Comment répondre à la question "Parlez-moi de vous" lors d&#8217un entretien ?

Lors d'un entretien d'embauche, vous serez presque toujours confronté à la question suivante : "Parlez-moi de vous"

Bien qu'elle paraisse simple, votre réponse peut donner le ton de l'entretien.

Il est facile de sentir la chaleur, surtout lorsqu'on est assis en face du responsable du recrutement ou du PDG. Sans une bonne préparation, commencer fort un entretien d'embauche peut sembler insurmontable.

Ce guide vous aidera à élaborer une stratégie pour répondre à la fameuse question "Parlez-moi de vous" lors de votre entretien. Nous explorerons les variantes de la question, trouverons des réponses qui font mouche et vous donnerons un aperçu de ce que le responsable de l'embauche espère entendre. 🎯

Variations de la question "Parlez-moi de vous

Avant de nous pencher sur la manière de répondre à la question "Parlez-moi de vous" lors d'un entretien d'embauche, préparons-nous à certaines variantes de cette question classique. Les responsables du recrutement aiment garder les choses intéressantes, alors ne vous laissez pas prendre au dépourvu.

Voici quelques façons pour l'intervieweur de poser cette question sans que cela paraisse trop évident.

"J'ai votre CV ici, mais pouvez-vous m'en dire un peu plus sur vous ?"
"Expliquez-moi votre CV"
"J'aimerais en savoir plus sur votre parcours
"Parlez-moi un peu de votre parcours"
"Comment vous décririez-vous ?
"Partagez quelque chose à propos de vous qui ne figure pas sur votre CV"

Même question ouverte, emballage différent. 🤷‍♂️

Se préparer à différentes façons de se présenter vous aidera à rester calme pendant l'entretien et à impressionner le responsable du recrutement avec une présentation soignée.

À lire absolument: Meilleur format de CV pour 2024 : Conseils + exemples

Comprendre le point de vue de l'interviewer

La première étape pour répondre efficacement à la question "Parlez-moi de vous" consiste à comprendre pourquoi on vous pose cette question.

Il ne s'agit pas seulement de combler un silence gênant. 🤐

Les équipes chargées de l'acquisition des talents veulent savoir si vous avez conscience de vous-même, si vous connaissez votre parcours professionnel et si vous pouvez le lier à la description du poste. Votre réponse peut orienter le reste de l'entretien et du processus d'embauche, c'est donc important !

Cette question peut sembler être une ouverture en douceur, mais l'intervieweur est secrètement à la recherche d'indices sur ce qu'il vous demandera ensuite.

Par exemple, si vous avez mentionné que vous savez respecter les délais, on vous posera peut-être la question suivante : "Parlez-moi d'une occasion où vous avez respecté un délai serré." Soudain, vous parlez de vos excellentes compétences en matière de gestion du temps !

Mais ce n'est pas tout : c'est le moment de vous démarquer. Partagez quelque chose qui n'est pas évident sur votre CV. Vous ne voulez pas répéter les mêmes mots.

Réfléchissez : qu'est-ce qui vous fera briller par rapport aux autres candidats ayant des antécédents similaires ?

Own your journey 🌼 (Possédez votre parcours) Chaque aspect de votre parcours contribue à votre récit. Qu'il s'agisse de votre formation, de vos emplois précédents ou de vos expériences personnelles, appropriez-vous votre parcours et présentez-le avec assurance - c'est ce qui fait que vous êtes vous !

C'est ici que les détails sont utiles.

Si vous êtes responsable des médias sociaux, quels sont vos indicateurs de croissance ? À avez-vous augmenté l'engagement de 50 % en six mois ?
En ce qui concerne les équipes commerciales ? Mentionnez comment vous avez dépassé votre cible de 30 %
Si vous êtes serveur, mettez en avant ces pourboires assassins que vous avez gagnés ou les quarts de travail très chargés qui vous ont été attribués en raison de vos compétences
Vous avez fait du sport ? Partagez la façon dont vous avez fait partie de l'équipe universitaire ou dont vous avez été le capitaine de l'équipe

En bref, les recruteurs veulent savoir comment vous avez obtenu des résultats, et pas seulement que vous avez occupé un emploi.

