Au fil de mes années d'expérience dans la gestion d'équipes réussies, j'ai compris que les logiciels de gestion des compétences sont comme un GPS qui vous guide vers les bons talents. À force d'essais et d'erreurs, j'ai découvert que ces logiciels permettent aux équipes d'identifier, d'évaluer, de développer et de réaliser efficacement le suivi des compétences des employés.
C'est tout simplement ce qui permet aux managers de garder la tête froide et aux équipes RH le sourire. Entreprises, agences, établissements d'enseignement, etc. : nous avons tous besoin d'une plateforme de gestion des compétences solide à nos côtés.
Alors, faisons-nous un service et ne choisissons que le meilleur. Ensemble, explorons cette liste des 10 meilleurs logiciels de gestion des compétences qui peuvent vraiment faire la différence.
C'est parti !
Que devez-vous rechercher dans un logiciel de gestion des compétences ?
Vous avez besoin du bon logiciel RH si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, dynamiser la stratégie de votre entreprise et acquérir une compréhension globale de votre personnel. N'hésitez pas à passer cette section si vous savez déjà ce que vous recherchez.
Sinon, voici quelques éléments essentiels à garder à l'esprit :
- Intelligence artificielle : recherchez un logiciel qui propose des fonctionnalités d'IA pour les RH; l'IA permet notamment de résumer les données relatives aux compétences et d'améliorer les programmes de formation au développement des compétences.
- Automatisation : trouvez une plateforme qui vous permet de mettre les petites tâches en pilote automatique.
- Outils complets : ne vous contentez pas d'outils de gestion des compétences, recherchez une plateforme proposant des outils et des modèles supplémentaires pour tout ce qui concerne la gestion des employés, des connaissances et la gestion de projet.
- Interface conviviale : choisissez un logiciel de gestion des employés facile à utiliser et à comprendre, sans formation approfondie.
Vous voyez l'idée. En substance, vous recherchez un logiciel de gestion des compétences doté de fonctions qui facilitent tous les aspects de votre travail.
Les 10 meilleurs logiciels de gestion des compétences à utiliser en 2024
Vous êtes ici pour trouver le meilleur logiciel de gestion des compétences, et j'ai terminé le travail en passant au crible le marché pour vous proposer les 10 meilleures options.
Consultez notre sélection pour trouver ce dont vous avez besoin en un temps record.
1. ClickUp
ClickUp pour les équipes RH rationalise tout, du recrutement à l'intégration, et bien plus encore. ???
Affinez et simplifiez tous les aspects liés au développement et à la gestion des employés grâce à notre plateforme de gestion RH tout-en-un.
ClickUp facilite les tâches suivantes :
- Suivez les performances, l'engagement et le développement de chaque employé.
- Créez des vues personnalisables pour harmoniser les membres de votre équipe.
- Stockez en toute sécurité les communications confidentielles et les informations relatives aux employés.
- Organisez les candidats, les candidatures et la communication
- Gagnez du temps grâce aux modèles, aux statuts personnalisés et à l'automatisation.
- Générez des rapports basés sur des données pour obtenir une vue d'ensemble de votre système de gestion des compétences.
Utilisez les modèles ClickUp pour gagner du temps dans l'analyse des compétences et visualiser en un coup d'œil les compétences et certifications de vos employés.
Par exemple, utilisez le modèle d'analyse des lacunes en matière de compétences de ClickUp pour évaluer les compétences et identifier celles qui font défaut aux membres de votre équipe. Vous obtiendrez ainsi des conseils pratiques pour combler ces lacunes, améliorer la productivité et répondre à tous les autres besoins de votre entreprise pour exceller.
Vous avez besoin d'une application de suivi des objectifs? ClickUp Goals vous aide à atteindre la réussite grâce à des objectifs mesurables, un suivi automatisé de la progression et des échéanciers clairs. Utilisez-la pour suivre les objectifs individuels liés aux compétences de vos équipes et de vos employés.
