaren Features ist eine gewisse Einarbeitungszeit erforderlich, um sich mit allen Features vertraut zu machen.
- Die Reaktionszeit des Systems kann manchmal etwas langsam sein.
Preise für ClickUp:
- Free Forever
- Unbegrenzt: 5 $/Monat pro Benutzer
- Geschäft: 12 $/Monat pro Benutzer
- Business Plus: 19 $/Monat pro Benutzer
- Enterprise: Kontaktieren Sie uns für Preisinformationen
Bewertungen und Rezensionen zu ClickUp:
- G2: 4,7/5 (über 8000 Bewertungen)
- Capterra: 4,7/5 (über 3.700 Bewertungen)
2. Freshservice
Die Change-Management-Software von Freshservice ist Teil der umfassenderen Freshworks-Plattform. Sie ist auf das IT-Servicemanagement und Veränderungen im gesamten IT-Betrieb ausgerichtet. ?️
Die besten Features von Freshservice:
- Nutzen Sie Daten aus Ihrem Service Desk, um notwendige Änderungen zu kommunizieren.
- Erstellen Sie Vorlagen für neue Projekte aus bestehenden Tickets oder Problemen oder beginnen Sie ganz von vorne.
- Verwenden Sie den Workflow Automator, um ein Projekt oder eine Aufgabe zu erstellen, wenn bestimmte Bedingungen als Auslöser auftreten.
- Entscheiden Sie sich für ein Wasserfall-, agiles oder hybrides Modell.
- Dank mehrerer Ansichten können Sie jede Phase Ihres Change-Management-Projekts leicht visualisieren.
- Benutzerdefinierte Berichte, um die Informationen zu erhalten, die Sie für fundierte Entscheidungen benötigen.
Limitierungen von Freshservice:
- Einige Benutzer empfinden die Benutzeroberfläche als etwas veraltet und verbesserungswürdig.
- Die Limite der Feature-Funktion für die Berichterstellung kann frustrierend sein.
Preise für Freshservice:
- Kostenlose Testversion: 21 Tage lang
- Starter: 15 $/Monat pro Agent
- Wachstum: 40 $/Monat pro Mitarbeiter
- Pro: 80 $/Monat pro Mitarbeiter
- Enterprise: 105 $/Monat pro Mitarbeiter
Bewertungen und Rezensionen zu Freshservice:
- G2: 4,6/5 (über 900 Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (über 500 Bewertungen)
3. Whatfix
Whatfix ist eine digitale Adoptionsplattform (DAP), die Ihrem Team hilft, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen, und es in deren Anwendung schult. ?
Die besten Features von Whatfix:
- Beschleunigtes Onboarding von Kunden und Mitarbeitern, da die Benutzer das neue System durch Tipps, Produkttouren, Pop-ups, Selbsthilfe-Menüs und Walkthroughs schnell kennenlernen.
- Nutzt bestehende Workflows, um Wissen zu verbessern und Fachkompetenz zu entwickeln.
- Fördert die Selbsthilfe, wenn Benutzer auf ein Problem stoßen, und reduziert so die Belastung Ihres IT-Helpdesks.
- Für die Erstellung von Inhalten wie interaktiven Anleitungen sind keine Kenntnisse im Bereich des Codes erforderlich, sodass jeder das System nutzen kann.
- Kompatibel mit vielen verschiedenen Browsern
- Dieses Change-Management-Tool bietet barrierefreie Technologie für Menschen mit Behinderungen.
Limitierungen von Whatfix:
- Die CRM-Integration ist noch nicht perfekt und muss weiter verbessert werden.
- Einige Benutzer bevorzugen etwas mehr Flexibilität beim Abschließen von Aufgaben.
Preise für Whatfix:
- Kostenlose Testversion
- Web–Standard, Premium oder Pro: Preise auf Anfrage
- Desktop–Premium: Preise auf Anfrage
- Mobile – Standard oder Pro: Preise auf Anfrage
- Enterprise – Standard oder Premium: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen zu Whatfix:
- G2: 4,6/5 (über 250 Bewertungen)
- Capterra: 4,6/5 (über 70 Bewertungen)
4. Gensuite
Die Gensuite Management of Change (MOC)-Software ist Teil der umfassenderen Benchmark Gensuite, einer Cloud-basierten Lösung, die darauf abzielt, Geschäftsprozesse zu optimieren und das Engagement, die Verantwortlichkeit und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
Die besten Features von Gensuite:
- Entwickelt, um Änderungen in Prozessen, Ausrüstung und Einrichtungen besser zu verwalten.
