Khi bạn gia nhập một tổ chức mới, bạn có thể sẽ nhận được một giỏ quà tặng như cốc, phụ kiện máy tính xách tay, văn phòng phẩm và đôi khi thậm chí là một gói đồ ăn nhẹ tùy chọn. Chà, điều đó không khiến bạn cảm thấy mình được trân trọng sao?
Quà tặng doanh nghiệp là một trong những cách tốt nhất để thể hiện sự trân trọng đối với nhân viên. Nó bao gồm việc tặng quà tri ân cho nhân viên, khách hàng hoặc đối tác để nâng cao tinh thần, bày tỏ lòng biết ơn đối với công việc tốt và tạo thiện cảm cho công ty của bạn.
Mỗi ngày trôi qua, việc tặng quà doanh nghiệp ngày càng trở nên cá nhân hóa và bền vững hơn!
Các công ty đã bắt đầu tập trung vào những món quà có ý nghĩa với người nhận, chẳng hạn như những trải nghiệm độc đáo hoặc được lựa chọn cẩn thận, đồ thủ công mỹ nghệ địa phương, các mặt hàng chăm sóc bản thân, đồ dùng thân thiện với môi trường, v.v.
Công nghệ cũng đóng một vai trò quan trọng, với thẻ quà tặng kỹ thuật số mang đến những lựa chọn linh hoạt, thuận tiện cho việc sử dụng từ xa. Quan trọng là bạn phải đặt tâm ý vào những hành động để lại ấn tượng tích cực và lâu dài.
Đó là lý do tại sao những món quà một kích thước cho tất cả mọi người đã không còn phù hợp! Tặng quà doanh nghiệp dựa trên sự lựa chọn đang trở nên phổ biến vì nó trao quyền cho người nhận. Cách tiếp cận cá nhân hóa nuôi dưỡng sự biết ơn, tăng động lực và đảm bảo rằng những món quà được thưởng thức trọn vẹn. Đây là một cách làm đôi bên cùng có lợi cho cả công ty và người nhận.
Nếu bạn đang tìm kiếm ý tưởng cho quà tặng doanh nghiệp, hướng dẫn này sẽ giúp bạn khám phá 50 ý tưởng tốt nhất mà chúng tôi đã tổng hợp từ chính đồng nghiệp của mình (và các chuyên gia về quà tặng).
Chúng tôi cũng sẽ liệt kê những ưu và nhược điểm của việc tặng quà mà bạn cần xem xét và các công cụ sẽ giúp bạn lập kế hoạch phù hợp để chọn được món quà công ty hoàn hảo.
50 Ý tưởng quà tặng doanh nghiệp mà nhân viên thực sự yêu thích
Quà tặng doanh nghiệp là sự cá nhân hóa. Bạn có thể mua một hoặc nhiều món quà để tạo thành một giỏ quà và nói lời cảm ơn đến nhân viên, khách hàng quý giá và đối tác chiến lược của mình.
Trước khi bắt đầu sắp xếp những ý tưởng quà tặng độc đáo cho nhân viên, bạn nên xác định trước số lượng người sẽ nhận quà.
Ngoài ra, bạn cũng có thể xem xét ý kiến của mọi người thông qua các cuộc thăm dò ý kiến hoặc biểu mẫu khảo sát trước khi bắt đầu mua quà tặng!
Mẹo chuyên nghiệp: Sử dụng phần mềm quản lý sự tham gia của nhân viên để thực hiện các cuộc khảo sát và tìm hiểu xem nhân viên của bạn sẽ đánh giá cao món quà nào nhất!
Hãy cùng khám phá những món quà doanh nghiệp tuyệt vời nhất!
1. Đệm sạc không dây cá nhân hóa
Hãy giúp nhân viên của bạn loại bỏ các dây cáp và tận hưởng bàn làm việc hoặc bàn đầu giường gọn gàng với đế sạc không dây thời trang. Bạn chỉ cần đặt điện thoại, tai nghe hoặc đồng hồ thông minh lên đế sạc và xem nó sạc mà không cần loay hoay tìm dây cáp.
Đây là một món quà chu đáo cho nhân viên của bạn nếu họ phụ thuộc nhiều vào các thiết bị thông minh trong suốt ngày làm việc. Món quà này sẽ đảm bảo họ không bao giờ hết pin.
2. Kính chặn ánh sáng xanh
Đôi kính này giúp giảm mỏi mắt và cải thiện giấc ngủ. Chúng cũng là một phụ kiện thời trang!
Kính này lọc ánh sáng xanh có hại phát ra từ màn hình, làm gián đoạn giấc ngủ và gây đau đầu. Kính này rất phù hợp cho những ai phải ngồi trước máy tính hoặc điện thoại trong nhiều giờ.
Bạn cũng có thể gửi biểu mẫu khảo sát cho nhân viên để họ có thể cá nhân hóa kính của mình bằng cách chọn từ một số tùy chọn màu sắc, loại tròng kính và độ mắt.
3. Tai nghe chống ồn
Món quà tuyệt vời này có thể giúp nhân viên loại bỏ các yếu tố gây xao lãng và tăng cường sự tập trung.
Đây là một trong những món quà giúp tăng năng suất tốt nhất — một sản phẩm mang tính cách mạng cho những người làm việc trong môi trường văn phòng mở hoặc cần tập trung khi đi công tác. Tai nghe chống ồn tạo ra một môi trường yên tĩnh, cho phép mọi người làm việc hoặc thư giãn mà không bị gián đoạn.
Hãy xem xét hợp tác với các thương hiệu khác nhau để có được giá tốt nhất cho các đơn đặt hàng quà tặng doanh nghiệp số lượng lớn. Ngoài ra, hãy hỏi nhân viên của bạn về sở thích của họ về màu sắc và tính tương thích với điện thoại thông minh/thiết bị di động.
4. Chai nước cá nhân hóa
Thân thiện với môi trường và thiết thực, bình nước tái sử dụng chất lượng cao khuyến khích uống nhiều nước và giảm sự phụ thuộc vào nhựa dùng một lần.
Chọn một chai có ống hút hoặc vòi bằng thép để dễ uống và cân nhắc chọn loại có lớp cách nhiệt để giữ đồ uống nóng hoặc lạnh trong thời gian dài.
Đăng ký công ty của bạn vào chương trình mua sắm số lượng lớn. Bạn cũng có thể cá nhân hóa chai lọ với logo công ty và tên nhân viên.
5. Loa thông minh
Với loa thông minh, nhân viên của bạn có thể điều khiển đèn thông minh, phát nhạc và nghe podcast. Loa này cũng cung cấp thông tin rảnh tay.