Structurer votre réponse

Le secret pour impressionner lors d'un entretien d'embauche réside dans la façon dont vous structurez votre réponse.

La meilleure façon d'y parvenir ? Suivez une formule simple mais efficace qui vous fera passer du statut de simple demandeur d'emploi à celui de candidat authentique, s'exprimant bien, dont les responsables de l'embauche se souviennent.

Présentez : Commencez par donner un aperçu de votre rôle actuel. Quel est votre titre ? Quelles sont vos responsabilités ? Et surtout, partagez quelques détails personnels qui vous concernent et qui vous permettront de briser la glace.

📌 Par exemple, vous pouvez mentionner vos favoris, comme la lecture de livres ou le jardinage. Vous aimez les chats ? Partagez-le. On ne sait jamais - votre interlocuteur pourrait lui aussi aimer les chats ! 🐱

Coller : Maintenant, faites la connexion. Comment avez-vous fait pour vous retrouver dans ce rôle ? Mettez en évidence les expériences pertinentes et l'historique de votre carrière qui correspondent à l'emploi pour lequel vous postulez.

Futur : Enfin, la grande finale ! Partagez vos aspirations. À quoi ce rôle en particulier vous fait-il penser ? En quoi correspond-il parfaitement à vos objectifs de carrière ? Préparez cette réponse avant de vous présenter à l'entretien.

💡 Pro Tip : Here's an interview hack! Terminez votre réponse par une question. Trop souvent, les personnes à la recherche d'un emploi énumèrent leur expérience de travail et terminent par un simple "alors oui..." Mais la clé d'un entretien réussi est de renverser le scénario et de transformer l'entretien en une discussion en posant les bonnes questions.

📌 Par exemple, vous pouvez dire : "Alors maintenant, je cherche à évoluer vers une position de leadership. Votre entreprise fait-elle preuve d'une forte culture d'encouragement du leadership ?"

Boom ! Vous n'avez plus mis l'accent sur vous et vous avez ouvert le dialogue. 🗣️

Also Read: 10 modèles de plans de carrière pour faciliter la progression de votre équipe

Rédiger une réponse parfaite

Avant de vous plonger dans votre parcours professionnel, il est essentiel de comprendre la description du poste et de mettre en évidence les expériences pertinentes pour le rôle.

Nous allons utiliser ClickUp pour effectuer ces tâches (faites-nous confiance, vous économiserez beaucoup de temps et d'efforts).

Tirer parti des documents ClickUp

En utilisant Documents ClickUp vous pouvez créer un dossier structuré de vos positions, responsabilités et réalisations passées.

/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/10/ClickUp-Docs-gif.gif Comment répondre à la question "Parlez-moi de vous" - Utilisez ClickUp Docs pour préparer vos réponses /$$img/

créez un organigramme des jalons de votre carrière avec ClickUp Docs_

📌 Par exemple, vous pourriez créer un document pour suivre chaque position que vous avez occupée, les compétences que vous avez développées et vos réalisations clés.

Imaginons que vous postuliez pour un rôle de responsable des médias sociaux.

Vous pouvez utiliser les Documents pour détailler la façon dont vous avez développé l'engagement de la marque ou mené des campagnes réussies. Les fonctionnalités de collaboration en temps réel de ClickUp vous permettent de réfléchir avec des pairs ou des mentors, en affinant vos points clés pour l'entretien.

Maintenant que vous avez documenté votre parcours professionnel, mettez l'accent sur vos réalisations clés.

Utiliser ClickUp Objectifs

Avec Objectifs ClickUp avec ClickUp Goals, vous pouvez suivre des résultats spécifiques et mesurables qui mettent en évidence l'impact que vous avez eu dans vos rôles précédents.

/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/10/ClickUp-Objectifs-1.png Comment répondre à "Parlez-moi de vous" - Objectifs ClickUp pour préparer les réponses /$$img/

créez un référentiel de vos objectifs et liez les tâches aux Objectifs ClickUp_

📌 Par exemple, si vous augmentez la satisfaction du service client de 15 %, vous pouvez en faire un objectif et le lier aux tâches et projets correspondants.

Si vous postulez à un rôle de direction, ClickUp Objectifs peut vous aider à suivre la progression des projets d'équipe ou des cibles de revenus.

