Pernah merasa perusahaan Anda terjebak di zaman batu—coba mengirim pesan lewat burung merpati sementara semua orang lain menggunakan chat dan email? Sayangnya, ini adalah masalah yang umum terjadi.
👀 Tahukah Anda? Lebih dari 40% karyawan mengatakan bahwa komunikasi yang buruk mengurangi kepercayaan terhadap pemimpin dan rekan kerja mereka.
Dan ketika alat-alat Anda tidak terintegrasi, tim Anda kemungkinan besar juga tidak.
Di sinilah perdebatan antara intranet dan digital workplace muncul. Meskipun intranet telah menjadi pilihan utama untuk mengonsolidasikan informasi perusahaan, digital workplace berkembang pesat dengan solusi yang fleksibel. Tapi apakah yang lebih baru selalu lebih baik?
Kuncinya adalah mengetahui apa yang dibutuhkan tim Anda untuk berkembang. Panduan ini menjelaskan perbedaan-perbedaan tersebut sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat (tips: gunakan ClickUp !) dan mengendalikan produktivitas Anda.
Apa Itu Intranet?
Intranet adalah jaringan pribadi dan aman yang dimiliki oleh suatu organisasi untuk memfasilitasi komunikasi, kolaborasi, dan akses ke sumber daya perusahaan.
Bayangkan ini seperti papan pengumuman pusat perusahaan Anda, tapi lebih cerdas. Tempat di mana tim dapat menemukan kebijakan HR terbaru, membaca berita perusahaan, mengunduh templat, atau mencari tahu siapa saja di organisasi. Ini seperti Google internal, tapi dengan pengaturan izin dan pemindai badge.
Perangkat lunak intranet tradisional sering kali mencakup:
- Berita perusahaan dan pengumuman
- Daftar karyawan dan diagram organisasi
- Dokumen kebijakan dan panduan karyawan
- Folder bersama untuk formulir dan file
- Halaman statis dengan informasi departemen
Berbeda dengan internet terbuka, intranet adalah jaringan tertutup yang hanya dapat diakses oleh karyawan perusahaan. Hal ini berarti informasi sensitif (seperti dokumen gaji atau presentasi strategi) tetap aman, dan percakapan internal tetap privat.
🧠 Fakta Menarik: Pada tahun 1996, Frontier Technologies memperkenalkan Intranet Genie, sebuah paket aplikasi yang dirancang untuk meningkatkan komunikasi internal dengan fitur seperti berbagi dokumen dan pesan elektronik. Hal ini menandai langkah penting dalam perkembangan perangkat lunak intranet.
Kasus penggunaan umum di perusahaan
Intranet perusahaan dapat memiliki tampilan yang berbeda-beda tergantung pada kebutuhan bisnis, tetapi berikut adalah beberapa cara paling umum yang digunakan oleh perusahaan.
- Komunikasi internal: Bagikan pengumuman perusahaan, perubahan kebijakan, dan pesan dari pimpinan untuk memastikan konsistensi dan transparansi di seluruh tim
- Pengelolaan dokumen: Simpan formulir HR, daftar periksa onboarding, manual pelatihan, dan dokumen penting lainnya secara terpusat untuk akses mudah oleh karyawan dan karyawan baru
- Pembagian pengetahuan: Sediakan basis pengetahuan internal atau templat Wiki untuk memberikan karyawan akses cepat ke panduan langkah demi langkah, SOP, dan dokumen pemecahan masalah
- Otomatisasi tugas: Gunakan alat dan formulir intranet untuk mengotomatisasi tugas-tugas berulang seperti permohonan cuti, permintaan IT, dan klaim biaya
- Alat kolaborasi: Integrasikan fitur pesan instan, platform rapat virtual, dan berbagi file pada platform intranet sosial untuk mendukung kerja tim yang lancar di berbagai lokasi
Dari mengoptimalkan komunikasi internal hingga mempermudah proses onboarding, intranet menyediakan ruang terpusat yang membantu tim tetap selaras, terinformasi, dan terhindar dari tumpukan email.
