El cambio es inevitable, pero el caos no tiene por qué serlo.
De media, las organizaciones experimentan cinco cambios importantes cada tres años, y ese número no deja de crecer. Sin embargo, a pesar de la frecuencia, la mayoría de las transiciones tienen dificultades para aterrizar. Una planificación deficiente, una comunicación confusa y una propiedad poco clara desvían incluso a los mejores equipos.
Por eso es fundamental contar con un proceso de gestión del cambio estructurado, especialmente cuando se trabaja con herramientas como Jira. Con la plantilla de gestión del cambio de Jira adecuada, los responsables de TI, los responsables del cambio y los equipos ágiles pueden optimizar cada paso de la implementación, desde la evaluación de riesgos hasta las aprobaciones.
En este blog, explicaremos cómo utilizar las plantillas de gestión de cambios de Jira de forma eficaz para dar soporte a la gestión de equipos, minimizar las interrupciones y garantizar que cada cambio aporte un valor real a la empresa.
Y si ninguna de ellas te convence, también te presentaremos plantillas sólidas de ClickUp que puedes utilizar en su lugar
¿Qué hace que una plantilla de gestión de cambios de Jira sea buena?
Una plantilla sólida para la gestión del cambio en Jira ayuda a los equipos a gestionar las transiciones sin omitir pasos o detalles críticos. Basándonos en investigaciones sobre cambios de TI exitosos, esto es lo que debes tener en cuenta al elegir o crear tu plantilla:
- Panorámica y documentación claras: resume la solicitud de cambio, las metas y los sistemas afectados, con espacio para adjuntar planes de proyectos y archivos de soporte
- Herramientas de evaluación de riesgos: incluye campos para evaluar el impacto, clasificar los tipos de cambios (como estándar o de emergencia) y describir los pasos de mitigación
- Planificación de la comunicación: correlacione las actualizaciones, los plazos y los canales de las partes interesadas para mantener a todos informados
- Cronograma y detalles de implementación: desglose las fechas, fases y tareas clave, incluyendo la implementación, las pruebas y la formación
- Flujos de trabajo automatizados: intégrelos con Jira Service Management para optimizar las aprobaciones y mantener el progreso
- Puntos de control de cumplimiento: añade pasos para verificar que los cambios cumplen las políticas internas y las normativas externas, con el fin de satisfacer los objetivos de la gestión del cambio en la implementación del proyecto
- Recopilación de comentarios: proporcione canales para que las partes interesadas puedan aportar sus opiniones de forma continua y así facilitar una gestión del flujo de trabajo ágil
- Revisión posterior al cambio: incluye espacio para documentar los resultados, las lecciones aprendidas y los siguientes pasos
10 plantillas de gestión del cambio de Jira
Las plantillas de Jira son un punto de partida sólido para los equipos que buscan optimizar la configuración de proyectos con ajustes, campos y permisos predefinidos, especialmente para casos de uso de software, TI y ágiles. Y no son solo para desarrolladores.
Con algunos ajustes, puedes reutilizar las plantillas de Jira para escenarios como la gestión del cambio, la incorporación de nuevos empleados o las auditorías de procesos.
Aquí tienes algunas plantillas de Jira para todo tipo de equipos y departamentos:
1. Plantilla de gestión del cambio de ITSM
Gestionar los cambios de TI sin un proceso claro puede convertirse fácilmente en un caos: aprobaciones perdidas, tiempos de inactividad inesperados y equipos descoordinados. La plantilla de gestión de cambios de Jira ITSM está diseñada para poner orden en ese caos.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Integra las solicitudes de cambio, las evaluaciones de riesgos y los pasos de implementación en un flujo de trabajo centralizado
- Permita la colaboración en tiempo real entre las partes interesadas de TI, empresas y cumplimiento normativo para obtener aprobaciones transparentes
- Proporcione documentación y seguimiento listos para auditorías para cada cambio, reduciendo los riesgos de cumplimiento
📌 Ideal para: gestores de servicios de TI y administradores de sistemas que buscan una forma estructurada, conforme y nativa de Jira para gestionar los cambios en la infraestructura digital.