Exemple : "Dans mon rôle précédent, j'ai utilisé les Objectifs ClickUp pour suivre les améliorations apportées à notre service client, et je suis fier de dire que nous avons constaté une augmentation de 20 % des taux de réponse en six mois." 🚀

Ensuite, passons à la partie la plus critique de votre réponse : Comment faites-vous coïncider vos expériences passées avec la description du poste ?

C'est simple : organisez votre travail passé dans ClickUp Docs et utilisez ClickUp Objectifs pour suivre vos réussites.

En tant que demandeur d'emploi, vous devez être prêt à partager une réponse convaincante en rapport avec les objectifs de l'entreprise lorsque vous vous préparez à répondre à cette question lors de l'entretien.

🏷️ Par instance, un candidat postulant auprès d'une entreprise de soins de santé spécifique pourrait dire :

"J'ai plus de cinq ans d'expérience dans l'administration des soins de santé, où j'ai développé mes compétences en leadership tout en gérant une équipe d'assistants administratifs. Dans mon dernier emploi, j'ai mis en place un système de planification qui a permis d'améliorer le flux des patients de 30 %, ce qui correspond à votre objectif d'améliorer la satisfaction des patients. Je suis enthousiasmée par la validation de cette entreprise en matière de soins innovants et je pense que mes compétences techniques en analyse de données peuvent contribuer à la réussite de votre équipe."

Exemples de réponses efficaces

Vous avez seulement 7 secondes pour faire une excellente première impression. ⏱️

Le temps manque, vous devez donc être prêt à faire face à toutes les situations lorsque vous vous présentez à un entretien.

La clé de cette préparation ? Avoir une collection d'échantillons de réponses et d'histoires bien structurées prête à l'emploi.

Et c'est là que Documents ClickUp entre à nouveau en ligne de compte.

Avec ClickUp, vous pouvez stocker toutes vos réponses préparées en un seul endroit facile d'accès, afin de ne jamais être pris au dépourvu. Voyons ce qu'il en est.

Stockage des exemples de réponses dans ClickUp Docs

ClickUp Docs est parfait pour organiser votre historique de carrière et vos exemples d'entretiens d'embauche.

Imaginez que vous disposiez d'une bibliothèque personnelle d'échantillons de réponses à des questions courantes telles que "Parlez-moi d'une fois où vous avez dirigé un projet avec succès." Vous pouvez classer les exemples en fonction des compétences - leadership, résolution de problèmes, travail en équipe - et même joindre des indicateurs à chacun d'entre eux.

/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/09/ClickUp-Docs-11.gif Comment répondre à "Parlez-moi de vous" - Documents ClickUp pour les questions d'entretien /$$img/

stockez les questions d'entretien liées à votre rôle sur ClickUp Docs_

🏷️For instance, disons que vous postulez pour une position dans le domaine de l'analyse de données. Dans votre Doc, vous pouvez stocker un exemple tel que : "J'ai mis en place un système de visualisation des données qui a conduit à une augmentation de 20 % de l'efficacité." Ces réponses toutes faites vous éviteront d'avoir à vous remémorer des détails lors de l'entretien.

Rédiger des réponses avec ClickUp Brain

Voici où ClickUp Brain intervient pour vous donner un avantage supplémentaire.

Cet assistant IA peut analyser la description du poste et vous aider à rédiger des réponses personnalisées qui correspondent parfaitement aux attentes du responsable du recrutement.

/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/Using-ClickUp-Brain-to-create-job-descriptions-to-ensure-you-find-the-right-talent.png Utilisation de ClickUp Brain pour apprendre comment répondre à parlez-moi de vous /$$img/

utiliser ClickUp Brain pour analyser la description de votre rôle et suggérer des questions d'entretien potentielles_

De plus, il peut même suggérer des questions d'entretien basées sur la personnalité et pertinentes pour le rôle, vous aidant ainsi à vous concentrer sur des domaines tels que le leadership, le travail d'équipe ou la créativité.

