Una estimación de 2022 muestra que hay 26,3 millones de ingenieros de software profesionales en el mundo. Desde los inicios de la programación informática en la década de 1960, la profesión ha recorrido un largo camino.
Para empezar, dentro de la informática, el software se consideraba una rama más fácil y a menudo se delegaba en las mujeres, mientras que los hombres ocupaban los prestigiosos puestos de trabajo relacionados con el hardware. Los estudios históricos sugieren que algunos tipos de ingeniería de software se consideraban «una función administrativa de baja cualificación, similar al archivo, la mecanografía o la conmutación telefónica».
Mucho ha cambiado desde entonces. Hoy en día, los roles de ingeniería de software son algunos de los más codiciados del mundo. La profesión ha adquirido un gran prestigio y ofrece algunos de los paquetes retributivos más elevados.
Por encima de todo, la naturaleza del trabajo en el campo de la ingeniería de software es ahora increíblemente variada y diversa. Desde un ingeniero de datos que configura la arquitectura de las aplicaciones de la corporación hasta un hacker que prueba la seguridad perimetral, ¡hay todo tipo de ingenieros de software!
Antes de entrar en los roles más destacados y en cómo puedes destacar en ellos, veamos qué abarca la ingeniería de software hoy en día.
Comprender el alcance de la ingeniería de software
La ingeniería de software incluye todo lo relacionado con la planificación, el diseño, el desarrollo, las pruebas y el mantenimiento de aplicaciones digitales. Esto abarca diversos parámetros.
Dispositivos o sistemas operativos: podrías ser desarrollador de iOS o Android.
Tipo de aplicación: lo que estás programando podría ser una aplicación de recursos humanos para corporaciones, un servicio de entrega de comida centrado en el consumidor o el último juego multijugador.
Lenguajes de programación: dependiendo del dispositivo y del tipo de aplicación, es posible que domine un pequeño conjunto de lenguajes, como Java, Kotlin, Swift, etc.
Proceso empresarial: cuando se habla de desarrollo de aplicaciones, a menudo pensamos en el código para un sitio web o una aplicación móvil. Sin embargo, la ingeniería de software puede abarcar flujos de trabajo, datos, colaboración y mucho más.
Fase del ciclo de vida: los ingenieros no son solo las personas que escriben código para «crear» software. Como ingeniero de software, es posible que tengas trabajos en diseño de arquitectura, experiencia de usuario, programación, pruebas, implementación, gestión de infraestructuras, sistemas de datos, seguridad, supervisión, etc.
Cada uno de estos roles es único y fundamental para la usabilidad, el rendimiento y la seguridad del software. Tu elección influirá enormemente en el desarrollo de tu carrera profesional. Antes de tomar una decisión, aquí tienes un punto de partida.
Hay dos tipos de ingenieros: generalistas y especialistas.
Un generalista suele estar especializado en una amplia gama de tecnologías y lenguajes. Puede desarrollar, implementar y mantener aplicaciones. También puede tener experiencia en recopilar requisitos, gestionar proyectos o formar equipos.
Los especialistas, por su parte, se centran profundamente en un área de trabajo. Por ejemplo, uno puede especializarse en ingeniería de aplicaciones de IA para un sector específico, como la sanidad o las finanzas. Los especialistas tienen un profundo conocimiento y pueden resolver problemas complejos.
A continuación se enumeran algunos de los roles más comunes de ingeniería de software, tanto generalistas como especializados.
Diferentes tipos de ingenieros de software
No todos los roles de ingeniería de software son iguales. Las habilidades, responsabilidades y remuneraciones de cada uno varían considerablemente. Veamos cuáles son los diez roles más importantes en ingeniería de software.
1. Ingeniero frontend
Un ingeniero frontend crea la interfaz de usuario que vemos e interactuamos. Toman los diseños creados por el equipo de UX y los convierten en una pieza funcional de software.
Sus responsabilidades incluyen:
- Desarrollo de interfaces con tecnologías como HTML, CSS y JavaScript.
- Convertir la visión del diseñador en software funcional.
- Creación de componentes de interfaz de usuario reutilizables de alto rendimiento.
- Permitir integraciones de backend sin problemas
Intervalo salarial previsto
Según Glassdoor, el salario medio que puede ganar un ingeniero frontend oscila entre 113 000 y 183 000 dólares. Con experiencia, esta cifra puede ascender hasta los 260 000 dólares para los ingenieros jefe.
2. Ingeniero de backend
Un ingeniero de backend se encarga de la parte del servidor de la empresa. Se ocupa de todo lo que hay detrás, incluyendo la arquitectura, la lógica de negocio, las bases de datos y las API.