Keuntungan menggunakan intranet
Mari bahas keuntungannya! Intranet merupakan pilihan yang tepat bagi banyak organisasi yang ingin meningkatkan operasional internal mereka, karena:
- Memusatkan akses ke dokumen dan alat internal ✅
- Meningkatkan komunikasi real-time dengan pesan instan dan konferensi video ✅
- Mempermudah alur kerja dengan mengotomatisasi tugas-tugas berulang ✅
- Menyediakan keamanan data dengan firewall dan protokol enkripsi ✅
- Mendorong budaya perusahaan yang kuat dengan pembaruan internal ✅
Kekurangan menggunakan intranet
Tentu saja, tidak ada alat yang sempurna. Meskipun intranet menawarkan banyak manfaat, ia juga memiliki beberapa keterbatasan:
- Terasa ketinggalan zaman dan tidak efisien ❌
- Mungkin kesulitan dalam mendukung tim jarak jauh secara efektif ❌
- Tidak mendukung integrasi dengan banyak aplikasi bisnis inti ❌
- Membutuhkan sumber daya IT yang signifikan untuk instalasi dan pemeliharaan ❌
Apa Itu Digital Workplace?
Digital workplace adalah platform terpusat berbasis cloud yang menggabungkan semua alat digital yang dibutuhkan tim Anda untuk berkolaborasi, mengelola tugas, dan bekerja secara efisien dari mana saja di dunia.
Bayangkan ini sebagai kantor Anda secara keseluruhan—berkas, obrolan, aplikasi, rapat, proyek—semua terorganisir dengan rapi dalam satu ruang virtual.
🧠 Fakta Menarik! Ide digital workplace pertama kali populer pada tahun 1996, berkat Jeffrey Bier. Lima kriteria utama yang ia tetapkan untuk digital workplace yang sukses—mudah dipahami, menular, lintas perusahaan, lengkap, dan terhubung—masih relevan hingga saat ini.
Bagaimana digital workplace melampaui intranet?
Di sinilah bagian yang menarik.
Meskipun sebagian besar intranet sangat baik untuk berbagi pembaruan perusahaan, kebijakan, dan dokumen, platform digital workplace membawa hal ini ke level yang lebih tinggi.
Ini mencakup alat kolaborasi, alat kerja jarak jauh, pelacakan tugas, alur kerja otomatis, alat rapat virtual, aplikasi bisnis inti, dan integrasi yang menjaga semua hal tetap sinkron.
Secara singkat, digital workplace mencakup seluruh aspek cara tim modern beroperasi—mulai dari brainstorming dan perencanaan hingga pelaksanaan dan pengiriman.
Baik Anda mengelola tim dari rumah, di kantor, atau di berbagai zona waktu, lingkungan digital workplace membuat Anda merasa seolah-olah semua orang bekerja dari ruangan yang sama.
📮 ClickUp Insight: Bekerja seharusnya bukan permainan tebak-tebakan—tetapi sayangnya, seringkali begitu. Survei manajemen pengetahuan kami menemukan bahwa karyawan sering membuang waktu mencari dokumen internal (31%), basis pengetahuan perusahaan (26%), atau bahkan catatan pribadi dan tangkapan layar (17%) hanya untuk menemukan apa yang mereka butuhkan. Dengan Connected Search ClickUp, setiap file, dokumen, dan percakapan dapat diakses secara instan dari halaman utama Anda—sehingga Anda dapat menemukan jawaban dalam hitungan detik, bukan menit.
💫 Hasil Nyata: Tim dapat menghemat 5+ jam setiap minggu dengan menggunakan ClickUp—itu setara dengan lebih dari 250 jam per tahun per orang—dengan menghilangkan proses manajemen pengetahuan yang usang. Bayangkan apa yang dapat tim Anda ciptakan dengan tambahan satu minggu produktivitas setiap kuartal!
Fitur utama
Jadi, apa yang membuat digital workplace benar-benar efektif? Mari kita bahas fitur-fitur yang mengubahnya dari sekadar platform menjadi pusat produktivitas tim Anda.
- Alat kolaborasi: Memungkinkan tim untuk brainstorming, berbagi pembaruan, dan bekerja sama pada proyek menggunakan platform manajemen kerja bawaan seperti ClickUp atau Notion tanpa bergantung pada thread email yang tak berujung
- Kemampuan otomatisasi: Otomatisasi pengingat, pembaruan status, dan proses rutin dengan alur kerja yang didukung AI untuk membebaskan tim Anda untuk fokus pada pekerjaan bernilai tinggi
- Integrasi yang mudah: Hubungkan alat seperti CRM, sistem HR, dan kalender untuk memperlancar alur kerja dan meminimalkan perpindahan platform
- Fungsi pencarian perusahaan: Temukan dokumen dan informasi secara instan di seluruh platform terintegrasi—tidak perlu lagi mencari di berbagai aplikasi
- Pengelolaan terpusat: Biarkan departemen mengelola tugas dan alat mereka sendiri sambil memungkinkan tim IT mengawasi pengguna, data, dan sistem dari satu dasbor tunggal
Manfaat digital workplace bagi tim modern
Tujuan utama digital workplace adalah untuk menyederhanakan kehidupan Anda, dan inilah cara kerjanya secara efisien.
