En un mercado laboral tan competitivo como el actual, acertar con la estrategia de contratación es más importante que nunca. Antes de pensar siquiera en encontrar el software de gestión de empleados necesita una herramienta que le ayude a organizar y optimizar su sistema de seguimiento de candidatos.
Esto no siempre es fácil. Cualquiera que participe en el proceso de contratación conoce los retos a los que pueden enfrentarse tanto el equipo de contratación como el candidato.
Pero, ¿y si le dijéramos que el software adecuado puede ayudarle a simplificar ese proceso? Estas herramientas de contratación en línea optimizarán sus procesos de RR.HH. y eliminarán los quebraderos de cabeza del proceso de contratación de su empresa.
¿Qué debe buscar en las herramientas de contratación?
Las mejores herramientas de contratación comparten algunas funciones importantes. Pueden ser diferentes en las propuestas de valor específicas que ofrecen, pero estas funciones pueden ayudar mucho a los profesionales de RR.HH. a encontrar la mejor herramienta para todo el proceso de contratación:
- Facilidad de uso: Por encima de todo, tiene que asegurarse de que cualquier herramienta que elija sea fácil de usar durante todo el proceso de contrataciónproceso de toma de decisiones *Flexibilidad: ¿Va a contratar a un empleado o a muchos? ¿Tiene requisitos específicos para su sector? Las herramientas de contratación adecuadas son lo suficientemente flexibles como para adaptarse a diferentes ofertas de empleo para candidatos cualificados
- Capacidad de seguimiento de metas: La meta principal de la selección de personal es obvia, pero las herramientas avanzadas de seguimiento de objetivos pueden ser muy útilesfunciones avanzadas de seguimiento de metas pueden ayudarle a asegurarse de que el proceso de contratación sigue por el buen camino
- Una amplia biblioteca de plantillas: Plantillas de RRHH yplantillas onboarding para sus campañas de contratación pueden ayudarle a empezar más rápidamente que si tuviera que empezar desde cero
- Herramientas de gestión de tareas: Cada campaña de reclutamiento es un proyecto, con un montón de tareas, subtareas, cronogramas y más
- Optimización de procesos: ¿La herramienta que estás considerando tiene funciones para construireficiencia de los procesos? Es la mejor manera de asegurarse de que puede mejorar las actividades de adquisición de talentos a lo largo del tiempo
Las 10 mejores herramientas de reclutamiento para el proceso de contratación en 2024
Si está buscando optimizar sus prácticas y ejecución de contratación, estas herramientas de contratación pueden ayudarle. Desde completas Software de RRHH a plataformas de contratación dedicadas, estas son nuestras principales herramientas de contratación que se utilizarán en 2024.
1. ClickUp
Vea las más de 15 vistas de ClickUp para personalizar su flujo de trabajo según sus necesidades
ClickUp es una plataforma de productividad diseñada para agilizar el trabajo, alinear equipos y organizar cargas de trabajo en un solo lugar. De hecho, una vez que configure ClickUp para la selección de personal clickUp para la contratación de personal /%href/ cuenta con un gran número de funciones que le ayudarán a encontrar y contratar a los mejores candidatos posibles. ClickUp para equipos de RRHH está diseñado para todo tipo de tareas, desde la selección de personal hasta la gestión del talento. Sus funciones le ayudan a crear y agilizar su proceso de contratación, evaluar candidatos, programar entrevistas y mantener todos los documentos en el lugar adecuado. Incluso ofrece posibilidades de incorporación para que los nuevos empleados tengan un comienzo perfecto en la organización.
Haga un seguimiento de los candidatos potenciales con la plantilla del plan de acción de contratación de ClickUp
ClickUp mejores funciones
- más de 15 vistas únicas para visualizar sus proyectos y procesos de contratación, desde listas hasta tableros Kanban, formularios, calendarios y pizarras blancas
- Automatización de tareas y procesos que permite crear y asignar tareas de forma dinámica, crear comentarios, etc
- Informes de panel para ver rápidamente el progreso en el proceso de contratación, incluido el seguimiento avanzado de metas a través de hitos y mucho más
- Un amplio intervalo de plantillas, desdeplantillas de bases de datos hasta las plantillasPlan de acción de contratación ClickUp y otrosplantillas de contratación de candidatos* Una herramienta de gestión de redes sociales para compatibilidad con proyectos y campañas interfuncionales
- ClickUp AIasistente de escritura para generar resúmenes, crear elementos de acción, redactar descripciones de puestos de trabajo, etc
límites de ClickUp
- No es una herramienta dedicada a la selección de personal, lo que significa que la curva de aprendizaje puede ser más pronunciada para los usuarios que se limitan específicamente a esa función
- Debido al amplio intervalo de funciones y tipos de vista, los tiempos de carga pueden ser lentos en ocasiones
Precios de ClickUp
- Free Forever: gratis, gratuito/a
- Ilimitado: 7 $/mes por usuario
- Empresa: 12 $/mes por usuario
- Empresa: Contactar para precios
- ClickUp AI está disponible en todos los planes de pago por 5 $ por entorno de trabajo
Valoraciones y reseñas de ClickUp
- G2: 4,7/5 (más de 8.500 opiniones)
- Capterra: 4.7/5 (3,700+ opiniones)
2. Recruiterflow
A través de Recruiterflow Como su nombre indica, Recruiterflow trata de racionalizar su enfoque de contratación para encontrar buscadores de empleo. El CRM específico para la contratación logra esa hazaña mediante la construcción de un ecosistema diseñado para las agencias de empleo.
