Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e rimanere aggiornati sulle ultime tendenze è fondamentale per la crescita professionale.
Con oltre il 75% dei reclutatori che utilizza sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per selezionare i curriculum, è fondamentale che il tuo curriculum metta in evidenza le tue competenze e superi questi filtri automatici prima ancora di arrivare agli occhi di un essere umano.
Ma non è tutto: i reclutatori danno sempre più priorità ai curriculum personalizzati in base a specifiche descrizioni di lavoro. Con l'aumentare della concorrenza per i ruoli, devi assicurarti che il tuo curriculum si distingua in un campo affollato.
In questo post del blog abbiamo raccolto oltre 35 consigli pratici per aiutarti a creare un curriculum che non passi inosservato. Continua a leggere per scoprire come creare un curriculum che lasci un'impressione duratura sui responsabili delle assunzioni e ti avvicini di un passaggio al lavoro dei tuoi sogni.
✍️Consigli per scrivere un ottimo curriculum
Per creare un curriculum accattivante è necessario trovare il giusto equilibrio tra strategia, precisione e creatività. Ogni sezione dovrebbe riflettere le tue competenze ed esperienze, allineandosi al contempo con ciò che il responsabile delle assunzioni desidera vedere. Di seguito trovi oltre 35 consigli pratici per garantire che il tuo curriculum abbia un forte impatto.
Consigli di base per scrivere un curriculum
Scrivere un buon curriculum che colpisca un sistema di monitoraggio dei candidati e i potenziali datori di lavoro richiede un mix di chiarezza, pertinenza e strategia. Ecco alcuni consigli essenziali per scrivere un curriculum che lasci un'impressione forte.
1. Adatta il tuo curriculum alla descrizione del lavoro
Personalizza il tuo curriculum per ogni lavoro allineandolo ai requisiti specifici della descrizione del lavoro. I reclutatori cercano competenze ed esperienze rilevanti, quindi esamina attentamente l'annuncio di lavoro e rifletti quelle stesse competenze nel tuo curriculum.
📌 Esempio
Se le responsabilità lavorative richiedono competenze di "project management" e "analisi dei dati", assicurati che questi termini compaiano nelle sezioni relative alla tua esperienza o alle tue competenze. Questa personalizzazione comunica ai reclutatori che sei qualificato per il ruolo.
2. Usa le parole chiave giuste
Inserire le parole chiave giuste non serve solo a superare l'ATS, ma anche a parlare la lingua del responsabile delle assunzioni. Usa termini specifici del settore e competenze specifiche del lavoro direttamente dall'annuncio di lavoro.
Una buona regola generale è quella di includere nel tuo curriculum il 20-30% delle parole chiave che corrispondono a quelle presenti nella descrizione del lavoro, in modo da aumentare le tue possibilità di superare i filtri ATS.
📌 Esempio
Se ti candidi per un ruolo nel marketing, aggiungi termini come "SEO", "strategia dei contenuti" o "Google Analytics" nel tuo curriculum.
3. Evidenzia i risultati raggiunti e quantifica i risultati
Quando possibile, usa i numeri per mostrare l'impatto del tuo lavoro. I risultati quantificabili rendono i tuoi successi concreti e memorabili. Questa strategia è particolarmente efficace per i ruoli commerciali, di marketing o di operazioni in cui ci si aspettano risultati misurabili.
📌 Esempio
Invece di dire "Ho gestito un team di vendita", prova a dire "Ho guidato un team di vendita di 10 persone, aumentando il fatturato del 30% in sei mesi".
4. Sii conciso e specifico
Evita paragrafi lunghi e dettagli superflui. Concentrati su punti concisi e di grande impatto che mettano in risalto i tuoi risultati. Cerca di scrivere 1-2 frasi per ogni punto, concentrandoti sui risultati misurabili.
📌 Esempio
Invece di scrivere "Responsabile dell'aumento della produttività del team", prova a dire "Aumento della produttività del team del 20% grazie alla semplificazione dei processi".
5. Evita frasi generiche
Evita frasi abusate come "gran lavoratore" o "giocatore di squadra". Non aggiungono quasi nessun valore al tuo curriculum. Concentrati invece su azioni specifiche e sui risultati.
📌Esempio
Invece di dire "persona orientata agli obiettivi", descrivi come hai ottenuto risultati menzionando: "Ho costantemente superato i traguardi di vendita trimestrali del 20% attraverso la pianificazione strategica e la gestione delle relazioni con i clienti".
