INFJ vs. INTP: inzicht in de persoonlijkheden en hun compatibiliteit op het werk
Personality

INFJ vs. INTP: inzicht in de persoonlijkheden en hun compatibiliteit op het werk

Onze benadering van het leven en werk is vaak een functie van onze individuele persoonlijkheid en de interactie met andere persoonlijkheden.

De Myers-Briggs Personality Type Indicator, ontwikkeld door Isabel Myers en Katherine Briggs, is gebaseerd op de persoonlijkheidstheorie van Jung. Het is een van de populairste persoonlijkheidsmodellen en verdeelt mensen in 16 persoonlijkheidstypes op basis van waar ze vallen op vier schalen:

  • Extraversie (E) – Introversie (I)
  • Zintuiglijk (S) – Intuïtief (N)
  • Denken (T) – Voelen (F)
  • Oordelen (J) – Waarnemen (P)

INFJ en INTP zijn twee van de 16 MBTI-persoonlijkheden (Myers Briggs Type Indicator) met introverte intuïtie als dominante eigenschap. Ondanks die overeenkomst hebben ze meer verschillen dan overeenkomsten.

Hun verschillen vullen elkaar echter goed aan. Daarom worden ze soms het 'gouden duo' van de MBTI-persoonlijkheden genoemd. Door elkaars zwakke punten aan te vullen, werkt dit duo goed samen in zowel sociale als werksituaties.

Of u nu uzelf beter wilt begrijpen of wilt leren hoe u goed kunt samenwerken met deze persoonlijkheden, het is altijd nuttig om het verschil tussen INFJ en INTP te kennen.

Lees verder voor meer informatie over de INFJ- en INTP-persoonlijkheidstypes, hun kenmerkende eigenschappen en hun overeenkomsten en verschillen. Laten we meteen beginnen.

INFJ- en INTP-persoonlijkheidstypes in één oogopslag

Voordat we ingaan op de specifieke kenmerken van de INFJ- en INTP-persoonlijkheidstypes, volgt hier een kort overzicht van hun verschillen.

Verschillen Overeenkomsten
INFJINTPSterke intuïtie
Gedreven door intuïtie en gevoelensBeslissingen nemen op basis van een logische manier van denken
Empathisch en gevoeligAfstandelijk en gereserveerdIntroversie
Goed georganiseerd en gestructureerdFlexibel en aanpasbaarGereserveerd karakter
Humor en intellect

Wat is een INFJ-persoonlijkheidstype?

INFJ staat voor introvert, intuïtief, gevoelig en beoordelend. Het is een van de 16 MBTI-persoonlijkheden (Myers-Briggs Type Indicator) en de zeldzaamste.

Volgens de classificatie worden mensen met een INFJ-persoonlijkheid vaak aangeduid als de 'Advocaat' of de 'Idealist. ' Geleid door hun innerlijke waarden en principes zijn het perfectionisten die harmonie willen creëren en een verschil willen maken in de wereld.

De INFJ-persoonlijkheid wordt verder onderverdeeld in twee types: INFJ-A en INFJ-T. De eerste worden 'Assertive Advocates' genoemd en zijn zelfverzekerd en ontspannen. De tweede, 'Turbulent Advocates' genoemd, zijn minder zelfverzekerd en meer vatbaar voor emoties en stress.

Enkele beroemde mensen met een INFJ-persoonlijkheid zijn Nelson Mandela, Martin Luther King, Moeder Teresa en Marie Kondo.

Ziet u de rode thread?

Ze hebben of hadden allemaal een sterk waardensysteem en een sterk verlangen om hun stempel op de wereld te drukken. Dat is INFJ's in een notendop.

Laten we nu eens kijken naar de sleutelkenmerken, sterke punten en zwakke punten van het INFJ-persoonlijkheidstype.

Sleutelkenmerken van een INFJ

Dit zijn de sleutelkenmerken van het INFJ MBTI-persoonlijkheidstype:

  • Idealistisch: Ze zijn geen idealisten in theoretische zin, maar vastbesloten om hun ideeën in daden om te zetten. Ze dromen niet alleen van een betere wereld, maar gaan er ook daadwerkelijk voor
  • Medelevend: Door hun sterke intuïtie en emotionele diepgang zijn ze medelevend en vriendelijk. Deze personen geven om de emoties van anderen en zijn attent en empathisch
  • Gewetensvol: INFJ's zijn zeer principiële individuen die geloven in ethiek en altruïsme. Ze proberen een leven te leiden dat wordt geleid door een sterke reeks innerlijke waarden en morele principes
  • Privé: INFJ's zijn vaak privé-personen die hun persoonlijke leven graag voor zichzelf houden. Ze zijn introvert en kunnen soms zelfs hun naaste vrienden buitensluiten. In tegenstelling tot INTP's zijn ze echter niet afstandelijk of koel

Sterke en zwakke punten van INFJ

Net als andere persoonlijkheidstypes hebben mensen met een INFJ-persoonlijkheid ook goede en slechte eigenschappen. Laten we beide kort bespreken.

