Ein Organigramm (Org Chart) stellt die Struktur eines Unternehmens visuell dar und erleichtert so das Verständnis von Rollen, Zuständigkeiten und Berichtswegen.
Ein gut gestaltetes Organigramm verbessert die Kommunikation, optimiert die Entscheidungsfindung und steigert die Effizienz des Workflows. Ganz gleich, ob Sie ein Start-up oder ein großes Unternehmen leiten – ein Organigramm hilft den Mitarbeitern zu verstehen, wo sie innerhalb des Teams stehen.
Mit einer vorgefertigten Vorlage können Sie schnell ein professionelles Organigramm erstellen, das Ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht. Das richtige Framework sorgt für Klarheit, einfache Aktualisierungen und Anpassungsfähigkeit für zukünftige Änderungen.
Heute schauen wir uns die besten Organigramm-Vorlagen für Google Slides und die besten Alternativen von ClickUp an!
🔍 Wussten Sie schon? Ein klares Verständnis der Rollen steigert die Arbeitsleistung um 25 %.
Was macht eine gute Organigramm-Vorlage aus?
Eine Organisationsvorlage sorgt für Klarheit im Workflow. Eine gute Organisationsvorlage sollte Folgendes enthalten:
- Klare Hierarchie: Die Vorlage sollte eine logische Struktur haben, die Berichtsbeziehungen aufzeigt und Ihnen eine logische Auswahl der Hierarchie ermöglicht. Sie sollte alle Informationen übersichtlich vermitteln und einen reibungslosen Prozess zur Erstellung von Organigrammen gewährleisten.
- Anpassungsmöglichkeiten: Sie sollten in der Vorlage Rollen, Namen und Abteilungen einfach bearbeiten können, und sie sollte so anpassbar sein, dass sie Ihre Marke widerspiegelt.
- Visuelle Klarheit: Gut angeordnete Elemente mit lesbaren Schriftarten und Farben sorgen für Übersichtlichkeit. Die Elemente des Frameworks sollten übersichtlich angeordnet sein, damit die Mitglieder des Teams den Flow leicht nachvollziehen können.
- Features für die Zusammenarbeit: Das Diagramm sollte den Mitgliedern des Teams eine effektive Zusammenarbeit ermöglichen. Sie sollten in der Lage sein, die Informationen zu verfolgen oder zu aktualisieren und wichtige Punkte ohne Verwirrung zu besprechen.
- Skalierbarkeit: Wenn Ihr Team wächst, sollte die von Ihnen gewählte Vorlage dieses Wachstum unterstützen, sodass Sie sie bei Bedarf erweitern oder anpassen können.
💡 Profi-Tipp: Visualisieren Sie die Struktur Ihres Unternehmens, indem Sie Organigramme erstellen und optimieren. Diese helfen Ihnen, die Hierarchie Ihres Unternehmens zu verstehen, und sind besonders für neue Mitarbeiter hilfreich, um die Beziehungen zur Berichterstellung zu verstehen.
Google Slides-Diagrammvorlagen
Hier sind die besten Organigramm-Vorlagen für Google Slides, mit denen Sie eine strukturierte Hierarchie gewährleisten können:
1. Vorlage für die Hierarchie der Teams in Google Slides von Slides Carnival
Präsentieren Sie Teamrollen, Berichtswege und Organigramme mit der Google Slides-Vorlage „Team-Hierarchie“ von Slides Carnival.
Mit dieser Vorlage können Sie die Hierarchie Ihres Unternehmens in einem übersichtlichen und optisch ansprechenden Format darstellen. Sie ist sowohl mit Google Slides als auch mit Microsoft PowerPoint und Canva kompatibel.
Das minimalistische Design und der strukturierte Flow dieses Diagramms sorgen dafür, dass jede Rolle und Funktion präzise dargestellt wird.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Wenden Sie Animationen und Features für jede Infografik an.
- Benutzerdefinierte A4-Infografiken passen Sie an Ihre Organisationsstruktur an.