- Kolaborasi yang lebih baik: Dengan semua hal terpusat di satu tempat—mulai dari alat obrolan hingga file bersama—departemen dapat bekerja sama dengan lancar, menghemat waktu yang biasanya dihabiskan untuk aplikasi komunikasi tim yang berbeda ✅
- Akses dari mana saja: Bekerja jarak jauh? Hybrid? Di kantor? Tidak masalah. Digital workplace berada di cloud, jadi tim Anda dapat login dari perangkat apa pun, di mana pun—tanpa VPN atau batasan akses yang rumit. Dirancang untuk fleksibilitas, jadi tetap produktif mudah dilakukan di mana pun Anda bekerja ✅
- Peningkatan keterlibatan karyawan: Digital workplace terasa lebih personal dibandingkan intranet. Dengan dashboard yang dapat disesuaikan, antarmuka yang mudah digunakan, dan alat self-service, karyawan dapat menyesuaikan platform sesuai dengan cara kerja mereka, bukan sebaliknya ✅
- Mendorong transformasi digital: Ini bukan hanya tentang saat ini—tetapi juga tentang masa depan. Dengan fitur yang didukung AI, digital workplace membantu melindungi bisnis Anda dari perubahan di masa depan dan mendukung strategi transformasi digital Anda dengan teknologi yang tepat, fleksibilitas, dan wawasan data ✅
Singkatnya, digital workplace yang dirancang dengan baik tidak hanya mendukung pekerjaan—tetapi juga meningkatkan cara tim Anda berkolaborasi, berkomunikasi, dan berkembang seiring tren, sehingga Anda tetap unggul di pasar.
Intranet vs. Digital Workplace: Perbedaan Utama
Intranet dapat menjadi bagian dari lingkungan kerja digital yang lebih luas—tetapi tidak sebaliknya.
Baik intranet maupun digital workplace adalah perangkat lunak komunikasi internal yang meningkatkan pengelolaan sumber daya dan kolaborasi, tetapi persamaan di antara keduanya berakhir di situ.
Perbedaan sebenarnya terletak pada cara kerjanya, fitur yang ditawarkan, dan cara tim menggunakannya sehari-hari. Berikut adalah tabel yang menyederhanakan perbedaan antara intranet dan digital workplace:
| Fitur | Intranet | Digital Workplace |
| Tujuan | Repositori informasi | Platform kerja end-to-end |
| Akses | Terbatas secara internal | Kerja jarak jauh dan global |
| Kolaborasi | Minimal | Kolaborasi real-time yang canggih |
| Integrasi alat | Rendah | Pilihan integrasi lebih dari 1000 opsi |
| Contoh penggunaan | Kebijakan, pembaruan | Proyek, rapat, alat kerja |
| Komunikasi | Berfokus pada berbagi informasi satu arah | Pengalaman interaktif dua arah yang menarik |
| Otomatisasi | Otomatisasi dasar dalam intranet tradisional | Ditenagai oleh otomatisasi alur kerja berbasis kecerdasan buatan (AI) |
| Gunakan pengalaman | Antarmuka statis | Antarmuka yang sangat fleksibel dan dapat disesuaikan |
Meskipun intranet menjadi dasar untuk komunikasi internal, digital workplace dibangun di atas fondasi tersebut. Jika Anda memulai dengan intranet, pada akhirnya Anda mungkin ingin beralih ke digital workplace, dan di situlah pertanyaan utama muncul.
Bagaimana bisnis dapat bertransformasi dari intranet ke digital workplace?
Beralih dari intranet tradisional ke digital workplace modern bukan hanya sekadar pembaruan teknologi—ini adalah perubahan cara organisasi Anda beroperasi. Berikut cara melakukan transisi secara efektif.