Nhân viên của bạn cũng có thể sử dụng loa này để thư giãn, tổ chức tiệc tại nhà và tận hưởng thời gian nghỉ ngơi xứng đáng!
6. Thẻ quà tặng Cafe
Thẻ quà tặng quán cà phê cá nhân hóa là một món quà doanh nghiệp rất được ưa chuộng. Bằng cách chọn thời điểm tặng thẻ quà tặng vào các dịp lễ tết hoặc kỳ nghỉ, bạn sẽ mang đến cho nhân viên một đặc quyền chu đáo, giúp họ tiết kiệm tiền trong khi tận hưởng niềm vui!
Thẻ quà tặng này có thể được sử dụng để mua cà phê hạt, trà đặc biệt, bánh ngọt các loại hoặc thậm chí là các món ăn trưa. Lựa chọn quà tặng này phù hợp với nhiều sở thích, đảm bảo mọi người đều có thể thưởng thức.
Kết hợp chúng với giỏ quà ăn vặt lành mạnh, bánh cupcake mini, hoặc các sản phẩm như cốc du lịch hoặc bình giữ nhiệt có khắc tên để cá nhân hóa.
7. Gói dịch vụ spa
Gói trải nghiệm spa là món quà hoàn hảo mang đến cho nhân viên của bạn một trải nghiệm thư giãn sang trọng.
Món quà sang trọng này cho phép họ thư giãn với các liệu pháp massage nhẹ nhàng, chăm sóc da mặt trẻ hóa hoặc các liệu pháp chăm sóc khác. Hãy yên tâm, nhân viên của bạn sẽ trở lại công việc với tinh thần sảng khoái, sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức.
8. Các chuyến du lịch cuối tuần
Gây bất ngờ cho nhóm của bạn bằng một chuyến du lịch cuối tuần đến một nhà nghỉ xinh xắn hoặc một khu nghỉ dưỡng sang trọng. Chuyến đi này sẽ giúp họ thoát khỏi công việc hàng ngày và tạo ra những kỷ niệm khó quên với những người thân yêu.
Một kỳ nghỉ cuối tuần sẽ mang lại cảm giác thư giãn và biết ơn. Nhân viên của bạn có thể khám phá một thị trấn xinh đẹp với các gallery nghệ thuật, tận hưởng các liệu pháp spa giúp họ cảm thấy được chăm sóc, hoặc đơn giản là thư giãn bên bể bơi với một ly đồ uống mát lạnh.
9. Tour thử rượu vang
Tặng nhân viên của bạn một trải nghiệm nếm rượu có hướng dẫn tại một vườn nho địa phương. Chuyến đi tinh tế này sẽ mang đến trải nghiệm học tập tuyệt vời, cho phép bạn nếm thử các loại rượu vang khác nhau, phát triển khẩu vị tinh tế và đánh giá cao nghệ thuật làm rượu vang. Họ cũng có thể mua một bộ sưu tập rượu vang hoàn toàn theo yêu cầu.
Món quà này cũng mang đến cơ hội xây dựng tinh thần đồng đội độc đáo, giúp nhân viên của bạn phát triển tình bạn và tạo ra trải nghiệm chung đáng nhớ.
10. Hộp quà tặng cao cấp
Rượu cao cấp là món quà sang trọng mà bạn có thể tặng cho ban lãnh đạo cấp cao của công ty.
Rượu cao cấp là biểu tượng của sự sang trọng và độc quyền. Với lựa chọn các loại whisky cao cấp, bourbon sản xuất với số lượng hạn chế hoặc tequila lâu năm, bạn có thể thể hiện lòng biết ơn đối với những đóng góp quý giá của các lãnh đạo cấp cao cho sự phát triển và thành công của tổ chức.
11. Giỏ quà thực phẩm cao cấp
Giỏ quà ngon miệng luôn là món quà được đánh giá cao! Hãy thu hút khẩu vị và sở thích của nhóm bạn bằng một giỏ quà ngon được lựa chọn cẩn thận.
Bạn có thể cho vào giỏ quà những loại pho mát thủ công, sôcôla hảo hạng hoặc đồ ăn nhẹ đặc sản. Món quà chu đáo này thể hiện nỗ lực của bạn trong việc khen thưởng công việc của nhân viên.
12. Lớp học nấu ăn trực tuyến với đầu bếp nổi tiếng
Những nhân viên yêu thích nấu ăn sẽ rất thích một món quà cho phép họ gặp gỡ đầu bếp yêu thích của mình!
Bạn có thể đăng ký một lớp học nấu ăn trực tuyến với sự tham gia của một đầu bếp nổi tiếng. Hãy nghĩ đến Nigella Lawson, Jamie Oliver hoặc bất kỳ ai có thể mang đến cho nhân viên của bạn trải nghiệm độc nhất vô nhị trong đời!
Trải nghiệm tương tác này sẽ cho phép nhân viên của bạn học hỏi các kỹ năng nấu nướng mới, khám phá các món ăn thú vị và cùng nhau tạo ra một bữa ăn ngon (trên mạng!). Đây là một hoạt động xây dựng nhóm vui vẻ, hấp dẫn, thúc đẩy sự sáng tạo, hợp tác và thành tích.
13. Đồng hồ handmade
Khi lựa chọn đồng hồ thủ công, hãy cân nhắc phong cách và sở thích của nhân viên. Đối với các giám đốc điều hành cổ điển, đồng hồ đeo tay có thiết kế tối giản và dây da cao cấp có thể là lựa chọn hoàn hảo.
Đối với những ai ưa chuộng phong cách hiện đại, một chiếc đồng hồ phi công với mặt số nổi bật và kim phát quang có thể là lựa chọn tuyệt vời.
Bạn cũng có thể xem xét sở thích và lãi suất của họ. Ví dụ, một người thích bơi lội có thể thích đồng hồ có tính năng chống nước và chronograph.
Dù sở thích của họ là gì, một chiếc đồng hồ handmade là món quà sẽ được trân trọng trong nhiều năm tới, đặc biệt nếu được tặng trong dịp nhân viên quay lại làm việc hoặc làm quà tặng dịp lễ cho ban lãnh đạo cấp cao.
14. Bộ dụng cụ golf cao cấp
Bộ dụng cụ chơi golf có khắc chữ cái tùy chỉnh là một món quà công ty độc đáo và chu đáo, đặc biệt là cho khách hàng và đối tác của bạn.
Bạn cũng có thể tùy chỉnh món quà này bằng cách thêm vào bóng golf tùy chỉnh, vé vào sân golf, lớp học golf cá nhân với huấn luyện viên chuyên nghiệp, túi golf cao cấp hoặc bộ gậy golf cao cấp hơn.