2. Plantilla de gestión de servicios jurídicos
La plantilla de gestión de servicios legales de Jira está diseñada para simplificar y estandarizar las operaciones legales. Ayuda a los equipos legales a gestionar las solicitudes entrantes, priorizar las cargas de trabajo y realizar un seguimiento del progreso de forma centralizada y transparente.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Automatice la recepción y clasificación de solicitudes legales, reduciendo los seguimientos manuales
- Utilice flujos de trabajo personalizables para garantizar la alineación con las políticas legales internas y las normativas externas
- Realiza un seguimiento de los SLA y el progreso para informar sobre el rendimiento y los cuellos de botella del equipo jurídico
📌 Ideal para: Gerentes de operaciones legales, asesores jurídicos internos y equipos de cumplimiento normativo que necesitan una forma estructurada y rastreable de gestionar las solicitudes de servicios legales dentro de Jira.
3. Plantilla de gestión de servicios de marketing
Cuando las solicitudes de cambio, desde cambios de marca hasta cambios en los mensajes, comienzan a llegar desde varios departamentos, la situación puede volverse caótica sin un sistema claro de recepción y seguimiento. La plantilla de gestión de servicios de marketing de Jira optimiza los flujos de trabajo impulsados por el cambio. Ayuda a los equipos a gestionar las solicitudes, priorizar las tareas y realizar un seguimiento de las aprobaciones.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Optimiza la recepción de solicitudes de cambio de marketing procedentes de varios departamentos
- Utiliza flujos de aprobación integrados para mantener las campañas y los mensajes en el buen camino
- Facilita la colaboración entre equipos jurídicos, de producto y de liderazgo para acelerar la comercialización
📌 Ideal para: Responsables de marketing y gestores de proyectos que necesitan estructura, rapidez y responsabilidad mientras se enfrentan a cambios constantes.
4. Plantilla de gestión de servicios de instalaciones
Los equipos de instalaciones gestionan los traslados de oficinas, la planificación del espacio, las actualizaciones de seguridad y los cambios de equipos, es decir, el aspecto físico del cambio organizativo. La plantilla de gestión de servicios de instalaciones de Jira proporciona una forma estructurada de gestionar las solicitudes, automatizar los flujos de trabajo de gestión de cambios y realizar un seguimiento del progreso.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Automatice las solicitudes de traslados de oficinas, cambios de equipos y planificación de espacios
- Realice un seguimiento del progreso y las dependencias para minimizar las interrupciones durante los cambios físicos
- Garantiza la coordinación con RR. HH., TI y la dirección para lograr transiciones fluidas
📌 Ideal para: Gestores de instalaciones y equipos de operaciones en el lugar de trabajo responsables de ejecutar cambios físicos sin alterar la continuidad de la empresa.
💡Consejo profesional: Utiliza la IA para recopilar y centralizar información crítica de sprints de gestión del cambio anteriores para mantener fluidos los flujos de trabajo y evitar cometer los mismos errores.
5. Plantilla de control de procesos
La plantilla de control de procesos de Jira ayuda a los equipos a realizar el seguimiento, revisar y mejorar los procesos operativos mediante la estandarización de la forma en que se introducen e implementan los cambios. Ya sea para actualizar los POE o perfeccionar los flujos de trabajo, es compatible con la evaluación de riesgos, el seguimiento de aprobaciones y la supervisión de implementaciones.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Estandariza la forma en que se proponen, revisan e implementan los cambios en los procesos
- Soporte la evaluación de riesgos y el seguimiento de aprobaciones para cada actualización operativa
- Proporcione una visibilidad clara de las mejoras en los procesos y su impacto en todos los equipos
📌 Ideal para: Responsables de operaciones, equipos de cumplimiento normativo y gestores de proyectos que buscan impulsar mejoras en los procesos con trazabilidad y estructura.
6. Plantilla de gestión de servicios de RR. HH
Los equipos de RR. HH. desempeñan un rol clave en la gestión del aspecto humano del cambio. Esto incluye la incorporación durante las reestructuraciones, la actualización de políticas, el soporte en los traslados y la comunicación clara.
La plantilla de gestión de servicios de RR. HH. de Jira ayuda a los equipos a estar al tanto de las solicitudes, mantenerse organizados y seguir avanzando.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Organiza la incorporación de nuevos empleados, las actualizaciones de políticas y los traslados de empleados en un solo lugar
- Aprovecha flujos de trabajo flexibles que se adaptan a los procesos únicos y a las metas de tiempo de respuesta de RR. HH
- Mantén sincronizados a RR. HH., los empleados y otros departamentos con notificaciones automatizadas
📌 Ideal para: directores de RR. HH., equipos de operaciones de personal y socios comerciales de RR. HH. que lideran el cambio desde dentro.