6. Usa verbi d'azione efficaci
Inizia ogni punto elenco con un verbo d'azione che aggiunga energia e chiarezza al tuo curriculum. Verbi come "prodotto", "lanciato", "facilitato" o "ottimizzato" possono aiutarti a dipingere un quadro chiaro dei tuoi contributi e rendere il tuo curriculum più accattivante. I verbi d'azione trasmettono iniziativa e rendono tangibili i tuoi risultati.
7. Scrivi per il ruolo che desideri, non solo per quello che hai ricoperto
Considera ogni lavoro elencato nel tuo curriculum come un trampolino di lancio verso il ruolo che desideri. Evidenzia le responsabilità e i risultati in linea con le competenze e le qualifiche rilevanti necessarie per la posizione che desideri, anche se hai ricoperto un titolo diverso.
Madeline Mann, rinomata career coach, offre una prospettiva unica: "Inizia immaginando il ruolo dei tuoi sogni e poi crea il tuo curriculum in linea con quella visione. "
8. Limita il gergo e i termini specifici del settore
Sebbene sia utile includere termini rilevanti del settore, non abusare di gergo tecnico che potrebbe confondere i reclutatori non esperti. Mantieni un linguaggio semplice ma specifico, consentendo all'ATS e alle persone di comprendere chiaramente le tue qualifiche.
9. Rileggi attentamente
Un curriculum con errori di battitura o grammaticali può essere immediatamente considerato un campanello d'allarme. Leggere il tuo curriculum ad alta voce può aiutarti a individuare frasi strane ed errori che altrimenti potresti non notare. Puoi utilizzare strumenti di correzione per assicurarti che non ci siano errori di battitura o grammaticali nel tuo curriculum.
💡Suggerimento professionale: prova ClickUp Brain, il potente assistente IA di ClickUp, per controllare il tuo curriculum alla ricerca di errori grammaticali o incongruenze. Incolla il tuo curriculum completo e chiedi a ClickUp Brain di darti suggerimenti su come migliorarlo con un prompt.
Consigli per la formattazione del curriculum
La formattazione gioca un ruolo fondamentale nel rendere il tuo curriculum leggibile e visivamente accattivante, aiutando i reclutatori a identificare rapidamente le tue qualifiche. Ecco alcuni dei migliori consigli e best practice da seguire per la formattazione del curriculum.
10. Scegli un layout pulito e professionale
Utilizza un design pulito e semplice, senza colori, grafica o font eccessivi. Utilizza uno o due font standard come Arial, Calibri o Times New Roman per mantenere professionalità e leggibilità. Metti in grassetto le intestazioni delle sezioni e utilizza ampi spazi bianchi per rendere il tuo curriculum facile da leggere.
11. Dai priorità alle sezioni chiave
Ordina le sezioni in ordine strategico, mettendo in primo piano le esperienze e le competenze più rilevanti.
📌 Esempio
Se hai una vasta esperienza lavorativa, effettua un elenco prima della sezione dedicata alla formazione. D'altra parte, i neolaureati potrebbero voler mettere in primo piano la formazione e i progetti rilevanti. Lascia la sezione dedicata agli hobby e agli interessi alla fine.
👀 Lo sapevi? I reclutatori utilizzano il metodo F per esaminare il tuo curriculum, quindi evidenzia i tuoi risultati nella parte superiore e effettua una menzione dei dettagli importanti nella parte anteriore e centrale.
12. Usa elenchi puntati per maggiore chiarezza
Presenta i tuoi risultati e le tue responsabilità in punti elenco anziché in paragrafi. In questo modo i reclutatori potranno sfogliare rapidamente la tua esperienza e concentrarsi sui tuoi risultati. Cerca di inserire 3-5 punti elenco per ogni lavoro, evidenziando i risultati più significativi.
13. Il tuo curriculum deve essere di una pagina (o due, se necessario)
Se hai meno di 10 anni di esperienza, punta a un curriculum di una pagina. Per i candidati con maggiore esperienza, è accettabile un curriculum di due pagine, ma assicurati che il contenuto sia pertinente. I reclutatori potrebbero dedicare solo 6-7 secondi alla revisione iniziale, quindi dai la priorità alla concisione.
