Au fil de mes années d'expérience dans la gestion d'équipes performantes, j'ai compris que les logiciels de gestion des compétences sont comme un GPS qui vous guide vers les bons talents. Au fil des essais et des erreurs, j'ai découvert que ces logiciels permettent aux équipes d'identifier, d'évaluer, de développer et de suivre efficacement les compétences des employés.
C'est tout simplement ce qui permet à nos managers de rester sains d'esprit et à nos équipes de RH de garder le sourire. Entreprises, agences, établissements d'enseignement, etc., nous avons tous besoin d'une solide plateforme de gestion des compétences.
À nous de nous faire une faveur et de choisir ce qu'il y a de mieux. Ensemble, explorons cette liste des 10 meilleurs logiciels de gestion des compétences qui peuvent vraiment faire la différence.
Plongeons dans l'aventure !
Qu'est-ce que vous devriez rechercher dans un logiciel de gestion des compétences ? ?
Vous avez besoin du bon Logiciel RH si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, renforcer votre stratégie d'entreprise et obtenir une vue d'ensemble de votre personnel. N'hésitez pas à passer cette section si vous savez ce que vous cherchez.
Dans le cas contraire, voici quelques éléments essentiels à garder à l'esprit :
- Intelligence artificielle : Recherchez des logiciels qui présentent les fonctionnalités suivantes Outils d'IA pour les RH; l'IA fait des choses comme résumer les données sur les compétences et améliorer les programmes de formation au développement des compétences
- Automatisation : Trouvez une plateforme qui vous permet de mettre les petites choses en pilote automatique
- outils complets : Ne vous arrêtez pas aux outils de gestion des compétences - recherchez une plateforme avec des outils supplémentaires et des modèles pour tout ce qui concerne la gestion des employés, des connaissances et des projets
- Interface conviviale: Choisissezun logiciel de gestion des employés qui est facile à utiliser et à comprendre sans avoir besoin d'une formation approfondie
Vous avez compris l'idée. Essentiellement, vous voulez un logiciel de gestion des compétences avec des fonctions qui facilitent tous les aspects de votre travail.
10 meilleurs logiciels de gestion des compétences à utiliser en 2024
Vous êtes ici pour trouver le meilleur logiciel de gestion des compétences, et j'ai fait le plus dur en parcourant le marché pour trouver les 10 meilleures options.
Jetez un coup d'œil à notre liste restreinte afin de trouver ce dont vous avez besoin en un temps record.
1. ClickUp 
Visualiser les jalons d'un projet avec la vue Gantt de ClickUp ClickUp pour les équipes RH rationalise tout, du recrutement à l'onboarding et au-delà. 🚀🧑💼
Affinez et simplifiez tout ce qui concerne le développement et la gestion des employés avec notre plateforme de gestion des RH tout-en-un.
ClickUp facilite :
- Suivre les performances individuelles des employés, leur engagement et leur développement
- Créer des vues personnalisées pour aligner les membres de votre équipe
- Stocker en toute sécurité les communications confidentielles et les informations sur les employés
- Organiser les candidats, les candidatures et les contacts
- Gagnez du temps grâce aux modèles, aux statuts personnalisés et à l'automatisation
- Générez des rapports axés sur les données pour afficher une vue d'ensemble de votre système de gestion des compétences
Utilisez les modèles ClickUp pour gagner du temps sur l'analyse des compétences et de voir les compétences et les certifications des employés en un coup d'œil.
Par exemple, utilisez Modèle d'analyse des lacunes de compétences de ClickUp pour effectuer une évaluation des compétences afin d'identifier les compétences clés qui manquent aux membres de votre équipe. Vous obtiendrez ensuite des conseils pratiques pour combler les lacunes en matière de compétences, améliorer la productivité et tout ce dont votre entreprise a besoin pour exceller.
Besoin d'un application de suivi des objectifs ? Objectifs ClickUp favorise votre réussite grâce à des cibles mesurables, un suivi automatisé de la progression et des échéanciers clairs. Utilisez-le pour suivre les Objectifs individuels liés aux compétences de vos équipes et de vos employés.