7. Plantilla de compras
Las compras suelen estar en el centro del cambio, ya sea que estés ampliando tu negocio, incorporando nuevos proveedores o ajustando contratos para adaptarte a metas cambiantes. La plantilla de compras de Jira ayuda a poner orden en el caos, sustituyendo los correos electrónicos dispersos y las solicitudes verbales por flujos de trabajo claros y fáciles de seguir.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Centraliza la incorporación de proveedores, los cambios en los contratos y las solicitudes de abastecimiento
- Automatice el enrutamiento de aprobaciones para acelerar los ciclos de adquisición y reducir los retrasos
- Realiza un seguimiento de cada paso para garantizar el cumplimiento normativo y la preparación para auditorías, minimizando los riesgos
📌 Ideal para: Responsables de compras y gestores de aprovisionamiento que deben ofrecer rapidez y cumplimiento normativo, al tiempo que garantizan la compatibilidad con las prioridades cambiantes de la empresa.
8. Plantilla de gestión de servicios de ventas
Los equipos de ventas suelen ser los primeros en sentir los efectos del cambio organizativo: nuevos modelos de precios, cambios en los territorios, actualizaciones de los SLA o reposicionamiento de productos.
La plantilla de gestión de servicios de ventas de Jira ayuda a los equipos de ventas a mantenerse ágiles durante los periodos de transición centralizando las solicitudes de servicio, optimizando las aprobaciones y manteniendo a todos informados a través de puntos de contacto dinámicos.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Unifique las solicitudes de soporte del equipo de ventas, las actualizaciones de precios y los cambios de territorio
- Optimice las aprobaciones y la comunicación para que los acuerdos sigan adelante durante las transiciones
- Proporcione visibilidad sobre el estado de las solicitudes, reduciendo la confusión y las oportunidades perdidas
📌 Ideal para: Gerentes de operaciones de ventas, responsables de habilitación y equipos de GTM que gestionan el cambio sin perder impulso.
9. Plantilla de creación de activos
Los activos suelen ser lo primero que ve la gente durante un cambio, ya sea un cambio de marca, una actualización de producto o un lanzamiento interno. Desde las páginas de destino hasta las guías internas, su producción puede determinar el éxito o el fracaso de una implementación.
La plantilla de creación de activos de Jira aporta estructura con formularios de admisión claros, colas de prioridad y visibilidad compartida entre los equipos creativos, de marketing y de producto.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Estructura las solicitudes creativas con formularios de recepción claros y colas de prioridad
- Habilita la visibilidad compartida para los equipos de marketing, productos y creativos
- Realice un seguimiento del progreso de la producción de activos para garantizar la entrega puntual de lanzamientos y cambios de marca
📌 Ideal para: Responsables de contenido, directores de operaciones creativas y equipos multifuncionales que necesitan mantener una ejecución rigurosa mientras gestionan múltiples entregables impulsados por el cambio.
📖 Lea también: Las mejores herramientas de comunicación asíncrona
10. Plantilla de gestión del servicio de atención al cliente
Durante cualquier cambio, ya sea estructural, relacionado con el producto o impulsado por políticas, los equipos de servicio al cliente son los que responden a las preguntas y calman la confusión. Gestionan las expectativas cambiantes mientras los procesos internos se ponen al día.
La plantilla de gestión de servicio al cliente de Jira les ayuda a mantenerse organizados mediante el enrutamiento eficiente de las solicitudes, el seguimiento de los cronogramas de resolución y el resaltado de los problemas recurrentes que apuntan a deficiencias en la implementación.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Dirige las solicitudes de los clientes de forma eficiente a los agentes de soporte adecuados
- Realice un seguimiento de los cronogramas de resolución y destaque los problemas recurrentes para mejorar los procesos
- Proporcione paneles para que los responsables de soporte puedan supervisar el rendimiento del equipo durante los cambios
📌 Ideal para: Responsables de soporte, gestores de CX y jefes de servicio de asistencia que necesitan visibilidad, estructura y rapidez.
Límites de Jira
Jira es una herramienta popular para equipos ágiles, especialmente en el desarrollo de software. Gestiona bien el seguimiento de tareas, la planificación de sprints y la resolución de problemas.
Pero cuando se trata de la gestión integral del cambio, especialmente en contextos interfuncionales o de toda la corporación, los equipos suelen encontrar algunas deficiencias.
