Las herramientas de contratación de inteligencia artificial (IA) pueden ayudarle a agilizar su proceso de contratación y a encontrar rápidamente a los mejores candidatos. Estas herramientas de contratación utilizan el aprendizaje automático avanzado y la IA para encontrar a los candidatos más adecuados para sus requisitos laborales.
Una plataforma de IA que se adapte a sus necesidades ayudará a que sus esfuerzos de contratación den resultados significativamente mejores. Esta guía le ayudará a determinar qué buscar en una plataforma de reclutamiento de IA y le mostrará algunas de las mejores opciones del mercado.
¿Qué debe buscar en las herramientas de IA?
Su proceso de reclutamiento puede beneficiarse enormemente de la tecnología de IA. Los candidatos interesados se alinearán más estrechamente con sus descripciones de trabajo, y puede agilizar muchos otros procesos de reclutamiento. Sin embargo, no todas las plataformas de contratación con IA son iguales. Tenga en cuenta los siguientes factores a la hora de elegir una:
- Precisión y calidad del emparejamiento: Las plataformas de contratación basadas en IA tienen como objetivo encontrar a los candidatos más cualificados. Busque herramientas que destaquen por su gran precisión a la hora de cotejar los perfiles de los candidatos con las descripciones de los puestos de trabajo
- Flexibilidad: Cada empresa tiene un proceso de contratación único. Su herramienta de selección de personal basada en IA debe ser lo suficientemente flexible como para hacer coincidir a los candidatos con sus criterios y, al mismo tiempo, adaptarse a su flujo de trabajo
- Integración de datos: Su sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente, los Tableros de empleo y las plataformas de redes sociales son fuentes de datos importantes en el proceso de contratación. Las herramientas que elija deben integrarse con ellas
- Mitigación de prejuicios: La contratación de la diversidad es más fácil si el software de contratación proporciona transparencia sobre cómo minimiza el sesgo
- Escalabilidad: Incluso si su empresa es pequeña, es probable que espere hacerla crecer. Las mejores herramientas de reclutamiento de IA pueden manejar un alto volumen de contratación
- Compromiso con el candidato: Muchos software de reclutamiento de IA tienen funciones avanzadas de gestión de relaciones con los candidatos, como la programación automatizada de entrevistas, lo que facilita cada fase del proceso de reclutamiento
- Análisis y elaboración de informes: Los datos detallados facilitan el seguimiento de sus intentos correctos y guían las decisiones de la empresa. Busque un software de contratación basado en IA con un profundo análisis del talento
Los 10 mejores softwares de reclutamiento basados en IA para usar en 2024
Aunque es un campo relativamente nuevo, un número creciente de herramientas de reclutamiento de IA prometen ayudarlo con la coincidencia de candidatos y la adquisición de talentos. Para ayudarle a buscar un software que se adapte a su proceso de contratación, hemos recopilado una lista de algunas de las mejores herramientas de reclutamiento de IA del mercado.
1.
Manténgase al tanto de las tareas de reclutamiento con indicaciones, fácil organización y compatibilidad de incorporación a través de las herramientas habilitadas para IA de ClickUp
ClickUp es una solución integral para la gestión de proyectos y la colaboración. Puede personalizar Funciones de IA de ClickUp al rol del trabajo y agilizan muchas tareas cotidianas, ayudándole a realizarlas en segundos, no en minutos. El Indicaciones de ClickUp AI para los seleccionadores de personal se lo ponen fácil a sus equipo de recursos humanos (HR) para encontrar las palabras adecuadas para describir las posiciones y relacionarse con los posibles candidatos.
Gracias a Almacenamiento de documentos de ClickUp , puede guardar todas las conversaciones que mantenga con sus candidatos, desde su contratación inicial hasta el día de su retirada, en una ubicación cómoda y fácil de encontrar. Si necesita algo en lo que la IA de ClickUp no pueda ayudarle, plantillas de RR.HH. gratuitas para mejorar aún más la eficacia.
Las amplias funciones de ClickUp soportan sus principales metas de gestión de tareas y colaboración, lo que lo convierte en un excelente Software de RR.HH solución para equipos que buscan minimizar la dependencia de múltiples productos de software.