ClickUp a également un logiciel de surveillance des employés qui vous fournit des données en temps réel sur ce que font les membres de votre équipe.
N'oubliez pas non plus ClickUp AI et Automatisations ClickUp ! Ces deux outils se combinent pour économiser des heures chaque semaine en automatisant les tâches quotidiennes et en exploitant l'immense pouvoir des meilleures intelligences artificielles actuelles.
Avec des milliers d'outils, de modèles et d'intégrations, la solution ClickUp de logiciel de gestion de projet gratuit est à portée de clic.
Les meilleures fonctionnalités de ClickUp
- Une bibliothèque de plus de 1 000 modèles (par ex,modèles de plans de développement, modèles de flux de travail, modèles de matrice de compétences, etc.)
- Plus de 1 000 intégrations avec des plateformes et des outils populaires, notamment Microsoft Excel, Asana, Slack, HubSpot, etc
- Les fonctionnalités de collaboration en temps réel facilitent la maintenance de la communication entre les membres de l'équipe au sujet de leur progression, améliorant ainsi les compétences essentielles
- La gestion de projet et l'utilisation de l'outil de gestion de projetoutils de hiérarchisation garder votre équipe sur la bonne voie pour les initiatives d'apprentissage, le renforcement des compétences, etc
- Modèle de matrice des compétences techniques de ClickUp comporte des fonctionnalités d'évaluation des compétences, d'amélioration des compétences, de suivi des niveaux de compétences et d'évolution de carrière
Télécharger ce modèle
ClickUp limites
- Certains utilisateurs signalent une courbe d'apprentissage lorsqu'ils se familiarisent avec les nombreuses fonctionnalités de ClickUp (résolue grâce à des vidéos tutorielles et à une FAQ exhaustive)
- ClickUp AI n'est pas disponible pour les utilisateurs du forfait Free
ClickUp Tarification
- Free Forever
- Unlimited: $7/mois par utilisateur
- Business: 12$/mois par utilisateur
- Enterprise: Contacter pour la tarification
- ClickUp IA est disponible sur tous les forfaits payants pour 5 $ par membre de l'environnement de travail par mois
Évaluations et critiques de ClickUp
- G2: 4.7/5 (9,200+ reviews)
- Capterra: 4.7/5 (3,900+ reviews)
2. Base de compétences
via Base de compétences Le socle de compétences est une logiciel de gestion des connaissances qui fournit un hub de taxonomie des compétences transparent et accessible. Utilisez cette plateforme de gestion des compétences pour évaluer, visualiser et agir sur les données relatives aux compétences afin d'obtenir des informations sur le recyclage, la gestion des talents, la planification de la main-d'œuvre et plus encore.
Base de compétences meilleures fonctionnalités
- Mettez en évidence les lacunes de compétences de votre équipe pour améliorer la rétention, le recrutement et la croissance de l'organisation
- Le suivi holistique des compétences identifie où une assistance supplémentaire est nécessaire pour obtenir les bonnes compétences sur votre lieu de travail
- La matrice de compétences basée sur le cloud fournit des données en temps réel pour une meilleure gestion des performances
- La bibliothèque de la base de compétences fournit une collection curative de compétences basée sur les rôles organisationnels au sein de votre entreprise
Base de compétences limites
- Les avis des utilisateurs mentionnent un besoin d'amélioration des fonctionnalités IA pour gagner du temps et améliorer le processus de recrutement
- Selon certains commentaires, les outils administratifs sont parfois complexes et difficiles à comprendre
Base de compétences Tarification
- Free
- Teams: $99/mois payé annuellement à l'avance
- Enterprise: 149$/mois payé annuellement à l'avance
- Ultimate:Contactez-nous pour connaître les tarifs
Base de compétences notations et commentaires
- G2: 4.6/5 (10+ reviews)
- Capterra: 0/5 (0 avis)
3. SkillNet
via SkillNet SkillNet est une plateforme logicielle de gestion des compétences qui transforme les entreprises en organisations basées sur les compétences. La plateforme a réinventé l'évaluation et le développement des employés les outils d'amélioration des processus facilitant l'évaluation, l'inspiration et l'optimisation de vos ressources humaines.