Recruiterflow mejores funciones
- Portal de clientes que ayuda a las agencias de contratación a comunicarse directamente con sus clientes durante todo el proceso de contratación
- Funcionalidad avanzada de CRM que proporciona a los gestores de contratación información en tiempo real sobre clientes potenciales, candidatos y otras personas en el embudo de contratación
- Herramienta de correo electrónico integrada para comunicarse directamente con los candidatos, con funciones de secuenciación automatizada
- Informes de oportunidades, actividad y equipo de ventas para evaluar su intento correcto de reclutar candidatos de calidad
Limitaciones de Recruiterflow
- Sin app, aplicación móvil, lo que hace que su uso sea relativamente estacionario en comparación con otras opciones de esta lista
- La optimización para agencias de contratación significa que esta herramienta no será tan beneficiosa para la mayoría de las oficinas de contratación internas.
Precios de Recruiterflow
- Básico: $99/mes por usuario
- Pro: 109 $/mes por usuario
- Avanzado: 129 $/mes por usuario
Valoraciones y reseñas sobre Recruiterflow
- G2: 4.2/5 (20+ opiniones)
- Capterra: 4,8/5 (más de 200 opiniones)
3. Megáfono
A través de Megáfono Otra plataforma CRM específica para la contratación, Bullhorn es una solución de dotación de personal diseñada para optimizar el ciclo de vida de la contratación. Desde la fuente hasta la búsqueda, desde la entrevista hasta la colocación, e incluso hasta el proceso de incorporación, esta herramienta pretende ayudar a las agencias de contratación a prestar un mejor servicio a los clientes y a encontrar rápidamente a los candidatos adecuados.
Bullhorn mejores funciones
- Automatización exhaustiva, incluida la selección de currículos, la programación de entrevistas y las comunicaciones con los candidatos
- Perfecta integración con bases de datos externas para crear una única fuente de datos de reclutamiento
- Diseño sencillo que facilita la incorporación de nuevas agencias de empleo y gestores de contratación
- Un amplio intervalo de soluciones que pueden integrarse con su CRM de contratación, como análisis, búsqueda de ejecutivos, etc
Limitaciones de Bullhorn
- Roles de usuario limitados, lo que dificulta que los equipos más grandes definan sus responsabilidades en la plataforma
- Las frecuentes ventanas emergentes pueden interrumpir a veces la experiencia del usuario
Precios de Bullhorn
- **Contacto para precios
Valoraciones y reseñas de Bullhorn
- G2: 4.0/5 (530+ opiniones)
- Capterra: 4,1/5 (más de 1.000 opiniones)
4. Jobscore
A través de Jobscore Como sistema de seguimiento de candidatos, JobScore ha ayudado a más de 15 millones de candidatos en 150 países a completar sus solicitudes de empleo. Es una solución todo en uno con una meta sencilla: ofrecer la mejor experiencia al candidato para que las empresas clientes puedan contratar a los mejores candidatos.
Las mejores funciones de Jobscore
- Un sitio de empleo personalizado que permite a las empresas promocionar sus ofertas de empleo y las razones para unirse a su empresa de una forma atractiva
- Función de recomendación de empleados que permite a los equipos existentes ayudar a completar la cartera de contratación
- Sistema de evaluación de candidatos que hace que las evaluaciones individuales y de equipo sean más objetivas y rápidas
- Funciones avanzadas de cumplimiento para sectores como el sanitario, que deben seguir directrices específicas
Límites de Jobscore
- Las integraciones avanzadas, como Adobe Sign, sólo están disponibles en los niveles de precios más altos
- La automatización de la selección de currículos puede fallar en ocasiones y requiere supervisión humana
Precios de Jobscore
- **Inicio $99/mes por cinco empleos abiertos
- Escala: 299 $/mes por diez empleos abiertos
- Empresa: Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de Jobscore
- G2: 4,2 (más de 120 opiniones)
- Capterra: 4,2/5 (más de 20 opiniones)
5. Reclutamiento
A través de Reclutamiento Recruitee es una plataforma de automatización de la contratación, pero eso no significa que se desentienda de tus necesidades de contratación. Business -desde medianas empresas a marcas globales- están aprovechando sus funciones para la fuente y el seguimiento de los solicitantes, construir su marca de empleador, y obtener una visión más profunda de su canal de contratación.