- Verwenden Sie Diagramme, Rahmen und Linien, um Details zu den Rollen hinzuzufügen.
Ideal für: Personalverantwortliche und Manager, um Strukturen für die Berichterstellung, Rollen für Teams und Organigramme zu präsentieren.
💡 Profi-Tipp: Möchten Sie Ihre Ideen vereinfachen? Verwenden Sie ClickUp Mindmaps und setzen Sie Ihre Ideen in die Realität um. Mit Hilfe dieses Features können Sie:
- Brechen Sie komplexe Ideen und Hierarchien herunter, um den Workflow zu optimieren.
- Stellen Sie Verbindungen her und beschreiben Sie Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Aufgaben.
- Planen Sie Workflows, um Aufgaben schneller zu erledigen.
- Organisieren Sie unübersichtliche Layouts, damit alle über Änderungen und Aufgaben informiert sind.
2. Infografik-Diagramm-Vorlage für Google Slides von Slide Carnival
Erstellen Sie mit der Google Slides Infographic Org Chart Vorlage von Slides Carnival eine übersichtliche und prägnante Infografik.
Diese Infografik-Vorlage vereinfacht die Organisationshierarchie, sodass man sie auf einen Blick erfassen kann. Das anpassbare Framework sorgt dafür, dass alle Informationen zentralisiert sind.
Ob Sie Diagramme erstellen oder Daten zusammenfassen – mit dieser Vorlage können Sie Informationen in einem leicht verständlichen Format präsentieren.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Passen Sie die Organigramme an Ihre Hierarchie an, um eine vollständige Übersicht zu erhalten.
- Verwenden Sie Designelemente und Symbole, um die Details und visuellen Darstellungen zu verbessern.
- Fügen Sie Bilder zusammen mit der Bezeichnung ein, um die Identifizierung zu erleichtern.
Ideal für: Führungsteams, die ansprechende visuelle Organigramme erstellen möchten, um die Organisationshierarchie aufrechtzuerhalten.
➡️ Weiterlesen: Kostenlose Vorlagen für Organigramme in PPT, Word und ClickUp
3. Vorlage für Organigramme in Google Slides von Slidesgo
Erstellen Sie eine strukturierte Organisationshierarchie mit der Google Slides-Organigramm-Vorlage von Slidesgo.
Es kann verwirrend sein, herauszufinden, wer für was verantwortlich ist und wer wem unterstellt ist, insbesondere in einem großen oder matrixartigen Unternehmen. Die Vorlage hilft Ihnen dabei, die Rollen und Verantwortlichkeiten der Mitglieder der Teams in einem übersichtlichen Format zu organisieren.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Fügen Sie Formen ein oder ändern Sie sie, um die visuelle Attraktivität und Struktur zu verbessern.
- Passen Sie das benutzerdefinierte Design und die Organigramme an, um Ihre Hierarchie widerzuspiegeln.
- Verwenden Sie Symbole und die Erweiterung von Flaticon, um die Details zu verbessern.
Ideal für: Führungskräfte und HR-Teams zur Definition von Rollen und Zuständigkeiten für Teams.
4. Organigramm-Vorlage für Google Slides von Slidemodel
Erstellen Sie mit der Google Slides-Organigramm-Vorlage von Slidemodel ein aussagekräftiges Diagramm.
Mit dieser Lösung können Sie ein einfaches, informatives Diagramm erstellen, um Klarheit über die gesamte Hierarchie der Organisation zu schaffen. Es verwendet editierbare Avatare, um verschiedene Rollen in der Organisation zu definieren.
Mit diesem Organigramm für Google Slides können Sie die Rollen verschiedener Mitarbeiter in einem übersichtlichen Format definieren.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Fügen Sie kleine Notizen zur Rolle ein, um vollständige Informationen bereitzustellen.
- Verwenden Sie relevante Bilder für Stakeholder und Mitglieder des Teams, um die visuelle Attraktivität zu steigern.