Imaginons que vous vous prépariez à un rôle de direction. ClickUp Brain peut analyser la description et suggérer : "Pouvez-vous partager un exemple de gestion d'un projet dans des délais serrés ?" Il peut vous aider à affiner votre réponse en vous suggérant de mettre en avant vos compétences en matière de gestion du temps et de résolution de problèmes. 🧠

Also Read: Comment utiliser l'IA pour la documentation

Élaborer des questions ouvertes

En tant que Outil d'écriture IA clickUp Brain génère des questions réfléchies et ouvertes, ce qui en fait un outil précieux pour la préparation des entretiens.

📌 Par exemple, si vous cherchez à embaucher quelqu'un pour un rôle de leadership, il pourrait suggérer une question du type : "Parlez-moi d'une fois où vous avez dû arbitrer un conflit entre des membres de l'équipe. À faire ?"

Cela vous permet de vous entraîner pour votre entretien ou de développer de meilleures questions si vous êtes du côté de l'embauche.

Une autre fonctionnalité puissante de ClickUp Brain est sa capacité à identifier les préjugés dans les questions d'entretien et à aider à créer des alternatives plus inclusives et neutres. Il garantit que les questions auxquelles vous vous entraînez à répondre et celles que vous pourriez poser sont équitables.

Personnaliser votre réponse pour différents scénarios

Quelle que soit votre étape de carrière, les réponses uniques lors d'un entretien d'embauche ne suffisent pas.

La solution ? Personnaliser vos réponses en fonction de différents scénarios de carrière.

1. Position d'entrée : Répondre à la question "Parlez-moi de vous" sans expérience

Si vous êtes fraîchement sorti de l'école et que vous avez peu d'expérience, ne vous inquiétez pas ! Voici une structure que vous pouvez utiliser :

Qui vous êtes : "J'ai récemment obtenu un diplôme en administration des affaires et je suis impatient de commencer ma carrière dans l'analyse des risques."

Mettez en avant vos réalisations : Utilisez les objectifs ClickUp pour suivre les jalons clés des projets scolaires, comme la direction d'une équipe ou l'obtention de distinctions académiques. Par exemple : "En dernière année, j'ai dirigé un projet dans le cadre duquel nous avons analysé les risques de marché, et notre proposition a obtenu la meilleure note." 🎓

Connexion avec le rôle : Terminez en liant votre parcours à la description du poste : "Je suis impatient d'apporter mes compétences analytiques à votre entreprise et de contribuer à la gestion des risques tout en progressant dans ma carrière."

2. Position intermédiaire : mettre en valeur votre expertise

Pour ceux qui ont quelques années d'expérience, la Modèle de plan de carrière ClickUp est votre arme secrète.

/$$$cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/10/image-175.png Modèle de parcours professionnel ClickUp https://app.clickup.com/signup?template=t-194505180&department=hr-recruiting Télécharger ce modèle /$$cta/

Ce modèle vous aide à visualiser votre parcours professionnel et à suivre votre progression vers des objectifs à long terme. Utilisez-le pour montrer aux responsables du recrutement comment votre expérience actuelle correspond au rôle pour lequel vous postulez.

Déclaration d'ouverture :

"Depuis l'obtention de mon diplôme, j'ai passé les sept dernières années en tant que data scientist axé sur l'analyse des données des consommateurs."

Réalisations :

Suivez les réalisations comme la maîtrise d'un logiciel ou le suivi de projets réussis à l'aide du modèle de parcours professionnel. Par exemple, "Dans mon précédent emploi, j'ai dirigé un projet qui a stimulé l'engagement des clients de 15 %."

Progression de carrière :

Expliquez comment ce rôle s'aligne sur vos ambitions futures. "Je cherche à développer mon expertise en apprentissage automatique et je pense que l'approche centrée sur les données de votre entreprise est la prochaine étape parfaite pour ma carrière."

Télécharger ce modèle

3. Position de haut niveau : Apporter une expérience de leadership

À cette étape, vous êtes susceptible de gérer des équipes et de superviser des projets importants. Voici comment vous positionner.

Ligne d'ouverture :

"J'ai passé les dix dernières années dans le secteur du marketing, à gérer des lancements de produits et à diriger des équipes"

Réalisations clés :

Utilisez ClickUp Objectifs pour stocker des exemples de leadership, comme la gestion d'équipes de plus de 15 personnes ou la supervision de campagnes de plusieurs millions de dollars.