Recruitee mejores funciones
- Panorámica de contratación y seguimiento de candidatos estilo Kanban que ofrece información rápida y en tiempo real sobre la cartera de candidatos
- Automatización del flujo de trabajo para crear y completar tareas, pasar revisiones a otros miembros del equipo, etc
- Funcionalidad avanzada de app, aplicación móvil que permite a los equipos de contratación revisar y comunicarse con los candidatos sobre la marcha
- Plantillas de evaluación de entrevistas que permiten a los equipos de contratación ser justos e imparciales a la hora de evaluar a los candidatos
Límites de contratación
- La exportación de los datos de los candidatos está limitada para los equipos de contratación que prefieren trabajar sin conexión
- La función de búsqueda, algo limitada, puede requerir una exploración manual para encontrar la información relevante
Precios de Recruitee
- Lanzamiento: 7 $/mes por usuario
- Escala: 12 $/mes por usuario
- Líderes: Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de Recruitee
- G2: 4,5/5 (más de 400 opiniones)
- Capterra: 4,4/5 (más de 170 opiniones)
6. SmartRecruiters
A través de SmartRecruiters Si está buscando una solución de contratación completa y modular que incluya más componentes de los que probablemente necesitará, SmartRecruiters es una gran elección. Sus funciones, desde CRM a anuncios de empleo, seguimiento de candidatos, e incluso un chatbot, son lo suficientemente extensas como para ofrecer algo para todas las industrias y tipos de equipos de contratación.
Las mejores funciones de SmartRecruiters
- Flujos de trabajo avanzados y personalizables para enrutar clientes potenciales y solicitantes a través de su equipo y RRHH a medida que avanzan en su viaje de contratación
- Chatbot y funciones de texto para alinear tus canales de contratación con las necesidades modernas de la audiencia
- Publicidad programática integrada que amplía el alcance de sus listas más allá de los típicos sitios de empleo
- Asistente de IA que puede filtrar currículos de forma dinámica, emparejar candidatos actuales y pasados con roles abiertos, reducir el sesgo de evaluación y aprender a mejorar su función con el tiempo
Limitaciones de SmartRecruiters
- La naturaleza modular del software hace que sea difícil entender el precio o qué módulos necesita para sus necesidades individuales
- Automatización algo limitada, sin posibilidad de enviar mensajes automáticos de seguimiento a los candidatos
Precios de SmartRecruiters
- Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de SmartRecruiters
- G2: 4.3/5 (440+ opiniones)
- Capterra: 4.2/5 (130+ opiniones)
7. BambooHR
A través de BambooHR BambooHR es un software de RRHH muy completo, pero eso no significa que se quede atrás respecto a sus competidores en lo que se refiere a herramientas de contratación. Todo lo contrario. Utilícelo para atraer y hacer un seguimiento de los candidatos pasivos, incorporar a los nuevos empleados e incluso recoger firmas electrónicas a medida que los contratados se convierten en nuevos empleados.
Las mejores funciones de BambooHR
- Categorización automatizada de candidatos para facilitar la gestión de grandes volúmenes de solicitantes
- Una app móvil con herramientas de contratación que compatibiliza tanto la revisión de solicitudes sobre la marcha como las comunicaciones con los candidatos
- Herramientas de colaboración que permiten a los equipos de contratación más grandes mantenerse alineados en las fases de revisión de solicitudes y entrevistas
- Conexión (a internet) con herramientas de gestión de RR.HH. que simplifican la incorporación de nuevos empleados
Límites de BambooHR
- Notificaciones limitadas que pueden hacer que las acciones de los candidatos pasen desapercibidas para cualquiera que no compruebe activamente la plataforma
- Una interfaz de usuario compleja, en parte debido al amplio intervalo de funciones, que no siempre es intuitiva para los usuarios
Precios de BambooHR
- Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de BambooHR
- G2: 4,4/5 (1.500+ opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 2.500 opiniones)
8. hireEZ
A través de hireEZ Como plataforma integral de selección de personal, hireEZ da prioridad a la centralización del proceso de contratación. Al ocuparse de todas las partes estándar del proceso de selección, promete ayudar a los reclutadores a hacer lo que mejor saben hacer: mantener un enfoque estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos posibles para sus posiciones.