14. Ottimizza per ATS
I sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) potrebbero avere difficoltà a leggere determinati elementi di design. Evita di utilizzare caselle di testo, tabelle, grafici e caratteri insoliti che potrebbero confondere il software ATS. Utilizza solo testo semplice e formattazioni essenziali per rendere il tuo curriculum facile da analizzare.
👀 Lo sapevi? L'88% dei curriculum viene rifiutato perché contiene una fotografia.
15. Usa dimensioni dei caratteri uniformi
Mantieni le dimensioni dei caratteri uniformi in tutto il curriculum. In genere, il tuo nome dovrebbe essere scritto con il carattere più grande (circa 18-20 pt), le intestazioni delle sezioni con caratteri leggermente più piccoli (14-16 pt) e il testo del corpo con una dimensione leggibile (10-12 pt). L'uniformità delle dimensioni dei caratteri contribuisce a mantenere un aspetto professionale ed equilibrato.
16. Usa i divisori di sezione
Usa divisori chiari, come sottili linee orizzontali, per separare le diverse sezioni. I divisori aiutano i reclutatori a navigare rapidamente tra le sezioni relative alla tua esperienza, al tuo background formativo e alle tue competenze, facilitando la posizione delle informazioni più rilevanti.
17. Assegna un nome appropriato al file del curriculum
Salva il tuo curriculum con un nome file professionale che includa il tuo nome completo, ad esempio Nome_Cognome_Curriculum. PDF. Questo contribuirà a dare un aspetto curato al tuo curriculum e consentirà ai reclutatori di individuarlo facilmente. Evita nomi generici come "Curriculum. PDF", poiché risultano poco professionali.
Consigli per ottimizzare il tuo curriculum per l'ATS
I sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) filtrano i curriculum in base a parole chiave specifiche e regole di formattazione prima che questi raggiungano il reclutatore. Ecco alcune strategie chiave per garantire che il tuo curriculum sia compatibile con gli ATS.
18. Attieniti ai titoli delle sezioni standard
Usa intestazioni convenzionali come "Esperienza lavorativa", "Formazione", "Competenze" e "Certificazioni". Il software ATS potrebbe non riconoscere titoli non convenzionali come "Dove ho lavorato" o "Le mie abilità", che potrebbero far finire il tuo curriculum direttamente nella cartella dello spam.
19. Evita formattazioni complesse
Evita grafici, tabelle, caselle di testo e colonne, poiché possono causare problemi con l'analisi ATS. Utilizza un formato a colonna singola e mantieni tutto allineato a sinistra per un layout semplice e pulito che il software ATS possa leggere facilmente.
20. Includi sia la forma completa che l'acronimo dei termini importanti
Se includi termini o certificazioni del settore, scrivi sia l'acronimo che la forma completa, poiché alcuni ATS potrebbero cercare solo una versione.
Ad esempio, scrivi "Ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO)" o "Dottore commercialista (CPA)".
21. Non utilizzare intestazioni e piè di pagina
Alcuni sistemi ATS potrebbero ignorare le intestazioni e i piè di pagina, quindi evita di inserire informazioni essenziali come i tuoi recapiti in queste aree. Crea invece un elenco delle tue informazioni di contatto nella parte superiore del corpo principale del documento.
22. Evita un uso eccessivo di parole chiave
Sebbene l'uso delle parole chiave sia fondamentale, evita il "keyword stuffing" o la ripetizione eccessiva di termini, poiché ciò può sembrare poco professionale. Concentrati sull'inserimento delle parole chiave in contesti pertinenti, come la descrizione delle tue responsabilità e dei tuoi risultati, piuttosto che inserirle più volte in modo forzato.
23. Enfatizza le competenze fondamentali in una sezione dedicata alle "competenze"
Crea una sezione separata dedicata alle "Competenze" in cui creare un elenco delle tue qualifiche principali utilizzando parole chiave specifiche. Questo aiuterà l'ATS a riconoscere le competenze chiave che corrispondono alla descrizione del lavoro e aumenterà le tue possibilità di superare la selezione iniziale.
Consigli per la sezione "Istruzione"
La sezione relativa alla formazione del tuo curriculum mette in evidenza il tuo background accademico e qualsiasi certificazione o formazione professionale pertinente. Ecco alcuni consigli per presentare queste informazioni in modo efficace.