ClickUp propose également un logiciel de surveillance des employés qui vous montre en temps réel ce que font les membres de votre équipe.
Et n'oubliez pas ClickUp AI et ClickUp Automations! Ces deux outils combinés vous permettent de gagner plusieurs heures chaque semaine en automatisant les tâches quotidiennes et en exploitant la puissance immense de la meilleure IA actuelle.
Avec des milliers d'outils, de modèles et d'intégrations, le logiciel gratuit de gestion de projet ClickUp est à portée de clic.
Les meilleures fonctionnalités de ClickUp
- Une bibliothèque contenant plus de 1 000 modèles (par exemple, des modèles de plans de développement, des modèles de flux de travail, des modèles de matrices de compétences, etc. )
- Plus de 1 000 intégrations avec des plateformes et des outils populaires, notamment Microsoft Excel, Asana, Slack, HubSpot, etc.
- Les fonctionnalités de collaboration en temps réel facilitent la communication entre les membres de l'équipe au sujet de leur progression, améliorant ainsi les compétences essentielles.
- Les outils de gestion de projet et de hiérarchisation des priorités permettent à votre équipe de rester sur la bonne voie en matière d'initiatives d'apprentissage, de perfectionnement des compétences, etc.
- Le modèle de matrice des compétences techniques de ClickUp comprend des fonctionnalités pour l'évaluation des compétences, le perfectionnement, le suivi des niveaux de compétences et le développement de carrière.
Limitations de ClickUp
- Certains utilisateurs signalent une courbe d'apprentissage pour se familiariser avec les nombreuses fonctionnalités de ClickUp (problème résolu grâce à des tutoriels vidéo et une FAQ complète).
- ClickUp AI n'est pas disponible pour les utilisateurs du forfait Free.
ClickUp tarifs
- Free Forever
- Unlimited : 7 $/mois par utilisateur
- Entreprise : 12 $/mois par utilisateur
- Enterprise : Contactez-nous pour connaître les tarifs
- ClickUp AI est disponible dans tous les forfaits payants pour 5 $ par membre de l’environnement de travail et par mois.
Évaluations et avis sur ClickUp
- G2 : 4,7/5 (plus de 9 200 avis)
- Capterra : 4,7/5 (plus de 3 900 avis)
2. Base de compétences
Skills Base est un logiciel de gestion des connaissances qui fournit un hub de taxonomie des compétences transparent et accessible. Utilisez cette plateforme de gestion des compétences pour évaluer, visualiser et exploiter les données relatives aux compétences afin d'obtenir des informations sur la reconversion professionnelle, la gestion des talents, la planification des effectifs, etc.
Skills Base meilleures fonctionnalités
- Mettez en évidence les lacunes de votre équipe en matière de compétences afin d'améliorer la fidélisation, le recrutement et la croissance de votre organisation.
- Le suivi holistique des compétences permet d'identifier les domaines dans lesquels une assistance supplémentaire est nécessaire pour acquérir les compétences adéquates sur votre lieu de travail.
- La matrice de compétences basée sur le cloud vous fournit des données en temps réel pour une meilleure gestion des performances.
- La bibliothèque Skills Base propose une sélection de compétences basée sur les rôles organisationnels au sein de votre entreprise.
Limites de Skills Base
- Les avis des utilisateurs mentionnent la nécessité d'améliorer les fonctionnalités d'IA afin de gagner du temps et d'optimiser le processus de recrutement.
- Selon certains avis, les outils administratifs sont parfois complexes et difficiles à comprendre.