hireEZ mejores funciones
- Un constructor booleano para que encontrar a los candidatos adecuados para tus posiciones sea fácil e intuitivo
- Integración de IA para crear automáticamente comunicaciones dinámicas con los candidatos
- Fácil e intuitivo de configurar, incluso incluyendo algunas de las funciones más avanzadas
- Una amplia biblioteca de contenidos y base de conocimientos diseñada para ayudar a su comunidad de clientes a desarrollarse y mejorar con el tiempo
límites de hireEZ
- Algunas integraciones son limitadas, lo que puede dificultar la obtención de datos de candidatos externos desde una herramienta diferente
- Precios no transparentes, con algunas funciones limitadas a niveles superiores que no aparecen en la lista en línea
precios de hireEZ
- Contactar para precios
valoraciones y comentarios de hireEZ
- G2: 4,6/5 (más de 240 opiniones)
- Capterra: 4,7/5 (más de 90 opiniones)
9. HireVue
A través de HireVue Hirevue, que se presenta a sí misma como una plataforma de "experiencia del talento", pretende facilitar la contratación mediante algo más que la automatización de tareas. Al dar prioridad a la experiencia del candidato, promete ofrecer talento de mayor calidad y cantidad para todas sus posiciones abiertas.
Las mejores funciones de HireVue
- Un creador de entrevistas que genera dinámicamente entrevistas estructuradas diseñadas para ser relevantes y coherentes
- Evaluaciones técnicas y basadas en juegos que tu equipo puede utilizar para evaluar mejor el talento más allá de su currículum y entrevistas
- Una plataforma de entrevistas de vídeo en directo que incluye grabación automática, enrutamiento de candidatos, etc
- Servicio integrado de mensajes de texto para captar a los candidatos con mensajes más inmediatos y concisos
Límites de HireVue
- Una implementación correcta puede requerir un cambio en el proceso de contratación que puede convertirse en una transición importante para su equipo
- La plataforma de entrevistas de vídeo puede experimentar ocasionalmente fallos, como que el micrófono o la cámara web no funcionen en una sesión
Precios de HireVue
- Contactar para precios
Valoraciones y reseñas de HireVue
- G2: 4,1/5 (más de 100 opiniones)
- Capterra: 4,5/5 (más de 40 opiniones)
10. GoHire
A través de GoHire Cuando GoHire promete mejorar su marca de empleador y mientras tanto atraer a más candidatos, puede que merezca la pena escucharle. El programa promete automatizar tareas que consumen mucho tiempo y que pueden atascar su proceso de contratación, sin dejar de integrar el toque humano que necesita para conseguir los mejores candidatos.
Las mejores funciones de GoHire
- Publicación con un solo clic en más de 15 Tableros de empleo, lo que facilita la difusión rápida de la información
- Una amplia biblioteca de plantillas optimizadas de descripciones de puestos para aumentar la velocidad de publicación
- Página de empleo personalizada y dedicada para cada cliente, con el fin de desarrollar su marca como empleador
- Recogida optimizada de datos de los candidatos para tomar decisiones de contratación más fundamentadas en los datos
Límites de GoHire
- Los correos electrónicos enviados a y desde los candidatos permanecen en la plataforma y no se integran en su cliente de correo electrónico nativo
- El rendimiento y el tiempo de carga de la aplicación proporcionada pueden ser lentos en ocasiones
Precios de GoHire
- Inicial: $69/mes
- Crecimiento: 99 $/mes
- Pro: 199 $/mes
Valoraciones y reseñas de GoHire
- G2: 3.6/5 (5+ opiniones)
- Capterra: 4,6/5 (más de 130 opiniones)
ClickUp hace que contratar sea coser y cantar
¿Quién dijo que contratar tenía que ser un quebradero de cabeza? Con la herramienta de contratación adecuada, se sorprenderá de lo mucho que puede agilizar el proceso.
El aspecto de esa herramienta de contratación depende, por supuesto, de sus necesidades. Incluso las plataformas de esta Lista presentan un amplio intervalo de funciones, optimizaciones y oportunidades.
Pero una cosa siempre será cierta: necesita una herramienta organizativa para alinear a su equipo de contratación y agilizar el contacto con los candidatos. Y ahí es donde ClickUp realmente brilla.
La plataforma de ClickUp está diseñada para optimizar su organización, desde la contratación de nuevo personal interno hasta la gestión de ventas y productos. Mientras tanto, las funciones y plantillas dedicadas a RR.HH. son perfectas para integrarlas en su proceso de contratación.
Por eso, el momento de empezar es ahora. Crear una cuenta gratuita y deja que ClickUp te ayude a optimizar tu reclutamiento para 2024 y más allá 🤩