Las limitaciones clave incluyen:
- Jira está optimizado para el trabajo de desarrollo, por lo que el modelado de los procesos de cambio a menudo requiere una gran personalización o complementos
- Los flujos de trabajo de aprobación nativos son limitados y no están diseñados para revisiones condicionales y de varios pasos entre las partes interesadas
- La comunicación sobre los cambios, el impacto y los riesgos suele producirse en hilos de comentarios o herramientas externas
- Es difícil realizar el seguimiento de las dependencias de los cambios entre equipos o unidades de negocio sin Premium o Advanced Roadmaps
- Los registros de cambios y las pistas de auditoría no están estructurados para el cumplimiento normativo, por lo que a menudo se necesita documentación manual o apps de terceros
👀 ¿Sabías que...? Jira comenzó en 2002 como un gestor de incidencias, y su nombre proviene de «Gojira», la palabra japonesa para Godzilla. Se creó para acabar con los errores de software con una potencia monstruosa, antes de evolucionar hacia una herramienta de flujo de trabajo más amplia.
Plantillas alternativas a Jira
El caos no se adapta.
Cuando los equipos crecen, los proyectos cambian y los cronogramas se ajustan, el cambio es inevitable. Pero, ¿sin un sistema para gestionar ese cambio? Te quedas con la falta de comunicación, la descoordinación y los plazos incumplidos.
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ClickUp es la app, aplicación para todo el trabajo que combina la gestión de proyectos, los documentos y la comunicación del equipo, todo en una sola plataforma, acelerada por la automatización y la búsqueda de IA de última generación.
Como dice Jodi Salice, directora creativa de United Way Suncoast
No tengo palabras para describir lo bueno que es. Entre la automatización, las plantillas y todos los diferentes tipos de seguimiento y vistas, es imposible equivocarse con ClickUp.
No tengo palabras para describir lo bueno que es. Entre la automatización, las plantillas y todos los diferentes tipos de seguimiento y vistas, es imposible equivocarse con ClickUp.
Aquí tienes las alternativas gratis, gratuitas/as a Jira que mejorarán tus operaciones.
1. Plantilla de gestión de cambios de ClickUp
¿Necesita una forma sencilla de gestionar los cambios en el lugar de trabajo sin dolores de cabeza? La plantilla de gestión de cambios de ClickUp divide las transiciones complejas en pasos pequeños y factibles.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
Esta plantilla de gestión del cambio te ayuda a crear un flujo de trabajo sólido mediante:
- Divida los cambios en tres fases claras: planificación, implementación y evaluación
- Uso de campos personalizados para realizar un seguimiento de las prioridades y el progreso de los cambios
- Configuración de un tablero de asesoramiento de cambios con roles y responsabilidades claros
- Creación de dependencias entre tareas para mantener el flujo de trabajo sin interrupciones
📌 Ideal para: Gestores de proyectos, jefes de equipo y profesionales de la gestión del cambio que desean convertir las transiciones caóticas en procesos fluidos y estructurados.
2. Plantilla de lista de control para la gestión del cambio de ClickUp
La plantilla de lista de control para la gestión del cambio de ClickUp te ayuda a correlacionar cada paso de tu proceso de transición.
Divide el cambio en tareas claras y viables, como redactar un plan de comunicación o programar las aprobaciones de las partes interesadas, para que tu equipo pueda avanzar con claridad.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Realiza un seguimiento de diferentes tipos de reuniones y sus resultados utilizando estados personalizados (Completada, En curso, En revisión, No iniciada)
- Supervisa el progreso con el seguimiento de la tasa de finalización y los marcadores de fase integrados
- Señala cualquier factor de riesgo de cambio de forma temprana con indicadores de estado RAG personalizados
- Crea campos personalizados para registrar cada tipo de problema y los posibles obstáculos
📌 Ideal para: Responsables de gestión del cambio y gestores de proyectos que necesitan un enfoque estructurado para implementar cambios organizativos.
👀 ¿Sabías que...? Más del 78 % de los empleados afirmaron haber experimentado más cambios en el trabajo durante los años de la pandemia, lo que ha dado lugar a lo que los expertos denominan ahora «fatiga del cambio»
3. Plantilla de plan de gestión de cambios de ClickUp
La plantilla de plan de gestión del cambio de ClickUp ayuda a los equipos a gestionar las transiciones sin problemas, ya que proporciona un marco claro para planificar y ejecutar los cambios organizativos.