Sterke puntenZwakke punten
Een sterk waardensysteem hebbenKan hoge, vaak onrealistische verwachtingen hebben
Emotionele signalen bij zichzelf en anderen begrijpenZijn zeer gevoelig
Zijn idealistisch en willen de wereld verbeterenSoms moeilijk te kennen en te begrijpen
Zijn creatief en hebben een rijke innerlijke wereldNeiging tot koppigheid
Waarde hechten aan relaties en empathie hebben voor de gevoelens van anderenHoudt niet van confrontaties
Zijn toegewijd aan hun doelen en bereiken deze ondanks uitdagingen
Zijn in staat om zowel emotioneel als logisch te denken

INFJ's op het werk

Tot nu toe hebben we besproken hoe INFJ's als individuen zijn. Laten we nu eens kijken hoe ze op het werk zijn en hoe goed ze met anderen samenwerken.

INFJ's in leiderschap

INFJ's hebben een sterke visie en doelgerichtheid, waardoor ze leiders zijn die anderen kunnen inspireren en motiveren. INFJ's zijn als leiders empathisch voor de behoeften van anderen en intuïtief, waardoor hun managementstijl meer op samenwerking dan op autoriteit is gebaseerd.

De keerzijde hiervan is dat introverte managers mogelijk niet in staat zijn om hun autoriteit te laten gelden, zelfs wanneer dat nodig is. Dit kan hen natuurlijk minder effectief maken wanneer ze hun team op één lijn moeten krijgen.

INFJ's als werknemers

Als hun werk en werkomgeving aansluiten bij hun persoonlijke waarden, kunnen INFJ's veel presteren. Ze worden gedreven door een sterk gevoel van doelgerichtheid en zijn toegewijd aan het bereiken van hun doelen, zowel persoonlijk als professioneel.

Ze kunnen soms ook perfectionisten zijn en zijn over het algemeen hardwerkend, met een uitstekende werkethiek en een productieve mentaliteit.

INFJ-carrièrepaden

INFJ's moeten kiezen voor een carrièrepad waarin het werk aansluit bij hun waarden en waarin ze impact kunnen maken

Enkele goede velden voor INFJ's zijn onderwijs, gezondheidszorg, counseling en maatschappelijk werk. Ze zullen ook goed presteren in rollen waarin hun creativiteit en verbeeldingskracht worden gewaardeerd.

INFJ's zijn ook goed in probleemoplossing en redeneren en zijn perfect voor rollen waarin hun intellect goed van pas komt. Carrières in de wetenschap en techniek zijn dus ook mogelijke opties voor hen.

Aanbevolen lectuur: Als u een INFJ-persoonlijkheidstype hebt of iemand kent die dat heeft, zijn deze INFJ-boeken nuttig voor u.

Wat is een INTP-persoonlijkheidstype?

INTP staat voor introvert, intuïtief, denkend en waarnemend en is een van de 16 MBTI-persoonlijkheden. INTP's worden ook wel 'de logici' genoemd en zijn logische denkers die rustig en analytisch zijn

Net als INFJ's hebben ze ook een rijke innerlijke wereld. In tegenstelling tot INFJ's geven ze er echter de voorkeur aan op afstand te blijven in plaats van sociale relaties aan te gaan. Ze verdwalen liever in hun gedachten dan dat ze eropuit gaan in de wereld.