Las responsabilidades de un ingeniero de backend incluyen:
- Creación de infraestructuras escalables para la aplicación en la nube o en las instalaciones.
- Garantizar un alto rendimiento, baja latencia y alta disponibilidad.
- Preparación de la aplicación para su implementación como microservicios en contenedores.
Intervalo salarial previsto
Indeed estima que un desarrollador backend gana entre 111 000 y 217 980 dólares, con una media de 155 800 dólares.
3. Ingeniero full-stack
A estas alturas, ya se habrá dado cuenta de que los ingenieros de software full-stack, como su nombre indica, suelen encargarse tanto del frontend como del backend. Es importante saber que full-stack es más que la suma de sus partes.
Un ingeniero full-stack es un generalista que asume la responsabilidad integral del desarrollo de aplicaciones. Domina los lenguajes y bibliotecas frontend, como HTML, CSS y JavaScript, así como la tecnología backend, como Java, Python, Ruby, PHO, etc.
En su trabajo, los ingenieros full-stack:
- Diseño de arquitectura
- Cree estructuras de datos.
- Implemente servicios web escalables, API y otras integraciones.
- Escriba código frontend y backend.
- Solucione incidencias y corrija errores.
- Redactar documentación técnica.
Intervalo salarial previsto
Los ingenieros full-stack ganan una media de 125 600 dólares, y los desarrolladores con experiencia llegan a ganar hasta 192 325 dólares. En el espacio de las startups, las empresas quieren crecer con equipos reducidos, lo que aumenta la demanda de ingenieros full-stack. Esto significa que su remuneración también puede incluir bonificaciones por rendimiento u opciones sobre acciones.
4. Ingeniero de DevOps
Un ingeniero de DevOps se encarga de garantizar el buen funcionamiento durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Esto significa que establece los procesos y las herramientas que los equipos de ingeniería necesitan para pasar de la escritura de código a las aplicaciones funcionales.
Un ingeniero de DevOps es un generalista responsable de:
- Elección de las herramientas para la automatización y la gestión
- Diseño de procesos eficaces para el desarrollo de software.
- Selección, aprovisionamiento y mantenimiento de CI/CD.
- Implementación y mantenimiento de servidores, dispositivos de almacenamiento, máquinas de virtualización, software y mucho más.
Intervalo salarial previsto
Un ingeniero de DevOps gana un salario medio de 133 750 dólares, y los trabajadores con experiencia ganan más de 171 000 dólares.
5. Ingeniero de IA
Como su nombre indica, un ingeniero de IA desarrolla aplicaciones de inteligencia artificial o aprendizaje automático. Como parte de este rol, un ingeniero de IA se encargaría de:
- Diseñe y desarrolle procesos de IA escalables.
- Implemente modelos de IA optimizados para el rendimiento y la estabilidad en plataformas en la nube como AWS/Azure/Google Cloud.
- Gestionar el control de versiones de versiones.
Algunos ingenieros de IA también diseñan y desarrollan modelos estadísticos utilizando diversas técnicas de minería de datos y aprendizaje automático.
Intervalo salarial previsto
La ingeniería de IA es una habilidad muy demandada hoy en día. Un ingeniero de IA gana una media de 155 900 dólares, con salarios que pueden alcanzar los 338 000 dólares con experiencia y exposición.
6. Desarrollador de videojuegos
Uno de los puestos de ingeniería de software más codiciados es el de desarrollador de videojuegos, que se dedica al diseño y desarrollo de juegos para ordenador y consola. Por lo general, los desarrolladores de videojuegos son generalistas dentro de su espacio y trabajan en frontend, backend, IA, etc.
Sus KPI de desarrollo de software incluyen:
- Traducir ideas visuales imaginativas en código funcional utilizando lenguajes como C++, C# y Java.
- Prueba constante de la experiencia de usuario y optimización de la experiencia de juego.
- Integración de elementos como gráficos, audio y animación en el entorno del juego.
- Garantizar la estabilidad y la velocidad en todas las plataformas.
Con experiencia, los ingenieros de desarrollo de videojuegos también diseñan sistemas de juego, gestionan infraestructuras, impulsan la innovación y mucho más.
Intervalo salarial previsto
Los desarrolladores de videojuegos ganan un salario medio de 116 189 dólares. Con experiencia y especialización, el salario puede ascender hasta los 214 000 dólares.
7. Ingeniero de control de calidad
Un ingeniero de control de calidad, como su nombre indica, es responsable de mantener los estándares del software. Se asegura de que el software supere todas las pruebas necesarias —de ahí el nombre alternativo de «tester»— antes de su lanzamiento.
Sus responsabilidades incluyen:
- Ajustes para la calidad de los sistemas de software.
- Realización de pruebas manuales y de automatización.