Esta plantilla destaca como una solución práctica de software de gestión de la fuerza de trabajo con funciones que hacen que las iniciativas de cambio sean menos abrumadoras.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Crea estados personalizados para supervisar el progreso a través de las fases de planificación, implementación y finalización
- Evalúa cómo afectan los cambios a los diferentes equipos y departamentos con secciones de análisis de impacto
- Mantén a todos informados con las herramientas de planificación de la comunicación integradas
- Planifica y realiza un seguimiento de la mejora de las habilidades de los empleados con calendarios de planes de formación
📌 Ideal para: equipos de RR. HH., departamentos de TI, gestores de proyectos y consultores de cambios que necesitan una forma clara y estructurada de planificar, realizar el seguimiento y ejecutar los cambios organizativos.
💡 Consejo profesional: Nombra tus tickets de cambio como los episodios de Netflix: cortos, impactantes y claros. En lugar de «Actualizar lógica backend», opta por «S2E3: Eliminar la API heredada (por fin)». ¿Por qué? Porque los títulos de los tickets claros y fáciles de recordar facilitan la lectura de los registros de cambios, hacen que las reuniones sobre el estado sean menos tediosas y aumentan la probabilidad de que las partes interesadas se mantengan comprometidas. Bonus: ¡Es posible que tu equipo quiera leer las actualizaciones!
4. Plantilla de plan de gestión de proyectos de ClickUp
Cuando tu organización necesita adaptarse y crecer, contar con un plan sólido marca la diferencia. La plantilla de plan de gestión de proyectos de ClickUp te ayuda a correlacionar cada paso y a mantener informadas a las partes interesadas durante todo el proceso.
Al supervisar claramente cada fase, puedes personalizar el proceso de aprobación para adaptarlo a las necesidades de tu equipo y minimizar los riesgos.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Estados personalizados para realizar un seguimiento del progreso de cada iniciativa de cambio
- Campos integrados para categorizar y atribuir cambios para una mejor visibilidad
- Múltiples vistas, incluyendo Lista, Gantt y Calendario, para gestionar el flujo de trabajo a tu manera
- Herramientas de seguimiento de proyectos como reacciones a comentarios, subtareas anidadas y ajustes de prioridad
📌 Ideal para: Gestores de proyectos y equipos que desean implementar cambios de forma eficaz y minimizar las interrupciones.
5. Plantilla de plan de acción para la gestión del cambio de ClickUp
Gestionar cambios organizativos importantes no tiene por qué ser abrumador. La plantilla del plan de acción para la gestión del cambio de ClickUp te ayuda a correlacionar cada paso del proceso de implementación del cambio, para que nada se quede en el tintero.
Desglosa las transiciones complejas en tareas más pequeñas, lo que hace que todo el proceso sea mucho menos abrumador para todos los involucrados.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Realice un seguimiento de los posibles factores de riesgo de cambio y cree estrategias de mitigación de inmediato
- Mantén a todo tu equipo alineado con canales de comunicación claros y bucles de retroalimentación
- Cree un plan de gestión del cambio sólido que se adapte a sus necesidades
- Configure alertas automáticas para mantener a todos sincronizados, incluso con múltiples integraciones de Jira
📌 Ideal para: Profesionales de la gestión del cambio, gestores de proyectos y jefes de equipo que necesitan un enfoque estructurado para guiar a sus organizaciones a través de las transiciones.
6. Plantilla de plan integral de gestión del cambio de ClickUp
La plantilla del plan integral de gestión del cambio de ClickUp te ayuda a acabar con la confusión organizando cada paso de la transición en un solo lugar, para que tu equipo sepa qué es lo siguiente y no se pase nada por alto.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Empieza rápidamente con un entorno de trabajo listo para usar y estados personalizados para cada fase del cambio
- Realiza un seguimiento del progreso a tu manera utilizando múltiples vistas, incluyendo Lista, Gantt y Calendario
- Captura detalles clave con campos integrados para niveles de riesgo, áreas de impacto y aportaciones de las partes interesadas
- Automatiza los flujos de trabajo para mantener las tareas en movimiento y minimizar los seguimientos manuales
📌 Ideal para: Gestores del cambio, jefes de proyectos y equipos que desean una herramienta flexible y escalable para gestionar transiciones de cualquier tamaño, desde actualizaciones rápidas de procesos hasta transformaciones en toda la empresa.