Par exemple, "Dans mon rôle précédent, je gérais une équipe de marketing de 15 personnes, et notre dernière campagne a abouti à une augmentation de 20 % des ventes de produits."

Objectifs futurs :

Expliquez vos ambitions en matière de leadership : "Je suis prêt à assumer de plus grandes responsabilités et je suis enthousiaste à l'idée de contribuer à la stratégie de votre entreprise."

Cela permet d'aligner votre expérience de cadre supérieur sur les besoins spécifiques de l'entreprise qui recrute.

4. Changer de carrière : Comment gérer votre transition ?

/$$$cta/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/04/image-145.png Modèle d'échéancier de ClickUp https://app.clickup.com/signup?template=t-211293448&department=pmo Télécharger ce modèle /$$cta/

Changer de carrière peut être décourageant, mais la Modèle d'échéancier ClickUp pour la planification de la transition de carrière peut vous aider à gérer efficacement le processus en le divisant en étapes gérables. Voici comment expliquer votre changement de carrière lors d'un entretien d'embauche :

Objectifs à long terme :

Commencez par montrer comment votre décision s'aligne sur vos objectifs de carrière.

Par exemple, "J'ai toujours été passionné par la connexion avec les clients, c'est pourquoi je suis enthousiaste à l'idée de me reconvertir dans une carrière dans le marketing."

Mettez l'accent sur les compétences transférables :

Mettez l'accent sur les compétences qui se recoupent entre votre ancien et votre nouveau métier nouvelle carrière . Le modèle d'Échéancier peut vous aider à fixer des objectifs clairs et à suivre les paramètres de votre transition.

Si vous passez de l'enseignement à un rôle de bibliothécaire, "Mon expérience d'enseignant me donne un aperçu unique des niveaux de lecture des élèves, ce qui m'aidera en tant que bibliothécaire."

Recherche :

Avant votre entretien, utilisez ClickUp pour organiser des notes sur la mission et les objectifs de l'entreprise. Cette idée établit une connexion logique et cohérente entre votre expérience et les besoins de l'entreprise.

Preuve tangible :

Apportez des preuves de votre travail au cours de votre carrière précédente, qu'il s'agisse d'un portfolio ou d'un plan de projet, stockés dans ClickUp. Le fait d'avoir tout organisé vous permet de présenter vos réalisations passées d'une manière qui apporte une assistance changement de carrière .

Télécharger ce modèle

💡Pro Tip: Utilisez ClickUp Brain pour affiner vos réponses en adéquation avec la culture de l'entreprise. Prenez des informations sur le site web de l'entreprise et la description du poste, et demandez à l'IA de ClickUp de vous aider à adapter une réponse parfaite et bien alignée.

Répondre aux lacunes en matière d'emploi et aux changements fréquents de poste

Lorsque vous êtes confronté à une période d'inactivité ou à une série de changements d'emploi, il est essentiel d'aborder la question d'entretien "Parlez-moi de vous" avec transparence et confiance. Voici comment gérer efficacement ces situations :

Reconnaître la période d'inactivité ou les changements

Commencez par reconnaître brièvement la période d'inactivité ou les fréquents changements d'emploi, sans vous y attarder. Vous faites ainsi preuve de conscience de soi et d'honnêteté.

🏷️ Par exemple: "J'ai pris une année sabbatique pour m'occuper d'un membre de ma famille, ce qui m'a permis de développer mes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps pendant une période difficile."

Mettre l'accent sur le positif

Orientez la discussion vers les compétences et les expériences que vous avez acquises au cours de ces périodes. Mettez en avant les activités pertinentes, telles que le bénévolat, le travail en freelance ou la poursuite d'une formation complémentaire.

🏷️ Par exemple: "Pendant cette période, j'ai également achevé une certification en ligne en gestion de projet, ce qui a renforcé mes compétences et m'a préparé à mon prochain rôle."

Mettre l'accent sur votre croissance

Expliquez comment ces expériences, qu'il s'agisse de changements d'emploi ou de périodes d'inactivité, ont contribué à votre développement personnel et professionnel. Les employeurs apprécient les candidats qui savent transformer les défis en opportunités d'apprentissage.