15. Bộ kit chăm sóc bản thân được tuyển chọn
Hãy chiều chuộng nhân viên của bạn bằng những bộ sản phẩm chăm sóc cá nhân được cá nhân hóa. Tạo những hộp quà được đóng gói đẹp mắt với những quả bom tắm sang trọng, nến thơm, tinh dầu hoặc các sản phẩm chăm sóc da chất lượng cao.
Vì những bộ quà tặng này phù hợp với sở thích cá nhân, hãy khảo sát để hiểu rõ hơn và lên kế hoạch tặng quà cho những dịp như Ngày Quốc tế Phụ nữ hoặc Ngày Quốc tế Nam giới. Những món quà tặng doanh nghiệp phổ biến này khuyến khích sự thư giãn và hạnh phúc, thể hiện rằng bạn quan tâm đến sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên.
16. Đăng ký sách cá nhân hóa
Nuôi dưỡng tình yêu đọc sách của nhân viên với các gói đăng ký sách cá nhân hóa.
Đối với nhân viên yêu thích lịch sử, bạn có thể tặng họ những cuốn tiểu thuyết lịch sử bestseller của các tác giả như Ken Follett. Những người đam mê nấu ăn có thể được tặng sách nấu ăn của các bậc thầy ẩm thực như Yotam Ottolenghi.
Bạn có thể chi thêm để cá nhân hóa những hộp quà này bằng cách thêm các phụ kiện như nến, truyện fan fiction, dấu trang hoặc văn phòng phẩm cá nhân hóa như sổ tay có khắc chữ cái đầu tên và bút khắc chữ.
17. Đăng ký tham quan bảo tàng hoặc gallery nghệ thuật
Hãy mang đến cho nhân viên của bạn một thế giới văn hóa với gói đăng ký tham quan bảo tàng hoặc gallery nghệ thuật.
Tặng họ vé tham quan hoặc gói đăng ký để khám phá các triển lãm mới nhất tại bảo tàng hoặc tham quan các tác phẩm nghệ thuật đương đại.
Các gói thành viên này giúp nuôi dưỡng sự sáng tạo và cơ hội học hỏi đồng thời cho phép nhân viên tận hưởng thời gian rảnh rỗi.
18. Thẻ quà tặng nhà hàng
Tặng nhân viên của bạn thẻ quà tặng nhà hàng cao cấp. Bạn có thể tặng thẻ này ngay trước kỳ nghỉ lễ, để họ có thể chi tiêu thoải mái cùng gia đình và bạn bè.
Bạn cũng có thể nạp thêm tiền vào thẻ quà tặng này trước các dịp lễ tết hoặc sinh nhật của nhân viên. Với thẻ quà tặng này, hãy chiêu đãi nhân viên của bạn những món ăn ngon và thời gian quý báu bên những người thân yêu.
19. Quỹ từ thiện
Tạo ảnh hưởng ý nghĩa bằng cách quyên góp cho một tổ chức từ thiện thay mặt cho nhân viên của bạn. Hãy để nhân viên của bạn lựa chọn một mục tiêu mà họ đam mê.
Các lý do có thể bao gồm tham gia tình nguyện để bảo vệ môi trường cùng các tổ chức như The Nature Conservancy hoặc thúc đẩy phúc lợi động vật cùng ASPCA (Hiệp hội Phòng chống Tàn ác với Động vật Hoa Kỳ).
Hành động chu đáo này cho phép họ đóng góp cho một mục đích cao cả mà họ quan tâm nhất, đồng thời thể hiện cam kết của công ty bạn đối với trách nhiệm xã hội và tạo ra tác động xã hội tích cực.
20. Hộp đăng ký/thành viên
Giúp nhân viên mở rộng kỹ năng của họ bằng cách đăng ký hộp quà tặng hoặc khóa học trực tuyến để học các kỹ năng mới.
Các ứng dụng như Duolingo, Coursera, Google và Meta cùng các dịch vụ như Skillshare Kits hoặc KiwiCo cung cấp các trải nghiệm được lựa chọn kỹ lưỡng để học lập trình, nhiếp ảnh, ngoại ngữ và nhiều hơn nữa.
Những trải nghiệm trả trước này cung cấp các tài liệu và nguồn lực cần thiết để giúp nhân viên của bạn bắt đầu hành trình học tập.
21. Bộ áo choàng tắm và dép sang trọng
Thêm một bộ áo choàng tắm và dép sang trọng vào thói quen sau giờ làm việc của nhân viên. Bạn có thể lựa chọn những chiếc áo choàng sang trọng được làm từ chất liệu mềm mại, thoáng khí như cotton hoặc nỉ.
Những chiếc áo choàng này thường có cổ khăn choàng, túi tiện lợi và mũ trùm đầu ấm áp. Kết hợp áo choàng với dép đi trong nhà thoải mái có lót lông giả hoặc mút nhớ hình.
Sự kết hợp này sẽ mang lại sự thư giãn cần thiết cho nhân viên và giúp họ giảm căng thẳng trong không gian thoải mái của chính ngôi nhà mình.
22. Vé xem concert hoặc sự kiện thể thao
Xây dựng tinh thần đồng đội bằng cách tặng vé xem thể thao hoặc hòa nhạc cho các phòng ban hoặc nhóm khác nhau.
Hãy để nhân viên của bạn cổ vũ cho đội bóng chày yêu thích của họ hoặc hát theo ban nhạc yêu thích của họ tại một buổi hòa nhạc.
Những trải nghiệm như vậy sẽ mang lại kết quả tốt trong việc xây dựng tình đoàn kết trong nhóm, từ đó tạo ra môi trường làm việc tích cực trong văn phòng.
23. Quả bóng giảm stress in logo công ty
Bóng giảm căng thẳng giúp làm nhẹ nhàng không khí tại nơi làm việc bằng cách cho phép nhân viên giải tỏa căng thẳng. Bạn có thể tặng bóng giảm căng thẳng có in logo công ty để giúp mọi người tìm được lối thoát cho sự lo lắng trong giờ làm việc.
Bạn có thể đặt hàng số lượng lớn bóng giảm căng thẳng tùy chỉnh với logo hoặc tuyên bố sứ mệnh của công ty, thêm một chút thú vị và quảng bá nhận thức về thương hiệu.
24. Thành viên phòng tập gym
Đầu tư vào sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên bằng cách tặng thẻ thành viên phòng tập gym.
Dù là chuỗi phòng tập gym địa phương hay studio fitness cao cấp, lợi ích trả trước này khuyến khích họ ưu tiên sức khỏe thể chất của mình.
Các thành viên này sẽ giúp nhân viên của bạn quản lý căng thẳng, dẫn đến lực lượng lao động năng suất và năng động hơn.