- Analizar los resultados de las pruebas para identificar incidencias y comunicarlas al equipo de desarrollo.
- Seguimiento de los problemas de calidad y mantenimiento de la documentación necesaria.
- Identificar las deficiencias en los procesos y ayudar a crear una estrategia de mejora continua.
Intervalo salarial previsto
El salario medio de un controlador de calidad es de unos 107 235 dólares al año. Las posiciones de entrada comienzan en 89 000 dólares y, con experiencia, se pueden ganar hasta 140 000 dólares.
8. Ingeniero de datos
Un ingeniero de datos crea sistemas que permiten a las organizaciones recopilar, almacenar, utilizar y obtener información a partir de los datos. Se encarga de configurar los recursos informáticos y de almacenamiento que necesitan los científicos de datos para realizar sus análisis y crear sus algoritmos.
Las responsabilidades laborales de un ingeniero de datos incluyen:
- Adquirir los datos adecuados y consolidarlos de manera eficiente.
- Desarrollo de sistemas de transmisión de datos
- Automatización de la limpieza y el procesamiento de datos para obtener información más rápidamente.
- Creación, prueba y mantenimiento de canales de datos.
- Garantizar el cumplimiento de los protocolos de gobernanza y seguridad.
Intervalo salarial previsto
El intervalo salarial para una posición de ingeniero de datos oscila entre 82 278 y 196 879 dólares. El salario medio es de unos 127 275 dólares.
9. Desarrollador de aplicaciones móviles
Los desarrolladores móviles crean software que funciona en dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Los dos puestos de trabajo más populares en el ámbito del desarrollo móvil son los relacionados con Android e iOS. Este puesto de trabajo en ingeniería de software incluye:
- Escribir software con Java/Kotlin (para Android) o Swift (para iOS)
- Creación de capacidades multiplataforma
- Gestión del análisis de datos y los componentes del servidor utilizando Python.
- Garantizar la seguridad de las aplicaciones y la privacidad de los datos.
- Integración con bibliotecas de terceros para diversas necesidades.
- Realización de pruebas y otros procesos de control de calidad.
Intervalo salarial previsto
El salario de un desarrollador móvil tiene un intervalo que va de 80 643 a 203 794 dólares.
10. Ingeniero de ciberseguridad
Uno de los puestos más demandados en todos los sectores y tipos de empresas es el de ingeniero de ciberseguridad. Son responsables de la seguridad de las aplicaciones, las redes y los datos de la organización. Sus responsabilidades diarias incluyen:
- Seguridad del sistema de software
- Gestión de protocolos de seguridad para el control de identidad y acceso, la autenticación y la autorización.
- Desarrollo de estrategias de respuesta a incidencias para superar las amenazas de seguridad.
- Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y vulnerabilidades.
- Manténgase al día sobre las amenazas emergentes y las buenas prácticas.
- Garantizar los estándares de seguridad de la red y de terceros.
Intervalo salarial previsto
Un ingeniero de ciberseguridad puede ganar una media de 154 000 dólares. Con experiencia, puede llegar a ganar hasta 333 000 dólares.
La lista anterior es solo el principio. A medida que avance en su carrera como ingeniero de software, podrá asumir cualquiera de los cientos de roles disponibles. A continuación le ofrecemos una breve descripción de cómo puede desarrollar su trayectoria profesional.
Trayectoria profesional y oportunidades de crecimiento en ingeniería de software
Como ingeniero de desarrollo de software, la progresión profesional suele darse de dos maneras:
- Te convertirás en jefe de equipo y gestionarás a las personas que llevan a cabo los proyectos.
- Te convertirás en un tecnólogo altamente especializado que contribuye de forma individual.
Como líder de equipo, tienes una vista global. Puedes colaborar con diversas personas, orientar a los miembros del equipo, resolver problemas y hacer que las cosas avancen. Las metas de los ingenieros de software que ascienden en la escala directiva incluyen habilidades conductuales y de liderazgo, además de conocimientos técnicos.
Por ejemplo, si comienza su carrera como desarrollador frontend, podría adquirir experiencia adicional en backend, convertirse en ingeniero de software full-stack y gestionar equipos de desarrollo de aplicaciones. También podría asumir roles como gestor de proyectos o scrum master.
Como colaborador individual, tienes la oportunidad de realizar algunos de los trabajos más especializados, resolviendo problemas complejos y abordando requisitos innovadores/únicos. Ambos son excelentes caminos que ofrecen diferentes tipos de beneficios y oportunidades.
Esta es la línea de trabajo que suelen seguir muchos ingenieros estrella. Por ejemplo, Shigeru Miyamoto, líder de Nintendo, comenzó como dibujante de manga y pasó a desarrollar el icónico Super Mario Bros en 1985.