Sleutelkenmerken van een INTP

Hier zijn enkele persoonlijkheidskenmerken van INTP's:

  • Analytisch: INTP's hebben de neiging om alles te analyseren op basis van feiten en gegevens. Ze houden ervan om problemen op te lossen, dingen uit te redeneren en te doen wat logisch is
  • Gereserveerd: Ze zijn introvert en brengen graag tijd alleen door met hun fantasie. Ze houden zo veel van rustige momenten alleen dat ze vaak als afstandelijk en onverschillig worden beschouwd
  • Nieuwsgierig: INTP's zijn ruimdenkende en nieuwsgierige mensen die vertrouwen op logica en hun opties openhouden. Ze zijn geïnteresseerd in het vinden van antwoorden en het verkennen van nieuwe horizonten. Ze houden ervan om nieuwe dingen te leren en gaan gepassioneerd van het ene idee naar het andere in hun zoektocht naar kennis
  • Innovatief: INTP's houden niet van regels en structuren en denken graag buiten de box. Ze hebben een enorme capaciteit voor origineel denken dankzij hun rijke verbeeldingskracht, waardoor ze met nieuwe en innovatieve ideeën komen
  • Doelstelling: In tegenstelling tot INFJ's nemen INTP's geen beslissingen op basis van emoties of gevoelens. Ze analyseren informatie zonder vooringenomenheid, zoeken naar een logische verklaring voor alles en nemen objectieve beslissingen

Sterke en zwakke punten van INTP

In dit gedeelte gaan we dieper in op de sterke en zwakke punten van mensen met het INTP-persoonlijkheidstype. Daar gaan we.

Sterke puntenZwakke punten
Beschikt over uitstekende redeneervermogen en analytische vaardighedenKan overkomen als ongevoelig of afstandelijk
Zijn creatieve denkersMoeite hebben met het uiten van hun eigen emoties
Zijn nieuwsgierig en ruimdenkendNeiging tot overdenken en angstig worden
Zijn gepassioneerd over hun renteKan zich afsluiten van de wereld en verdwalen in zijn gedachten
Betrouwbaar, objectief en eerlijk

INTP's op het werk

In dit gedeelte leggen we uit hoe INTP's zijn op het werk en welke carrièrepaden het beste bij hen passen. Laten we beginnen.

INTP's in leiderschap

Als leiders dwingen INTP's respect af en inspireren ze anderen met hun intellect en innovatieve ideeën. Ze stimuleren autonomie binnen hun teams en geloven niet in handjes vasthouden.

Hoewel ze uitstekend zijn in het nemen van beslissingen en het delen van grote ideeën, negeren ze vaak de details en laten ze die over aan hun team. Daarom hebben ze een intellectueel, zelfgedreven team nodig om hun ideeën te implementeren.

INTP's als werknemers

INTP's gedijen goed in rollen waarin ze hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen gebruiken. Omdat ze behoefte hebben aan het oplossen van problemen en het begrijpen van concepten, presteren ze uitstekend in wetenschappelijke velden.

Hun carrièrepaden zijn echter niet beperkt tot technische velden. Ze zullen goed presteren in elke functie waarin ze problemen kunnen oplossen en processen kunnen verbeteren.

Ze houden niet van beperkingen door regels en geven de voorkeur aan een flexibele werkomgeving die hun creativiteit en nieuwsgierigheid stimuleert.

INTP-carrièrepaden

INTP's presteren goed in technische velden en kunnen wiskundigen, analisten, onderzoekers, wetenschappers, enz. zijn.

Ze zijn ook goed in rollen die een mix van technische kennis en creativiteit vereisen, zoals grafisch ontwerpers of architecten. Informatica, technologie, engineering en sociale wetenschappen zijn ook velden waar INTP's vaak goed gedijen.

Voor meer informatie over dit persoonlijkheidstype kunt u INTP-boeken lezen waarin hun eigenschappen, motivaties, gedragingen en meer uitgebreid worden uitgelegd.

Belangrijkste verschillen en overeenkomsten tussen INFJ en INTP

Hoewel zowel INFJ- als INTP-persoonlijkheden introvert zijn met een sterke intuïtie, hebben ze ook een aantal verschillen. In dit gedeelte bespreken we zowel de overeenkomsten als de verschillen tussen INFJ's en INTP's.

Belangrijkste verschillen: INTP vs. INFJ

Hier zijn enkele sleutelverschillen tussen INTP- en INFJ-persoonlijkheidstypes.

Probleemoplossend vermogen en besluitvorming

Een sleutelverschil tussen INFJ en INTP is de manier waarop ze problemen benaderen en beslissingen nemen. Hun besluitvormingsstijlen verschillen vanwege hun cognitieve functies.

INFJ's zijn oordelende types die vertrouwen op hun intuïtie en hun begrip van mensen om situaties te beoordelen, terwijl INTP's een meer analytische en logische benadering van probleemoplossing hebben.