🔍 Evaluasi celah dan kebutuhan saat ini
Mulailah dengan audit yang jelas terhadap intranet yang sudah ada. Identifikasi apa yang berfungsi, apa yang tidak, dan apa yang dibutuhkan karyawan, terutama dalam hal kolaborasi, akses informasi, dan efisiensi alur kerja.
🧩 Pilih platform digital workplace yang tepat
Pilih platform berbasis cloud yang melampaui sekadar berbagi informasi statis. Cari alat yang mendukung kolaborasi real-time, akses jarak jauh, dan integrasi aplikasi sehingga tim dapat bekerja secara efisien dari mana saja.
🔗 Integrasikan alat-alat bisnis yang kritis
Digital workplace Anda harus mengintegrasikan alat-alat yang sudah digunakan oleh tim Anda—CRM, perangkat lunak HR, perangkat lunak manajemen proyek, dan alat komunikasi—menjadi satu sistem yang terpadu. Hal ini mengurangi gesekan dan perpindahan konteks.
🏢 Buat ruang khusus untuk setiap departemen dengan akses bersama
Alih-alih menggunakan intranet yang serba sama, buatlah ruang kerja khusus untuk departemen HR, Sales, dan Marketing. Ruang kerja ini dapat tetap terpisah namun tetap dapat berbagi tugas, dokumen, dan dashboard antar tim saat diperlukan.
📚 Latih tim dan optimalkan secara berkala
Dukung transisi dengan pelatihan karyawan dan umpan balik rutin. Gunakan templat rencana komunikasi bawaan untuk memahami pola penggunaan, mengatasi masalah adopsi, dan secara terus-menerus meningkatkan pengalaman digital karyawan.
💡 Tips Pro: Mulailah dari yang kecil—uji coba implementasi digital workplace dengan beberapa tim sebelum diterapkan secara luas di seluruh organisasi. Hal ini membantu Anda mengumpulkan umpan balik secara real-time, menyempurnakan alur kerja, dan mengembangkan templat produktivitas internal untuk memudahkan adopsi di seluruh departemen.
Membangun Digital Workplace dengan ClickUp
Bayangkan masuk ke satu platform dan memiliki semua yang Anda butuhkan—tugas, obrolan, dokumen, dasbor, otomatisasi, dan bantuan AI—semua dalam satu tempat. Itu bukan hanya mimpi; ClickUp adalah aplikasi serba bisa untuk kerja!
Lebih dari sekadar alat manajemen proyek, ClickUp untuk Tim Manajemen Proyek adalah solusi digital workplace yang lengkap, melampaui apa yang ditawarkan oleh intranet tradisional. Ia menggabungkan manajemen tugas, kolaborasi tim, dokumentasi, dan lebih dari 1.000 integrasi untuk membantu tim Anda bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras.
Mari kita lihat bagaimana ClickUp mewujudkan visi digital workplace Anda.
Mulailah dengan struktur
Di inti setiap tim yang sukses terdapat kejelasan, dan hal itu dimulai dengan hierarki yang jelas. Dengan ClickUp Hierarchy, Anda dapat menyesuaikan dan membuat struktur yang sempurna untuk tim di organisasi Anda. Di dalam Workspace, atur departemen ke dalam Spaces, buat Folder untuk proyek dan inisiatif, dan bangun Daftar tugas.
Dengan ClickUp Tasks, bagi proyek menjadi subtugas, tetapkan prioritas, tambahkan batas waktu, dan tetapkan tanggung jawab.
Gunakan Bidang Kustom dan Status Kustom untuk memastikan semua informasi yang Anda butuhkan tentang suatu tugas tersedia dengan cepat dan mudah.
Ingin melihat tugas dalam bentuk tabel, daftar, atau kalender? Pilih dari 15+ tampilan yang dapat disesuaikan yang sesuai dengan semua kebutuhan Anda. Ini adalah semua yang tim Anda butuhkan untuk tetap fokus, terarah, dan selaras—baik Anda bekerja di kantor atau sepenuhnya remote.