- Verwenden Sie verschiedene Formen und Flows, um die Unternehmensstruktur zu definieren und für Klarheit zu sorgen.
Ideal für: Führungskräfte, die Organisationsstrukturen skizzieren möchten, um Klarheit im Workflow zu gewährleisten.
5. Vorlage für eine Matrix-Organisationsstruktur für Google Slides von Slidemodel
Stellen Sie die Organisationsstruktur kreativ dar mit der Google Slides Matrix Organization Structure Vorlage von Slidemodel.
Die Nachverfolgung des Informationsflusses in einer Organisation kann schwierig sein, wenn keine Hierarchie eingehalten wird. Die Vorlage für Google Slides bietet eine einfache Möglichkeit, diesen Prozess zu verstehen.
Mit verschiedenen Zeilen und Abhängigkeiten definiert das Organigramm unterschiedliche Positionen, wie z. B. die verschiedenen Ebenen von Führungskräften und anderen Mitarbeitern. Es bietet eine grafische Darstellungsweise, die für Klarheit sorgt.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Passen Sie wichtige Positionen, Projekte, Symbole und Knoten an die Organisationsstruktur an.
- Kennzeichnen Sie die Schnittmenge von Projekten und Rollen mit kreisförmigen Knoten, um Rollen und Verantwortlichkeiten leicht zu verfolgen.
- Markieren Sie den Prozess-Flow schnell mit den Abwärts- und Rechtspfeilen.
Ideal für: Projektmanager für die Nachverfolgung funktionsübergreifender Rollen und zum Verständnis des Informationsflusses.
6. Google Slides-Vorlage für Vertriebsdiagramme von Slideegg
Mit der Google Slides-Vorlage für Vertriebsdiagramme von Slideegg können Sie die Rollen innerhalb der Vertriebsabteilung visuell darstellen.
Die Vorlage erleichtert die Kommunikation der Rollen und Verantwortlichkeiten in der Vertriebsabteilung. Mit einem übersichtlichen Flow und einer klaren Struktur ermöglicht dieses Diagramm in Google Slides eine einfache und ansprechende Darstellung der Struktur, um die Merkfähigkeit zu erhöhen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Passen Sie das Design, die Farben und andere Elemente benutzerdefiniert an Ihre Organisation an.
- Füllen Sie die Bildplatzhalter mit relevanten Bildern, um Team-Mitglieder leicht identifizieren zu können.
- Fügen Sie die Namen zusammen mit den Zuständigkeiten in Blöcken ein, um Verwirrung und Doppelarbeit zu vermeiden.
Ideal für: Vertriebsleiter, die die Hierarchie ihres Vertriebsteams auf visuell ansprechende Weise darstellen möchten.
7. PowerPoint-Vorlage „Google Slides Team Line Up“ von Slideegg
Erstellen Sie mit der Google Slides Team LineUp PowerPoint-Vorlage von Slideegg eine klare und übersichtliche Teamaufstellung.
Ist es schwierig, eine Teamaufstellung zu erstellen? Diese Vorlage vereinfacht dies durch einen organisierten Informationsflow. Fügen Sie den Manager, die Teamleiter und die Teammitglieder in einem strukturierten Format hinzu, um sicherzustellen, dass jeder eine klare Übersicht über das Team erhält.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Listen Sie die Mitglieder des Teams und ihre Rollen übersichtlich auf, um eine präzise Kommunikation am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
- Durchführen der Bearbeitung der Symbole, um die Struktur Ihres Teams darzustellen und die visuelle Attraktivität zu verbessern.
- Fügen Sie Hierarchieebenen hinzu oder entfernen Sie sie, um eine genaue Darstellung des Teams zu erstellen.
Ideal für: Teamleiter, die Teamstrukturen präsentieren und eine genaue Übersicht über das Team geben möchten.
8. Mehrfarbige Beispiel-Vorlage für Organigramme für Google Slides von Slideegg
Fügen Sie Rollen, Daten und Symbole hinzu, um Ihre Teamstruktur kreativ darzustellen – mit der Google Slides-Vorlage für mehrfarbige Beispiel-Diagramme für Teams von Slideegg.