25. Dịch vụ bữa ăn văn phòng
Đơn giản hóa lịch trình bận rộn và thúc đẩy thói quen ăn uống lành mạnh với dịch vụ đặt ăn tại văn phòng.
Một số công ty giảm giá cho đơn đặt hàng số lượng lớn và giao các bữa ăn được chia sẵn, cá nhân hóa.
Bằng cách phục vụ bữa ăn tại văn phòng, nhân viên có thể tiết kiệm thời gian và tiền bạc quý báu mà nếu không thì sẽ phải dành để đặt hàng ăn trưa hàng ngày hoặc tìm kiếm nhà hàng gần đó.
Sự tiện lợi và đa dạng của các dịch vụ ẩm thực khuyến khích nhân viên lựa chọn các bữa ăn lành mạnh trong suốt ngày làm việc, góp phần nâng cao sức khỏe tổng thể.
26. Bộ kit pha sô cô la nóng tự làm
Một ý tưởng quà tặng tuyệt vời khác là bộ dụng cụ pha sô cô la nóng DIY. Bạn cũng có thể tặng bộ hộp theo chủ đề, đặc biệt là trong các dịp lễ Tạ ơn hoặc lễ Phục sinh.
Bạn có thể thêm bột ca cao hảo hạng, kẹo dẻo, kẹo gậy nghiền nát và rắc màu sắc sặc sỡ. Bạn cũng có thể tặng thẻ công thức với các hương vị khác nhau, chẳng hạn như sô cô la nóng bạc hà hoặc sô cô la nóng Mexico với một chút ớt cayenne.
27. Giỏ quà cà phê/trà thủ công
Tặng giỏ quà cà phê/trà thủ công cho nhân viên yêu thích các loại đồ uống này. Bao gồm những loại cà phê thủ công hàng đầu thế giới, như hạt cà phê rang tươi từ Counter Culture Coffee hoặc trà lá rời độc đáo từ Harney & Sons.
Hộp quà tặng của bạn cũng có thể chứa các món ăn ngon như mật ong có hương vị, bánh quy bơ hoặc bánh quy giòn.
Một món quà như thế này vượt xa trải nghiệm cà phê thông thường, giúp nâng cao trải nghiệm giờ nghỉ của nhân viên. Nó cũng giúp họ thư giãn và nạp năng lượng trong ngày làm việc.
28. Máy chiếu di động
Nâng cao trải nghiệm giải trí tại nhà cho nhân viên bằng cách tặng họ một máy chiếu di động và loa tích hợp.
Các thương hiệu như Anker hoặc XGIMI cung cấp máy chiếu nhỏ gọn, nhẹ, hoàn hảo cho các buổi xem phim, thuyết trình hoặc chơi game video. Thiết bị đa năng này cho phép họ chiếu nội dung lên bất kỳ bức tường hoặc bề mặt nào, tạo ra trải nghiệm thú vị và sống động tại nhà.
29. Dây đeo theo dõi sức khỏe/thiết bị theo dõi
Trao quyền cho nhân viên kiểm soát mục tiêu sức khỏe và thể chất của họ bằng vòng đeo tay hoặc thiết bị theo dõi thể dục.
Các lựa chọn phổ biến bao gồm Fitbit hoặc Apple Watch, cung cấp các tính năng như đếm bước, theo dõi lượng calo, theo dõi nhịp tim và phân tích giấc ngủ.
Công nghệ này cho phép họ theo dõi tiến độ, duy trì động lực và đưa ra quyết định sáng suốt về sức khỏe và thể chất của mình. Bằng cách áp dụng lối sống năng động hơn, nhân viên của bạn có thể trực tiếp góp phần xây dựng một lực lượng lao động khỏe mạnh và hạnh phúc hơn.
30. Hộp quà tặng sang trọng tự làm
Cá nhân hóa cách tiếp cận của bạn với hộp quà tặng sang trọng DIY. Điều chỉnh quà tặng theo sở thích và ưu tiên cụ thể của nhân viên.
Đối với những nhân viên yêu thích công nghệ, đế sạc không dây, giá đỡ điện thoại trên ô tô và kính chặn ánh sáng xanh là những lựa chọn tốt.
Mặt khác, bạn có thể lựa chọn một số loại hạt cà phê có hương vị, một bình pha cà phê kiểu Pháp và một cốc du lịch cho những ai thích cà phê.
Cách tiếp cận này cho phép bạn tạo ra những món quà độc đáo, thể hiện sự quan tâm của bạn đối với các nhóm của mình. Bằng cách thêm một nét cá nhân vượt xa những giỏ quà làm sẵn, bạn sẽ khiến hành động của mình trở nên ý nghĩa hơn đối với nhân viên.
31. Hộp đăng ký sở thích
Các công ty nghiên cứu cung cấp nhiều lựa chọn hộp đăng ký được tuyển chọn kỹ lưỡng, tập trung vào các sở thích như vẽ tranh, chế tác gỗ hoặc nấu bia thủ công.
Những hộp này mang đến một gói quà bất ngờ hàng tháng, chứa đầy các vật liệu chất lượng cao và hướng dẫn dự án. Nhân viên cảm thấy được khuyến khích khám phá những sở thích mới, học hỏi kỹ năng mới và theo đuổi những mục tiêu sáng tạo ngoài công việc.
32. Ghế văn phòng ergonomics
Đầu tư vào sức khỏe và sự thoải mái lâu dài của nhân viên bằng cách nâng cấp ghế văn phòng ergonomics.
Thay thế ghế cũ của họ bằng một chiếc ghế ergonomics chất lượng cao để khuyến khích tư thế ngồi đúng, giảm đau lưng và cải thiện sự thoải mái tổng thể trong suốt ngày làm việc.
Đầu tư này thể hiện cam kết của bạn đối với sức khỏe và an toàn của họ, dẫn đến tăng năng suất công việc.
33. Các phiên trị liệu miễn phí
Hãy ưu tiên sức khỏe tinh thần và cảm xúc của nhân viên bằng cách tặng họ các phiên trị liệu miễn phí. Hợp tác với một dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa như Talkspace hoặc BetterHelp cho phép nhân viên kết nối với các nhà trị liệu có giấy phép từ xa, mang đến một cách thuận tiện và bảo mật để giải quyết căng thẳng, lo lắng hoặc các vấn đề sức khỏe tinh thần khác.
Lợi ích quý giá này thể hiện cam kết của công ty bạn trong việc hỗ trợ sức khỏe của họ và tạo ra một môi trường làm việc ưu tiên sức khỏe.
34. Thẻ quà tặng cải thiện nhà cửa
Giảm bớt khối lượng công việc của nhân viên và giúp họ có thể giải quyết những công việc nhà vào cuối tuần với thẻ quà tặng cải thiện nhà cửa.