🏷️ Par exemple: "Bien que mon parcours professionnel ait connu quelques changements, chaque rôle m'a permis d'acquérir des compétences et des perspectives uniques que je peux apporter à votre équipe. J'ai appris à m'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à de nouveaux défis."

Cadrer les changements d'emploi en tant qu'exploration

Si vous avez changé plusieurs fois d'emploi, présentez-les comme faisant partie de votre parcours pour trouver la bonne personne. Soulignez comment ces expériences ont enrichi votre compréhension du secteur et vos objectifs de carrière.

par exemple : "J'ai exploré divers rôles dans différentes entreprises pour trouver ce qui me correspondait vraiment. Chaque expérience m'a appris de précieuses leçons sur le travail d'équipe, le leadership et les besoins spécifiques du secteur."

Rester tourné vers l'avenir

Concluez votre réponse en faisant le lien entre vos expériences passées et le rôle pour lequel vous postulez. Montrez de l'enthousiasme pour la façon dont votre parcours vous a conduit à cette opportunité.

🏷️ Par exemple: "Aujourd'hui, je suis enthousiaste à l'idée de combiner toutes ces expériences dans un rôle où je peux mettre à profit mes compétences et contribuer à une équipe dynamique comme la vôtre.

Conseils supplémentaires pour une réponse réussie

Lorsqu'il s'agit d'entretiens d'embauche, la préparation est clé, mais la sauce secrète réside dans la manière dont vous vous entraînez.

Grâce à un intervalle d'outils ClickUp, vous pouvez affiner vos réponses, suivre votre progression et gagner en confiance pour le grand jour. 💪

Voyons comment tirer le meilleur parti de ClickUp pour maîtriser votre préparation à l'entretien.

Restez concis et pertinent

La gestion du temps est primordiale lors d'un entretien. Vous voulez que vos réponses soient concises, généralement de l'ordre de 1 à 2 minutes. ⏳ Le suivi du temps de ClickUp de ClickUp est parfaite pour cela. Vous pouvez établir des relevés de temps personnalisés, suivre vos sessions d'entraînement et afficher votre progression au fil du temps.

/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/08/image-489.png Comment répondre à "Parlez-moi de vous" - ClickUp Project Time Tracking pour s'entraîner à répondre /$$img/

suivez votre temps en utilisant la fonctionnalité de suivi du temps de ClickUp sur n'importe quel appareil_

Par instance, si vous avez tendance à divaguer lorsque vous répondez à des questions telles que "Parlez-moi de vous", utilisez l'outil de suivi du temps pour vous entraîner à rester dans un laps de temps spécifique.

Ajoutez des notes à chaque session pour réfléchir à ce que vous avez fait, à ce qui a fonctionné et aux points à améliorer. Le fait de connaître votre temps vous aidera à rester précis et pertinent dans vos réponses.

S'entraîner à répondre

La préparation n'est pas une chose ponctuelle - elle est continue.

Configurez des tâches récurrentes dans ClickUp pour vous rappeler de vous entraîner. Vous pouvez même créer des tâches pour des sessions de simulation d'entretien avec des amis ou des collègues.

Par exemple, programmez des rappels hebdomadaires pour revoir votre discours d'ascenseur ou vous entraîner à répondre à des questions difficiles comme "Parlez-moi d'un moment où vous avez dû relever un défi."

Vous pouvez également programmer des tâches préalables à l'entretien vous rappelant de pratiquer des techniques de relaxation : ClickUp Brain ne peut pas gérer le stress, mais vous pouvez utiliser la section des notes pour noter des exercices de respiration ou des routines de méditation afin de garder votre calme.

Maintenir le professionnalisme et la confiance en soi

La confiance naît de la pratique, et quel meilleur moyen de s'évaluer que d'enregistrer des simulations d'entretien ? Les clips de ClickUp vous permet d'enregistrer et de revoir vos réponses à votre rythme. Vous pouvez également partager ces enregistrements avec des amis de confiance ou des mentors pour obtenir un retour d'information.

/$$$img/ https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2024/03/ClickUp-Clips-Comments-Breakdown-Example-1400x841.png ClickUp Clips Comments Breakdown Exemple pour apprendre à répondre à "Parlez-moi de vous" /$$img/

enregistrez-vous en train de répondre à des questions d'entretien potentielles et améliorez votre langage corporel et votre présentation

🏷️ Par exemple, enregistrez votre réponse à la question "Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?" et revoyez votre langage corporel, votre ton et votre présentation générale.