Eine Organisationsstruktur muss nicht langweilig sein. Dieses Framework bietet eine kreative und farbenfrohe Möglichkeit, die Teamstruktur darzustellen. Sie können aus verschiedenen Farb- und Knotenoptionen wählen, um alle Details zum Diagramm hinzuzufügen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Verwenden Sie verschiedene Symbole und Farben, um Übersichtlichkeit und visuelle Attraktivität zu gewährleisten.
- Fügen Sie die Details zu Abteilungen oder Mitarbeitern in den Superkreisen hinzu.
- Tragen Sie relevante Daten und Informationen an der Seite ein, um Kohärenz zu gewährleisten.
Ideal für: Teamleiter, die Teamstrukturen präsentieren und eine genaue Übersicht über das Team geben möchten.
➡️ Weiterlesen: Wie man eine Organisation richtig umstrukturiert
Limitierungen bei der Verwendung von Google Slides für Organigramme
Google Slides kann eine schnelle Lösung für die Erstellung eines Organigramms sein, hat jedoch einige Limite:
- Begrenzte Gestaltungsmöglichkeiten: Google Slides hat eine einfache Struktur und verfügt nicht über die erweiterten Anpassungsfeatures, die in speziellen tools zu finden sind.
- Skalierbarkeitsprobleme: Große Diagramme lassen sich in Slides nur schwer verwalten und organisieren. Wenn Ihr Team also wächst, wird die Verwaltung der Struktur schwierig.
- Herausforderungen bei der Zusammenarbeit: Obwohl mehrere Benutzer Bearbeitungen vornehmen können, kann die Versionskontrolle in Organigrammen in Google Slides schwierig sein.
- Mangelnde Automatisierung: Sie müssen Formen und Verbindungselemente manuell anpassen, was sehr zeitaufwendig ist.
➡️ Weiterlesen: Die besten Softwareprogramme für digitale Whiteboards
Alternative Vorlagen für Organigramme
🔍 Wussten Sie schon? Untersuchungen zeigen, dass die Mitarbeitermotivation um 10 % steigt, wenn Aufgaben bestimmten Rollen zugeordnet werden.
Hier sind die besten alternativen Organigramm-Vorlagen, um die Effizienz in der Hierarchie aufrechtzuerhalten:
1. ClickUp-Organigramm-Vorlage
Das Fehlen einer Organisationsstruktur kann zu Verwirrung und Verzögerungen führen. Die leicht verständliche Struktur der ClickUp-Organigramm-Vorlage macht die Pflege eines Organigramms zum Kinderspiel.
Sie können die Rollen und Zuständigkeiten jedes Teammitglieds hinzufügen, um die Arbeit zu verdeutlichen. Dies trägt zur Verbesserung des gesamten Workflows bei und sorgt für Effizienz und Produktivität.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Erstellen Sie Aufgaben für jedes Team-Mitglied und fügen Sie relevante Informationen über das Team-Mitglied hinzu.
- Fügen Sie zusätzliche Details zur Struktur mithilfe von Haftnotizen hinzu.
- Fügen Sie Bilder und Formen hinzu, um die Struktur zu verbessern und die Klarheit der Rollen zu gewährleisten.
Ideal für: HR-Teams, um die Organisationsstruktur für die Zusammenarbeit zu definieren und Unklarheiten zu beseitigen.
💡 Profi-Tipp: KI-gestützte Tools wie ClickUp Whiteboards helfen Ihnen dabei, organisatorische Beziehungen mit farbcodierten Roadmaps und vielem mehr zu visualisieren. So helfen sie Ihnen dabei:
- Verwenden Sie farbenfrohe und ansprechende Präsentationen, um Strukturen, Beziehungen und Hierarchien leicht verständlich darzustellen.
- Klär die Beziehungen mit anpassbaren Verbindungselementen.