Các lựa chọn phổ biến bao gồm H&M Home, Pottery Barn, IKEA, Home Depot, Lowe's hoặc thậm chí các cửa hàng chuyên dụng về vật liệu xây dựng như ống nước hoặc điện.
Thẻ quà tặng này mang đến cho họ sự linh hoạt trong việc mua vật liệu cho các dự án cải tạo nhà cửa, cho phép họ cá nhân hóa không gian sống và giải quyết những công việc họ đã trì hoãn bấy lâu.
35. Bàn làm việc có thể điều chỉnh độ cao
Thúc đẩy vận động và chống lại tác hại của việc ngồi lâu với bộ chuyển đổi bàn đứng.
Công cụ đa năng này cho phép nhân viên dễ dàng chuyển đổi bàn làm việc hiện tại thành một trạm làm việc đứng, mang lại sự linh hoạt để luân phiên giữa tư thế ngồi và đứng trong suốt cả ngày.
Bàn đứng có thể cải thiện tư thế, giảm đau lưng và tăng mức năng lượng, dẫn đến môi trường làm việc khỏe mạnh và năng suất hơn.
Mẹo chuyên nghiệp: Trong khi bạn thưởng cho những nhân viên xuất sắc nhất bằng những món quà độc đáo, hãy nâng cao chương trình công nhận nhân viên của bạn với phần mềm công nhận nhân viên tốt nhất!
36. Các khóa đào tạo kỹ năng/lớp học
Khuyến khích tinh thần đồng đội và sự sáng tạo bằng cách tặng vé tham gia một workshop hoặc lớp học về một kỹ năng cụ thể, như làm gốm, mộc, hoặc làm trang sức.
Các studio địa phương nổi tiếng hoặc nền tảng trực tuyến như Skillshare cung cấp các khóa học thú vị cho cả người mới bắt đầu và những người đã có kinh nghiệm.
Điều này sẽ giúp nhân viên học hỏi kỹ năng mới và có được cảm giác thành tựu trong khi tham gia các hoạt động xây dựng nhóm. Đây là một cách tuyệt vời để gắn kết với đồng nghiệp trong một môi trường vui vẻ và tương tác.
37. Cây cảnh bàn làm việc và hướng dẫn chăm sóc
Nếu bạn muốn cải thiện chất lượng không khí trong văn phòng, hãy chọn cây cảnh để bàn và kết hợp với hướng dẫn chăm sóc chi tiết.
Các lựa chọn phổ biến bao gồm cây xương rồng dễ chăm sóc hoặc cây thanh lọc không khí như cây trầu bà và cây lan hồ điệp.
Hướng dẫn chăm sóc sẽ giúp nhân viên duy trì và giữ cho cây cối luôn tươi tốt. Điều này sẽ củng cố hành vi có trách nhiệm đồng thời làm sáng sủa không gian làm việc của họ.
38. Các phiên huấn luyện phát triển nghề nghiệp
Đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên và khuyến khích họ phát huy hết tiềm năng của mình bằng các phiên huấn luyện phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp.
Một phiên với các huấn luyện viên được chứng nhận có thể giúp họ xác định mục tiêu nghề nghiệp, lập kế hoạch phát triển cá nhân và xây dựng sự tự tin vào kỹ năng chuyên môn của mình.
39. Kính râm tùy chỉnh
Tặng nhân viên của bạn một cặp kính râm tùy chỉnh và tùy chỉnh chúng theo kiểu gọng, màu tròng kính và tùy chọn khắc chữ mà họ thích.
Tìm kiếm các thương hiệu cho phép tùy chỉnh, đảm bảo sự phù hợp hoàn hảo và mang đậm dấu ấn cá nhân.
Món quà chu đáo này sẽ bảo vệ mắt khỏi ánh nắng mặt trời đồng thời là phụ kiện thời trang mà họ có thể đeo ngoài giờ làm việc. Hãy xem xét các thương hiệu cung cấp kính râm thể thao để có được giá tốt.
40. Bàn phím ergonomic và đệm cổ tay
Tăng cường sự thoải mái lâu dài và ngăn ngừa chấn thương do căng thẳng với bàn phím ergonomic và đệm cổ tay.
Các công ty như Logitech và Microsoft cung cấp bàn phím được thiết kế công thái học với bố cục chia nhỏ và các tính năng có thể điều chỉnh. Những tính năng này đảm bảo vị trí tay và cổ tay đúng khi gõ phím.
Một miếng đệm cổ tay hỗ trợ giúp giảm áp lực và căng thẳng, tạo ra trải nghiệm làm việc thoải mái và năng suất hơn.
41. Phiên chụp ảnh chân dung chuyên nghiệp
Đầu tư vào các phiên chụp ảnh chân dung chuyên nghiệp cho nhân viên của bạn để giúp họ thể hiện cá tính độc đáo và tạo thương hiệu cá nhân cho bản thân.
Món quà này cung cấp cho họ những bức ảnh chất lượng cao có thể sử dụng cho hồ sơ trực tuyến, sơ yếu lý lịch và trang LinkedIn của họ.
Một bức ảnh chân dung được chụp chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ cho nhân viên của bạn, giúp họ nổi bật trong thế giới nghề nghiệp. Hãy thuê dịch vụ của một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp để giúp bạn hoàn thiện địa điểm chụp và thẩm mỹ hình ảnh.
42. Đèn bàn cá nhân hóa
Giúp nhân viên của bạn tập trung hơn với đèn bàn cá nhân hóa có tính năng điều chỉnh độ sáng và màu sắc.
Các lựa chọn phổ biến bao gồm đèn của các thương hiệu như BenQ hoặc Philips, có tính năng mô phỏng ánh sáng tự nhiên và giảm mỏi mắt. Những chiếc đèn này tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho năng suất của nhân viên.
Ví dụ, nhiệt độ màu lạnh hơn có thể giúp tăng cường sự tập trung trong các công việc đòi hỏi sự tập trung, trong khi tông màu ấm hơn có thể tạo ra một bầu không khí thoải mái hơn cho việc đọc hoặc động não.
43. Quạt bàn chất lượng cao hoặc máy lọc không khí di động
Đầu tư vào quạt bàn chất lượng cao hoặc máy lọc không khí di động giúp nâng cao sự thoải mái và sức khỏe của nhân viên.
Quạt bàn rất tiện lợi trong thời tiết nóng bức, còn máy lọc không khí giúp cải thiện chất lượng không khí trong phòng bằng cách giảm các tác nhân gây dị ứng.
Những giải pháp này tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và lành mạnh hơn, tăng năng suất và sự tập trung. Bạn có thể cá nhân hóa những món quà này dựa trên môi trường văn phòng và nhu cầu của nhân viên.