Las mejores funciones de ClickUp
- Gestión de proyectos, gestión de tareas y colaboración en una sola plataforma
- Flujos de trabajo y vistas personalizables
- Sólidas integraciones con otras apps
- más de 15 vistas de proyectos, incluidos calendarios, diagramas de Gantt, cronogramas, etc
Limitaciones de ClickUp
- Curva de aprendizaje pronunciada debido a la gran cantidad de funciones
- Falta de algunas funciones en la app, aplicación móvil
Precios de ClickUp
- Free Forever (Gratis para siempre)
- Ilimitado: 7 $/mes por usuario
- Empresa: 12 $/mes por usuario
- Empresa: Contactar para precios
- ClickUp AI está disponible en todos los planes de pago por 5 $ por miembro del entorno de trabajo al mes
Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4.7/5 (más de 2.000 opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (2.000+ reseñas)
2. Turing
A través de Turing Turing es una de las mejores herramientas de reclutamiento basadas en IA para encontrar desarrolladores de software. Esta plataforma de reclutamiento basada en IA mejora el proceso de contratación. Utiliza el aprendizaje automático y el procesamiento del lenguaje natural para escanear tableros de empleo y currículos de candidatos con el fin de encontrar a los mejores candidatos para requisitos de trabajo específicos.
El software utiliza tecnología de IA para interpretar de forma inteligente los datos de los candidatos y encontrar una correspondencia perfecta con la descripción del puesto. Esto permite a los responsables de contratación y a los equipos de adquisición de talento elegir entre los mejores candidatos, ahorrando tiempo en sus esfuerzos de contratación.
La herramienta se centra únicamente en desarrolladores de software y talento tecnológico relacionado. Si eso se ajusta a sus necesidades, la plataforma le ofrecerá una gran reserva de candidatos potenciales.
Las mejores funciones de Turing
- Pool de talento global de ingenieros preevaluados
- Contratación rápida y flexible
- Herramientas de gestión, como Turing Manager Bot
- Sólo se paga por resultados
Límites de Turing
- Limitado a la contratación de desarrolladores de software
- Caro en comparación con la contratación interna
- La calidad del talento puede variar
Precios de Turing
- Póngase en contacto con el equipo de ventas para consultar precios
Valoraciones y críticas deuring
- G2: 4.1/5 (17 opiniones)
3. Findem
A través de Buscar en El software de selección de personal basado en IA de Findem se centra en modernizar el proceso de adquisición de talento. Utiliza IA avanzada para proporcionar a los equipos de contratación capacidades superiores de búsqueda y selección de candidatos.
Con Findem, los responsables de contratación pueden identificar fácilmente a los candidatos relevantes para los puestos vacantes. La plataforma Herramientas de IA exploran automáticamente sitios de empleo y Tableros, encontrando perfiles de candidatos que se ajusten a los requisitos del puesto.
Más que una simple herramienta de búsqueda de candidatos, la IA conversacional de Findem interactúa con los candidatos potenciales, creando una potente experiencia de compromiso con el candidato. Esta función agiliza todo el proceso de selección, dejando a los responsables de contratación libres para aprovechar mejor su tiempo.
Las mejores funciones de Findem
- Búsqueda de talentos y selección de personal basada en IA
- Perfiles detallados de los candidatos y seguimiento de su actividad
- Programación automatizada de entrevistas y secuenciación de correos electrónicos
- Extensión de Chrome para la contratación en LinkedIn
Descubra los límites
- Amplia configuración inicial
- Curva de aprendizaje pronunciada
- Integraciones limitadas
Precios de Findem
- Póngase en contacto con el equipo de ventas para conocer los precios
Encontrar valoraciones y comentarios
- G2: 4.7/5 (11 opiniones)
- Capterra: 4.3/5 (10 reseñas)
4. Talenture
A través de Talenture RS de Platina Software Talenture RS de Platina Software es una plataforma dinámica de contratación con IA que hace hincapié en el compromiso con los solicitantes de empleo y la programación de entrevistas. Sus capacidades de procesamiento del lenguaje natural le permiten interpretar y emparejar los requisitos del puesto con los candidatos cualificados de varios Tableros de trabajo y sitios de carreras, presentando a los equipos de reclutamiento sólo los mejores talentos que se alinean con sus necesidades.
La tecnología de IA de Talenture mejora aún más la contratación automatizando tareas tediosas para los equipos de contratación, como la búsqueda y selección de candidatos.
Las herramientas inteligentes de gestión de candidatos de la plataforma nos permiten Herramientas de detección de IA para comprobar cuándo dos perfiles de distintos Tableros son la misma persona, eliminando entradas duplicadas. También incluye funciones que le ayudarán a cultivar las relaciones con los empleados potenciales, ayudándole a aventajar a la competencia a la hora de ganárselos.