Skills Base tarifs
- Free
- Teams : 99 $/mois, payable annuellement à l'avance
- Enterprise : 149 $/mois, payable annuellement à l'avance
- Ultimate : Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis sur Skills Base
- G2 : 4,6/5 (plus de 10 avis)
- Capterra : 0/5 (0 avis)
3. SkillNet
SkillNet est une plateforme logicielle de gestion des compétences qui transforme les entreprises en organisations basées sur les compétences. La plateforme a réinventé les outils d'évaluation des employés et d'amélioration des processus de développement, facilitant ainsi l'évaluation, la motivation et l'optimisation de vos ressources humaines.
SkillNet meilleures fonctionnalités
- Les cadres personnalisés de perfectionnement et de reconversion permettent de gagner du temps lors de la création d'initiatives visant à améliorer les compétences des employés.
- Base de données de gestion des certifications basée sur le cloud, avec tout ce dont vous avez besoin pour suivre les certifications et les qualifications externes pour tous les rôles.
- La base de données et les feuilles de calcul permettent de suivre, d'observer et de mesurer les compétences des employés à partir de données auto-évaluées et évaluées par les responsables.
- Accent mis sur les compétences requises dans les secteurs de la santé, de l'industrie manufacturière et des technologies.
Limitations de SkillNet
- Les avis des utilisateurs mentionnent des bugs occasionnels et des problèmes de plantage.
- Selon certains avis, les membres de l'équipe estiment que la plateforme pourrait bénéficier d'une conception plus intuitive.
Tarifs SkillNet
Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis sur SkillNet
- G2 : 4,6/5 (plus de 10 avis)
- Capterra : 4,9/5 (plus de 10 avis)
4. Avilar
Avilar est un fournisseur de plateformes logicielles de gestion des compétences basées sur le cloud : WebMentor LMS Learning Management System. Utilisez-la pour définir les rôles professionnels, créer des cadres de compétences, former les membres de votre équipe et comprendre les compétences actuelles de votre personnel. ?
Les meilleures fonctionnalités d'Avilar
- Les logiciels de gestion des compétences et d'engagement des employés permettent aux organisations de combler les lacunes en matière de compétences et de définir un parcours professionnel pour chaque membre de l'équipe.
- Des données détaillées permettent d'améliorer les initiatives d'apprentissage et de développement.
- Les outils de planification des effectifs et de la relève vous permettent de vous préparer à d'éventuelles pertes et de trouver des remplaçants à l'avance.
- La collaboration avec les meilleurs fournisseurs de formations permet aux utilisateurs d'accéder à une multitude de ressources de gestion de l'apprentissage.
Limites d'Avilar
- Les formations professionnelles doivent être achetées individuellement (le prix par formation varie, mais la plupart coûtent moins de 10 dollars).
- Le manque d'avis des utilisateurs sur les plateformes d'évaluation populaires rend difficile l'obtention d'informations sur l'expérience utilisateur moyenne.
Avilar tarifs
Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis sur Avilar
- G2 : N/A
- Capterra : N/A
5. Pluralsight
Pluralsight est un outil de gestion des compétences de la main-d'œuvre qui permet aux organisations et aux équipes d'accéder à des produits et des cours en ligne parmi les mieux évalués afin de favoriser le développement des compétences. Utilisez des informations basées sur des données pour évaluer les compétences techniques et relationnelles de votre équipe, apporter des améliorations et combler les lacunes en matière de compétences.
Les meilleures fonctionnalités de Pluralsight
- Des programmes et parcours d'apprentissage personnalisés soutiennent les objectifs organisationnels uniques afin de proposer les formations adaptées à chaque membre de l'équipe.
- Les formations ciblées sur les compétences dans les champs de l'informatique et des technologies sont idéales pour les organisations qui ont besoin de combler des lacunes en matière de compétences spécialisées.
- Les cartes de perfectionnement créent des parcours de formation adaptés à tous, afin que les équipes sachent par où commencer et comment progresser.
- Les expériences d'apprentissage pratiques utilisent des projets, des laboratoires et des bacs à sable pour consolider les nouvelles compétences et renforcer la confiance des membres de votre équipe.