44. Khám sức khỏe miễn phí
Bằng cách cung cấp dịch vụ khám sức khỏe toàn diện miễn phí, bạn đã ưu tiên sức khỏe của nhân viên và thể hiện cam kết của mình đối với hạnh phúc của họ.
Hãy xem xét hợp tác với một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe địa phương để tặng nhân viên của bạn các lựa chọn chăm sóc phòng ngừa, giúp họ phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe.
45. Chuyến du lịch quốc tế do công ty tài trợ
Tặng họ một chuyến du lịch quốc tế do công ty tài trợ để tạo mối quan hệ thân thiết lâu dài giữa các nhân viên. Phần thưởng độc đáo này có thể được trao cho những nhân viên có thành tích xuất sắc nhất khi hoàn thành dự án của khách hàng.
Bạn có thể gửi họ đi khám phá những di tích cổ kính ở Rome, trải nghiệm văn hóa sôi động của Tokyo, hoặc thưởng ngoạn phong cảnh tuyệt đẹp ở Iceland.
Những chuyến đi này sẽ tạo ra tinh thần đồng đội mạnh mẽ, mở rộng tầm nhìn và mang lại trải nghiệm thực sự khó quên.
46. Bộ dụng cụ pha chế cocktail/mocktail tự làm
Bộ cocktail tự làm là một cách tuyệt vời để cảm ơn nhân viên của bạn. Bạn cũng có thể cân nhắc tặng bộ mocktail cho những nhân viên không uống rượu.
Tìm kiếm các công ty cung cấp những hộp quà tặng được lựa chọn cẩn thận, chứa các loại rượu cao cấp, đồ pha chế, đồ trang trí và thẻ công thức để pha chế các loại cocktail hoặc mocktail ngon tại nhà.
Nhân viên sẽ tìm thấy những cơ hội độc đáo tại đây để khám phá thế giới pha chế, thử nghiệm những hương vị mới và gây ấn tượng với khách tại các buổi tụ họp ở nhà.
47. Bộ kit du lịch thông minh
Tặng nhân viên của bạn cơ hội du lịch thông minh hơn với bộ dụng cụ du lịch thông minh. Các thương hiệu như Samsonite hoặc Briggs & Riley cung cấp bộ hành lý có cổng sạc USB và thiết bị theo dõi GPS tích hợp.
Trong gói quà của mình, bạn cũng có thể thêm các thiết bị du lịch thông minh khác như đế sạc không dây, tai nghe chống ồn và điểm phát Wi-Fi di động.
Món quà chu đáo này sẽ giúp nhân viên của bạn di chuyển thuận tiện và hiệu quả hơn.
Nó cũng sẽ trang bị cho họ tất cả các công cụ cần thiết để có một trải nghiệm du lịch suôn sẻ và thú vị.
48. Thẻ quà tặng đồ gia dụng
Giảm bớt gánh nặng gia đình cho nhân viên và nâng cấp không gian sống của họ bằng thẻ quà tặng cho các thiết bị gia dụng.
Chọn thẻ quà tặng từ các lựa chọn phổ biến, bao gồm các nhà bán lẻ như Best Buy hoặc Lowe's. Các cửa hàng này có nhiều thiết bị gia dụng để bạn lựa chọn, chẳng hạn như máy pha cà phê, máy xay sinh tố và thiết bị nhà bếp thông minh.
Những thẻ quà tặng này có thể giúp nhân viên tiết kiệm tiền khi mua các thiết bị gia dụng đắt tiền.
49. Thẻ quà tặng mua sắm cao cấp
Thẻ quà tặng sang trọng là biểu tượng của sự biết ơn của bạn. Hãy chiêu đãi đối tác hoặc khách hàng của bạn bằng cách tặng họ thẻ quà tặng cho một cửa hàng bách hóa cao cấp hoặc một nhà bán lẻ trực tuyến.
Các cửa hàng như Nordstrom, Bloomingdale's và Neiman Marcus cung cấp nhiều lựa chọn quần áo, phụ kiện và sản phẩm làm đẹp của các nhà thiết kế. Nhân viên có thể thỏa sức mua sắm và thưởng thức những món đồ đặc biệt.
50. Bảng thịt nguội tất cả trong một
Chiêu đãi các đối tác trong phòng họp của bạn bằng một trải nghiệm ẩm thực cao cấp với một bảng charcuterie trọn gói được giao trực tiếp đến văn phòng hoặc nhà của họ.
Hãy tham khảo các công ty như Hickory Farms hoặc Mouth Crafted, nơi cung cấp các bảng charcuterie tinh tế với các loại pho mát thủ công, thịt hun khói, mứt ngon, ô liu và bánh quy mặn.
Chúng tôi hy vọng danh sách ý tưởng quà tặng này sẽ mang lại hiệu quả tích cực cho nỗ lực của bạn, khiến nhân viên, đối tác và khách hàng của bạn cảm thấy được đền đáp xứng đáng.
Bây giờ, hãy cùng khám phá những lợi ích và bất lợi của các lựa chọn quà tặng doanh nghiệp, vì chúng cần được cân nhắc và lên kế hoạch cẩn thận.
Ưu và nhược điểm của việc tặng quà doanh nghiệp
Quà tặng doanh nghiệp không chỉ là một giao dịch đơn thuần; nó giúp bạn xây dựng mối quan hệ công việc bền chặt bằng cách thường xuyên khen thưởng nhân viên. Hãy cùng xem những lợi ích của nó.