Vous pouvez créer des tâches à partir de l'enregistrement pour vous concentrer sur des domaines d'amélioration spécifiques, comme le contact visuel ou la modulation de la voix, et demander à des membres de l'équipe ou à des pairs de donner leur avis.

C'est un excellent moyen de savoir comment vous êtes perçu et ce que vous pouvez modifier pour améliorer vos performances.

Application dans la vie réelle :

Fixez une tâche récurrente pour vous entraîner à répondre à l'entretien tous les lundis soirs
Chronométrez votre réponse pour vous assurer que vous restez concis et que vous n'exagérez pas
Enregistrez-vous en train de répondre aux questions clés, relisez le clip et apportez les améliorations nécessaires
Partagez vos clips avec vos amis pour obtenir leur avis, ou créez une tâche ClickUp avec des points d'action pour améliorer votre réponse

Traiter les questions abrégées

Vous avez réussi à répondre à la question "Parlez-moi de vous", bravo ! 🎉

Mais, bien sûr, ce n'est que le début. Pour réussir l'entretien, vous devez anticiper et vous préparer à répondre aux questions abrégées les plus courantes. Voici comment vous pouvez être prêt à répondre à toutes les questions de votre interlocuteur avec l'aide de ClickUp.

D'après le site Harvard Business Review , voici quelques questions de suivi courantes auxquelles il faut s'attendre :

"Comment avez-vous fait pour connaître cette position ?"
" Quel type d'environnement de travail faites-vous ? "
"Comment faites-vous face à la pression ou aux situations stressantes ?"

Ces questions permettent aux recruteurs de mieux comprendre votre façon de penser, de gérer le stress et de vous adapter à la culture de l'entreprise.

Vous devez avoir des réponses prêtes pour que la discussion se déroule sans heurts. Pas de panique : utilisez ClickUp Docs pour créer une base de données personnalisée de questions de suivi potentielles et ClickUp Tasks pour vous rappeler de les passer en revue avant chaque entretien.

Vous pouvez classer les questions en fonction du type d'emploi, de la culture du travail ou d'un secteur d'activité spécifique.

Voici quelques exemples concrets de la manière dont vous pouvez préparer vos réponses à l'aide de ClickUp :

À la question "Comment avez-vous entendu parler de cette position ?" Stockez votre réponse dans ClickUp Docs pour faire référence aux personnes, évènements ou recherches spécifiques qui vous ont conduit au rôle.

À la question "Quel type d'environnement de travail préférez-vous ?", utilisez vos recherches sur l'entreprise pour adapter votre réponse. Si l'entreprise encourage la collaboration, vous pourriez répondre : "Je m'épanouis dans un environnement collaboratif où les équipes s'assistent mutuellement pour atteindre des objectifs communs."

Morale de l'histoire : Gardez une trace de vos recherches et de vos réponses dans ClickUp Docs. 🤝

Recadrer les pensées négatives 🔄 Identifiez les pensées négatives et recadrez-les de manière positive. Cela peut contribuer à atténuer l'anxiété et à renforcer la confiance en soi.

Exemple : Au lieu de penser : "Je vais rater cet entretien", recadrez cette pensée en disant : "Je me suis bien préparé et je suis prêt à partager mes compétences et mes expériences" Les affirmations positives peuvent avoir un impact significatif sur votre état d'esprit. ✨

Préparez l'emploi de vos rêves avec ClickUp

Nous comprenons que la recherche d'emploi dans le monde d'aujourd'hui peut sembler écrasante.

Mais devinez quoi ? La confiance vient de la préparation.