Les encanta asumir retos sofisticados, resolverlos y pasar a la siguiente tarea. Con el auge del teletrabajo y el trabajo autónomo, los colaboradores individuales tienen más oportunidades que nunca.
Si estás pensando en pasarte a la ingeniería de software desde cualquier otro sector, aquí tienes algunos consejos:
Adquiera habilidades relevantes. Empiece con cualquier lenguaje de programación, apréndalo y comience a crear algo, por pequeño que sea. También puede obtener certificaciones de programación o completar un curso intensivo.
Ten paciencia. Puede llevarte entre 3 y 9 meses adquirir las habilidades necesarias y encontrar un trabajo de nivel inicial o unas prácticas. Si quieres acelerar tu transición, plantéate asistir a conferencias sobre ingeniería de software y establecer contactos con compañeros.
Crea una cartera: la ingeniería de software es un trabajo práctico. Demuestra a los posibles reclutadores que sabes programar creando una cartera de proyectos, aunque no sean proyectos remunerados. Mantente al día de las tendencias en ingeniería de software y crea productos para demostrar que estás al tanto de lo que hay en el mercado.
Diferenciarse: como sugiere un usuario de Reddit, «el mercado para principiantes está cada vez más saturado, por lo que si optas por el autoaprendizaje o los bootcamps, tendrás que destacar por encima de la competencia».
Aprenda a utilizar las herramientas: los equipos de software utilizan un amplio intervalo de herramientas para diversos fines. Saber cómo manejarlas puede suponer un gran cambio. Pruebe algunas plantillas de ingeniería y aprenda a personalizarlas para sus fines.
Busque un mentor: Navegar por el dinámico y complejo mundo de la ingeniería de software puede ser todo un reto. Un mentor es una forma segura de allanar su camino. Busque un mentor en ingeniería de software y pídale consejos específicos y prácticos.
¿No sabe por dónde empezar? Pruebe algunos de los mejores trabajos secundarios para ingenieros de software.
El rol de las herramientas en la vida de un ingeniero de software
Todos los equipos utilizan numerosas herramientas de desarrollo de software para la recopilación de requisitos, la gestión de tickets, las pruebas, la automatización, la gestión del flujo de trabajo, etc. Familiarizarse con estas herramientas puede ser crucial para su éxito. Una de las herramientas más importantes que utilizará es un software de gestión de proyectos como ClickUp.
Con ClickUp, los equipos dividen los proyectos grandes en tareas manejables para funciones o incidencias. Escriben historias de usuarios, añaden criterios de aceptación y colaboran en tiempo real en sus tareas.
Los desarrolladores ven todas las tareas que se les asignan. Calculan la duración necesaria para cada tarea, planifican su trabajo y lo entregan de manera eficiente. También realizan el seguimiento del tiempo y crean hojas de horas.
Los equipos de pruebas tienen una visibilidad completa de la carga de trabajo que les espera, desglosada por fecha límite. Pueden planificar el calendario de pruebas. Con ClickUp Automations, puede cambiar automáticamente el estado cuando el desarrollador haya terminado, lo que agiliza el flujo de trabajo.
También puede permitir a los usuarios enviar solicitudes de errores/problemas con ClickUp Forms. Conviértalas en tareas rastreables, priorícelas, enlaze las incidencias relacionadas y gestione su backlog, todo en un solo lugar.
¿Es usted un nuevo gestor de desarrollo de software? ¡No se preocupe! Utilice la plantilla de proyecto de software de ClickUp para crear la estructura del proyecto, añadir tareas, realizar el seguimiento del progreso, supervisar el logro de las metas y mejorar la colaboración del equipo.
Para obtener más información sobre cómo sería el trabajo en este campo, lea sobre un día en la vida de un desarrollador de software.
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La ingeniería de software es uno de los campos más dinámicos del mundo en la actualidad. Contribuye con más de 1,9 billones de dólares al PIB de Estados Unidos, lo que supone más del 10 % de la economía nacional.
Se prevé que el mercado laboral para los desarrolladores de software crezca un 25 % en la década comprendida entre 2022 y 2032, mucho más rápido que el crecimiento medio de todos los sectores. Con la aparición de tecnologías como el blockchain, la IA generativa, los wearables y la realidad aumentada, el sector del software se encuentra en una senda de crecimiento vertiginoso.
Sin embargo, una gran demanda conlleva una gran competencia. Hay muchos recién graduados y personas en transición que buscan desarrollar una carrera en el ámbito del software. Para destacar entre la multitud, es necesario prestar especial atención a los pequeños detalles, como aprender a utilizar una herramienta de desarrollo de software popular como ClickUp.
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