Las mejores funciones de Talenture
- ATS, gestión de las relaciones con los clientes y automatización de la contratación en una sola plataforma
- Emparejamiento y clasificación inteligente de candidatos
- Flujos de trabajo personalizables del sitio de carreras profesionales y de las candidaturas
- Sólidos análisis y (elaboración de) informes
Limitaciones de contratación
- La instalación y configuración pueden ser complejas
- La interfaz de usuario no es muy intuitiva
- Capacidades móviles limitadas
Precios de Talenture
- Estándar: 19 $/mes por usuario
- Profesional: 29 $/mes por usuario
- Empresa: 39 $/mes por usuario
Valoraciones y reseñas de Talenture
- Sin reseñas
5. Fetcher
A través de Captador Fetcher es otra herramienta de reclutamiento basada en IA que simplifica el proceso de adquisición de talento. Con sus avanzados algoritmos de aprendizaje automático, automatiza la búsqueda de candidatos, lo que la convierte en una de las favoritas entre las agencias de contratación. La plataforma identifica a los candidatos pasivos, ampliando el conjunto de candidatos potenciales.
Las herramientas de IA analizan los datos de los candidatos y las descripciones de los puestos para encontrar a los solicitantes de empleo que encajan perfectamente con sus vacantes. Además, agiliza el proceso de contratación con correos electrónicos automatizados para una mejor gestión del talento.
Las sólidas funciones de seguimiento y análisis del software le ofrecen información sobre todos los aspectos de su proceso de contratación. Puede evaluar eficazmente el funcionamiento de sus procesos desde el inicio de la búsqueda hasta la contratación de un nuevo empleado.
Las mejores funciones de contratación
- IA sourcing para identificar y comprometerse con los candidatos pasivos
- Chatbots para selección y programación
- Redescubrimiento automatizado de candidatos
- Integración con ATS y sistemas de información de recursos humanos (HRIS)
Limitaciones del buscador
- Capacidades limitadas más allá de la búsqueda de proveedores
- Problemas de calidad de los datos
- Curva de aprendizaje pronunciada
Precios de búsqueda
- Póngase en contacto con el equipo de ventas para consultar precios
Precios y valoraciones del buscador
- G2: 4.7/5 (14 opiniones)
- Capterra: 4.6/5 (21 reseñas)
6. Humanamente
A través de Humanamente Humanly pretende diferenciar su experiencia de contratación basada en IA haciendo especial hincapié en la selección y el compromiso de los candidatos mediante una potente IA conversacional que interactúa con los posibles candidatos a un puesto de trabajo.
Al igual que otras plataformas de la lista, Humanly indaga en los currículos de los candidatos y en los tableros de empleo para encontrar a los candidatos más relevantes para cada posición. Su IA conversacional interactúa con el candidato haciéndole las preguntas adecuadas. Las funciones de programación de entrevistas te acercan a los candidatos cualificados e incluso los adaptan a la cultura de tu empresa.
También va más allá de la entrevista. Sus servicios de toma de notas y seguimiento asistidos por IA lo convierten en un asistente ideal para la contratación de gran volumen y el análisis de los candidatos tras la entrevista.
Las mejores funciones de Humanly
- Automatización de la búsqueda y programación de candidatos
- Proyecciones y entrevistas por chat en tiempo real
- Análisis de IA de las entrevistas en vídeo
- Integración en todo el flujo de trabajo de contratación
Limitaciones humanas
- Caro en comparación con otras herramientas
- Larga configuración y formación
Precios humanos
- Póngase en contacto con el equipo de ventas para consultar precios
Preciaciones y valoraciones humanas
- G2: 4.9/5 (22 opiniones)
7. Manatal
A través de Manatal Manatal es un potente software de selección de personal que utiliza el aprendizaje automático para transformar los datos de los candidatos en información práctica. Sus algoritmos de aprendizaje automático le permiten identificar fácilmente a los mejores talentos que encajan perfectamente con los requisitos de su puesto. La plataforma de Manatal funciona en todas las fases del proceso de selección, desde la búsqueda de candidatos hasta la selección.
Las herramientas de reclutamiento basadas en IA rastrean las webs de empleo para encontrar a los candidatos más cualificados para sus ofertas de empleo. Puede encontrar información sobre esos candidatos y cada paso de su proceso de contratación en un panel muy intuitivo.
La empresa hace especial hincapié en la facilidad de uso para que su equipo de adquisición de talento pueda empezar a trabajar con la plataforma de inmediato y realizar cambios significativos en el proceso de contratación. Su canal de talento, totalmente personalizable, se puede modificar mediante una sencilla interfaz de arrastrar y soltar.