- Änderungsanforderungen protokollieren, verfolgen und bewerten
- Sie berücksichtigt Sicherheits-, Funktions- und Compliance-Risiken.
- Erleichtert die Überprüfung und Genehmigung der vorgeschlagenen Änderungen.
- Unterstützt Sie bei der Umsetzung und Nachbereitung und hält Ihr Team während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.
Limitierungen von Gensuite:
- Einige Benutzer haben Berichte erstellt, in denen sie angegeben haben, dass das System nicht flexibel genug ist und sie gerne mehr benutzerdefinierte Anpassungsmöglichkeiten hätten.
- Die Lernkurve kann steil sein, insbesondere um zu verstehen, wie die verschiedenen Module miteinander interagieren.
Preise für Gensuite:
- Alle Pläne: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen zu Gensuite (nicht spezifisch für die MOC-Software):
- G2: 4,2/5 (11+ Bewertungen)
- Capterra: 4,4/5 (über 70 Bewertungen)
5. WalkMe
Die Change-Management-Tools von WalkMe wurden entwickelt, um Veränderungen sowohl für Ihre Kunden als auch für Ihr Team zu verwalten und Benutzer durch Business-Workflows zu führen. ?
Die besten Features von WalkMe:
- Erleichtern Sie die Einarbeitung mit einer Onboarding-Liste, die jeder in seinem eigenen Tempo abarbeiten kann.
- Sie hilft Benutzern dabei, ihre Ziele zu erreichen, indem sie gewünschte Verhaltensweisen fördert und dabei Erkenntnisse über digitales Verhalten und benutzerdefinierte Desktop-Benachrichtigungen nutzt.
- Reduziert Support-Anfragen von Kunden und Mitarbeitern, verbessert die Kundenzufriedenheit und spart Ihrem Service Desk viele Stunden Arbeit.
- Bietet Onboarding für einen Bereich von Softwareprodukten, darunter Salesforce, Talentsoft, Workday und Jira.
Limitierungen von WalkMe:
- Wenn Ihr Geschäft recht komplex ist, kann es einige Zeit dauern, bis Sie sich mit dem System vertraut gemacht und es für Ihre Anforderungen eingerichtet haben.
- Der Kundensupport reagiert manchmal nur langsam auf Abfragen.
WalkMe-Preise:
- Alle Pläne: Preise auf Anfrage
WalkMe-Bewertungen und Rezensionen:
- G2: 4,5/5 (über 250 Bewertungen)
- Capterra: 4,4/5 (über 60 Bewertungen)
6. SysAid
SysAid ist ein IT-Service-Management-tool (ITSM), das Ihnen hilft, Änderungsanfragen von der Initiierung bis zur Einführung zu verwalten. ?️
Die besten Features von SysAid:
- Bietet die Automatisierung von Service-Desk-Prozessen, um die Effizienz von der ersten Anfrage bis hin zu allen Arbeiten Ihres Entwicklungsteams zu verbessern.
- Basierend auf den Best Practices der IT Infrastructure Library (ITIL)
- Enthält eine Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB), die sicherstellt, dass alle IT-Ressourcen korrekt konfiguriert sind, um Ihre Dienste bereitzustellen.
- Workflow-Vorlagen sind für verschiedene Änderungsszenarien vorkonfiguriert oder können benutzerdefiniert angepasst werden.
- Benutzer können das Risiko jeder vorgeschlagenen Änderung bewerten und bei Bedarf externe Stakeholder einbeziehen.
- Der Genehmigungsprozess wird dann auf verschiedenen Ebenen durchgeführt, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen mit den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen, bevor Sie Änderungen umsetzen.
Limitierungen von SysAid:
- Einige Benutzer sind der Meinung, dass die benutzerdefinierte Anpassung komplexer als nötig ist und nicht immer gut funktioniert.
- Die Benutzeroberfläche könnte eine Aktualisierung vertragen.
Preise für SysAid:
- Kostenlose Testversion
- Alle Pläne: Preise auf Anfrage
SysAid-Bewertungen und Rezensionen:
- G2: 4,5/5 (über 600 Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (über 400 Bewertungen)
7. ChangeGear
ChangeGear ist eine Plattform für künstliche Intelligenz (KI) mit einer Machine-Learning-Engine, die Verlaufsdaten nutzt, um Lösungen zu empfehlen und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen. ?