- Freigeben Sie Ihr Whiteboard für alle Mitglieder Ihres Teams, damit niemand etwas verpasst.
2. ClickUp Meet the Team-Vorlage
Die Vorstellung Ihres Teams kann eine Herausforderung sein, wenn nicht alle Informationen in einem strukturierten Format präsentiert werden. Mit der ClickUp-Vorlage „Meet the Team“ lassen sich die Details Ihres Teams ganz einfach darstellen.
Damit können Sie die Fähigkeiten, Leistungen und Highlights Ihres Teams professionell und einheitlich präsentieren. Außerdem können Sie die Vorlage bei Änderungen im Team ganz einfach aktualisieren.
Mit diesem Rahmen können Sie das Vertrauen Ihrer Clients stärken und Ihren Team-Mitgliedern helfen, sich schnell kennenzulernen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Verwenden Sie neben den Rollen auch visuelle Elemente, um die Attraktivität der Vorlage zu steigern und ihr ein professionelles Aussehen zu verleihen.
- Geben Sie zu Beginn einen Überblick über Ihre Team-Mitglieder, um Ihr Team schnell vorzustellen.
- Fügen Sie Details zu den Rollen, Fähigkeiten und Talenten Ihrer Team-Mitglieder hinzu.
Ideal für: Führungskräfte und HR-Teams, um Mitglieder des Teams professionell vorzustellen.
💡 Profi-Tipp: Die Nachverfolgung der Ziele Ihrer Mitarbeiter kann eine Herausforderung sein. Hier kann eine Vorlage für eine Team-Charta helfen! Mit diesem Layout können Sie diese Parameter verfolgen und grundlegende Regeln und Vorschriften für alle festlegen.
3. ClickUp-Mitarbeiterliste-Vorlage
Die Organisation und Verwaltung des Personalplans, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter bei Bedarf verfügbar sind, kann kompliziert sein. Die ClickUp-Vorlage für Personalpläne zeigt die laufenden Aktivitäten, Verpflichtungen, Aufgaben usw. des Unternehmens an, damit Sie alles einfach im Blick behalten können.
Mit dieser Vorlage können Sie die Rollen kommunizieren und eine Zusammenarbeit zwischen den Team-Mitgliedern in Echtzeit sicherstellen. Darüber hinaus hilft sie dabei, die Arbeitszeiten genau zu erfassen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Führen Sie die Nachverfolgung der Gesamtvergütung der Mitarbeiter mithilfe des Mitarbeitervergütungs-Boards durch.
- Zeigen Sie den Dienstplan bestimmter Mitarbeiter in der Ansicht des Wochenkalenders an und ändern Sie ihn.
- Überprüfen Sie die aktuelle Workload eines Mitarbeiters, um festzustellen, ob er mithilfe der Box für den Arbeitsfortschritt weitere Aufgaben übernehmen kann.
Ideal für: Personal- und Betriebsteams zur Verwaltung von Mitarbeiterplänen und zur Kommunikation von Rollen.
💡 Profi-Tipp: Das Management von heute strebt einen Fortschritt bei der Teamführung und einer optimalen Ressourcenverteilung mit besseren Praktiken an. Hier finden Sie einen Überblick über die Funktionen des Managements mit Beispielen aus der Praxis.
4. ClickUp-Vorlage für ein Team-Fotoverzeichnis
Das Speichern der Bilder und Kontaktdaten der Mitarbeiter an einem Ort kann ohne ein geeignetes Format eine Aufgabe sein. Die ClickUp-Vorlage für ein Teamfotoverzeichnis bietet ein benutzerfreundliches Format, mit dem Sie alle Bilder mithilfe integrierter Diagramme kreativ anordnen können.
Die Vorlage erleichtert die Identifizierung von Personen innerhalb der Organisation. Sie organisiert die Informationen professionell, sodass bei Bedarf ein schneller Zugriff gewährleistet ist.