SkillNet meilleures fonctionnalités
- Des cadres personnalisés de montée en compétences et de requalification permettent de gagner du temps lors de la création d'initiatives visant à améliorer les paramètres de compétences des employés
- Base de données de gestion des certifications basée sur le cloud avec tout ce dont vous avez besoin pour suivre les certifications externes et les titres de compétences dans tous les rôles professionnels
- La base de données des compétences et les feuilles de calcul permettent de suivre, d'observer et de mesurer les compétences des employés sur la base de données d'auto-évaluation et d'évaluation par les responsables
- L'accent est mis sur les compétences nécessaires aux entreprises des secteurs de la santé, de la fabrication et de la technologie
SkillNet limites
- Les mentions d'utilisateurs mentionnent des bugs occasionnels et des problèmes de plantage
- Selon certains commentaires, les membres de l'équipe affirment que la plateforme pourrait bénéficier d'une conception plus intuitive
SkillNet prix
Contact pour la tarification
SkillNet évaluations et commentaires
- G2: 4.6/5 (10+ reviews)
- Capterra: 4.9/5 (10+ reviews)
4. Avilar
via Avilar Avilar fournit une plateforme logicielle de gestion des compétences basée sur le cloud : WebMentor LMS Learning Management System (système de gestion de l'apprentissage). Utilisez-la pour définir les rôles professionnels, créer des cadres de compétences, former les membres de l'équipe et comprendre les compétences actuelles au sein de votre personnel. 📊
Les meilleures fonctionnalités d'Avilar
- Gestion des compétences etlogiciel d'engagement des employés donnent aux organisations les moyens de fermer les écarts de compétences et de définir un plan de carrière pour chaque membre de l'équipe
- Des données détaillées permettent d'améliorer les initiatives d'apprentissage et de développement
- Effectifs et réussiteforfaits de planification vous préparent à des pertes potentielles et à trouver des remplaçants à l'avance
- La collaboration avec les meilleurs fournisseurs de cours de formation permet aux utilisateurs d'accéder à une variété de ressources de gestion de l'apprentissage
Les limites d'Avilar
- Les cours de formation doivent être achetés individuellement (le prix par cours varie, mais beaucoup coûtent moins de 10 $)
- L'absence de commentaires des clients sur les plateformes d'évaluation populaires rend difficile l'obtention d'informations sur l'expérience moyenne de l'utilisateur
Avilar prix
Contact pour les prix
Avilar évaluations et commentaires
- G2: N/A
- Capterra: N/A
5. Pluralsight
via Pluralsight Pluralsight est un outil de gestion des compétences de la main-d'œuvre qui fournit aux organisations et aux équipes un accès aux produits les mieux évalués et aux cours en ligne pour alimenter le développement des compétences. Utilisez les données pour évaluer les compétences de votre équipe, apporter des améliorations et combler les lacunes en matière de compétences.