Saat ini, kami memiliki tim yang terpisah berdasarkan fungsi dan lokasi geografis yang bekerja pada tugas-tugas yang sinkron. Tim Kemitraan dan Tim Komunikasi memiliki ruang kerja terpisah di ClickUp tetapi memiliki tugas yang dibagikan, yang sangat penting untuk upaya yang terkoordinasi demi hasil proyek
Saat ini, kami memiliki tim yang terpisah berdasarkan fungsi dan lokasi geografis yang bekerja pada tugas-tugas yang sinkron. Tim Kemitraan dan Tim Komunikasi memiliki ruang kerja terpisah di ClickUp tetapi memiliki tugas yang dibagikan, yang sangat penting untuk upaya yang terkoordinasi demi hasil proyek
Tetap terhubung
Tugas memang penting, tetapi menjadi lebih baik ketika dipadukan dengan komunikasi real-time. ClickUp Chat memungkinkan Anda bercakap-cakap dengan rekan tim di dalam ruang kerja Anda, tepat di samping tugas-tugas Anda.
Tidak perlu lagi berganti konteks atau terjebak dalam rantai email yang tak berujung—cukup sebutkan anggota tim Anda dengan ‘@’ dan semua orang tetap terinformasi. Bagian terbaiknya? Anda dapat membuat tugas langsung dari obrolan tanpa perlu menambahkannya ke daftar tugas. Ini adalah efisiensi yang sesungguhnya!
Butuh cara visual untuk berkomunikasi? Rekam layar Anda dan bagikan pemikiran Anda dengan ClickUp Clips, alat komunikasi asinkron yang sangat berguna.
Simpan pengetahuan tim Anda
Salah satu hal yang dilakukan dengan baik oleh intranet modern adalah membuat pengetahuan mudah diakses. Namun, informasi tidak selalu tetap sama, bukan? Hal ini menambah lapisan tugas tambahan pada alur kerja yang sudah kompleks. Tapi tidak dengan ClickUp!
ClickUp Docs memungkinkan tim Anda mengedit dokumen secara real-time, baik itu catatan rapat, SOP, atau sesi brainstorming. Hubungkan dokumen langsung ke tugas sehingga konteks selalu jelas dan informasi selalu terupdate.
Khawatir tentang kontrol akses? Izin yang dapat disesuaikan dan kontrol riwayat versi memudahkan pekerjaan Anda.
Selain membuat konten, Anda juga memerlukan cara untuk mengorganisir dan mengaksesnya. Di sinilah fitur Manajemen Pengetahuan ClickUp berperan.
Anda dapat mengelompokkan dokumen, templat Wiki, dan sumber daya internal menggunakan folder, tag, dan izin, sehingga memudahkan departemen yang berbeda untuk mengakses informasi yang tepat saat dibutuhkan.
Bekerja lebih cerdas dengan AI
Bagaimana jika ruang kerja Anda dapat berpikir bersama Anda? Dengan ClickUp Brain, tim Anda mendapatkan akses ke bantuan berbasis AI yang membantu menghasilkan ide, merangkum catatan, dan bahkan menjawab pertanyaan tentang konten ruang kerja Anda.
Perlu pembaruan tentang apa yang Anda bicarakan dengan anggota tim? Tanyakan kepada Brain, atau gunakan salah satu agen AI bawaan di ClickUp.
Ingin menggunakan ChatGPT atau asisten penulisan AI favorit Anda? Lakukan dengan benar langsung dari ruang kerja Anda!
Tambahkan ClickUp Automations, dan tugas-tugas berulang seperti pembaruan status atau pengingat akan berjalan di latar belakang, menghemat waktu Anda dan mengurangi kesalahan manual. Tidak tahu cara mengatur otomatisasi? Template akan membantu Anda.
Pantau kinerja tim
Semua ini akan sia-sia jika Anda tidak tahu apakah hal ini efektif untuk tim Anda, bukan? Dashboard ClickUp memberikan gambaran menyeluruh tentang produktivitas tim Anda. Mulai dari ketersediaan hingga progres klien, semuanya dapat ditemukan di sini.
Sesuaikan widget untuk melacak penyelesaian tugas, keseimbangan beban kerja, jadwal proyek, dan lainnya. Ini adalah pusat manajemen tim digital Anda untuk wawasan kinerja dan pengambilan keputusan berbasis data
Satukan semuanya
Sebuah digital workplace yang sesungguhnya tidak berdiri sendiri. Oleh karena itu, ClickUp terintegrasi dengan lebih dari 1000 alat seperti Slack, Zoom, Google Drive, dan Outlook. Jadi, meskipun tim Anda menggunakan platform lain, ClickUp tetap menyinkronkan dan mengelola semuanya dengan lancar—tidak perlu lagi berpindah-pindah tab.