24. Elenca la tua formazione in ordine cronologico inverso
Inizia con il titolo di studio più recente o più elevato e procedi a ritroso. In questo modo i reclutatori potranno vedere per prima cosa la tua formazione più rilevante.
📌 Esempio
Se stai creando un curriculum da ingegnere e hai un master in tecnologia, inseriscilo prima della laurea triennale nell'elenco.
25. Includi dettagli rilevanti per ogni voce
Per ogni laurea o programma, includi le seguenti informazioni:
- Nome della laurea o della certificazione (ad es. Laurea triennale in Marketing)
- Nome dell'istituzione
- Data di laurea (o data di laurea prevista, se applicabile)
- Onorificenze o riconoscimenti
26. Menzione di corsi o progetti rilevanti (se applicabile)
Se sei un neolaureato o hai un'esperienza lavorativa limitata, includi corsi, progetti o ricerche pertinenti in linea con la descrizione del lavoro.
📌 Esempio
Se ti candidi per un ruolo nel marketing digitale, aggiungi "Il mio progetto finale riguarda la strategia di marketing digitale per le aziende di e-commerce e è stato completato". Questo è particolarmente utile per gli studenti o i professionisti all'inizio della carriera che stanno acquisendo esperienza nel settore.
27. Aggiungi certificazioni e formazione aggiuntiva
Elenca tutte le certificazioni, le licenze o i programmi di formazione professionale che hai completato e che sono rilevanti per il lavoro.
📌 Esempio
Se ti stai candidando per un ruolo di project management, una certificazione "Project Management Professional (PMP)" può migliorare la tua sezione dedicata alla formazione.
28. Semplifica le cose per i professionisti esperti
Se hai più di 5-10 anni di esperienza professionale, di solito è sufficiente fare un elenco della tua laurea e dell'istituto frequentato. Non è necessario entrare nei dettagli dei corsi o delle attività extracurriculari, a meno che non siano direttamente rilevanti per il lavoro.
29. Posiziona strategicamente la sezione relativa alla formazione
Se sei un neolaureato, inserisci la sezione relativa alla tua formazione nella parte superiore del curriculum per mettere in evidenza il tuo background accademico. Per i professionisti con esperienza, questa sezione può essere inserita nella parte inferiore, dando priorità al tuo lavoro.
Consigli per la sezione "Competenze"
La sezione dedicata alle competenze è un'ottima opportunità per mettere in evidenza le abilità specifiche che ti rendono un candidato forte per il lavoro. Ecco come farla risaltare.
30. Dividi le competenze in categorie
Organizza le competenze in categorie pertinenti come "Competenze tecniche", "Competenze trasversali" e "Competenze specifiche del settore" per renderle più facili da leggere e più organizzate visivamente. Questa struttura aiuta i reclutatori a trovare rapidamente le competenze e può enfatizzare la tua esperienza in aree chiave.
31. Includi un mix di competenze tecniche e trasversali
Cerca di ottenere un mix equilibrato di competenze tecniche (come "programmazione Python" o "SEO") e competenze trasversali (come "comunicazione" o "leadership di gruppo"). Le competenze tecniche dimostrano abilità tecniche, mentre le competenze trasversali riflettono preziose capacità interpersonali in impostazioni collaborative.
32. Evita le competenze generiche che non aggiungono valore
Evita di menzionare competenze generiche o troppo comuni come "Microsoft Office", a meno che non siano specificatamente richieste nella descrizione del lavoro. Concentrati invece su strumenti o programmi specializzati (come "Salesforce", "Google Analytics" o "SQL") che sono più rilevanti e mettono in evidenza la tua esperienza.
33. Sii specifico riguardo alle competenze tecniche
Per i ruoli tecnici, elabora un elenco di programmi, linguaggi o strumenti specifici in linea con i requisiti del lavoro.
📌 Esempio
Invece di limitarti a scrivere "programmazione", crea un elenco di linguaggi specifici come "Python, JavaScript e SQL". Questa chiarezza offre ai reclutatori un'idea più precisa delle tue capacità tecniche.
34. Dai priorità alle tue competenze più forti
Elenca le competenze più rilevanti all'inizio della sezione per attirare l'attenzione del reclutatore. Se il lavoro dipende da una competenza particolare, assicurati che appaia all'inizio e in modo ben visibile in questa sezione.