Les meilleures fonctionnalités de Pluralsight
- Des programmes et des parcours d'apprentissage personnalisés assistent les objets uniques de l'organisation afin de proposer des cours adaptés à chaque membre de l'équipe
- Les cours ciblant les compétences dans les champs de l'informatique et de la technologie sont idéaux pour les organisations qui ont besoin de combler des lacunes de compétences spécialisées
- Les plans de formation continue créent des parcours de formation de taille unique afin que les équipes sachent par où commencer et où aller ensuite
- Les expériences d'apprentissage pratiques utilisent des projets, des laboratoires et des bacs à sable pour consolider les nouvelles compétences et améliorer la confiance des membres de votre équipe
Limites de Pluralsight
- Certains utilisateurs expriment un besoin d'intégration avec d'autres systèmes de gestion de l'apprentissage populaires
- Les mentions de certains utilisateurs font état de l'absence de notifications par e-mail pour motiver les membres de l'équipe à suivre les cours
Pluralsight prix
- Débutant: 33,25 $/mois par utilisateur
- Professionnel: $48.25/mois par utilisateur
- Enterprise:Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et critiques de Pluralsight
- G2: 4/6/5 (1,000+ reviews)
- Capterra: 4.5/5 (100+ avis)
6. intelliHR
via intelliHR intelliHR est un logiciel de logiciel de gestion des talents avec des outils de gestion des compétences qui améliorent les performances, l'engagement, la fidélisation et la culture d'entreprise. Utilisez-le pour créer une meilleure expérience de travail pour votre organisation, vos équipes et vos collaborateurs en comblant les lacunes de compétences et en améliorant les processus de développement.
les meilleures fonctionnalités d'intelliHR
- Le libre-service des employés permet aux membres de l'équipe de gérer leurs données personnelles, leurs évaluations de performance, leurs dossiers de formation, et plus encore
- Les analyses et les informations en temps réel permettent aux responsables de prendre des décisions éclairées sur la planification de la main-d'œuvre et la gestion des performances
- Le système de gestion des performances comprend la définition des objectifs, les paramètres et les évaluations des performances
- L'expérience d'intégration et de désintoxication rationalise le processus et garantit la conformité réglementaire
limites d'IntelliHR
- Certains utilisateurs ont exprimé le besoin de vidéos tutorielles plus détaillées pour réduire la courbe d'apprentissage
- Selon les critiques, certaines équipes bénéficieraient d'intégrations tierces supplémentaires
intelliHR prix
Contact pour la tarification
intelliHR évaluations et commentaires
- G2: 4.8/5 (80+ reviews)
- Capterra: 4.8/5 (30+ avis)
**7. Espace de croissance
via Espace croissance Growthspace est une plateforme d'apprentissage basée sur le cloud qui offre un intervalle d'outils de gestion des compétences ciblant les individus et les organisations travaillant sur des objectifs de développement professionnel. Profitez d'un intervalle de cours interactifs, engageants et pratiques et de programmes de coaching dirigés par des experts en la matière.
Les meilleures fonctionnalités de Growthspace
- Des sessions de coaching personnalisées avec des professionnels expérimentés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu
- Des outils d'apprentissage interactifs tels que des quiz et des simulations pour améliorer l'engagement des employés
- Un contenu de haute qualité et des informations actualisées provenant d'experts et de leaders d'opinion de premier plan garantissent la qualité de l'initiative de perfectionnement
- L'approche pratique et réalisable offre aux utilisateurs des connaissances et des compétences concrètes qu'ils peuvent appliquer à leur parcours professionnel
Les limites de l'espace de croissance
- Certains utilisateurs disent que la plateforme de planification des réunions n'est pas aussi conviviale qu'elle pourrait l'être
- Les commentaires de certaines équipes ont exprimé le besoin de tableaux de bord utilisateurs personnalisés pour améliorer l'expérience d'apprentissage
Growthspace prix
Contactez-nous pour obtenir une proposition de prix personnalisée pour le développement des employés
Espace de croissance évaluations et critiques
- G2: 4.8/5 (200+ reviews)
- Capterra: N/A
8. Rallyware
via Rallyware Rallyware est une plateforme d'amélioration des performances qui fournit des recommandations à votre équipe. Utilisez-la pour identifier les meilleures activités d'apprentissage et d'entreprise pour chaque individu au bon moment afin d'améliorer l'impact de vos outils de gestion des compétences.