Ưu điểm
- Tăng cường sự công nhận và đánh giá cao của nhân viên: Một món quà chu đáo cho thấy bạn đánh giá cao công việc và đóng góp của nhân viên, từ đó tạo ra cảm giác thân thuộc và thúc đẩy họ nỗ lực hơn nữa
- Tăng sự gắn bó và hạnh phúc của nhân viên: Những món quà thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần thể hiện cam kết của bạn đối với sức khỏe của nhân viên. Những món quà hoặc trải nghiệm liên quan đến sở thích có thể truyền cảm hứng cho nhân viên theo đuổi đam mê ngoài công việc, dẫn đến một lực lượng lao động gắn bó và toàn diện hơn
- Cải thiện văn hóa công ty: Quà tặng doanh nghiệp nuôi dưỡng văn hóa hào phóng và biết ơn trong công ty. Nhân viên cảm thấy được trân trọng sẽ hợp tác hiệu quả hơn và xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với đồng nghiệp
- Tăng cường mối quan hệ và lòng trung thành: Một món quà được tặng vào thời điểm thích hợp có thể củng cố mối quan hệ đối tác hiện có và xây dựng lòng tin với khách hàng tiềm năng
- Tăng nhận thức và nhận diện thương hiệu: Một món quà có thương hiệu phản ánh cam kết của bạn trong việc duy trì vị trí hàng đầu của thương hiệu. Điều này đặc biệt có tác động đối với khách hàng mới và khách hàng lâu năm
- Cải thiện giao tiếp và hợp tác: Những món quà độc đáo của công ty có thể là chủ đề khởi đầu cho cuộc hội thoại, đặc biệt là trong các cuộc họp với khách hàng hoặc các sự kiện trong ngành
- Cải thiện trải nghiệm sự kiện: Quà tặng cho người tham dự, chẳng hạn như túi quà hội nghị hoặc chai nước cá nhân hóa, tạo ra trải nghiệm sự kiện đáng nhớ và thú vị hơn
- Tăng cường quảng bá thương hiệu: Quà tặng sự kiện có in logo thương hiệu cho phép bạn quảng cáo thương hiệu và tạo nhận thức và sự công nhận trong số những người tham dự. Những món quà này thường bao gồm các vật dụng thiết thực có thể sử dụng lâu dài sau sự kiện, từ đó giúp thương hiệu của bạn luôn dẫn đầu
- Cơ hội kết nối được cải thiện: Quà tặng sự kiện có thể đóng vai trò như chất xúc tác giữa những người tham dự. Điều này có thể tạo cơ hội kết nối và dẫn đến những mối quan hệ kinh doanh quý giá
Mặc dù quà tặng doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng có một số nhược điểm tiềm ẩn mà bạn nên cân nhắc:
Cons
- Lựa chọn sai lầm: Một món quà được lựa chọn không phù hợp có thể phản tác dụng, truyền tải thông điệp sai hoặc tỏ ra thiếu cá nhân
- Vấn đề ngân sách: Quà tặng doanh nghiệp có thể tốn kém, đặc biệt là khi số lượng người nhận nhiều
- Hành vi hối lộ: Trong một số trường hợp, những món quà quá đắt tiền có thể bị hiểu nhầm là nỗ lực nhằm ảnh hưởng đến quyết định kinh doanh
- Ghen tị và bất công: Việc tặng quà không nhất quán có thể dẫn đến cảm giác ghen tị hoặc bất mãn trong nhân viên
- Vấn đề bền vững: Những món quà không cần thiết hoặc lãng phí góp phần gây ra các vấn đề môi trường
Dưới đây là cách bạn có thể khắc phục những nhược điểm này:
- Cá nhân hóa là chìa khóa: Hãy dành thời gian để cá nhân hóa quà tặng dựa trên sở thích, lãi suất hoặc hạn chế về chế độ ăn uống của người nhận
- Ưu tiên trải nghiệm: Tặng những trải nghiệm như hội thảo, lớp học hoặc vé tham dự sự kiện sẽ tạo ra những kỷ niệm lâu dài
- Đặt ra các nguyên tắc rõ ràng: Xây dựng chính sách tặng quà của công ty, trong đó nêu rõ giới hạn ngân sách, loại quà tặng phù hợp và các đối tượng nhận quà
- Tập trung vào sự chu đáo: Viết một ghi chú chân thành sẽ tăng giá trị của một món quà đơn giản lên rất nhiều
- Tham gia hoạt động từ thiện: Đóng góp cho một tổ chức từ thiện mà người nhận quan tâm dưới tên của họ, thể hiện trách nhiệm xã hội
Cách quản lý việc tặng quà doanh nghiệp
Việc theo dõi nhiều người nhận, dịp tặng quà, phân bổ ngân sách và chi tiết quà tặng có thể tốn thời gian và mệt mỏi, đặc biệt là khi sử dụng bảng tính thủ công hoặc email rải rác.
Hơn nữa, để đảm bảo những món quà của bạn được chuẩn bị chu đáo và cá nhân hóa, bạn cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng và nỗ lực. Đảm bảo mọi người nhận được quà đúng hạn cũng là một công việc cực kỳ quan trọng cần được quản lý một cách thích hợp.
Nhưng bạn có thể quản lý tất cả những nỗ lực này một cách dễ dàng với ClickUp!
Với các công cụ mạnh mẽ và công nghệ tiên tiến của ClickUp, bạn có thể biến việc tặng quà của công ty trở nên ý nghĩa và ấn tượng.
Hãy cùng tìm hiểu cách sử dụng các chức năng này một cách hiệu quả nhất để cải thiện nỗ lực tặng quà của công ty bạn.
1. Nghiên cứu và lập kế hoạch chiến lược tặng quà của công ty
Quà tặng doanh nghiệp đòi hỏi phải nghiên cứu như lập danh sách nhân viên, liệt kê sở thích cá nhân, ghi lại chi tiết liên lạc, phân bổ ngân sách, đảm bảo giao hàng kịp thời và cá nhân hóa các món quà. Bạn có thể đơn giản hóa các công việc này với Phần mềm quản lý dự án ClickUp!
Bạn có thể biến quá trình tặng quà của mình thành một trải nghiệm hiệu quả, hợp lý và ấn tượng. Đối với mỗi sáng kiến tặng quà (sinh nhật nhân viên, tri ân khách hàng hoặc quà tặng ngày lễ), hãy tạo một Dự án riêng trong ClickUp. Điều này sẽ tập trung tất cả các công việc, tài liệu, trò chuyện và theo dõi tiến độ liên quan đến chu kỳ tặng quà.
Bạn có thể sử dụng hơn 15 chế độ xem linh hoạt của ClickUp để xem toàn bộ quà tặng của công ty theo bất kỳ cách nào bạn muốn. Với chế độ xem bảng, bạn có thể tạo một cơ sở dữ liệu toàn bộ tên nhân viên hoặc khách hàng, chi tiết liên hệ, sở thích quà tặng và ngày giao hàng, thậm chí ghi lại những món quà đã gửi cho họ trong quá khứ.
Phần hay nhất là Chế độ xem Hoạt động cho phép bạn theo dõi công việc của các thành viên trong nhóm trong Danh sách, Thư mục, Không gian hoặc Không gian làm việc. Bạn có thể theo dõi những món quà đã được giao, vẫn đang chờ giao hoặc chưa được đặt hàng.
Bạn cũng có thể nhanh chóng xem các bình luận, chỉnh sửa và cập nhật, theo dõi tiến độ tặng quà của nhóm nhân sự và quản lý hiệu quả các vấn đề phát sinh.
Sử dụng Chế độ xem Trò chuyện của ClickUp để giao tiếp trong thời gian thực, chỉ định thành viên nhóm nghiên cứu nhà cung cấp, thảo luận về ngân sách và theo dõi mục tiêu của bạn cho mỗi dịp tặng quà. Bạn cũng có thể chia sẻ liên kết đến ý tưởng quà tặng, gửi hình ảnh về những ưu đãi tốt nhất và chia sẻ video chi tiết về so sánh giá quà tặng.