ClickUp dipilih oleh satu tim, lalu diimplementasikan secara luas di seluruh divisi. Dengan mengumpulkan semua orang di satu platform, kami telah menghemat banyak waktu dan komunikasi bolak-balik karena semua informasi tersedia di satu tempat. Kami menggantikan setidaknya 3 alat dengan ClickUp dan juga mengonsolidasikan komunikasi dari beberapa platform.
ClickUp dipilih oleh satu tim, lalu diimplementasikan secara luas di seluruh divisi. Dengan mengumpulkan semua orang di satu platform, kami telah menghemat banyak waktu dan komunikasi bolak-balik karena semua informasi tersedia di satu tempat. Kami menggantikan setidaknya 3 alat dengan ClickUp dan juga mengonsolidasikan komunikasi dari beberapa platform.
Namun, dengan semua itu, apakah ClickUp juga dapat menawarkan tingkat keamanan yang sama dengan intranet tradisional? Tentu saja! ClickUp mematuhi standar ISO 27001, PCI, dan SOC 2, memastikan informasi Anda tetap aman, terenkripsi, dan hanya dapat diakses oleh orang yang berwenang.
Dengan fitur mulai dari kolaborasi cerdas hingga keamanan tingkat perusahaan, ClickUp adalah perangkat lunak all-in-one yang dirancang untuk mendukung cara kerja tim modern.
Baik Anda mengelola kampanye, onboarding karyawan, atau berkoordinasi dengan pemangku kepentingan eksternal, ClickUp menyatukan semuanya dalam satu platform, menjadikannya solusi digital workplace yang sesungguhnya.
Manakah yang Tepat untuk Bisnis Anda?
Pemilihan antara intranet dan digital workplace bergantung pada kebutuhan bisnis Anda, ukuran perusahaan, dan cara tim Anda bekerja sama.
Kapan sebaiknya memilih intranet?
Buat intranet jika organisasi Anda:
- Mengutamakan komunikasi top-down seperti pengumuman, kebijakan HR, dan pembaruan perusahaan
- Membutuhkan tempat terpusat untuk menyimpan dokumen internal
- Memiliki setup yang lebih tradisional dan berbasis kantor
- Belum siap untuk berinvestasi dalam transformasi digital yang lengkap?
- Membutuhkan sistem yang aman dan tertutup, terutama untuk penggunaan internal
Kapan sebaiknya memilih digital workplace?
Sebuah digital workplace yang kuat sangat ideal jika tim Anda:
- Ingin menyediakan pengalaman digital modern dan personal bagi karyawan
- Beroperasi dalam model hybrid atau remote
- Membutuhkan ruang kerja kolaboratif yang mencakup berbagai departemen, alat, dan zona waktu
- Membutuhkan manajemen tugas terintegrasi, kolaborasi real-time, dan otomatisasi
- Apakah perusahaan Anda berkembang dengan cepat dan membutuhkan sistem yang fleksibel untuk mengikuti perkembangan?
Tren masa depan dalam teknologi tempat kerja
Masa depan kerja berfokus pada pengalaman yang cerdas, terhubung, dan imersif.
Kami membahas otomatisasi alur kerja AI canggih, ruang pertemuan VR yang membuat kolaborasi virtual lebih menarik, dan sistem cerdas yang memahami kebutuhan karyawan dan merekomendasikan tindakan real-time.
Singkatnya, apakah Anda memulai dengan intranet atau langsung beralih ke perangkat lunak digital workplace, arahnya jelas—menuju pengalaman digital yang lebih mudah dan berpusat pada manusia.
Kerja Cerdas Dimulai di Sini dengan ClickUp
Alur kerja yang efisien seperti koneksi Wi-Fi yang baik. Saat berfungsi dengan baik, tidak ada yang menyadarinya, tetapi saat gagal, semuanya terhenti secara tiba-tiba!
Meskipun intranet memastikan informasi mengalir lancar, digital workplace seperti ClickUp membawa produktivitas karyawan ke level berikutnya.
Pengelolaan tugas? Sudah. Obrolan real-time? Ya. Dokumen, dasbor, otomatisasi, kecerdasan AI, dan keamanan tingkat perusahaan? Semua dalam satu tempat.
Untuk semua yang Anda butuhkan, inilah satu-satunya tempat yang Anda butuhkan. Daftar untuk akun ClickUp gratis hari ini karena tim yang siap menghadapi masa depan tidak hanya bekerja keras—mereka menggunakan ClickUp!