35. Sii conciso e pertinente
Sebbene possa essere allettante effettuare un elenco di tutte le tue competenze, concentrati su quelle più importanti per la posizione. Cerca di indicare 8-12 competenze relative alla descrizione del lavoro per evitare di sopraffare il lettore con informazioni irrilevanti.
Consigli per gestire le interruzioni lavorative o un cambio di carriera
I periodi di inattività lavorativa e i cambiamenti di carriera sono sempre più comuni e possono essere affrontati in modo efficace nel tuo curriculum per presentare la tua esperienza in modo positivo. Ecco come gestire queste situazioni.
36. Sii onesto e conciso riguardo alle interruzioni lavorative
Affronta apertamente le lacune lavorative, ma mantieni la tua spiegazione breve e positiva. Se hai preso una pausa per motivi personali, per una pausa di carriera o per lo sviluppo delle competenze, potresti includere una breve nota nella sezione dedicata all'esperienza, ad esempio: "Pausa di carriera (2021-2022) - Concentrato sullo sviluppo personale e sullo sviluppo delle competenze". Brevi spiegazioni possono rassicurare i reclutatori sul fatto che la lacuna era intenzionale e di alta produttività.
37. Metti in evidenza le competenze trasferibili e i risultati raggiunti
Identifica e metti in risalto le competenze acquisite nei ruoli precedenti che sono applicabili al nuovo settore o tipo di lavoro.
📌 Esempio
Competenze come il project management, il servizio clienti o l'analisi dei dati possono essere rilevanti in diversi settori. Gestisci le tue competenze in base alla descrizione del lavoro.
Sii specifico su come queste competenze ti hanno portato a risultati tangibili nei ruoli precedenti. Questo dimostrerà che puoi dare un contributo efficace anche in un nuovo settore.
38. Aggiungi un riepilogo della tua carriera o una dichiarazione degli obiettivi
Includere un riepilogo/riassunto o una dichiarazione di intenti all'inizio del tuo curriculum può chiarire il tuo cambiamento di carriera e mostrare ai reclutatori perché sei adatto al nuovo ruolo.
Utilizza questa sezione per effettuare una breve menzione della tua esperienza, di ciò che ti ha spinto a cambiare carriera e di come le tue competenze ti rendano un candidato forte.
📌 Esempio
"Esperto di marketing che sta passando all'analisi dei dati, sfruttando una profonda comprensione delle informazioni sul pubblico e degli strumenti analitici per prendere decisioni basate sui dati. "
39. Aggiungi attività di volontariato o progetti freelance
Se durante il periodo di inattività lavorativa hai svolto attività di volontariato, progetti freelance o lavori secondari, elenca queste esperienze nella sezione "Esperienze rilevanti" o "Attività di volontariato".
Enfatizza le competenze acquisite o i risultati ottenuti in questi ruoli per colmare le lacune e dimostrare il tuo impegno proattivo, anche se non si trattava di un impiego tradizionale.
40. Evidenzia eventuali corsi di formazione, certificazioni o corsi pertinenti
Se hai seguito corsi o ottenuto certificazioni durante la tua pausa di carriera o per prepararti a un nuovo campo, inserisci un elenco di questi elementi in modo ben visibile sul tuo curriculum. Aggiungere una sezione "Formazione" o "Sviluppo professionale" ti consente di dimostrare il tuo impegno a rimanere aggiornato e ad acquisire competenze rilevanti per il tuo nuovo campo.
Utilizzo di uno strumento per la creazione di curriculum e la ricerca di lavoro
Con un curriculum pronto a fare colpo, è il momento di semplificare la tua ricerca di lavoro e massimizzare le tue possibilità di ottenere il ruolo dei tuoi sogni. È qui che entra in gioco ClickUp, diventando il tuo partner nella stesura del curriculum.
ClickUp è uno strumento di produttività all-in-one che può portare la tua ricerca di lavoro a un livello superiore. Vediamo come puoi utilizzare ClickUp per rendere il processo di candidatura fluido e organizzato.
Usa ClickUp Documenti per redigere i curriculum
ClickUp Docs offre una piattaforma dinamica e intuitiva che rende la creazione del curriculum più organizzata ed efficiente. Con Docs, puoi creare, formattare e perfezionare il tuo curriculum all'interno di un unico spazio di lavoro, eliminando la necessità di file multipli e strumenti esterni.
ClickUp Docs ti aiuta a:
- Struttura il tuo curriculum con un layout professionale e pulito.