Die besten Features von ChangeGear:
- Erstellen Sie ein zentrales Repository, in dem alle vom DevOps-Team im gesamten Geschäft vorgenommenen Änderungen gespeichert werden.
- Bietet mehrere Ansichten für Benutzer, je nach den Anforderungen des Benutzers.
- Workflow-Automatisierung, die sich wiederholende Aufgaben reduziert, Risiken minimiert und Change- und Release-Management-Prozesse optimiert.
- Richten Sie ein Self-Service-Portal für Ihr Geschäft ein, um häufig gestellte Abfragen und Serviceanfragen zu bearbeiten.
- Diese Change-Management-Tools erleichtern die Prüfung und die Berichterstellung für Compliance-Themen.
Limitierungen von ChangeGear:
- Einige Benutzer haben sich darüber beschwert, dass das System die Nutzung nicht ausreichend unterstützt.
- Die Backend-Konfiguration ist nicht so benutzerfreundlich, wie sie sein könnte.
Preise für ChangeGear:
- Alle Pläne: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen zu ChangeGear:
- G2: 3,8/5 (über 80 Bewertungen)
- Capterra: 4,5/5 (50 Bewertungen)
8. Der Change Shop
Sie sagen, sie seien „die benutzerfreundlichste Plattform für das Änderungsmanagement am Arbeitsplatz weltweit“. Diese Änderungsmanagement-Software besteht aus sechs verschiedenen tools, mit denen Feedback gesammelt, die Bereitschaft für Veränderungen gemessen und anschließend die erforderlichen Maßnahmen umgesetzt werden können.
Die besten Features von The Change Shop:
- Das Organisationstool hilft Ihnen dabei, einzuschätzen, ob Ihr Geschäft für die nächste Veränderung bereit ist, und gibt Ihnen eine Erinnerung an Best Practices für das Änderungsmanagement.
- Das Team-Tool erleichtert teamübergreifendes Feedback.
- Mit dem Change Simulator können Sie verschiedene Szenarien durchspielen und mögliche Risiken bewerten.
- Der Change Leader sammelt Feedback von Managern zum Verlauf der Veränderung und erstellt benutzerdefinierte Berichte.
- Mit dem Personal-Tool kann der Projektmanager des Change-Projekts den Fortschritt des Change-Projekts bewerten.
- Das Change Commitment Dashboard bietet Ihnen eine Übersicht über den Change-Management-Prozess und dessen Fortschritt.
Die Limite von Change Shop:
- Noch nicht festgelegt
Die Preise von The Change Shop:
- Change Leader: Kostenlos für bis zu 2.500 Mitglieder des Teams
- Enterprise: 180 $/Monat für bis zu 10.000 Mitglieder der Teams
- Großes Unternehmen: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen zu The Change Shop:
- G2: Noch keine Bewertungen
- Capterra: Noch keine Bewertungen
9. ServiceDesk Plus
ServiceDesk Plus ist eine IT-Service-Management-Plattform, mit der Sie Ihren Change-Management-Prozess visualisieren können. ✨
Die besten Features von ServiceDesk Plus:
- Die integrierte IT-Asset-Management- (ITAM) und Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB) bewertet Risiken und hilft Ihnen bei der Planung von Änderungen.
- Verwenden Sie einen visuellen Workflow-Designer, um Änderungsprozesse zu entwerfen, Workflows zu automatisieren und Benachrichtigungen zu konfigurieren, damit alle auf dem Laufenden bleiben.
- Hilft bei der Automatisierung von Überprüfungs- und Genehmigungsprozessen im IT-Servicemanagement.
- Anpassbare Rollen und Status, damit Sie den Prozess an Ihr Geschäft anpassen können.
- Protokollieren und führen Sie die Nachverfolgung von Änderungen durch und holen Sie Feedback und Genehmigungen für Ihre Pläne ein.
- Sammelt Feedback zur Kundenzufriedenheit und hilft dabei, Schulungsbereiche zu identifizieren und zu ermitteln, wie der Support verbessert werden kann.
Limits of ServiceDesk Plus:
- Sie ist nicht sehr flexibel, und einige Benutzer würden gerne mehr benutzerdefinierte Anpassungsmöglichkeiten haben.
- Der Kundensupport kann langsam sein, wenn Sie Hilfe benötigen.