Erstellen und weisen Sie Aufgaben mit benutzerdefinierten Status, wie „Offen“ und „Fertiggestellt“, zu, indem Sie den Fortschritt jedes Mitarbeiters überwachen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Erstellen Sie Kategorien und fügen Sie Attribute hinzu, um das Teamverzeichnis zu visualisieren und die Mitglieder des Teams effizient zu verwalten.
- Ordnen Sie die Bilder und Kontaktdaten auf dem Whiteboard an, um eine schnelle Übersicht über die Mitglieder des Teams zu erhalten.
- Verwenden Sie Formen und Haftnotizen, um zusätzliche Informationen hinzuzufügen und die Optik des Verzeichnisses zu verbessern.
Ideal für: HR-Teams, die ein Mitarbeiterverzeichnis pflegen, um Personen ohne Verwirrung identifizieren zu können.
5. ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterverzeichnis
Mitarbeiterverzeichnisse sind eine nützliche Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu organisieren und die Zusammenarbeit zu verbessern. Mit der ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterverzeichnisse können Sie Mitarbeiterinformationen ganz einfach an einem zentralen Ort speichern.
Die Vorlage bietet schnellen Zugriff auf Berufs-Titel und Kontaktdaten und verbessert so die Kommunikation zwischen Kollegen. Darüber hinaus vereinfacht sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, indem sie wichtige Informationen bereitstellt.
Sie können auf verschiedene Status zugreifen, z. B. „Kündig“, „Beurlaubt“, „Krank“ und „Mutterschaftsurlaub“, um nur aktive Mitarbeiter zu überwachen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Führen Sie die Nachverfolgung des Zugriffs Ihrer Mitarbeiter auf sensible Informationen durch, um die Sicherheit vertraulicher Daten zu gewährleisten.
- Erhalten Sie eine vollständige Mitarbeiterdatenbank mit allen derzeit beschäftigten und beurlaubten Mitarbeitern sowie deren Arbeitszeiten und Abteilungen.
- Überprüfen Sie Kontaktdaten, Bewertungen der Leistung, Auszahlungen, Status der Mitarbeiter und Fähigkeiten an einem Ort für schnellen Zugriff.
Ideal für: HR-Teams, um Mitarbeiterdaten effizient zu organisieren und die Nachverfolgung von Urlaubstagen, Fähigkeiten und Auszahlungen durchzuführen.
6. ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterprofile
Die ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterprofile bietet Managern und Mitarbeitern eine effiziente Möglichkeit, die berufliche Entwicklung zu dokumentieren und die Leistung effektiv zu verwalten.
Mit dieser Vorlage können Sie Notizen zum Wachstum an einem zentralen Speicherort zusammenstellen. Sie können dieses Framework nutzen, um Notizen für Meetings mit Mitarbeitern zu machen, Qualifikationslücken anzugehen und berufliche Entwicklungen effektiv zu skizzieren.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Verschaffen Sie sich eine vollständige Übersicht über die geplanten 1:1-Sitzungen und sorgen Sie für einen übersichtlichen Zeitplan.
- Organisieren Sie produktive Meetings mit Tagesordnung, Updates, Ad-hoc-Diskussionen und Aktionspunkten und sorgen Sie für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Fügen Sie spezifische Details zu jedem Mitarbeiter hinzu, um einen einheitlichen Workflow zu gewährleisten und Verwirrung zu vermeiden.
Ideal für: Manager, die die Entwicklung und Leistung ihrer Mitarbeiter nachverfolgen und Notizen zu Sitzungen mit den Mitarbeitern zusammenstellen möchten.
📮 ClickUp Insight: 92 % der Arbeitnehmer verwenden uneinheitliche Methoden für die Nachverfolgung von Aktionselementen, was das Ergebnis versäumter Entscheidungen und verzögerter Ausführung ist.
Untersuchungen von ClickUp zeigen, dass dieser Prozess zu verstreuten Informationen und Ineffizienz führt. Die Aufgabenmanagement-Lösung von ClickUp sorgt für eine nahtlose Umwandlung von Unterhaltungen in Aufgaben, damit Ihr Team immer auf dem gleichen Stand ist.