Las mejores funciones de Manatal
- Búsqueda, selección y entrevistas con IA
- Automatización de la contratación mediante chatbot
- Flujos de trabajo de contratación personalizables
- Integración con los principales Tableros de Trabajo y ATSs
Limitaciones Manuales
- Fuerte curva de aprendizaje para la configuración
Precios de Manatal
- Profesional: 15 $/mes por usuario
- Empresa: 35 $/mes por usuario
- Personalizar: Póngase en contacto con el equipo de ventas para consultar precios
Valoraciones y valoraciones manuales
- G2: 4.8/5 (100+ opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (100+ reseñas)
8. TurboHire
A través de TurboHire TurboHire es una de las mejores herramientas de software de contratación basada en IA. Como su nombre indica, su objetivo es acelerar el proceso de contratación. Gracias a la IA y al procesamiento del lenguaje natural, TurboHire empareja eficazmente las ofertas de empleo con los candidatos adecuados.
Al escanear las ofertas de empleo, la herramienta de IA interpreta de forma inteligente los perfiles de los candidatos para determinar si coinciden con la descripción del puesto. Esta búsqueda de candidatos basada en IA ayuda a los equipos de contratación a encontrar fácilmente a los mejores talentos del mercado, haciendo que el proceso de contratación sea más rápido y eficaz.
TurboHire puede integrarse con ATS (sistemas de seguimiento de candidatos), lo que la convierte en una solución integral de contratación.
Las mejores funciones de TurboHire
- Selección y preselección de currículos mediante IA
- Automatización de la programación y preparación de entrevistas
- Información y análisis de entrevistas en tiempo real
- Tarjetas de puntuación y evaluaciones personalizables
Límites de TurboHire
- Se centra en la contratación de grandes volúmenes
- Capacidades limitadas para la contratación especializada
- Precios elevados para equipos pequeños
Precios TurboHire
- Contacte con el equipo de ventas para precios
Valoraciones y críticas de TurboHire
- G2: 4.6/5 (100+ opiniones)
- Capterra: 4.1/5 (77 opiniones)
9. Óctuple
A través de Óctuple Eightfold es otra popular herramienta de contratación con IA para equipos de gestión del talento que desean utilizar la IA para buscar candidatos y simplificar el proceso de selección. Utiliza el procesamiento del lenguaje natural para encontrar candidatos para ofertas de empleo.
Su capacidad para emparejar títulos y descripciones de puestos con perfiles de candidatos puede ayudar a su equipo de adquisición de talento a identificar y relacionarse con candidatos potenciales. Esto puede ser especialmente útil para la contratación de diversidad cuando se buscan candidatos de diversos orígenes y es necesario ampliar la búsqueda más allá de los candidatos activos.
Esta herramienta de IA puede ayudar con gestión de empleados mediante la integración con su ATS existente, lo que le permite engranar más eficazmente con sus procesos de contratación para que los candidatos de calidad no se escapen por las grietas.
Las ocho mejores funciones
- Búsqueda, comparación y análisis de talentos basados en IA
- Información sobre diversidad, equidad e inclusión
- Integración con los principales ATS y HRIS
Ocho veces más límites
- Precio elevado para las pequeñas y medianas empresas
- Curva de aprendizaje pronunciada para la configuración
Ocho veces más caro
- Póngase en contacto con el equipo de ventas para consultar precios
Ocho valoraciones y comentarios
- G2: 4.1/5 (150+ opiniones)
- Capterra: 4.1/5 (12 reseñas)
10. SeekOut
A través de SeekOut Este es otro software de reclutamiento con IA que utilizan muchas empresas. Al igual que los otros, aplica IA para emparejar candidatos con puestos vacantes en tu empresa.
SeekOut va más allá del proceso de contratación, proporcionando herramientas no sólo para la adquisición de talento, sino también para su gestión y análisis. El sitio compromiso de los empleados estas funciones le ayudarán a atraer, contratar y retener a candidatos de calidad.
Busque las mejores funciones
- Búsqueda y captación de talento mediante IA
- Automatización del contacto con los candidatos
- Enriquecimiento y análisis de datos
- Integración con ATS, HRIS y otras herramientas
Limitaciones de búsqueda
- Problemas menores de calidad de los datos en la búsqueda de fuentes
- Capacidades limitadas más allá de la búsqueda de proveedores
Buscar precios
- Póngase en contacto con el equipo de ventas para consultar precios
Buscar valoraciones y comentarios
- G2: 4.5/5 (700+ opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (150+ reseñas)
Construya su equipo con herramientas de IA para la contratación de personal
Las prácticas de contratación eficaces reducen la rotación, aumentan la productividad y facilitan más que nunca la creación de equipos altamente comprometidos. Las herramientas de IA adecuadas pueden automatizar tareas tediosas y ayudarle a clasificar los datos de los solicitantes para una gestión completa de la contratación.
Adapte sus descripciones de puestos, procesos de contratación e incorporación para que sean ágiles y adaptables con miles de plantillas y herramientas gratuitas en ClickUp. Regístrese hoy mismo para crear su cuenta y refuerce los procedimientos de contratación de su empresa