2. Sắp xếp các nguồn lực để theo dõi quá trình tặng quà
Bây giờ bạn đã lên kế hoạch, nghiên cứu và viết ra những gì sẽ tặng cho các thành viên trong đội ngũ của mình, đã đến lúc phân bổ ngân sách, theo dõi nhà cung cấp, tìm nguồn cung ứng quà tặng, xác định phương thức giao hàng và đảm bảo quà tặng được gửi đúng hạn và không bị hư hỏng.
ClickUp đi kèm với một trình tạo biểu mẫu có thể giúp bạn tạo và gửi biểu mẫu cho nhân viên, khách hàng, đối tác và thậm chí cả nhà cung cấp quà tặng của công ty để thực hiện các chức năng khác nhau:
- Thu thập thông tin về sở thích quà tặng, địa chỉ, thông tin liên hệ khác và thời gian dự kiến nhận quà
- Cung cấp cho khách hàng một vài lựa chọn quà tặng để họ lựa chọn bằng các cuộc thăm dò ý kiến động hoặc câu hỏi trắc nghiệm
- Thu thập thông tin cá nhân từ đối tác để in tên lên quà tặng doanh nghiệp
- Nhận báo giá, ngân sách, các lựa chọn quà tặng doanh nghiệp và tính năng cá nhân hóa bằng cách gửi biểu mẫu đến các nhà cung cấp của bạn
- Tạo biểu mẫu phản hồi về sự hài lòng của nhân viên, khách hàng và đối tác đối với quà tặng của công ty
Theo dõi chi phí trực tiếp khi mua quà tặng — với các trường tùy chỉnh. Các thành viên nhóm được giao nhiệm vụ mua sắm có thể tải lên hóa đơn và liên kết chúng với người nhận cụ thể hoặc danh mục quà tặng của dự án.
Sử dụng Bảng điều khiển ClickUp để có được thông tin chi tiết về phân bổ ngân sách và xu hướng chi tiêu của bạn. Bạn có thể dễ dàng theo dõi số tiền đã chi tiêu cho từng danh mục và xác định các lĩnh vực có thể điều chỉnh để không vượt quá ngân sách quà tặng tổng thể.
3. Hợp lý hóa việc tặng quà của công ty cho nhóm nhân sự
Với nền tảng hỗ trợ nhân sự chuyên dụng như Phần mềm quản lý nhân sự ClickUp, bạn có thể tổ chức toàn bộ quy trình tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, chiến lược tặng quà và thu hút nhân tài.
Dưới đây là tất cả những việc mà phần mềm nhân sự này có thể làm cho bạn:
- Lập kế hoạch, đạt được và theo dõi các mục tiêu nhân sự của bạn tại một nơi
- Thu hút nhân tài hàng đầu với hệ thống quản lý ứng viên, hồ sơ ứng tuyển và hoạt động tiếp cận
- Tiết kiệm thời gian với các mẫu nhân sự, trạng thái tùy chỉnh và tự động hóa giúp chuyển các ứng viên qua các giai đoạn tuyển dụng cho bạn
- Trao quyền cho nhân viên mới để họ tạo ảnh hưởng nhanh hơn với giải pháp đào tạo nhân viên mới, trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để thành công
- Hợp lý hóa quá trình đào tạo với các công việc có thể theo dõi, tài liệu, nhận xét để hợp tác và phản hồi
Kết hợp nền tảng này với ClickUp Docs để cùng nhóm của bạn brainstorm và ghi lại ý tưởng tặng quà trong thời gian thực. Bạn cũng có thể sử dụng nó để lưu trữ thông tin về thời gian giao hàng của nhà cung cấp (thời gian họ cần để hoàn thành đơn đặt hàng) và lịch sử đơn đặt hàng trước đây của từng nhà cung cấp. Điều này giúp lập kế hoạch và tránh những bất ngờ vào phút chót.
Tặng quà tặng doanh nghiệp xuất sắc với ClickUp
Khi được thực hiện một cách chu đáo, quà tặng doanh nghiệp sẽ vượt xa một chiếc hộp và một chiếc nơ đơn giản!
Đây là một công cụ chiến lược để nuôi dưỡng sự biết ơn, củng cố lòng trung thành và để lại ấn tượng tích cực lâu dài. Nhân viên của bạn sẽ cảm thấy được trân trọng và có động lực khi nhận được một món quà được lựa chọn cẩn thận, thể hiện sự công nhận đối với công việc và đóng góp của họ.
Khách hàng của bạn cảm thấy được trân trọng và có nhiều khả năng tiếp tục hợp tác thành công với tổ chức của bạn.
Tuy nhiên, việc quản lý một chương trình quà tặng doanh nghiệp thành công có thể là một thách thức, đặc biệt là đối với các tổ chức lớn. Việc điều phối ngân sách, theo dõi chi tiết và đảm bảo giao hàng kịp thời cho nhiều người nhận có thể nhanh chóng trở nên quá sức.
ClickUp cho phép bạn tạo các dự án dành riêng cho mỗi chu kỳ tặng quà. Nền tảng này quản lý hiệu quả toàn bộ quá trình, từ brainstorming ý tưởng quà tặng, theo dõi việc giao quà, đánh giá mức độ hài lòng của người nhận đến sự hợp tác giữa các thành viên trong nhóm.
Ngoài ra, hãy sử dụng nền tảng này để liên lạc với nhà cung cấp và đảm bảo bạn không vượt quá ngân sách nhờ các tính năng quản lý tài nguyên tích hợp sẵn.
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
1. Xu hướng quà tặng doanh nghiệp cho năm 2024 là gì?
Các xu hướng tặng quà phổ biến nhất cho năm 2024 bao gồm quà tặng kinh doanh với các sản phẩm bền vững, mua quà tặng từ các doanh nghiệp nhỏ, lựa chọn quà tặng chăm sóc bản thân và nhiều hơn nữa.
2. Món quà tặng của công ty là gì?
Một món quà tặng của công ty là một món quà tượng trưng mà các công ty tặng cho khách hàng, nhân viên hoặc đối tác của mình như một cử chỉ thiện chí, thường có logo hoặc thương hiệu của công ty.
3. Quà tặng kinh doanh nào là phù hợp?
Một món quà kinh doanh phù hợp phải tính đến vị trí và sở thích văn hóa của người nhận và phù hợp với chính sách tặng quà của công ty. Quà tặng không được quá xa hoa hoặc dẫn đến xung đột lợi ích.