7. ClickUp-Vorlage für Unternehmensübersichten
Eine vollständige Unternehmensübersicht ist unerlässlich, um fundierte Entscheidungen zu treffen und alle auf dem Laufenden zu halten. Mit der ClickUp-Vorlage für Unternehmensübersichten können Sie einen aktuellen Überblick über Ihr Unternehmen erstellen.
Mit dieser Vorlage können Sie auf Informationen zu Ihrem Team, Ihren Produkten und Ihren Kunden zugreifen. Darüber hinaus können Sie wichtige Metriken heranziehen, um die Leistung zu verfolgen und eine optimale Kommunikation zwischen den Beteiligten und den beteiligten Parteien sicherzustellen.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Verschaffen Sie sich eine lineare Ansicht der nicht geplanten oder überfälligen Aufgaben mit Farben für eine schnelle Analyse.
- Überprüfen Sie die Gesamtkosten und andere Details der Projekte der Abteilung und verschieben Sie sie durch einfaches Ziehen in andere Abteilungen.
- Verfolgen Sie den Fortschritt zusammen mit dem Projektverantwortlichen, den Stakeholdern, dem RAG-Status, der Fortschrittsrate und den Projektkosten.
Ideal für: Führungskräfte und Teams, um wichtige Unternehmensinitiativen und -leistungen zu verfolgen und eine optimale Kommunikation sicherzustellen.
8. ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterhandbücher
Ein Mitarbeiterhandbuch informiert die Mitarbeiter über die Richtlinien des Unternehmens und legt die Erwartungen dar. Die ClickUp-Vorlage für Mitarbeiterhandbücher wurde entwickelt, um einen umfassenden und hilfreichen Leitfaden zu erstellen, auf den Ihre Mitarbeiter zurückgreifen können.
Sie enthält eine schriftliche Aufzeichnung der Unternehmensrichtlinien und hilft den Mitarbeitern, ihre Rechte und Pflichten zu verstehen. Mit der Vorlage können Sie auch klare Richtlinien für die Einarbeitung und das Ausscheiden von Mitarbeitern kommunizieren.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Fügen Sie je nach den Anforderungen des Unternehmens Unterseiten hinzu, um umfassende Informationen zu gewährleisten.
- Legen Sie alle Details zu den Dienstleistungen, der Struktur, dem Führungsteam und der Online-Präsenz des Unternehmens dar, um eine Übersicht über das Unternehmen zu geben.
- Definieren Sie den Standard-Verhaltenskodex mit der Mission, den Grundwerten, dem Zweck des Unternehmens und den Personen, für die er gilt.
Ideal für: Führungskräfte und Teams, um wichtige Unternehmensinitiativen und -leistungen zu verfolgen und eine optimale Kommunikation sicherzustellen.
9. ClickUp-Vorlage für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ein neu eingestellter Mitarbeiter weiß nur wenig über das Unternehmen. Es ist wichtig, ihm eine Checkliste zu geben, damit er sich besser auf die bevorstehende Aufgabe vorbereiten kann.
Die ClickUp-Vorlage für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter enthält alle notwendigen Maßnahmen, die neue Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn abschließen müssen.
Die Vorlage stellt sicher, dass alle Maßnahmen innerhalb der vorgegebenen Zeit erfolgreich fertiggestellt werden. Sie dient als Schritt-für-Schritt-Anleitung und organisiert die wesentlichen Aufgaben, um die Ankunft des neuen Mitarbeiters vorzubereiten.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Erstellen Sie für jede Aufgabe Unteraufgaben, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess zu gewährleisten.
- Verwalten und führen Sie die Nachverfolgung aller erforderlichen Maßnahmen in den verschiedenen Phasen des Onboarding-Prozesses mithilfe der Checkliste für neue Mitarbeiter durch.