Ondanks hun intuïtieve aard geven INFJ's de voorkeur aan een meer gestructureerde aanpak, waarbij ze alle aspecten bekijken voordat ze een beslissing nemen. INTP's zijn flexibeler en aanpasbaarder en onderzoeken graag alle opties die zich aandienen.

Sociale interacties

INFJ's zijn attent voor de emoties van anderen en hechten veel waarde aan harmonieuze relaties. Hoewel ze hun gedachten graag voor zichzelf houden, kunnen ze zich openstellen voor mensen met wie ze een hechte band hebben.

INTP's daarentegen geven niets om wat anderen van hen denken en zijn liever alleen dan in gezelschap. Omdat ze gereserveerd en vaak uitgesproken zijn, kunnen ze soms ongevoelig overkomen.

Informatieverwerking

Een ander verschil tussen INFJ en INTP is de manier waarop ze informatie verwerken.

INFJ's zijn meer georganiseerd en houden ervan alle beschikbare informatie te bekijken om inzicht te krijgen. Ze voltooien eerst één gedachtegang voordat ze verdergaan met de volgende. Het zijn diepzinnige denkers.

INTP's zijn in dit opzicht precies het tegenovergestelde. Ze springen graag van het ene idee naar het andere. Ze vinden het niet erg om veel ideeën en inzichten tegelijk te hebben en met de werkstroom mee te gaan.

Belangrijkste overeenkomsten: INTP vs. INFJ

De twee belangrijkste overeenkomsten tussen INFJ's en INTP's zijn dat ze allebei introvert zijn, een sterke intuïtie hebben en een rijke innerlijke wereld. Beiden brengen graag tijd alleen door in stilte en hebben dat nodig om hun sociale batterijen weer op te laden.

Een andere overeenkomst tussen de INTP- en INFJ-persoonlijkheden is dat ze geestig en intellectueel zijn en een creatieve kant hebben.

INFJ & INTP Samenwerkingsstrategieën

In dit gedeelte geven we enkele tips over hoe mensen met INFJ- en INTP-persoonlijkheden effectief kunnen samenwerken.

1. Begrijp elkaars werkstijlen

De eerste stap naar een vruchtbare werkrelatie tussen INFJ's en INTP's is het begrijpen van elkaars persoonlijkheid en werkstijl. Veel organisaties moedigen hun werknemers aan om de MBTI-persoonlijkheidstest te doen, zodat teamleden elkaars persoonlijkheidstypes kennen.

Dit zorgt voor een vlotte samenwerking en effectieve communicatie tussen de leden van het team.

We raden aan om de sjabloon ClickUp Meet the Team te gebruiken om teamleden aan elkaar voor te stellen.

Stel de leden van uw team aan elkaar voor en communiceer de MBTI-persoonlijkheid van elk lid met behulp van de ClickUp Meet the Team-sjabloon

Gebruik het om de persoonlijkheidstypes, managementstijlen, voorkeuren, afkeuren, werkstijlen of andere informatie van elk teamlid te delen die de samenwerking binnen het team kan verbeteren.

Pro tip: Gebruik ClickUp for Teams voor betere communicatie en samenwerking binnen teams. Het biedt gespecialiseerde oplossingen voor verschillende soorten organisaties en afdelingen.

2. Effectief communiceren

Effectieve communicatie is de ruggengraat van elke goede relatie; werkrelaties vormen daarop geen uitzondering. Daarom heeft elke organisatie apps voor teamcommunicatie nodig om werknemers een eenvoudige manier te bieden om met teamleden te communiceren.

ClickUp is zo'n tool die tal van communicatiemogelijkheden biedt tussen teamleden. Of u nu introvert of extravert bent, met ClickUp vindt u effectieve manieren om te communiceren. Van opmerkingen bij taken tot directe berichten, u kunt kiezen uit tal van opties.

Houd alle aankomende teamvergaderingen en hun agenda's bij met behulp van de sjabloon voor teamcommunicatie en vergaderingen van ClickUp

Om de communicatie binnen uw team te verbeteren, moet u regelmatig teamvergaderingen houden en deze bijhouden met behulp van de sjabloon voor teamcommunicatie en vergaderingen van ClickUp. Deze sjabloon biedt een visuele manier om alle geplande teamvergaderingen en belangrijke details van die vergaderingen bij te houden, zoals deelnemers en agenda.

Stroomlijn en verbeter de communicatie binnen uw team met het ClickUp Communication Matrix Report

Als u bovendien alle communicatie binnen uw team wilt bijhouden en archiveren, of dit nu via e-mail of teamvergaderingen is, kunt u gebruikmaken van de sjabloon voor het communicatiematrixrapport van ClickUp.