- Modifica facilmente intestazioni, elenchi puntati e stili dei font per rendere il tuo curriculum visivamente accattivante.
- Invita altre persone a revisionare il tuo curriculum, in modo da raccogliere facilmente feedback e apportare modifiche in tempo reale.
- Archivia più versioni del tuo curriculum in un unico spazio di lavoro organizzato.
- Crea cartelle o tag personalizzati per ogni candidatura, salvando una versione personalizzata del tuo curriculum per ogni ruolo.
- Modifica le sezioni, aggiorna le competenze o aggiungi nuovi risultati man mano che si verificano, assicurandoti che il tuo curriculum sia sempre aggiornato e pronto per nuove opportunità.
Per saperne di più: 10 modelli di curriculum gratis per Microsoft Word
Migliora il tuo curriculum con l'IA
ClickUp Brain, l'assistente IA di ClickUp, è uno strumento di scrittura basato sull'IA che può aiutarti a creare un curriculum accattivante basato sulla tua esperienza, sulle tue competenze e sulla descrizione del lavoro.
Ecco come puoi utilizzare ClickUp Brain per creare un curriculum:
- Suggerisci competenze rilevanti: quando descrivi le tue passioni o esperienze, ClickUp Brain può suggerirti competenze trasferibili in linea con la tua ricerca di lavoro.
- Cattura i risultati chiave: ti aiuta a registrare risultati, progetti e competenze in tempo reale per costruire una cronologia completa per il tuo curriculum.
- Grammatica corretta: ClickUp Brain ha la funzione di correttore grammaticale efficace e aiuta a eliminare gli errori, rendendo il tuo curriculum raffinato e credibile.
- Controlla la leggibilità: questo assistente IA analizza i tuoi testi per verificarne la chiarezza e la leggibilità. Semplificando il linguaggio complesso o ristrutturando le frasi, ClickUp Brain ti aiuta a comunicare efficacemente le tue qualifiche ai responsabili delle assunzioni.
- Impara le parole chiave: fornisce un elenco di parole chiave e frasi specifiche del settore per ottimizzare il tuo curriculum per i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).
- Note di riferimento per il riepilogo/riassunto: raccogli le riflessioni sul tuo percorso professionale e sui tuoi punti di forza per aiutarti a creare un riepilogo/riassunto convincente per il tuo curriculum.
Semplifica la tua ricerca di lavoro con ClickUp
Ma non è tutto! Il modello di ricerca di lavoro di ClickUp ti aiuta a organizzare la tua ricerca di lavoro e a individuare le opportunità giuste. Puoi registrare tutte le tue candidature in un unico posto, inclusi i nomi delle aziende, le posizioni, le date di candidatura e le note sui colloqui, per rimanere organizzato con questo modello.
Crea un elenco delle offerte di lavoro interessanti che trovi, che potrà guidarti nella personalizzazione del tuo curriculum per candidature specifiche. Aggiungi valutazioni alle aziende che hai ricercato per dare priorità alle candidature e concentrarti su quelle che sono in linea con la tua cultura lavorativa preferita.
Le funzionalità di gestione delle attività di ClickUp ti aiutano ad automatizzare i promemoria per le date importanti, come le scadenze per la presentazione delle candidature e i follow-up dei colloqui. Imposta attività per ogni candidatura, assegna scadenze e aggiungi persino campi personalizzati per documentare i dettagli del ruolo, assicurandoti di rimanere organizzato e di non perdere mai una scadenza importante.
Puoi anche impostare promemoria ricorrenti per passaggi critici come l'invio di candidature, l'invio di follow-up e il monitoraggio dei programmi dei colloqui con le funzionalità di automazione di ClickUp.
🚀Migliora il tuo curriculum con ClickUp
Il tuo curriculum è la tua prima impressione e, se ben redatto, può aprirti le porte a interessanti opportunità di carriera. Seguendo questi consigli e sfruttando la potenza di ClickUp, potrai creare un curriculum che non passerà inosservato.
ClickUp è il tuo partner strategico nel percorso di ricerca di un lavoro. Dalla creazione di curriculum convincenti al monitoraggio delle candidature e all'impostazione di promemoria, ClickUp automatizza le attività, semplifica i processi e, in definitiva, aiuta chi cerca lavoro a trovare il lavoro dei propri sogni.
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