Limitations de Pluralsight
- Certains utilisateurs expriment le besoin d'une intégration avec d'autres systèmes de gestion de l'apprentissage populaires.
- Les avis de certains utilisateurs mentionnent l'absence de notifications motivantes par e-mail pour inciter les membres de l'équipe à suivre les cours.
Pluralsight tarifs
- Starter : 33,25 $/mois par utilisateur
- Professionnel : 48,25 $ par mois et par utilisateur
- Enterprise : Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis sur Pluralsight
- G2 : 4/6/5 (plus de 1 000 avis)
- Capterra : 4,5/5 (plus de 100 avis)
6. intelliHR
intelliHR est un logiciel de gestion des talents doté d'outils de gestion des compétences qui améliorent les performances, l'engagement, la fidélisation et la culture d'entreprise. Utilisez-le pour créer une meilleure expérience de travail pour votre organisation, vos équipes et vos collaborateurs, tout en comblant les lacunes en matière de compétences et en améliorant les processus de développement.
Les meilleures fonctionnalités d'intelliHR
- Le libre-service pour les employés permet aux membres de l'équipe de gérer leurs informations personnelles, leurs évaluations de performance, leurs dossiers de formation, etc.
- Les analyses et informations en temps réel permettent aux responsables de prendre des décisions éclairées en matière de planification des effectifs et de gestion des performances.
- Le système de gestion des performances comprend la définition d'objectifs, le retour d'information et les évaluations de performances.
- L'expérience d'intégration et de départ rationalise le processus et garantit la conformité réglementaire.
Limites d'intelliHR
- Certains utilisateurs ont exprimé le besoin de vidéos tutorielles plus détaillées afin de réduire la courbe d'apprentissage.
- Selon les avis, certaines équipes pourraient bénéficier d'intégrations tierces supplémentaires.
intelliHR tarifs
Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis sur intelliHR
- G2 : 4,8/5 (plus de 80 avis)
- Capterra : 4,8/5 (plus de 30 avis)
7. Growthspace
Growthspace est une plateforme d'apprentissage basée sur le cloud qui propose une gamme d'outils de gestion des compétences destinés aux particuliers et aux organisations qui souhaitent atteindre leurs objectifs de développement professionnel. Profitez d'un large éventail de cours interactifs, attrayants et pratiques, ainsi que de programmes de coaching animés par des experts dans leur domaine.
Les meilleures fonctionnalités de Growthspace
- Séances de coaching personnalisées avec des professionnels expérimentés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu.
- Outils d'apprentissage interactifs tels que des quiz et des simulations pour améliorer l'engagement des employés
- Un contenu de haute qualité et des informations actualisées provenant d'experts et de leaders d'opinion de premier plan garantissent la qualité des initiatives de perfectionnement professionnel.
- Son approche pratique et concrète offre aux utilisateurs des informations et des compétences réelles qu'ils peuvent appliquer à leur parcours professionnel.
Limitations de Growthspace
- Certains utilisateurs trouvent que la plateforme de planification de réunions n'est pas aussi conviviale qu'elle pourrait l'être.
- Les avis de certaines équipes ont souligné la nécessité de disposer de tableaux de bord personnalisés pour améliorer l'expérience d'apprentissage.
Growthspace tarifs
Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé pour le développement de vos employés.
Évaluations et avis Growthspace
- G2 : 4,8/5 (plus de 200 avis)
- Capterra : N/A
8. Rallyware
Rallyware est une plateforme d'optimisation des performances qui fournit des recommandations à votre équipe. Utilisez-la pour identifier les meilleures activités d'apprentissage et commerciales pour chaque individu au moment opportun afin d'améliorer l'impact de vos outils de gestion des compétences.
Les meilleures fonctionnalités de Rallyware
- Les plans d'apprentissage personnalisés ciblent les besoins, les objectifs et les styles d'apprentissage de chaque utilisateur afin de leur recommander les compétences et le contenu qui leur conviennent.