🧠 Dato curioso: ¿Quién se ha movido mi queso? —sí, ese mismo— es un clásico de la literatura empresarial de 1998 escrito por Spencer Johnson. A través de una sencilla fábula, nos recuerda que debemos anticiparnos al cambio, adaptarnos rápidamente y no aferrarnos a las viejas costumbres.
7. Plantilla de documento para el plan de gestión del cambio de ClickUp
Gestionar el cambio en entornos Jira puede parecer como depurar en tiempo real: un pequeño ajuste desencadena una reacción en cadena en todos los equipos, herramientas y cronogramas.
La plantilla de documento del plan de gestión de cambios de ClickUp proporciona una forma estructurada y escalable de planificar, realizar el seguimiento y documentar los cambios para que no se pase nada por alto.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Realice un seguimiento de los cambios rutinarios y de emergencia mediante campos personalizados, etiquetas y actualizaciones de estado en varios proyectos de Jira
- Estandariza las solicitudes de cambio con formularios integrados para recopilar detalles como el alcance, la urgencia y el nivel de riesgo desde el principio
- Visualice las dependencias entre equipos, herramientas y flujos de trabajo con los potentes campos de relaciones de ClickUp
- Cumple con los plazos gracias a las vistas Calendario, Lista y Cronograma, adaptadas al trabajo de cada equipo
📌 Ideal para: Gestores de proyectos, responsables de TI y propietarios de cambios que trabajan en entornos ágiles o híbridos y necesitan un marco compatible con Jira para guiar la implementación de cambios bien documentados en todos los equipos
8. Plantilla de gestión de servicios de TI de ClickUp
La plantilla de gestión de servicios de TI de ClickUp pone orden en el caos informático. Deja de hacer malabarismos con tickets dispersos e interminables hilos de correo electrónico: esta plantilla crea una ubicación central donde tu equipo puede gestionar todo, desde solicitudes de hardware hasta cambios en el sistema.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Realice un seguimiento y resuelva los tickets de soporte de TI mediante vistas personalizables de Lista y Servicio de asistencia
- Procese las solicitudes de hardware y gestione los activos con formularios y seguimiento específicos
- Gestione las solicitudes de cambio a través de un flujo de trabajo completo, desde el envío hasta la aprobación
- Planifica y programa los cambios utilizando la vista Calendario con fechas de implementación personalizadas
📌 Ideal para: responsables de TI, responsables de soporte y administradores de sistemas que necesitan una forma estructurada de gestionar las solicitudes de servicio, el seguimiento de activos y la implementación de cambios
9. Plantilla de plan de proyecto SaaS de ClickUp
Un plan tan claro y práctico que tus proyectos SaaS prácticamente se gestionan solos: eso es lo que te ofrece la plantilla de plan de proyectos SaaS de ClickUp.
Esta plantilla, con secciones adaptadas a los equipos de desarrollo de software, te ayuda a correlacionar todas las fases, desde la planificación inicial hasta el lanzamiento final.
🌟 Por qué te encantará esta plantilla
- Defina el «por qué» con una sección de casos prácticos que destaca las metas y el valor
- Mantén todo alineado en un solo lugar con un área central para el plan del proyecto
- Correlacione los momentos clave mediante hitos claros y visuales
- Asigna el trabajo con confianza gracias a los campos de asignación de recursos para la visibilidad del equipo
📌 Ideal para: Equipos de desarrollo de software, gestores de productos y startups de SaaS que desean lanzar nuevos productos o funciones con la máxima eficiencia.
Convierta el cambio en una oportunidad con ClickUp
Las plantillas de Jira son un buen punto de partida, pero gestionar el cambio en el mundo real a menudo requiere más flexibilidad, visibilidad y control.
Ahí es donde ClickUp destaca. Sus plantillas de gestión del cambio te permiten personalizar cada parte de tu flujo de trabajo, desde las evaluaciones de impacto hasta los roles de las partes interesadas. Puedes realizar un seguimiento del progreso en todas las vistas, asignar responsabilidades de forma clara y bloquear los detalles confidenciales con permisos basados en roles.
La función integrada de elaboración de informes mantiene a todos informados, mientras que los cronogramas y calendarios visuales facilitan la planificación. Ya sea que se trate de actualizaciones rutinarias o transiciones a gran escala, ClickUp te ayuda a mantenerte organizado, dentro del cronograma y en control.
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