Preise für ServiceDesk Plus:
- Standard: Ab 10 $/Monat pro Techniker
- Professional: Ab 21 $/Monat pro Techniker
- Enterprise: Ab 50 $/Monat pro Techniker
Bewertungen und Rezensionen zu ServiceDesk Plus:
- G2: 4,2/5 (über 200 Bewertungen)
- Capterra: 4,4/5 (über 190 Bewertungen)
10. Howspace
Howspace ist ein tool, das Teams bei der Zusammenarbeit im Rahmen von Change-Management-Prozessen unterstützt und durch KI-Funktionen ergänzt wird.
Die besten Features von Howspace:
- Nutzen Sie den Workspace, um vor Beginn Ihres Change-Management-Prozesses Input von allen Beteiligten einzuholen.
- Mit Super Chat können viele Teilnehmer gleichzeitig chatten und Ideen diskutieren, egal wo auf der Welt sie sich befinden.
- Nutzen Sie Vorlagen für Prozesse wie Brainstorming, Planung und Workflow-Management.
- Alle Ideen der Stakeholder werden an einem Ort zentralisiert, sodass sie für alle sichtbar sind.
- Integrieren Sie andere Tools wie MS Teams, Zapier, Miro-Whiteboards und Google Tabellen.
Wie groß sind die räumlichen Limite?
- Die virtuelle Meeting-Plattform funktioniert noch nicht einwandfrei.
- Es gibt keinen Katalog mit Vorlagen, sodass Sie leicht sehen können, was verfügbar ist.
Preise für Howspace:
- Free Forever: Für 20 Benutzer und drei Workspaces
- Unlimited: 13 $/Monat pro Benutzer für unbegrenzte Workspaces
- Team: 400 $/Monat für 50 Benutzer
- Geschäft: 700 $/Monat für 100 Benutzer
- Benutzerdefiniert: Preise auf Anfrage
Bewertungen und Rezensionen zu Howspace:
- G2: 4,9/5 (5 Bewertungen)
- Capterra: 4,8/5 (9 Bewertungen)
Häufig gestellte Fragen zu Change-Management-Software
Was sind die wichtigsten Schlüsselvorteile der Verwendung einer Change-Management-Software?
Change-Management-Software bietet Vorteile wie optimierte Änderungsprozesse, verbesserte Zusammenarbeit, bessere Sichtbarkeit bei Änderungen, weniger Störungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Wie erleichtert Change-Management-Software die Kommunikation während des Change-Management-Prozesses?
Change-Management-Software erleichtert die Kommunikation durch Tools für die Zusammenarbeit, Benachrichtigungen und Warnmeldungen, Echtzeit-Updates, Aufgabenvergabe und Nachverfolgung sowie Features für Berichterstellung und Analyse.
Ist Change-Management-Software für alle Arten von Organisationen geeignet?
Ja, Change-Management-Software eignet sich für Unternehmen jeder Größe und Branche. Sie vereinfacht komplexe Prozesse, verbessert die Zusammenarbeit, steigert die Effizienz, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und ist skalierbar und anpassbar, um unterschiedlichen organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden.
Die besten Change-Management-Tools für eine erfolgreiche organisatorische Veränderung
In einer sich so schnell verändernden Welt müssen Geschäfte ständig weiterentwickeln, wenn sie relevant bleiben wollen – was bedeutet, dass sie sich kontinuierlich mit Change Management befassen müssen.
Während das Projektmanagement sich um die praktischen Aspekte des Änderungsmanagements kümmern kann, gibt es auch eine menschliche Komponente. Sie müssen auch darüber nachdenken, wie Sie Ihre Teams und Ihre Kunden auf den Weg der Veränderung mitnehmen können.
Die Nutzung einer vorgefertigten Change-Management-Softwarelösung kann Ihnen viel Zeit und Aufwand sparen. Möglicherweise finden Sie eine Lösung, die Ihre Anforderungen sofort erfüllt, aber wenn nicht, sind viele davon in hohem Maße anpassbar.
ClickUp bietet mehrere anpassbare Vorlagen für alle Ihre Anforderungen, die einfach zu verwenden und äußerst effektiv sind. ?
Erledigen Sie die Recherche, um die für Sie beste Change-Management-Software zu finden, und nutzen Sie diese dann, um Veränderungen nahtlos zu verwalten, wo immer dies erforderlich ist. Ihr Geschäftsergebnis wird es Ihnen danken.