- Verfolgen Sie den Status von Aufgaben mithilfe von Aufgabenkarten im Fortschrittsboard und klicken Sie auf die Karte, um detaillierte Informationen zu jeder Aufgabe zu erhalten.
Ideal für: HR-Teams, um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu optimieren und den Erfolg bei der Abschließung aller Schritte sicherzustellen.
10. ClickUp-Vorlage für Unternehmenskultur
Eine starke Unternehmenskultur sorgt für Teamzusammenhalt, schafft Vertrauen und Motivation und hebt Ihr Unternehmen von anderen ab. Die ClickUp-Vorlage für Unternehmenskultur hilft Ihnen dabei, Initiativen zu identifizieren und zu priorisieren, die die Unternehmenskultur unterstützen.
Die Vorlage sorgt für erfolgreichere Rekrutierungsbemühungen mit verbessertem Mitarbeiterengagement und höherer Produktivität. Dies führt letztendlich zu einem besseren Kundenservice und einer höheren Kundenzufriedenheit.
Verwenden Sie sie, um die Werte, Missionen und Visionen Ihres Unternehmens zu skizzieren, damit Ihr Team aufeinander abgestimmt bleibt und Engagement und Produktivität gefördert werden.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Geben Sie auf der Hauptseite eine umfassende Übersicht über das Unternehmen.
- Verwenden Sie Unterseiten, um Details zur Unternehmenskultur, zu Missionen, Zielen und zum Angebot des Unternehmens anzugeben.
- Fügen Sie Elemente wie Bilder und Symbole hinzu, um die visuelle Attraktivität zu erhöhen und die Informationen besser zu vermitteln.
Ideal für: Personal- und Führungsteams, um die Unternehmenskultur zu definieren und zu fördern.
11. ClickUp-Vorlage für Rollen- und Berechtigungsmatrix
Um die Rollen und Verantwortlichkeiten Ihres Teams zu verwalten und alle auf dem gleichen Stand zu halten, ist ein strukturierter Ansatz erforderlich. Die ClickUp-Vorlage für Rollen und Berechtigungs-Matrixen bietet die perfekte Struktur, um die Rollen oder Aufgaben mit den jeweiligen Genehmigern darzustellen.
Die Matrix-Vorlage hilft Ihnen dabei, zu erkennen, wer welche Aufgabe wann ausführen kann. Sie erleichtert die Identifizierung von Rollen und hilft dabei, den Workflow effizient zu verwalten.
Hier sind die Gründe, warum sie Ihnen gefallen wird:
- Fassen Sie alle Aufgaben zusammen und gruppieren Sie sie nach Abteilungen auf dem Board der Abteilung.
- Verfolgen Sie die laufenden Aufgaben der Teams und internen Genehmiger mithilfe der internen Liste der Aufgaben.
- Verschaffen Sie sich eine Übersicht über externe Aufgaben, externe Stakeholder und verantwortliche Personen mithilfe der Liste externer Aufgaben.
Ideal für: HR-Teams, um Rollen und Verantwortlichkeiten abzustimmen und interne und externe Aufgaben zur Nachverfolgung zu verfolgen.
Mit ClickUp eine strukturierte Hierarchie aufrechterhalten
Die Organigramm-Vorlagen von Google Slides sorgen für Klarheit bei der Aufrechterhaltung der Unternehmenshierarchie. Jeder im Team weiß, wem er unterstellt ist und welche Rollen und Verantwortlichkeiten er hat. Allerdings sind die Funktionen von Google Slides begrenzt.
Als Allround-App für die Arbeit bietet ClickUp eine effiziente Alternative, die die Organisation und Strukturierung der Hierarchie vereinfacht. Mit Features wie ClickUp Mindmaps, ClickUp Whiteboards und anpassbaren Vorlagen für Organigramme schaffen Sie einen produktiven Flow in Ihrem Team.
Lassen Sie sich den Workflow nicht durch eine unorganisierte Hierarchie stören – melden Sie sich noch heute bei ClickUp an.