Récapitulons :

Structurez votre réponse : Utilisez ClickUp pour stocker et affiner vos réponses, que vous soyez un candidat d'entrée ou un professionnel confirmé
Personnalisez votre réponse pour les questions abrégées : Anticipez les questions de suivi les plus courantes et stockez vos réponses dans ClickUp Docs. Préparez-vous minutieusement en utilisant les tâches ClickUp et Clip pour vous entraîner et perfectionner vos réponses
Suivez votre progression : Tirez parti du suivi du temps de ClickUp pour vous entraîner à rester concis et du Clip de ClickUp pour examiner vos performances sous pression

En prime, ClickUp reste votre meilleur allié une fois que vous avez décroché le poste. De la gestion de projet à la délégation de tâches, ClickUp simplifie votre flux de travail et stimule votre productivité, vous facilitant la vie à mesure que vous évoluez dans votre nouveau rôle.

Prêt à découvrir la magie ? Inscrivez-vous sur ClickUp gratuitement dès aujourd'hui et faites passer votre préparation de carrière au niveau supérieur !

Tous nos vœux de réussite pour votre prochain entretien ! 🌟

Foire aux questions (FAQ)

Puis-je parler de ma vie personnelle en répondant à cette question?

À la question "Parlez-moi de vous", mettez l'accent sur votre parcours professionnel et non sur des détails personnels. Mettez en avant votre parcours professionnel et vos réalisations et expliquez en quoi ils correspondent au rôle. Votre réponse ne doit pas durer plus d'une minute - il s'agit d'un échauffement, pas d'une plongée en profondeur. Restez concis et concentrez-vous sur ce qui fait de vous le meilleur candidat.

Combien de temps doit durer ma réponse?

Votre réponse à la question "Parlez-moi de vous" doit être brève, environ une minute.

Cela peut sembler court, mais vous pouvez couvrir beaucoup de choses en 60 secondes si vous êtes bien préparé. Utilisez les clips ClickUp pour vous chronométrer pendant que vous vous entraînez et pour vous rendre compte de la durée réelle d'une minute lorsque vous vous exprimez.

Si votre interlocuteur manifeste de l'intérêt, n'hésitez pas à développer, mais n'en faites pas trop. S'il regarde l'horloge, c'est qu'il faut conclure.

Et si je n'ai pas beaucoup d'expérience de travail à partager?

Si vous débutez, concentrez-vous sur votre formation et votre expérience pertinente. Par exemple : "J'ai récemment obtenu un diplôme en administration des affaires et je suis impatient de commencer une carrière dans l'analyse des risques, en mettant à profit ce que j'ai appris pendant mes études."

Mettez en avant les réalisations clés issues de stages, de travail bénévole ou de projets, en utilisant des outils comme ClickUp pour les suivre et les mettre en valeur.

Comment faire pour répondre à la question "Pourquoi devrais-je vous embaucher ? "

C'est votre chance de briller. Montrez comment vous pouvez aider l'entreprise à résoudre un problème ou à atteindre ses objectifs. Par exemple, si le service clientèle a besoin d'être amélioré, dites : "Dans mon dernier emploi, j'ai mis en place un système de retour d'information qui a permis d'augmenter le taux de satisfaction de 20 %."

Mettez également en avant les compétences qui correspondent au rôle, comme le travail en équipe et l'autonomie.

Quelle est la meilleure réponse à la question "Parlez-moi de vous" sans expérience ?

Si vous manquez d'expérience, mettez l'accent sur votre formation, vos réalisations et vos objectifs.

Présentez-vous : "Je viens d'obtenir mon diplôme en informatique et je suis impatient de commencer ma carrière dans ce domaine

Mettez en avant vos réalisations : "J'ai dirigé un projet qui a amélioré l'efficacité du système de 25 %, et je suis convaincu que je peux apporter une innovation similaire à votre équipe."

Faites la connexion entre votre parcours et le rôle et expliquez en quoi il correspond à vos objectifs de carrière.

Comment faire face aux questions de suivi les plus courantes?

Il est clé d'anticiper les questions de suivi. Les questions courantes telles que "Comment avez-vous entendu parler de cette position ?" ou "Quel type d'environnement de travail préférez-vous ?" peuvent être préparées dans ClickUp Docs.

Par exemple, si l'on vous demande comment vous gérez la pression, vous pouvez répondre : "J'utilise des techniques comme le timeboxing pour rester organisé et respecter les délais pendant les projets à forte pression."

Entraînez-vous à donner ces réponses pour être prêt à répondre à toutes les questions abrégées !

Comment répondre à la question "Parlez-moi de vous" lors d’un entretien ?