Les meilleures fonctionnalités de Rallyware
- Les forfaits d'apprentissage personnalisés ciblent les besoins, les objectifs et les styles d'apprentissage des utilisateurs individuels pour leur recommander les compétences et les contenus qui leur conviennent
- Les éléments de gamification comme les badges et les classements améliorent l'engagement et la motivation des employés
- L'application est optimisée pour les appareils mobiles afin de permettre aux apprenants d'accéder à la plateforme de n'importe où et à tout moment 📲
- Des analyses et des rapports détaillés sur l'engagement et la progression de chaque apprenant, permettent aux administrateurs de suivre plus facilement l'efficacité des programmes de formation
Limites de Rallyware
- Les commentaires de certains utilisateurs signalent que le paramètre de langue n'est pas toujours fiable, affichant parfois des paragraphes en anglais au lieu de la langue sélectionnée
- Certaines équipes ont exprimé le souhait de voir la mise en œuvre de fonctionnalités IA plus poussées dans la plateforme Rallyware
Rallyware prix
Contact pour les prix
Rallyware évaluations et commentaires
- G2: 4.8/5 (40+ commentaires)
- Capterra: 5/5 (20+ avis)
9. Cloud Academy
via Académie du nuage Cloud Academy fournit un logiciel de gestion des compétences pour développer des compétences robustes en matière de cloud computing. Profitez d'analyses et de rapports détaillés pour mieux comprendre l'engagement et la progression de chaque apprentissage pour une prise de décision plus éclairée.
Les meilleures fonctionnalités de Cloud Academy
- La bibliothèque de cours offre des fonctionnalités de formation pour les principales plateformes de cloud, notamment AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc
- Les laboratoires pratiques permettent aux utilisateurs de pratiquer et d'appliquer les connaissances acquises dans les cours dans des paramètres réels
- Des évaluations de compétences pour les utilisateurs afin d'identifier leurs points forts et les domaines dans lesquels ils ont besoin de s'améliorer
- Rapports et analyses détaillés avec les données dont vous avez besoin pour suivre la progression du développement des compétences et l'engagement des employés
Limites de Cloud Academy
- Les mentions mentionnent un besoin de mises à jour continues des cours pour suivre les derniers changements apportés aux plateformes cloud populaires (Cloud Academy a déclaré qu'ils travaillaient activement sur ce point)
- Certains utilisateurs affirment que l'accessibilité hors ligne et mobile limitée réduit la progression de l'apprentissage pour les membres de l'équipe
Cloud Academy prix
- Individuels: 39 $/mois
- Petites équipes: 55 $/mois par utilisateur
- Enterprise:Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et critiques de Cloud Academy
- G2: 4.7/5 (400+ reviews)
- Capterra: 4.7/5 (100+ avis)
10. Runn
via Courir Runn est une plateforme de gestion des ressources basée sur le cloud qui intègre des outils de suivi du temps et de prévision. Utilisez-la pour forfaiter les projets, planifier les ressources, rationaliser les équipes, identifier les écarts de compétences et afficher une vue d'ensemble de votre main-d'œuvre.
Les meilleures fonctionnalités de Runn
- La conception conviviale facilite la navigation et l'utilisation des outils par les membres de l'équipe sans aucune connaissance technique
- Les flux de travail personnalisables vous permettent d'adapter la plateforme Runn à votre organisation et aux membres de votre équipe
- Le système de gestion des ressources vous permet de gérer et de suivre la charge de travail de votre équipe et d'utiliser vos ressources de manière efficace
- L'analyse en temps réel fournit des informations détaillées sur la performance de l'équipe et la progression du projet pour une meilleure prise de décision basée sur les données
Limites de Runn
- Les commentaires de certains utilisateurs font état d'un besoin de fonctionnalités supplémentaires pour l'API
- Certains évaluateurs affirment que le paramètre des niveaux de permission est difficile ou nécessite des solutions de contournement
Runn prix
- Free
- Pro: 10$/mois par utilisateur
- Entreprise: Contacter pour les tarifs
Évaluations et critiques de Runn
- G2: 4.5/5 (1+ reviews)
- Capterra: 4.8/5 (20+ commentaires)
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La mise en œuvre d'un logiciel de gestion des compétences rationalise les processus organisationnels et donne aux membres de l'équipe les moyens de réaliser leur plein potentiel. ✨💪
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