Het is ideaal voor het bijhouden van alle geplande communicatie voor een bepaalde periode. Gebruik dit sjabloon om vergaderingen van teams, conferentiegesprekken, chats over projecten en e-mailcommunicatie bij te houden.

Verbeter ten slotte de communicatie binnen het team door een wekelijks, maandelijks, driemaandelijks of jaarlijks communicatieplan op te stellen. INFJ's waarderen organisatie en duidelijkheid, terwijl INTP's logica en flexibiliteit op prijs stellen.

Maak een periodiek communicatieplan voor hoe vaak uw team vergadert of belt en stel de agenda voor verschillende soorten communicatie vast met behulp van dit sjabloon

Om een goede balans te bereiken, kunt u gebruikmaken van de sjabloon Whiteboard voor het communicatieabonnement van ClickUp. Visualiseer, brainstorm en werk samen met uw team en zorg dat iedereen altijd op dezelfde pagina zit.

Als sommige leden van uw team niet aanwezig zijn bij een vergadering, kunt u een schermopname van de vergadering maken en deze met hen delen via ClickUp Clips. Dit is ook handig om spraak- of video-aantekeningen te delen met teamleden, waardoor de communicatie binnen het team nog eenvoudiger wordt.

ClickUp 3.0 Scherm delen vanuit taakweergave
Deel uw scherm tijdens een vergadering of deel schermopnames met teamleden zodat ze deze later kunnen raadplegen met ClickUp Clips

Pro tip: Gebruik ClickUp Brain om e-mailreacties te schrijven, samenvattingen te maken of aantekeningen te maken tijdens vergaderingen. Dit is vooral handig voor introverte mensen die moeite hebben met effectief communiceren, omdat AI je kan helpen bij het opstellen van nauwkeurige reacties op teamcommunicatie.

3. Gebruik de juiste tools voor teamsamenwerking

Mensen met een INTP- en INFJ-persoonlijkheid kunnen goed samenwerken als ze effectief communiceren en samenwerken. Het gebruik van de juiste tools voor teamsamenwerking kan daarbij helpen.

ClickUp is bijvoorbeeld een softwareoplossing voor projectmanagement die tal van tools voor teamsamenwerking biedt, van whiteboards tot instant messaging. Er zijn meer dan 1 5 ClickUp-weergaven waarmee verschillende soorten teams kunnen samenwerken op een manier die voor hen het handigst is.

De ClickUp Chat View is vooral handig voor teams om samen te werken, zelfs op afstand. Gebruik het om alle teamcommunicatie te integreren en samen te brengen in één dashboard. Dit vereenvoudigt de teamcommunicatie als geen ander.

Chatweergave slaat al uw opmerkingen op in ClickUp
Stroomlijn de samenwerking binnen teams door alle teamcommunicatie te integreren in één dashboard met de ClickUp Chat-weergave

Whiteboards en mindmaps zijn de perfecte tools voor realtime visuele samenwerking, en ClickUp biedt beide. Bekijk de ClickUp Whiteboards om te zien hoe eenvoudig het is om in realtime samen te werken met de leden van uw team. Gebruik het om met uw team te brainstormen op een manier die introverte mensen niet ongemakkelijk maakt, in tegenstelling tot een face-to-face vergadering.

ClickUp Whiteboards met functies voor samenwerking gif
Stel meerdere teamleden in staat om tegelijkertijd ideeën te bedenken en te brainstormen met behulp van ClickUp Whiteboards

Met behulp van deze tools kunnen INFJ's en INTP's effectief met elkaar en met andere teamleden werken. De sleutel is te beseffen welke samenwerkingstool het beste werkt voor uw team, afhankelijk van de MBTI-persoonlijkheden van de verschillende teamleden.

Persoonlijkheidstypes benutten om beter samen te werken

Als u een INFJ of een INTP bent of iemand kent die dat is, zal deze INTP vs. INFJ-gids u helpen hun persoonlijkheden te begrijpen en hoe u het beste met hen kunt communiceren en werken.

Inzicht in de MBTI-persoonlijkheden van uw collega's en uzelf kan de communicatie en samenwerking binnen uw team aanzienlijk verbeteren. Combineer dat met een geweldige tool voor teamsamenwerking zoals ClickUp en u hebt een winnende strategie.

Waar wacht u nog op? Meld u vandaag nog aan voor ClickUp en ontdek gratis alle functies voordat u een betaald abonnement neemt.