- Les éléments de gamification tels que les badges et les classements améliorent l'engagement et la motivation des employés.
- L'application est optimisée pour les appareils mobiles afin de permettre aux apprenants d'accéder à la plateforme depuis n'importe où et à tout moment ?
- Des analyses et des rapports détaillés sur l'engagement et la progression de chaque apprenant permettent aux administrateurs de suivre plus facilement l'efficacité des programmes de formation.
Limites de Rallyware
- Certains utilisateurs signalent dans leurs rapports que le paramètre de langue n'est pas toujours fiable, affichant parfois des paragraphes en anglais au lieu de la langue sélectionnée.
- Certaines équipes ont exprimé le souhait de voir davantage de fonctionnalités IA intégrées à la plateforme Rallyware.
Tarifs Rallyware
Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis sur Rallyware
- G2 : 4,8/5 (plus de 40 avis)
- Capterra : 5/5 (plus de 20 avis)
9. Cloud Academy
Cloud Academy fournit un logiciel de gestion des compétences permettant de développer de solides compétences en informatique cloud. Tirez parti d'analyses et de rapports détaillés pour mieux comprendre l'engagement et la progression de chaque apprentissage afin de prendre des décisions plus éclairées.
Les meilleures fonctionnalités de Cloud Academy
- La bibliothèque de cours propose des formations pour les principales plateformes cloud, notamment AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.
- Des laboratoires pratiques permettent aux utilisateurs de mettre en application les connaissances acquises lors des cours dans des situations réelles.
- Évaluations des compétences permettant aux utilisateurs d'identifier leurs points forts et les domaines dans lesquels ils doivent s'améliorer.
- Rapports et analyses détaillés avec les données dont vous avez besoin pour suivre la progression en matière de développement des compétences et l'engagement des employés.
Limitations de Cloud Academy
- Les avis mentionnent la nécessité de mettre à jour régulièrement les cours afin de suivre les dernières évolutions des plateformes cloud populaires (Cloud Academy a déclaré travailler activement sur ce point).
- Certains utilisateurs affirment que l'accessibilité limitée hors ligne et sur mobile réduit la progression d'apprentissage des membres de l'équipe.
Cloud Academy tarifs
- Particuliers : 39 $/mois
- Petites équipes : 55 $/mois par utilisateur
- Enterprise : Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis de Cloud Academy
- G2 : 4,7/5 (plus de 400 avis)
- Capterra : 4,7/5 (plus de 100 avis)
10. Runn
Runn est une plateforme de gestion des ressources basée sur le cloud qui intègre des outils de suivi du temps et de prévision. Utilisez-la pour planifier des projets, programmer des ressources, rationaliser les équipes, identifier les lacunes en matière de compétences et obtenir une vue d'ensemble de votre personnel.
Les meilleures fonctionnalités de Runn
- Grâce à sa conception conviviale, les membres de l'équipe peuvent facilement naviguer et utiliser les outils sans aucune connaissance technique.
- Des flux de travail personnalisables vous permettent d'adapter la plateforme Runn à votre organisation et aux membres de votre équipe.
- Le système de gestion des ressources vous permet de gérer et de suivre la charge de travail de votre équipe et d'utiliser vos ressources de manière efficace.
- Les analyses en temps réel fournissent des informations détaillées sur les performances de l'équipe et l'avancement des projets, pour une prise de décision plus éclairée.
Limitations de Runn
- Les avis de certains utilisateurs soulignent le besoin de fonctionnalités API supplémentaires.
- Certains critiques affirment que la configuration des niveaux de permission est difficile ou nécessite des solutions de contournement.
Runn tarifs
- Free
- Pro : 10 $/mois par utilisateur
- Enterprise : Contactez-nous pour connaître les tarifs
Évaluations et avis
- G2 : 4,5/5 (1+ avis)
- Capterra : 4,8/5 (plus de 20 avis)
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